大学五四红旗团委事迹材料（汇编十五篇）

大学五四红旗团委事迹材料（汇编十五篇）。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

近年来，大厂县团支部在县团委的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神、十七大精神，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，围绕医院的改革与发展的中心工作，带领和引导我院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展阳光工程、青年志愿者服务等活动；同时密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。围绕“建设青年文化，培育创新精神”的总体工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、本事的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展争创青年礼貌号、青年岗位能手活动，经过扎实有效的工作，各方面工作都取得了长足提高，为医院的改革和发展做出应有的贡献。

2010年4月，我院团支部严格按照团的组织程序，经过民主选举，产生了新一届团支部委员会。委员会成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作充满活力，深为团员青年认可和信赖。我院团支部不断加强对团员的教育引导，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，坚持团员教育评议和团员年度团籍注册制度，并进取组织上好团课。

完善的制度是做好团的各项工作的前提。我院团支部的每名成员都能够将自己的职责熟记于心，针对市，县团委开展的读书笔会、青安岗、导师带徒等活动建立健全了各项活动的组织机构和制度。以制度为保障，充分发挥团员青年的工作热情、调动团员青年的进取性，保证了各项工作的顺利开展，并到达了预期效果，增强了团支部的凝聚力、战斗力。

近年来，我院开展了星级护士、十佳护士、贴心医生的评比活动，并开展了行业作风擂台赛、“创最佳、树形象”等服务竞赛评比活动。我院团支部以此为契机，在外科系团员青年中提出了“患者在我心中、质量在我手中”的质量观和“康复路上我们伴您同行”的服务理念，在医疗工作中坚持以病人为中心，用他们的细心、爱心、耐心、职责心为病人服务。我院团支部把遵守劳动纪律、医德医风好、业务素质好、思想要求提高的团员作为入党积极分子的主要培养对象，许多青年团员光荣地加入了.....，为党输送了新鲜血液，也为其他团员青年树立了榜样。在团员青年中掀起了学典型、赶先进的热潮，广大团员青年能时时严格要求自我，体现了团员青年的良好的精神风貌，展示了医院青年的风采。

开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的体现，也是凝心聚力的重要途径。我院团支部紧紧围绕院团委的工作部署，选好载体，结合自身特点和实际情景，创造性地组织广大团员青年开展主题活动，取得了良好效果。

开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动；开展“纪念五四、让青春在医疗岗位上闪光”主题座谈会；使大家了解我院的发展历程、明确我院今后四年的发展目标和重点工作；带领我院团员青年认真学习贯彻党的十七大精神，使大家了解我国今后的发展形势，真正的关心国家大事；学习医疗安全法规、使团员青年树立安全第一的思想。

我院团支部也多次组织团员到敬老院、贫困职工家中，为他们清洁卫生、买秋菜、送医、送药、送温暖，利用职业专长关爱社会上真正需要帮忙的弱势群体。

我院团支部注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育与“青年礼貌号”、“青年岗位能手”的创立工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合，引导团员青年进取参与争创“青年礼貌号”和争当“青年岗位能手”活动中来，激发了广大团员青年进取投身立足本职、钻研业务、礼貌行医、争当先进热情。

我院团员青年积极参加县卫生局、县团委组织的各种文体活动。在县卫生系统组织的各种文娱活动和体育比赛，如篮球赛等，我院青年在团支部书记的带领下积极参加，并取得了好成绩。经过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

近年来，**镇团委在镇党委、政府和团旗委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以创建“五四红旗团委”为主题，做好服务大局、服务青年的文章，以加强团的自身建设为基础，创造性地开展各项工作，团结带领全镇青年为加快发展步伐，全面建设小康社会作出了积极贡献。

一、着眼青年事业未来发展，团的自身建设有新加强。

(一)扎实做好团组织换届工作。按照上级团委的部署，结合我镇实际，推行按期集中换届和“联推竞选”团支书的做法。去年，我镇的村级团组织普遍实施了集中换届，全面完成村级团组织换届任务，全镇各村团支书平均年龄为31.9岁，比上届降低了2.6岁，15个村的团支书进入村两委班子，高中以上文化程度的10人，实现了“降低年龄、优化结构、提高素质、增强效能”的工作目标，切实推动了村级团组织的建设。在学区，开展了公开选拔团支部书记候选人工作，取得了较好反响。

(二)全面加强团的队伍建设。一是加强村级团组织干部队伍建设。通过组织他们参加培训、介入村级事务活动管理等措施，培养团干部的接班人意识;同时发文严禁村团干部参与“******”非法赌博活动，要求他们做遵纪守法的模范，做与违法违纪行为带头斗争的表率。二是加强团员队伍建设。镇团委紧紧抓住学雷锋活动月和五四纪念活动的有利时机，推行团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式等组织制度，通过开展团员意识教育，团员队伍的先进性不断提高。全镇团员“推优”率和团青比例都有一定程度提高。团员的先进性得到了充分体现，团员青年能够发挥“四员”职能，即当好宣传员、监督员、联络员和指导员。

二、抓好理论武装工作，团员干部的理论水平有新提高。

(一)深入学习贯彻党的十七大精神。配合团旗委“学习十七大”的活动，组织镇机关干部深入学校、嘎查宣传十七大精神。并召开镇团委会，对如何深入学习党的十七大精神，开创新时期我镇共青团工作新局面进行了研究和部署。

(二)兴起学习贯彻“三个代表”重要思想活动新高潮。我镇团委带领全体团员青年把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为政治生活的首要任务来抓。在学习贯彻活动中，坚持把团干部和青年农民作为重点对象，通过举办学习班、专题讲座等多种形式，积极引导农村团员青年为进一步贯彻党在农村的路线、方针、政策，真正把党组织和旗团委的工作部署落实到实处而奋斗。通过学习，提高了广大团干部用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作的自觉性。

