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日记大全|金矿读后感(系列十二篇)

2019-09-05 金矿读后感

金矿读后感(系列十二篇)。

✪ 金矿读后感 ✪

精益宝藏——《金矿》读后感1000字:

《金矿》一书讲述了一个临近破产的公司,如何通过一系列精益管理转亏为盈的故事。整本书通过故事形式,详细阐述了作者父亲如何进行精益改善、数据图表分析等。读完后感觉自己也亲身参与了这场改革。

作者通过小说形式阐述管理思想,充分展现了“贴近客户,善待员工,低成本,零缺陷”的精益制造文化。从书中第二章开始,作者就开始对“生产浪费”展开对话,引用丰田公司的七大浪费(生产过量、等待、搬运、走动、库存、不必要的操作以及不合格品)对工厂目前的生产状况进行了分析。指出想要有效率,就要将产品价值最大化,正如书中所说,要让客户感觉你的产品确实值得购买。

针对生产过程中的种种浪费,作者父子二人采取了一系列的精益管理措施,推行了准时生产体制管理手段,以客户为导向,以需求为王。只有无效劳动(浪费)为0,才能使工作的比例接近100%,才是真正提高效率。丰田公司追求按需生产,因此要将人员控制好,才能使多余的生产力同所需要的生产量相吻合。精益管理坚持认为库存是生产不经济的“万恶之源”,由于有了不必要的库存,积压了企业资金,增加了资金成本。因此,企业需要将提高效率与降低成本相结合,朝着以少量的人员,只生产需要数量的产品这一方向努力;效率方面,必须从现场每位操作员工以及由他们组织起来的生产线着眼,每个环节都要提高,以收到整体效果。

什么是精益管理?说白了就是通过持续改善让企业以最小资源投入包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出更多的价值,为客户提供新产品和及时服务。总的目的是减少浪费,提高利润。

回顾我们公司,艾兰得一直推行的6s与合理化建议的持续改善不也是为了减少浪费,提高利润吗?

精益管理源于精益生产。个人认为精益管理不应停留在“纸上谈兵”,精益管理出自生产,也应回到生产,任何不以现场为基准的管理都是空谈。《金矿》中,作者父亲说过“工厂是一座金矿,而工厂的一线员工就是这座金矿中的黄金”。正如精益管理的“以人为本”理念,在精益管理的方案提出过程中,需要我们与现场相结合,与现场操作人员相结合。

精益管理注重“以人为本”。对企业来说,员工才是企业真正的财富。正如很多企业起初会去学习效仿丰田公司的精益管理理念,但其实不然,丰田公司最具魅力的地方在于丰田的员工文化。一个没有员工的企业将是一些空洞的建筑和静止的机器,没有输入、输出,当然也就没有任何利润而言,企业将不再是企业。员工的精神风貌,投入的工作态度直接决定了企业的状态,凝聚力强,向心力大,则是集团军作战,产生的效果不是每个人力量的叠加,而是以指数级增长。如何提高企业员工凝聚力,要从问题开始,找到解决办法,创造一种积极向上的文化氛围,积极发挥员工智慧,而不是只针对员工的双手支付酬劳。所以企业可以:

1.以公平利益吸引人;

2.给员工搭建一个展示自己的平台;

3.给普通员工成长的机会;

4.对技术的探索;

从精益人的角度出发,书中最使我感触最深的便是“系统化分析问题”,这也是一位系统IE需要掌握的基本准则。全书主人公父亲以全面、系统的角度看待分析问题,找出问题原因,再对问题逐个击破。

加强管理,持续改善是核心。管理是企业的基础,只有企业管理好了,才有“基本竞争力”,“基本竞争力”+“核心竞争力”才是企业的综合竞争力,要有综合竞争力的企业才能在激烈的市场竞争中谋生存与发展。

书中作者引用了诸多丰田公司的管理理念,也正是因为丰田公司的生产管理经验形成了现有的精益管理理念。目前艾兰得公司的精益管理工作还处在初期阶段,通过《金矿》一书学习,让我认识与体会到了未来精益管理部的目标框架。书中涉及的价值流、库存、节拍时间、标准化作业、拉动式生产、看板系统以及均衡生产,也正是我们精益管理部的未来蓝图。

✪ 金矿读后感 ✪

金矿报告:探究全球黄金市场及投资机会

随着全球经济的发展壮大,黄金这一传统的避险资产也愈发受到投资者的关注。因此,我们进行了一系列的研究,从全球黄金市场的角度出发,探究其现状,并深入了解到黄金投资所面临的风险及机遇。本文将对研究成果进行概括,以期为投资者提供有关黄金市场的全面素材。

近年来,黄金市场的形势发生了翻天覆地的变化,这一市场被广泛的认为是市场周期性波动较为明显的市场之一。虽然黄金在短暂的时间内可能会出现大幅度的涨跌变动,但长期来看,黄金市场仍然是一个随着全球金融状况发生波动的保值和投资工具。最新的调研表明,市场对于黄金的看好情绪在不断增长,原因可能是其被视为抗通胀或者像是美元这类货币的对冲保护标的。

在全球黄金市场中,市场波动被认为是一个重要的投机因素,因此,黄金在很大程度上受到国际及地缘政治因素的影响。从国家角度看,美国、德国和意大利是最大的黄金消费市场,而中国、印度、俄罗斯则是全球黄金消费市场的重要组成部分。近年来,沿着“一带一路”倡议,东亚地区的黄金市场也开始成为全球黄金市场上的领头羊,其中,以中国为代表的黄金消费市场发展迅猛,已经逐渐取代印度,成为全球黄金最大的消费市场。

当然,虽然黄金市场有着广阔的机遇,但其仍然面临诸多风险。从市场风险来看,由于黄金市场的波动风险较大,投资人在入市时必须要有一定的交易计划,以应对市场振荡和猛烈的价格变动。从贸易风险来看,由于全球黄金市场的复杂性,在交易时应该谨慎万分,以避免出现潜在的贸易风险。

