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就业述职报告(通用十五篇)_就业述职报告

2019-07-23 就业述职报告

就业述职报告(通用十五篇)。

『一』就业述职报告

见习的缘由与目的:

进入大学离工作不远,工作也成为大学生最关心的话题之一。而在现今社会,大部分单位在招聘时都打出 “有经验者优先”的旗号,可刚离开校园的我们最为缺乏的就是社会工作经验。为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,适应社会要求, 在大一结束后的暑假里我决定去亲身体验一下真正的社会。

实践过程:

首先是找工作。由于社会上有有人利用学生求职心切的心理发布虚假广告骗人骗钱的传言,开始时我选择了一家正规的中介中心注册,这样就可以免去受骗的后顾之忧。本以为暑期工作会非常好找,可一连等了好几天都没有合适的工作,不是单位要求只招女性就是工作时间跟自己作息时间不符。

此外,我还排除了一些工作时间长,薪水低的工作。找不到工作的日子里我的心里开始急躁,情绪也变得不稳定,老觉得自己有种想发火的冲动,这时我才明白为什么失业和待业的人情绪那么不稳定。于是自己开始有意识的调理情绪。

后来,我觉得中介信息更新太慢了,就去街上的店门口看到了招聘广告,但没有合适的。在我开始找工作的第九天,当信息再次更新时,我终于找到了一份快餐销售员的工作。至此,我的求职生涯就此结束。

然后我开始了我人生中的第一份工作。第一天到快餐店报到心情是兴奋而忐忑的,兴奋自不必说,忐忑是因为我没有一点工作经验,也不熟悉快餐店的经营方式,更不必说业务员的工作范围和要求。经理向我们简要介绍了我们要做的事情后,我们换上工作服开始工作。

第一次工作, 第一次跑业务,一起都是那么陌生,但既然想要经验也就只好硬着头皮上了,反正凡事都有第一次。但理想与现实的差距又一次真实的摆在我面前:第一天我的业务量为“0”!

这无疑是一次沉重打击!但我知道此时退缩是没用的。我必须努力改变这个事实。第二天,我期待的第一份订单终于到了。我很兴奋,但在客人面前我还是克制住了。

从此我信心大增,开始虚心向老业务员们请教经验,对自己的方式加以改善,慢慢地我的业务量开始增加,不久也有了自己的一些固定的老客户,他们的支持更给了我莫大的工作动力。虽然到最后仍不能赶上老业务员的水平,但我对自己能做好这份工作有了坚定的信心,对自己的能力有了新的看法,这也是我这次工作得到的最大收获!

工作期间我也曾注意过老板的经营方式,但却不怎么认同。老板也跟我们谈起过他的经历。老板初中学历,初中毕业后就开始经商,他家本来也是做些小买卖,他离开校园后就跟着父亲的方式走,在商场租了个门面做箱包买卖。

做了七八年,我有了一些积蓄,然后开了一家快餐店,直到现在。或许是思想意识的禁锢,他在乎的只是自己怎么做而不太在乎顾客怎么想,认为自己做的顾客都会喜欢。在我们这批新业务员工作期间,我们负责的是去外面订外卖,在同行中我们的优势并不大,这也是我们最关心的问题。

开始时我们几个业务员为了能提高业绩就经常去跟客户反馈意见,最后总结出的结论是由于这种普通的快餐店厨师水平不高,客人吃过几次总会腻了,因此我们的市场并不大。这对我们新市场的发展是不利的。我们的推销员和老板之间存在着看不见的矛盾。

老板总希望我们能给他尽量多的交订单,而我们却不能不有自己的打算,一次两次拿到大订单不难办到,只要开发新市场就可以了,但我们必须考虑到我们的现实,这种普通水平的快餐想要在新市场中站住脚比较难。如果你想有更进一步的发展,你必须有自己不同于别人的亮点。我们也曾跟老板提议搞些特色菜或者请位水平高点的厨师,但都没有被采纳,老板认为这样挺好的,不愿再做改变。

所以我们只好按照老办法。我想我们必须承认并且接受两代人思想观念之间的差距,单纯作为一个临时的业务员我也应该尊重老板的意见,没有必要去破坏他已有的意愿,还有一个原因就是我以前从没接触过如何做生意,因此我的意见也不一定是对的,毕竟没有实践就没有发言权。

工作感想:

找工作不好找,在实际工作中也会遇到许许多多棘手的问题,我现在才明白其实真实的生活远没有想象中的那么简单这里会有很多想象不到的问题,很多问题中又有复杂的关联,这么想起来生活的确会很累。因此,我们必须提高处理问题的能力,简化复杂的问题,使我们的生活简单而充实。想到这里,我真的很羡慕那些懂得享受生活的人,我觉得他们应该早就看透生活,成为生活中的主人。

通过这次社会实践,我真正理解了社会生活和校园生活之间的差距。毕竟,校园太小了。我们在学校学的是理论知识。我们必须把我们所学的应用到实践中去寻找它的价值。我们总以为在学校上课枯燥无味,总向往那些自语自在享受生活的人,总有着别人不知到的理想,总想着有一个辉煌的未来。

但我现在开始明白,所有的想象都是虚无缥缈的,只有自己亲身实践过,才会有一个清醒的认识,才会正确地给自己定位,确立相对现实的目标。现在我也明白了人的潜能需要自己去发掘。太多的自信只会把机会一个一个地赶走。通过练习,你可以发现一些你从未发现的东西,也许是一个需要改正的习惯,或者是一个隐藏的亮点。

这次实践也让我坚定了坚持不放弃的信念,放弃就等于否定自己,自己对自己的否定几乎几十倍乃至上百倍的强于别人对自己的否定,这对一个人来说是相当可怕的。

结论:如果你不接触社会,你永远不会知道社会的规则,等等。如果你不碰任何东西,你永远不会理解它。在学生阶段的我们需要了解的东西太多了,我们不能只靠书本去认识它们,这样的认识太浅薄了,不能算是真正的认识。我们需要尽可能多的去接触这个社会上的东西,俗话说人是社会的主人,我们要享有主人的权力就必须先了解社会,不然的话就很可能会被社会所左右,那样的生活不会幸福安乐的,只会是痛苦和无奈的。

『二』就业述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是招生就业处的处长,今天非常荣幸向大家做一次述职报告。回顾过去的一年,招生就业处在学校的领导和全体同仁的大力支持下,团结协作、顽强拼搏,取得了一定的成绩。在此,我向大家汇报一下我所负责的工作情况。