三、围绕改革和发展大局，团的品牌工作有新进展。

(一)农村青年增收成才行动扎实推进。围绕农业和农村经济结构调整要求，通过农村实用技术培训、组织参观和实地操作等不同形式的科技传播活动，为农村青年提供服务。同时，加大农村青年致富带头人的培养力度：一是培训育人，采取举办培训班、外出参观、召开现场会等形式，向青年团员传授农村实用技术和市场经济、法律等方面的知识;二是服务助人，构建农村青年社会化服务体系，组建青年志愿者服务队，深入各村开展活动，协助青年农民积极争取上级部门和金融部门的支持，提供资金、技术、信息等支持。

(二)“农村牧区青年兴业计划百村示范工程”活动深入开展。镇团委通过组织互动、人才互动、市场互动、信息互动、产业互动、文化互动等形式，整合团的资源，加强团的自身建设。

(三)“千户燎原扶持工程”顺利开展。，我镇共争取20万元扶持资金，扶持养殖大户，经过一年的运作，效益非常可观。镇团委把这项资金投入到了后查干花嘎查和前玛尼吐嘎查，共扶持20余户，其中有养羊、养牛、养猪户。

我们认清形势、抓住机遇、解决难题的同时加强组织建设和队伍建设，建立和规范了团委工作的长效机制。我们跟着党走，做好党的助手和后备军，紧紧围绕党的大政方针去开展工作，就一定能发挥团组织的积极作用。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

阳泉一中278班团支部班现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查：

278班是一个充满活力的、团结友爱的集体，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨：“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在278班，我们也将在这里成长。在学校党委团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。

一、 提高思想道德素质，加强政治修养

我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！

目前，我支部55人，广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。

二、 突出班级集体观念，营造良好的班风学风

良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下，同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了一定的影响．为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的.同学以聊天的方式自然交流英语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情，使我们这个具体共同进步。这些努力没有白费，在学期末的考试中，我班多科成绩名列全年级第一，各项文体活动中都取得了优异的成绩。我们班在班主任的正确带领下，加强了班风学风的建设，从中探索出适合我们班级自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。

三、 团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作

班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。此外，我班郝蕊、史郁嵘、周轩同学在校学生会后勤部担任主要干部，工作扎实肯干；张一凡同学在学院学生会担任副主席一职，并举办和参与了多次活动，受到了一致好评：樊傲然同学在学生会文化部任部长一职，也干出了不错的业绩。经过一系列活动的开展，我班学生干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们的一致认同。为了增强班级的团结、协作精神；增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。 班里成绩优异的同学给其他同学树立了勤学好问的好榜样，其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学，这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。

四、 积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力

积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在进入新集体的近一年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项团日活动。

为了培养学生爱校意识，在劳动过程中，感受学校后勤部工作人员平日的辛苦劳作。同时，培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品格，我支部团员将学校主要走道上的坚固滑冰铲除并搬运至花坛中。同学们备齐劳动工具，由各组组长带领到达指定区域，在老师与卫生委员王宇同学的热心帮助和指导下，同学们正确使用铁锹，进行铲雪。同时，我们请组织委员周轩与宣传委员刘倩负责拍摄录像。活动时长近30分钟，同学们满怀劳动热情，积极为学校环境而服务。

在主题班会方面，为积极配合学校学生会，我们邀请李瑞忠老师作有关学习发展与人生方向主题班会。会后，同学们好评如潮，反响热烈。此外，团支部不定时召开主题班会，就爱国主义、安全教育、法制教育、中学生日常行为规范等内容总结强调，及时提醒学生作为一名合格中学生的仪容服饰以及行为举止方面问题。

在文艺活动方面，本学期团支部配合班委，认真策划班级文艺节目，并组织完成了一次热闹的元旦联欢，让大家都感受到了节日的气氛和来自同学和集体的关怀。由宣传委员刘倩及宣传小组主要负责每月如期更换班级板报，结合时事热点与校园生活，搞好思想文化宣传工作。由副班长史郁嵘同学着手制作班级团员通讯录，班团干部人手一份，完善联系网络，便于分配团员工作，同时团干部进一步深入了解团员特长爱好风格等，便于各种活动项目的安排。由网络小天才胡天骄同学负责主管创建班级电脑网页，及时更新团内信息，登载班级活动视屏、照片等资料，同时开设团员个人简介、留言板等栏目增强互动，准备参与学校网页设计评比。我团支部还结合本班实际情况，成立羽毛球社、魔方社等社团，由社长牵头开展积极有效的社团活动。

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从学好思政到讲好思政，从讲好思政到用好思政，四年来，思政课见证着刘强的成长。

刘强从小在农村长大，懂事的他知道家里条件不好，上小学起就帮父亲收废品贴补家用。看着他的刻苦努力，很多老师都给他提供书本，帮他学习。心怀感恩的他在收到东北师范大学公费师范生录取通知书的时候，就下定决心，自己一定要成为一名好老师。

2017年10月，他在吉林省高校学生讲思政课大赛中获得一等奖。同年12月，他以《追逐共产主义的光芒》自讲课程包揽了全国高校学生讲思政课大赛的一等奖、最受学生欢迎奖和最具理论深度奖等多个奖项，很多一线思政教师至今对他印象深刻。

“能不能让大学生自己去讲思政课？”带着这样的问题，他查阅了大量的文献资料，并尝试创建了大学生宣讲思政课的平台——学“习”社。

满怀热情的他却遇到了前所未有的“难题”。很多“社员”甚至自身都觉得自己讲的思政课没意思，现场听众寥寥无几更是对自信心的重大打击。作为社长的刘强并没有沮丧，多方探讨和虚心请教后，他调整了宣讲的方式，以讲带学，边学边讲。渐渐地不断有人加入队伍，来听课的学生由原来的零星几人到现在的几十人几百人，他用他的真诚和执着让不可能变成可能，“学习社”也已经发展为拥有900多名固定听众的实体性课堂。