尽管如此,投资者仍然可以通过黄金市场获取较高的投资收益。我们建议,投资人需要关注全球经济的短期和长期形势,以及黄金市场上金融市场和地缘政治风险的变化。此外,考虑到现代科技的发展,计算机技术和云计算技术的广泛应用,黄金投资市场的智能化和数字化也日益显著,这也将为黄金市场的发展提供新的机遇。

综上所述,通过对全球黄金市场的研究,我们发现该市场在短期内存在着较大的价格波动风险,但在长期内,黄金仍然是一项可靠的投资避险资产。现代科技的发展正在推动黄金市场的数字化转型,投资者可利用这些机遇来获取更高的收益。重要的是,投资者在进行黄金投资时应该综合考虑市场波动、贸易风险和其他相关因素,以获取长期投资收益。

✪ 金矿读后感 ✪

《金矿》讲述了一个简单的故事:一家具备技术和市场双重优势的企业,因为种种原因陷入财务困境,濒临破产。危难之际,企业请来一位经验丰富的精益专家。专家来到现场,发现了问题,并建议企业尽快建立精益生产运作系统。通过消除浪费、持续改善,企业的生产效率和产品质量得到了大幅度提高,库存很快转变为流动资金,企业转危为安作者弗雷迪伯乐和迈克伯乐两父子无意于叙事取胜,而是把重点放在了用小说形式阐述管理思想,充分展示了贴近客户、善待员工、低成本、零缺陷的精益制造文化。

在《金矿》第2章,伯乐父子就曾对生产浪费展开过对话。父亲说:浪费可分为7种类型:过量生产,也就是说,还没有需求,你们就开始生产;不必要的等待,这是由于工作程序没有效率;不必要的搬运,这意味着工作流程不够直接,不够顺畅;不必要的操作,有些工作可以合并;不必要的库存;不必要的走动,工人的某些动作根本不能为产品创造任何价值,例如找零件、找工具、找文件等;质量缺陷,这会导致返工和更多的浪费。想要有效率,一个很好的技巧就是将价值最大化,也就是要让你的客户感觉到你的产品确实值得购买,因此,父亲建议应该请咨询顾问来帮助你们系统性地减少浪费。

正如我们在小说后半部分看到,针对生产过程中的种种浪费,父子俩采取了一系列对策。例如,为了控制成本、杜绝浪费,该企业推行了准时生产体制管理手段。这意味着生产要以客户为导向、以需求为王。只有使无效劳动(浪费)为0,而使工作的比例接近100%,才是真正的提高效率。丰田生产方式追求按需生产,因此,要将人员控制好,以使多余的生产能力同所需求的生产量相吻合。精益管理坚持认为库存是生产不经济的万恶之源,由于有了不必要的库存,积压了企业资金,增加了资金成本;更主要是因为有了库存,生产线上即使出现了不合格产品,工人也可以从容返修,而放松了对零返修率的追求。因此,企业只要把提高效率与降低成本结合起来,才有意义。为此,必须朝着以最少量的人员、只生产所需要数量的产品这一方向努力;关于效率,必须从每一个操作人员以及由他们组织起来的生产线着眼,每个环节都要提高,以收到整体效果

什么是精益管理?精益管理源于精益生产。说白了就是通过持续的改善让企业以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。总的目的是减少浪费,提高利润。例如,书中第3章说到生产节拍时间,是指在一定时间长度内,总有效生产时间与客户需求数量的比值。它的作用就是:对生产的调节控制和防止浪费和分段供应不连续。通过节拍和生产周期的比较分析,可以明确需要改进的环节,从而采取针对性的措施进行调整。如当生产节拍大于生产周期时,生产能力相应过剩;如果按照实际生产能力安排生产就会造成生产过剩,导致大量中间产品积压,引起库存成本上升、场地使用紧张等问题。如果按照生产节拍安排生产,就会导致设备闲置,劳动力等工等现象,造成生产能力浪费。当生产节拍小于生产周期的情况下,生产能力不能满足生产需要,这时就会出现加班、提前安排生产、分段储存加大等问题。因此,生产周期大于或小于生产节拍都会对生产造成不良影响。

具体到企业来说,首先对企业的员工。一个没有员工的企业将是一些空洞的建筑和静止的机器,没办法输入,没有输出,当然也没有任何利润可言,企业将不会是企业。员工的精神风貌,投入工作的状态直接决定着企业的状态,凝聚力强,向心力大,则是集团军作战,产生的效果不是每个人力量的叠加,而是以指数级增长。如何提升员工凝聚力,要从问题开始,找到解决办法,创造一种积极向上的文化氛围,积极发挥员工智慧,而不是只针对员工的双手支付酬劳。所以企业可以:

1.以公平利益吸引人

企业的薪酬水平决定了企业留住关键员工的能力。管子说:仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。工资过低,员工食无鱼、出无舆、无以为家,只能弹铗高歌长铁归来兮,企业有如何能留住人才?薪酬的影响,不仅取决于由行业平均工资、企业经营状况和员工业绩决定的报酬绝对数量,也取决于报酬的相对数量和员工感受到的公平满意度。许多时候,企业过分讲求公平以致平均主义盛行,员工报酬和资历挂钩,和员工现实表现关联不大,导致员工公平感失衡并产生不满情绪。因此,企业应以业绩论英雄,按贡献定报酬,以竞争促效益。

2.给员工搭建一个展示自己的舞台

企业的员工,无论才能高低,莫不希望能够施展自己的才华,管理者应该从内心深处尊重、爱惜人才,创造一个人尽其才的环境。

3.给普通员工成长的机会

现在的就业形势,使得许多主管根本不担心普通员工的离职问题。实际上普通员工并不普通,他们如同大厦的基石,大厦的基石动摇了,大厦焉能长久?况且,培养一个同岗位的新人所需的费用是老员工所需费用的十倍之多。普通员工的工作态度、劳动技能、价值观影响到企业整体的绩效水平和企业文化的演变,优秀的领导者对普通员工是决不会放任不管的。把普通员工当作优秀员工对待,重视每个员工的成长与发展,那么普通员工也能创造出与优秀员工一样的业绩。