一、招生工作


招生是学校的生命线,决定了学校未来的发展方向和潜力。过去一年,招生工作在全体招生老师的共同努力下取得了明显的成绩。我们制定了详细的招生计划和目标,根据学校的特色和需求,采取多种渠道宣传推广,如学校官网、高中招生会、各类展览等。同时,我们与相关学校和机构建立了良好的合作关系,通过研讨会、招生宣讲会等方式向学生和家长介绍我校的特色与优势。最终,我们成功完成了今年的招生任务,新生报到率明显提高,学校整体声誉也得到了提升。


二、就业工作


就业是学生走向社会的重要环节,也是学校肩负的重要责任。过去一年,我们积极探索就业模式,加强与企事业单位的联系和合作,拓宽就业渠道,为毕业生提供更多的就业机会。我们定期组织就业指导讲座和招聘会,邀请各行各业的专业人士做相关演讲,帮助毕业生了解就业形势和市场需求,提升他们的就业竞争力。通过学校内部创业孵化平台和就业信息网站的建设,我们为毕业生提供了更多的创业和就业信息,有效地提高了毕业生的就业率,并获得了社会各界的肯定。


三、职业规划培训


为了配合学生就业,我们还加强了对学生的职业规划培训。我们邀请了专业的职业规划师,开展了一系列的讲座和培训课程,帮助学生了解自己的职业兴趣和能力,规划自己的职业道路。我们还引进了一些职业规划软件和在线测试工具,帮助学生通过测评了解自己的优势和不足,提供个性化的职业规划解决方案。这些工作得到了广大学生的积极响应和好评。


四、文化交流活动


为了增加学生的综合素质和国际视野,我们还着重组织了一些文化交流活动。我们邀请了一些国外学生来校交流学习,并组织了一些国外游学项目。通过与外国学生的交流,我校学生增强了对外语的兴趣和学习动力,提高了国际交流能力。同时,这些活动也增强了我校的国际影响力,为学校的招生和就业工作打下了良好的基础。


过去一年,招生就业处在全体职工的努力下,取得了一定的成绩,但也面临一些挑战。未来,我们将进一步优化工作流程,提高服务质量,加强与外部机构的合作,不断扩大就业渠道,为学生提供更好的招生和就业服务。感谢领导和全体同仁对我们工作的支持,我们将再接再厉,为学校的发展作出更大贡献。


小编感谢您的阅读!

『三』就业述职报告



尊敬的领导、各位同事:



大家好!我是招生就业处的处长XXX,今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作情况与成绩。



一、工作回顾


过去一年,招生就业处团队紧紧围绕学校发展大局,始终坚持以质量为核心,以服务为宗旨,全力推进招生和就业工作。此次述职报告将分为招生工作和就业工作两部分进行总结。



1. 招生工作


在过去的一年里,我们紧密配合学校的招生计划,扎实开展了招生工作。面对激烈的人才竞争,我们积极采取多种宣传手段,拓展招生渠道,提高了招生质量和数量。我们主动与各大中学、教育机构等建立了紧密联系,加强了学校与社会的对接,为学生提供了更多的招生信息和指导。



2. 就业工作


就业工作一直是我处工作的重中之重。我们在过去一年中,全力以赴,为学生提供了全方位的就业服务。通过与各大企业和用人单位的深入沟通,我们加强了校企合作,并积极拓展了就业合作的领域。我们还开设了就业技能培训课程,提高了学生的就业竞争力。同时,我们还组织了大型招聘会,为学生提供了更多就业机会。



二、工作成果


过去一年,我们取得了一系列的工作成果,主要体现在以下几个方面:



1. 招生方面


我们通过多种多样的宣传手段,招募了一批优秀生源。与此同时,我们还为招生工作添加了新的元素,通过开展校园开放日、校园招生宣传会等活动,提高了招生信息的发布效果。今年的新生录取率也较去年有所提高。



2. 就业方面


我们加强了就业与用人单位的对接,推动了更多的校企合作项目的落地。为了提高学生的就业竞争力,我们举办了各类就业技能培训课程,进一步提高了学生的实践能力和就业技能。同时,我们还增加了与各行业的沟通频率,为学生提供更多的就业机会。目前,就业率和就业满意度均有所提高。



三、存在的问题及解决措施


在工作中,我们也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:



1. 招生方面


由于宣传手段有限,招生信息传播还不够广泛。为解决这个问题,我们计划加大宣传力度,利用互联网和新媒体平台开展更多的宣传活动,扩大招生影响力。



2. 就业方面


部分学生就业意识不强,缺乏主动性。我们将通过引导学生参与实习活动、开展职业规划辅导等方式,提高学生的就业意识和主动性。



四、工作展望


展望未来,我们将进一步努力,为学校的发展做出更大的贡献。具体来说,我们将从以下几个方面着手:



1. 招生方面


加强与重点中学和教育机构的合作,提高招生质量和数量。同时,加强社会宣传力度,扩大学校的知名度和影响力。



2. 就业方面


进一步与用人单位沟通,增加校企合作项目。加强就业指导和职业规划服务,提高学生的就业竞争力。



总之,过去一年,我们经过不懈的努力,取得了一系列的工作成果。在今后的工作中,我们将进一步提升服务质量,加强团队合作和创新,为学校发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我们工作的关心和支持!



谢谢大家!

『四』就业述职报告

护士专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能,能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

护士专业就业方向

护士专业学生毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。就业岗位:护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等。

护士专业就业前景

护士职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的'职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。根据卫生部的统计,到家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

『五』就业述职报告

二是积极为市委、市政府、上级主管部门和领导及时、准确、全面的提供信息服务。为搞好信息工作,专门召开了信息宣传工作会议,出台了关于加强信息工作的意见,实行了信息工作目标责任制和通报制度,信息工作取得明显成效;

三是认真做好文稿起草和审核把关工作,提高以文辅政水平。在起草公文时,注意把起草领导同志讲话和文件作为强化政务服务、当好参谋助手的一项重要工作,对文稿起草工作精心组织,严格把关,能把上级工作安排与有关文件精神和我市实际有机结合起来,并进行深入思考,认真研究,这样既体现了上级的意图,使文稿具有针对性、指导性,又能够提出一些切实可行的可操作性的对策措施,大大提高了文稿质量;在审核公文时,对所有公文都严格按照‘审思路、审政策、审可行性、审程序、审文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法进行严格审核,一方面力戒政策翻版的赝品稿件,另一方面杜绝粗制滥造的半成品或劣质品,对可发可不发的公文做到坚决不发,狠抓文字质量关,提高了办文质量。三年来,审核制发政策性文件*余件,起草领导讲话及重要材料*余份,发布劳动信息*多期,向上级报送各类业务信息近千条,从未出现过任何质量问题,切实做到了以文辅政的目的。四是能够及时围绕工作的重点、难点、热点组织调查研究,提出对策建议。五是在收文办理、请示报告处理、文件校核、领导批示件办理等工作中,积极提出处理预案。同时,也能摆正自己的位置,注重做到了到位不越位,帮忙不添乱,把工作的主动性与参谋助手作用有机地结合起来,为领导科学决策、提高决策效率发挥了重要作用。

