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通风述职报告(优选20篇)_通风述职报告

2022-10-24 通风述职报告

通风述职报告(优选20篇)。

❖ 通风述职报告 ❖

各位领导、同志们大家好!本人石少波,xxxx年.6月13日到公司从事通风管理工作,已工作7个多月。在这7个多月的工作时间里,在领导和同事们的关心和帮助下,工作开展的比较顺利,取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下:

一、入职以来的工作情况

1、积极组织业务培训,提高通风人员的技术素质

业务培训是职工获得知识的最佳方式,下半年一共进行四次培训,一是七月上旬对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训;二是8月中旬对40名瓦斯检查员进行了轮训;三是8月下旬对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共11人,进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训;四是11月23日对两个矿的技术员、测风员进行了矿井风流反向原因分析与对策的技术培训。通过以上的业务培训,使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高,为今后的工作奠定了一定的知识基础。

2、召开通风会议,统一通风专业人员的思想

为了使全公司通风管理人员统一思想,更好地为矿井安全生产服务。为此,制定了月度通风专业会议制度,并分别于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召开了四次会议。通过召开工作会议,理清了工作思路,明确了工作目标,总结了工作成绩,找出了各矿通风工作中存在的问题和不足,促进了各矿通风工作的提高。同时,也使各矿通风管理人员统一了思想,转变了观念,增强了干好工作的信心和决心。

3、深入现场发现问题,解决问题

下井之初发现瓦检员对瓦检器的操作不熟练,读数不准确。针对这一情况,人为地调光瓦的.读数窗,让瓦检员读数,直到读准确为止。对于砌筑风门的职工,现场给他们讲解质量标准化标准。鉴于风筒距迎头的距离没有确切的规定,通过查阅各种资料,在《煤矿安全规程》xxxx版的专家解读里找到了依据。煤巷、半煤岩巷8米,岩巷10米。解决了掘进作业规程中风筒距迎头距离人云亦云的问题。12月份参与了“金晖荣泰杯”技术比武通风专业的理论和实际操作指导工作。

4、规范通风报表种类,减少了工作量

以往上报的通风报表种类较多,与现场实际相差较大。根据实际情况将通风报表由原来的16种减少到现在的7种。(主要报表有:配风计划;瓦斯设点计划;通风旬报、月报和季度报表、测尘报表、月度工作总结和下个月的工作计划等)。在上报的形式上也做了改进,能用电子版报的报表或资料,就不用打印上报,这样既减少了工量,也避免了纸张浪费。

5、编制职业危害防治计划起草编制了xxxx年职业病防治计划和实施方案、永宁煤焦集团煤炭管理公司职业危害防治领导机构文件、关于落实劳动用工和职业卫生执法检查的通知文件、煤矿职业病防治计划和实施方案、煤矿职业危害管理制度、煤矿作业场所职业危害防治规定、职业危害管理制度与操作规程等。

6、制定“一通三防”质量标准化达标方案,组织质量标准化检查验收

(1)严格执行通风质量标准化标准,是干好通风工作的前提和保障,只有把通风质量标准化建设放在各项工作的首位,才能保证通风安全可靠。根据各矿的实际情况,制定了“一通三防”质量标准化达标方案。每月组织各矿的通风矿长、科长进行通防质量标准化达标互检。评定矿井通风质量标准化分数,对质量标准化建设工作起到了推动作用。为有序地开展此项工作,7月27日和8月7日,分别对永聚、永宁两矿所建的风门质量进行了剖析验收,对不合格的风门推倒重砌。通过这种形式,使职工对必须按通风质量标准施工的认识得到了提高。现在两个矿的风门砌筑质量都有了明显的改观。(2)通风资料循序改进,逐步提高。通过对永宁、永聚矿通风资料多次检查,第一次检查三个矿的资料都有不同程度的缺项;第二次检查各矿缺项的资料基本补齐;第三次检查资料的内在质量,通过这三次检查,使各矿的资料整体上有了较大的改进。

7、组织内部与矿之间的学习交流取长补短,共同进步

11月17日和12月7日组织永宁、永聚两个矿的通风专业人员,分别到永聚矿10#煤轨道二联巷参观风门和风门闭锁装置;到永宁矿6#煤皮带巷和6101进风顺槽参观隔爆水袋、风筒的吊挂。把两个矿各自好的做法,闪光的地方互相展示给对方,达到了相互学习的目的。同时还促进了两个矿通风管理人员之间的业务沟通和交流,使其取长补短,共同进步。

8、完成日常性和领导交办其它工作。完成了矿井瓦斯鉴定资料的审查、行文、上报工作,通风措施的审查工作。平时的日常工作完成情况:6月份下井5次,7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次,12月份下井12次,发现问题和隐患条43条。隐患和问题基本上都得到了整改。

二、存在的问题和不足及改进措施:

1、工作缺乏创造性和突破性,表现在拘泥于煤炭局的条条框框,使矿井的总进风量大于设计要求。

2、矿上对接受培训工作积极性不高,获取知识缺乏热情,反映出在培训方式上存在机制不灵活的问题。

3、永宁矿风门的砌筑标准不高,门扇的结构不合理,造成通风设施的形象差。原因是风门的制作跟不上,采用铁质门扇、再加上管理不到位带造成的。在以后的工作中逐步引导、督促两矿通风部门改进工作思路,购置一部分阻燃材质的风门,使通风设施的整体质量达到标准化要求。

4、因矿井供暖量不足,造成井口出现结冰现象,影响行人安全。

鉴于永宁、永聚两矿今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口结冰问题,明年春季暖气一停,矿上要着手对井口供暖进行计算,使供暖能力与矿井进风量相匹配,同时要考虑一定的富余系数,确保上井口温度高于2℃。

三、下一步的工作打算

1、继续组织好通风月度工作例会和通风质量标准化月度互检工作,按照通风质量标准化达标规划方案的要求,努力使矿井在投产验收时通风质量达到一级标准。

2、努力构建“一通三防”齐抓共管的机制,营造人人都来关心“一通三防”的氛围,逐步形成矿区的大通防意识。使“一通三防”成为安全为天中的重中之重的观念深入人心。

3、抓好典型引路工作。把永宁矿隔爆设施吊挂架的创新及水袋的吊挂、永聚矿6#煤回风联络巷的风门,作为近期质量标准化建设的典范,在通风专业范围内进行宣传,使各矿学有榜样,赶有先进。形成比、学、赶、帮、超的局面。

4、推广使用阻燃风门提高通风设施的整体形象

目前各矿使用的风门有木质风门,门扇采用双层木板中间加白铁皮防止漏风,门扇沉重搬运困难,长时间使用容易垂扇。金属边框插木板的调节风门,不老靠不规范,调节控风效果不好,形象差。另外,永聚矿无木工房,所使用的风门都是自己矿用铁皮和角铁焊制而成的,无法实现包边沿口,风门易变形漏风严重,达不到质量标准化的要求。永宁矿虽有木工房,但加工的风门结构达不到要求。因此,建议使用阻燃材料的风门,即能保证达标要求,又能满足初步设计所提出的10#煤使用白铁皮包木板门的规定。

5、瓦斯管理方面要转变检查不到瓦斯就是无瓦斯矿井的观念,牢固树立瓦斯(低瓦斯)矿井高瓦斯管理的理念。不管平时检查查到、查不到瓦斯,都要厉行检查,不能马虎,更不能掉以轻心;作为通风的管理人员必须明确、肯定地向职工表达上述意思,态度不能含糊。因此,我要经常督促各矿通防部门狠抓瓦斯检查质量和瓦斯检查员的劳动纪律,确保瓦斯管理万无一失。

6、抓好“一通三防”业务培训工作

利用ppt课件对各矿的通风矿长或专业技术人员、测风员、瓦斯检查员等相关人员分时段进行培训。内容有矿井通风技术、瓦斯、煤尘爆炸事故及预防、爆破事故及预防、矿井火灾事故及预防、煤矿安全最新管理方法等。从xxxx年1月5日开始,利用3个月的时间对通风技术人员进行培训。具体安排:每周六下午3:00---5:00点的时间,进行两个课时的培训,每月培训时间不少于8个课时。通过经常性地培训,逐步提高从事通风专业人员的理论和专业水平,确保“一通三防”的安全,为公司的长治久安做出应有的贡献。

7、履行好通风专业人才的传帮带义务。

通风是技术性和经验性比较强的工作,需要很多的现场经验。经验的获得并非一朝一夕的事情,需要经过长时间的摸索和对通风业务的执着追求,才能掌握。为了让从事通风行业的新人缩短掌握通风经验的时间,我想将我所掌握的通风知识和经验逐步传授给他们,并带领他们到现场进行通风仪器的操作演示,使他们尽快掌握测算通风阻力的方法。在传授经验的同时还要教给他们如何做人,如何工作并利用公司的平台发展自己,实现自身价值,应对和处理现场中出现的技术难题,更好地为公司服务。

汇报有不当之处请领导和同志们批评指正!

