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酒店营销履职报告|酒店营销履职报告(集锦11篇)

2023-05-23 酒店营销履职报告

酒店营销履职报告(集锦11篇)。

▷ 酒店营销履职报告 ◁

为贯彻落实镇党委、政府关于在全镇开展社会管理综合治理“五星级”创建活动的实施意见及工作要求,营造稳定的发展环境,建设和谐社区,经社区“两委会”研究决定,在全社区组织开展社会管理综合治理五星级社区创建活动,根据本社区实际和创建要求,特制定社区干部目标责任状:

(1)社区居委主任负责制定本社区20XX年度“五星级”创建的各类工作计划、实施方案等,负责本社区创建资料的收集、整理和上报,确保创建成功。

3.无越级上访;4.无安全事故;5.无刑事犯罪。

(3)负责全社区范围内的矛盾定期排查及上报,负责职责范围内的矛盾协调处理。

因社区居委主任的自身职责,导致年底“五星级”社区创建不成功,处罚1000元,创建成功,奖励标准按镇党委、政府下达的文件实施。

分工组:

▷ 酒店营销履职报告 ◁

本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会党的十九届历次全会精神,坚持“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”理念,贯彻落实公司各项决策,在公司党委的正确领导下和**董事会的大力支持下,本人严格按照有关规章制度的规定,紧紧围绕**发展战略方向,认真、勤勉、忠实、尽责的地履行把方向、管战略、议大事、防风险、解难题、做实事、促发展的重要职责,充分发挥外部董事作用,维护公司的整体利益和合法权益,切实推进**高质量发展。现将本人一年来的履职情况总结如下:

一、参会议事情况

3月参加**第一次董事会,审议**2020年度总经理工作报告、2020年年度财务决算报告、公司2021年战略发展规划等;11月参加**第二次董事会,审议董事会授权管理办法、董事会议事规则、董事长专题会议议事规则,表决同意相关重要规划、办法、规则的制定与实施。在董事会闭会期间阅研**公司2021年战略发展规划,对规划的内容和有关注意事项提出建设性意见;阅研市场营销考核奖励实施细则,从市场营销管理角度对考核细则和具体实施发表了个人的看法,鼓励和动员公司打造全员营销氛围。阅研公司董事会议事规则和授权管理办法,建议制度的完善以及如何确保规章制度具体、具体工作的落实。

于7月参加**年中工作会议,听取了年中工作报告,**新签合同额超额完成时间节点任务,提出**要加强集团外市场开拓,加大市场绩效考核力度,同时要夯实传统业务基础,大力拓展“三新”业务等,全面促进公司业务发展迈向新台阶。

二、调研督导情况

分别于9月、10月对**进行现场调研,围绕组织机构、营销体系、营销队伍、营销制度、市场开拓、业务转型等方面的经验及存在问题进行了深入的沟通与交流。通过调研,进一步了解了**工程质量等业务的开展情况,以及在市场奖励机制、全员营销方面取得的成效和存在的问题,指出**要进一步完善公平公正公开的市场奖励机制,切实调动员工积极性和主动性,在业务方面要充分发挥自身优势,积极开展品牌建设。

三、学习培训情况

9月26日-9月28日,参加了2021年公司系统董监高领导人员培训,深入学习了中国特色现代国有企业制度内涵与具体实施和国有企业董监高行权履职能力建设等内容,进一步加深对独立董事的职责与使命的认识。

在此我将和**公司全体干部员工一起在今后的实际工作中牢固树立‘企兴我荣,企衰我耻’的高度责任感和荣誉感,履行好职责,努力工作,为**公司的高质量发展添砖加瓦。

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20xx年我校综治安全工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会、省第九次党代会、泉州市第十一次党代会、石狮市第六届党代会和市委六届三次全会及各级教育工作会议精神,按照教育规划纲要和省教育厅《关于加强和创新中小学幼儿园安全管理的意见(试行)》的要求,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,以落实学校综治安全主体责任和“一岗双责”为核心,以营造安全稳定的校园及周边环境为目标,以保障学校治安稳定和师生安全为重点,以深化“平安先行学校”创建和“标准化建设三年行动”为载体,切实加强校园及周边综治安全管理创新工作,全力维护校园安全稳定,有效防范遏制学校重大安全事故,促进我校教育事业科学发展和跨越发展。现将我校综治安全履职情况报告如下:

1.认真履行综治安全目标管理责任。开学初,学校就与上级,学校与各位教师就签订了安全责任书。实现学校主要领导切实担负起学校综治安全管理的第一责任,同时层层签订综治安全责任状,并经常督促检查抓落实,认真履行“一岗双责”,经常对分管领域的安全工作进行部署检查、协调推动,解决实际问题。

2.加强和创新综治安全目标管理。新的教学楼建设完成了,在这个教学楼的基础上,加强了对消防的管理,实现了每层都有多个消防栓;进一步强化了校园门卫的值班,提早了保安和护导

老师的上班时间,确保学生早到校时的安全;新的实验室的危险品有一名教师专门管理;由于学校跑道还在建设中,所以也加强了对在建工程综治安全管理,实行每班早会教育、班队教育、国旗下讲话都方式的安全教育;事故报告、隐患排查、信息报送等都能及时的上报。进一步加强学校综治安全管理长效机制建设。

