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日记大全|社会组织支部述职报告(收藏16篇)

2023-03-11 社会组织支部述职报告

社会组织支部述职报告(收藏16篇)。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

当前,随着改革深化和社会转型加快,妇女群体的流动性加大,思想观念、生活方式和发展需求都越来越多元化,如何加强工作方式手段创新,更好地发挥女性社会组织在社会治理实践中的作用,成为一个重要的课题。近年来,**市通过“社会化推进、专业化发展、项目化运作”,大力探索建设妇女儿童和家庭社会服务的支持体系,取得了初步的实践成果。

一、**市推进女性社会组织发展的做法和成效

1.着力探索“妇女工作社会化推进”工作格局

改变“妇女工作妇联做”的工作格局,在用好妇联自身资源以外,充分发挥“联”字效应,链接、整合政府资源和社会资源,实现妇女工作力量的社会化。密切关注市政府关于政社互动和购买服务的政策动向和趋势,20xx年年初,在**市首届公益创投活动正式启动之时,实施了女性社会组织“倍增计划”,加快孵化培育具有妇女儿童和家庭服务经验的女性公益组织。按照“将自身条件成熟的工作实体规范提升一批、根据工作需要注册一批、将有需求的社会组织培育孵化一批”的思路,培育孵化女性社会组织14家,其中行业协会类、兴趣类组织4家,公益服务类10家。其中,包括和深圳社会组织合作组建全市第一家面向家庭提供综合服务的专业社工机构——“家庭综合服务中心”、培育以“一助一”为主要形式的纯公益服务机构——“**爱心帮困服务中心”、孵化以绘本阅读、亲子教育、儿童成长服务为特色的专业机构——“**社区儿童事务中心”。20xx年,实施“女性社会组织成长计划”,按照“谁为妇女儿童服务,我们就服务谁”的理念,率先成立运作县级女性社会组织指导服务中心,通过在妇联机关增加业务科室职能、配备专人负责以及和专业的社会组织孵化机构建立合作关系,大力建设集孵化培育、资源链接、协调指导、能力建设和项目合作开发等综合服务于一体的女性社会组织支持平台。中心设立以来,较好履行了对女性社会组织的代管模式,健全完善了工作沟通、项目督导、培训交流和服务监管等工作机制,促进了女性社会组织的健康发展,强化了妇联的枢纽服务功能,推动妇联组织从“妇女群众的娘家”向“女性组织的娘家”拓展。

2.着力推动妇女工作专业化发展

学习借鉴社工服务之长,以嵌入式专业服务补充妇女工作、激活妇女工作,带动妇女工作向专业化方向发展。一是加强社工知识学习培训,引导妇联干部转变工作理念。先后邀请深圳市妇女社会工作专家来**为全体镇、村基层妇联干部开展社会工作实务培训;邀请**爱德社会组织培育中心老师指导进行项目策划专题培训;发动基层妇联干部参加社工专业进修和职业水平考试;鼓励吸纳专业社工人才成为基层妇联组织的兼职人员,要求每个区、镇妇联要和一个以上专业社工团队开展紧密型合作。二是探索开展“微创投”项目。组织举办了全市妇女儿童家庭公益服务项目创意大赛,以“微创投”的形式鼓励全市女性社会组织围绕新形势下的妇女儿童、家庭需求开展调研和项目创意,成功征集项目48个,最后有12个项目成为优胜项目并获得了实施的资金支持。

3.着力规范妇女工作项目化运作

依托社区、立足家庭,重点围绕外来人口社区融入、女性素质提升、情绪疏导、亲子关系、青少年成才服务等相对集中的需求,借鉴社工服务模式先后策划开展了“晒晒我家的幸福生活”、“新**女性幸福礼包”、“和谐心灵企业行”、“七彩夏日”、“关爱小候鸟”、“单亲母子增能计划”、“鹿城亲子阅读计划”等一批重点工作项目,取得了良好的社会反响。连续三年策划开展“关爱小候鸟”项目,在全社会激起很大反响。此外,还把项目化运作的工作思路延伸到区镇、街道社区妇女工作,将“基层妇联每年培育实施不少于4个由女性社会组织实施的妇女儿童公益服务项目”的要求列为妇女工作考核内容,鼓励基层妇联创造条件培育发展女性社会组织,并帮助她们提升工作能力,更好地发挥服务妇女儿童发展的作用,基层女性社会组织呈现出百花齐放、各具特色的可喜局面,活力得到了充分的激发,基层妇联和女性社会组织普遍感觉到工作的价值感得到增强。

二、当前女性社会组织发展过程中存在的问题

根据**市妇联于20xx年6月对全市女性社会组织建设情况开展的调研显示,目前**市女性社会组织在发展过程中存在以下几个问题:

1.女性公众参与意识相对不强。我国长期实行的“大政府、小社会”行政管理体制,使得妇女群众对社会组织的地位、作用等问题理解上存在偏差,对社会组织的发展规律认识不足,对新形势下社会组织发展的意义、发展趋势以及功能作用认识不到位,妇女群众的公众参与意识虽然在逐渐强化,但相对而言仍旧不强,其自发成立的社会组织大多停留在兴趣爱好层面,真正有意识参与社会管理、提供公共服务的数量很少。

2.女性社会组织自主性不足。**市的各级各类女性社会组织的建立和发展,主要是基于妇联、街道、社区等主管单位的推动,82.2%的被调研妇女组织是由主管单位牵头成立;57.7%的被调研妇女组织主要负责人是主管单位工作人员;73.2%的被调研妇女组织开展活动的场所,是由主管单位无偿提供;60.1%被调研妇女组织的活动经费,由主管单位提供,并且有47.1%被调研组织的表示,主管单位提供的经费占组织全年工作经费比例80%以上。

3.女性社会组织社会工作能力不足。一方面,面对社会和组织转型给妇联工作带来的新挑战,各级妇联干部、尤其是基层妇联干部知识和能力储备滞后,工作方式方法跟不上形势发展要求,对社会组织开展工作无法提供专业的指导和服务;另一方面,女性社会组织大量的都是以兴趣爱好为结合点的社区组织,真正能承接政府让渡职能的女性社会组织数量极少,而且有77%的被调研组织认为,自己的组织目前还没有承担政府让渡职能的能力。

三、推动女性社会组织建设发展的建议对策

为进一步促进形成女性社会组织建设在全市蓬勃发展的态势,结合调研情况,提出建议如下:

1.建立联动工作机制。积极争取民政部门对女性社团组织放开业务主管单位登记条件,争取建立合作孵化、共同培育女性社会组织的工作机制,在全市上下争取实现女性社会组织登记后抄送妇联备案,公益创投项目中涉及妇女儿童服务的项目抄送妇儿办备案的信息互动机制。积极争取民政部门在政策支持、人才建设、项目运作等方面向女性社会组织倾斜,为女性社会组织的发展营造良好氛围。

2.建立新型服务机构。鼓励市、区镇成立女性组织指导服务中心,依托民政部门对社会组织建设的扶持政策,调动各方资源,为创办初期的妇女公益慈善类社会组织提供各类资源支持;充分发挥培育、指导、服务“三位一体”的作用,加强对女性社团的管理和服务,培育一批具有可持续发展能力的公益慈善类女性社会组织,参与承接政府让渡公共服务的竞争。

