大润发演讲稿（实用19篇）_大润发演讲稿

尊敬的老师、敬爱的同学们：

在这阳光明媚的日子里，我们最后一次聚集在母校的操场上。很快，我们将进入一个新的环境。

自从我进入五年级以来已经很长时间了。现在看看我们，我们已经长大了，没有那么无知。以前，我从来没有这么仔细地看过我们的校园。现在，我想一点一点地看看学校和教学楼里的每一朵花草。

我以前听说小学毕业典礼是最痛苦的一天，很快就要和同学们分开了。我一直认为小学毕业典礼很有趣。毕业典礼之后，你就不能去上学了。不是这样的，那一天是要和同学分别得一天。

很快，今天，今天的小学毕业典礼，终于到了。我还渴望着时间倒流，要是我知道小学毕业有多痛苦，我就会好好珍惜小学的时光了!我永远也忘不了我的母校，老师和同学!

永远记住，亲爱的同学!忘不了我们朝夕相处的那段时光，忘不了我们深厚的友谊!那么长时间了，我们总是在一起互帮互助，有什么难题就互相请教，互相解答。

永远不要忘记，亲爱的老师，你真挚的教诲。俗话说的好“谁言寸草心，报得三春晖。”我会以我优异的成绩来报答老师对我辛勤的培育。

永远记住，美丽的校园！我不能忘记你！你就像一个温柔的母亲，用甜牛奶喂养我们，让我们茁壮成长。

这里使我们养成了发愤图强、团结友爱、遵守纪律的好作风。在另一个温暖的怀抱中，我们获得了知识的宝藏、智慧的力量和做人的真理！

母校的记忆是温暖的！我对老师的记忆是感激的！我同学的记忆很美好！

「9」大润发演讲稿

开学演讲稿范文 -演讲稿

开学演讲稿
尊敬的各位老师：
大家好！很高兴在这里和大家一起共事！首先向各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健健康康，工作顺顺利利，生活开开心心！
新的一年来了，老师们放假了一个月，这个假期应该是过得很快乐的，各种各样的节日都有。但是玩归玩，该工作就要认真的工作了，希望大家能把心收回来，全身心的投入到紧张而忙碌的工作中，我三年前来过阳光学校，三年后我我又一次来到这里，给我的感觉非常的复杂。什么样的心情都有。
1． 三年后，当我搭进阳光学校的小门时，我的眼前一亮，顿时豁然开朗，让我不得不佩服唐校长这几年来的艰苦创业，我为他有今天这样一个成就感到特别高兴，这里的每一块砖，每一片瓦都滴着唐校长的鲜血和汗水，也非常感谢唐校长用他的鲜血和汗水为我们搭建了一个属于自己的舞台。记得三年前我来的时候，这里还是一片废墟，学生们在简陋潮湿的教室里上课，宿舍阴暗又潮湿，在这样的一个环境下，虽然环境条件差，但我看到的是一个充满的阳光的学校，无论是教室还是宿舍，每样都是那么的井然有序，所以我一直都很关注阳光学校的发展状况。
那天，我打电话给校长，校长亲切的告诉我说，我们阳光学校变样了，我听了非常激动，当场我就和校长说，明天要来学校看看，阳光学校变样了，废墟变成了校园，我的心里乐开了花。我来的那天晚上，把学校好好的参观了一遍，当我把学校参观完，我的心也在一点一点的下沉，每个教室就只有几张桌子，寥寥无几，有的教室堆满了杂物，一个班就那么几个学生，十几个学生，我的心里一遍一遍的在问自己，到底是为什么，现在条件变好了，明亮的教室，干净整洁的宿舍，宽敞的饭堂，但是学生却少了，三年前有差不多500个学生，三年后却剩下了两百个，我不知道我们在坐的每一位老师听到这个数据，有没有什么想法？
为什么条件好了，却没有学生来读书了呢？收费问题吗？广东，广西我都走访了很多学校，我的同学朋友也都遍部了整个广东和广西，对两广民办学校的收费情况也相当了解，阳光学校是我见过的收费最低的民办学校，但为什么收费那么低还是没有学生来读书呢？
我想不通，离这不远的钟山县天智学校，一个学期的学费是5600元，学校的学生目前达500多人，桂林阳光学校，光华学校，中美实验学校，翰林学校收费都是5000—10000一个学期不等，为什么人家就能桃李满园，而我们阳光实验学校，办学至今已有七年，收费那么低目前却在走下坡路？
可能有些老师也已经意识到问题的存在，还有一些老师就是抱着你过你的，我过我的心态，你学校倒闭了关我什么事？是的，学校倒闭了不关你的事，如果你不在这个学校工作，肯定不关你的事，关键是你现在还是学校的一名老师，一名员工，作为一名人民教师，作为学校的一名员工，学校的事无论大事小事都是你的事，都和你有着不可分割的关系，我们无论在一个单位上班，或者是在一个公司上班，都希望自己的单位自己的公司有名气，有经济实力，这样我们在里面工作，自己也感觉到骄傲和自豪，我们可以大大方方的告诉我们身边的每一个朋友，我在那个很有名气的单位上班，这就是集体荣誉感！相对与我们阳光学校的老师来说，首先老师们要深知民办学校和公立学校是两个性质完全不同的学校，很多老师也知道，现在义务教育阶段读书不但不要钱，还可以得钱，也有很多老师认为是因为公立学校读书不要钱，所以我们的学生才少啊，我觉得这个想法是片面的，我们民办学校的主要消费群体是是针对那些注重孩子教育而又没有时间带孩子的.家长，而不是那些有时间带孩子的家长，所以公立学校收不收费，对我们并不会产生很大的影响。
那竟然这样，我们的问题出现在哪里？民办学校靠什么来生存？未来民办学校是不是没有市场了呢？我想，如果一个民办学校和公立学校一样，没有任何特色和看点，甚至比公立学校还要差劲，那么民办学校将没有任何生存之地，只能慢慢的被淘汰，消失在这个竞争激烈的社会潮流中。
相反，公立学校不收费，对于我们民办学校来说，不但没有损害，而是一个机遇和挑战，同时也对我们民办学校的老师提出了更高的要求，只要做出我们民办学校的特色和看点，就不怕没有生源。因此，走特色品牌教育之路是民办学校唯一的发展方向。