3.强化宣传教育和应急演练。按照《中小学公共安全教育指导纲要》和国家课程标准以及地方课程设置要求,增强安全与学科渗透,实行早会、班队、国旗下讲话等方面对学生进行安全教育。结合“全国中小学生安全教育日”、“福建省学校安全教育周”、综治宣传月、安全生产月、“5.12”防灾减灾日、“11.9”消防宣传日等重大活动对学生进行安全教育。开展了防地震应急演练,认真落实省教育厅关于中小学幼儿园每学年应急演练至少安排2次以上,实增强师生应急响应和事故处置的能力。开展了交通安全手抄报比赛;全校师生共同观看了《生死一瞬间,你选那一边》的视频,提高了师生的安全意识;交通安全知识讲座,在讲座的基础上,学生与家长共同观看了石狮市交通宣传片。持续深化学生思想品德、行为规范养成、法制和心理健康教育,努力提高学生自律守法和珍爱生命意识,预防在校学生违法犯罪。不断拓展学校综治安全宣传渠道。

4.大力实施“校车安全工程”。我校积极协调配合公安、交通运输等部门,加强对学校用车安全管理的监督检查,学校没有校车,因此家长在接送学生的问题上产生了一个很大的隐患。针对这一方面,我校采取了一定的措施,多次对学生、家长进行宣传与教育,虽然效果不明显,但是我校仍会继续改善。

5.扎实推进学校及周边治安综合治理。积极配合有关部门深入开展校园及周边治安综治工作,共同维护学校及周边的治安秩序。妥善解决涉及师生的切身利益问题,坚持前端管理和源头防范,避免发生学生打架斗殴和校园暴力事件。完善重大突发性、群体性事件预警和处置预案,加强应急演练,确保第一时间处置到位。

在这一学期的中我校没有发生因管理不善引发的校园火灾、校舍及附属设施坍塌、师生食物中毒等责任事故。没有发生在校园内和由学校组织的活动中一次性死亡3人以上的较大安全事故。没有发生校车道路交通安全责任事故。没有不发生因管理不善、安防措施不力引发的外来暴力侵害责任事故和案件。没有发生学生打架斗殴造成的伤亡事件。没有发生师生越级上访事件。没有发生校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威及罢教、罢课、罢餐、绝食或者其他重大事件。没有发生利用校园网络传播法律法规明令禁止的有害信息。没有发生师生参与非法宗教组织及活动。

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保证学校公共财产不受损失,学校保安负责守护好学校。保证师生人身安全,为此特定如下职责:

一、站岗制度

1.固定岗的责任区为:校门,站立值班时间为:上午7:00—下午4:00。

2.按规着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。

3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊,不随意接听电话,不做与工作无关的事情,保持良好的形象。

二、进出人员管理制度

1.凡来访人员、学生家长,须问清情况填写好来访登记表,征得有关人员同意后,方可放行。

2.学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证件,严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校,确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3.学生一到学校就进入学校,不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出,学生确因特殊情况需出校门时,须有由班主任签字的请假条,或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

4.教师中途临时进出,应办理临时外出如实登记,如有情况应向值周领导反映。

三、车辆准入放行制度

1.学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门。严格控制学生在校期间,家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。

2.确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。(特殊车辆可先放行再马上汇报)

四、物品出入查验制度

1.学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。

2.学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

五、巡逻制度

1.每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍,及时做好《安全巡逻日志》记载,。

2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。

3.巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

4.放学后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

六、其他工作

1.学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。

2.做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

3.学生在上学放学时间内,要及时排除校门外(离校门15米内)的`摊点、车辆堵塞障碍物,有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门,傍晚师生离校后关校门),做到门开人在。

4.态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。对方态度不好,一定要耐心解释。

5.与教师,学生或来访者交谈要使用普通话,说话要清楚,用词准确、言简易懂,不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。

6.教师及领导到来,应主动迎接,认真听取老师和领导的意见,遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助,因影响安全不能帮助的,应主动解释力求得到谅解。

7.各种意见或投诉、要认真听取,弄清情况,做好笔录,即时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。

8.业务训练是保安员工作的一个重要组成部分,每位保安员都必须参加全部训练。保安员要主动进行业务练兵,摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素,掌握接待、应对基本功,以熟生巧,以提高业务知识和技能来提高工作效率。

9.做好教师学生饮水供应工作,做好校内绿化养护工作。

10.完成领导交办的其它工作,既要明确责任分工,又要加强合作。

11.妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械。

12.保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

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一、工作概况


本职工作期间,我担任公司采购部门的领导,负责管理并监督所有的采购活动。过去一年里,我始终致力于提高采购流程的效率,优化供应链的管理,并通过市场分析和谈判技巧,为公司争取到了更优惠的采购合同。以下是我在这一年的工作中所取得的主要成果及其对公司的影响。


二、成果回顾


1. 优化采购流程


针对公司采购流程中的问题,我制定了一套更加高效的采购流程。我对供应商进行了全面的调查和评估,筛选出了一批高质量且信誉良好的供应商。我进行了严格的报价比较和谈判,力争在价格、质量和交货时间等方面取得最优的结果。我将采购流程与财务流程紧密结合,以提高效率和减少错误。


2. 优化供应链管理


我意识到供应链管理对于采购工作的成功至关重要,因此我进行了一系列的优化措施。我建立了与供应商的良好合作关系,加强了沟通与协调,以确保及时交付。我与内部团队加强了合作,通过及时的需求沟通,以便了解业务需要并迅速处理。我引入了一套供应链管理系统,实现了采购过程的自动化和信息共享,提高了管理的效率和精度。