二、注重实效,做到督促检查工作制度化、经常化

督促检查工作是保证重大决策得到落实的重要手段,是办公室的一项重要工作职能。一年来,把督促检查作为一项工作制度来抓,坚持日常督查与专项督查相结合,督促检查与调查研究相结合,提高了督促检查的针对性和时效性。一是坚持和进一步完善工作制度,建立了领导批示登记催办制度和重要文件、重要工作部署催查办制度,对纳入督查范围的事项,实行了定期督办,并建立定期通报制度。为确保重点工作落到实处,提供了良好的工作机制。二是坚持行之有效的督查手段,促进了各项工作的落实。如紧扣工作的主题,督查大事;紧贴工作的中心,督查急事;紧随工作的各项活动督查难事;紧跟领导的意图督查常事。在劳动保障的各项工作中,强化督促检查力度,采取多种督查手段,有力地促进了各项工作的落实。三是查办件的办结质量进一步提高。对领导和上级批办、批转的查办事项,做到了“有批必查,有查必果,有果必报”。三年共接办市人大代表建议、政协委员提案54件,在时间短、办理质量要求高的情况下,为了达到代表和委员们的满意,我在有关部门、科室初步答复的基础上,经过查阅大量的政策资料,去伪存真,结合实际增删、修改、反复提炼,确定答复意见后,屡次三番上门造访代表、委员直到他们满意后,以我局正式文件予以答复。做到了内如期办结,代表委员满意率为*%。

三、把握全局,建立健全综合协调工作机制

协调服务是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务。“上面千条线,下面一根针”。为使机关工作高效运转,使千头万绪、纷繁复杂的工作井然有序地开展,做好协调工作是办公室工作至关重要的一环。三年来,我始终注意把综合协调作为关键环节来抓,使之逐步制度化、规范化。注重做到:对上主动与党委政府办公室加强联系,及时请示汇报;对领导强化政务服务,并努力办好事务;对外积极协助领导和机关各单位搞好与相关部门的工作协调,争取这些部门的支持和配合;对内做好本机关各单位和上下级劳动保障部门的沟通协调工作,较好地保证了机关各项工作的协调有序地开展,工作效率和质量都有了明显提高。

四、强化监督,全面推进劳动保障法制建设

为贯彻“依法治国”方略,按照我市劳动系统“四五”普法教育规划及实施方案,深入开展了普法教育活动,加强基础工作,健全工作制度,强化人员培训,提高了劳动执法人员的法律意识和执法自觉性,提高了办案质量和效率。普法成效在今年7月份省劳动保障厅、市依法治市办公室组织的“四五”普法总结验收工作中,均受到考核组好评。同时,完善执法监督,强力推进依法行政。在全市劳动系统推行了劳动行政执法责任制,完善了行政执法监督制度,规范执法程序和执法行为。认真办理行政复议案件,积极做好行政案件应诉工作,切实树立了劳动行政执法的良好形象,推进了劳动管理法制化。

总之,在领导和同志们的支持帮助下,我在工作上取得了一定的成绩,完成了领导交办的各项工作任务。但是还应当清醒地看到,工作中还存在一些薄弱环节。如:在综合协调上,遇事协调多,预先协调少;在为领导参谋建议上,一般性参谋建议多,想大事,出大主意少;在信息宣传上,反映动态多,总结经验、宣传典型少;在法制建没依法行政上,掌握法律、法规尚不够全面,开展行政复议、行政诉讼工作经验欠缺、准备不足等等,所有这些还远远不能适应劳动保障事业发展和办公室工作的需要,都必须在今后的工作中加以克服和改进。在以后的工作中,我仍将以高昂的斗志、饱满的工作热情投入到各项工作中去,继续发扬脚踏实地、爱岗敬业、乐于奉献的精神,努力完成领导交办的各项工作任务,为劳动保障事业发展尽心尽力。

『六』就业述职报告

就业实习是大学生们进入社会之前的一次重要实践,对他们未来就业起到了极其重要的引导作用。本篇文章旨在详细、具体且生动地描述我的就业实习经历及其所带给我的收获和教训。以下为文章的详细内容:


为了更好地适应未来的职业生涯,我决定在大学期间参加一次与我所学专业相关的就业实习。在研究了市场需求和自身兴趣后,我选择了一家国际知名的科技公司进行实习。即将迎接实习的那一天,我的内心充满了紧张和期待。


我的实习岗位是软件开发助理。第一天,我被带领进入公司的办公区,看见了一群忙碌的工程师们。他们友善地向我打招呼,并详细介绍了公司的组织结构和项目安排。我立即被这种轻松且充满活力的工作环境所吸引。


在实习的第一个月中,我主要负责辅助开发一个新的手机应用程序。我结合自己在大学所学的相关知识,快速掌握了开发工具和编程语言,并开始与团队成员紧密合作。通过与优秀的工程师们一起工作,我深受他们的影响,学到了很多实际应用的技能和经验。


在实习的过程中,我也遇到了一些挑战。首先是时间管理。由于项目进展紧张,工作压力较大,我常常需要在有限的时间内完成多项任务。为了应对这个挑战,我学会了设置优先级,合理分配时间,并且学会了寻求他人的帮助和支持。


是与同事的合作与沟通。由于团队成员来自不同的文化背景,口语表达和理解方面常常存在一些困难。我积极寻求改善,主动参加公司内的沟通培训课程,并与同事进行更多的交流。这样不仅加强了我们团队的凝聚力,同时也提高了自己的人际交往能力。


在实习的最后一个月,我也有幸参与了一个重要的项目。这个项目是为公司的一位重要客户开发一款定制化的软件。由于项目规模巨大,我需要面对更多的挑战和责任。通过与团队成员紧密合作,我逐渐适应了这种高压环境,并能够独立负责一些关键性的工作。


实习结束之际,我感到满足又略带不舍。这次实习给了我非常多宝贵的经验和教训。通过实际的工作经验,我更加了解了自己的专业优势和短板,并从中深刻认识到了能力的重要性。在团队合作中,我学到了如何与他人有效沟通和共同合作,而这是非常重要的职业素养。