❖ 通风述职报告 ❖

20xx年上半年为了加强矿井通风管理工作,通风科主要加强了矿井“一通三防”管理工作及对通风队的管理,按月给通风队下达生产计划并对通风队工作进行考核,20xx年上半年着手做了以下几个方面的工作:

1、加大了矿井通风管理的考核力度,对违反矿井“一通三防”管理规定的单位和个人按规定进行了处罚。

2、按照通风科管理职责建立了通风各类管理资料,对通风队报上来的各类通风资料进行检查汇总,发现资料有误能及时责令通风队进行更正。

3、加强了井下通风设施的施工管理,由通风科编制施工风门、密闭、临时风幛等各类施工开工报告、技术交底,通风设施施工完后由通风科会同施工单位对施工的通风设施进行验收,确保了井下通风设施的施工质量。

4、对矿井通风质量标准化严格管理,建立了矿井通风质量标准化各类技术资料,20xx年3月国家下发了质量标准化新标准,对照新标准标开展了质量标准化工作,对通风日常管理工作能做到常抓不懈。

5、通风科管理人员能经常深入井下对矿井各类通风设施、风量、气体等情况进行及时检查,发现问题能及时向矿领导汇报并通知有关科队进行整改。

6、随着矿井下山采区的延伸,采煤工作面瓦斯有上升趋势且有瓦斯异常带的出现,矿井通风管理工作难度增加,上半年针对W4204采煤工作面气体情况,制定了工作面气体专项措施,并召开了专业会议,并按专项措施严格执行。

7、现矿井通风方面存在的问题也不少,井下有些风门变形,特别是反向风门有些不能自动关闭,有些密闭漏风,井下未灌浆的密闭还有不少,掘进工作面风筒吊挂不直,接头漏风现象普遍存在,采掘工作面、皮带运输机巷等产尘地点粉尘仍有超标等现象,通风管理工作很多地方都需要不断改进和加强。

8、在通风材料管理方面,井下风筒、快速接头等材料损失的仍不少,材料管理工作仍需不断加强。

20xx年上半年总的来说通风科基本上完成了矿交办的各项通风管理任务,但有些管理工作仍存在许多不足,有些工作考虑的不全面落实的不好,考核力度不大,在严、细、实方面需进一步加强。

下半年工作安排:

1、完善井上消防器材库,安排备齐各类消防器材。

2、东翼采区灌浆站设计、资金已基本到位,配合基建科加快灌浆站施工,完善矿井防灭火系统。

3、做好矿井5#煤层及采煤工作面由下行通风改上行通风施工组织设计。

4、W4204采煤工作面收作期间的通风防灭火工作。

5、10月份组织进行矿井救灾反风演习。

6、对“一通三防”大会战进行组织验收。

7、做好“一通三防”各项管理工作,通风质量标准化年底力争达到一级标准。

❖ 通风述职报告 ❖

一、室内通风有哪些好处

1、消毒杀菌

经常开窗通风换气,可以有效地利用阳光和空气中的紫外线杀死病菌。经常开窗通风换气,可以有效地清除室内空气中的有害气体,净化室内空气。

当门窗全部打开,通风换气15分钟后,细菌就只剩下数千个了。而且开窗能使更多阳光照进室内,起到消毒杀菌作用。

2、增加氧含量

要是含有的二氧化碳很多的活,是很不好的,特别的是浓度高的时候,是会对健康有很大的影响。一般的要是含量超过了2%的时候,就会感觉到头痛、血压高等等的情况;在含量达到10%的时候,是会失去意识,甚至出现死亡的情况。

3、保持空气保鲜

要是长时间的不进行通风,我们还会发现会有一股怪怪的味道。这样的情况很不好的,是很容易使人有缺氧的情况,中老年要是长时间的在这样的环境里面,很容易有头晕、恶心、心慌、疲乏等等的情况,这个时候尤其的需要新鲜的空气。

二、室内通风要注意什么

1、通风时间

开窗的时间最好不要太早或太晚,因为这两个时间段是空气污染最严重的时候。早上10点以前,太阳还没有进行光合作用,下午4点以后太阳已下山了,这两个时间段是空气污染的高峰期,都不宜开窗。所以,最好在上午10点至下午4点之间这个时间段开窗为佳。

2、开窗频率

最好在每天早中晚开窗通风三次,不是开窗次数越多越好,频繁开窗会使室温降低,容易造成老人和孩子生病。一般每天开窗通风换气3-4次,一次30分钟就已经足够,以100立方米的空间为例,在无风情况下,约11分钟就可使空气交换一遍。

3、阴天不宜多开窗

在不同的气候条件下,通风的选择也有不同。雨雪天污染物得到清洗,刮风时污染物易散发,这种天气下的空气质量较高,市民可以适当多开窗。但在气压很低的阴天里,由地面返上来的逆温长时间不消,污染物也就难于消散,甚至发生光化学烟雾,这时就不宜再开窗和到室外活动。

室内勤通风可以消毒杀菌,增加室内含氧量,还能保持空气新鲜。但是进行室内通风也有一些讲究,通风时间和频率要适当,而且通风的时候还要留意当时的天气,阴雨天时不适合进行通风的。

❖ 通风述职报告 ❖

为了切实开展好上榆泉煤矿通风队“安全活动月”活动,通风队始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有考试、有检查、有整改,并及时制定下发了活动方案,成立了以队长兼书记为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全队范围内迅速开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、实现了全队“一通三防”事故率为0。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到一级标准。

5、全员参与“安全活动月”活动,参与率达99%。

6、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。

为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我队主要做了以下几项工作:

一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传、营造氛围,先后通过职工班前班后会、安全例会等多种场合进行安全宣讲,通过黑板报、电视等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。

二、多错并举,促进:安全生产月“活动扎实开展

一是、深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实公司、矿下发的《关于印发20xx年“安全生产月”活动方案的通知》的精神,及时组织全队的管理人员进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽检,促进《关于印发20xx年“安全生产月”活动方案的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动干部、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

二是、抓安全,重培训,以教育促安全。安全生产活动月中,我队首先严抓安全培训工作做起,从而提高了职工的安全工作水平。在活动中,我队认真组织职工学习了相关的事故案例。同时,还进行了“煤矿安全知识考试”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行考核,其次,为了达到鞭挞后进,鼓励先进,的作用,经队务会研究决定,对考试成绩排名在前10名的同志给予奖励,对考试成绩排名在后10名的同志给予处罚,使培训的内容真正入脑入心。

三是、围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、整改负责人、整改时间、整改落实并按“四定”原则进行落实治理。

三、下一步工作安排

一是、整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以此次“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。

二是、抓好雨季“三防”管理工作,保护好库房内各生产设备及工具不受水患威胁,保证正常的生产作业。

三是、深入开展隐患排查工作,特别是针对独立岗位、关键岗位,要加强巡查;另外,加强班前班后会质量的管理。

❖ 通风述职报告 ❖

按照我公司的统一布置和安排,通风科自进入十月份以来紧紧围绕“双基”建设考核达标工作,以加快复工验收进程为指导,全面开展地面隐患整改,经过我们的共同努力,十月份我们主要做了如下几项工作:

一.为进一步提升科室业务管理水平,提高瓦检员、监控员的理论知识和操作技能,十月份我们充分利用专业时间和业余时间相结合组织召开了专题学习会议八次,分别学习了矿井防灾救援预案、矿井“双基”建设考核办法、“一通三防”瓦斯治理有关规定、监控员现场操作及岗位描述手指口述等,通过学习和现场测试,使同志们在很大程度上得到很大提高。

二、为矿井尽快步入井下维修验收,我们科对照144号文件,全面完成了一些验收中要求和基础材料。补充了所需的各种制度、措施、记录、台账等上报档案,实现了所备档案统一管理。

三、并对井下所需使用的便携38台、光学瓦斯检定器20台、瓦斯传感器12台、风表4组、一氧化碳鉴定仪4台都按时进行了校验。同时督促采购部门新购进了粉尘测尘仪一台、高浓度瓦斯检查仪2台、自救器100台同时进行了合格检验。

四、除做好我们复工前验收准备工作外,我们每旬坚持对井下的风量进行定时定点检测,保证了矿井在停产期间的.正常通风排水和瓦斯的实施监测监控。

存在不足:

1)目前我们的瓦检员、监控员基础理论知识还比较薄弱,基本工还不够过硬;

2)各种记录台账规章制度仍不十分完善;

3)井下通风设施急待维修。

十一月份工作安排:

一、继续深入贯彻省公司和区域公司对搞好安全生产的一系列文件和指示精神,加强对我们业务科室的管理人员、通风队区队长、工作人员以及井下的瓦检员、监控员等坚持每天不间断的理论知识,业务技术再培训、再学习。采取多种形式现场学习,现场出题考试,现场解答笔试。真正使同志们业务素质、操作技能有一个大的提升,以适应复工后实际工作需要。

二、加强对井下各管控点的各种传感器的管理使用,并按要求每周定期校检的延续工作。做好正常的风量分配和测定。完善省公司验收中指出的井下瓦斯排放实际操作模拟措施的修订和完善工作。