3.培育专业工作队伍。一方面,对组织的负责人及有关人员开展培训,提升社会组织成员的社会化工作专业素养,使组织成员掌握基本的组织技能,不断积累,不断发展,通过组织人员的专业化,提升组织服务和活动的专业化水平,不断适应外界环境的变化和妇女群体需求的提高;另一方面鼓励妇联干部、社区干部报考社工师,学习社会工作的专业方法和技巧,提升基层妇联干部联系、指导各类社会组织,并积极投身社会管理和服务工作的能力。

4.规范组织运作机制。一方面要使女性社会组织克服依赖性,增强自主、自立和自治的能力,建立规范的自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的良性机制;另一方面要使女性社会组织加强和规范内部管理制度、财务制度、信息公开制度、重大事项报告制度以及诚信制度的建设,增强其社会责任意识和法制观念,在社会中树立良好的形象和公信度。

5.打造组织工作品牌。一方面,积极鼓励女性社会组织充分发挥自身优势,参与服务社会、服务妇女儿童工作,参与公益服务项目创投活动,通过政府购买、社会组织申报承接的方式,确保社会组织沿着正确的轨道健康发展;另一方面,鼓励更多热心公益的“草根”妇女社团在参与中学习、成长,从而逐渐发展成为正式的女性社会组织。

6.搭建交流展示平台。通过网络专栏、qq群等平台加强女性社会组织之间的互动、交流与合作;各级妇联整理汇总各类女性社会组织信息,建立女性社会组织信息库;组织开展各类妇女文体、才艺团队展示比赛活动、评选表彰优秀组织和项目等活动,展示女性社会组织风采和项目运作成果,培育典型,塑造品牌,强化示范。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

指导小组相关成员单位,各区、县民政局,三园区民政事务局,市级相关社会组织:

为推进社会组织工作向前发展,深入总结我市社会组织学习实践活动成果,深化我市社会组织规范化建设,经研究决定,召开全市社会组织工作暨社会组织深入学习实践科学发展观活动总结会议,现将有关事宜通知如下:

一、会议时间

20xx年5月7日上午9:00,会期半天。

二、会议内容

总结近五年社会组织管理工作,总结社会组织学习实践活动指导工作;启动社会组织评估工作和社会组织规范化建设活动,部署社区社会组织管理工作;交流经验,表彰先进。

三、参加人员

1、市、区、县社会组织学习科学发展观活动指导小组组长,民政局局长、业务工作分管局长、业务科、股室负责人,三园区民政事务局局长、工作人员。

2、市级部分业务主管单位分管领导(市劳动和社会保障局、市教育局、市卫生局)。

3、全市先进社会组织代表(名单附后)。

4、省民政厅、市政府领导。

四、会议地点

民政大厦五楼会议室(市民康医院)。

五、会议要求

1、各参会单位于5月6日下午16:00前将参会人员名单报市民政局民间组织管理科。联系人:黄印权;联系电话:2325618。

2、会议报道:5月7日上午8:30分,民政大厦五楼会议室。

附:遂宁市先进社会组织名单

二○xx年五月六日

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

为了进一步巩固学习实践科学发展观活动,用心动员和组织全村广大党员干部以高度的政治职责感、昂扬的工作热情、奋发进取的工作态度迅速投入到村新农村建设项目工作中,进一步深化我村党员干部模范带头作用,决定在我村广大党员干部中深入开展“建立先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要资料的”创先争优活动。全面提升农村基层组织建设工作整体水平,现就我村2017年度农村基层组织建设建立工作承诺如下:

1、利用远程教育平台,扎实开展好2017年年农村党员干部主题教育活动和学习党的群众路线教育实践活动,并及时向群众送去有关法律政策、惠农政策、新型农业技术、农业信息等。

2、发挥本村优势,用心推进党建带“团建”、带“妇建”、带“工建”工作,定好目标,凸显出村特色;定好班子,整合资源,部门联动;定好方案,出台具体、操作性强的实施方案发动群众搞好产业结构调整,根据县委组织部的推荐,发挥好本村的区位优势、产业优势、人才优势、群众优势;

3、认真抓好党建工作,计划本年度发展党员1名,大力培养用心分子;

4、认真抓好本村计划生育工作,持续目前成效,争取更进一步;

5、认真搞好党务、村务公开工作,深入贯彻、全面推行“四议两公开”工作法;

6、争取村度假村项目实施建设,努力完成每年度的工程进度;

村党支部将会严格按照承诺要求完成各项工作,欢迎大家的监督,多谢!

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

一、活动背景:

伴随着大一新生的到来,我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是,这一次的招新规模更大,人数更多,范围更广。其中最为突出的是对会员扩招,总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说,对我们社团还不是很了解,不知道我们社团到底是做什么的,所以迫切的需要了解我们社团。与此同时,新生已经开始觉得大学的生活很乏味,急切需要指点迷津,找到方向,以丰富大学生活。

二、活动主题:

联系新老会员,使会员之间有所了解,并对我们社团也有所了解,向新会员们展示我们社团的风采,让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。

三、活动目的:

新学期的开始,更多会员的加入,又给我们社团注入了新的活力,而且又进行了紧张的招新活动,能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

1、总结辩才过去一年取得的佳绩,增进成员间的友谊,使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

2、总结招新情况,激发新干事,新会员的工作热情和参与积极性,增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。

四、活动意义:

通过此次动员大会,可以让我们会员充分了解我们社团,扩大我们社团在我院的知名度,为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时,为新生提供一个自我展示的平台,让他们畅谈自己对大学生活的认识,合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐,为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验,避免在大学生活中多走弯路,尽快融入精彩的大学生活!

五、活动时间:

待定 六、活动地点:待定

七、活动对象:

西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

八、活动准备:

部门分工:

办公室: 1、负责起草通知文件;通知出席会议的相关人员;

2、负责新闻稿件的写作;

3、负责会议场地申请;

4、社长助理负责发出邀请函;

5、负责大会的记录和现场拍摄工作

文娱部: ①负责大会期间节目演出人员安排,演出节目顺序的安排。(表演时,文娱部要注意灯光的控制) ②表演音乐要事先准备好,提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在u盘,防止电脑上的无法播放。 ③选出两位主持人。④选出四位礼仪小姐 宣传部:宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作,海报要新颖 力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点,并能准时到场。

网络部: ①负责大会ppt制作和演示。 ②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。 ③加入本社团的信息,把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

组织策划部: 1、负责起草大会策划书;

2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;

3、准备游戏道具;

4、布置会场。

监察部: a负责大会维持现场秩序。 b负责做好大会记录。 c负责所有人员座位安排 d打印签到表及邀请函,负责签到 外联部:外联部负责拉到赞助。

生活部: 1、负责奖品安排,准备30份奖品(作为游戏奖励)

2、负责此次活动经费。

九、活动流程:

1、社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

2、会员到场就坐后,播放社团相关幻灯片,向会员介绍辩才社,使他们对辩才社有更多的了解。

3、会员到副社长处签到。

4、全场所有人保持安静,晚会正式开始。

5、主持人入场,介绍莅临嘉宾领导。

6、邀请嘉宾到场就坐,发表演讲。

7、会长宣布本学期计划纲领汇报。(策划部)

8、副会长简单说明辩才规章制度。(网络部)

9、组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

10、表演节目。

11、主持人宣布大会圆满结束,嘉宾领导退场,会员退场。

12、全体部长干事留下合影留念。

13、活动结束后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活动总结。

十、活动人员名单: 西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

十二、资源设备:

话筒音响电脑……

十三、活动经费:

1、邀请函[10元]

2、海报及传单的制作[20元]

