答疑申请书(模板十八篇)

答疑申请书(模板十八篇)。

❖ 答疑申请书 ❖

尊敬的领导：

邯郸中冶建设有限公司施工方在贵公司进行庆发矿业生活及办公区给排水综合管线工程施工，为响应贵公司规范用电要求，现需从河南安装处至办公居住处约60m接生活用电。用电负荷为1.KW。特此申请。

望领导给予以批准。

谢谢！

申请单位：邯郸中冶建设有限公司

20XX年7月5日

❖ 答疑申请书 ❖

申请人：靖边县人民医院法定代表人：XXX，院长。

因靖边县人民医院与XX医疗损害纠纷一案，虽经两次人民法院两次开庭审理，但依然疑点重重。基于此，申请人请求贵院就（xx）榆中法民二终字第00XXX号判决书的有关疑点予以解释或答复：一、关于证据问题。

1、榆林市法院系统为何不按照鉴定程序由双方选定鉴定机构，中院统一指定鉴定机构的依据和原因是什么？

2、鉴定书不依照病历作出分析和认定的依据是什么？3、对于存在明显缺陷的司法鉴定意见，贵院不允许申请人提出重新鉴定的原因和依据是什么？

4、临床医学认为臂丛神经损伤恢复期为两年，被申请人在损伤恢复期内的4个月内提出申请并作出伤残的依据或合理性何在？

二、关于因果关系。

1、被申请人臂丛神经损伤与申请人的医疗损害有何因果关系？

2、被申请人臂丛神经损伤与申请人的医疗损害有何因果关系的证据何在？

三、关于赔偿问题。

1、残疾赔偿金和护理费取最高赔偿值的依据何在？2、一审判决护理费为87元，二审改判107元的理由和依据是什么？

上述疑问，请予以答复。

此致

榆林市中级人民法院

申请人：靖边县人民医院时间xx年7月17日

❖ 答疑申请书 ❖

尊敬的学校领导：

你们好，我是我们学院的一位普通学生，首先在这里我特别要感谢国家和学校，对于我们这类家庭经济情况比较困难学生的资助，也非常感谢学校领导能够对我的帮助。我知道，我只是一个普普通通一个平凡的大学生。我出生在我们国家甘肃的一个小山村里面，在我出生的地方是一个非常闭塞的地方。所以我能够从大山里面出来，能够在城市里面学习，对于我来说是非常幸运的事情，也是改变自己一生命运的事情。我的父母都是农民，他们在我拿到大学录取通知书的时候都非常的高兴，也为我骄傲。可是当我了解到在读大学的时候，每年需要花费高昂的学费之后，我非常的担忧。

尤其是在大城市里面的生活消费要远远高出农村里面，他们也经常为我的生活费而苦恼。作为家里面的一份子，我不知道该怎么才能够妥善处理好这件事情。我的家乡是一个落后的山区，家里面的所有收入基本上都是靠着山里面的几亩薄地以及一些农作物。家里面全年的收入更是只有一点，而且家里面的孩子除了我以外，还有一个姐姐和弟弟。我的姐姐和我都成功的在大学里面求学，可是大学的费用基本上要将我们家里的所有收入都花光了。为了能够让我们继续求学，年近50左右的父母放弃了自己在家里面多年的生活来到城市里面，踏上了打工之路。

为了能够让我们继续完成学业，我的父母付出了许多，不仅付出了很多的时间也付出了许多的精力和自己的健康。像他们这样的年纪一般都已经安享晚年了，可是为了我的学业，他们还在继续的拼搏。所以我也希望能够获得这次补助的名额，减轻家里面的经济压力负担。希望学校领导能够给予我这次机会，作为贫困生中的一员，我也相信自己会将这次资助利用在自己的学业方面。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

❖ 答疑申请书 ❖

尊敬的支行领导：

我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上!

申请人：xxx

申请日期：

内退就是机关企业内部退休。是内部退养，内退内养，离岗退养。也是单位的`一种退休待遇的方式。办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。退休申请书的申请书 篇6

尊敬的领导：

我叫xxx，男性，xxxx年11月1日{农历9月20日}生人，现年xx周岁。于xxxx年12月26日进入原山东塑料机械厂工作，冷作工。进厂后认真努力的工作，得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量，同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂，所以，我无怨无悔。但是，因长年在高噪音，高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以，我于xxxx年申请了厂内病退，并得到了批准。

今欣闻政府关怀，我倍感党恩无限。在此，我首先感谢党！感谢政府！

因年龄已过半百，体弱多病，特向领导提出病退休申请。望批准为盼！

此致

敬礼！

申请人：xxx

❖ 答疑申请书 ❖

判后答疑申请书篇一

X区人民法院：

根据陕西省高级人民法院《关于加强民商事案件判后答疑和规范申请再审立案工作的意见(试行)》规定，现申请人陈满现就马、周、周金X、周金X诉刘 、陈、张运过提供劳务者受害责任纠纷一案，不认可贵院(20xx)X民初字第01941号判决结果，特提出如下答疑申请：(西安王斐律师：电话 ;欢迎来电咨询、合作、交流!)

第一 关于本案诉讼时效问题的疑问。

根据《民法通则》第136条规定，人身损害赔偿案件的诉讼时效期间为一年。本案诉讼时效应自人身损害发生之日即20xx年5月19日开始计算，期间并没有时效中断情况发生。本案起诉之日已过诉讼时效，申请人已书面递交关于时效的抗辩说明，法院为何对此抗辩不做回应，不做出任何审查认定?本案判决支持原告的诉讼请求在时效方面的事实依据与法律依据是什么?其次，贵院在判决书“经审理查明”部分中认定，20xx年1月18日周某虎死亡后原告多次与被告协商赔偿事宜，法院作此事实认定依据的是什么?从原告提供的哪份证据中得到此认定?

第二 关于周某虎死亡原因问题的疑问。

周 于20xx年5月19日受伤，早在20xx年8月1日即好转出院，时隔8个月病情不见好反而死亡，死亡到底是之前的损害所致，还是另有原因?原告并未提供任何证据证明周某虎的真正死亡原因，就此认定死亡是由于之前损害导致，是否过于牵强?原告是否应承担举证不能的后果?法院在庭审中为什么不查明周某虎死因?法院最终认定周某虎的死亡与之前的损害具有必然因果关系的事实依据与法律依据是什么?

第三 关于申请人雇主身份认定问题的疑问。

本案所建房屋由房主张运过发包给刘，刘将砌墙工程分包给申请人陈，房屋上楼板时，申请人在人市介绍民工给刘。法院依据陈砌墙分包事实和人市上介绍民工的行为，就认为申请人是周雇主。申请人想问，法院认定雇佣关系中雇主身份的要件是什么?是工程受益人、管理人、和雇员报酬发放人呢?还是谁介绍的劳务谁就是雇主?本案认定申请人为雇主满足了哪些要件?

其次，判决书“本院认为”部分中称：“陈辩解事故发生时，其分包的砌墙工程已经完工，事故与其无关，不愿承担法律责任的意见，因转包未签订任何书面约定，刘锁全也予以否认，其又未能提供充分证据证实，本院不予采纳。”

申请人想问，法院认定申请人不能证明自己只分包了砌墙工程就推出楼板工程也是申请人承包，如此推理是否符合常理?申请人不能证明自己没有承包上楼板工程就推出申请人承包了上楼板工程，如此的推断是否符合法律证据规则?把申请人是否为雇主的举证责任分配给申请人，是否符合民法“谁主张谁举证”的原则?还有，法院在判决书之前已经查明申请人是建房的分包者，后又得出转包者身份结论，法院的认定前后矛盾，如此事实认定不清如何作为判决依据?

最后，农村建房一般分为打地基、建房、砌墙、上楼板、装修等阶段，申请人只负责砌了个墙，并且也是长期做砌墙的活，由此法院就推出上楼板也是申请人承包的活，依据是什么，仅仅是上楼板的工人是申请人介绍的吗?既然是申请人承包的活，为什么当时是刘在现场，而申请人却在几里外另一个村干活?