随着社会的不断发展，人们对子女的教育需求层次也在不断提高，作为家长，都希望自己的宝贝孩子受到良好的高层次的教育。因此，很多家长宁可自己省吃俭用，也要把自己的孩子送到好的学校学习，特别是近几年，农村的生活水平也在不断提高，很多一般的农民和爆发户也意识到文化知识的重要性。因此，在收费昂贵的贵族校园里，出现了一个个穿着朴素的身影，那是普通农民的孩子在接受着高层次的教育。因此，精品教育将成为未来发展的重要趋向。
何为精品教育呢？很多人会想，只有东西才会有精品？教育也会有精品吗？这里所说的精品指的是一种新的教育模式，为孩子提供更好的成长条件，更全面的教育理念！为孩子的将来打下优质的基础，为未来的社会发展输送更优质的人才，作为民办学校，走精品教育这条路，是未来教育发展的必然趋势。
在这个物质商业化的今天，教育也在不断的转型，教育是必须随着社会的发展而发展的，如果学校教育跟不上时代的发展，那将会被着这个高速发展的社会遗弃！作为学校，教书育人的地方，育人的目的就是为未来培养有用的人才，学校要发展，就要明确了解未来需要什么样的人才，未来需要什么样的人才，学校就要培养什么样的人才，只有这样做学校才会有发展。
那未来需要什么样的人才呢？众所周知，现在国家正努力普及义务教育，发展高等教育，在将来，大学生，研究生，博士生已不再是稀有动物，在山上放牛的牛郎都有可能是博士生，在这样的一个竞争极为激烈的环境中，怎么样的人才才会在社会中脱颖而出呢？这是我们每一个教育战线上的工作者必须思考的问题。
作为民办学校，如果只是和公立学校一样，义务性的办学，甚至比公办学校还要差，未来怎样在社会上立足，“未来教育的竞争，必将是特色的竞争和质量的竞争。”为此，没有特色的学校，在当今竞争激烈的社会中必定缺乏旺盛的生命力。那么，究竟何为办学特色？办学特色是现代教育思想和先进办学理念与学校实际相结合的产物，它是体现现代教育思想、先进办学理念办学模式的特色。它包括特色教材、课程设置、教学方法、培养目标、管理模式、管理风格、教学组织运作形式、校园文化等等。若某方面和诸方面有独到之处，效果佳并得到社会的公认，变可称之具有办学特色。因此，办学特色是办学目标、办学水平的重要标志。办学特色应具有优质性、时代性和独胜处。
同时，真正的办学特色还是一个动态发展的概念。随着时间的推移、条件的变化，办学特色也应不断的演变。民办学校要具有特色地办学，必须不断地创新，要最大限度地发挥自主性和创造性，以特色赢得不断发展的空间。
针对于富川县阳光实验学校来说，改革是必要的，也是必须的，否则将难以立足。从目前情况来看，阳光实验学校创办多年，到目前为止，还是以打工子弟学校的低档办学模式，收费低，教学质量低，学生素质低，从而导致学生人数越来越少，现已慢慢接近萎缩阶段。要想重振阳光实验学校，打造名牌学校，必须从现在起重头再来，有计划，有针对性的实施改革方案。经讨论改革步骤如下：
1. 收费问题：根据学校实际情况及周边人们的生活水平，确定学生收费标准，该标准在三年之内不宜大幅度改动。一至九年级统一收费标准，标准为2960元/学期，原校学生可优惠部分学费，即2480元/学期，如离校远的学生按车费标准预收一个学期的车费，放假期间学校派老师送学生安全到家。新生一次性收取生活用品费及一年的校服费400元，学费一次性交清，如确实存在困难，可以先交一半，剩下的两个月内交清。
2．招聘优秀教师，吸纳各名校骨干教师做阵，教师的月总工资标准为：骨干教师，主要在毕业班教学，保证教学质量，同时有义务带动新老师提高业务水平，月工资在1500到2500之间，招收应届毕业生做后备力量，主要在一到四年级，初一等低年级教学，年轻有活力，月工资在1000到1800左右。教师的评判标准就看你的工作态度和教学成绩。