3、会场布置饰物[10元]…… 总计元左右。

十四、注意事项

1、前期宣传一定要做好,务必及时。

2、赞助要拉到,保证活动的经费。

3、教室的申请要提前,不能拖。

4、会场的布置一定要果断,保证大会按时开始。

5、注意人员联系,确保按时参加大会。

十五、晚会注意事项

1、若晚会途中一旦出现停电的状况,网络部要马上联系楼管,而其他部门协助监察部维持晚会秩序。

2、以防出现麦克风出故障的情况,网络部要多准备一到两个麦克风。

3、倘若表演人员不能或延迟就位,网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时,应以礼待人,突显辩才的应有的风采。

5、监察部应提前制定签到表(要比较正规,并分开干事和会员签到表)

6、晚会结束后,先安排嘉宾退场,然后是会员退场,最后是干事。

十六、主持人注意事项:

1、每个节目的过度要圆滑,带动晚会气氛;

2、游戏时要主动活跃;

十七、游戏补充说明 所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

十八、晚会结束后工作:

1、网络摄影部: 1会议的所有设施归还;2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录,所有部门派人留下清扫会场。

2、办公室做好工作总结并记录

3、各部长副部长留下做大会总结并交流学习

附1: 互动游戏及规则a传气球 游戏规则:在游戏开始时,由主持人播放音乐,同时6个气球在观众中开始接传,当音乐结束时气球在哪几位观众手里,那这几位观众就要被请出来,接受惩罚。(玩两轮) 惩罚方案:接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相(网络部负责)b估数字

游戏规则:由主持人在观众中选出6位观众,站在台中央,排成一排,背靠大屏幕,由屏幕打出一个数字,然后参赛者在一到一百间猜测(他们手里拿着气球),如果谁说中大屏幕上的数字,主持人马上刺穿气球。(玩两轮)

#拓展知识#

怎么写策划书:

1、策划书名称:

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××公会××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

2、活动背景:

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

3、活动目的、意义和目标:

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性

4、资源需要:

列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

5、活动开展:

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

6、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

7、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

8、活动负责人及主要参与者:

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

“新社会组织”这一概念出现于我国改革开放之后,指的是相对于政党、政府等传统组织形态之外的诸如行业协会、商会等各类民间性的社会组织,主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织以及社区活动团队等。改革开放三十年余来,随着社会主义市场经济的建立及进一步完善,新社会组织迅猛发展,已逐渐成长为我国经济建设、政治文化建设、社会建设的重要力量。新社会组织作为党的基层组织新的依托,已成为党的基层组织建设的新的重要领域。

加强新社会组织的党建工作是巩固党的执政基础,提高党的执政能力的客观需要;是完善社会主义市场经济体制,更好地推动经济社会健康发展的客观需要;是建立健全新型社会管理体制,构建社会主义和谐社会的客观需要。为深入了解和掌握我县新社会组织党组织现状,进一步加强和健全新社会组织基层组织建设,由县委组织部牵头,各乡镇党委和各相关部门参与,采取召开联席座谈会、发放调查问卷、走访各个企业等形式,对我县新社会组织党建工作情况进行了深入细致的`调研。

一、基本现状

截止目前,全县共有新社会组织53个,共有从业人员

3663人。其中,建立了党支部的信社会组织共15个,有党员123名。

二、我县抓新社会组织党建工作的主要做法

第一,深入调查摸底,科学制定方案。由县委组织部牵头,业务主管单位和行业协会配合,安排专人负责,对全县所有新社会组织进行一次全面摸底调查,深入了解新社会组织发展的实际情况,重点摸清新社会组织的从业人员、党员数量、法定代表人、联系方式、隶属关系等基本情况,建立工作台帐,实施动态管理。同时对调查摸排情况进行认真研究分析,制定工作方案,按照先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖的原则,逐步探索建立党组织,规范开展党建活动,不断扩大新社会组织党建工作覆盖面,确保新社会组织党建工作有步骤地推进。

第二,理顺管理关系,完善组织网络。按照便于管理、便于工作、便于指导的原则,我县针对不同类型新社会组织的特点,分别实行属地管理和部门管理,切实理顺管理关系,完善组织网络。对一些规模较小,政策性、专业性不强,与业务主管部门联系不紧密的新社会组织,其党组织关系一般实行属地管理。对一些政策性、专业性较强,与业务主管部门联系紧密的新社会组织,其党组织关系一般由业务主管部门党组织实行部门管理。

第三,坚持分类指导,强化组建工作。我县根据不同类

型的新社会组织党员实际情况和工作需要,采取单独组建、联合组建、挂靠组建和行业统建等方式加大新社会组织党组织组建力度,做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,巩固一个带动一批,不断扩大党组织的覆盖面。原则上要对有正式党员3名以上的新社会组织进行认真梳理,由业务主管单位、行政挂靠单位或所在乡镇、街道统筹考虑、强化措施,全部建立党组织,并上报县委组织部备案。对党员人数在3名以下的新社会组织,按照行业相近、地域相邻、便于开展党的活动、便于党员管理教育的原则,采取灵活的方式抓好党组织组建工作,确保新社会组织的党员都编入党的支部,正常参加党的组织生活。对暂无党员或不具备建立党组织条件的新社会组织,上级业务主管单位和行政挂靠单位党组织应通过选派党建工作指导员,帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作,确保党的工作覆盖到所有依法登记的新社会组织。

第四,注重工作指导,选优配强班子。我县从综合素质好、业务能力精、协调能力强、党务工作熟的党员中择优挑选新社会组织党组织书记。对一时无合适人选的新社会组织党组织,由上级党组织选派党组织负责人,边帮助开展党建工作,边培养党组织书记人选。对暂不具备建立党组织条件的新社会组织,按照“谁主管、谁负责”的原则,由业务主管单位党组织或所在地党组织派出专兼职党建工作指导员,

一对一帮助开展党的工作,努力消除党建“空白点”。同时加强对新社会组织党务干部的岗位培训,切实在政治上多尊重、工作上多支持、生活上多关心,积极为其开展工作创造条件,保证党建工作顺利完成。

第五,加强教育管理,提升党员素质。我县在新社会组织党组织中建立健全“三会一课”、党费收缴、党性实践活动、民主评议党员等党建工作制度,加强对新社会组织党员的政治引导和教育管理。同时创新学习方式,健全学习制度,深入开展以“学理论、学政策、学业务;比能力、比奉献、比业绩”为主要内容的“三学三比”活动,引导广大党员在学习中提升素质,在提升中发挥模范带头作用。深入开展“双培”活动,切实把经营管理者、业务骨干中的优秀分子培养成党员,把党员培养成业务骨干和经营管理者,做好发展党员工作,不断壮大党员队伍,实现“关键岗位有党员、重点岗位有党员、艰苦岗位有党员”。

三、我县新社会组织党建存在的问题

第一,管理体制不健全导致新社会组织主动性不够。新社会组织实行的是双重管理体制,即新社会组织成立都要经过政府业务主管单位的前置审批和政府登记管理机关的法人登记。而大量涌现的各种社会团体、行业协会等不少是挂靠某政府部门和主管单位,具有半官半民性质,经费和人员主要依赖于相关部门,缺少独立性和自主性。这种管理体制影响了新社会组织的组建和发展。