三、按照我矿制定的“双基”考核办法,10月底我们就着手制定我们科室的管理人员、区队长以及瓦检员和监控员等工种相对应的有关考核细则,从现在做起做到人人头上定指标,人人头上有责任,真正实现合理分配、精细管理、高能积效、严格考核、求真务实、真抓实干,为早一天我公司进入井下维修和复工再加一把劲,再上新台阶。四、按时完成领导交办的任务。

❖ 通风述职报告 ❖

我叫 xx,男,现年 41 岁,****党员,一九八五年参加工作,现 任孟津煤矿通风区副区长。这一年以来,在公司领导的正确领导下, 我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时 刻以“以人为本,科学发展,和谐发展,安全发展”的理念作为导向, 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,遵纪守法, 勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标,认 真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后 各项工作,现将进入xx 年以来的具体汇报如下:

一,提高个人思想道德修养,端正做人,做事的良好态度。

社会是由人组成的集合体,人每时每刻都需要说话,做事。我始 终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒 骄戒躁,虚心谨慎,不断加强自身思想道德修养,端正做人,做事应 有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时,认真学习党的路线,方针,政策,认真学习集团公司的各项政策 和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进 性。

二,加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

1,认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可 以做。参加工作以来,我始终不忘“活到老,学到老”的精神,先后 多次学习了 xx 年版《煤矿安全规程》和《中华人民共和国安全生 产行业标准》及各掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各个工种作 业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,现已能熟练 把握在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿 “三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准 绳,衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今 后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍 就密切关注国家,省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法 律,法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。

2,高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识。我矿瓦斯等级 被定性为煤与瓦斯突出。安全管理工作难度加大,防突任务重,突出 治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此,可以说矿井防突知 识掌握的多少,理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防 治的能力与水平。随着《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对 《防突规定》进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工 作的重视,更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含,明确了 法律法规对突出矿井的要求:不掘突出头,不采突出面;区域防突措 施不到位,严禁采掘活动;区域防突措施先行,局部防突措施补充。 防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产,先抽后采,监测监控” 十二字方针,必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3, 继续学习专业理论知识, 不断延伸拓展知识结构。 坚持走 “活 到老,学到老”,“终身学习”的`学习路线,工作以来我先后购买了 《矿井通风》,《矿山压力显现及岩层控制技术》,《煤矿瓦斯突出 灾害防治技术》,《煤矿防治水技术》等相关专业书籍,时刻不忘多 看,多记,多了解,努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4,认真完成好“五优”资料收集,质量标准化,精细化管理等 工作,熟悉科室相关业务。严格按照公司领导的要求继续加大对基层 单位精细化管理的考核力度, 一如既往的坚持旬报表向集团公司通报 制度,不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5,了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事 情总会有出发点,而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要 矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化, 精细化,各级监察监管部门查出的各类存在的问题,我对矿井的安全 状况有了更透彻的了解, 对现场作业中易出现违章违规操作环节也有 了进一步了解。比如对我矿安全生产威胁较大(也即管理重点)的几 个方面有煤与瓦斯突出防治,防治水,顶板管理等。

6,经常深入生产现场,了解掌握各基层单位施工进度及存在的 主要安全问题。作为煤矿安全的一名管理人员,没有丰富的现场实践 经验,何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图,通风系 统图,采掘工程平面图等图纸,让我对井下整个生产布局有了一个更 系统,更全面的掌握。我经常到现场到工作面,作业头去学习,坚持 每月下井 12 班以上,与其他科室领导一同下井去检查监督。

三,廉洁自律,树立良好的形象。

在廉洁自律方面,始终严格要求自己,认真学习有关党风廉政建 设法律,法规,坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定, 经常告戒自警,自重,自省,自励,在新形势下,不断加强自我教育, 自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣。我始终以《党 章》来严格要求自己,,踏踏实实做事;带头弘扬艰苦奋斗,勤俭节 约的优良传统。始终以“xxxx”规范自己的言行,加强道德修养, 自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风,说老实话,办老 实事,大事讲原则,小事讲风格。 在工资分配上,坚持民主公开,工资研究必须有工人代表及党员 代表参加,增加工资分配透明度,调动职工工作积极性。 回顾近来的工作,虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作, 但是还存在很多不足,在今后的工作中,我将以科学的发展观作为新 的理念,以取得的成绩作为新的起点,自己决心不断学习新知识,研 究新问题,积极推广应用新技术,新工艺,完善技术管理,将学到的 知识最大限度地运用到工作中去, 按照建设现代化高产高效矿井的要 求, 为我们陕煤集团神南公司张家峁矿业和谐花园式矿区的建设贡献 自己的力量。

❖ 通风述职报告 ❖

通风队长述职报告尊敬的领导和同事们:大家好!我是通风队的队长,我在此向大家汇报我们通风队的工作情况和成绩。一、工作概况通风队负责确保工作场所的合理通风,为员工提供良好的工作环境,保障员工的身体健康和工作效率。我们的工作范围包括办公楼、工厂车间、餐厅等场所的通风设备的检查、维护和维修。二、工作内容1. 检查通风设备:我们每月对所有工作场所的通风设备进行检查,确保其正常运转。检查内容包括通风口是否堵塞、换气扇是否正常运行等。我们还使用专业的设备测量空气质量,保证员工在良好的空气环境下工作。2. 维护通风设备:我们及时发现通风设备的故障,并进行维修。无论是更换电机、修复电线故障还是清理风扇,我们都会在最短的时间内完成。让通风设备能够正常工作。3. 提供专业建议:我们积极参与新建工程项目的规划,对通风设备的布置提出专业建议。我们根据工作场所的特点和需求,制定合理的通风方案,确保工作场所的通风满足相关要求。三、工作亮点1. 工作效率提升:我们建立了科学的工作流程,通过分工合作和精细管理,提高了工作效率。在保证工作质量的前提下,我们成功完成了各项工作任务。2. 维修故障率下降:我们及时发现通风设备的问题,并进行快速维修。通过定期检查和维护,大大降低了设备故障率。有效地减少了因设备故障导致的工作中断。3. 良好的团队协作:我们团队成员相互支持,紧密合作,形成了良好的工作氛围。大家互相帮助,共同解决工作中的问题。在繁忙的工作中,我们还定期开展团队建设活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。四、存在的问题和改进措施1. 通风设备更新不及时:由于经费限制和设备老化,部分通风设备的性能下降,需要更新。我们将提出建议,争取资金用于设备更新,确保通风设备的正常运行。2. 个别员工通风意识不强:尽管我们对通风设备的检查和维修工作做得很好,但是依然有个别员工意识不到通风的重要性。我们将加强员工的宣传教育工作,提高员工对通风工作的认识和重视程度。3. 限制条件下的改进工作:由于工作场所的限制条件较多,如空间狭小等,我们在改进通风设备方面存在一定的困难。我们将与相关部门沟通,寻求解决方案,尽量提升工作场所的通风效果。五、后续工作计划1. 加强设备更新:争取更多的资金投入,及时更换老化设备,并采用更先进的设备,提高通风设备的性能。2. 加大员工宣传力度:通过多种形式的宣传教育,提高员工对通风工作的认识和重视程度,形成通风工作的良好氛围。3. 持续学习与提高:加强团队成员的培训,提高技术水平和工作质量。引进新的工艺和技术,不断提升通风设备的维修和保养能力。总结:通风是保障员工健康的关键环节,我们通风队将继续以更高的工作热情和责任感,不断提升工作质量和效率,为企业创造更好的工作环境。

❖ 通风述职报告 ❖

一、20xx年工作总结

1、加强了E1S1605炮采面的通风、瓦斯和防灭火管理。针对E1S1605炮采面与上幅采空区层间距小,回采时间长,上幅和本幅采空区容易发生自然发火危险的'特点,采取了每天对上隅角、回风流和上幅观测孔内进行取样化验分析,加强预测预报、注入白泥、采空区埋管注浆、注氮、工作面风压调节、每周一次例会分析等综合措施,确保了该工作面的安全回采结束,共计采空区注浆1500m3、注入白泥10吨、氮气15万m3。

2、加强了E1S1605回撤、回收及封闭期间的通风瓦斯管理,采场封闭共计建砂门5道,充填砂子1500m3。

3、积极配合风井煤柱一段B面的膏体充填工作,在管路布置上积极进行优化设计和自制改造加工,彻底解决了管路易磨损和排水管路易堵塞现象,确保了充填工作的顺利进行。共计自制加工各种小件上百个,接设管路20xx多米。

4、加强了矿井通风管理。特别是针对一井主、副井筒风量受地面大气压力变化影响和风井煤柱一段膏体充填B面巷道布置多、通风系统复杂、风量分配困难,在保证合理布置通风设施的同时,每天安排专人测定调整,保证了该地点的风量稳定。

5、加强了采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压影响,易发生瓦斯积聚和超限现象,采取了喷浆、注入白泥等严密密闭措施,闭前增加辅助抽放措施,杜绝了密闭前瓦斯超限和积聚现象。共计喷浆加固密闭11道、注入白泥25吨,辅助抽放密闭5道。