3. 策略性采购


通过对市场的深入分析和对竞争对手的研究,我制定了一套策略性的采购计划。我积极寻找新的供应商,以扩大的供应网络,并与现有供应商进行合作,争取更有竞争力的价格和优惠条件。我还与公司其他部门进行沟通,了解其需求和预测,以便及时采购所需物资,以最大程度地满足公司的需求。


三、对公司的影响


1. 成本控制


通过优化采购流程和谈判技巧,我成功降低了公司的采购成本。在与供应商的谈判中,我能够争取到更具竞争力的价格和更加优惠的合同条件,有效控制了采购预算,为公司节省了大量的成本。


2. 供应链稳定


通过与供应商建立良好的合作关系和优化供应链管理,我保证了物资的及时供应。公司的生产和运营得到了更好的保障,大大减少了因物资短缺而引起的生产中断和延误,提高了公司的运作效率。


3. 风险控制


通过市场分析和策略性采购,我使公司更加有竞争力并具备更强的抗风险能力。及时采购所需物资和建立多元化的供应网络,使公司能够更好地应对市场波动和供应链风险,降低了潜在的经营风险。


四、总结


在过去一年里,我在采购领导履职中着力于推动采购效率的提升和供应链管理的优化,为公司争取到了更优惠的采购合同,并取得了一系列积极的成果。这些成果不仅有效控制了成本、稳定了供应链,还提高了公司的竞争力和风险控制能力。今后,我将继续努力,为公司的发展和利益最大化而不断努力。


以上是我在担任采购部门领导期间的履职述职报告,希望能够对您有所帮助。如果有任何问题或需要进一步的信息,请随时与我联系。感谢您的阅读。

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合规履职述职报告



尊敬的领导:



我是××公司合规部门的一名合规专员,我在这里向您汇报过去一年我在合规工作中的表现和成绩。



一、工作内容和职责



作为合规部门的成员,我的工作职责主要包括以下几个方面:



1. 制定和完善公司的合规管理制度和流程,确保公司的经营行为符合法律法规和公司内部规定;


2. 监督和检查公司各业务部门的合规执行情况,协助业务部门解决合规难题,确保业务活动的合规性;


3. 定期组织合规培训,提高员工对合规的认知和遵守合规规定的能力;


4. 参与公司的风险管理工作,协助管理层识别和评估合规风险,制定相应的控制措施;


5. 处理与合规相关的投诉和举报,及时采取相应的调查和处理措施;


6. 定期向公司高管层报告合规工作情况,提出相关建议。



二、工作成果和亮点



在过去一年的工作中,我积极努力,取得了以下几个成果和亮点:



1. 制定并完善了公司的合规管理制度和流程,确保公司的经营行为符合法律法规和公司内部规定。我将合规制度分解为具体的操作规范和流程,并与各部门密切合作,确保制度的顺利实施和执行。同时,我还根据公司的业务情况,针对性地制定了一些专项合规管理制度,更好地规范了相关业务的合规操作。



2. 建立了定期的合规培训体系,提高了员工的合规意识和知识水平。我结合公司的实际情况,设计了合规培训课程,并邀请了专业的讲师进行授课。通过定期组织合规培训,我成功提高了员工对合规的认知和遵守合规规定的能力。



3. 参与了公司的风险管理工作,为公司提供了合规风险的评估和控制建议。我与风险管理部门紧密配合,共同识别和评估了公司的合规风险,并制定了相应的控制措施。这些措施有效地降低了公司的合规风险,保障了公司的正常经营和发展。



4. 积极处理与合规相关的投诉和举报,维护了公司的声誉和形象。我认真对待每一次投诉和举报,并及时采取调查和处理措施。通过及时处理,我成功化解了一些潜在的合规风险,有效地维护了公司的声誉和形象。



三、不足之处和改进措施



在过去一年的工作中,我也存在一些不足之处,主要包括以下几个方面:



1. 对新法律法规的学习和了解还不够深入。在合规工作中,法律法规发生了一些变化,我有时没有及时跟进新的法律法规,导致了一些合规问题的发生。因此,我决定加强对新法律法规的学习和了解,及时更新合规制度和流程,确保公司的经营行为始终符合法律法规的要求。



2. 合规培训的覆盖率还不够广泛。虽然我组织了定期的合规培训,但由于时间和资源的限制,培训的覆盖率还不够广泛。因此,我计划采用在线培训等方式,提高合规培训的覆盖率,确保更多的员工能够接受到合规培训。



四、总结和展望



过去一年,我在合规工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。在未来的工作中,我将继续努力,提高自身的专业能力和工作水平,更好地履行合规职责,为公司的发展保驾护航。



我向您保证,将以更加饱满的热情和严谨的工作态度,助力公司的合规建设,共同促进企业的健康发展。



此致



敬礼



×××

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干部履职述职报告

本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念,针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗,心系群众、服务人民,与时俱进、开拓创新,深入学习实践科学发展观,努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和四大纪律八项要求,坚持秉公用权。做到廉洁从政。

现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进年度任务的顺利完成围绕中心,落实目标管理工作。突出重点,强化责任,狠抓落实,做好目标绩效管理。坚持做到五个一每年年初召开一次年度目标任务制定研究会,研究制定好年度目标;召开一次干部职工大会,安排部署目标管理工作,签订年度目标责任状,将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会,检查任务完成情况;年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会,收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比,评选先进处室和先进个人。

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合规履职述职报告

尊敬的各位领导、同事:大家好!