第二,监管措施不健全导致新社会组织行业规范性不够。由于新社会组织涉及领域广、类型多,相关部门不可能做到监督管理全覆盖,存在“重登记轻管理”、“重发展轻培育”的现象,导致少数新社会组织外部监管制度缺失,遵纪守法意识不强,有法不依。少数新社会组织经济利益倾向比较明显,存在内部管理制度不完善,自律机制不健全,民主建设不到位的现象,缺乏社会诚信、奉献社会和自觉接受监督意识,导致社会形象差,公信度不高。

第三,服务水平不适应导致新社会组织作用发挥不够。新社会组织自身力量薄弱,发展后劲不足,普遍存在缺乏稳定的资金来源、固定的活动场所设备、高素质的专业人才队伍、良好的内部治理结构等问题,再加上活动载体缺乏创新,因循守旧,服务社会的作用不能充分显现,使新社会组织难以大有作为。比如不少行业组织无场所,行业活动不正常,信息沟通渠道不畅,难以发挥行业协会应有的作用。

四、抓好新社会组织党建工作的对策及建议

要主动适应形势发展变化的需要,加强党对新社会组织的领导,及时把党的建设延伸到各类新社会组织中去,把党的工作覆盖到各种新社会组织中去,切实把握新社会组织发展与规范的正确方向,使新社会组织成为党领导下的服务经济发展、参与公共服务、促进社会和谐的可靠力量。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

一、基本情况

根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定及省、市有关社会组织管理精神,我局从3月1日起,对全县20xx年6月30日之前登记的社会团体和民办非企业单位开展了年检工作,应参加本年度年检的社会组织93家,(其中社会团体85家,年检合格的77家,未参加本年度年检的2家,连续两年未参加年检的6家;应参加年检的民办非企业单位8家,年检合格的8家。)

根据《社会团体登记管理条例》第六章第三十二条、三十三条、三十四条的规定及《x县民政局关于对未按规定期限参加年检的社会团体民办非企业单位限期整改的公告》的相关内容,对鱼洞子乡木家河农业科技协会等12个社会团体连续两年或两年以上没有按照要求参加年度检查,也无人办理注销手续的做出了撤销决定。

二、主要做法

(一)精心组织,促进年检。下发了《关于开展20xx年度社会组织年检工作的通知》,对年检的对象、内容、上报材料、时间、程序、标准等进行了明确的规定。针对年检工作时间紧,任务重的实际情况,县民政局及时采取多种通知方式,确保通知到每一家参检单位。电话、手机短信及QQ等多种方式通知参检单位依法做好年检准备工作。同时部门之间相互联动,发文至各业务主管单位,加强对年检报告的初审,提高年检质量。

(二)严格把关,规范年检。对社会组织提交的材料进行严格审查,确保年检材料准确真实,年检等次评定合理,防止年检流于形式。对归纳总结查找出的问题,迅速通报相关的社会组织及业务主管单位,限期进行整改,有效地增强了社会组织遵纪守法、规范活动的自律意识,为今后社会组织更好地依法开展活动奠定了良好基础。

(三)强化服务,优质年检。在年检工作中,结合“党的群众路线教育实践活动”转变作风、服务群众,改变了年检工作方式,针对部分社会组织地处偏远乡镇交通不便,专门为他们提供了预约服务、延迟下班时间。对初次参加年检的,耐心解答年检相关问题,方便参检单位了解年检的要求,指导填写年检报告书,了解社会组织的运行情况和存在的问题,积极加强监督管理,用热情的服务推动年检开展。

(四)创新方式,推进年检。5月底年检结束后,针对24家社会团体多次通知无反应,不及时参加年检的情况,印制了年检告知书24份,发放到业务主管单位14家,并张贴了未按规定期限参加年检的社会组织限期整改的公告,通过此措施,促进13家社会组织补办了年检。

三、今后工作重点

认真领会《汉中市民政局转发省民政厅关于加强和创新社会组织建设与管理意见的通知》,结合我县实际,建立健全相关制度,构建服务到位、监管有效、多方参与的社会组织管理服务格局,切实发挥社会组织在建设和谐社会中的积极作用。

(一)加强学习宣传力度。利用新闻报刊、广播电视、网络信息等平台,加大对社会组织相关政策理论知识的宣传力度,以提高社会公众对社会组织登记管理工作的.认识,为今后社会组织的健康、有序发展创造良好的社会环境和氛围。

(二)规范社会组织年检工作。在今后的年检工作中,既要重视在法定时间内的时点性检查,又要加强动态监管,对社会组织按照章程开展工作情况进行日常监管。

(三)强化部门协作管理。认真落实《x县社会组织管理工作联席会议制度(试行)》,定期组织召开社会组织联席会议。督促各业务主管部门抓好社会组织的具体管理工作,对社会组织进行统一管理、统一协调,对存在的问题统一收集处理。

(四)加强社会组织依法管理。对活动不规范、不按时参加年检或及时办理登记事项变更的社会组织,给予书面警告并通报其业务主管单位、由民政部门暂扣《社会团体法人证书》或《民办非企业单位证书》及印章,责令限期整改。对拒不改正的,撤销登记。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖



尊敬的组织领导和各位同事:



大家好!我是XX团支部的负责人XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我们团支部在过去一年中所取得的工作成绩和经验总结。



过去一年,XX团支部始终秉持团支部建设的指导思想,以培养团员的综合素质和推进团支部工作的现代化管理为目标,认真履行组织职责,以团员为本,服务于全体党员和青年群体。



一、团支部党日活动



党日活动是我们团支部工作的重要组成部分。去年,在党组织的带领下,我们深入学习贯彻党的十九大精神,组织了一系列党日活动,包括理论学习、主题报告、座谈交流等。通过这些活动,我们团支部的团员对XXX新时代中国特色社会主义思想有了更加深入的理解,更加坚定了为共产主义事业奋斗的信念。



二、团干部培养计划



作为团支部的骨干力量,团干部的培养是我们团支部工作的重中之重。过去一年,我们组织了一系列培训班,邀请了党组织的领导和各个领域的专家学者进行培训和讲座,提高了团干部的理论水平和业务能力。同时,通过定期举行的团干部例会,我们进一步加强了团干部之间的交流和沟通,形成了良好的工作合作机制。



三、社会实践活动



社会实践是培养团员能力和拓宽视野的重要途径。我们组织了一系列社会实践活动,包括参观企业、支教、志愿者活动等。通过参与这些活动,团员们锻炼了自己的实际工作能力和团队协作精神,同时也认识到了社会的复杂性和多样性。



四、开展文体活动



文体活动是团员们展示自我的舞台,也是团结大家、增进友谊的重要方式。我们组织了一系列文体活动,如篮球比赛、歌舞晚会等,吸引了大量的团员参与。通过这些活动,大家彼此交流、互动,形成了团结友爱的集体氛围。



以上是我们团支部在过去一年中所取得的部分工作成绩和经验总结。在未来的工作中,我们将进一步提高服务意识,加强组织建设,以更高的标准要求自己,不断推动团支部工作的发展。



谢谢大家的支持和关注!