4.对技术的思索

管理,有人说是对人,有人说是对事;有人说是技术,也有人说是艺术;有人说是通过理事而管人,非常多,孰对孰非,不加评论,这些言论都有其正确的方面,都对,但都不全面。通过这本书,我认识到,管理无定法,唯适合最好,最适合的就是最好的。那是否就无迹可寻了呢?不是!我们应该认识到,在近些年,西方的一些管理理论才逐渐的进入我国,才有了管理科学的说法,管理是科学,管理是技术。管理应根据环境不同,而采取不同的策略。管理是管理者与环境的函数。有了积极奋发的员工队伍,有了恰当的技术方法,这两大支柱有机结合起来,就能创造奇迹,就能完成不可能任务。

加强管理,持续改善是核心。管理是企业的基础,只有企业管理好了,才有基本竞争力,基本竞争力+核心竞争力才是企业的综合竞争力,要有综合竞争力的企业才能在激烈的市场竞争中谋求生存和发展。

✪ 金矿读后感 ✪

读了《扫烟囱的孩子》之后,我大有启发。事情是这样的:一个小男孩一连扫了好几家烟囱,挣了许多钱后,可是不知什么时候从衣袋的破洞里漏掉了。如果没挣到钱他的师傅会狠狠地打他,因此,他很难过。过路人知道情况后,连忙拿出自己的钱,给这个小男孩。

读了本文,我被过路人的善良、真诚的爱心深深感动了。其实让世界充满爱,我们也可以做到。

✪ 金矿读后感 ✪

金矿报告:潜藏瑰宝的地下深处

金矿是人类长期以来一直追逐的财富之源,其在现代金融、工业、饰品等领域都扮演着重要的角色。然而,金矿储量的逐年下降,使得人们的对于金矿的需求一直未得到充分的满足。在这种背景之下,开发深层金矿的模式被提出,人们希望能够在地下更深的位置探索寻找到更丰富的金矿矿床。本文将从深层金矿开发的角度探讨金矿资源的替代性问题、背景、发展现状、开发技术和环境保护等方面。

一、替代性问题

金矿是世界上最珍贵的贵金属之一,这让许多人相信开采到越深的矿床中,矿物的丰富度和珍贵性就越高。可随着科技的发展,越来越多的方法被用于发掘其他贵金属,比如白银和铂金等有时被成为替代金属。其中白银被称为 “原始钱币” ,也是很多国家的法定货币,是全球工业、医疗和电子技术等领域的不可缺少的材料,未来岐视前程。而铂金也是炼化的基本原料之一,所以在实际情况中,许多人都会把三种贵金属之间的比较关系放在一个借鉴的角度上,而不是硬性相互对比。

在矿物资源开采和利用中,互相之间可以相互协助,比如金矿可能会在某一地区出现比较丰富的银、铜、铅等有价值金属矿物,开采这些矿物可以帮助开发深层金矿的项目成功实施。

二、背景

深层金矿开发是一个历史文化、技术、自然环境等方面的综合性难题。虽然世界各地的深井开采项目都从不同的角度开展,但他们的问题都是相似的。一是安全问题,开采深层金矿时,平衡安全和利润的关系变得极其重要。不少矿工生命在工作中受到了威胁或丧失。二是高成本问题,开采深层金矿通常需要大量投资和更高的能源消耗,特别是在软岩等地形条件较差的情况下。

而现在,在技术升级和创新不断的的现场背景下,开发深层金矿已经逐渐成为世界上发展重点之一。

三、发展现状

开发深层金矿的方法发展了很多年,并在世界各地得到了延续发展。井下采矿和坑道采矿是深层矿山采矿的两个主要方法。在这两种方法中,坑道采矿是目前更受欢迎的机制,因为井下采矿在安全和成本等方面都面临着较大的挑战。在未来的深层矿山采矿行动中,胶结破碎和溶岩流道也可以作为开发深层金矿的机制之一。

深层金矿的开发除了科技的手段和资金投入之外,环境保护也是非常重要的一个方面。如何在探矿、生产和运输过程中最大程度上保护生态环境是开发深层金矿所面临的最大挑战之一。

四、开发技术

为了克服深层金矿开发过程中的技术难题,矿业企业必须寻求新的创新和技术,以提高效率和降低成本。现代技术和工程设计所实现的寻找和开发深层金矿的能力是前所未有的。采用更具创新性的采矿方法和技术可以使生产过程更为高效,包括特种化学品的使用、钻机和爆炸技术的改进和新型机器装备的研发和使用等。

五、环境保护

环境保护是深层金矿开发必须解决的一个问题。矿业企业需要采取一系列措施来克服环境污染等问题,包括设立废水处理厂和垃圾处理设施等。另外,保护水源区域,减少开发过程的水消耗量等也都是非常重要的。

总的来说,开发深层金矿是矿业企业面临的最大的发展方向,需要多方实力共同发挥。在保持安全、提高生产力、增加效率和保护环境等方面寻求解决方案,开发深层矿山将为世界一些发展中国家环境改善提供基础条件,也有助于满足全球更广泛的金矿需求。

✪ 金矿读后感 ✪

书中事例告诉我们,任何一家公司都是一个金矿。如何能够从公司的作业流程中挖掘出不能够为客户增值的工作,也就是未被发现的“黄金”,也就是 “浪费”,设法消除这些浪费,才能真正加强公司的竞争力

我们实施精益生产是董事长前瞻性的决策,是借助巨人的肩膀避免弯路,提升企业竞争力的必由之路。通过持续的坚持与改善,隆鑫必定会具备与国际企业同台竞争发展的实力。

三、精益管理从源头与身边开始

推行精益管理主要的挑战是企业的领导要能面对现实,找出问题,按其重要性逐一解决这些问题。同时要能让全体员工动员起来,一起为创造企业与个人的未来努力。书中有生产节拍控制、标准化操作、看板系统、拉动生产、现场管理等方面精益改进的具体事例,指导我们学习脚踏实地的事施方法。