第四 关于对本案起主要作用的吊车问题的疑问。

法院以本案涉及侵权之诉和合同之诉的竞合，原告选择了雇佣关系诉讼，而不追加吊车车主作为诉讼当事人。但追加吊车不仅仅是法律关系问题，而是对事实查明起决定性作用的问题。上楼板的过程是由工人与吊车配合完成，吊车的雇主依常理也应是工人的雇主，这对真正雇主的认定起到决定性作用，为什么法院不追加吊车车主为诉讼参与人?在能查明事实的情况下而不查明反而靠推理推出的事实能否作为判决的依据?

综述：首先，本次纠纷已过时效，申请人向法院提出书面时效异议，法院却不做任何审查认定。其次，周事后病情逐步好转8个月后突然死亡，原告未提供任何证据证明死亡与早前的事故有必然因果联系，法院也不予查明，死因至今是个谜，由此就草率判决由被告承担责任，实为牵强。再者，申请人是专门砌墙的工头，干完活介绍几个工人给刘锁全，并且已经离开了该工地，由此法院就认定申请人为上楼板工程的工头，法院这种逻辑简直让人费解。退一步讲，如果申请人是雇主，那为什么刘在现场指挥管理，刘也是申请人的雇员吗?最后，吊车的雇主按常理应该也是上楼板工程的雇主，为什么放着可以查明事实的条件，却不追加对本案事实认定起关键作用的吊车车主为诉讼参与人，而是在此以发挥法官的“主观能动性”来推理出本案的事实认定。

申请人认为，本案存在严重的事实认定不清与适用法律错误问题，并且法律推理逻辑混乱，脱离基本常识。现申请人特提出以上判后疑问，呈至贵院，望一一答疑，并强烈要求贵院启动审判监督程序，撤销原判决，还申请人公道，彰显司法公正!

此致

XX区人民法院

申请人：陈

年 月 日

判后答疑申请书篇二

渭南市中级人民法院：

根据省高级人民法院“关于加强民商事案件判后答疑和规范申请再审立案工作的意见”(试行)笫一条的规定，现就袁(以下简称袁)诉王(以下简称我)离婚纠纷一案。贵院(20xx)渭中法民一终字第00146号判决。提出如下答疑申请：

(一)关于证据：

1：证人黄(以下简称黄)的证言、证书和其提供法庭的诉前离婚协议全过程录音资料及协议第二天黄在电话中就袁在协议书中对渭南市老城街32号省军区干休所公禹楼东梯一楼东户单元房(以下简称A号房)的写入提出质疑的电话录音资料(以下统称为录音资料)。

2：出自袁手但双方当事人没有签字的诉前离婚协议书(以下简称协议书)。

3：袁在诉状中对A号房的诉求分割和对老城街向阳新村住宅院(以下简称B号院)的隐而不报(以下简称袁的诉状)。

以上三个证据是我提供法庭用以证明我之主张的一组前呼后应、自成一体、互相关联、互相印证、确凿充分、无懈可击的证据链。该组证据作为事实是无可否认的客观存在;作为证据;不但足以证明家庭夫妻共同房产的真实情况，而且足以证明袁企图利用离婚，这一民事诉讼之形式实施其刑事诈骗的阴谋、手段和目的。其中：(一)录音资料足以证明：1：当事人双方没有签字的诉前离婚协议书出自袁手。2：夫妻共同房产的真实情况。(二)袁的诉状足以证明：1：袁是不会在出自其手的协议书上签字的。2：袁虚构隐瞒房产债务、制造伪证和违约诉离的最终目的。(三)协议书不但是袁为其虚构隐瞒房产和债务制造的书面伪证，同时也是袁制造这一书面伪证的证据。只要我签字后交到袁手，让袁签字，袁制造伪证的阴谋就得逞了。 

该组证据和干休所证明书及B号院土地使用权买卖协议书可互为佐证，只要法庭审理查明双方当事人没有签字的诉前离婚协议书是否出自袁手，该案真象自然水落石出，大白天下。故一审以没有形成书面协议为理由，否定已达成口头协议之事实。以没有袁的签字为理由，否定协议书出自袁手之事实的认定是错误的。重审和终审对一审认定事实和证据之错误的维护和回避只能是知错不改，错上加错。

二)关干债务：

1：C号房首付款6万元缴于20xx年10月29日。同日在我和我父名下各取款3万元。后又于20xx年3月29日缴款10917元，同日在我父名下取款1.1万元。两次共借我父4.1万元。袁既然不承认该债务，就必须提供缴款当天所缴款额的资金来源，否则法庭无由支持袁的狡辨。但是，法庭不但支持袁的狡辨，而且在终审判决书中把我提供法庭的两张不同金额、不同银行、不同时间的取款单写成一张4.1万元的存款单!

2：如果我在出自袁手的协议书上签了字，袁还会说借其妹的4万元债务他没主张吗?法庭还会对该债务不闻不问吗?

(三)关于房产：

1：A号房是我父母出资并居住的干休所单元房。虽在我名下，但产权归干休所所有，属部队军产。尽管王选民煞费苦心地利用辨称把“出资”写成”“出资购买”，但却改变不了该房产属军产的事实!袁诉求分割的是该房产的产权，在没有产权的情况下刘沙舟竞公然在居住权上作文章!并以判决分配居住使用权为名行判决分割所有权之实!

试问：1：如果该房产是夫妻共同财产，袁在诉前协议时为什么自己不提出还反对我二姨提出?

2：袁利用起草打印之便私自将该房产写入协议并分割在我的名下，当黄在电话中就此向袁提出质疑时，袁为什么狡辨说“你的，你的写给你了么……”?

3：20xx年秋我父母从白水搬家时袁及其家人为什么不阻止、不反对而且还帮忙呢?为什么放着自己的房子不往却在外租住达四年之久?直到20xx年B号院的两间平板房盖好后一家人才从租住屋搬入?

2：B号院的土地使用权购于20xx年5月。该院落占用两块相邻的庄基地：《临渭国用(99)字第020xx0和020xx1号》。院内西北角盖有两间平板房，内分一室一卫一厅。20xx年春这两间房盖好后一家人便入住至今。该房在袁名下，一切手续也都在袁手。诉讼中袁以丢失为由拒不向法庭提供。一审判后，我在一不知姓名，二不知住处，土地部门又相互推委且卖方丈夫己逝多年，妻子另迂新居的情况下最终从齐会芹手中取得了土地使用权买卖协议书交给法庭。然刘沙舟却在重审判决书中以我没有向法庭递交土地使用权证而将该住宅院排除案外!请问各位法官：法庭此举之法律依据和目的是什么?另外：一审判决书中利用辨称把该住宅院写成庄基两院，平房两间。写成袁的父毋处;重审判决书中利用辨称把该住宅院写成庄基两院，写成袁的父母处;终审判决书称审理查明除3.5万元贷款外其佘与一审相同。那么请问法庭历时两年的审来审去，两间平房在袁和各位法官大人的众目暌暌之下被我说的不翼而飞了!那么请问法庭：房子都审没了，何谈父母处!众位法不清楚，袁也不清楚吗!为什么就一声不吭恁我在法庭之上胡说八道呢?

3：当事人双方对 B号院的诉讼之争是权属之争。该标的物的客观存在是当事人双方的共识。法庭为什么非要舍争讼而审共识并非要将其排除案外而后快呢?

4：C号房亦在袁名下。20xx年交付使用后因我父不支持袁的装修计划，袁便有事没事冲我发火。20xx年开始闹离婚，十月的一个星期天将我欧打后撵出B号院，后不久又换了大门的锁子，从那以后我便住C号房与袁分居至今。

综上可见：1：C号房和B号院系夫妻共同房产。否则诉前离婚协议时袁不会将该两处房产作为共同房产纳入方案，进行分割。A号房在我名下，但是是我父母出资并居住的，这一事实袁及其父母早在20xx年前就心知肚名，一清二楚。但该单元房虽在我名下，却是产权属部队所有的单位公禹住房而非个人房产，这一事实袁为什么在诉前之十多年岁月中都没搞清楚呢?2;A号房是袁虚构夫妻共同房产，B号院是袁隐瞒的夫妻共同房产。3：除3.5万元贷款系夫妻共同债务外另借我父的4.1万元是袁隐瞒的夫妻共同债务，袁在协议书中谎称借其妹的4万元是袁虚构债务。

(四)我的疑问

1：根据录音资料的证明力，诉前离婚协议是不是客观存在的事实?