6、完善矿井安全避险“六大系统”,供水施救、压风自救、人员定位、紧急避险、监测监控、通讯系统能够完好运行,为矿井安全管理提供有力保障。

二、20xx年重点工作

1、E1S9段刨煤面为原生煤层开采,回采速度快,瓦斯管理至关重要,需要接设6寸抽放管路,施工采空区抽放钻孔,加强后三角点埋管、明管抽放,增加移动抽放泵站等瓦斯防治措施,做好防灭火预测预报及注浆、注氮等防灭火措施。

2、工业广场煤柱二段综放工作面煤层厚度6米,需要施工抽采钻孔,接设大口径抽采管路,进行采空区注、洒阻化剂,采取均压防火措施,确保顺利回采

3、优化矿井通风系统,南二采区回采结束后,南二专用回风道、南二运输中巷、南二采区皮带道等不使用巷道及时进行封闭,降低矿井通风路线,减少通风阻力。

4、20xx年瓦斯鉴定表明,矿井瓦斯涌出60%来至采空区密闭,继续加强采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压力影响,易发生瓦斯积聚,采取喷浆、注入白泥等加固密闭措施。

5、加强矿井防灭火预测预报工作,对煤层巷道、采空区密闭、煤层罐笼每天安排专职人员进行检查,及时发现自然发火征兆,杜绝一氧化碳超限现象。

❖ 通风述职报告 ❖

1、室内加湿器

如果是因为户型面积太小而造成的闷热、压抑,可以借助一些物品来缓解这一问题。像是加湿器、绿植、清新色彩的软装搭配或是对室内空气能自动调节的建筑装饰材料(硅藻泥)等等。

2、新风系统

目前最有效的办法还是它,在家中装上一套新风系统。它能将室外空气引进室内,形成室内外空气的`转换。

其实新风系统在国外使用已经非常普遍了,近几年国内也陆续的开始流行起来,但它有一个缺点就在于:一定要进行安装吊顶,并且由于机身较厚,还会吃掉一部分层高,不适合小户型安装。

3、门开窗

对于小户型,防盗门上开小窗可比新风系统友善的多。不吃层高,开合全凭自己的需求,解决通风问题的同时,也不影响门的美观。

4、换气扇

最后一种方法就是用到换气扇,说到换气扇大家最头疼的莫过于要破坏墙体,其实完全没不要。市面上早就推出一种挂式换气扇,它可以直接放在窗户的玻璃上,安装拆卸都很方便,这简直是小户型的换气“神器”。

经常通风的好处

1、经常开窗通风,可以置换室内的混浊空气,保持空气的清新度,人体感到精神爽朗。

2、在门窗紧闭的状态下,空气中会有大量的二氧化碳存在。睡眠状态下,一个人一晚上会呼出200升二氧化碳。门窗也都需要紧闭,房间里的氧气浓度也会逐渐降低。最终容易造成大脑缺氧,严重影响身体健康。

3、经常开窗保持空气流通,有利于排出室内的脏空气,保证足够的氧气供应。

4、在门窗紧闭的状态下会有很多的病菌存在。房间里本来就存活着很多的细菌和微生物。由于门窗紧闭,空气无法流通

就为一些病菌提供了大量滋生、繁殖的良好条件,再加上装修物及家电散发的各种空气污染物等,容易导致人体不适,比如头昏脑胀,而且容易细菌入侵,使人感染生病。

5、经常开窗通风换气,可以有效地利用阳光和空气中的紫外线杀死病菌。经常开窗通风换气,可以有效地清除室内空气中的有害气体,净化室内空气。

6、当门窗全部打开,通风换气15分钟后,细菌就只剩下数千个了。而且开窗能使更多阳光照进室内,起到消毒杀菌作用。

❖ 通风述职报告 ❖

通风科20xx年度

通风工作计划

通 风 科

20xx年1月3日

通风科20xx年度通风工作计划

通风科为认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步深入扎实、有计划有步骤的开展通风工作,加强通风工作管理能力,严格按照通风质量标准化要求,推进通风工作建设,杜绝火灾、瓦斯和煤尘事故的发生,结合我矿实际情况,通风科经矿有关领导指示,由通风科长指导,特制定20xx年通风工作计划如下:

一、工作目标

1、杜绝“一通三防”重大非伤亡及以上事故,实现瓦斯治理工作体系示范矿井标准;

2、优化矿井通风系统,矿井风量有效率达到85%以上;

3、矿井安全监测系统监控有效,管理到位,强化甲烷传感器等传感器的调校工作,杜绝误报警。加强矿局部通风管理,杜绝或停电停风造成的瓦斯超限报警事故。

4、矿井作业现场杜绝粉尘堆积与飞扬,综合防尘工作达标,杜绝瓦斯积聚、超限作业;

5、培养锻炼素质优良、作风过硬的通风队伍。

二、重点工作

1、强技术、严管理,夯实瓦斯治理基础。抓职工队伍素质的提高:一是努力实现从任务应付型向实用型转变;从单纯教育培训向理论联系实际转变,二是推进班、组长建设,三是扎实推进“三省”工作,特别是班中提醒工作。

2、抓好现场管理:一是加强瓦检工、监测工、测尘员和测风员现场技术性操作规范,二是抓好现场各类安全技术措施的落实,若有违反,未按安全技术措施作业,必须停止作业,并追究相关人员责任,三是抓好重点区域“一通三防”管理工作,对重点区域实行挂牌督导,确保安全生产。

3、开展重点攻坚,全面治理和消除“一通三防“重大隐患。通风系统方面主要是优化完善矿井通风系统,实现分区独立通风,消除微风、无风、扩散通风和不合理串联风等。

防灭火方面

一、 要抓好密闭管理,构筑要及时、质量要可靠、消灭漏

风。

二、 要抓好外因火灾预防。严格易燃易爆物品管理,加强

火工品发放管理。

防尘方面

伴随矿井巷道不断延伸,健全完善综合防尘洒水系统,及时安设各种喷雾水幕,保证各项综合防尘措施齐全,并正常使用;定期冲洗巷道,消灭煤尘堆积飞扬。

4、加强“一通三防”现场管理

一是切实转变干部工作作风、整顿劳动组织为现场管理提供保证。二是坚持通风管理六到现场。即:调整系统、巷道贯通、排放瓦斯、增补设施、风量调整、处理隐患问题,通风主要干部必须亲到现场指挥。三是牢固树立“通风无小事”的观点,坚持“问题不过夜,处理在当天”,以高度负责、精准求

精的态度从严要求。四是坚持使用管理好“一通三防”安全设备,对现场管理不到位者,进行严肃处理。

5、加大监督检查力度

各级管理干部、通风、安检科要加大对“一通三防”工作的监督检查力度,突出重点区域和重点环节,有针对性地组织开展重点检查。

总之,“一通三防”工作是安全工作的重中之重,安全工作只能时时紧,不能刻刻松。在今后工作中,我们通风科要吸取事故教训。严抓、严管、“一通三防”管理工作,为矿井安全生产保驾护航。

通风 科

20xx年1月3日

❖ 通风述职报告 ❖

一、填空

1、我国煤矿企业安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理,总体推进。

2、掘进工作面中电雷管的联线方式最常见的是串联。

3、掘进工作面严禁空顶作业,靠近掘进工作面 20 米以内的支护,在爆破前必须加固。

4、晶体管发爆器的供电是时间一般为 5 毫秒。

5、《规程》规定:工作面温度一般不超过 26 度。

6、井下“三违”指违章作业,违章指挥,违反劳动纪律。

7、放炮掘进时,若网路正常,爆破工发出放炮警告后,至少再等 5 秒钟方可放炮。

8、斜巷施工,斜巷兼做人行道时,每隔 20 米,必须设置躲避硐室。

9、根据成因的不同,岩石可分为 沉积岩、岩浆岩,和变质岩。

10、由于地下进行采掘活动而在采掘空间周围岩体中,以及支护物上所引起的力,叫作 矿山压力。

11、高瓦斯矿井中,炮采工作面选择电雷管应选用的型号是 8。

12、采掘工作面进风流中氧气浓度不得低于 20%,二氧化碳浓度不得超过 1.5%。

13、巷道掘进工作面的炮眼按其有用途和位置不同可分为掏槽眼、辅助眼和周边眼三种。

14、常见的顶板事故中,煤壁由于支承压力作用,被压酥的过程叫作 片帮。

15、工作面处理爆破事故主,若通电不响,延期雷管要等 15 分钟方可进入工作面。

16、电雷管类型中,一般不能用于高瓦斯矿井的是秒延期。

17、“三人联锁放炮制”中的“三人”指爆破工、班组长、和瓦斯检查员。

18、地壳运动中,煤岩层发生断裂,断裂面两侧煤岩体发生明显相对位移的构造称为 断层。

19、井田开拓方式大致可分为 立井、斜井 和平硐三种。

20、掘进巷道的方法有 机掘 和 炮掘 两种。

二、选择

1、煤矿安全生产“十六”字方针指的是:(A),预防为主,综合治理,总体推进。

A、安全第一 B、以人为本 C、效益为重

2、在冲击地压事故的防治中,躲炮时间必须执行在(B)分钟以上。

A、10 B、30 C、50

3、工作面透水征兆中,煤层裂缝有暗红色水锈现象称为:(C)