我是公司合规部门的一名员工,现在向大家汇报本部门在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。

一、工作情况

去年,我们的合规部门团队共有20名成员,其中包括合规经理、合规专员、内审员等职位,人均效能提高较快,我们也在工作中取得了一些成果:

1.全面推动“公司制度、合规宣传”项目,加强公司各项制度的规范性、具有可操作性和实用性,让公司员工能够更加清晰了解公司的权责、职责、规范和策略,提高公司的合规水平;

2.根据《反洗钱规范》更新公司现有的反洗钱体系,加强公司反洗钱基础技能,提高反洗钱审核的专业技能和能力;

3.制定反腐败风险评估标准,将反腐败风险评估工作制度化,完善公司反腐败工作;

4.进行员工合规教育,不断提高员工合规意识和敏锐度,加强对员工的奖惩管理,通过每月一次的合规知识测试,不断提升员工的合规意识和水平。

二、部门成绩

在去年的工作中,我们工作成绩突出,主要体现在以下几个方面:

1.全面推动公司制度、合规宣传项目,提高员工的合规意识和水平;

2.针对反洗钱规范更新,做好反洗钱体系,提高反洗钱审核能力;

3.制定反腐败风险评估标准,完善公司反腐败工作;

4.通过每月一次的合规知识测试,不断提升员工的合规意识和水平。

三、思考与展望

1. 进一步完善公司反洗钱体系,确保反洗钱工作的发展与改进;

2. 继续完善公司反腐败工作,通过持续的反腐败宣传和培训工作,加强公司腐败防范;

3. 通过合规知识专栏、内部社交软件、企业咨询等不同形式,不断提高员工的合规意识,促进公司的合规文化建设。

以上是我们去年的工作和取得的成绩,我们深切地认识到,作为公司合规部门的一员,要在这一条路上不断努力,不断提高,在公司制度、合规水平、反洗钱审核以及反腐败工作等多个方面提供更加优质的服务,为公司的发展和进步贡献出自己的一份力量。谢谢大家!

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根据中国证监会《上市公司治理准则》、上海证券交易所《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上海证券交易所股票上市规则》,并按照《公司章程》等有关规定,中珠医疗控股股份有限公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行了监督和审核的职责,积极开展工作。现对公司审计委员会2019年度的履职情况报告如下:

一、董事会审计委员会基本情况

公司第八届董事会审计委员会由时任独立董事李闯先生、李思先生、姜峰先生、时任董事罗淑女士及孟庆文先生5名委员组成,召集人为时任独立董事李闯先生。因到期换届,公司于2019年4月17日召开第九届董事会第一次会议,选举出公司第九届董事会审计委员会成员,由独立董事杨振新先生、独立董事曾艺斌先生、独立董事曾金金女士、董事陈德全先生及董事司培超先生5名委员组成,召集人为独立董事杨振新先生。其中:审计委员会包含3名独立董事,占审计委员会成员总数的1/2以上,独立董事杨振新先生、曾艺斌先生为会计专业人士,符合相关法律法规中有关审计委员会人数比例和专业配置的要求,保证了公司董事会审计委员会工作的延续和稳定。

二、审计委员会年度会议召开情况

报告期内,公司董事会审计委员会根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,积极履行职责,共召开了11次会议,具体如下:1、2018年度报告审计期间,公司共召开4次董事会审计委员会会议,其中3次为现场会议,与公司年报审计机构立信会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“立信事务所”)进行现场沟通,督促立信事务所按照约定的时间高质量地完成审计工作,就公司2018年度审计工作提出要求。就公司提交的年度财务报表及年度财务报表说明、会计师出具的初步审计意见、审计报告定稿进行审议,并对《公司2018年度审计报告》、《关于续聘会计师事务所的提案》等相关事项发表意见,同时对相关会议决议进行了签字确认,同意提请董事会审议。2、2019年1月23日,公司召开第八届董事会第八次审计委员会会议,对第八届董事会第四十二次会议《关于收购珠海中珠商业投资有限公司30%股权暨关联交易的议案》进行审议,并对该事项发表意见如下:本次股权收购暨关联交易事项“公平、公正、公开”,定价遵循了相关原则,履行了相关规定,符合公司和全体股东的利益,符合公司发展需要,没有对上市公司独立性构成影响,不存在侵害中小股东权益的情形,符合中国证券监督管理委员会和上海证券交易所的有关规定。3、2019年3月22日,公司召开第八届董事会第九次审计委员会会议,对第八届董事会第四十四次会议《关于债务代偿暨关联交易的议案》进行审议,并对该事项发表意见如下:本次用于抵偿债务的资产以及中珠商业城市更新项目均属于具有良好市场前景的优质资产,有利于增加公司经营收益,增强及提高公司未来的可持续盈利能力;符合公司战略发展要求,符合公司和全体股东的利益。4、2019年4月17日,公司召开第九届董事会第一次审计委员会会议,审议通过了《关于选举公司第九届董事会审计委员会召集人的议案》,一致推选杨振新先生为本届审计委员会召集人。5、2019年4月29日,公司召开第九届董事会第二次审计委员会会议,对《公司2018年度报告全文》及摘要、关于续聘2019年度审计机构、关于计提减值准备、《公司2019年一季度报告》及正文等事项进行审议,并形成决议,同意提请公司第九届董事会第二次会议予以审议。6、2019年7月5日,公司召开第九届董事会第三次审计委员会会议,对《关于全资孙公司购买资产暨关联交易议案》进行审议,并对该事项发表意见如下:本次关联交易,通过收购控股股东及其关联方的资产,再由控股股东将相关价款用于偿还占用公司的资金,能使公司顺利收回部分控股股东及其关联方的资金欠款,减少公司资产损失并控制潜在风险,符合公司现阶段实际情况需要。7、2019年8月29日,公司召开第九届董事会第四次审计委员会会议,对《公司2019年半年度报告全文》及摘要进行审议,并形成决议,提交公司第九届董事会第五次会议予以审议。8、2019年10月29日,公司召开第九届董事会第五次审计委员会会议,对《公司2019年第三季度报告》及正文进行审议,并形成决议,同意提请公司第九届董事会第六次会议予以审议。