通过实习,我也更加明确了自己的职业目标和发展方向。我决定在软件开发领域继续深耕,并通过进一步的学习和实践不断提升自己的专业技能。


小编认为,我的就业实习经历是十分宝贵的。通过实际的工作锻炼,我不仅增加了自己的专业知识和技能,更重要的是提升了自己的职业素养和团队合作能力。我相信这次实习经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。我将以此为信念,继续追逐着我的职业梦想。

『七』就业述职报告

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,我局领导班子团结带领全系统广大干部职工,扎实工作,务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显,为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。

一、求真务实,团结进取,领导班子执政能力不断提高

一年来,局领导班子把党的群众路线教育实践活动与加强班子思想建设结合起来,进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率,团结协作,不断提高了整体执政能力。

(一)着力增强领导班子服务意识,提升履职能力

按照县委总体部署,广大党员干部带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线教育实践活动,努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋,维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际,创造性地开展活动,有条不紊,扎实推进,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是在提高思想认识上有新进步。局领导班子重点对XXX系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习,对相关学习资料和经典文章进行了深入研读,观看了多部感人至深的*和宣传教育片,开展了"远学焦裕禄、近学于海河、再学军粮供应站站长原秀梅"等学习活动,对党的群路线教育实践活动的本质要求有了更为深刻的理解,对人社工作的管理现状与发展形势有了更为准确的判断。全局系统进一步牢固树立群众观念,积极投身于本职工作中,全心全意为人民服务。二是在解决突出问题上有新路子。广大党员干部在认真学习实践的基础上,积极带头解决问题。一方面,针对历史遗留的问题。

通过积极与省、市人社部门争取,解决了15名企业职工多年未享受工伤保险的待遇。饶河镇上世纪70年代社办企业的292人养老问题得到了妥善解决。另一方面,针对老弱病残职工和居民反映的由于行动不便,难以到窗口办理业务的问题。成立了"社会保险服务队",上门为50多名行动不便、卧病在床等特殊群体提供了生存认证服务,为117名高龄人员和121名病残人员办理了医疗保险业务。再一方面,针对部分群众提出的办事流程繁琐的问题。简化办事流程25项,进一步提高了办事效率,得到了群众好评。

我局领导班子始终坚持从抓干部作风建设入手,带领广大人社干部着力提高行政效能,并取得较好成效。一是把为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标,完善了党务公开等制度,各经办机构和股室墙上粘贴了办事流程图,在服务窗口单位设立了休息椅、饮水机等设备,极大的方面了群众办事。为打造"优质服务窗口",树立"效能机关"形象,我局充分发挥纪检监察职能作用,设立了监督电话、意见箱和去向告知牌。指派专人负责和监督单位人员上班签到和请假,使请假、考勤等制度得到了有效落实,改进了局系统工作作风和为民服务态度。二是建立和完善机关《岗位责任制》、《服务承诺制》等机关效能制度,增强了人社干部的群众意识和依法办事意识,有效维护了人力资源和社会保障部门的良好形象。

(二)着力加强领导班子党性修养,提升凝聚力和战斗力

注重班子的党性修养,大力加强班子能力建设。坚决贯彻执行民主集中制原则,局领导班子充分发扬民主作风,重大问题坚持由集体研究决定,充分发挥副职领导的作用,领导班子成员之间相互信任,团结共事,形成了强大的工作合力。认真坚持民主生活会制度,局领导班子召开了一次高质量的民主生活会,班子成员认真回顾各自的思想和工作情况,并就"四风"问题进行对照检查,积极开展批评与自我批评,收到了实实在在的效果,增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、积极推进,克难攻坚,人事人才和社会保障工作出成效局领导班子充分调动和发挥广大干部职工的工作积极性,求真务实,开拓创新,有力的推进了人社工作的顺利开展。

(一)就业再就业取得明显成效

积极落实各项惠民就业政策,全面优化就业服务,努力提升就业总量。将小额担保贷款与创业培训有机结合,开展免费创业指导,形成了扶持创业、助推就业、服务企业的良好格局。20xx年,在降低门坎、简化程序的基础上,共发放再就业扶持贷款2605万,帮扶521人创业,连续三年发放金额位居全市首位。针对就业困难群体开展实用性就业培训,重点开办了鱼皮画制作技艺、家政服务技能、汽车电焊维修等实用性培训班31期,已完成培训1393人,培训后实现就业686人,全面完成了市、县下达的各项任务指标。全年实现了城镇新增就业1621人,同比增长26.3%。完成市里全年指标的101.3%;使城镇登记失业率控制在3%以内,为扩大就业和维护社会稳定发挥了积极作用。

(二)社会保障体系建设取得新突破

本着广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针,积极宣传,扩大保险覆盖面,城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险、新农保等养老保险共参保24433人,新增参保人数688人,养老保险覆盖面大幅度增加。事业单位纳入工伤保险工作,在原73个事业单位1855人纳工伤保险金的基础上,新增自筹自支事业单位17个,征缴保险费14万;城镇医疗保险在全市四县四区率先全面推行医疗保险出院即时结算和异地安置就医业务,并扩大了医保保险保障范围,提高了医疗报销比例标准,城镇职工医疗保险报销比例比市里高出5个百分点,位居全市首位。20xx各项保险参保人数达60995人,同比增长12.2%,参保率达到97%。

(三)人才队伍建设得到加强。努力推进"人才强县"战略

以公开、公平、公正为原则,开展了20xx年事业单位人员招聘工作。在20xx年和20xx年成功招聘113名急需人才的基础上,我们认真总结了招聘经验,进一步的完善了招聘程序,通过严把招聘入口关,与相关部门密切配合,并在县纪检监察部门的全程监督下开展招聘工作。全年共为我县42个事业单位成功招聘急需人才75名,现已全部上岗,为推动我县经济和社会发展提供了强有力的智力保障。

(四)执法取得新成绩

认真学习贯彻落实法律法规,通过深入开展针对劳动合同签订的"春暖行动",促使全县各类企业劳动合同签订率达到96%以上。并不断加大劳动保障监察执法力度,全面落实了农民工工资保障金制度,以农民工工资支付为重点,开展了专项执法检查活动,全年检查用人单位210户次,为637名农民工追回劳动报酬202余万。全面整合人事、劳动争议调解仲裁职能,共受理劳动人事争议案件2件,结案率达100%,信访案件103件,来访接待处理率100%。为劳动者追回工伤赔偿款0.9万,经济补偿金0.6万。有力的维护了用人单位和劳动者双方的合法权益。