A、水叫 B、挂汗 C、挂红

4、在“一炮三检”中,瓦斯浓度达(A)时,不准放炮

A、1% B、5% C、10%

5、煤矿的通风系统中,新鲜风流由(B)进入井下

A、主井

B、副井 C、风井

6、煤矿的通风系统中,污风由(C)排出地面

A、主井 B、副井 C、风井

7、风井的作用是(A)

A、出风 B、进风 C、既进风也出风

8、光面爆破中,封泥长度不得小于(B)米

A、0、5米 B、0、3米 C、0、1米

9、瓦斯的化学分子式是(A)

A、CH4 B、CO2 C、H2O

10.有瓦斯、煤层爆炸危险的工作面中使用毫秒延期雷管,最后一段延期不得超过(B)毫秒

A.130 B.150 C.200 11.井下所需的材料一般应从(A)进入井下

A.副井 B.主井 C.风井

12.矸石一般从(B)排出地面

A.主井 B.副井 C.风井

13.一般来说,有瓦斯、煤层爆炸危险和自然发火倾向的矿井中,采用(B)自救器

A.隔离式 B.过滤式 C.不携带

14.一般来说有煤、瓦斯突出的矿井中,采用(B)自救器

A.过滤式 B.隔离式 C.不携带

15.一般情况下,电雷管的引爆电流为(B)毫安

A.50-100 B.150-200 C.250-300 16.《 规程》规定,专用于升降人员的提升装置的钢丝绳安全系数不小于(B)

A.5 B.7 C.9 17.〈规程〉规定,专为升降物料用和悬挂吊盘用的提升钢丝绳安全系数不得小于(A)

A 5 B.7 C.9 18.爆破工接到命令后,至少再等(B)秒方可爆破

A.2 B.5 C.20 19.爆破前,爆破母线必须扭结成(A)

A.短路 B.通路 C.以上均不对

20.每个爆炸材料库房必须有(B)个出口

A.1B.2 C.3 21.机电硐室的空气温度不得超过(30)度

A.15 B.20 C.30

22.局部通风机通风有两种方式,即压入式和(B)

A.抽出式 B.混合式 C.离心式

23.间距小于(A)米的平行巷道,其中一个巷道进行放炮时,两个工作面的人员都必须撤至安全地点

A.20 B.30 C.50 24.掘进巷道不得采用(C)通风 A.全风区 B.局部通风机 C.扩散

25.压入式局部通风机和启动装置,必须安装在(A)巷道中

A.进风 B.出风 C.运输

26.压入式局部通风机和启动装置安设的位置距回风口不得小于(B)米

A.5B.10 C.15 27.一般认为,防止瓦斯层状积聚的风速应大于(B)米/秒

A.0.1B.0.5 C.1.5 28.井下用机车运送爆炸材料时,列车的行驶速度不得超过(B)米/秒 A.1B.2 C.3 29.在掘进工作面中,雷管的联络方式用得最多的是(C)

A.并联 B.混联 C.串联

30.在放炮掘进中,若网络正常,爆破工发出放炮警告后,至少再等(A)秒分钟方可放炮

A.5 B.10 C.15

三、判断题:

1.开凿或延深立井时,井筒内每个工作地点必须设置独立的信号装置(√)

2.炸药的爆炸属于物理爆炸(×)

3.常用工业火药,炸药的爆温在2300度~4300度(√)

4.减小炸药的粒度会使炸药的反应速度降低(×)

5.通常情况下岩石越坚硬,需要的炮眼就越多(√)

6.耗斗机适用于倾角大于30度的斜巷掘进装岩(×)

7.斜井施工,在井口和井筒内不必设置预防跑车的安全装置和挡车器(×)

8.在有瓦斯突出的煤层中掘进斜巷,必须由上向下进行(√)

9.瓦斯的密度要比空气重(×)

10.注浆材料以水泥为主,水灰比为0.5~1:1(√)

11.放炮后,在炮烟没有吹散前,可以进入工作面(×)

12.放炮员必须在有掩护的安全地点给电放炮,放炮前,应发出明显的放炮信号 √)

13.放炮后,必须将炮母线从电源上摘下,并将其扭结在一起(√)

14.对于瞎炮,可采用手拉或掏挖的方法进行处理(×)

15.放炮前,班、组长必须指定专人在可能进入放炮地点的通路上设置岗哨(√)

16.放炮时,只准放炮员一个人进行工作(√)

17.交接班,人员上下班的时间内,可以运送爆炸材料(×)

18.刮板输送机、带式输送机可运输爆炸材料(√)

19.严禁将爆炸材料存放在井口房,井底车场或其他巷道内(×)

20.装有爆炸材料的列车不得同时运送其他物品或工具(√)

21.冈井的作用是进风(×)

22.光面爆炸中硬岩的眼痕率不应小于80%(√)

23.光面爆破中,中硬岩的眼痕率不应小于60%(√)

24.光面爆破中,岩面可以有爆震裂缝(×)

25.放炮通电工作只能由爆破工一人完成(√)

26.在有煤岩爆炸危险的煤层中,掘进工作面放炮前,放炮地点20m的巷道内,必须洒水降尘(√)

27.掘进机司机必须经过专门培训,并考试合格的正式司机持证操作(√)

28.掘进机必须经过工作或检修以及交班时,必须断开掘进机上的隔离开关,以切断掘进机供电电源(√)

29.掘进机可以带载启动(×)

30.使用装载机装岩前,应在矸石上洒水和冲洗顶帮(√)

四、简答题:

1、简述掘进巷道常用的雷管 答:(1)瞬发电雷管;(2)秒延期电雷管;(3)毫秒延期电雷管。

2、简述掘进巷道隔绝煤尘爆炸的措施

答:(1)撒布岩粉;(2)岩粉棚;(3)水槽棚;(4)水幕;(5)自动式防爆装置。

3、简述石门揭穿突出煤层时瓦斯检查应遵守的规定

答:石门揭穿突出煤层时,每个掘进工作面的专职瓦斯检查员,必须随时检查瓦斯,掌握突出预兆。当发现有突出预兆时,瓦斯检查员有权停止作业,并协助班组长立即组织人员按避灾路线撤出,并及时报告矿调度室。

4、简述架棚支护应注意得到安全事项

答:(1)严格执行敲帮问顶制度;(2)必须检查工作地点支架的质量;(3)必须采用金属前探梁等临时支护,严禁空顶作业;(4)注意操作安全;

(5)按作业规程规定的支护设计进行支护。

5、简述“一炮三检制”的内容

答:“一炮三检制”是指装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯。装药前、放炮前检查瓦斯制度是防止装药前、放炮前瓦斯漏检,避免在瓦斯超限条件下进行装药、放炮而引起瓦斯燃烧、爆炸事故的主要措施;放炮后检查瓦斯制度是防止放炮后瓦斯漏检,避免在瓦斯超限条件下进行作业而引起瓦斯燃烧、爆炸事故的主要措施。

6、简述“三人连锁放炮制”的内容

答:“三人连锁放炮制”是指放炮前,放炮员将警戒牌交给班组长,班组长接到警戒牌后下达做好准备命令。一方面班组长派人警戒,另一方面检查顶板与支护情况,并将自己携带的放炮牌交给瓦斯检查员。

7、简述凿岩机钻眼作业常见的故障

答:(1)夹钎子;(2)断钎子;(3)掉钎头;(4)不排粉

8、简述铵梯炸药的组成成分

答:铵梯炸药以硝酸铵为主要成分,作为氧化剂;梯恩梯作为可燃剂;木粉作为疏松剂。

9、简述铵梯炸药的特点

答:(1)原料来源广泛,生产工艺简单;(2)成本低;(3)威力有高、中、低不等,感度适中;

(4)吸水性强,吸水后爆炸威力大为降低,有毒有害气体量增加

10、简述水胶炸药的特点

答:(1)抗水性强;

(2)对冲击、摩擦等作用的感度很低,在运输、储存、使用过程中安全性好;

(3)爆速高、威力大;(4)密度高,而且能沉入眼底将水排出;

(5)炸药爆炸后烟少;(6)保证使用期长,保证一年内爆炸性能不变。

11.在选择巷道断面形状时,应主要考虑哪些因素?

答:(1)巷道穿过岩层的性质,矿压的大小和方向;(2)巷道的服务年限和用途;(3)支护方式和支护材料 12.井下发生透水事故时,矿工如何避灾自救?