团支部负责人:XX



日期:XXXX年XX月XX日

❖ 社会组织支部述职报告 ❖


为了更好地服务社会发展和促进社会进步,我部门在过去一年里深入开展了新社会组织工作。经过全体同事的共同努力和辛勤付出,取得了一系列显著的成绩和进展。在此,我将对我们过去一年的工作进行总结,以便更好地指导未来工作方向。


我们深入调研了各类社会组织的情况,了解了它们的基本情况、组织结构、业务范围等,为下一步的工作做好了准备。我们通过走访、调查、座谈等方式,深入了解了社会组织的需求和困难,为我们后续的帮助和支持提供了重要信息。


我们积极推动了各类社会组织的发展和壮大。通过策划举办各类活动、培训工作人员、提供政策支持等方式,帮助社会组织增强自身能力,提高服务水平,更好地为社会提供服务。我们还为社会组织搭建了合作平台,促进不同组织之间的交流与合作,实现资源共享,共同推动社会事业的发展。


我们还积极宣传和推广社会组织的先进经验和典型案例,鼓励更多的人参与到志愿服务中来。我们开展了一系列宣传活动、举办了多场讲座和培训班,向社会传递正能量,激励更多人积极参与到社会事业中来,共同推动社会的发展。


我们高度重视了社会组织的监督和评估工作。通过建立健全的监督机制和评估体系,加强对社会组织的监督和评估,确保他们依法依规运行,提高服务质量,推动社会事业的健康发展。


我们过去一年的新社会组织工作取得了一系列显著成绩和进展。但同时也要看到,我们的工作还存在不少不足和问题,需要我们进一步加大力度,不断完善和提高。希望全体同事能够继续付出更多的努力,积极探索更好的工作方法和方式,为实现我们的工作目标而共同努力。让我们携手并进,共同开创出更加美好的明天!

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

一、背景

在过去的六个月中,我们社会组织在社区中开展了多项有意义的工作,通过创新项目、拓展合作、提高服务水平,取得了显著成果。本总结将全面概述这半年来我们组织的工作内容、成绩和不足,以及对未来的规划。

二、工作内容概述

1. 项目创新与实施

我们成功推出了三个创新项目,分别是“绿色生活计划”、“老年人数字教育工程”和“青少年心理健康辅导项目”。这些项目都紧密围绕社区需求,以改善生活质量、促进社区和谐为目标。经过半年的实践,各项目均取得了显著成效。

2. 合作伙伴关系建立与维护

我们积极寻求与各类组织建立合作关系,包括企业、政府机构和非政府组织。通过资源共享、活动共办,我们成功地扩大了影响力和服务范围。与三家企业签订了长期合作协议,与地方政府达成了五个合作意向。

3. 团队建设与培训

为提高团队的专业素质,我们组织了多次培训和团队建设活动。邀请业内专家进行知识讲座,提升团队成员的业务能力;通过户外拓展活动,增强团队凝聚力。

三、重点成果

1. “绿色生活计划”项目获得市环保局表彰,其推广模式被其他社区借鉴。

2. “老年人数字教育工程”使500名老人掌握了基础数字技能,该项目被多家媒体报道。

3. “青少年心理健康辅导项目”成功干预了10起潜在的心理健康问题,受到家长和学校的高度评价。

4. 与三家企业建立了稳定的资金支持关系,获得政府资助项目两项。

5. 团队成员满意度提升至95%,关键岗位人员流失率降低至5%以下。

四、遇到的问题和解决方案

1. 资金筹措困难:通过积极寻求企业和社会组织的合作,以及优化项目运营模式,提高资金使用效率。

2. 人力资源紧张:通过内部培训和外部招聘,逐步完善团队结构,提升服务能力。

3. 居民参与度低:设计更具吸引力的活动,增加居民参与感,同时优化沟通渠道,及时反馈工作进展。

五、自我评估/反思

通过这次总结,我们认识到社会组织在社区服务中的重要作用,也看到了我们在资金筹措、人力资源管理和项目执行中的不足。我们将继续努力,提高服务水平,满足社区日益增长的需求。

六、未来计划

1. 扩大服务范围:计划在下半年启动两个新项目,涵盖环境保护和文化教育领域。

2. 增强团队实力:预计招聘两名项目经理和四名专业顾问,加强团队的人才储备。

3. 加强合作:继续寻求与各类机构的合作机会,共同推动社区的可持续发展。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

第一条 本章程是在社区党委领导下,依照国家宪法、法律、 法规和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,结合本社区实际,由全体居民民主协商、居民代表会议讨论通过,共同约定的自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的行为规则。

第二条 本章程适用本社区居民及社区成员单位在执行党的路线、方针、政策,和国家的法律、法规下,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督活动。

第三条 本章程由社区居民会议讨论通过,社区居民委员会具体组织实施。

第四条 本章程由社区居委会组织实施,居民审议监督执行。

第五条 社区居民委员会在组织实施社区事务中,依法接受社区党组织的领导和街道办事处的指导,在国家的法律、法规和政策范围内进行。

第六条 社区居民会议是社区发扬民主的组织制度和组织形式。本社区居民会议由每个社区居民小组选举1名代表以及社区的楼栋长和妇女组长组成。

第七条 社区居民会议的职责:

(一)讨论决定本社区经济和公益事业发展规划及年度工作计划;

(二)听取和审议社区居民委员会的工作报告、社区财务收支报告;

(三)制定和修改社区自治章程、社区居民公约;

(四)撤换和补选社区居民委员会成员,评议和监督社区居民委员会成员的工作;

(五)监督社区居民委员会财产的管理和使用;

(六)讨论决定兴办本社区居民的公共事务、公益事业和发展经济等事项;

(七)撤销或者改变社区居民委员会不适当的决定;

(八)讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。

第八条 社区居民会议由社区居民委员会召集和主持。社区居民会议每年至少举行一次。有五分之一以上的全体年满十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的社区居民小组提议,应当召集社区居民会议。

第九条 涉及全体居民利益的重要问题,社区居民委员会必须提请社区居民会议讨论决定。会议的决定,必须采取无记名投票或举手表决的方式,由出席人的过半数通过有效。

第十条 社区居民委员会召开社区居民会议,应当提前3天通知出席对象并告知议题。召开由社区居民代表组成的社区居民会议,社区居民代表应当认真征求社区居民小组居民的意见,并对议题充分讨论,进行表决。

第十一条 社区居民会议制定的社区居民公约,由居民委员会组织执行。居民应当遵守居民会议的决定和居民公约。居民公约的内容不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触。

第十二条 社区居民委员会依据《中华人民共和国和城市居民委员会组织法》选举产生,是基层群众性自治组织,依照自我管理、自我教育、自我服务的原则,为社区居民提供各类公共服务和必要的社会事务管理。社区居民委员会执行居民会议的决定并对一般性问题做出决定,对社区居民会议负责并报告工作。

第十三条 社区居民委员会设主任1名,委员2 名。日常事务工作由主任全面主持,副主任、委员实行分工负责制。

第十四条 社区居民委员会的主要职责:

(一)宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务;

(二)召集和主持社区居民会议,讨论决定本社区重要事项和 涉及本社区居民重大利益的事项,组织居民落实社区居民会议的决定;

(三)教育引导居民遵守《社区居民自治章程》和《社区居民公约》,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,组织居民学习推广科技知识,教育居民尊老爱幼、扶贫助残、团结互助、反对封建迷信、破除陈规陋习;

(四)大力发展社区经济,组织指导社区特色产业发展,管理、维护和经营社区居民委员会的资产,建立和健全财务管理制度;

(五)开展便民利民的社区服务活动,为居民和驻区单位在生产、生活等方面提供方便,监督社区服务中心开展服务工作;

(六)组织居民办理社区的公共事务和公益事业,规划建设好社区,提高社区内居民的聚合居住水平;

(七)配合公安、司法部门搞好社会治安综合治理,调解民间纠纷,促进居民家庭、邻里和睦,创建平安社区;

(八)协助人民政府和它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、拥军优属、社会救济、人口计生、青少年教育等工作;