2：当事人双方没有签字的协议书是否出自袁手?

3：袁的诉状能否证明袁绝不会在出自其手的协议书上签字?

4：出自袁手的离婚协议书是否是袁为其虚构隐瞒之房产和债务制造的出面伪证?并作为袁制造伪证的证据?

5：以袁之名誉签定并缴款的B号院土地使用权买卖协议书能不能作为该院落产权认定的佐证和证据?能不能证明该住宅院属夫妻共同房产?

6：干休所出据的证明书能否作为A号房产权认定的佐证和证据?能否证明该房产属部队军产?

5：该案是不是一起典型的诉讼诈骗案?

以上疑问诚望贵院以书面答复为盼。致礼!

呈：

渭南市中级人民法院

申请人：王亚莉

代理人：王建都

20xx年8月15日

秋石20xx.08.15

判后答疑申请书篇三

XX市中级人民法院：

根据XX省高级人民法院《关于加强民商事案件判后答疑和规范申请再审立案工作的意见(试行)》规定，现申请人姚某栋就本人与XX市家具工业公司劳动争议一案，不认可贵院(20xx)X民二终字第01534号判决书判决结果，特提出如下答疑申请，望贵院能一一答疑：

第一，关于对贵院所认定的申请人与单位已解除劳动关系及解除日期认定的疑问。

两审庭审中，单位均辩称，单位是在20xx年7月15日以公司内部文件形式对申请人等7人解除劳动关系，并且也提供了单位20xx年7月15日发“市家具人字(20xx)第009号”内部文件对单位的主张予以了印证。先暂且不论该解除劳动关系行为是否有效，单就20xx年7月15日之前，单位还自认双方存在劳动关系，既然作为当事人的单位一方都认可劳动关系至少持续到20xx年7月15日，申请人想问，法院在判决书中却认定双方劳动关系因20xx年12月 31日劳动合同到期劳动关系即终止，法院作出此认定的事实依据与法律依据是什么?其次，在双方都没有做出合同到期不在续约的意思表示下，法院是否可以代替单位作出合同到期不再续约的意思表示?劳动合同到期后双方还可能存在事实劳动关系，而单位出具的“市家具人字(20xx)第009号”证据恰恰表示双方合同到期后事实劳动关系还一直持续下去，法院对该事实劳动关系的存续不予认可的理由是什么?法律依据是什么?

第二，关于对贵院判决要求单位为申请人补缴20xx年1月至20xx年7月期间社保的疑问。

缴纳社保是单位与劳动者的法定义务，用人单位为劳动者缴纳社保的前提是与该劳动者存在劳动关系或者其他法定情形，既然法院判决中已否定了申请人20xx年1 月至20xx年7月期间与单位的劳动关系，那么判决中却要求单位为申请人补缴该阶段社保。申请人想问：法院如此判决的本意是什么?具体的法律依据是什么?法院是否可以判决单位为一个没有劳动关系的人补缴社保?还是法院虽认定双方存在劳动关系只是考虑某些因素而做出的折中判决?这样的判决是否已经超越了法官的自由裁量权限?

第三，关于对贵院在认可了一审事实认定的情况下，却对一审依据事实做出的劳动关系存续至今的判决结果予以否定的疑问。

贵院对一审事实认定认可属实，已在终审判决书中载明。一审法院在举证质证阶段依据双方提交的证据，查明单位解除劳动关系的市家具人字(20xx)第009号文件，并没有送达给申请人，申请人并不知道单位与自己解除劳动关系的情况。一审法院最终做出了因单位解除劳动关系的通知，根本就没有送达到申请人，申请人并不知晓，所以双方劳动关系至今仍然续存的认定。

贵院认可了一审“解除劳动关系文书未送达到申请人”的事实认定，却否定了一审劳动关系续存至今的法律认定。申请人想问，贵院改变一审法院判决的事实依据是什么?法律依据又是什么?在劳动者无任何过错，规章制度也未向劳动者公示过，单位仅仅经过内部开会决议，出个文件，便可单方解除与劳动者的劳动关系，并且该决议即未当面通知申请人，也未公告或邮递送达申请人，这种情况下是否符合解除劳动关系的法定条件与程序?是否就认为双方的劳动关系已经解除?如果是，那么这样解除劳动关系即为合法、即为生效的法律依据是什么?其次，判决书中，贵院既然认定单位20xx年7月5日对申请人的除名决定，为什么最终还是认定双方劳动关系是20xx年12月31日合同到期终止?单位对一个与自己没有劳动关系的劳动者做出开出决定有什么意义?

第四，关于法院判决申请人主张生活费与补缴无依据诉求的疑问。

申请人诉讼请求要求单位支付20xx年11月到20xx年10月的社保;20xx年1月至20xx年10月下岗待业期间的生活费，申请人认为自己的主张合理合法，却没有得到法院的支持。申请人想说，即便退一万步讲，单位认可20xx年7月15日之前与申请人具有劳动关系，这能不能作为单位为员工补缴社保的事实依据?双方存在劳动关系的情况下，用人单位可以不给劳动者缴纳社保吗?如果可以，不缴纳的法律依据是什么?其次，根据“劳动部20xx年发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》”第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准……”该规范性文件是否可以作为申请人要求发放生活费的法律依据?法院最终不采纳这份保护下岗职工权益的规范性文件的依据与理由是什么?

第五，关于对贵院判决书中认定单位除名决定做出日期错误的疑问。

在两审中，单位提供的书面解除劳动关系的证据虽然没有送达给申请人，但该文件明确说明其形成日期为20xx年7月15日，并且依据单位庭辩记载，也反映做出该文件的日期为20xx年7月15日，但贵院判决书却做出20xx年7月5日除名决定的认定，该认定事实依据是从哪里来?是根据双方提供的哪份证据，双方所述的那句话得出的结论?本案劳动关系是否解除、何时解除，是双方最大争议焦点，是本案最关键部分，贵院做出如此的时间认定，是一时笔误，还是根据法官自由裁量权认定的?

综述，申请人认为法院审理本案时，事实尚未彻底查明，直接导致判决内容自相矛盾，不能自圆其说，并且适用法律错误。申请人对判决结果严重不予认可，现特按规定程序申请判后答疑，望贵院启动审判监督程序，纠正原判错误。

申请人：姚

年 月 日

❖ 答疑申请书 ❖

尊敬的领导：

你好，

我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开端，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

1、协助领导带新员工，虽然我自己照样一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在一个月份，照样积极主动的协助领导带新人。

2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时耐劳钻研，赓续立异，能够在规准时间内出色的完成任务，包管公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

3、特别注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

最后，经由三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的'工作，在工作中能够发明问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力争完美，赓续的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的成长尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年x月x日

❖ 答疑申请书 ❖

直属队党委钧鉴今日提笔转业申请书，思绪万千，感慨不已，我本祁阳一农民，高考失利，赋闲在家，99年响应国家号召，有幸应征入伍，自觉人生改写。辉煌就此起步。当兵两年，努力工作，不敢懈怠，诚恳待人，权当感恩。训练再苦不叫苦，工作再累不喊累，曾以微胖之躯两次刷新连队500米记录，更以惊人力气令身边战友感叹。承蒙连队干部帮助，特大领导栽培。于xx年考上南京国关特种兵指挥系。取得大专文凭，学历得到提高，自信也有保证，离校之际，曾作诗“国关三年磨一剑，自信军营数十年”与同学共勉。xx年毕业到塔山部队，xx年晋升副连职务。六年来参加三次比武，多次大项活动。心理变得成熟，知识得到提高，从军十二年，成绩不论大小，皆仰仗组织所赐。

今日思想转业，实则迫不得已。部队改装换型，我专业不符，学无所用。与其乱用，不如不用，大专文凭，业已落伍。知识结构不合理，文化底蕴不深厚，空有热情和力气，做事只凭匹夫之勇，逞英雄之能。知识狭窄陈旧则视野不广，视野不广则思路不宽。如此则工作不能统筹兼顾。常有工作顾此失彼焦头烂额之窘态。