答:井下发生透水事故时,一般水势很猛,冲力很大。在避开水头冲击后,一定要注意人往高处走,沿上山进入上部水平,而后安全上井。假若出路已经被水隔断,就要迅速寻找井下最高、离井筒和大巷最近的地点,临时躲避,同时敲打铁管或铁道等发生呼救信号,等待救援。为防止从老空区带出大量的有害气体伤人,应佩带隔离式自救器。在发生透水事故时,水泵司机要坚守岗位,启动所有水泵,积极排水,并关闭泵房两侧密闭门。

❖ 通风述职报告 ❖

学校通风消毒隔离制度

为加强学校传染病疫情管理,预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行,依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定,制定本制度。

9、工作人员家中及学生家中发现传染病人时应报告学校领导、采取必要措施。

一、日常环境卫生

1.建立健全室内外环境清扫制度,每天一小扫,每周一大扫,分片包干,定人、定点、定期检查。

2.教具要保持清洁,定期要消毒、清洗。

3.经常保持室内空气流通、阳光充足,室内湿式打扫 冬天也要定时开窗通风换气,室内有防蚊蝇、防暑设备。教室应在每节课后开窗通风,其他教学用房每天开窗通风2~3次。

4.厕所清洁通风,定时打扫并消毒。 二、消毒隔离措施

1、坚持定期消毒制度,由后勤负责对各教室、专用教室的消毒。

2、有专用保健室、消毒器械室。3、学校设立卫生室、要根据学校条件建立隔离室和观察床。或应急隔离室。

3、班主任如发现学生异常及时向卫生人员反映。卫生人员发现各类传染病疑似病人,不得让其与其他人接触。

4、立即送至应急隔离室,所在班彻底消毒。患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可回所在的班。(附件一:主要传染病潜伏隔离期及接触者观察时间期) 5、对患者要专人护理,仔细观察,按时吃药和喂饭。

6、如发生传染病除隔离病人外,对密切接触者进行医学观察,病人到过的地方进行消毒。 有必要对接传染病患者接触过的人进行检疫、隔离、观察。班学生不串班,不混班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。

7、学生离校一个月以上或外出(离本市)返回时,应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查。未接触传染病的要观察两周。有传染病接触史的待检疫期满方可归班。

8、工作人员家中及学生家中发现传染病人时应报告学校领导、采取必要措施。

中滩中心小学

❖ 通风述职报告 ❖


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX公司通风区长,很荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况。在过去的一年里,我积极履行我的职责,努力提高通风区的工作质量和效率,取得了一定的成绩。以下是我对过去一年的工作进行详细总结和分析。


一、工作概况


过去一年,XX公司遇到了一些挑战,如人员变动、设备老化等问题,这对通风区的工作带来一定的困难。团队充分认识到通风区在生产过程中的重要性,积极应对挑战,努力提高通风系统的运行效率和风机设备的性能。


二、持续改进通风系统


在过去的一年里,我始终关注通风系统的运行情况,并采取了一系列的措施来提高通风系统的效率。我加强了团队成员的培训,提高了大家的技术水平。我和团队成员一起对通风系统进行了全面的检修和维护,确保设备的正常运行。还进行了通风系统的改进工作,更新了部分设备,并进行了功能优化,进一步提高了通风效果。


三、加强沟通合作


在过去的一年里,我与其他部门的同事加强了沟通与合作。我主动与生产部门和安全监控部门进行对接,了解他们的需求,并根据实际情况及时调整通风系统的运行参数,以确保生产过程中的通风效果和安全。我与维修部门合作,将通风设备的保养和维修工作纳入日常计划,确保设备的运行稳定。我还积极与同行业通风区的专业人员进行交流和学习,不断提升自己的专业能力。


四、加强团队建设


团队的凝聚力和协作能力对通风区的工作至关重要。在过去的一年里,我注重团队建设,努力提高团队的凝聚力和士气。我组织了一系列的团队建设活动,如集体讨论、培训交流等,增强了团队成员之间的沟通和协作能力。同时,我鼓励团队成员提出自己的意见和建议,并充分发挥他们的潜力,为通风区的工作贡献力量。


五、存在的问题和下一步的工作


虽然在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。设备老化问题仍然存在,需要进一步提升设备的使用寿命和性能。通风区的工作效率仍有待提高,需要进一步优化通风系统的运行参数和工艺流程。团队成员的技术水平也还有进一步提高的空间,需要加强培训和学习。


下一步,我将继续加强团队建设,提高团队的整体素质和专业能力。我将密切关注通风系统的运行情况,及时发现和解决问题,确保通风区能够有效地支持生产工作。同时,我还将与其他部门加强合作,共同解决生产过程中的通风和安全问题。


感谢领导和同事们对通风区工作的支持和信任。我相信,在公司的共同努力下,通风区的工作一定会取得更大的成绩和进步。


❖ 通风述职报告 ❖

我叫xxx,今年xx岁,于xx年参加工作,以前主要在销售和材料供应部门工作,xxx年至xxx年滥竽充数管了几年安全,xxx年,认真履行工作职责,紧紧围绕矿确定的各项目标任务,扑下身子扎实工作,现就本人的学习和工作情况做以回顾。

一、加强理论学习,弥补自己的不足

通风工作,对于我不是本行专业,以前也没有搞过,而通风工作在煤矿安全工作中起着举足轻重的地位,瓦斯事故决定着煤矿的存亡,我深知这份工作责任重大,尤其对于我更不能含糊。一方面,董事长对我有恩,我的住房条件是董事长创造,孩子的学费是董事长提供,我的就业是董事长给予,如果因我的失职导致煤矿无法生存就等于忘恩负义;另一方面,200多老矿工和我有深厚的感情,他们中大部分人的生活保障依靠鑫隆,我不能因为我个人的失职而让他们失去幸福;再者我不能因为我的失职而让提拔我、帮助我的领导背负罪名,让现在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福;更何况我的生活保障全部依靠鑫隆。为了不辜负领导的厚望,不辜负所以有恩有情的人,我必须刻苦学习,提高自己的业务素质,尽职尽责做好本职工作。任职以来我全身心投入,不放过任何学习机会,一方面,认真专研理论知识、看规程、记标准、学文件、比方案、阅杂志、听规范,讨经验,不断充实自己的业务知识;另一方面,虚心向别人请教专业技术,鑫隆在短短的几年里共招聘、培养了20多位矿级领导,他们都很高的理论水平和丰富的管理经验,他们都是我学习的好老师;还有广大职工群众,他们在实际操作方面有先进的技巧和经验,和他们多沟通,制定的制度可操作,编制的措施更完善。

二、深入现场抓管理,严格执行隐患排查制度,促进安全生产。

今年以来,严格执行矿制定的干部入井制度,能够深入井下生产一线,做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督,对安全隐患,违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路,现场能处理的看着处理,不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来平均入井指标均能超额完成,为矿井安全生产尽自己最大努力。

三、完善一通三防各种规章制度,抓紧日常管理工作

建立健全了“一通三防”岗位责任制;进一步完善了各类规章制度;完善各种记录、台帐;及时填绘各种图纸;编制各项安全措施;及时上报各类报表、方案;加强职工培训,提高职工整体素质;配合有资质单位进行了一年一度的瓦斯等级鉴定。

全年全矿巷道贯通共计17处;对通风系统进行了2次大的调整、5次区域调整、局部调整达10余次,每次调整前都经过细致测风、详细计算、认真分析、现场考证、兼顾行人运输安全、然后确定合理的调风设施和设置位置,制定完善的措施以确保系统合理、风流稳定,半年来全矿未出现风流紊乱现象,杜绝了瓦斯事故;掘进开窝、搬家数十多次,局部通风机安装、更换、移位共计28台次,风筒安装、更换达10000余米,10#煤巷道掘进

取缔了600mm以下风筒,全部改用800风筒,使掘进供风有了可靠的保障;构筑通风设施48道,确保了系统稳定,杜绝了盲巷、盲硐;定期进行风量测量、并根据需要及时调节,杜绝了微风作业;加强瓦斯检测,杜绝瓦斯超限作业;加强防尘管理,各巷道都按规定安装了全断面水幕,各转载点全部增设降尘设施,部分区域安装了自动喷雾,并按规定、按标准安设隔爆水棚;加强防火管理,所有机电设备硐室、车场、采掘工作面都配备了消防器材并定期进行检查维护,保证齐全有效;

四、加快系统建设,确保煤矿安全

通讯系统、产量监控系统已安装到位;人员定位系统和视频监控系统主系统基本到位,现在正在进一步完善;供水施救系统和压风自救系统也开始着手安装。

五、严格自律,密切联系群众。

要搞好一通三防工作,必须全心全意依靠职工群众,与职工群众打成一片,凝聚成团结奋进的战斗集体,今年以来,我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定,以身作则,深入群众,与职工同吃同做,勤沟通,多疏导,消除职工的逆反心理,使工作开展更顺利。

六、今后的工作打算和努力方向

不断提高自身综合素质,适应矿井建设的需要;决策要果断不能优柔寡断图省事、搞迁就;认真履行岗位职责,严格执行安全法律法规,确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一步提升;虚心接受职工的建议和意见;廉洁自律,清白做人,做职工群众的知心人、贴心人;带好队伍,团结同志,将通风科打造成我矿乃至全集团公司的优秀科室;