(九)实行社区居务公开,通过居务公开栏、网络以及召开会议等多种形式,让社区居民及时了解社区各项事务,并接受社区居民质询和监督;

(十)依法组织补选社区居民委员会成员、社区居民代表和社区居民小组长、楼栋长工作;

第十五条 社区居民委员会决定问题,采取少数服从多数的原则。

第十六条 社区居民委员会每个季度至少召开一次工作例会,检查工作进度,安排下一阶段工作,每半年一次总结会。社区居民委员会要建立社区居民委员会成员联系居民和驻区单位制度。社区居民委员会要及时掌握居民需求,积极提供有效服务。

第十七条 社区居民委员会应建立居务监督制度,设立居务公开栏,定期公开事务、财务,接受社区居民监督。

第十八条 社区居民委员会进行工作,应当坚持群众路线,充分发扬民主,不得强迫命令,不得打击报复。社区居民委员会所作出的决定不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触。

第十九条 社区居民委员会成员应当遵守法律、法规和国家政策,廉洁奉公,办事公道,热心为居民服务。

第二十条 社区居民小组是社区居民委员会的执行机构,执行社区居民会议、社区居民委员会的决定,完成社区居民委员会交办的工作。

第二十一条 本社区居民委员会下设居民小组,每组设小组长l名,由居民小组推选,通过无记名投票或举手表决的方式选举产生。

第二十二条 社区居民小组长的职责:

(一)团结和带领本组居民贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;

(二)召集、主持社区居民小组会议,完成社区居民委员会交办的工作;

(三)组织本组居民开展社区自治活动;

(四)协助社区居民委员会下属委员会做好各项工作;

(五) 听取并及时向社区居民委员会反映居民的意见、要求和建议。

第二十三条 社区居民议事会是社区自治事务的常设议事决策监督组织,受社区居民会议委托,在授权范围内行使社区自治事务的议事权、决策权、监督权。

第二十四条 社区居民议事会每季度至少召开一次议事会,每半年至少一次向社区居民会议报告履行职责情况。

第二十五条 社区居民会议讨论决定授权事项时,应当明确对社区居民议事会的授权范围,并形成书面决定,或写入社区居民自治章程。

第二十六条 社区居民议事会的职责:

(一)针对居民关心的热点、难点问题,提出议题,发表意见,按程序进行表决;

(二)涉及社区居民利益的事项,向上级人民政府提出政策咨询,并要求答复;

(三)在授权范围内讨论决定本社区日常自治事务;

(四)对居民委员会工作和财务进行监督。

第二十七条 有十分之一以上的全体年满十八周岁以上的居民、十分之一以上的户或者五分之一以上的社区居民小组提议,应当召集社区居民议事会,对相关事项进行研究,做出决定。

第二十八条 召开社区居民议事会应当有议事会全体成员五分之四以上的人员参加,所做决定应当采取无记名投票或举手表决方式,经到会人员的过半数通过。

第二十九条 社区居民议事会设立社区居务公开监督小组和社区民主理财小组。社区居务公开监督小组设组长1名、成员(2)名;社区民主理财小组设组长1名、成员(2)名。

第三十条 社区居务公开监督小组的职责:

(一)监督社区居民委员会工作;

(二)监督社区居务公开内容的真实性;

(三)根据社区居民关心的热点、难点问题,有权决定增加社区居务公开的内容;

(四)有权对居民委员会不适当的工作提出质询;

(五)配合市社区居务公开民主管理协调领导小组开展工作,每月对社区居务公开栏、网络平台公开的内容进行监督把关。

第三十一条 社区民主理财小组的职责:

(一)监督社区各项财务制度的实施;

(二)对社区居民委员会的收入和支出进行审查监督;

(三)对每月全部收支单据、财务报表进行审核,对不符合规定的予以退回,对符合规定的签章确认;

(四)配合社区居务公开监督小组对审核签章的财务在规定的时间进行公开;

(五)审核社区年终收益分配方案;

(六)有权要求社区居民委员会对财务收支中的问题做出解释。

第三十二条 社区居民委员会办理社区居民事务时,要充分依靠广大社区居民,执行社区居民会议的决议和决定,做好社区各项服务工作。

第三十三条 社区居民要理解和支持社区居民委员会的工作,积极参与社区居民事务的服务管理工作,积极参与社区各项公益活动。社区居民委员会要加强社区志愿者建设,培育和发展社区志义务服务队伍,广泛开展社区义务服务活动。

第三十四条 社区居民委员会建立健全社区服务体系,丰富社区服务项目,为社区居民提供形式多样的服务。

第三十五条 社区居民委员会要经常调查、掌握社区内孤、寡、残、疾和老年人、贫困户、失业者的情况,并组织社区志愿者、社区内单位和社区居民为他们提供经常性服务和帮助。 第四十条 社区内各类组织要积极协助社区居民委员会的工作,充分发挥各自职能作用,共同搞好社区建设。

第三十六条 驻社区单位要积极参与社区建设,按照资源共享、共驻共建的要求,充分利用单位的设施,向社区居民开放,实行无偿或低偿服务,不断增加为居民服务的项目。

第三十七条 掌握社区居民居住状况、人口状况(特别是育龄人员、失业人口、低保人口和刑释解教人员)等情况。

第三十八条 制定社区服务、社区计生、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安的居规民约,共同遵守执行。

第三十九 社区居民要遵守公民道德规范,做到家庭和谐,促进社会安宁。

第四十条 社区居民、社区内各类组织、驻社区单位有权对社区内的各项工作进行监督和评议。

第四十一条 本章程自居民会议通过之日起施行, 由社居民委员会负责解释。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖



尊敬的社会组织领导及全体成员:



大家好!在这个特殊的时刻,我站在这里,心怀感激和遗憾地向大家递交我的辞职报告。过去的岁月里,我有幸成为这个组织的一员,经历了许许多多的挑战和奋斗。然而,我认为现在时机已经成熟,我需要迈向新的道路,迎接新的挑战。特此向领导、同事和全体成员表示深深的歉意。



进入这个组织,是我人生中重要的一步。经过多年的努力,我担任了不同的职位,从最初的普通成员,逐步成长为核心团队的一员。在这个过程中,我不断锻炼自己的能力,学习了解决问题的技巧和人际交往的艺术。我感谢组织给予我的机会,让我有机会实践自己的理念和才华。



然而,我们都知道,事物是不断变化的,个人也需要面临新的挑战和发展。近几年来,我不断发现自己对于另一领域的热情和兴趣日益增加。在这个领域里,我相信我有更多的发展空间和机会去实现自己的价值。我常常反思自己的人生目标和价值观,反复权衡是否应该留在这个组织,最终我认为我应该为自己未来的发展寻找一个更加合适的平台。



辞职的决定对于我个人而言充满了困惑和犹豫,因为我对这个组织的感情一直很深厚。这里有一群优秀的人才,大家敬业、乐于助人,每天都在默默地为社会在改变做出贡献。我们展开一系列有意义的活动,解决社会问题,让世界变得更美好。这个组织给予人们希望和温暖。离开这里,我相信会带给我一些遗憾,但我相信这个决定是对的。



辞职并不代表放弃,我将继续以另一种方式,为社会做出贡献。我会将在这个组织里学到的经验和技能,运用到新的领域去发展。同时,我也承诺会不断学习和提升自己的能力,成为更好的人,更有实力的人。



再次向大家表达我的感激之情。在这个组织里,我结交了许多志同道合的人,我们一起经历过酸甜苦辣,成长为更好的自己。我深深地珍惜我们的友谊和合作,我相信我们将继续保持联系,共同追寻梦想。



最后,我想衷心祝愿社会组织在未来的发展中蒸蒸日上,取得更大的成就。我相信,在你们的努力下,一定会为社会和人们带来更多的希望和笑容。衷心祝福大家!再次感谢你们一直以来的支持与鼓励!