2018年末，他签约了全国知名的东北师范大学附属中学，成为了该校最年轻的思政课教师，也开启了他新一轮的梦想挑战。

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一、团支部思想建设方面：

团的先进性决定了团员们应当有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又决定了我们应当将建设祖国作为自我的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。

在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，努力实践XXX提出的“四个全面”，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。经过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，构成了一种你追我赶，团结积极，积极向上的精神风貌。

出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有朋友；有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责；有些团员对自我的专业没有整体认识，工作茫然，目的不明确；针对这些情景，我们积极与各值班长取得联系，商讨对策，经过班会、讨论等很多交流，帮忙大家摆正位置，全身心的投入工作中。

二、团支部组织建设方面：

（一）团员队伍建设部分：

为了让团员们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，团支部在上级组织的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。

有1位团员踊跃递交了入党申请书，进入了党校培训班，理解了党的正式的教育，并顺利结业；1名团员参加了积极工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。

组织参加公司及车间活动素质教育一向是团支部教育的重点，我车间团员积极投身于企业文化活动之中。

（二）团组织活动部分：

4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生，加强团员的合作交流水平。经过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间积极性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因，涉及安全的问题对得活动展开有必须的干扰性。

6月开展“安全生产月”宣传活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传标语挂图16副，上交安全广播稿件12篇，安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真配合，组织纪律性强。各团员能够按照规则积极配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。

7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习、工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像此刻的15年应届生一样有太多的陌生，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮忙。活动以座谈会的形式展开，让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。经过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程，增强了大家的企业荣誉感，坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中，大家都能默契的配合，不拘谨，不严肃。让15年应届生敞开胸怀，迎接他们的企业生活。

9月推荐集团优秀团员：梁尔希为入党积极分子，分享工作经历、经验并组织学习。

12月举办心里健康辅导活动，大家认真的回答问卷的问题，把自我心里的想法能够经过另外一种方式表达出来，经过本次活动使得学生的一些影响自我坏习惯及时的处理掉。经过此次活动，进一步增强了团员对工作积极性和主动性，提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法，以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自我在别人心目中形象，从而改善自我的不足，加强自我的优势。

一年多来，重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助，正因为有了他们的支持帮忙，我们的工作才会顺利进展，才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处，譬如是活动期间岗位排班较为困难，团的工作宣传力度不够等。

新的世纪新的期望，新的使命摆在我们面前，相信我们能携手同进，与时代同行，为青春喝彩，振奋精神，开拓积极，为南碱共青团工作作出新的业绩！

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“让尖端科技不再‘高冷’，真正改变人类生活，才是我们从事科学研究的初衷。”吕松认为学术研究不仅应该解决科研问题，更应该解决实际生活中的问题，让学术研究更好地服务于社会。

2014年，吕松以优异的成绩被保送至中国科学技术大学攻读博士学位，从事新能源方向的研究。在研究常温热电材料时，正值国内掀起共享单车热潮，大量的单车投入使用，安全问题随之而来。他在聊天中偶然得知导师朋友的孩子在夜晚骑行时发生意外，因没戴头盔受到严重伤害，由此萌生了运用热发电技术开发一款自发电智能头盔的想法。

为了解决热电材料效率低下的问题，他不辞辛苦，主动联系了全国18家研究热电材料的科研单位和相关企业，以及麻省理工、帝国理工等国际知名高校在此领域的学术泰斗，与他们交流探讨。终于在中低温范围内热电材料中取得突破，成功开发出利用人体骑行过程中散发的热量发出电力，并给予智能警示的自发电安全头盔。这款头盔克服了骑行过程中发热出汗造成的热舒适性问题及无主动警示问题，大大提高了骑行的安全性。同时，利用人体产生的热量发电，更加符合绿色出行、节能减排的环保理念。

有创意、有激情，吕松凭借刻苦钻研的精神，坚持科技创新研究，让研究解决生活中的问题，化身“精灵、魔法师、剑客”，把一组组枯燥的数据、模型转化为实实在在的高科技产品，将尖端科研成果从实验室推向市场。

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一、团支部思想建设方面：

团的先进性决定了团员们应当有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又决定了我们应当将建设祖国作为自我的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。

在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，努力实践XXX提出的“四个全面”，认真学习贯彻“十八大五中全会”精神，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。经过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，构成了一种你追我赶，团结进取，进取向上的精神风貌。

出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有朋友；有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责；有些团员对自我的专业没有整体认识，工作茫然，目的不明确；针对这些情景，我们进取与各值班长取得联系，商讨对策，经过班会、讨论等很多交流，帮忙大家摆正位置，全身心的投入工作中。

二、团支部组织建设方面：

（一）团员队伍建设部分：

为了让团员们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，团支部在上级组织的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。

有1位团员踊跃递交了入党，进入了党校培训班，理解了党的正式的教育，并顺利结业；1名团员参加了进取工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。

组织参加公司及车间活动素质教育一向是团支部教育的重点，我车间团员进取投身于活动之中。

（二）团组织活动部分：

4月组织团员接待广州大学环境与工程系学生，加强团员的合作交流水平。经过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间进取性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期准备。而由于下雨原因，涉及安全的问题对得活动展开有必须的干扰性。

6月开展“月”宣传活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣传。期间共粘贴宣传挂图16副，上交安全件12篇，安全隐患38条。观看短片中都认真配合，组织纪律性强。各团员能够按照规则进取配合安全员的工作安排。让得本车间安全宣传工作开展得有声有色。