(一)工作中推行切入

一。在实施初期,要消除实施阻力,通过试点实施让员工感受导改进的效果,引导员工积极参与行为,逐步引导改进意识的形成;

2。结合领导的主导作用和积极导向的激励机制的发展,鼓励员工发现问题,参与工作改进,定期总结和表扬,促进持续改进意识和工作作风的形成。

(二)与工作相结合的改善

一。精益生产从产品的源头开发开始,摒弃了先生产产品再制订标准的粗放式开发模式,完成了开发过程中各种标准的制定,特别是产品规格变化的分类和排序;

目前针对三轮车状态清理工作,从零部件状态开始。首先对特殊零件进行清洗,然后对相关零件进行清洗,尽量合并简化状态,提高零件的通用性。

2、“工作是为了增加产品的价值,而没有增加价值的活动就是不必要的动作”,生产节拍优化控制,以近期工厂厂房调整契机:

1) 规范生产全过程,绘制全过程布局图;

2)重点对部装与线装节拍同步性进行梳理改善

3)对篷车的生产工艺调整控制生产节拍

4)以改善生产工序的均衡性为重点,对装配过程瓶颈工序(如发动机/消音器安装)工艺、人员等进行调整,保障生产过程的顺畅

5) 以lx175-5和顶级霸主为突破口,理顺和优化**线的人员配置关系。

三。完善物流,以工厂调整为契机,全面规划物流配送路线和流程。以等待的浪费、搬远的浪费、不良品的浪费、动作的浪费、加工的浪费、库存的浪费、制造过多(早)的浪费,7类浪费为衡量标准,对生产过程、物流环节进行检查,以成车准时发运为重点,对产品发运过程进行分析制定改善对策;

4、充分发挥看板作业,“用看板来启动生产,让工人清楚知道下一步生产什么”,“同时看板也是持续改进的工具”。

目前,四轮车看板系统初步建成。通过努力充分发挥看板系统的功能,将现场发现的问题暴露出来,及时传递信息进行改进。

5个。平衡生产改进,控制销售收货单的交货周期,根据生产能力合理安排生产计划,保证生产的顺利连续进行,力争在正常工作时间内完成生产任务,减少加班费用的浪费。

(三)深入推行与持续改进

1、首先是改善意识的形成,其中“人”是最主要的因素。“一个企业的成功与否全靠人,促使成功的是人,阻碍成功的也是人,要扫除障碍还是靠人,一切都与人分不开”。通过推行精益生产,促进员工养成规范工作和良好习惯。在实际工作中,从发现身边的问题开始,改进意识逐渐形成。

2、有效运用“三个方块”的方法(p268页),通过改善工作的持续与衔接性、更让合适的人到能发挥能力的岗位上工作,使工作的业绩与个人进步同步发展,促使改善意识向企业文化转化,使员工都愿意贡献一份力量,使公司成功运作。而不是抵制它,并且为他们所做的贡献刚到骄傲。

通过实施精益生产,将责任落实到组织结构的各个层次,充分调动全体员工的积极性和智慧,及时消除每个岗位的缺陷和浪费。随着成本的不断降低,质量的不断提高,生产的灵活性不断增强,零废品、零库存的目标逐步实现。

在董事长的领导下,持续的精益改进必将为隆鑫创造强大的竞争优势。

✪ 金矿读后感 ✪

《金矿》是一本非常好的关于介绍精益管理的书籍,。我在书中学到了很多,结合自己的工作经验,我也有很多感触。在以前工作中,我不知道领导为什么交代自己要反复统计各工序的标准工时并力求准确;在进行矿山厂房工艺图设计和图纸绘制时我不理解为什么领导会对物流的一点顺畅而要求反复修改图纸;也不知道控制库存在一个企业中是如何重要等等。

在读完《金矿》这本书后,我才有了比较清晰的认识。

在书中,我了解到精益管理的核心是:a.在现场发现和解决问题;b.在产品设计和制造过程中建立质量;c.持续改进。

现场发掘并解决问题。在越靠近成品的下游工位发现不合格品,付出的代价就越高。所以我们必须学会在现场发现和解决问题。当我们发现问题时,可以先找出每一个生产环节中可能出现的问题,然后对问题进行分级,计算出每100万件产品的缺陷率,这样就可以清楚、容易地找出每一个环节的问题。

同时,要让员工了解缺陷产生的原因,讨论问题对其他生产环节的影响,使员工对缺陷有一个清晰的认识,尽早发现缺陷。

质量应建立在产品设计制造过程中。质量不能通过检查来提高。我们只能通过检查找出不合格的产品。当产品存在缺陷时,缺陷已经在设计或生产过程中嵌入到产品中。

因此,为了提高产品质量,必须从产品设计和制造的过程入手。

持续改善。在工作中我们要有意识的关注两个方面:a.

产品的质量;b.所有不能增加价值的工作都将反映在产品的成本中。其中关注产品的质量很好理解,但我们对于“不能增加价值的工作都会反映到产品的成本中去”却缺少足够的意识。

首先,在工作中我们时常感慨我们的工作效率不高,老是不能及时完成工作任务,在读了《金矿》这本书后我才理解任何没有增加产品价值的工作都是浪费,提升工作效率的方法就是将那些不必要的浪费转化为必要的工作。其次,产品利润=价格成本。为了使产品畅销(以合适的价格)并获得利润,我们必须想方设法降低成本,但降低成本不会影响质量,所以我们必须消除浪费。所以精益管理中持续改善的中心就是消除浪费。

✪ 金矿读后感 ✪

什么是精益管理?精益管理源于精益生产。说白了就是通过持续的改善让企业以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间, 创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。

总的目的是减少浪费,增加利润。例如,书中第3章说到生产“节拍时间”,是指在一定时间长度内,总有效生产时间与客户需求数量的比值。它的作用就是:

调整和控制生产,防止浪费和分段不连续。通过对节拍与生产周期的对比分析,找出需要改进的环节,进而采取有针对性的措施进行调整。如当生产节拍大于生产周期时,生产能力相应过剩;如果按照实际生产能力安排生产就会造成生产过剩,导致大量中间产品积压,引起库存成本上升、场地使用紧张等问题。

如果按照生产节拍安排生产,会导致设备闲置、劳动力闲置等现象,造成生产能力的浪费。当生产节拍小于生产周期的情况下,生产能力不能满足生产需要,这时就会出现加班、提前安排生产、分段储存加大等问题。因此,生产周期大于或小于生产节拍将对生产产生不利影响。

具体到企业,首先是对企业员工。一个没有员工的企业将是一些空洞的建筑和静止的机器,没办法输入,没有输出,当然也没有任何利润可言,企业将不会是企业。员工的精神风貌,投入工作的状态直接决定着企业的状态,凝聚力强,向心力大,则是集团军作战,产生的效果不是每个人力量的叠加,而是以指数级增长。

如何提升员工凝聚力,要从问题开始,找到解决办法,创造一种积极向上的文化氛围,积极发挥员工智慧,而不是只针对员工的双手支付酬劳。所以企业可以:

1.以公平利益吸引人

企业的工资水平决定了企业留住核心员工的能力。管子说:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。

”工资过低,员工“食无鱼”、“出无舆”、“无以为家”,只能弹铗高歌“长铁归来兮”,企业有如何能留住人才?薪酬的影响,不仅取决于由行业平均工资、企业经营状况和员工业绩决定的报酬绝对数量,也取决于报酬的相对数量和员工感受到的公平满意度。许多时候,企业过分讲求“公平”以致平均主义盛行,员工报酬和资历挂钩,和员工现实表现关联不大,导致员工公平感失衡并产生不满情绪。

因此,企业应以业绩为英雄,按贡献付费,通过竞争提高效率。

2。为员工搭建展示自我的舞台

企业的员工,无论才能高低,莫不希望能够施展自己的才华,管理者应该从内心深处尊重、爱惜人才,创造一个人尽其才的环境。

3.给普通员工成长的机会

当前的就业形势让很多管理者根本不担心普通员工的辞职。实际上,普通员工不是普通员工。 他们就像建筑物的基石。 如果建筑物的基石动摇了,建筑物如何才能持久?况且,培养一个同岗位的新人所需的费用是老员工所需费用的十倍之多。

普通员工的工作态度、劳动技能、价值观影响到企业整体的绩效水平和企业文化的演变,优秀的领导者对普通员工是决不会放任不管的。把普通员工当成优秀员工,关注每一个员工的成长和发展,那么普通员工也可以创造出与优秀员工同样的业绩。

4.对技术的思索

管理,有人说是对的,有人说是对的;有人说是技术,也有人说是艺术;有人说是通过理事而管人,….非常多,孰对孰非,不加评论,这些言论都有其正确的方面,都对,但都不全面。通过这本书,我认识到,管理无定法,唯适合最好,最适合的就是最好的。

那是否就无迹可寻了呢?不是!我们应该认识到,在近些年,西方的一些管理理论才逐渐的进入我国,才有了管理科学的说法,管理是科学,管理是技术。

管理者应根据不同的环境采取不同的策略。管理是管理者与环境的函数。有了积极奋发的员工队伍,有了恰当的技术方法,这两大支柱有机结合起来,就能创造奇迹,就能完成不可能任务。

加强管理,持续改善是核心。管理是企业的基础,只有企业管理好了,才有基本竞争力,“基本竞争力”+“核心竞争力”才是企业的综合竞争力,要有综合竞争力的企业才能在激烈的市场竞争中谋求生存和发展。

✪ 金矿读后感 ✪

金矿报告 - 未来的挑战和机遇



引言:


金矿被誉为人类的财富,自古以来,黄金一直是货币和商业交易的象征。然而,随着全球经济的不断发展和科技的进步,黄金的地位是否依然重要,是否存在其他更具挑战性和机遇的金矿呢?本篇报告将探讨未来金矿的相关主题,并分析其可能的影响和潜在机遇。



一、数字货币 - 挑战黄金的替代者:


随着区块链和加密货币的兴起,数字货币成为了一个备受关注的话题。其实,数字货币可以被看作是一种全新的金矿。相较于传统的黄金,数字货币具有更高的流动性、方便的交易和匿名性等优点。此外,金矿本身的开采会引发环境问题和地质风险,而数字货币则不存在这些问题。然而,数字货币也面临着监管风险和网络安全挑战,其适用范围和稳定性也有待进一步验证。



二、新能源矿产 - 未来的绿色金矿:


在全球气候变化和环境保护的背景下,新能源矿产将成为未来的绿色金矿。太阳能、风能和水能等新能源的开发不仅能为人类创造巨大的经济效益,还可减少对传统矿产的依赖,实现永续发展。各国政府纷纷制定政策支持新能源的开发和投资,为投资者提供了巨大的机遇。然而,新能源矿产的开采和生产也面临技术难题和环境保护问题,需要更多的研发和创新来解决。



三、稀有金属 - 科技进步的驱动力:


随着科技的不断进步,对于稀有金属的需求也在不断增长。稀有金属如锂、钴和铒等在电动车、可再生能源和高科技产品中扮演着重要角色。因此,稀有金属被视为未来的金矿。然而,稀有金属的供应并不充足,其开采和提炼也面临技术挑战和环境问题。因此,未来对于稀有金属的需求和供应将需要更加注重可持续发展和环境保护。



结论:


金矿的定义已经从传统的黄金扩展到了数字货币、新能源矿产和稀有金属等领域。未来的挑战和机遇也逐渐从传统的开采和贸易转向了技术创新和可持续发展。金矿报告不仅需要关注当前的情况和趋势,还要关注未来的变化和前景。投资者和政策制定者需要从长远的角度思考,抓住新机遇,推动金矿行业的可持续发展。

✪ 金矿读后感 ✪

《时光》读后感(一):谢谢你出现在我的世界里

我一前以为世界上只有我一个人会盯着角落里那些时髦的男孩女孩偷偷地羡慕他们。我曾一度以为世界上只有我一个人会看着喜欢的男孩憋到内伤也不会开口,安静的看他走过我能陪伴他的所有起起落落。我曾经以为,世界上只有我一个人会沉浸在漫画的世界里,以为自己是伟大的救世主,但时机还不成熟,我曾一度想过。

直到-直到第一次有机会看到一本书,一本如此卑微的漫画书。

它可真是不太闪光,没有奢华至极的背景,没有乱七八糟的多角恋,没有卿卿我我的琼瑶段,没有玛丽苏没有尖下巴大眼睛……它不就有现在市场上任何畅销元素——作者是有多大的勇气才能把它出版出来?!