放眼望去，同事非学士即硕士。皆青年才俊，有勇有谋，口虽未发一言，胸中已有数策。同事如此实力，我乃一介武夫，不觉汗颜。若不思引退，于公则拖组织后腿，于私则献丑于他人。真可谓：此情无计可消除，才下心头，却上眉头。

当兵时自持年轻，不好斗智只好斗勇。训练盲目自大，结果当时风光，背后疗伤。十余年来，动刀三次，住院四次，皮肉之伤难以胜数。现有一根小拇指和一根大拇指变形，皆因在拳击场上力战群雄所致。xx年被查出腰椎隐形脊柱裂，腰疼数年，如今又添腰椎骨质增生，坐立难安。更有右脚跟肌腱炎，两年来打封闭数次。医生早有忠告，如不静养，脚跟必断。以残破之躯，走精武之路。如同梦呓。不如激流勇退，留取昔日英名。

家中双亲，两鬓微霜。在家务农，难事农桑，小妹远嫁，不便照顾。昔日父亲嘱咐，跳出农门，为家争光。我也曾以“埋骨何须桑梓地，人生何处不青山”为自己壮行，请父亲放心。然则世事难料，副连五年，踌躇不前，前途有限，愧对父亲期望，唯有归乡尽孝以报亲恩。

《水调歌头广特两年整》广特两年整，国关三年书，塔山奋斗六载。副连待转业。曾欲仗剑天涯，侧目陈胜吴广，惜冯唐易老，叹李广难封，不敢上高楼。雁南飞，秋风劲，志惆怅，欲借孤山野鹤，揽明月清风，腰间吴钩骤鸣，惊醒蓬莱一梦。丐中犀利哥，八年终出头，我辈岂蹉跎。

恳请组织批准我转业。若蒙成全，恩同再造。

申请人xxx

❖ 答疑申请书 ❖

因为我母亲早故，父亲年岁已高。在孩子一周岁之后我不得不同意离婚给前夫。但条件有一个前夫必须先帮我把孩子带到能上学，

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申请人：XXX

2015年11月12日

❖ 答疑申请书 ❖

欢迎阅读《作文:入团申请书》，“”每日为您更新更多优秀的“初二作文”，请随时关注！敬爱的学校团委：我通过对团章的认识和学习，在老师、父母的教育下，我知道了作为一个青少年应该加入青少年的组织——中国共产主义青年团。我知道共青团是党领导下的先进青年的群性的组织。共青团是党的得力助手和后备军，是培养青少年学习共产主义、具有“四有”“五爱”品质的组织。正因为如此，我才志愿加入中国共产主义青年团。如果我没能加入中国共产主义青年团，我在以后会更加努力学习，尊老爱幼，热爱集体，做一个品学兼优的中学生，用实际行动证明。如果我加入了中国共产主义青年团，我决心按照团的章程，执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员的义务，参加团的工作，做一个真正的名副其实的共青团团员。学习雷锋的精神，处处起模范作用，我将会以我的实际行动证明，为国家繁荣富强贡献自己应有的力量。此致敬礼申请人：初二49班石毅20xx年10月1日《入团申请书》这篇优秀的“初二作文”由收集，来源于互联网和会员投稿，仅供参考和学习，转载请注明出处。

❖ 答疑申请书 ❖

竞聘申请书（一）：

尊敬的各位领导：

我叫xx，男，现年44岁，汉族，陕西省柞水县人，大专文化程度，助理工程师。我申请竞聘的是牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长职务。

本人于19xx年参加工作，一向从事公路、桥梁建设施工和管理工作，先后担任下(梁)西(川)路、红(岩寺)九(间房)、商(州)柞(水)路、午(峪)凤(凰镇)路等公路的技术员和技术负责;在市交通建设监理咨询所担任山(阳)至商南郭(家村)路、丹(凤)竹(林关)路、色(河)杏(坪)路的监理组长和副总监;在大西沟公路建设管理处担任副处长并主持工作。

首先，我在牛背梁国家森林公园已工作六个年头，在担任工程建设部副部长和部长期间，在管委会领导的正确指导下，在单位各级部门的密切配合下，从部门职能出发，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，严格控制工程质量及工程进度，先后完成了景区旅游专用道路、羚牛谷人行步道、六尺岭防火通道、羚牛谷环线景观改造及基础设施建设工程、景区绿化、设施日常维护及水毁修复工程等等，较好地完成了单位领导安排的各项任务。

其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习相关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训，进而丰富和完善自己的原则，用心自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程施工规范，严格按项目管理规程和施工规范进行管理，并逐一落实细节、解决问题。在工作中，以规程为准绳，以施工规范和工程合同为依据坚持科学施工，按客观规律组织施工加快工程建设速度和保证工程质量的重要手段，严格遵照施工工艺程序组织施工，坚持各个工序统一安排、合理交叉的原则统筹安排，实践科学发展观。历年来，对自己严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为工作的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，不以权谋私，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，做到自重、自警、自励、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，应对繁重的工作任务，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，顶烈日，战严寒，坚守工地，加班加点节假日从未休息，使自己所管的工程全部到达合格工程以上。

综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘牛背梁国家森林公园管委会工程建设部副部长一职，相信自己有信心、有潜力做好工作，决不辜负领导信任和期望。再次感谢领导给我这样一次展示自己的机!

申请人：

日期：

竞聘申请书（二）：

岗位竞聘申请书

尊敬各位领导：

首先，感谢领导给我这一次展示自己的机会！

我叫xx；男；现年xx岁；汉族；籍贯：xxx。年毕业于xxx，我申请竞聘的是xx镇中心卫生院工勤岗位一职。

本人于xx年参加工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任后勤补给工作。

首先，我我在三院后勤工作已经xx年，在长期的工作实践中，我始终坚持认真工作，做好前勤工作人员的后盾，及时帮忙前勤员工解决工作上的困难。

其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关理论，深刻反思自己的工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训不断努力。

再次作为一名后勤人员，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮忙同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，《莲~山课件》吃苦在前，享乐在后，工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”，热情对待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为卫生后勤事业贡献力量。

综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。

我的志愿如果能够实现，相信自己有信心、有潜力做好工作，决不辜负同志们的信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否，我无怨无悔。请同志们投信任我的一票！

谢谢大家！

竞聘申请书（三）：

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!首先感谢大家自我来公司后对我的关心和爱护，使我在市政公司这个温暖和谐的大家庭里学到了许多在校园里学不到的东西。并有幸参与这天的竞争。这天我来参与竞选的岗位是：市政公司财务科科员一职。我自信在领导和同事们的支持下，我能胜任这项工作，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本状况、工作表现和体会向各位作一个汇报，期望能得到各位评委的信任和支持。

自20xx年7月进入本公司至今，我一向担任财务科出纳员一职，主要工作的资料有：办理银行存款和现金领取、负责支票、汇票、发票、收据管理、做银行账和现金账、协助领导完成部分内勤工作等。工作实际中，我很快的熟悉了鑫宝财务的工作流程，严格执行现金管理和结算制度，把握住了工作的重心，能做到爱岗敬业、细心谨慎、实事求是、保守秘密，对领导安排的工作基本按要求到达目标。自从来市政公司后，让我学到了很多有用的知识，让我的专业知识有了充分的练习和提高，使我从单一的理论慢慢的走向了实际的操作，为我今后更好地为公司工作打下了较扎实的基础。

我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋努力，因此做事对自己比较有信心。假如我这次竞岗成功，我愿意将所积累的学识和工作锻炼的潜力贡献给公司，并不断加强自己各方面的修养和工作潜力。不管我的竞聘能否成功，我都会服从领导的安排，领导怎样安排我就怎样做，并且必须要做好，我将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。

诚挚期望领导给我一次机会!谢谢大家的支持!