7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习、工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像此刻的15年应届生一样有太多的陌生，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与帮忙。活动以座谈会的形式展开，让车间领导与支部团员与新进大学生在饭桌上进行零距离的沟通与交流。经过座谈会的开展让新员工深入了解了企业的发展历程，增强了大家的企业荣誉感，坚定了青年与企业共奋进、同发展的信念和决心。活动中，大家都能默契的配合，不拘谨，不严肃。让15年应届生敞开胸怀，迎接他们的企业生活。

9月推荐集团优秀团员：梁尔希为入党积极分子，分享工作经历、经验并组织学习。

12月举办心里健康辅导活动，大家认真的回答问卷的问题，把自我心里的想法能够经过另外一种方式表达出来，经过本次活动使得学生的一些影响自我坏习惯及时的处理掉。经过此次活动，进一步增强了团员对工作进取性和主动性，提高了团员的心理意识和心理素质。让团员们写出心目中对每个人的想法，以及对班组的期望。让团员们从一张张评价中了解到自我在别人心目中形象，从而改善自我的不足，加强自我的优势。

一年多来，重碱团委的工作得到了上级团委、公司支部、车间领导等多方面的大力支持、关心和协助，正因为有了他们的支持帮忙，我们的工作才会顺利进展，才会取得如此的成绩。但也存在很多不足之处，譬如是活动期间岗位排班较为困难，团的工作宣传力度不够等。

新的世纪新的期望，新的使命摆在我们面前，相信我们能携手同进，与时代同行，为青春喝彩，振奋精神，开拓进取，为南碱共青团工作作出新的业绩！

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该同志扎根基层一线各个岗位，为国税事业奉献自己全部的光和热，并用年轻人特有的激情和创新精神，推动分局团组织工作出新出彩，他本人也先后荣获XX市优秀团员、公务员三等功、优秀嘉奖等荣誉。

勤学善思，转变角色胜任岗位

从大学校园到国税分局，如同迈进了一片新天地，成为一名税务工作者的喜悦还未过去，夏廷辉同志就面临了一个难题。税务工作对专业知识的要求非常高，纷繁复杂的税收政策对于一个非财税专业的新同志来说无疑是个巨大的挑战。为了尽快胜任税收工作，夏廷辉同志见缝插针的挤出时间学习税务知识，办公室的桌案、家里的书桌都摊放着业务书，电脑、墙上也贴满了小纸条，仅业务笔记就记下四百多页，无论办税服务厅的窗口人员，还是税务管理岗的前辈都很快熟悉了这位常来求教的小年轻。为尽快掌握会计做账实务，业余时间他常去专业会计所在的企业学做账，制报表，碰到不懂的地方就反复问。20xx年他自费考取会计学第二本科学位，20xx年考取硕士生并参加学习。工作6年以来，夏廷辉同志从一个非财税专业的新人逐渐成为税收管理和综合岗位上的专业干部，他直接参与《气动行业管理手册》、《液压行业管理手册》的编写工作，其中《气动机械行业管理手册》被评为XX市国税系统优秀行业管理手册并推广应用。 利用工作之余撰写了多篇税收论文和调研文章，其中《“以电控税”管理模式探讨》、《宁波皇品纳税评估案例》获得XX市局三等奖和XX市局优秀。他在法学上的专业特长也受到领导同事们的认可，20xx年起被选为执法督察员和行政复议人员，多次参加税收执法检查工作，参与XX市局网格化内控机制、新征管流程的讨论和制订。

爱岗敬业，扎实工作履行职责

干一行、爱一行、力争做到精一行，这是夏廷辉同志在各个工作岗位上的显著特点。刚接手税收管理员岗位时，他负责的纳税户中有八成以上是小微企业，针对其中财务核算不健全、纳税意识淡薄的纳税人，他挨家挨户进行纳税辅导，上山下乡送去优惠政策。不少木制品企业地处偏远，最远须跋涉20多公里山路;还有一些花木种植户，种植承包地最高在海拔700多米的山坡，无法通车只能步行翻山。为此他和同事们加班加点，放弃休息时间逐户走访，足迹踏遍溪口镇的乡野田间，保证了所辖企业征管六率全部达到xx0%，随着对山林田亩备案制度的进一步完善，农产品开票金额也得到有效控制。20xx年起开始参与“营改增”试点企业的管理，由于改革推进速度快、政策落实时间紧，每次地税部门移交征管户，他和同事们都要上门走访，从办理登记到领购发票，从计算税费到完成申报，手把手帮助纳税人顺利完成政策过渡。

20xx年，分局综合管理岗人员调动，出现岗位空缺，夏廷辉同志主动提出兼任。基层综合管理岗的工作多而杂，不仅要负责违章处罚、税源分析、四小票管理、催报催缴等内勤工作，还要经常性深入企业完成出口函调协查、退税审核、抵扣凭证管理等外勤工作，并不是一个轻松的岗位。兼岗后，他始终坚持管理和服务并重的理念，认真细致地做好每一份税源分析和出口函调，高效严格地完成每一笔凭证比对和退税审核，最大程度地维护纳税人的合法权益。把每一笔违章处罚都当做提升纳税人税法意识的普及课，将每一次涉税调查都作为降低纳税人涉税风险的专项体检，工作开展4年来，分局年平均需催报纳税户数下降42%，需催缴纳税人户数下降52%，违章处罚数量下降62%，税收预测准确度提高到96.7%，纳税人的税法遵从度得到有效提高，各项工作也获得了纳税人理解和配合，推进分局税收业务有序开展。