3.教师招聘程序：面试—考试—写教案—上课—评课——试用，原本校老师这学期将进行各方面的考核，教师考核内容主要是自身形象、思想理念、工作态度、教学成绩等方面，学校上升一个档次，我们老师首先要上升一个档次，如果你还停留在原有的阶段，那将不符合学校的发展，具体如下：
A．作为民办学校的老师，要必须深知民办学校与公办学校的区别，每个老师都必须用发展的眼光来看待自己的工作，时刻关注学校的发展情况，把学校的发展当做是自己的发展，学校的事无论大事小事都当做是自己的事，学校的发展是靠生源来维持的，民办学校没有生源就没有生存的余地，生源是民办学校生存的根本，在这个竞争极为激烈的社会里，每个老师应该有一种紧迫感，与学校同呼吸，共发展。
B．教师按时上班，上班时间不得离岗，不准回宿舍，遵守学校各项规章制度，按时完成学校交给的任务，尊重领导和同事，教师要严格把好教学质量关，杜绝学生学习成绩不及格现象，只要学生不是弱智，考试都有能力及格，及时为差生补课，教师要不断学习新的教学方法和教学理念，改善自己的教学质量，提高学生的学习成绩。学校的每一个员工（教师和后勤）都有责任和义务为学校进行招生宣传工作，对来访的陌生家长必须热情主动的上前接待。
C．每位教师要严格要求自己，不做有损学校名誉的事。积极参与学校的各种教职培训，并落实到位。
D．对教师自身形象的要求：
学校每个教师都应该严格要求自己，心胸宽广，不斤斤计较，虚心向上，热爱学生，热爱教育事业，有爱心，有耐心，无私奉献，德高为师，身正为范，衣着整洁干净，男教师不得留长发，不得留胡须，女教师不得化浓妆，染鲜艳颜色头发，上班时间不得披肩散发，穿性感服饰，刘海不得盖住眼睛，举止优雅大方，不得说粗口话，每个教师都应该不断学习新的教学方法和提高自身素质，教师的形象时时刻刻都在影响着学生未来的发展。教师上班时间应穿大方得体的职业装，男教师穿西装，西裤，白衬衫。如发现教师有不合格行为，给予两次警告，第三次进行罚款。
E．从今天开始，全校所有员工和学生在学校必须说标准普通话和英语两种语言，不得说各种方言，这件事将由双语推广员进行监督，一旦发现违规，两次警告，第三次罚款。
4．修改拟订各规章制度，奖惩办法，劳务合同，并在这学期放假之前确定好教师队伍。
5．绿化校园环境。
6．要想打好这一场胜仗，就要从现在起，我们大家一起努力，团结一致，齐心协力，大力做好广告策划和宣传工作，我们宣传的主要方式是拉横幅，和到各个住宅小区贴广告，越早越好，给有教育需求的家长一个考虑的时间，务必三月底之前将横幅挂出去，把广告全部张贴出去，宣传的地点从前往后依次在：富川县城内，富川各乡镇，望高工业区，钟山县城，204队，八步市区。
7. 改革是学校的一个重大转折，我们在对外做强有力的宣传时，还要及时安抚本校原有学生的挽留工作，尽可能把原有学生留住，降低原有学生的流失，要想做好这一点，就需要老师们多关心学生，多和家长沟通，提高学生的学习成绩。
8．改革特色：双语教学，中英结合，个性化教学，从一年级起开设剑桥少儿英语课，形体课，礼仪课，国学课，奥数课，写字训练课，口才演讲训练课，让每一个阳光学子敢想，敢说，敢做，注重培养学生的习惯养成、道德行操、艺术修养，发展学生兴趣特长教育，使学生的个性得到充分张扬。为孩子的将来打下坚实的基础。
9．改革宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。
10．阳光实验学校从目前来看，提高学生成绩是本学期的重点，发展特色教育做为学校的看点。
改革是为了迎合社会发展对人才的需求，拥有一支团结向上精湛的优秀教师队伍是学校发展的必备军，只有这样，学校才能更快更稳向前发展。