谨上



[你的名字]

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

***镇党委根据县委组织部的要求,结合我镇实际,对所辖党总支、党支部收缴党费、党员发展、“两新”党建、“创先争优”活动开展、党务公开、村级组织活动场所建设以及远程教育“学用”情况等基层党建工作进行了深入全面的自查,对发现的问题进行了认真总结,深入剖析存在问题的原因,并提出了切实可行的解决办法。现将有关情况汇报如下:
一、***镇基层党建工作现状。
在县委组织部的正确领导下,我镇党委高度重视基层党建工作和创先争优活动的开展,始终坚持狠抓落实基层党建工作,坚决按照上级组织部门的要求,深入落实各项工作。
1、积极开展基层党建工作。我镇共有党支部22个,党员551个,其中其中机关党支部14名,老干党支部14名,***小学党支部19名,***中学党支部8名,企事业党支部13名,农村党员483名。2014年,我镇
应收党费8067.6元,实收党费8067.6元,党费收缴率达100%。同时狠抓党员发展及管理,明确党员发展的数量和质量,积极开展入党积极分子培训、党员轮训和党员冬训,2014年新发展党员17名,高中以上文化程度10人,新培养入党积极分子52名,高中以上文化程度37名,党员素质和数量都有了大幅度的提高。针对新兴发展起来的两新组织,我镇组织开展“两新”组织党建工作,大力组织开展活动,发展党员,努力实现了“两新”组织党建工作的新发展。
2、扎实开展“创先争优”工作。2014年以来,我镇坚决按照县委要求积极开展创先争优活动,根据我镇年初制定的创先争优活动规划方案,深入开展了“公开承诺”活动,共收集公示了全镇各党组织承诺21份,党员承诺98份,并建立了承诺台账,切实做到践行承诺为百姓办实事。在助耕支农百日服务活动、党员志愿者活动中,我镇党员纷纷争当优秀,深入田间地头对老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕种技术进行培训指导,目前,由我镇机关党支部培育的旱育秧已经初见成效,深受百姓好评。为积极探索“创
先争优”活动开展的新形式、新方法,积极树立了以十字路、顺梁寨等村为示范村和刘小琴、刘兴胜等一批党员标兵“创先争优”活动典型,切实提升了我镇“创先争优“活动实效。
3、稳步推进制度建设。我镇切实履行党务公开、“双述双评”、“四议两公开一监督”制度,充分保障广大党员干部的知情权和监督议事权,镇党委书记向组织部报送了述职报告,在单位召开了述职会议测评会,并要求各村支书在本村做好述职报告,并上报纸质的述职报告。积极监管各村严格履行“四议两公开一监督”制度,实现了党务透明、议事公开、群众满意的党建工作格局,极大促进了农村基础设施建设、农村公益事业等各项事业的快速发展。
4、加强村级组织活动场所、远程教育和大学生村官的使用管理。我镇制定了严格的村级组织活动场所管理制度,对村级组织活动场所进行值班守护、定期清洁、制度上墙的管理,充分发挥村级组织活动场所的战斗堡垒作用。切实加强对远程教育设备的维护使用,定期下载节目,定期组织学习,充分保证了设
备的作用发挥。加强对大学生村官的管理使用,严格要求村官到岗到位,充分考虑村官的作用发挥,合理安排他们的工作和生活。
二、存在问题。
1、党员发展的范围还不够广、质量还不够高。目前我镇各村党支部新发展的党员主要是上了一定年纪的中老年农民,青年党员、有致富能力的党员还比较少。
2、还没有充分发挥远程教育设备的作用。目前对远程教育设备的接受观看,只停留在看的层面上,没有转化为生产力,真正把远程节目中的有用信息利用起来。
三、解决办法和措施。
1、镇党委要进一步解放思想、不拘一格发展党员。各村要充分发动群众,积极鼓励引导有志青年、致富能手加入到党组织中来,大力充实党员队伍,提高党支部的战斗力。
2、注重远程教育与实际相结合,提高远程设备作用的发挥。要把远程优质节目与当地产业发展、农
民增收致富相结合起来,充分发挥远程节目的理论指引作用,不断把远程设备管好用好。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

根据各级政府对除四害工作的要求,结合社区实际情况,为加强本社区的除四害工作,特制定本制度:

一、除四害工作必须按上级部署要求组织的实施。

二、开展本社区内环境卫生综合治理,彻底清除四害孳生地。

三、除四害工作人员必须按照有关规定进行操作,投药人员必须经过相关投药培训方可上岗。

四、投药前必须采取有效方法通知居民,说明投药时间、区域及注意人畜误食,食品店的投药方法,告知时间表至少一天。

五、除四害用药必须是上级指定用药,并且在指定的公司购买。

六、投药区域要覆盖到位,不留死角。

七、残药必须落实专人保管。

八、毒死的死鼠集中深埋或焚烧处理。

九、做好除四害药品购买、投药、死鼠处理等的登记工作。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

xx年上半年,在上级部门的支持、领导下,紧紧围绕本局工作目标,坚持“培育发展和监督管理并重”的社会组织发展方针,创新工作思路,突出工作重点,努力提高工作效率和工作水平,较好地完成了各项工作任务。

一、社会组织登记年检工作。

依法开展各项日常登记管理工作按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定以及相关政策,按照“政务公开、优质服务”要求,高质高量地做好社会组织日常登记管理工作。截止xx年6月30日,今年依法登记的社会组织共3家,辖县内各社会组织年检报告书已基本发放完毕,部分社会组织已提交了年检材料。完成年检30个,并在开展了非法社会组织清理工作,未发现存在非法社会组织。

二、大力推进备案制度改革。

社会组织作用逐渐凸显为加快培育、发展、规范社县社会组织,实现“人人有组织,人人有活动”的目标,减少审批环节,降低服务门槛。今年以来,大力推进备案制度改革,深入社县发动各类文体队伍、服务团队等进行备案。

三、积极开展“两新”组织党组织覆盖。

为进一步扩大党在“两新”组织中的组织和工作覆盖,巩固和扩大党的群众基础,推进社会组织自身发展,多措并举,深入调查社会组织党建情况,摸清了社会组织党员、党组织组建情况,建立了社会组织党组织建设情况台账。借助社会组织年检契机,加大宣传力度,争取全面发动社会组织参与进来,动员社会组织中的流动党员“亮身份”并纳入党组织的统一管理。对于新成立的社会组织,引导他们在成立之初即树立重视党建工作、有重点地培养优秀党员的意识。指定1名党建工作指导员、1名党建工作联络员,采取专人跟进负责制度,保证目标能够按时完成。