创新进取，积极奉献青春力量

20xx年，夏廷辉同志担任溪口分局团支部书记，他以“全国级青年文明号”为平台，带领团员干部创新创优，在纳税人中打响“阳光服务”品牌。该团支部在纳税服务活动中，借鉴银行服务标准，结合国税工作实际，以“微笑、主动、专业”为主题创建“阳光纳税服务”团队，获得了“XX市青年文明号二十周年十大优秀品牌”荣誉表彰，宁波电视台《宁波风采》栏目组也对此进行专题报道。组建网络税宣团队，开设“税言税语”微博，建立“出口退税”、 “气动液压”、“纳税服务咨询”等qq群，打造全新易操作的税企即时沟通组合平台，至今已有3500多名粉丝和群友，在此基础上开展“纳税人课堂”，组织邀请企业财会人员参课500余人次，高效率、零距离的网络纳税服务受到了广大纳税人欢迎，其中“税言税语”微博被《东南商报》评为宁波政府部门十大人气微博。在溪口镇核心街区开展和谐税收示范街活动，与百余家个体工商户签订“和谐税收诚信条约”。每年评选“税收宣传达人”，表彰鼓励热心参与税收宣传的纳税人，以榜样的力量来带动诚信依法纳税。每年四月税收宣传月期间，夏廷辉同志都带领青年团员们以不同的主题开展系列宣传活动，如20xx年“五进送服务”、 20xx年“税宣微时代”、20xx年“见证与变迁”等。他所在的团支部多次被评为优秀团组织，作为分局党支部的好助手，也为获得 “文明单位”、“五一文明岗”、“巾帼文明岗”、“群众满意基层站所”等荣誉奉献了青春力量。

夏廷辉同志一直热爱社会公益，积极参与各类志愿者活动，每年的“雪窦山弥勒文化节”、“元宵节灯会”、“学雷锋行动”等，都能看到他和青年团员们忙碌的身影。团支部也经常性开展各类公益活动，如台风灾后帮扶、慰问留守儿童、结对农民工子弟学校、赈灾捐款等。20xx年xx月，经奉化团市委推荐，XX市人大常委会任命，夏廷辉同志成为XX市人民法院人民陪审员，参加各类案件陪审工作，体现国税部门对司法的参与和监督。

就是这样一个心系事业，不图索取，默默地为国税事业奉献的基层青年干部。他没有什么轰轰烈烈的伟大事迹，有的只是多年如一日真诚服务的平凡小事，有的只是勤勤恳恳、默默无闻的无私奉献。他以一名基层税官和共产党员的情怀，在为国聚财、为民收税的岗位上，默默书写着自己的精彩人生。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

我校团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在上级团委和学校党支部的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新， 教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于师生健康的活动，占领青年思想文化阵地。现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下：

一、 全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力

1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱;坚持用“三个代表”重要思想统揽团的工作全局;坚持用“三个代表”重要思想加强和改进青少年思想政治工作。组织学研会学习三个代表，举行演讲讨论三个代表，开办广播团报宣传三个代表，举办竞赛考查三个代表，开展团日活动贯彻三个代表，对广大青年进行广泛的思想教育，教育青年牢固树立“三个代表”思想，树立无产阶级的“三观”，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《三会一课制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》、《宣传量化考核条例》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强团委的战斗力。

3、增强服务意识，提高服务本领。“服务于教育事业勇于创新业;服务于精神文明建设勇于树新风;服务于青年健康成长勇于闯新路”，团委始终围绕这一服务宗旨，认真做好党支部领导下的凝聚力工程和阳光工程，把团委营造成温馨的“青年之家”。①努力为青年办实事，让每位青年人对团组织切实有家的感觉，有苦此处诉，有难此处帮，做到下情及时上达。②大力开展“送温暖”活动。③大力开展谈心活动，坚持座谈会制度。平时，要求所有团干部和青年人多交流，多谈心，了解他们的思想状态，及时开展一些喜闻乐见的活动。

二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力

1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此，我校团委以学校党支部和学校工作为中心，做到“党有号召，团有行动，”把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到“月月有主题，周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势，为学校发展做出的.贡献。

2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的助手和桥梁作用 ，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

>3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。

4、广泛开展团员意识教育。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，要建立和完善团员民主评议制度，增强团员的纪律观念。

5、加强教工团组织建设，充分发挥教工团员在教育服务青少年学生成长成才中的作用。

6、大力宣传党的方针政策和决议，做好党的喉舌，努力在青年人中营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围，牢固树立三个代表思想。

7、完善规范了升旗仪式，真正做到“月月有中心，周周有主题。”并密切配合学校中心工作和时事内容安排，国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

8、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜，是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一周升旗仪式和十一、一二.九等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育;利用爱国主义教育基地进行社会主义、集体主义和革命传统教育。

9、充分利用校园文化阵地和宣传新闻媒体，促进学校精神文明建设。①共青团之声广播站在原栏目的基础上，继续改革创新，在栏目新颖化、固定化;播音定时化、标准化;形式多样化、活泼化;内容校园化、新闻化上大做文章。②充分利用宣传栏，积极宣传时事和大政方针;积极宣传党团知识;积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式，成为学校教师和学生喜爱的栏目。

三、全面推进作风树团、人才强团，努力提高团组织的竞争力、影响力

1、大兴学习之风，广泛开展读书活动。根据团中央、团市委关于开展“新世纪读书计划”的精神要求，以每年指定书目和初中语文教学大纲要求必读课外名著为依据，大力开展爱国主义读书活动。通过倡议、读书、答卷、演讲等多种形式，掀起读书的新热潮。在团员中间，每学期指定两部书，要求认真研读，并组织座谈会、讨论会、演讲辩论会，有力的促进教育教学。

2、、努力锤炼一直党放心、青年满意的团干部队伍。良好的干部队伍是分团委工作成功的保证。在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置。从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了全校共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生，、发展学生自我管理能力，培养学生的社会责任感，形成自强、自律、独创、合作的健全人格。

3、加大青年人才的培养力度，建立培养人才的工作机制。

4、加强学生的心理素质教育，培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际，建立特殊学生档案，并通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式，有针对性地对学生进行心理健康教育。