(五)其它工作稳步开展

20xx年为民服务中心建设项目正在加快建设。全面争取政策性资金2349万。将机关事业单位职工津贴达到全省县级调控线。办理机关事业单位退休手续96人、企业单位退休手续148人、个体退休手续374人、工伤认定4人、人事代理及档案保管业务共320人。接收大中专毕业生档案161本。并完成申报高级职称40人,审批备案初级职称62人等其它工作。

三、勤政廉政,警钟长鸣,党风廉政建设扎实推进

局领导班子始终保持清醒的头脑,在党风廉政建设方面,做到警钟长鸣。一是全面落实党风廉政建设责任制。落实研究部署党风廉政建设工作,将党风廉政建设任务进行了分解落实。班子成员认真履行"一岗双责",带头落实党风廉政建设责任制,切实做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进。与下属事业单位"一把手"签订反腐倡廉岗位责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真落实廉洁自律各项规定。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策,有效的遵守政治纪律和党性工作。在领导干部个人行为上,实行了领导干部个人重大事项报告制度,严格执行上级关于领导干部廉洁自律《廉政准则》等规定,严格执行"三重一大"制度,形成了良好的民主氛围。

四、今后努力方向

20xx年,作为县人力资源和社会保障局的领导班子。

一要继续争当勤政廉政、科学发展、团结共事的表率,进一步落实党风廉政建设责任制,加强班子和队伍建设,敢于负责、勇于担当、善于协调,带好管好干部队伍;

二要继续以"民生为本、人才优先"为工作主线,全面落实促进就业政策,稳定和扩大就业;加快推为民服务中心建设,尽早建成省内一流的服务窗口;

三要继续加大劳动*力度,以清理拖欠农民工工资为重点开展检查,保证拖欠农民工的工资发放;

四要稳步推进事业单位岗位设置工作,继续做好中、高级职称推荐以及初级专业技术职称的审批、毕业生的档案接收及管理、企事业单位人员退休审批等工作。

总之,做好20xx年的工作对夯实我县人力资源和社会保障事业基础有着十分重要的意义,我们将切实提高局领导班子的科学发展能力、领导能力和执政能力,更加自觉运用科学发展观指导人力资源和社会保障工作,实现人力资源和社会保障事业健康发展,为建设生态、富庶、文明、幸福饶河作出人社部门应有的贡献。

『八』就业述职报告

就业面宽,本专业毕业生一般文笔较好,思维活跃。可以胜任很多部门和机构的工作。比较专业的部门可以是新闻出版系统,例如报社、杂志社、出版社及电视台、广播电台等单位从事记者、编辑等工作,也可在企事业单位的文秘、宣传部门发挥自己的写作特长。

20xx年刚毕业的师范类汉语言文学本科生对1500元月薪的一份工作应该基本满意,但经过三四年,他们会是很强的“潜力股”。据调查在城区,工作三四年的中学教师平均工资20xx元—3000元,在一些企业办的学校,骨干教师的平均工资达到5000元以上。

但是,汉语言文学在就业方面也具有很多的劣势:

(1)、需求趋于饱和。汉语言文学专业作为一个传统专业,历年来招生人数有增无减,社会需求虽然也在不断增大,但总体来说是趋于饱和,所以汉语言文学专业的一般人才面临着就业难的严峻考验。

(2)、知识结构不适应市场需求。传统的汉语言文学专业所开设的专业课程大多局限于文学类科目,比较单一。而市场需要的是综合汉语言文学及其他一门学科知识的复合型人才,这也是由汉语言文学专业的就业面宽所决定的。

(3)、国家教育体制落后,现今所采用的“应试教育”,只按分数说话,限制了学生个体的潜力的发展。

一.与就业方向职业的差距

汉语言文学的性质决定了它将走几条相差很大的路。一条是从事文学的研究,这要求要具有很深的文化根底和很高的文化素养,在我看来这方面的工作包括国家历史文化的研究员、大学教授老师、作家等;一条是从事政府发面的工作,如文秘等政府工作人员;一条是新闻出版等宣传行业的工作,这是用汉语言文学为最为常用的工具作为宣传手段。

在这三方面的就业方向中,可以说我都不是很合适。因为自己没有想要从事深层次文化研究的打算,也不想深入政坛,哪怕只是做文秘之类的小角色,对于新闻行业,有这个打算,但自己的能力还是很欠缺的。

首先,自己并不是很理性,这对于一个要理性报道事实的记者等行业的人来说并不是一个好的现象。

其次,自己并不是很善于社交,口才能力也很差,这样在新闻行业其实是记者行业是完全没有竞争力的。

四.我的对策

在学习方面,学好专业知识,打下良好的基础。

1.提高自己的写作能力,平时多写一些文章,并针对自己过于感性的缺点,着重提高论文等文体的写作能力。同时,可以尝试投稿。

2.培养自己的综合素质,在学校内,可以多参加社团活动等,在社团活动中,可以锻炼自己的相关能力。如外联部可以锻炼自己的社交能力;杂志编辑部可以锻炼排版、创新等能力;宣传部可以锻炼组织宣传能力……

3.深入并发展自己的爱好:学习日语。多学一门外语就多一条路。

4.学好英语,毕竟英语作为使用最为广泛的语言,在今后的就业中是必不可少的。

5.多学一些排版、制图的软件,对于今后从事杂志编辑、新闻等行业有帮助。

6.针对自己相对内向的缺点,有意识的锻炼自己社交能力和口才,要逐渐成为一个有向心力的人物。

7.利用假期等空闲时间,做一些兼职或社会实践活动,积累社会经验。

8.多读一些非本专业的书籍,扩充自己的知识面。

五.结语

因为喜欢而选择了汉语言文学,但我很清楚,喜欢的并不一定是自己以后将要从事的职业,也很清楚,现实的要求不准我对职业有过多的苛责。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在寻梦的进程中,我们能做的就是不断的完善自己,充实自己,使自己更加接近理想。

『九』就业述职报告

连云港市海州区现有农村人口14.43万,其中女性8.52万,25-50岁之间3.86万。近年来,区妇联将推动农村妇女创业就业作为工作重中之重,围绕当前农村妇女就业需求,积极整合资源,为她们搭建创业就业平台,取得良好效果。

一、基本情况

农村妇女作为一个特殊群体,在历史的、现实的多种因素影响下,自身素质与男性相比,与其他女性群体相比,在一些方面发展滞后。她们多少存在小富即满的思想,存在科技素质偏低,事倍功半现象,但致富愿望强烈,希望政府帮助寻找在家门口就能挣到钱的机遇。