三、审计委员会2019年度主要工作内容情况

1、年度报告工作情况公司董事会审计委员会依据《公司章程》、《董事会审计委员会实施细则》及相关法律法规,在2018年报审计期间检查和督促年报工作及时有序进行。(1)确定审计计划。在立信会计师事务所(特殊普通合伙)开展审计前,审计委员会与立信会计师事务所(特殊普通合伙)就公司年报审计工作安排进行磋商,确定具体事项和时间安排。(2)审阅公司编制的财务报表。审计委员会审阅公司编制的财务报表,通过与管理层及财务人员的沟通,同意向立信会计师事务所(特殊普通合伙)提交报表用以审计,并严格要求财务部门重点关注财务资料的保密工作及日后事项工作,要求立信会计师事务所(特殊普通合伙)在审计中应严格按《中国注册会计师执业准则》的要求开展审计工作,审计过程中若发现重大问题应及时与审计委员会沟通。(3)董事会审计委员会与立信会计师事务所(特殊普通合伙)就审计过程中发现的问题及审计报告提交的事项进行沟通和交流。(4)审阅立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计报告初稿。立信会计师事务所(特殊普通合伙)按照审计计划的时间安排出具初步审计报告,经审计委员会审阅并提出专业意见。(5)在立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具2018年度审计报告后,董事会审计委员会召开会议,对本年度公司审计工作进行总结,认为2018年度,公司聘请的立信会计师事务所(特殊普通合伙)在为公司提供审计服务工作中,遵循独立、客观、公正的执业准则,如期完成了公司委托的各项工作。

2、监督及评估外部审计机构工作报告期内,对外部审计机构的独立性和专业性进行了评估。我们认为立信会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务的资格,始终遵循独立、客观、公正的职业准则,严格按照审计程序,从聘任以来一直遵循独立、客观、公正的职业准则,及时完成公司委托的各项审计服务工作,出具的审计报告客观、真实。有鉴于此,为保持公司审计业务的连续性,经审计委员审议表决后,决定向公司董事会提议继续聘请立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2019年财务审计机构及2019年度内部控制审计机构。报告期内,公司与立信会计师事务所(特殊普通合伙)就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分的讨论与沟通,在审计期间未发现存在其他的重大事项。经审核,公司实际支付立信会计师事务所(特殊普通合伙)作为公司2019年财务审计机构审计费为80万元、作为公司2019年度内部控制审计机构审计费30万元,与公司所披露的审计费用情况相符

3、审阅上市公司的财务报告并对其发表意见报告期内,我们认真审阅了公司2018年度的财务报告,由立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计并出具了保留意见审计报告(信会师报字[2019]第ZE10365号),对于年审机构出具的审计报告意见类型,我们尊重其独立判断。作为公司审计委员会成员,我们将监督公司及控股股东采取有效措施消除对公司的影响。后续审计委员会将加强监督公司的内部审计制度及其实施状况,实现对公司财务收支和各项经营活动的有效监督,努力实现公司内控制度规范、覆盖全面、执行有效,切实保障公司和股东的合法权益。

4、指导内部审计工作报告期内,公司董事会审计委员会充分发挥专业委员会的作用,管理、督促及指导相关部门进一步推进公司内部控制建设工作。我们认真审阅了公司的内部审计工作计划,并认可该计划的可行性,同时督促公司内部审计机构严格按照审计计划执行,并对内部审计出现的问题提出了指导性意见。经审阅内部审计工作报告,我们未发现内部审计工作存在重大问题的情况。

5、评估内部控制的有效性在2018年年度报告审计期间,发现公司在控股股东及其关联方资金占用、对外担保、对外投资、信息披露等方面存在重大内部控制缺陷,未能履行相应的决策审批流程,并编制了《2018年度内部控制评价报告》,公司管理层已识别上述重大缺陷并拟定整改措施,以切实维护公司及全体股东利益。审计委员将重点关注内部控制报告反映的相关问题,督促公司全面加强内部控制,深入开展全面自查整改,梳理完善现有制度,并全面加强管控,确保公司在所有重大方面保持有效的内部控制。6、协调管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计机构的沟通报告期内,我们在充分听取相关方意见的基础上,积极协调,使管理层、内部审计部门及相关部门与立信事务所进行充分有效的沟通,提高了相关审计工作的效率。7、关联交易事项报告期内,公司董事会审计委员会重点关注公司2018年度重大关联交易,根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》等法律法规及上海证券交易所的关于关联交易事项的相关规定,对交易过程所聘请的审计、评估机构的相关资格,审计、评估机构的独立性等进行审查,保证审议程序的合法、合规,交易过程的公平、公正、公开,信息披露的及时、准确、完整。公司董事会审计委员会将监督董事会组织全体董事、监事和高管人员、公司财务部主要人员认真学习《公司法》、《证券法》、公司《防范控股股东及关联方占用公司资金管理制度》、《关联方资金往来管理制度》、《信息披露管理制度》等,要求务必认真学习,深刻领会,进一步提高对资金占用问题的严重性、危害性认识,明确董事、监事和高管人员在维护公司资金安全方面的法定义务,增强防止大股东非经营性占用资金的自觉性。同时,公司董事会审计委员会将督促公司将加强关联方交易管理,严格落实关联方交易的跟进和信息披露,确保公司关联方交易控制程序有效执行。