5、提高广大青少年的科技文化体育素质，开展丰富多彩的活动，起到丰富学生课余生活，增强班级的凝聚力，增强学生体质的良好效果，促进了素质教育的有效开展。

四、全面推进事业兴团、特色兴团，努力提高团组织的贡献力、发展实力

1、党团知识传播行动。积极探索团队衔接教育

的新途径，大力打造团队衔接教育这一特色品牌，广泛开展了“党团知识传播行动”，以期达到“播下党团知识的种子，收获思想教育灿烂的明天”。

2、在学生中进行“争先创优，比学赶帮超”活动。

3、崇尚科学，拒绝邪教。响应党中央关于深入开展揭批发轮功的号召，进行“校园拒绝邪教”系列活动，使广大教师、学生深刻认识到李洪志及其法轮功邪恶本质，号召大家为了保卫社会主义国家和改革开放成果，坚决紧跟党中央，下定决心远离邪教，与法轮功进行一场长期艰苦的斗争。

4、学雷锋精神，树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则，提出“为您服务”的口号，组织 “学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识，增强服务意识，培养团结精神。设计开展“迈好青春第一步”主题教育活动和“加入共青团，先做自愿者”活动，深化中国青年自愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。积极开展青少年文明行动，促进学生文明习惯的养成。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动，促进青少年养成文明习惯，树立良好的社会形象。

5、广泛开展“永远跟党走”主题团日活动。讴歌党团的光辉历史，颂扬伟大的“五四”精神，增强青少年爱党爱国的信念，地促进学校的精神文明建设。

6、走进社会大课堂，实施素质训练计划，深入开展社会实践活动。

我校团委本着强化青年学生新世纪素质，着力提高青少年学生的综合素质，服务青少年成长成才，服务教育教学工作中心，切实加强团学自身建设，推动学校团学工作的创新发展，打造了曙光特色的团队衔接教育，树立了品牌意识。

综上所述，我校以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作使组织建设有所加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。认为我校团委已初步具备了“五四”红旗分团委的条件，特此申报，请局团委予以考察审批。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

在团区委和局党组的的大力支持下，在局团委的正确带领下，我支部认真贯彻落实十七大精神和“三个代表”重要思想，以区九次党代会精神，区委、区政府提出的“一城带四区”的发展思路为红线，引导支部团员青年不断增强政治素养，提高服务水平，树新时期团员形象，创“青”字号服务品牌，为我局发展环境的不断优化注入了新鲜的血液!

一、加强政治学习提高综合素质

我局机关团支部多次集中组织广大团员青年深入学习党的十六届四中全会、区九次党代会精神和xx在纪念邓小平同志诞辰xx0周年大会上的重要讲话，要求每位团员青年写出心得体会，加强对团员青年的思想教育，努力提高为人民服务的意识。并在局党组的支持下组织团员青年观看影片《张思德》、《郑培民》，以真实的事例使广大团员青年受到切身的教育和震撼。

我局机关团支部在组织团员青年进行思想学习的同时，也不忘提高每位团员的业务素质，组织深入学习《行政许可法》，引导团员青年依法行政，不但提高了团员青年依法行政的意识，也增强了行政许可法具体承办人员依法行政的能力。团支部于每周五组织全体团员进行业务学习。每科的业务学习材料都由科内的团员根据法律法规政策的规定和自己在工作中碰到的实际问题总结出重点和最常用到的政策点，在业务学习时间进行讲解学习。使每一位团员能够综合把握劳动政策，做到“问的出答得上”。

二、支部班子具有向心凝聚力，认真抓好团组织建设

我局机关团支部认真抓好团的组织建设，选配团支部书记、组织委员、宣传委员等团干部，并实行轮值团干部制度，使每一个团员都能参与到团的建设中来。积极、有计划地做好团员的发展工作，发展了一名新团员。及时完善了团员花名册、年度注册、团费收缴、青年人才库等各项制度建设。

党建带团建一直是我局工作的重点，局党组十分关心共青团的各项工作，带领团员青年与党员共同开展了各项主题教育活动，要求团员青年积极参加，并要求同党员一个标准，按照“同规划、同考核、同推进”的要求，切实加强团的自身建设。

教育团员青年积极要求进步，靠近党组织，并加大了对优秀青年的培训和推优入党工作力度，组织入党积极分子参加了两次积极分子培训会。

三、组织号召团员青年参加各种活动尽情展现团员青年激情风采

我局机关团支部紧跟全党保持共产党员先进性主题教育活动，大力优化发展环境，更好地向服务对象提供方便、快捷、优质的服务，树新时期团员形象，机关团支部结合我局业务直接关系老百姓及企业切身利益的特点，继续深入开展了“打造‘青’字号服务品牌实现‘全程透明化’服务”活动。创新工作方法，引入竞争制度。机关团支部根据服务对象评议、团员青年互评、业务学习情况及挂牌上岗等项指标，对团员青年进行了公开打分和考核。最大限度地调动了广大团员青年的积极性和参与性，极大的增强了团组织的凝聚力和战斗力，为广大团员青年营造了一个赶先进、学先进、超先进的良好的成才环境。

我局机关团支部为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深入开展“一助一”、“关爱空巢老人”的活动。连续三年对永定供销社特困职工王宝江一家进行帮扶，并在局党委的协助下为肢残孩子送去一台电脑和相关的电脑学习书籍及软盘工具等。团支部每月组织团员和当月的轮值团干部到家住城子的空巢老人吴桂芝家中进行帮扶慰问，让老人感受到家的暖和。

为满足团员青年日益增长的精神文化需求，响应“镇镇联合”“城乡互动”及“三下乡”的号召，我局机关团支部在“八一”建军节前夕，跟随团区委到大山深处的驻区通讯部队进行慰问，举行了以“青春燃烧鱼水欢歌庆八一”为主题的慰问演出。机关团支部组织编排表演的舞蹈、相声、诗歌朗诵、歌曲等形式多样内容丰富的文艺节目受到了驻区部队官兵的一致好评。我局机关团支部还在老人重阳登山活动中，为老人保驾护航。

通过我局机关团支部开展的各种形式的活动，在团区委和局党组的大力支持下，在局团委的正确带领下，我们取得了一定的成绩。但对待成绩，我们要戒骄戒躁，戒满戒足，要用更高的标准来要求自己，争取百尺竿头更进一步，在十六大精神的指引下，继续保持优良的工作作风，坚持与时俱进、积极进取、开拓创新。在今后的工作中，继续团结带领全体团员青年在劳动保障战线上舞动青春，在区委、区政府提出的“一城带四区”发展战略中挥洒激情，为我们共同热爱的家乡的繁荣富强贡献自己的力量和聪明，把“青”字号服务品牌打出去，树立新时期团员形象!