申请人：

日期：

竞聘申请书（四）：

竞聘申请书范例

尊敬的各位领导：

您好！我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担任童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经历了很多，感触了很多，也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点：

第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正因为年轻，所以对生活充满了热爱，对工作充满了激情。有着年轻朝气的我，更愿意多学习，多积累，多充实自己，把热情和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子个性能吃苦、个性能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和期望。

第二，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗发誓：无论主角如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮忙，我才能在零售服务这个行业走到这天，我只有将心中这份感激之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培养，关爱与支持。

第三，3年的工作实践，使我积累了必须的管理经验。从2009年5月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟悉，也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工，有来自全国各地的朋友，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，原谅。遇事抱吃亏态度，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工高兴，领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。

第四，多年的工作当中也健全了我的品格，提高了我对团队协调潜力和组织潜力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理干部，不仅仅要有较强的职责感、专业的工作潜力，更要有用心健康的心态、良好的品德和品格，以及强烈的团队意识。做事务必先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，透过几年的磨练，我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，务必付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新潜力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。

各位领导、尽管我具备了必须的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入主角，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好，更加优秀！

申请人：

申请日期：

竞聘申请书（五）：

竞聘申请书

尊敬的领导：

本人xx，现年25岁，专科文化，最初参加工作是××年×月，在原单位工作期间，由于自己在工作中踏实肯干，成绩突出，曾多次被评为“先进工作者”、“劳动模范”。现恳诚参加工程部领班之职务竞岗。

自2010年4月加入公司至今，担任工程部维修电工一职，工作实际中，我对电工一职有全方位的了解，熟悉电工基本要求，具体操作，日常事件和特殊状况的处理，把握工作的重心，能做到有秩序，有条理的解决问题，对领导安排的工作基本按要求到达目标。有良好的沟通潜力和理解潜力，并培养了自己团队合作意识，与同事相处融洽，能独立或与其他同事一齐完成各种维修任务，为企业发展注入新的活力并改善不足之处。

假如我这次竞岗成功，我愿意将所积累的学识和三年工作锻炼的潜力贡献给公司，以身作则、亲力亲为，全面提高管理工作的质量。并尽自己最大所能为公司的进步与发展贡献自己的全部力量。做好部门的管理工作，检查发现各类隐患，定期对设备设施、器材的维护保养，确保使用。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率，每一天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

诚挚期望领导给我一次机会！我企盼着以满腔的真诚和热情担任领班一职。

此致

敬礼！

竞聘申请书（六）：

竞聘申请书

尊敬的院团委领导：

您好！

我是XXX班XXXX，为学习部的一员，在学习部已经锻炼一年了，一年来学习部的经历教会了我很多东西，给了我很多的第一次，我渴望留在学习部为同学们继续带给服务并更好的锻炼自己。团委、学生会即将换届，我郑重提出申请，竞选学习部部长一职！

我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围，帮忙同学们提高学习效率，策划、组织学院的各项活动，提高同学们的综合潜力，丰富同学们的课外生活。

在学习部一年的时间里，我发现我们部门存在三个做的不到位的地方。第一，部门内部各小组之间联系不够紧密，虽在同一部门但感觉不到是同一部门的，甚至一年下来有的同学还不认识；第二，部门主办的活动很多，但参加的总是那么一批人，没有充分发动同学，宣传方式上有问题；第三，我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习状况，也很少和我们系的老师打交道，学习方面没有给同学们带给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职，这些问题看似不起眼，却给我们埋下了祸根，管理者应加以重视。

加入学习部，学习部举办的各项活动我都参与了，我记得从去年11月初辩论赛开始，梁文涛部长各项活动都带上我，十分感谢他的培养。这一路走来，我明白了什么是目标、什么是职责、什么是拼搏、什么是奉献，我有自信、有职责心、有用心的态度，我期望继续留在学习部更好地发挥和磨练自己。我各方面潜力不是很强，一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高，我用心参与学习部的各项活动，主动理解各项事情，认真完成部长安排的各项任务。担任部长一职，是一种荣耀，更是一种职责，我明白这条路上有许多挑战，但我自信我有潜力担起这副担子，因为我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度！参与竞选，我具备了以下几个优势：

第一，强烈的职责感，敢作敢为的勇气。我做事的原则是，尽自己最大的努力做到好，要么不做要么做好！作为一名管理者要认真履行自己的职责才能问心无愧，在管理同时要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好如何去管别人。

第二，拥有饱满的激情，充满活力的心。生活中的我是身边同学、朋友们的一活宝，无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年时间里，校外兼职工作我有了自己的一条路子，校内在动感社团是一名营销主管，在联通俱乐部是一营销组长，赚点小钱的同时也增强了自己的潜力，支撑我东奔西跑的就是我对生活的激情。没有激情就没有动力，没有动力再强的潜力也成功不了。

第三，管理、应变、处理矛盾的潜力。高考后打暑假工，我是我们科里唯一一名学生工干部，在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我理解，对于别人的批评、推荐我理解，对我有利的我笑，对我不利的我也笑。

第四，敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上，我的想法有些独

特，虽在可行性上有些出入，但我敢提出来，敢去尝试，这也可能是我“机灵”和“无聊”的原因吧。

诚然，也有些不足制约了我的前进，我反应速度不是很快，有时比较冲动，与他人沟通潜力还需加强，我会克服自己的不足向更高一层次冲刺！

从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了，问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了，还有几个活动在筹划中，在主持人风采大赛中更是得到了黄老师“六年来最成功的一次”的肯定。在这一届学习部管理上，我们几位负责人达成共识：推行精英管理模式，先富带动后富最终实现共同富裕。实行“三三淘汰制管理”，在这个思想的指导下我们分“三步走”，此刻我们已经成功地走完了第一步，这个方案我们正在探索，如若不行立刻更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼，将学习部做的“更快、更高、更强”！我们的管理团队很强！

如果我有幸当选，我会之后走学长们的改革之路，发扬现有亮点的同时，弥补一些不足。用心配合各部门的工作，提高工作效率，让部门成员之间多加交流，同时与其他学院部门多加交流，多举行一些有好处的活动，扩大学习部的影响，完善部门的各项制度。如果我成功当选，我必须不会辜负老师、学长和同学们对我的信任，踏实工作，用心创新，以实际行动来兑现自己的诺言！

申请人：XXXXX

xx、xx、xx

竞聘申请书（七）：

竞聘申请书

尊敬的各位领导：

这天我参加竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的工作经历为我积累了丰富的经验，在前任主任那里我不仅仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了方向。

说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每一天都在重复着昨日的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个校园的正常教学秩序。因为，政教处的工作是育人的工作，有它特有的规律性、复杂性和不确定性，关乎学生的成长和未来，学生的事再小也是大事。所以，政教处的工作务必做到“工作要具有前瞻性，工作过程要贴合规律性，工作结果要收到良性效果，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我悲哀地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。

经历了近几年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我会全身心的协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。

一、班主任队伍建设

班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。用心听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽我所能使社会满意，校园满意，家长满意，学生满意。没有最好，争取更好。

二、以人为本，德育为先

政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教育、使命教育和爱国主义教育，把社会主义核心价值观融入到政教工作中，是我们今后工作的重点。

三、以活动为载体，推进校园文化建设

每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动要有计划，有记录，完善政教工作的内业管理。

四、加强政教处的常规管理工作

管理要更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式主义，避免走过场。

五、加大班级自主管理力度

自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教工作的重点。建立班级管理的长效机制，使管理工作要制度化，具有可操作性。层层落实，政教处要对校园负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。

以上是我的竞聘申请，衷心期望校园能给我带给一个这样的平台，让我有机会为校园的发展做出更大的贡献！

申请人：201x年xx月xx日

竞聘申请书（八）：

岗位竞聘申请书

尊敬的岗位审评小组领导：

我是xxx，男，20xx年毕业于江中民族师范校园，20xx年取得小学一级教师资格。

我热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人，努力学习先进科学文化知识，不断提高自己科学文化和教育理论水平，热爱、尊重、了解和严格要求学生，保护学生身心健康，以校为家，关心群众，谦虚谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言礼貌，以身作则，为人师表。