食品加工、大型超市等不出家门就能当上工人的岗位,大约鞋帽、手编、钩织等来料加工项目,增收致富渠道不断拓宽。

种植、销售及深加工转变,经济效益和市场竞争力明显增强。

照顾好家是本份,不愿走出家庭、走出自己的一亩三分地,阻碍了女性走出家门寻求致富的路子。为此,区妇联通过树立典型,言传身教,增强广大妇女参与经济发展的意识。

二、存在问题

手编、鞋业、针织等。这些“家庭工厂”、“炕头车间”的手工加工项目成为农村妇女的最大愿望,但仍存在着覆盖面小、覆盖点不全的问题。

文化层次相对较高的农村妇女大批向城镇转移,留守在家的大都是中老年妇女,她们文化程度低,接受能力差,思想比较自由散漫,家务拖累严重,很难适应规范化管理。

三、对策建议

(一)政府要重视农村妇女工作,加大支持力度,引进合适项目,吸引走不出家门的农村妇女就地转移,为推动农村经济发展做更大贡献。

(二)建立城乡一体的妇女就业体系,为农村妇女提供平等参与、平等竞争的机会,帮助她们树立自尊、自信、自立、自强的精神和自主创业、竞争发展的新观念。

(三)充分发挥妇女组织密切联系群众的优势,走村入户,到农户家中做深入细致的思想动员工作,教育广大妇女破除小富即满、小富即安的思想。

(四)加强培训教育,提高农村妇女整体素质。妇女组织应充分利用和整合社会资源,多方式、多渠道、多层次开展科技培训,帮助她们掌握一技之长。

(五)推选年纪轻、文化高、有经济头脑的“开拓型”妇女担任村妇代会主任,带头致富、带领致富,促进农村妇女劳动力加快转移,实现增收致富。

『十』就业述职报告


一、


就业是每个大学生所关心的重要问题。为了提高就业竞争力,学校对我们进行了为期一个学期的就业实训课程。在这个过程中,我学到了许多关于求职技巧、面试技巧、职业规划等方面的知识,通过实践锻炼,提高了自己的职业素质和社交能力。


二、实训内容及过程


就业实训课程的内容主要包括职业规划、简历制作、面试技巧、职业发展等方面的知识与技巧。在实训过程中,我结合自身情况,进行了职业定位自测,了解自己的兴趣爱好和优势,并确定了一个合适的职业方向。我还学会了如何撰写一份令人满意的个人简历,学习了面试技巧,如如何合理回答面试官的问题,如何展示个人优势等。我还通过参观企业并进行座谈交流,了解了职场的工作环境和要求,深入了解到了实际求职的情况和困难。


三、实训收获


通过这个学期的就业实训,我收获了很多。我明确了自己的职业目标,并针对性地进行了职业规划。我了解到每个职业都有自己的特点和要求,而我需要提高自己的专业素养和技能,以适应未来工作的需要。我掌握了撰写个人简历的技巧,学会了突出自己的优势和特长,使简历更具吸引力。我还学会了如何进行面试,如何与企业进行沟通,以及如何回答各种面试问题。这些都是我在今后求职过程中所必备的技能。


四、实训心得


在实训过程中,我深刻感受到了自己的不足。在制作简历时,我发现我在描述项目经历和个人技能方面还有待提高。在面试过程中,有时候我会紧张并且不知如何回答某些问题。这让我认识到,我需要更多地练习和积累经验。通过锻炼和实践,我逐渐克服了这些问题,并对自己的职业素养有了更清晰的认识。在今后的求职路上,我将不断完善自己,并扩大自己的职业圈子。


五、实训改进建议


通过实训,我发现实训时间较短,内容较为简单。建议学校可以将实训课程延长为一学年,加大实训内容的难度与复杂度。同时,学校可以组织更多的企业参观活动,让学生亲身体验职业环境和企业文化,更加了解实际求职的情况和需求。学校可以邀请更多的行业专家来授课,为学生提供更具针对性和专业性的培训。


六、总结


通过就业实训课程,我获益匪浅,明确了自己的职业目标,提高了求职技巧和职业素养。在今后的求职过程中,我将充分运用所学知识和技巧,发挥自己的优势,不断提高自己,为实现自己的职业理想而努力奋斗!

『十一』就业述职报告


        美术教师述职报告
本着一颗热情与充满自信的心,我来到艺术小学。从任教的那一天起,我就以“天道酬勤”自励,立足扎实的基础,在工作中不断进取创新,不断总结经验,不断地进行自身建设和自我完善。由于学校的需要,原创:除了教美术,我还兼任数学教学工作,这对于美术专业的我,在数学教学中自然遇到了许多问题,但是我没有气馁,而是虚心向老教师请教,认真钻研教材,精心设计教学方案,并积极参加市,区举办的相关知识及新课程培训,以便在教学过程中及时了解各项教育教学改革动态和信息,努力提高从师任教素质,掌握教育教学的必备基本技能,并使自己从思想上进一步认识教师这一神圣职责所肩负的使命。在美术教学中,我与天真活泼的孩子们结为“伙伴”,用我扎实的专业基础,一点小笔墨与孩子们在方寸中畅游,不断启迪他们的爱心,好奇心和幽默感,使他们通过绘画,能自然的把喜怒哀乐表达出来,培养他们富于感情表现的完整人格。以生为本,不断创新,让学生进行大胆尝试。2001年撰写的《我看创作画》收入校汇编。任职期间指导学生参加小学生周报社举办的优秀作品选登,市级,区级,及社区等各种展览、比赛,均取得可喜成绩。对于数学教学,要胜任它,我就必须花更多的时间和精力,从备课各个环节入手,熟悉教材,仔细分析在教学过程中可能遇到的问题和学生在掌握过程中可能会有疑问的方面,并一一解决。在课堂上,我也竭尽所能,尽量为学生们营造一个轻松、愉快的学习氛围,在确保教学质量的同时我也会不失时机的对学生进行爱国主义教育。在这一片新的领域里,我取得了一定的成绩,2003年教学经验论文《巧设学习情景激发学习兴趣》在区教育教学论文评选中获二等奖,并刊登在《鲤城教育》。几年的数学教学,虽尝尽了酸、甜、苦、辣,却也体会到初为人师的艰辛,体会到为人师的乐趣。在完成教学任务之后,我能协助班主任管理好班级,并认真完成学校、美术教研组布置的各项任务,组织学生出好黑板报。同时,注重自己专业素质的提高和各方面的业务学,于2004年1月修完大专的全部课程;并于今年11月份通过成人高考,继续学习本科的学业。虽然取得一些小小的成绩,虽然我的实践经验还不够,但我有一颗上进的心,我不会因为所取得的成绩而骄傲,也不会因为自己的不足而气馁。
述职报告——小学美术教师
在一学年里,本人在学校的工作安排下,上半年担任了一(3)班的班主任,和低、高年组的美术教学工作。在下半年担任了低、高年级的美术教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:一、班主任工作在担任一(3)班班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。原创:培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在体操比赛中荣获级组第一名。二、教学工作在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的美术教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育美术教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以"如何培养儿童创造能力"教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在儿童美术教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作。抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的美术基础,发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。初级班以基础训练,观察能力为主,创作班则重发挥技能,通过观察生活、关生时事、外出写生把所见、所闻、所想在创作中自由表现。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛,构思新颖、色彩丰富。具有较高的艺术水平。在学校的支持下建成本校特色的艺术长廊,各方来宾对我校学生的美术作品有着较高的评价。并在精神上支持我们的