七、表态

1、保证有积极的工作态度。

2、如果能力上有欠缺,宁可退位让贤也不能让煤矿毁在自己手里。

❖ 通风述职报告 ❖

一、开窗通风的时间点

1、起床后:起床后房间里全是夜里睡觉时呼出的废气,甚至还有漂浮的尘螨及皮屑,一定要开窗通风。

2、做饭时:做饭产生油烟容易刺激人的呼吸系统,在打开抽油烟机的同时要开窗,在做完饭后继续通风10分钟以上为最佳。

3、洗完澡:浴室的湿度过大容易产生霉菌,洗完澡要开窗通风晾干。

4、睡觉前:夜间的空气质量会高一些,睡前开窗10分钟,能改善室内的空气,增加氧气含量,有利于人的睡眠。

5、打扫时:家里进行清洁时会产生大量的扬尘,在戴上口罩的同时要开窗通风。

二、开窗通风的注意事项有哪些

1、阴天不宜多开窗

在不同的气候条件下,通风也不同。雨雪天的空气质量较高,可以适当多开窗。但在阴天,由地面返上来的逆温长时间不消,污染物难消散,不宜开窗。

2、开窗的次数

一天开窗通风至少3次,每次不少于15分钟,基本能够维持室内空气的新鲜。

3、开窗时间段

开窗时间以上午9:00~11:00或下午2:00~4:00为最佳。这两个时段内,气温已经升高,沉集在大气底层的有害气体已经散去,开窗换气效果较好。

4、雨天不开窗

在下雨的时候也不宜开窗通风,会污染室内的空气,等雨后再开窗比较好。

三、开窗通风的好处有哪些

1、长时间不开窗会在室内产生很多健康隐患,氧气含量低,易引发脑缺氧,继而出现头昏、头晕等症状;空气不流通容易滋生细菌,对人体健康危害很大;还会导致家中的甲醛、煤气、油烟等毒雾不能及时排出,危害健康;在心理方面,则会导致自闭、抑郁等负面情绪。

2、开窗通风能增加室内空气负离子的浓度,有助于改善人体的免疫系统、呼吸系统以及中枢神经系统的功能。

❖ 通风述职报告 ❖


通风区党建工作汇报

通风区现有职工116人,支部下设5个党小组,现有党员27人。一年以来,通风区党组织认真贯彻落实党的十九届会议精神,学习XXX系列讲话,创新开展“两学一做”学习教育活动,有效发挥党组织和党员“三个作用”,抓牢基础,落实责任,明确任务,抓现场“一通三防”管理工作。同时展开了以“一通三防”为重点,安全培训为基础,提高瓦检员,监测工、设施工等人员素质,杜绝瓦斯、煤尘事故,确保矿井通风系统合理可靠。通风区党支部在矿党委、矿行政的正确领导下,较好的完成了上级交给的各项任务,现将2019年1-9月份的工作情况汇报如下:

一.党支部基本建设情况

1.通风区现有正式党员27人,预备党员2人,积极分子4

人。

2.通风区党支部下属党小组5个。分别是井直、通风二段、

通风五段、通风六段、监测段党小组。

3.通风区党费无欠缴情况。

二.今年八月份,通风区班子成员有了部分调整,新的领导班子成立后,我们召开了支部委员会,重新研究工作目标和工作任务,制定了全区段队的工资分配方案及管理办法。通过两个月的实践,能够调动干部员工的工作积极性,但还是存在不足,在今后的工作中我们继续完善。

三.通风区党支部时时刻刻想着员工,关心他们生活中的困难。瓦检员。。。。因患胃癌,需要长期化疗,通风区党支部立即号召全体党员干部带头捐款,短短两天时间全区共捐款2850元。瓦检员。。。。因工伤在总务院抢救治疗,全区党员干部员工又捐款1522元。金秋助学捐款790元。这些行动,充分体现了通风区党员干部较高的思想政治觉悟,发挥了共产党员的先锋模范带头作用,使员工感到了党的温暖。

四.在今年“中秋节”期间,通风区党支部认真学习矿下发的文件,做好节日保勤工作,专门召开党员大会,广泛宣传“中秋节”的保勤的重要意义和我矿面临着形势,教育广大党员提高自己的政治素质,带动自己身边的员工提高思想觉悟,出满勤、干满点,为煤矿的发展多做贡献。从而保证了我矿安全生产稳步进行。

五.通风区积极响应矿党委、矿行政组织的各项活动,开展了练功比武、走访慰问和徒步行走等活动,积极参加各种培训工作,一年以来,先后有128人次参加了矿集中培训和考试,提高了班组长的整体业务水平。目前我们瓦检员、监测工严重不足(其中存在无法盯岗人员),培训和考试人员只要一集中,井下队组就面临着空岗状态,希望培训和考试能否分多批次进行。

六.国庆节前,我们每天早会和收工会对段级以上干部进行思想政治教育和网络安全知识宣传,每3天我们科级干部分班在段队开班前会,面对面的对员工进行国家形势任务教育和网络安全知识宣传,目前员工思想稳定,我们掌握的QQ群和微信群能够做到网络行为健康文明、诚实守信。

七.针对学习兴矿全员答题工作,我们通风区实行科级干部包保段队,段长和副段长主抓员工学习答题,天天我们分三班提醒班前答题,对于年龄大、文化程度低的员工进行面对面的教,虽然我们有了一定的进步,但离其他单位还有一定差距。由于瓦检员普遍年龄大,文化水平低,业务素质有待提高,在这方面我们会继续带头学习培训。

八.我们通风区在管理上还存在漏洞和不足,井下还存在局部通风管理标准、通风设施施工标准不高和违反劳动纪律现象,我们在员工的安全思想教育上还存在不足,8月份通风区工伤2人,员工的安全意识还没有放在第一位。

针对以上工作中的不足和漏洞,我们通风区会努力完善不足,将工作做到尽善尽美。

九.2019年后100天的工作目标

1.严格执行矿党委、矿行政的各项政策和规定,完成各项政治任务。

2.继续完善学习兴矿答题情况,努力达到平均分90分的水平。

3.加强党建工作,提升党员的自身素质,以政治建设为统领,增强“四个意识”,加强思想建设,凝心聚力谋发展,使每个党员能够在工作和生活中带动周围人。

4.加强员工安全教育培训工作,牢固树立安全意识,强化安全意识,杜绝工伤。

5.强化员工形势任务教育,保持员工队伍稳定和思想稳定,提高员工思想意识和行为规范。

6.贯彻落实企业文化和员工行为养成,进一步增强员工对企业的了解和员工责任意识,从根本上提升员工的个人素质和队伍的整体素质。

7.有针对性的组织员工学习《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》和《煤矿安全生产标准化》,做到学以致用,挺高全区标准化水平。

8.党支部带头仔细研读《龙煤集团新时代党建工作实务手册》,提高“三会一课”召开标准。

❖ 通风述职报告 ❖

尊敬的各位领导、同事们,大家好:

我叫XXX,是XXXX生产副经理,分管全矿生产组织协调工作。首先感谢组织和领导对我的培养和信任,感谢同志们对我工作的支持和帮助。根据公司统一安排,下面我就20xx年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。

强化政治理论学习,不断提高素质。

作为一名矿领导干部,不仅业务水平要强,对政治理论的掌握也要过硬,否则,就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识,结合自身从事的工作,本人加强了对政治理论的学习,积极参加党组织召集的各种政治学习活动。思想上能和上级保持一致,在单位能和班子保持团结一致,积极维护大局,推动公司发展;能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参加和组织公司和矿的各种活动;认真上党课,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望,坚决抵制各种不正之风,树立良好的公仆形象,积极深入现场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工的好评。

❖ 通风述职报告 ❖

中支公司办公室:

根据总公司文件精神,财险部对总公司文件进行了认真的学习,也组织专人对总公司《****办发[2017]3号》文件进行了细致的落实,现将办公室上报总公司汇总文件中财险部应提供部分进行了整理,请查阅:

一、评价目标与原则

为了全面评价****保险公司**中心支公司财险部2017年度内部控制运行情况,查找非农险部门对内控制度运行方面是否存在缺陷,揭示和防范风险,根据《保险公司内部控制基本准则》、《企业内部基本规范》、《内部控制评价办法》的相关规定,结合公司实际,并遵循总公司文件要求的全面性原则、重要性原则、客观性原则。展开自查。

二、财险部内部控制评价范围

本次内控评价的机构范围:**中心支公司财险部及其下属各分支机构的非农险业务部门或业务。

时间范围为:2017年度公司的运行。

三、内部控制评价的内容

风险评估、业务质量进行评价。

具体对以下重要控制活动进行评价:

1、销售控制:主要从销售人员和机构控制、销售过程和品质控制等方面进行评价。

2、运营控制:承保控制、收费控制、业务单证控制、反洗钱控制等方面进行评价。

(三)对非农险部门业务进行数据真实性控制和监督检查。

四、组织领导

财险部内部控制评价工作领导小组:

组 长:***

副组长:***。

成 员:** ***

领导小组设在公司审计监察部,相关部门指定专人负责此项工作,各分支公司由综合办公室的合规管理岗负责此项工作。

五、时间安排

内部控制评价工作分为三个阶段。第一阶段为内部控制自查评价阶段,由财险部进行,汇总自查结果,出具评价报告,在2017年3月5日前完成;第二阶段为汇总评价结果,依据评价结果进行检查测试阶段。第三阶段为根据测试结果汇总评价出具报告阶段,在2017年3月20日前完成。

五、财险部自查评价情况

根据总公司文件精神和中支公司办公室要求,本次自查评价涵盖以下几个方面:

1、**中心支公司财险部在本次自查评价活动中,多次督促基层各部门,要求各分公司、营销部、保险社严格执行内控制度,对所有承保风险进行排查,本次排查涵盖了机动车险、商业性财险保险、大棚保险等非农险业务全部险种,实现了风险及内控制度排查全面覆盖。

2、**中心支公司财险部对所属各各分公司、营销部、保险社内控制度执行的情况进行了督查,并对制度执行的可靠性、合理性进行的监督检查,确认各部门内控制度落实比较到位,不存在严重的执行漏洞。

3、财险部在本次自查和评价过程中对公司内部控制设计和运行的组织是否有效,人员配备、职责分工和授权等是否合理进行了认真的筛查,分析,确认在非农险岗位上,各部门能够各司其职,完成本职工作。

4、**中心支公司财险部对所属各各分公司、营销部、保险社内控制度执行情况进行了督查,多次发通知,要求各部门严格执行内控制度,有利于促进各项内部控制落实到位的措施和机制。

了处理和整改,其中承保资料不全的4笔业务,已经要求承办单位补齐资料,2笔承保车辆行驶证过期的业务已经要求投保人检车并进行及时的资料更正。

6、**中心支公司财险部对所属各各分公司、营销部、保险社进行了关于内控制度的调查,各部门一致认为我公司内控制度健全合理,流程严谨,适宜业务健康发展,无其他整改意见。

**中心支公司财险部

2017.3.2

一、xxxx分公司基本情况

xxxx分公司隶属于某省xx上游水电开发有限责任公司,主要从事某市火电项目基建、运行维护及生产经营,同时,负责xx公司在某省海西火电项目前期发展工作。

某市火电项目规划建设4×660mw火电机组,项目建成后将成为世界海拔最高的超超临界火电机组和燃煤间接空冷机组。项目规划投入高效除尘器、烟气脱硫、脱硝等环保设施,符合高效、节能环保的要求。工程总工期约26个月,计划于2017年2台机实现双投,计划年发电量70亿千瓦时,工程总投资约48亿。

2017年,某市火电项目主要开展工作、经济指标如下: 一是进度控制方面,施工现场主厂房区域基础开挖、砼浇筑及回填工作正在进行,计划年内完成80%零米以下工程。翻车机室基础施工正在进行,厂前区临建宿舍、食堂和办公楼已具备办公条件,已于10月21日进驻现场。生产办公楼、夜班休息楼、化验楼等完成了基础开挖和回填工作。厂区围墙和场内道路正在加紧施工。

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❖ 通风述职报告 ❖

煤炭通风科长辑职报告


尊敬的领导、各位同事:


我向各位领导和同事汇报我担任煤炭通风科长以来的工作情况。本报告将从我所负责的通风科工作的重要性、工作目标及实施策略、工作成果和存在的问题等方面进行详细阐述,以期引起各位领导和同事的重视和关注。


一、工作重要性


煤炭通风科作为煤炭企业安全生产的重要岗位,其工作的重要性不言而喻。通风科主要负责煤矿井下的通风系统的运行维护、安全监测以及灾害防治等工作,直接关系到煤矿工人的生命安全和生产顺利进行。只有确保通风系统始终保持良好运行状态,才能为人员提供良好的工作环境,防止瓦斯积聚和煤尘爆炸事故的发生。


二、工作目标


为了更好地开展通风科工作,我确定了以下目标:


1. 提高通风系统的运行效率和稳定性,确保正常通风。


2. 完善通风系统安全监测,提前预警可能的安全隐患。


3. 加强灾害防治工作,降低事故发生概率。


三、实施策略


为了实现上述目标,我采取了以下策略:


1. 推行现代化通风技术,引进新设备,提高通风系统效率。


2. 加强设备维护和保养,建立健全设备巡检制度,确保通风设备的正常运行。


3. 强化通风系统的安全监测,及时发现通风系统异常情况,采取相应措施避免事故发生。


4. 建立并完善应急救援机制,提前制定应急预案,确保发生事故时能够快速、有效地进行处置。


四、工作成果


自担任煤炭通风科长以来,我积极开展工作,取得了一定的成果:


1. 通风系统效率明显提升,通风质量显著改善,为煤矿工人提供了更好的工作环境。


2. 安全监测工作得到加强,通风系统异常情况得到及时处理,事故发生率大幅度降低。


3. 灾害防治工作得到加强,应急救援能力明显提高,重大事故的损失得到一定程度的控制。


五、存在问题


尽管我们取得了一定的成绩,但还存在以下问题需要面对和解决:


1. 通风设备老化严重,需要加大投入进行设备更新和维修。


2. 通风系统的安全监测手段有待进一步完善,需要引进更先进的监测设备。


3. 应急救援人员的专业素质有待提高,需要加强培训和演练。


六、工作计划


为了进一步推动煤炭通风科工作的开展,我制定了以下工作计划:


1. 加大对通风设备的投入,及时更新老化设备,确保通风系统的有效运行。


2. 继续加强通风系统的安全监测,引进先进的监测设备,完善安全预警机制。


3. 加强对应急救援人员的培训和演练,提高应急处置能力。


七、工作心得


在我担任煤炭通风科长的这段时间里,我真切感受到通风科工作的重要性和责任感。通过持续努力,我认识到只有通过不断的学习和实践,才能不断提高自身的专业技能和管理水平,更好地完成本职工作。


我将始终不忘初心,继续努力工作,为煤矿安全生产贡献自己的力量。同时,我也希望得到领导和同事们的关心和支持,共同努力,为煤炭通风工作的发展做出更大的贡献。


小编感谢您的阅读!

❖ 通风述职报告 ❖

各位领导:

大家好!

XX年以来,在xxx煤矿党委的正确领导下,作为主持行政工作的负责人,我能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际,积极开展各项工作,以身作则,当好表率,以自己的实际行动维护了矿领导班子的形象,为矿完成上级下达的各项任务积极努力,做出了自己应尽贡献。现就本年度的工作扼要述职

一、强化政治理论学习,不断进步素质。

作为一名行政领导干部,不仅业务水平要强,对政治理论的把握也要过硬,否则,就难以适应新形势发展的需要。基于这种熟悉,结合自身从事的工作,本人加强了对政治理论的学习,除积极参加党组织召集的各种政治学习活动外,还积极参加了精神内涵,以此作为工作动力,努力在实践中进步自身的业务治理能力和政策执行水平。在日常的安全生产治理活动中,,认真落实“一切为了发展,一切为了职工”的企业宗旨,贯彻上级制定下发的各种文件和重要会议精神,思想行动上与上级高度保持一致,并能自觉加强班子成员之间的团结,协调一致,正确运用自己所学知识解决处理安全生产、经营治理活动中所遇题目,保持了单位安全、生产、稳定形势的良性发展。

二、深进基层,勤政务实,扎实工作。

我矿现有的五对井,由于开采时间较长,地质条件复杂,加之地处分散,给正常的安全生产治理带来一定难度。本着“为基层,为职工着想”的工作理念,我个人在搞好日常工作的同时,经常放弃休息日和节假日,深进各井下,认真察看安全生产情况,及时把握生产动态,帮助和指导基层解决安全生产中存在的.题目,为基层解决了大量的困难。同时,按照上级关于强化干部作风的要求,坚持下井跟班、盯班,现场解决实际题目,每月的下井指数都能达到或逾额完成上级规定。

在日常的生产经营治理活动中,我个人始终奉行“艰苦奋斗,勤俭办企业”的思想,采取多种措施,坚持节约开支,努力降低生产本钱与治理用度。在平时工作中,较注重从实际出发,把职工和企业的利益作为工作的出发点,深进

实际,现场解决题目,作风扎实,遇事不推诿,因而,自我担任六矿矿长以来,未曾出现过工作重大失误。

三、积极抓好职工队伍稳定,促进安全生产。

由于历史的原因,稳定题目一直困扰着矿区,在煤矿表现尤为突出。随着大井职工工资水平的攀升,职工的心态愈显不稳,各种想法会愈来愈多,稳定工作的难度将无疑增大。针对这一实际,我们加大了稳定工作的力度,一方面,党政分工不分家,实行“一岗双责”抓稳定;另一方面,认真做好职工的思想政治工作,特别是做好停产整治期间放假职员的思想工作。同时,加强了对职工来信来访的接待工作,认真进行政策解释,耐心说服教育。通过积极努力,一年来,本单位的形势保持了稳定。

在做好职工队伍稳定的基础上,按照团体公司“善待职工,严管干部”的要求,加强了经济分配治理,制定了“三公然”制度,认真加以执行,较好地刹住了剥削、截留职工工资奖金的不良风气。

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