在教学工作中，我全面了解学生，认真钻研教材，结合本班实际，因材施教，课后认真批改学生作业，及时辅导，2006~2007学年度全县统考获全乡四年级语文科第一名，被评为"优秀班主任"；2007~2008学年度，全县统考获全乡四年级语文科第一名，二年级数学科第三名；2008~2009学年度全县统考获全乡一年级数学第一名；荣获县教育局颁发的教育质量奖；2009~2010年全县统考获全乡二年级数学科第一名；成绩只能说明过去，在以后的工作中，我还要加倍努力学习，努力工作，争取取得更好的成绩，现我特向评审领导小组，申评专业技术十二组岗位，望给予批准为谢！

特此申请

申请人：xxx

二○xx年七月十八日

竞聘申请书（九）：

车间岗位竞聘申请书

我在重催车间分馏岗位工作已经有四年了，随着重催车间的开停工次数的增多。我在分馏岗位的学习资料也逐日增多。这次重催车间的领导们要求分馏岗位公开公平竞争一操，使我这个工作多年的二操倍感激动。

我想一操的重要性不仅仅是领导重视的问题，更是分馏岗位职责心的具体体现．

在分馏岗位工作之际，我也学习了不少关于其他岗位的知识，使我明白了分馏岗位是整个重催装置的枢纽。

我想作为一名分馏岗位的一操务必做好五点：

第一：严格遵守好劳动纪律和工艺规章制度。

第二：根据车间领导及班长的安排完成具体的工作。

第三：发现本岗位的异常状况和危及安全是，应采取措施，并及时报告领导．

第四：对任何破坏安全环保和违章行为都应制止。

第五：在本岗位上要时时处处以身作则，努力提高个人的操作水平和业务技能。增强本岗位的他团结意识。

当然，这些还远远不够，在其他方面我也就应多学习，眼下百万吨的蜡油催化又要开建，这也是大好的锻炼，应进一步提高自己事故分析和处理潜力。

随着分馏岗位工作的不断展开，我感到了操作工在处理事故时要把握住要点，事故决定要明确，做到遇事沉着冷静。三思而后行，牢记岗位事故处理原则和主要步骤。

在分馏岗位上，高温高压也无处不在，在巡检质量上我要求自己仔细再仔细些，作为分馏一操的申请人，应时时刻刻比别人严格才行。

尊敬的领导们，如果我能在这次竞聘中当上了一操，我必须尽心尽力把分馏岗位操作持续平稳，并交接好。努力完成领导们交给本岗位的具体工作，在我一操的带领下，必须能够争取到好的质量指标和更优化的操作水平，当然，若是有不足之处还望领导们多多批评指教。若这次竞聘不成功，我也不会气馁，我想那肯定是自己的努力不够。

亲爱的领导们，请你们考验我吧！我永久都相信“成功是给那些有准备的人”最好的礼物。

竞聘申请书（十）：

竞聘申请书

尊敬的院领导、团委学生会：

你们好！

我是来自于***班的***，此刻是学生会办公室的干事，我申请竞选下学年的办公室主任一职。

在刚刚进入大学那一刻，我就有了加入学生会这一组织的想法。为此，在学生会招新时我用心地报了名，也很荣幸地成为了其中的一员。在这一年中，我学到的东西还是挺多的。首先，加入以来我结识了许多朋友，扩大了人际关系圈；其次，熟悉了办公的一些常识，为以后的工作打下了坚实的基础；最贴近实际的就是在为辅导员带给一些力所能及的帮忙时，认识了许多老师，熟悉了办公楼以及学院各个部门办公室的布置，这为我以后的学习和生活带给了便利。同时，我用心地参加部里的各项活动，值好班，做好本职工作，贡献出自己的微薄之力。当然，我还是有许多不足有待提高。

在办公室的运行中，我也有一些推荐：说白了，我们是跟老师打交道，为老师带给一些帮忙，因此促成了我们务必值好班。我觉得安排值班时，应保证最少有两人一齐值。同时个人觉得在招新完成并确定人员后，就应根据每个人的特长分配相应的任务范围，跟随相应的负责的副主任，这样能够很好地防止只找几个人做事而“冷落”其他人，避免那些被“冷落”的人的用心性下降。

以上就是我个人的一些信息吧，仅供各位领导评审时作参考，期望能给我这个机会。如果我能成功地竞选上的话，我会更加努力地工

作，当然，竞选不上的话，我也不会气馁，不会有心理负担，毕竟提升自我潜力的路不只这一条。

此致

敬礼

申请人：***

日期：***

竞聘申请书（十一）：

教师岗位竞聘申请书

尊敬的xx中学评审小级领导：

我于一九九七年七月毕业于xx民族师范，同年八月参加工作，先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于二00三年一月取得“中学二级教师”资格，二00三年一月被聘为中学二级教师。本人能认真学习党的路线、方针、政策，时刻与党中央持续一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我素养的提高，做到了学高为师，身正为范，热爱学生，真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。

现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。

本人二00三年一月取得中学二级教师职称，至今已有六年时间。我始终坚持学习政治理论，个性是马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加校园组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习，将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验.任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇，在校园交流。

在今后的工作中，我将认真履行以下职责：

一、制定教学，认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。用心参加教改实践活动，不断改善教学方法。提高教学质量。

二、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮忙后进生。

三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮忙学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。

四、努力改善教学方法，抓住重点，突破难点，讲练结合；注重培养潜力。

五、适当布置作业，注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评，认真落实知识点。

六、认真分析学生现状，针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。

七、提倡业务自修，努力学习教育、教学心理学，校园管理学。不断提高自己的业务水平和教学潜力。总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点，改善不足；为教育事业的发展作出应有的贡献。

申请人：

竞聘申请书（十二）：

竞聘申请书

尊敬的各位领导：

你们好！

我是一名工作在少儿篮球训练一线的教练，毕业于武汉体育学院，在校期间，参加过多次篮球比赛，并且在入学前始终跟随李明教练训练，系统的学习和掌握了篮球训练的有关技术和知识。毕业回到阜新以后，在篮球训练中心始终从事少儿篮球业余训练工作也有两年，对女篮乙组主教练工作是完全能够胜任的。

我之所以申请竞聘教师这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：

一、我有一颗热爱篮球事业的心。我明白教练的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的职责。但我无悔于自己的选取！我深深爱着教练这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心！应对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

二、我有较为扎实的专业知识。从事篮球训练工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。由此我坚信我的专业知识对主教练工作是完全能够胜任的。

三、我有必须的实践经验。2009——2010年一向从事女篮教练工作。

四、我有较强的工作潜力。在执教期间本着为学生服务，把爱献给学生的信条，持续作为教练的言行和风度，踏实教学，关爱学生。经过这2年的学习和锻炼，我的教学组织潜力、对学生整体驾驭潜力、对学生掌握知识技能的程度的决定分析潜力及应变潜力都有了很大的提高。

五、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

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各位领导，同事们，我有信心、有决心搞好女篮乙组主教练，我将用左肩担着爱我的学生，用我的右肩担着我爱的课堂，执着坚韧地挑起我深爱的教练这一行，为篮球教育的腾飞献出自己的光和热。期望能够理解我的申请。

竞聘申请书（十三）：

教师岗位竞聘申请书范本

尊敬各位领导：

我叫cc，男，现年33岁，汉族，家住商州区大赵峪街道办事处桃园村。我申请竞聘“数学教师”一职。本人于1998年参加工作。曾获得镇先进教师、优秀班主任等奖励，个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任数学教学工作。

首先，我教学已13多年，在长期的数学教学实践中，我始终坚持认真钻研教学大纲（课程标准）和教材，深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求，结合学生实际，精心设计和组织数学教学活动，做好课后辅导，想方设法提高数学教学成绩。个性是对于后进学生，少批评多鼓励，及时帮忙他们解决学习上的困难。

其次，在平时教学工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关教育教学理论，深刻反思自己的教育教学实践，不断总结自己在教育教学实践中的经验教训，不断努力提高自己的教学素养，做到迎头赶上现实形势。

再次，作为一名教师，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮忙同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，吃苦在前，享乐在后，工作中做到按时到校，认真负责完成工作，能想学生所想，急学生所急，热情对待每一位学生，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象，处处为人师表，在学生中享有较高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为学生为教育事业贡献力量。