『十二』就业述职报告

根据市委的统一部署,下面就20XX一年来的德、能、勤、绩、廉情况向大家作述职报告,请予审议。

一、认真学习,不断提高自身综合素质

一年来,我和大家一样认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、学习十八大报告和胡锦涛同志关于科学发展观的一系列重要讲话精神,深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的必要性和重要性。积极参加中心组学习,认真撰写学习心得体会,用科学发展观武装头脑,指导实践,努力改造自已主观世界,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和局党组的决定,执行民主集中制,维护班子的团结和权威,顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,以人为本,民生为重,认真履行副手职责,做到不越权,不越位,诚实谦虚,团结同志,关心集体,着力解决就业再就业的热点难点问题,为稳定湛江就业局势做出了贡献。

二、认真履行职责,努力抓好分管工作

党组分工,我是分管就业科、退管科和就业中心工作。一年来,在局党组的领导下,在同志们的关心支持和帮助下,我按照上级的部署和劳动保障工作的要求,坚持以科学发展观统领和推动工作,认真履行职责、克服金融危机对就业再就业带来的影响,主动作为,敢于负责,积极协调管理,指导科室、单位开展工作,解决实际问题。经常和分管科室、单位研究工作,理清思路,制定方案,充分发挥和调动大家积极性,千方百计和力所能及地参与和解决群众关心的热点难点问题,在大家的支持和帮助下,在分管科室和单位全体同志的共同努力下,上一年实现了时间过半、完成任务过半的目标,各项工作都在稳步推进。在分管工作中,主要抓了如下几项工作:

1、认真抓好就业再就业工作,千方百计扩大就业,充分运用中央、省、市的各项就业优惠政策,积极扶持帮助解决大中专毕业生、农民工和困难群体实现就业。1-6月全市新增就业人数3.3万人,完成目标任务55%,新增转移农村劳动力10.2万人就业,完成目标任务56%,就业困难群体就业0.26万人,完成目标任务52%,全力促进社保补贴岗位补贴和小额担保贷款的落实。

2、大力开展就业服务活动,定期举办春风行动、民营企业招聘周、农民工和高校毕业生大型专场招聘会,1-10月份全市共举办农民工和高校毕业生专场招聘会152场,组织进场招聘用人单位3628家,进场求职人数176491人/次,达成就业意向人数67611人,成功实现就业19246人,发放春风卡等宣传资料257320张,为用人单位和求职者提供优质高效服务。

3、大力开展就业再就业培训,一是抓好下岗失业人员就业再就业培训,二是抓好农村青年技能培训,组织农村青年开展定单、定向培训,超额完成省下达我市的各项培训任务。

4、成功举办了广州、深圳、佛山-湛江双转移劳务合作暨高校毕业生大型劳务招聘会,得到了市委、市政府的充分肯定。

5、组织开展了对全市农村劳动力技能培训工作专项大检查,制定了20xx年高校毕业生就业方案。

6、出色完成了梅州农村劳动力培训转移就业工作湛江成果展。

三、廉洁从政,洁身自爱

一年来,我按照上级纪检部门的有关要求,认真学习党纪法规和廉政建设的有关规定,严格执行局班子成员抓党风廉政建设和反腐败工作责任制的分工,抓好分管的科室和单位的党风廉政建设工作,带好队伍,廉洁从政,干净做事。

在廉洁自律方面:我做到了没有违纪违法;没有公款私用,严格执行财务制度;没有插手工程招投标工程;没有任何亲戚在湛江进行经商办企业活动;没有以权谋私,不吃拿卡要,分管工作都严格按照规定和程序报批。

 四、存在的主要问题和今后的努力方向

1、政治理论学习不够深入、全面、系统。

2、深入基层调查研究少。

3、工作有时不够主动,特别是请示和汇报方面不够积极;

4、对同志是批评多、关心少,得罪了不少同事;

5、有时不够注重理论联系实际。

在今后工作中:

1、加强政治理论学习,不断提高自身素质和理论水平,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动分管工作,

2、遵章守法,严于律己,做到非份之想不想,非份之财不取,非理之事不为,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,堂堂正正做人,扎扎实实办事。

3、解放思想、开拓创新。首先要敢于正视自己思想上僵化观念的客观存在,克服经验有余、缺少创新这种不足,用科学的观念取代陈旧落后的观念。其次是要放开手脚,大胆尝试,只要符合科学发展观要求的都要大胆开拓,勇于创新。

4、强化公仆意识,切实转变作风。树立全心全意为人民服务意识,在工作中,把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为自己想问题、办事情的出发点,积极抓好分管工作。下一年工作重点:抓好就业再就业政策落实,培训转移就业,特别是困难群体和大学生的就业工作,抓好在岗农民工的技能提升和公共就业服务工作,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力改造世界观。以胡锦涛提出的树立八个方面良好风气,作为自己的工作的出发点,时刻要求自己约束自己,做到生活正派、情趣建康,保持高尚的精神追求。为劳动保障事业多作贡献。

『十三』就业述职报告

我的职场生涯从一个大公司的职员开始。走了那么远,终于找到了明确的方向,这是一个新的开始,从此带着我们的激情开始新的征程。

当一匹狼知道自己的目标和方向时,这个世界都会为他让路。被抓不可怕,挨饿不可怕,最可怕的是没有了野心和上进心,变成一条摇尾乞食的狗。所以,或者是为了征服,前方任何机会都会成为我们的战利品,