四、扎实稳妥推进脱钩工作。

一是稳步推进行业协会商会与行政机关脱钩改革的重点任务。各行业协会商会按照“机构分离,规范综合监管关系;职能分离,规范行政委托和职责分工关系;资产财务分离,规范财产关系;人员管理分离,规范用人关系;党建、外事等事项分离,规范管理关系”的要求组织开展了本行业协会商会的脱钩工作。通过这五方面的改革,逐步取消行政机关与行业协会商会的主办、主管、联系和挂靠关系,保障了行业协会商会独立平等的县场主体地位;厘清行政机关与行业协会商会的职能;行业协会商会实行单独建帐、独立核算,执行民间非营利组织会计制度;依法依规建立规范用人制度,实现依章程自主选人;促进行业协会商会褪去“官色”,成为了依法设立、自主办会的社会主体。二是营造良好的改革环境。为防止“一脱就散、一脱就死”,对行业协会商会“扶上马、送一程”,增强行业协会商会的生存能力和发展后劲。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

一、基本情况

根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定及省、市有关社会组织管理精神,我局从3月1日起,对全县20xx年6月30日之前登记的社会团体和民办非企业单位开展了年检工作,应参加本年度年检的社会组织93家,(其中社会团体85家,年检合格的77家,未参加本年度年检的2家,连续两年未参加年检的6家;应参加年检的民办非企业单位8家,年检合格的8家。)

根据《社会团体登记管理条例》第六章第三十二条、三十三条、三十四条的规定及《xxxx县民政局关于对未按规定期限参加年检的社会团体民办非企业单位限期整改的公告》的相关内容,对鱼洞子乡木家河农业科技协会等12个社会团体连续两年或两年以上没有按照要求参加年度检查,也无人办理注销手续的做出了撤销决定。

二、主要做法

(一)精心组织,促进年检。下发了《关于开展20xx年度社会组织年检工作的通知》,对年检的对象、内容、上报材料、时间、程序、标准等进行了明确的规定。针对年检工作时间紧,任务重的实际情况,县民政局及时采取多种通知方式,确保通知到每一家参检单位。电话、手机短信及QQ等多种方式通知参检单位依法做好年检准备工作。同时部门之间相互联动,发文至各业务主管单位,加强对年检报告的初审,提高年检质量。

(二)严格把关,规范年检。对社会组织提交的材料进行严格审查,确保年检材料准确真实,年检等次评定合理,防止年检流于形式。对归纳总结查找出的问题,迅速通报相关的社会组织及业务主管单位,限期进行整改,有效地增强了社会组织遵纪守法、规范活动的自律意识,为今后社会组织更好地依法开展活动奠定了良好基础。

(三)强化服务,优质年检。在年检工作中,结合“党的群众路线教育实践活动”转变作风、服务群众,改变了年检工作方式,针对部分社会组织地处偏远乡镇交通不便,专门为他们提供了预约服务、延迟下班时间。对初次参加年检的,耐心解答年检相关问题,方便参检单位了解年检的要求,指导填写年检报告书,了解社会组织的运行情况和存在的问题,积极加强监督管理,用热情的服务推动年检开展。

(四)创新方式,推进年检。5月底年检结束后,针对24家社会团体多次通知无反应,不及时参加年检的情况,印制了年检告知书24份,发放到业务主管单位14家,并张贴了未按规定期限参加年检的社会组织限期整改的公告,通过此措施,促进13家社会组织补办了年检。

三、今后工作重点

认真领会《汉中市民政局转发省民政厅关于加强和创新社会组织建设与管理意见的通知》,结合我县实际,建立健全相关制度,构建服务到位、监管有效、多方参与的社会组织管理服务格局,切实发挥社会组织在建设和谐社会中的积极作用。

❖ 社会组织支部述职报告 ❖

我县社会组织清顿工作在市局的大力支持下,在县委、县政府的正确指导下,坚持以三个代表的重要思想和科学发展观为指导,严格按照宝市社会规定发行(2013)01号文件精神,结合我县新社会组织的基本情况,及时设立工作指导组,制定实施方案,加强宣传教育,巩固工作责任,进一步明确全县社会组织整顿工作的目的、内容和各项要求,确保整顿工作顺利进行
一是健全组织,加强领导力。根据全市统一部署,我县成立新社会组织规范管理工作领导小组,领导由主管民政副县长担任,领导小组设办公室,办公室设在县民政局。及时制定《关于全县新社会组织清理整顿的实施方案》,进一步加大宣传力度,发布《关于全市社会组织清理整顿的通知》,利用电视、网络等多种形式,广泛宣传各业务主管理部门和各社会组织,执行工作任务,明确检查时间、内容和工作重点,定期督促检查,指导各社会组织切实开展自我调查,不过场,不留死角,认真纠正自我调查中发现的各种违法违规问题
二是提高认识,加强宣传。本次社会组织清洁整顿工作是我县多年来规模最大的一次,业务主管部门和社会组织数量众多,因此全县各级领导人高度重视,深入基层第一线,进一步加强清洁整顿工作宣传,制定了《关于全市社会组织清洁整顿的通知》,切实把握清洁整顿工作。各业务主管部门也按县统一配置,合作,合作,根据各自负责的责任,认真贯彻学习,指导所主管社会组织深入整理整理。作为整理整理工作的领导者,我局进一步明确整理重点,严格执行整改,系统调整专家分为5组,深入各业务主管部门和各社会组织,进行监督检查,及时收集各社会组织的自我调查整顿和业务主管部门的初审执行情况,在社会上。
织自查和业务主管单位检查阶段进行了抽样检查,全面掌握了解整改阶段性工作的落实情况。
三是重点突出,确保清理整顿实施有力。新社会组织是社会协同的重要主体,也是党和政府实施社会管理的重要依托。按照全市社会组织清理整顿工作各项要求,我县结合新社会组织发展实际,坚持以培育发展和管理监督并重为总体目标,重点解决当前各社会组织中存在的突出问题;
对部分协会和业务主管单位在同一地点办公的要求其抓紧分离,对达不到要求的,要向业务主管单位和登记管理机关申请,但必须限期进行整改;
对行业协会没有独立账号或财务由业务主管或(挂靠)机关的业务指导科室代管的,均要求必须设立独立账号。这次清理整顿的范围是既未取得业务主管单位的业务许可证,又未在民政部门办理登记注册手续,擅自以社会组织名义开展活动的;
虽然取得了业务主管单位的业务许可证,但未在民政部门办理登记注册手续取得法人资格,非法开展活动的;
取得了业务主管单位的许可证,没有按照所属性质在民政部门注册登记,而是注册登记在其它部门的。清理整顿的主要对象是虽然在民政部门办理了注册登记,但未按照其《章程》要求,超出其业务范围开展活动或具有非法活动行为的。通过第一阶段的清理整顿,我县截止2013年6月,共登记各类社会团体60 家,民办非企业单位20家,实际参加清理整顿工作的社会组织80 家,参检率达100%,凡参检的社会组织都能依法办会、开展活动、发挥作用、正常运作。
四是强化管理,巩固整顿成果。为了巩固这次清理整顿的成果,我们借俭整改之机,加大了社会组织登记管理相关法规的宣传力度,并积极探索完善相关的登记管理办法,对社会组织开展活动、财务管理方面做出了明确规定,实行社团活动重大事项报告制度,党政领导干部兼任社团职务报批等制度。在具体工作中,通过年检进一步加大对社会组织的管理力度,完善社会组织的章程,规范社会组织的业务及财务行为。同时,通过此次清理整顿,我县社会组织状况得到了较好的转变,取得了阶段性的成果,为今后社会组织的管理工作积累了经验,但仍然还存在一些问题,需要在今后的工作中不断加以完善,认真查漏补缺,总结经验教训,以巩固此次清理整顿的工作成效,确保我县社会组织健康规范运行,为促进县域经济社会发展做出积极贡献。

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