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

xx公司第三项目公司团支部，是一支充满活力，朝气蓬勃的团支部。共有青年职工200余人，团员118人。这些青年团员分布各项目部施工一线的管理岗位上，用所掌握的科学知识和技能为项目部贡献自我的力量，同时也给项目部注入了青春活力。20xx年5月，第三项目公司刘玉会项目部获得“济南市青年礼貌号”荣誉称号，成为继王斌项目部后公司第二个获此殊荣的项目部。

为了增强团组织对青年同志的凝聚力和向心力，充分发挥团员的模范带头作用，第三有限职责公司团支部积极开展一系列青年团活动。20xx年4月，王斌项目部以及刘玉会项目部组建了青年网络礼貌志愿者队伍，借助互联网平台弘扬正能量。同时积极参加“中国太平洋保险杯”青年安全文化微信创作大赛。20xx年12月接上级团委通知在青年礼貌号项目部中开展“牵手关爱行动”。相关项目部联络人及总公司团委的工作人员赴历城区唐王镇崔家小学对接关心帮扶对象，并送去慰问和关心。积极组织项目青年职工参加总公司举办的圣诞联欢会，贡献出了精品节目，展现项目部青年职工的风采。

在接下来的工作中第三项目公司团支部将在公司相关部门的正确领导下，再接再厉，团结带领广大青年职工为实现各项工作任务而努力奋斗。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

xx年汇华学院团委在上级团组织和学院党政领导下开展了卓有成效的工作。学院团委书记设团委书记1名，团委干事1名，团委委员11名，严格执行团干部的选配条件，完善选拔任用机制，建立责任分工机制，，量化考核结果，增强委员的责任意识。不断增强团委班子的凝聚力和战斗力。汇华学院共有共青团员12024名，下设团总支8个，团支部265个。现把如下:

一、注重品牌活动的创建

xx年在学院团委和各学部团总支的共同努力下形成了一大批有学院特色和专业特色的品牌活动。xx年学年，校园文化艺术节、校园歌手大赛、大学生职业素质大赛、团体大联欢、体育赛事系列活动、导游之星大赛、读书节系列活动、大学生辩论赛、模拟招聘大赛、职业生涯规划大赛、学生骨干领导力训练营、大学生传统文化系列活动、文明宿舍评比等。充分调动青年学生的参与热情，提高学生活动的专业性和生命力。

二、xx年活动和团日活动成绩斐然

xx年院团委根据团省委和校团委的要求，全院共组建了11支集中队、331支同乡队，6534名同学以不同形式参加了今年的暑期实践活动，我院学生以纪念抗日战争胜利70周年、环境保护、法律援助、社会调查、科技服务、就业见习、咨询服务、支农支教以及其它志愿服务等活动为载体，深入开暑期社会实践。2014级特殊教育专业在河北师范大学“文明志愿，爱在微光”主题团日活动中得到了一致好评，并获得十佳团日活动荣誉称号。

三、进一步加强和改进青年志愿者服务工作

xx年学院志愿者工作在院团委的指导下，紧紧围绕“立足校园，服务社会”的宗旨，充分发扬“奉献，友爱，互助，进步”志愿精神，规范和完善志愿服务的各项制度，加强对全院志愿者的培训，充分发挥实践育人的作用，多层次、全方位、深入持久地开展形式多样、扎实有效的志愿服务，致力于打造长期品牌志愿活动，积极拓展志愿活动项目。xx年12月2日，我院青年志愿者协会荣获由河北省委宣传部、河北省精神文明办公室、河北省公安厅交通管理局、石家庄市委宣传部、省会精神文明办公室、石家庄市公安局交通管理局联合颁发的“文明交通志愿活动突出贡献奖”；xx年12月7日，由中共河北省委教育工委、河北省教育厅联合下发我院青年志愿者协会荣获由中共河北省委教育工委、河北省教育厅联合下发的“第五届全省教育系统优秀志愿服务组织”；xx年1月团市委授予学院团委度石家庄青年志愿服务先进单位；

四、加强学生思想建设，发挥团组织的导向作用

加强学生团员意识教育，规范学生日常行为。我院通过创新团课形式，开展成人宣誓仪式等活动加强学生的团员意识。加强落实对学生团员日常学习生活习惯的管理，加强对学生团员的监管。

五、开展学生干部培训

xx年我院开展了面向全院学生组织的《学生骨干领导力训练营》活动，参加学生干部142名。

六、大力推进新媒体平台建设

截止到xx年底我院汇华青年微信平台关注人数超过13000人，人数是启用时的52倍。现在每天以同学们喜闻乐见的形式推送图文、视频信息，极大地方便了与广大青年学生的交流和互动。阅读量和点赞数持续增加。xx年我们继续参与myouth项目，完成了201x级新生的团支部入驻注册。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