然而。我并不知道它合不合所有人都胃口,反正,它是我的蛔虫。

说起来我还真是个不专一的人啊哈哈。我想自己似乎是具备着所有人物身上的一点元素。我有林晓路的那张“被别人欠了几斤谷子”的脸,我有谢思瑶那傲娇可爱不失纯真的性格,我有苏妍平时安静冷峻的骄傲,我有韩彻安安静静的孤独我有……

看书时我好像拥有了全世界。

我为大叔对小蔓的执着但最终的没结果而伤感,但却没有悲切——大概这就是生活吧。以后的日子里这种事情还多着呢,我听说。

有时候我羡慕林晓璐。她有这么好的母亲和这么多的漫画。她进入了她理想中的大学,然后它似乎是完美的。如果生活是这样的话。

那就太好了。

谢谢你呀,林晓路。

感谢你这样无缘无故地出现在我的世界里。让我知道没那么优秀的我也许后来也能抓住自己的幸福。

那年操场上那洗的发蓝的墨水点,那年高三二班里最终没被找到的他的课桌,那年刻着一行迷之文字的佛头……

嘿,那年你去了巴塞罗那哟。

要开开心心的哟。

《时光》读后感(二):《时光——踮脚张望画集》:林晓路的少女时代

“青春是什么?”

我们不止一次地如此发问。

这是一个有偶像的海报可以在床单上滚动和咯咯笑的时代。这是一个充满好奇和幻像的时代。那时候,在一圈围墙围起来的绿荫葱葱中,少女们还在烦恼自己没送出去的情书,少年们还在讨论着昨天的球赛谁更厉害。

当孟克柔和张士豪骑着自行车相遇在蓝色大门的时候,未知的青春岁月似乎在摸索中成长起来;当林真心在倾盆大雨中跑开,与后的徐太宇就此别过,有些名为暗恋的辛酸悄悄地落在两人心头。

那些发生在教室的故事,都青涩地像是一颗刚长成的果子,散发着清新的、带着酸甜气息的味道,用枝叶包裹起内心最深处的秘密。

青春的时光如同飞鸟,如同尘埃,在尚未来得及留意的时候便已悄然溜走。

我们嘲笑我们年轻时的幼稚和轻浮,怀念那些怀旧的时光。

跌宕起伏的青春经历如同传闻一般为我们所听说着,幻想着。而即使未能成为那1%的传闻,但也不负己心地追逐着自己的梦想……和爱。

如果你是99%普通的女孩,那么这本书就是给你的,讲述99%的故事。

我认识的这个平凡少女叫做林晓路。

平凡女孩林晓路的青春成长似乎很平静,总是低着头,默默地跟着每一步,从平凡的学校毕业。

但生活中总会有一些意想不到的意外,比如遇到骄傲的苏燕,比如遇到美丽的谢思瑶,比如遇到故事中的妹妹小蔓。

比如,在林晓路的平凡生活中,最大的麻烦——误入歧途的水墨男孩韩哲。

《时光》读后感(三):她会有多幸运遇见我整个少女时代的初恋

“很久很久以后,我们才知道,当一个女孩说她再也不理你,不是真的讨厌你,而是,她很在乎你,非常非常的在乎你。”《我的少女时代》里林真心的这句台词,估计说出了很多姑娘的口是心非。

那个时候多美好,一句心事可以在心里攒上好几年,安安稳稳又患得患失的喜欢一个人。自己像是个大导演,和他的相遇结局的每一个分镜头都烂熟于心。在电影的结尾,他和我仍然像两条平行线,毕业,上大学,出国,工作,恋爱直到结婚

那个她会有多幸运,能够遇见我整个少女时代的初恋。

你还记得自己记忆中的那个姑娘吗?那个穿着宽大校服,戴着框架眼镜,背着藏有沉甸甸心事的书包,和毒舌却又亲密的死党一路嬉笑怒骂,一阵风一样走过学校门口那条巷子的女孩。

在我的记忆里,一直住着这样一个少女,她的名字叫做林晓路。

短短的头发,肥肥的校服,因为腼腆而常常垂下的头,热爱画画总沾上浓浓颜料的右手小拇指,每天骑着上学的那辆浅粉色单车,斜挎在肩上的书包.......每天晚上她都会出现在我的梦境里,睁着一双小鹿一样的眼睛,告诉我今天放学路上的趣事。

她没有沈佳宜的优等生光环,不像玉面小飞龙郑微那么受欢迎,没有时代姐妹花那样高调的友谊,更没有小耳朵那样追逐爱情的勇气,甚至没有林真心幸运,有一个小痞子徐太宇为她许下“我以后叫刘德华唱给你听”的诺言。

就是这样一个“平凡少女”,一个喜欢活在自己小小的漫画小屋里的林晓路,因为“韩彻”两个字,开始踮起脚尖看向屋外的世界。如果说徐太宇是那个让她不知不觉开始改变的那个人,那韩彻,无疑也是林晓路的那条往屋外迈步的大路。

韩彻,韩非子的韩,彻底的彻。简简单单的两个字,却成为了打开林晓路心里最大宝藏的钥匙,从此她背着宝藏,踏上了一条将宝藏护送到“巴塞罗那”的不归路——那里,是有韩彻的地方。在这条路上,她第一次开始了解安东尼高迪的建筑美学,第一次尝到为朋友两肋插刀的豪气,认识了让她明白爱情真谛的张小蔓和大叔,和死党郭潇月一起为高考而绞尽脑汁,也终于鼓起了向韩彻告白的勇气。