综上所述，本人贴合竞聘条件，申请竞聘小学数学教师。

竞聘申请书（十四）：

中级竞聘申请书

尊敬的院领导：

你们好！我叫xx，xx年x月毕业于xx卫生校园护理专业，分配到XX医院工作至今。2005年―2009年业余读完了xx科技职业学院四

年的大专课程。已经顺利透过中级护理职称资格考试、计算机中级、英语C级的考试，我认为我有潜力参加这次中级专业技术职

务的竞聘，特提出此申请，请院领导考察我并给以聘任。

现总结下参加工作以来的状况：

在政治思想方面，我能够坚持马列主义、XXX思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习江泽民同志的“三个代表”和科学

发展观精神，把“两好一满意”真正带到工作中去。时刻以病人为中心，全心全意为病人服务。遵守医院的各项规章制度，团结

同事，不迟到、不早退，用心参加医院组织的各项有好处的服务活动，用心工作，受到了院领导及患者的一致认可。

自参加工作在护理岗位工作15年以来，我以较高的工作热情服务于一线。认真执行各项护理常规及无菌技术操作，严格执行“三

查七对”，熟练地掌握了常见病及多发病的各种护理常规及抢救流程。尤其在小儿头皮针方面，更是熟练有加，受到了患者家属

的一致认可。对工作认真负责，15年以来无一例差错事故的发生。虚心向老师请教工作中遇到的难点，业余学习理论知识，善于

发现新思路和总结新方法。

2003年“非典”期间，我冒着有可能被非典感染的危险，自愿报名参加非典一线工作，认真排查从疫区归来的人员，被区卫生局

和人事局授予了“抗非典先进个人”。以前三次获得“区优秀护士”的称号，有两篇论文在国家级刊物发表。按时参加每年的继

续教育科目和继续医学教育。任职期间每年次学分合格并远远超出计划。

认真配合防疫科做好每月的预防接种工作，逢大型接种任务，我都用心参加，认真核对。服从领导安排，有时牺牲休息时间，全

面以工作大局为重，配合全院的实际工作，以良好的工作热情投入到医护服务行列中去。

工作用心主动，熟练掌握了各种常见病多发病的护理常规，掌握了各种病的应急预案抢救流程，能够应对输液过程中可能造成的

一些常见的输液反应，很好的配合大夫完成抢救工作，为病人更快的减轻了疾病的困扰。

金无足赤人无完人，成绩固然有，虽没有失误，但是自身的工作不足之处是有的。仅凭此刻所掌握的东西是远远跟不上医学护理

模式飞速前进的。工作中还需要戒骄戒躁，稳妥强固，做到忙而不乱，工作得心应手。更加大胆创新，吃苦耐劳，善于克服工作

中的一切难点，走一条医学护理新路子，更加扎实的服务于患者。

假如这次我能够应聘成功的话，我将更加审视自己的工作，更加努力，以更好的工作热情投入到工作中去。假如失败的话我不会

自暴自弃，因为那是我的潜力还不够，离中级水平还不够，我会更加努力理论知识和业务，争取下次的机会。

竞聘申请书（十五）：

教师岗位竞聘申请书

尊敬的xx中学评审小级领导：

我于一九九七年七月毕业于xx民族师范，同年八月参加工作，先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于二00三年一月取得“中学二级教师”资格，二00三年一月被聘为中学二级教师。本人能认真学习党的路线、方针、政策，时刻与党中央持续一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我素养的提高，做到了学高为师，身正为范，热爱学生，真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。

现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。

本人二00三年一月取得中学二级教师职称，至今已有六年时间。我始终坚持学习政治理论，个性是马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心参加校园组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习，将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验.任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇，在校园交流。

在今后的工作中，我将认真履行以下职责：

一、制定教学，认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。用心参加教改实践活动，不断改善教学方法。提高教学质量。

二、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮忙后进生。

三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项。在学习上严格要求学生。帮忙学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。

四、努力改善教学方法，抓住重点，突破难点，讲练结合；注重培养潜力。

五、适当布置作业，注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评，认真落实知识点。

六、认真分析学生现状，针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。

七、提倡业务自修，努力学习教育、教学心理学，校园管理学。不断提高自己的业务水平和教学潜力。总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点，改善不足；为教育事业的发展作出应有的贡献。

申请人：

竞聘申请书（十六）：

竞聘节目部岗位申请书

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

有位名人说过，精彩人生，既在于用心进取，也在于把握机遇。因此，我十分感谢公司给我们带给这次展示自我、应对挑战的竞聘机会，同时更渴望透过这次机会，把自己用心进取、乐观向上的一面，充分展现出来，以期博得各位领导的肯定和鼓励。感觉参加工作这几个月的表现，都浓缩在三句话里面：

第一，用职责应对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在节目部修改岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作潜力，也取得了一些学习和工作上的进步

第二，用奉献应对困难。机房工作清苦、任务繁重，有时没有节假日、上下班的概念。但是我能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。

第三，用真诚应对同事。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一齐的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。

如果我有幸竞争成功（节目部串编岗位），我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：

一要进一步增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。

二要进一步加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。

三要进一步提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让同事们满意。

四要进一步创造良好的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强群众的凝聚力和战斗力。

最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：以进取心对工作，以平常心看功利。无论结果如何，我都将继续持续用心进取的心态，一如既往地干好工作。

谢谢大家！！！！

❖ 答疑申请书 ❖

尊敬的领导：

我是xx部的xx，于20xx年x月x日进入公司，成为公司的试用员工，转眼进入公司工作已经三个月了。根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要负责公司的行政工作。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。初入公司的时候，难免出现一些小差小错和一些不够成熟的想法，这些经历让我多了一些思考，使我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢公司的'领导和同事对我的指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司良好的工作氛围和企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己的能力。这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的一步一步的改变和发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，请各位领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼！

申请人：xx

时间：20xx年x月x日

助学金申请书 1

尊敬的学校领导：

您好！当我得到了xx大学的录取通知书的`时候，全家人都很高兴。因为我们俩是我那个家族里难能可贵的大学生，也是我们村子里多年才出的大学生。可是对于一个普通的农村家庭来说两个大学生的学习费用真是一个天文数字。

为此家中面临着巨大的压力，家中实在是再拿不出足够的.钱来供我上大学，可是我又不想因为贫困而丧失上大学的机会，我明白这个社会如果没有知识没有文化是无法生存下去的。这种深深扎根在心中的观念使我力争成为一名全面发展的学生。所以我必须要完成我的学业。

故向学校证实我的家庭状况，定于特困生类型，以便我能在校获得各种补助，帮忙我顺利完成学业。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年x月x日

❖ 答疑申请书 ❖

申请参加诉讼申请书范文-申请书

在眼下市场经济活跃的社会，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编为大家收集的申请参加诉讼申请书范文-申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

申请人：赖民新，男，汉族， 年 月 日出生

住所地：

身份证号码：

原告邵世杰与被告新疆汇金房地产开发有限公司、娜莎·曾洁及第三人乌鲁木齐兴源房地产开发公司股权转让合同纠纷一案已经贵院立案，申请人认为对当事人诉争标的享有独立请求权，特依法向贵院申请参加诉讼，请求及事实与理由如下：

一、申请人诉讼请求：

1、确认邵世杰与新疆汇金房地产开发有限公司、娜莎·曾洁之间的股权转让行为及签署的相关股权转让类合同及法律文件无效;

2、恢复乌鲁木齐兴源房地产开发公司股权原状;

3、本案诉讼费由原、被告承担。

二、事实与理由

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条及《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第六十五条之规定“对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的'，有权提起诉讼”“有独立请求权的第三人有权向人民法院提出诉讼请求和事实、理由，成为当事人”。乌鲁木齐兴源房地产开发公司有两名股东，申请人为股东之一，依据《中华人民共和国公司法》第七十二条之规定，“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意”，而原告向被告转让股权时未征得申请人同意，且经申请人了解，原告与被告在办理股权变更申请时伪造申请人签字办理了股权变更登记，原、被告的上述行为违反法律规定，且侵害了申请人的股东权利，其行为无效，据此申请人请求参加诉讼，确认原、被告股权转让行为(包括原、被告签署的相关转让类合同和其他法律文件)无效，及恢复乌鲁木齐兴源房地产开发公司股权原状的申请及诉讼请求有充分的事实和法律依据，恳望裁准。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