接下来是个考验,我们不知道前方的路到底怎样,只有踏实走好每一步,而且要走的更有力度。

实践之学习无价

继昨天的培训之后,今天下午我们又参加了海纳的培训。如果说昨天是激情澎湃,今天就是需要沉淀,需要淡定!成功学可以让人激情高亢,但没有“一定要”的实践精神,那高亢可能会变成浮夸。只有不断的学习才能保证你能一直利于不败之地,学习需要一定的方法,今天就是对销售会员卡的一个感性认识,接下来11号还有更深入的了解……

张小林董事长说公司最大的投资就是为提供学习的机会,一个有国际视野格局的企业家有这种信念我并不觉得有什么奇怪。能成为中国十大杰出企业家也不足为奇,我们有什么理由不好好学习,向成功的人学习。

海纳,大海的胸怀来海纳才两天,就已经深深被张总和他们的团队所吸引了,应该说是我们的团队了!张总说:想做成功的企业,要具备三点,商业模式鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业及4050、公益岗位等工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实区人事局下达的相关工作目标及要求,做好已失业人员相关证件的办理、优惠政策的享受等相关工作。

『十四』就业述职报告

身为就业委员,没有给大家带来什么帮助,深表惭愧。只能为为同学们提供些有用的知识。身为会计的我们要不断的学习,因为我们眼前面临的就是就业,只有把握好基础理论,才能更好的参与实践,面临就业才会不那么紧张不安。浅谈会计专业就业压力与就业形势

一、会计本科教学与就业情况

(一)目前会计本科教育重理论轻实践。近年来,大学生“毕业即失业”现象泛滥,反映出目前大学教育存在“重理论,轻实践”的现象。会计是一门应用性极强的职业。现代会计是随着产权分离产生的,并在财经法规不断系统化和复杂化的环境中成长起来。实际企业财务状况千差万别,是课本上的原理不能教授的,另外,在校学生学习的主要动力仍然是考试,凡不是考试的重点大都不会纳入重点复习范围,应试教育恶化了理论脱离实际的现状。

(二)大学生会计学习路上盲目跟风。由于大部分学生缺乏系统的职业生涯规划以及会计门槛低、就业范围广的特点,会计专业成了大学的热门专业。再加上相互之间传出“注册会计师是高薪、需求量大的金牌职业”等说法,众多的学生走上了会计学习之路。会计学习前途究竟是否明朗,谁也无从定论。但一味的强调好就业也引发了广大学生盲目的“会计学习热”。不管将来从事什么职业,先拿几个证在手,于是乎,低门槛的会计从业资格证系列成为首选。这样就造成了非会计专业学生猛考财务会计资格证,会计在校生冲刺注册会计师认证。殊不知,通过考试仅仅需要看熟几本备考资料,而真正的挑战与提升在于实际工作中的知识运用能力和问题解决能力。

二、财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题:

大体上说,财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门,国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评估事务所等,但政府部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的,所以,财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的,像文秘等纯文科类专业那样被其他专业 “挤兑”的现象,是不太可能发生的。那么,究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢?

首先,不少企业不愿意接收应届毕业生,这一点在财会类专业的招聘中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师。就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也低。其次,和其他专业一样,就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示,像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供远远大于求。所以,除个别专业之外,就业难现在是绝大多数大学生的共同问题,而并非是否某个专业独有。第三,和国外的企业相比较,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外,一个公司的财务总监称为 CFO ,和 CEO 一样在决策中有着举足轻重的地位,而在国内,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳,会计。一些小公司甚至没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。

三、我们当代大学生需做好以下工作:

(一)努力提升自身的综合素质,包括素质与能力。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚持真理,有强烈的事业心和责任感,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博,具备合理的知识结构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充满热情。同时,要有良好身体素质,健康欠佳会减弱人才的决策能力,因为如果要达到目标需要体力与耐力,一个人就可能因体力不支而放弃。除素质外,还需要注重能力的培养,能力是一个人素质的外在表现,是在社会中直接产生作用的那部分内容,当前社会大学生必须尽可能培养自己,处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。

(二)加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。

(三)正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念,转换思路,到最适合自己的岗位上工作,而不应过分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。

(四),借助各种渠道,把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径,寻找合适就业岗位,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业机会。

尽管,当前就业形势总体并不乐观,但是,我们应当对自己充满信心。毕竟,个体在就业中存在差异,同时,自己努力提高自身综合素质,找份好的工作是完全没问题的。

大学生就业一定要认清并接受这个事实,不要再挑肥减瘦,避免陷入高不成低不就的尴尬境地。因为一个正规单位的财会人员是要和单位上上下下各部门都要打交道的,所以,良好的学习能力和适应能力决定了你能否迅速的适应工作岗位。

面对这个竞争激烈的社会,我们只有以不变应万变。机会只会眷顾那些有准备的人,只要我们做好充分的准备,一切困难我们都能迎刃而解。

我们身上的任务是艰巨的,责任是重大的,我们没有理由不好好学习,尤其是我们的专业知识,没有技术,在这个社会立足是艰难的,我们必须意识到这一点,并时刻提醒自己,激励自己,努力向上,时刻准备着,因为机会总是留给那些有准备的人的,为了自己很好的未来,我们仍需努力。还有很重要的一点就是责任心的培养,因为在哪里都需要它。

『十五』就业述职报告

关于就业的实践报告范文1000字

关于就业的社会实践报告

关于平阴县就业情况的社会实践报告

一、实践的目的和意义:

大致了解人们对工作的要求和满意度、人们在选择工作时的价值取向。知道人们对大学生就业的看法。

二、社会实践方式: 个人实践

主要以问卷的形式对调查对象进行了解,获取其对于求职、待遇、工作等方面的态度和看法。共发放问卷50份,回收有效问卷46份。

三、社会实践的时间地点:

社会实践的重点内容

自从走进了大学,求职与就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我开始了我这个假期的社会实践--关于求职与就业的情况的调查。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

我于基本都是毕业以后通过学校分配获得工作,现在拥有2000--3000元的月收入,这些情况的出现与教育改革和政策的调整有着密切的联系。由此可见大部分人希望找到一份合乎自己兴趣的工作,在工作中找到乐趣这样才会长久,干劲也更足,但如此感性的选择也有其弊端,是找自己喜欢的工作,还是将能力运用到所需要

岗位,其中的轻重还得多权衡权衡。毕竟盲目求职是无法在当今这个竞争激烈的社会上站住脚的,学好专业知识和起到基础作用的公共课都非常有必要。

在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。

五、社会实践总结

作为受过高等教育的大学生,应当多了解社会,把握机遇,早做准备,最重要的还是在大学里学好知识,提高能力,如此才能不惧挑战,毕业后勇敢面向社会,理性分析,理性选择,自立自强,回报社会。有一身真本领才能胸有成竹的面对未来!

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