也许有一天,林晓路会成为她想成为的人。

《我的少女时代》里的林真心的确像个丑小鸭,莽撞,腼腆,默默仰望着那个光芒万丈的欧阳,但不可否认的是,她是那么的勇敢,坚强而真诚。

做不完的数学题,穿到厌烦的校服,沉甸甸的书包,闹哄哄的课间,刘德华的**和安东.尼高迪的画集.......被这一切所包裹的林真心和林晓路,是你,是我,是那个我们已经回不去的高中时代的见证。

她因为喜欢的人而脸红,因为生气而大喊大叫,因为沮丧而流泪。这些都是我们年情是最常经历的事情。没有无病呻吟的伤痛,没有成年人之间的承诺,跌跌撞撞却又活力十足,是我们的少女时代啊。

但那个时代,的确一去不返了。

看完这本时光,阿梗和寂地预支了我们一个大团圆结局,但其实很想知道,接下来的第六本,那个终于高中毕业的林晓路,会走到**。

每个人都是幸福的,我也是这么相信的。

《时光》读后感(四):远阿远走了的时光

在我的时代,有时踮着脚,有时鞠躬,有时沮丧,有时快乐。有时候伸手想要去触摸,伸手抓住的只是空气,轻薄透明。

《时光》画集,我原先是不知道的,后来有个朋友发消息给我,那是阿梗、寂地的签绘行程安排,上面有我家的城市,以及我念书的城市。可惜,巧妙地错过了两边的时间,都没去成。后来,贴吧里有人多买了几本书,拿了下来,但没看,就转给了另一个比我小的朋友。

但是这并不构成我的遗憾,因为这画集算是对《踮脚张望》的一个回顾,一种纪念——在它终于快要完结的时候,而我是彻头彻尾的经历了这部漫画的整个过程的:从一开始的**,之后在《新蕾》杂志上断续的**,再后来的《约绘》**,以及它一册一册的出单行本......一直都在看着,等着。

可以说,这本书贯穿整个的青春时段,在高中的时候,也想象过,有天林晓璐会同我一起毕业,只是到后来高考,上了大学,大学念了也二三年.....林晓璐在她的世界里也还只是个高三党。

建了百余年的圣家大教堂宣布了它的完工时间,《踮脚张望》也终于进入了尾声。可是当它真的要结束时,又难免的舍不得,就像要和自己的这段时光告别了。。像林晓璐喜欢韩彻,自己也这么痴痴喜欢过一个姑娘,喜欢到什么程度呢?

上、下课都认真的看着她,喜欢她的短头发;抬手斜支着脑袋,看她睡觉,提醒旁人不要打扰她;考试时写好自己的一份后把她的卷子拿过来写第二遍;后来中考,替她补课,借给她的理化笔记至今未还。

再后来,就没有后来了。

那天小胖打来**,说是见着了她,身边有个男生,我只是笑,哈哈~都已经过去了吧。真要说起来,也是十

五、六岁的我认真的喜欢着十

五、六岁时候的那个小姑娘。

也是一段暗恋。

后来写了这么一段话,算是总结:我心爱的姑娘,也必然有她心怡的男生吧!我钟情于暗恋的这种暧昧,悄然开放、孤芳自赏,这般幽然雅致。虽不是惊世骇俗,却也沁人心脾。

再后来的时间里,也见得了很多的“美”,也曾经有心动过,也尝试过一次、两次,然后也没有然后。喜欢应该是简单自然而又慎重的事,在我它不是那么轻易地能说出口的。

可是,不可免的很喜欢了某个姑娘,她坐在教室靠窗的位置。偶有的好天气看到她坐在阳光里。

“我只是说这冬天的阳光也灿烂

你坐在阳光里就成了诗

偶尔有时你睡着了”

然后会怎么样呐?未来的事就未来里说吧。

再回转来讲《踮脚张望》,很喜欢成都和重庆,作为西南的人,看书里的某些片段很亲切,看过了**的,自然也晓得最后结局,只是多想看看晓璐后来的样子,苏妍怎么样了,任东呢?还有很喜欢的大叔和他的小蔓,以及晓璐喜欢了那么久的韩彻。

贴吧里有人拍了《时光》的图,很戏剧的画面,看来美好。

只是这书里的时光,我们看书的时光,和那些已经过了的时光阿,只会越来越远了。

远阿远,那些走了的时光,最后都成了远方,并且还将会越来越远。

。。。最后

所有人都要离开,一个一个走远

就比如说你:你来了,又走了

像一个陌生人渐行渐远

渺小的身形投射巨大的阴影

一条凶险的河

并不能阻隔

巨大影子里渺小的万物

万物里渺小的我

细小的躯体里

跳动着的微弱脉搏

响彻天地

——我渺茫的欢喜

夜.苏州下雪了。

✪ 金矿读后感 ✪


近年来,全球的金矿开采行业一直保持着快速发展的势头。据最新的统计数据显示,全球的黄金产量不断攀升,各国纷纷投资和开采金矿,以满足市场对黄金的需求。对此,《金矿报告》做了一份详尽细致的调查和分析,以揭示这个行业的最新动态。


《金矿报告》从全球范围内统计了各国的金矿产量,并绘制了一幅令人瞩目的世界金矿分布地图。据报告显示,全球金矿储量最大的国家是中国,其次分别是澳大利亚、俄罗斯和南非。这些国家拥有丰富的金矿资源,成为全球金矿开采业的重要力量。值得注意的是,在近几年中,中国的金矿产量不断增长,中国成为全球主要黄金消费市场之一的同时,也扩大了自己的黄金开采规模。