四、总体评价

报告期内,公司董事会审计委员会全体委员严格按照监管要求,遵守《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《公司章程》以及公司制定的《审计委员会工作规则》等文件的相关规定,勤勉尽责、恪尽职守,在监督外部审计机构工作、指导公司内部审计工作、审阅公司财务报告等方面较好地履行了各项职责,充分发挥了专业委员会的审计监督作用,切实履行了审计委员会的责任和义务,有效监督公司的审计工作。

2020年,公司董事会审计委员会将继续根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》等有关规定,秉承审慎、客观、独立的原则,继续认真、勤勉、忠实地履行职责,强化内外审计机构及经营层的沟通交流,围绕内控管理、关联方资金往来、对外担保、对外投资、资金占用等领域充分履职,加强制度建立、日常监督检查,充分发挥审计委员会的监督职能,督促公司完善内控体系,加强内控意识,防范内控风险,促进公司稳健经营、规范运作,切实维护公司的整体利益和全体股东的合法权益。

特此报告。

▷ 酒店营销履职报告 ◁


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是XX公司新入职的XX,非常荣幸能够在这个优秀的团队中工作。今天,我很高兴向大家汇报我在新的履职岗位上所取得的成绩和经验。


我要回顾一下自己上任以来的主要任务和目标。作为新履职岗位的员工,我在入职初期明确了自己的职责和目标,即积极适应团队文化,熟悉工作流程,并尽快融入团队,成为一个有价值、有贡献的成员。在具体工作上,我努力学习和掌握所需的技术和知识,并根据公司战略目标,积极完成领导交给的各项任务。


我要谈一下我在这段时间里所取得的成果和经验。在公司的指导下,我迅速熟悉了工作流程和公司的各项制度,熟练运用了必要的工具和软件。同时,我积极主动地参与团队的各项工作,并尽量提供有建设性的意见和想法。我坚持不懈地学习和提升自己的技能,通过参加相关培训和学习,进一步加强了自己在岗位上的能力。


在与同事合作的过程中,我注重团队协作和沟通,积极参与讨论和解决问题。我尊重每个人的观点和意见,同时也有勇气表达自己的看法。在团队合作的过程中,我不断学习和成长,从他人身上取经,提高自己的能力。


在工作中,我注重细节和精益求精。我认为细心和专注是一个高效工作的关键,因此我努力保持工作质量和效率,确保每一个细节都得到了妥善处理。同时,我也学会了如何合理安排时间和资源,平衡和综合各项任务,提高了工作效率。


通过这段时间的履职,我意识到,在一个新的岗位上,掌握基本的知识和技能只是基础,更重要的是要持续学习和提升自己的能力。我将继续深入学习业务知识和专业技能,不断完善自己,并时刻准备着接受更大的挑战。


我要感谢公司领导和各位同事对我的信任和支持。同时,感谢团队中的每一位成员,在他们的帮助和鼓励下,我才能顺利度过这段新履职的时期。


▷ 酒店营销履职报告 ◁

尊敬的考核小组领导,尊敬的各位老师:

大家好!

今天是主管领导对我校教育工作进行一年一度综合考核的大日子,是领导通过大家对校长工作、班子工作的认同度,全面、客观的评价四公学校过去一年的工作,公正、务实的考察四公学校教师群体的综合素质。现就过去一年我和学校全体同仁的工作汇报于后,请大家批评指正。

过去的一年,是我校全面实现五年上台阶的辉煌之年。这一年,学校在各级领导的关怀下,全校教职工胸怀教育伟大梦想,精诚团结,齐心协力,进一步改善了办学条件,进步提升了学校管水平,教育质量勇攀新的高峰——在全县义务教育工作大会上再次获得初中、小学教学质量特等奖,在教育局年终考核中深获好评,让我校的办学效益和教育质量居于同类学校前列,向着建设农村优质教育基地的目标奋勇前进。

一、千方百计达成共识

作为学校校长,我想没有什么比团结更重要。因为团队精神在任何时候都比英雄主义更能凝聚人心,鼓舞士气。

第一是看低自己,放下身子,像普通老师一样严格要求自己,工作上严于律己,生活上不搞特殊化,与人交往谨小慎微。我有一个观点扎根在心底,“校长不是官”,“校长是比老师还在辛苦的老师”。我经常提醒自己:你首先是老师,其次才是第一个需要对学校、对师生、对组织负责的校长。因此,我始终牢记校长的责任,尽心尽力地履行职责,用良知和责任去推动自己的工作为断向前,用学习和创新去改进学校的管理更加科学,用服务和引导去带领团队向新的高度奋勇攀登!