❖ 答疑申请书 ❖

县林业局： 12日出生，家住 三组。自20×× 年开始响应国家号召进行退耕还林，多年来从事林地开发和中药草种植。家庭年收入 万元，纯收入 万元。

林地基本情况：我于 年和 年分别承包 二处山场年和 年。林地多为稀林和杂灌木组成，土地肥沃，交通条件便利，山场坡度小，利于改造。

为了充分发挥林地资源优势，加快造林绿化步伐，大力发展木本油料林，本人计划今冬明春内对林地进行造林。为确保造林成效，特申请县林业局将本人造林纳入项目扶持，并安排技术人员现场勘查指导。

如果林业局同意本人实施项目造林，本人将承诺严格按项目的有关技术要求和质量标准进行施工，并按期完成造林任务。

申请人：

年月日

❖ 答疑申请书 ❖

尊敬的领导：

我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

请领导批示

此致

敬礼！

申请人：_____

20___年__月__日

❖ 答疑申请书 ❖

我是初三九班xxx，因为打架被学校给予记过处分，当时犯下严重的错误。学习，是靠平时的积累和刻苦才获得收获的。之前的我没有形成很好的纪律观念和学习观念，班主任工作太忙，有许多事情还要处理，而我不但给班主任惹了麻烦，我还有什么理由不改呢！

在纪律上，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终如一的保持着严格的约束，不但遵守国家的法律法规，而且一丝不苟的执行校院系的纪律指示及规定，有较强的纪律观念，更加懂得了身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的；

❖ 答疑申请书 ❖

xxxx市中级人民法院：

根据xxxx省高级人民法院《关于加强民商事案件判后答疑和规范申请再审立案工作的意见(试行)》规定，现申请人姚某栋就本人与xxxx市家具工业公司劳动争议一案，不认可贵院(20xx)xx民二终字第01534号判决书判决结果，特提出如下答疑申请，望贵院能一一答疑：

第一，关于对贵院所认定的申请人与单位已解除劳动关系及解除日期认定的疑问。

两审庭审中，单位均辩称，单位是在20xx年7月15日以公司内部文件形式对申请人等7人解除劳动关系，并且也提供了单位20xx年7月15日发"市家具人字(20xx)第009号"内部文件对单位的主张予以了印证。先暂且不论该解除劳动关系行为是否有效，单就20xx年7月15日之前，单位还自认双方存在劳动关系，既然作为当事人的单位一方都认可劳动关系至少持续到20xx年7月15日，申请人想问，法院在判决书中却认定双方劳动关系因20xx年12月31日劳动合同到期劳动关系即终止，法院作出此认定的事实依据与法律依据是什么?其次，在双方都没有做出合同到期不在续约的意思表示下，法院是否可以代替单位作出合同到期不再续约的意思表示?劳动合同到期后双方还可能存在事实劳动关系，而单位出具的"市家具人字(20xx)第009号"证据恰恰表示双方合同到期后事实劳动关系还一直持续下去，法院对该事实劳动关系的存续不予认可的理由是什么?法律依据是什么?

第二，关于对贵院判决要求单位为申请人补缴20xx年1月至20xx年7月期间社保的疑问。

缴纳社保是单位与劳动者的法定义务，用人单位为劳动者缴纳社保的前提是与该劳动者存在劳动关系或者其他法定情形，既然法院判决中已否定了申请人20xx年1月至20xx年7月期间与单位的劳动关系，那么判决中却要求单位为申请人补缴该阶段社保。申请人想问：法院如此判决的本意是什么?具体的法律依据是什么?法院是否可以判决单位为一个没有劳动关系的人补缴社保?还是法院虽认定双方存在劳动关系只是考虑某些因素而做出的折中判决?这样的判决是否已经超越了法官的自由裁量权限?

第三，关于对贵院在认可了一审事实认定的情况下，却对一审依据事实做出的劳动关系存续至今的判决结果予以否定的疑问。

贵院对一审事实认定认可属实，已在终审判决书中载明。一审法院在举证质证阶段依据双方提交的证据，查明单位解除劳动关系的市家具人字(20xx)第009号文件，并没有送达给申请人，申请人并不知道单位与自己解除劳动关系的情况。一审法院最终做出了因单位解除劳动关系的通知，根本就没有送达到申请人，申请人并不知晓，所以双方劳动关系至今仍然续存的认定。

贵院认可了一审"解除劳动关系文书未送达到申请人"的事实认定，却否定了一审劳动关系续存至今的法律认定。申请人想问，贵院改变一审法院判决的事实依据是什么?法律依据又是什么?在劳动者无任何过错，规章制度也未向劳动者公示过，单位仅仅经过内部开会决议，出个文件，便可单方解除与劳动者的劳动关系，并且该决议即未当面通知申请人，也未公告或邮递送达申请人，这种情况下是否符合解除劳动关系的法定条件与程序?是否就认为双方的劳动关系已经解除?如果是，那么这样解除劳动关系即为合法、即为生效的法律依据是什么?其次，判决书中，贵院既然认定单位20xx年7月5日对申请人的除名决定，为什么最终还是认定双方劳动关系是20xx年12月31日合同到期终止?单位对一个与自己没有劳动关系的劳动者做出开出决定有什么意义?

第四，关于法院判决申请人主张生活费与补缴无依据诉求的疑问。

申请人诉讼请求要求单位支付20xx年11月到20xx年10月的社保;20xx年1月至20xx年10月下岗待业期间的生活费，申请人认为自己的主张合理合法，却没有得到法院的支持。申请人想说，即便退一万步讲，单位认可20xx年7月15日之前与申请人具有劳动关系，这能不能作为单位为员工补缴社保的`事实依据?双方存在劳动关系的情况下，用人单位可以不给劳动者缴纳社保吗?如果可以，不缴纳的法律依据是什么?其次，根据"劳动部20xx年发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》"第58条规定："企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准……"该规范性文件是否可以作为申请人要求发放生活费的法律依据?法院最终不采纳这份保护下岗职工权益的规范性文件的依据与理由是什么?

第五，关于对贵院判决书中认定单位除名决定做出日期错误的疑问。

在两审中，单位提供的书面解除劳动关系的证据虽然没有送达给申请人，但该文件明确说明其形成日期为20xx年7月15日，并且依据单位庭辩记载，也反映做出该文件的日期为20xx年7月15日，但贵院判决书却做出20xx年7月5日除名决定的认定，该认定事实依据是从哪里来?是根据双方提供的哪份证据，双方所述的那句话得出的结论?本案劳动关系是否解除、何时解除，是双方最大争议焦点，是本案最关键部分，贵院做出如此的时间认定，是一时笔误，还是根据法官自由裁量权认定的?

综述，申请人认为法院审理本案时，事实尚未彻底查明，直接导致判决内容自相矛盾，不能自圆其说，并且适用法律错误。申请人对判决结果严重不予认可，现特按规定程序申请判后答疑，望贵院启动审判监督程序，纠正原判错误。

申请人：xxx

20xx年x月x日

❖ 答疑申请书 ❖

时间:20xx年XX月XX日

地点:公司会议室

参会人员:全体股东

会议内容:关于选举执行董事、法定代表。

根据公司章程第XXX条条例规定，经股东会决议，选举XXX为公司执行董事、法定代表人职务,任期X年。同意XXXX自动辞去原执行董事、法定代表人职务。

特此决议

股东成员签字:

申请人：

时间

❖ 答疑申请书 ❖

本公司系***********有限公司，现向***银行***支行柜台申请打印本公司在贵行的基本户******近半年流水，即***年***月至****年*****月的流水账单。

公司（盖章）*******

日期*****

本公司系武汉辰康韵医疗技术有限公司，现向建设银行南湖大道支行柜台申请打印本公司在贵行的一般户42001237045053003223近半年流水，即20xx年4月至20xx年10月的流水账单。

武汉辰康韵医疗技术有限公司

财务部出纳：王霞 20xx年10月13日

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