尽管全球金矿产量规模不断扩大,但金矿开采行业面临的挑战也日益增加。据报告指出,金矿开采对环境的破坏性非常大,例如,矿场的排放物污染了周边的水源和土地,对生态环境造成了巨大的影响。因此,随着国际社会对环境保护意识的提升,越来越多的国家开始重视金矿开采的环境问题,并采取相应的措施来减少环境污染。金矿开采需要耗费大量的资源,包括水、电、化学试剂等。资源的消耗对于一个国家来说是不可忽视的问题,因此,各国政府也开始着手研究如何更加高效地利用资源,以减少金矿开采对自然资源的压力。


《金矿报告》还对金矿开采的经济效益进行了综合评估。报告显示,金矿开采行业直接和间接地刺激了经济的增长。金矿开采企业为当地提供了大量的就业机会,带动了就业市场的繁荣。金矿开采企业的销售和国外投资带来了可观的外汇收入,增加了国家财政收入。金矿开采业也带动了相关产业的发展,例如矿石粉碎、提炼和加工等,为相关企业创造了更多的商机。


金矿开采行业也存在一些潜在的风险和挑战。报告指出,金矿开采是一项高风险的行业,面临着矿井事故、金矿价格波动、成本上升等问题。全球金矿储量并不均衡,一些国家的金矿储量有限,无法满足项目的需求,因此,这些国家不得不依赖进口黄金。全球金矿价格的波动会给这些国家带来不稳定的影响,增加了经营风险。


小编认为,《金矿报告》对金矿开采行业的发展趋势、经济效益和环境问题进行了详细全面的分析。尽管这个行业面临着一些困难和挑战,但它仍然是世界经济中不可或缺的一部分,对于满足全球对黄金的需求和推动当地经济发展起着积极的作用。我们期待金矿开采行业能够在解决环境问题、提高资源利用效率方面取得更大的进展,并在经济和社会发展中继续扮演重要角色。

✪ 金矿读后感 ✪

皇帝的新装这个故事辛辣地讽刺了皇帝的昏庸无能和朝臣们阿谀逢迎的丑态。

皇帝的新装故事读后感一: 今天我读了皇帝的新装这篇故事,他来自小朋友耳熟能详的格林童话.

这篇文章讲了皇帝爱穿新衣服.一天来了两个骗子,自称织出的衣服不但漂亮,而且能看出哪些大臣是苯或不称职.为了表示自己聪明,称职大臣都装做看见了.皇帝给了骗子好处,穿上衣服出去了.百姓都夸耀皇帝的新衣,一个孩子的一句话让皇帝明白自己被骗了.

读完这篇童话,我不禁问自己,作为一国之君怎么会被骗呢? 毫无疑问全是因为虚荣心,全天下的百姓.大臣甚至皇帝都心甘情愿地被别人骗,也心安理得地骗别人.骗子之所以得逞,是因为他们看清了人们心中的弱点---甘愿被别人利用,为的只是满足他们可怜的虚荣心.

实际上虚荣心是与生俱来的,但是孩子的心是单纯的,随着长大虚荣心也会越来越深.读了童话后,我想提醒人们:保持一颗真诚的心.不要为了虚荣.放弃那颗真诚的心.

想想自己其实也这样.看见别人拿出很贵的溜溜球玩真羡慕,怕爸爸妈妈不同意买,只能看着人家玩,可真正买了又觉得别人的更好,总觉得永远满足不了自己的虚荣心.

当我读完文章后,我明白了虚荣心是永远不可能满足的,要学会控制自己的虚荣心,亡羊补牢为时未晚,从今天起我要做一个知足的人.

皇帝的新装故事读后感二: 小时候,在听奶奶讲《皇帝的新装》这篇童话时,我只有两个感觉:皇帝好傻;骗子的骗术蛮高明的。那也是由于当时年幼无知,不可能也没有能力进一步去思考。今天,当我再一次阅读这篇童话,就有了新的感悟。

读完童话后,我不由得对那两个骗子的贪婪、不劳而获而心生憎恨;为皇帝因爱慕虚荣、愚昧和被骗耍弄而叹息:对那些大臣、官员、随从、百姓的随声应和、缺乏自信的表现而感到遗憾。最使我震惊的是那些街上的人们,在游行大典上,他们为什么也不说实话呢?为什么把浑身赤条的皇帝说成说衣着华丽呢?

我认为大臣、官员、随从、百姓之所以如此,大致是由三个原因:一个是由骗子事先声明,凡是看不见这件衣服的人,都是一些愚不可及的人。这一来,有的人要面子,为了维护所谓的名誉,违心地赞美起皇帝的新装来。二是他们晓得一旦指出了皇帝赤身游行的事实,会让皇帝难堪。因为得罪了一国之君是没有好处的。三是大家都有随大流的思想,人家说什么,我也说什么。反正到时候如果对了那最好,错了大家也一起错。

这两个裁缝太可恶了,为了拿到钱竟然做出这种事情,皇帝也太愚蠢了,如果他不一小时换一件衣服,那他这次也就不会丢人现眼了。就是他这种虚荣心,也不会光着身子去大街上了,而且,丢的是自己的脸。最诚实的是那个小孩子,我们要学习小孩子做一个诚实的人。

现在的社会上,类似于童话中这样的人不是没有,而且也不是少数。有不少人为了讨好上司,总是说违心的话,不敢说真话。

皇帝的新装故事读后感三: 我看了一篇文章题目是《皇帝的新装》。这篇文章主要讲了:从前有一个皇帝,他非常喜欢穿漂亮的衣服,他把大把大把的钱都花到买衣服上去。这件事被两个骗子知道了,于是两个骗子来到皇宫里,说: 我们能做出世界上最漂亮的衣服。他们还说:只有聪明的人才能看到,愚蠢的人什么也看不到。

两个骗子利用皇帝和大臣们的虚荣心骗取了很多钱,而且让皇帝出尽了洋相。

读了这篇文章后我觉得:做人应该脚踏实地,不要为了一时的虚荣心而去做糊涂的事。在学习中我们要认真去学习,不骄不燥,努力提高自身的素质,不要因为别人的夸奖而骄傲。

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