第二是认同大家。我总是怀着虔诚的心仰视我的老师们,你们对工作如此负责,你们对学生那样用情,你们对学校满怀热爱,你们身上有许多让我感动和感激的地方,你们牺牲休息献身教坛,你们默默奉献早到晚休,你们用你们的汗水和智慧为四公学校的未来劳动着,你们用你们的宽容和真诚理解我和支持我。因此,从我心灵深处,我信任大家,我挚爱你们,我总是用我的方式来报答我的老师们——爱你在心口难开,尽我所能的帮助各位,集全校智慧来为各位创设一个尽可能好的工作环境。

第三是达成共识。通过学习,让大家认同学校的价值观“努力学习,认真做事”;通过会议,让大家充分理解“校兴我荣、校衰我耻”的道理;通过交流,让大家明白唯有团结才有出路,唯有和谐才有效益,唯有集体才能保护自己;通过交流讨论,让大家理解和遵守学校的管理考核制度,让大家相信只有付出才有收获的道理;通过事实,让大家知道校长和班子是真心为大家服务的,学校只有分工不同,考核、待遇一视同仁。

第四是依靠大家。问计于群众,事半功倍;请教于教师,政通人和。班子成员和老师那里,有我想不到的好方法好点子,我虚心请教,用于学校管理,善莫大焉。我校教师是办好学校的关键,是学校的核心利益所在,要用实际行动培养大家、理解大家、任用大家,我校实行班科老师班级负责制就是发挥老师们主人翁作用的成功探索。在具体工作中,我努力让班子成员各司其职,让教职工爱岗敬业,逐步形成了今天四公学校管理科学、质量优异、事业兴旺的可持续发展的良好局面。

二、齐心协力提高质量

教学是学校一切工作的中心,质量是学校和老师的生命。我校任何时候都以提高教学质量、培养合格和优秀的学生为目的。我们相信:教育需要的是忠诚、踏实、坚持和创新。为了提高质量,我校多管齐下,除坚持做好了一般性教学管理外,还重点做好了下列工作。

(1)始终坚持向高效课堂要质量。一是深入持久的推进目标教学,二是实施了课堂教学“三三制”,三是坚持表扬、合作交流、启发式教学。实践证明,这三项措施是非常有效果的,在减少了课时总量的情况下,提高了教学成绩。

(2)始终坚持向教学过程要质量。一是把制定的六认真管理细则全面用于教学过程,二是坚持对作息考勤、蹲班听课、坐班听课进行不间断的跟踪检查并及时通报,三是六认真检查务实,检查指导到每一个人,排名分等,四是坚持做好月考月总结。过程管理虽然很累很苦让个别人有意见,但对教学中心工作是缺一不可的。我校的过程管理多次被学区通报表扬,一些兄弟学校也纷纷前来学习交流。

(3)始终坚持向教学研究要质量。科研强校,教研强教。我校教研工作突破形式主义桎梏,以解决教学实践中的具体问题为出发点,把“目标教学、提高课堂效益、培养优生”作为本年度的重点来进行探讨,抓实抓好了业务学习、专题讲座、课堂观摩、说课评课活动,积极创设条件让老师参加县以上的学习培训活动,坚持让外出教师回校后进行学习交流,我们非常认真的搞好了今年11月到12月由我校主持的汪洋学区四公片区教研活动——有活动方案和计划,片区教研活动分别在四公、永宁、松峰、大联学校举行,每次听课四节,研讨时间不少于二小时,针对性强,实效性高,很好的解决了课堂具体教学的诸多问题,受到了领导的肯定和师生的欢迎。

(4)始终坚持向德育活动要质量。我校坚持德育为教学提供动力支持和理想信念支撑的认识不动摇,全面落实德育的首要地位,坚持教书先育人,深入落实德育常规,持续开展德育活动。进一步做好了每月一次德育主题教育活动,通过富有实效的德育活动来锻炼师生和培养人才。全年持续开展了“我的中国梦”主题教育活动,就读职中宣传教育活动,毕业班誓师动员活动,美丽校园建设活动,文娱体育活动,经典诵读活动,礼仪常规教育活动,户外远足实践活动,聚集“四风”整改活动,兄弟学校学习交流活动,重大节日庆祝活动,唱校歌班歌写校训班训活动等让人深受教育、倍受鼓舞的各类活动十多项,提高了教师职业道德,提高了团队合作精神,提高师生综合素养。我校德育在20__年度被上级评为特等奖,杜雪指导的舞蹈连续三年获全县“小百灵”比赛舞蹈类特等奖第一名,由杜雪和吴强训练的学生也多次在县以上书画、体育比赛中受到表彰。

(5)始终坚持向全校要质量的决心和行动从不动摇。校长姓教,坚守学校,立足课堂,深入一线,科学引领;班子姓教,坚守讲台,抓好年级,善于指导,质量带头;老师姓教,落实常规,认真教学,靠质量论英雄,用人才展得失。我们都知道特等奖的质量管理出来的但首先是实干出来的——幼儿园老师努力启迪着孩子们的思维习惯,小学老师大力扎实学生的双基知识,初中老师全面提高学生的知识,每到星期天下午,我和老师们都忙着回学校,那是要进行住校学生的教导;每到早上上课还没有打响,老师们都忙着去班级课堂,那是要进行晨检和作业检查,做足上课前的准备;每到集体放学后,许多老师还和学生在一起,那是要进行个别辅导或进行针对性训练;每到晚上七点,新教学楼的灯就亮了,那是师生一起挑灯夜战的美好时光;每到早上六点半的铃声敲响,操场上就响起了整齐的脚步声,那是老师们带领着学生在进行阳光跑步我校每一位老师都用自己的行动为质量特等奖做出了应有的贡献,所以特等奖是大家的!每当想起这些,我怎么不肃然起敬,这是多么优秀的教师群体!我怎么不反复追问:是什么力量让老师们这么忘我的成为工作狂呢