本学期的重点工作：
1． 采用阳光教学法，各个老师要落实到位，想方设法大幅度提高学生的学习成绩。这个培训工作主要由唐校长负责。
2． 对各教职员工进行礼仪培训，主要是应对怎样接待家长？这个培训工作主要由莫光艳负责。
3． 每个月检查教师的教学成绩。包括教案，学生作业，联系册等。
4． 学校广告宣传工作，拉横幅主要交给男教师负责，贴广告主要由女老师负责。
5． 六一开展文艺汇演，诚邀县级领导、社会家长和本校学生家长观摩指导，要想办一场有质量的文艺汇演，就要从现在开始抓起。文艺汇演的主要内容为：校级家长会——班级家长会——检查学生作业、练习册、及各单元考试情况——参观学校演出——放假回家，对于文艺汇演，现在首先要准备的是学生平时的作业和练习册，各个科对作业的要求：
A． 作业本主要备两本，一本是平时作业，另一本是该错本，改错本主要是对学生做错的所有题目，全部用改错本重新写过，对作业本的要求：教会学生要会爱惜自己的东西，作业干净整洁，字体工整，格式统一，做错的题目要重做，重做的题目老师要亲笔改过。
B． 练习册及单元测试：干净整洁，字体工整，做错的题目要把对的写在旁边，并重新写到改错本上。这是目前一开学教师们就要着手准备的。
6．目前个班主任要准备的：文艺汇演各班级要出一个节目，主要由各班班主任负责，从现在起，各班主任就要策划及寻找文艺节目，三月底之前交到我这里来检查，检查合格后就抓紧时间排练。节目分配为：英语组两个，舞蹈队两到三个，模特队两个，各班每班一个。

「10」大润发演讲稿