付出终有所得,20__年度,我校职中送生再获全县一等奖,初中部、小学部在全县义务教育大会上均特等奖(全县只有三所学校),刘冬、徐淑琼、郭光汐、叶超、王建容、郭慧芬、张成洪、陈光富受到大会表彰。

三、群策群力管好学校

全面强化两支队伍建设。学校工作的好坏,班子是关键,教师是基础。班子强,凝聚力就强,教师强,各项工作就强。我校从学习、工作等方面加强两支队伍建设,通过培训、压担子等方式提升大家和工作能力。我校班子成员坚持上教学第一线,人人上主科,努力为大家带好头,受到了群众的肯定,在上级考核中受到了褒奖,再次被县教育局评为20__年度四好班子。我校老师以其对事业的忠诚,对工作的认真负责,历次受到县教育局、学区教研组的表扬,郭光汐顺利晋升为中学高级老师,郭慧芬、邓双胜受到县政府的表彰,杜雪、张成洪、王建容、杨俊红、黎小琴、许世军等七位同志受到乡政府教师节表彰。

在先进办学思想的引领下进行科学的校园治理。国家需要治理,学校需要管理。管理既要实力,更要好思想。坚持用新的办学理念指导学校工作。始终坚持我校的工作总纲统领学校工作,坚持教书育人的根本目标毫不动摇。在具体工作中,及时提出了新教育、小组学习、简单教育等教育理念,让校的教育思想跟上了不断变化的时代步伐。坚持用新的管理思想提高管理效益。我校坚持“分层管理,绩效考核”的工作方法调动了大家的工作积极性,我校创新的“学月领导负责、部门配合、共同管理”管理模式提高工作效率,我校实践总结出的过程管理公示制、作息考勤联动制、教育质量连续考核制很好地弥补了学校管理中的短板,我校每学月对优秀老师、值周、学生的公示激励机制及时肯定了师生的成绩并为全校师生树立了学习的榜样。

在教育事业大发展的平台上构建新的蓝图。教育是功在千秋万代的宏伟事业。从事教育工作是人生最大的幸福。四公学校的一班人,愿意一生育人,更愿意用自己的良知和责任为教育事业做出自己最大的贡献。努力法改善学校办学条件。不发展就要落后。我校通过多方努力,让学校的硬件设施再上台阶。幼儿园达到了农村一级幼儿园办学条件,改善生活设施能够满足200多名学生住校的食宿要求,重新处理了教学楼和寝室的屋面漏水,亮化和美化了小学部教学楼,硬化了学生活动场地近__平方米,增添了图书7000多册,增添了体育设施,更换了部分门窗,加大投入建设美丽对校园让学校绿化上档次文化上了台阶。目前,我校正以少年宫建设为契机,全面提升学校和班级的软硬件水平。

在学校全面促和谐的基础上建设优质教育的基地。全面促进学校的协调发展。在管理中,我校处理好了九大关系:一正确处理了上级与下级的关系,摆正位置服从指挥;二处理好了教学与德育、体卫和安全的关系,安全第一,德育为首,体卫是基础,教学是中心;三处理好了毕业班和其他年级的关系,坚持抓非毕业班管理和质量不动摇,突出抓好毕业班的会考和学生升学工作;四处理好了住校和通校的关系,尽可能为愿意住校的学生提供优质服务,关心学生回家的学习生活;王处理好了过程管理和终结考核的关系,过程是态度是责任绝不能忽视,结果是效益是成果要敢于奖惩;六处理好了前勤与后勤的关系,前勤是重中之重,后勤是前勤的保障,没有后勤就没有前勤;七处理好了集体和个人的关系,校兴我荣,个人要为集体和他人作贡献,不能作有损集体和他人的事情;八处理好了教师和学生的关系,学校发展的好坏关键是教师,学生是学校工作的中心,学校没有学生就没有一切,从这个意义上说学生是学校的主人;九处理好了学校和社会的关系,在治理周边环境的同时讲清道理,让全社会都理解、支持和帮助学校教育。

统筹兼顾,全面协调。积极开展“中国梦”教育实践活动,深入开展党的群众跸教育实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,学校党员易学军被评为眉山市先进党员,徐淑琼、邓双胜、许世军被评为乡党委和学校支部先进党员,学校支部被县教育局评为基层先进支部。大力发挥学校校工会维护教职工合法权利、凝聚人心办大事的作用,一如既往的重视退休老师工作,我校工会组织被县教育工会评为20__年度先进工会组织。全面抓实安全工作。安全责任大于天。学校始终把安全当作头等大事来抓,抓好了一岗双责的落实,形成了一整套抓安全行之有效的措施和制度。通过大家的努力,我校全年师生平安无事故发生。我校被上级评为安全工作先进单位。

过去的一年,虽然取得了超出想像的成绩,但问题依然不少。如对留守学生的关心不够,特色学校和特色学科建设效果不是特别明显,没有充分发挥学校的现代教育装备的全部教育功能和应有的提升课堂效益的作用!

时间转盘循环往复,人生年华周而复始。是时空的交叉轨迹让我们相交往,是一起的工作生活让我们相知道,是对未来的期望和对生命的渴望让我们相守望。任岁月蹉跎,我理解大家,我爱我的同事和我的工作;任人生匆匆,我信念不改,我尽我的职责和我的心血。老师们,让我们一起踏上新的生机无限的征程吧!

谢谢大家。

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