一、前言

xx班团支部是一个具有高度凝聚力，战斗力和创造力的团体，为积极响应院团委的号召，深入贯彻党的精神，创一流礼貌团支部，我们平日组织多次交流会，关注每位同学的思想发展状况，以认真负责，积极向上的态度解决工作中遇到的问题，一切活动以全面提高同学们的自身素质为目标，并积极寻找适合我班每位同学激励学习制度，以自主创新引导同学们的实践兴趣，加强同学们的组织观念，灌输人人建设班级，班级建设人人的班级思想，努力让每个人都能感受到xx班大家庭的温暖，努力创立我们优秀的班团体，努力使我们班团支部的工作在校团委院团委的领导下，再创更加完美的辉煌。现就支部班级建设、日常工作、思想政治表现、学绩学风、文娱体育及社会实践活动等方面的情景综述如下：

二、班级建设

任职情景：

班长：团支书：

班主席：学习委员：

体育委员：宣传委员：

文艺委员：心境大使：

1、xx班在班级展开工作中严格落实民主投票制度，新换届的班委有着较健全的管理机制，各班委热心尽职，并能在各项活动中互帮互助，起模范带头作用。

2.每学年经过团支部的努力同学们积极配合按时收缴团费，团费收缴率为100%，无拖欠现象。目前全班22人，有21名团员，入党积极分子8人。

3.每年认真组织开展综合测评工作，总结班级同学获奖情景，努力让每位同学参与到监督工作中，营造公平公正的评比氛围。

4.班委及时召开班委会议，努力探讨班级现状，为班级各项工作有序高质的进行奠定了良好基础。坚持政治学习，加强思想道德建设。定期开班会，召集大家交流最近发生的大事，分享自我的生活学习心得。在院安排下，定期开展团会，提升大家的思想政治素养，不断让大家理解党的教育。

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三、思想教育

xx班自2010年9月入学以来以弘扬中国共产党优良党风为目标，全力开展班级党风建设，全体同学坚持把思想政治理论学习作为重点。团支部深入开展思想道德教育工作，采用多种学习形式，如团会学习，交流分享，座谈会，茶话会等，大大提高了同学们的学习积极性，切实提高了同学们的思想政治素养和理论水平，涌现出了一大批优秀学生。20名同学均向党递交了入党申请书，入党人数到达40%，参加入党培训后，同学们热情高涨。对院组织的，班级组织的各项活动都积极尽力参加。2010年有3名同学获得优秀团员，1名同学获得优秀团干部的荣誉称号。

四、班风建设

1.团结友爱，共建温馨大家庭

xx班是一个团结友爱的团体，相亲相爱的我们一向紧紧地团结在一齐。2011年在三月雷锋月的日子里，xx班班响应校，院的号召开展了多项学雷锋活动。部分同学到农业大学周边的敬老院去看望孤寡老人，陪他们聊天解闷，让他们体会到欢乐，不再孤单。还有部分同学积极报名参加到了扫天桥的活动中，将那些垃圾清理干净，并将天桥柱上的传单撕掉。次日班级全部同学到学生处打扫卫生。受到部长教师们的夸奖。

我班xx同学在校心理咨询室当助理，帮忙那些心理上有障碍的同学，表现突出关心帮忙更多的同学，在她不断学习，不断付出的同时，她获得2011年优秀心境大使的荣誉称号。

2.滴水之恩，涌泉相报

xx班每个同学都怀揣着感恩的心理对待生活学习。教师节班委同学带头给教师写祝福卡片，班三角同学代表班级同学买果篮，到明白教师办公室去，向教师表达节日的问候，并表达了感激教师的心境。节假日，大家也主动给教师发祝福信息，滴水之恩当涌泉相报。科二每个同学都拥有感恩的心，感恩父母，感恩教师，感恩社会，感恩祖国。

3.文武双全，德才兼备。

xx班主张德智体美全面发展，在学校及同年级里起着领先的作用，“春风吹，战鼓擂，我是科二，我怕谁！”这句口号一向呐喊在xx班的上空。我们充满活力，敢为人先。我班在2011年的院素质拓展活动中取得第一名的好成绩。院篮球比赛获得了第三名的优异成绩，同时张财华，丁佳奇等很多同学都积极的参与到院排球队，篮球队，足球队的训练中，为班级为院为校争光。

4.勤俭自律，注重卫生。

在院，校联合查寝下，我们同学都积极主动的打扫卫生，每逢单周查勤，寝室同学都抓紧时间打扫卫生，将整个寝室到扫的一尘不染。早查寝同学们也早早的起床，清理垃圾。每一天宿舍的值日生都会将寝室打扫干净，让大家生活在干净清洁的环境中。

五、学风建设

xx班本着以学习为目的，以欢乐为原则的信念，已构成了一个有良好学风的班团体。我们班级构成了以寝室为单位的学习小组。上学期，一女生寝室4名同学占据班级前4名，其他3名同学也分别取得了较大的提高。上学期，我们班级邬海燕，杨玉娟，王晶同学分别获得了沈阳农业大学三等奖学金。较之先前的学习氛围，我班大部分同学都端正了学习态度，上课迟到的人也少了，大家都开始开始认真学习，在专业课方面大家也投入了很多心思，实验课上大家也开始认真做实验，写实验记录。大二开始了，四级立刻就要来了，我们班委讨论，决定带领班级同学团体背英语，争取让大家在4级考试中取得优异的成绩，让我们班级的四级过级率到达100%！

六、班级特色活动

1，实践活动

大学不光是要学好自我的科学文化知识，也应当把自我的实践本事提升。我班很多同学在周末或节假日都到校外参加实践工作，不断提升自我的实践本事，让自我在毕业的时候能够很简便的从学校过度到社会。

2，团聚之行

为了提高我们班级同学的凝聚力，班委组织同学到附近的饭店一齐吃饭，团聚之时，大家交流分享自我的生活学习心得，大家开心踊跃，庆祝班级的团聚之行。

3，团会班会活动

七．卷尾语

在去年我班获得了优秀班团体的荣誉称号，我班同学每个人都很积极的投入到学习生活中，此次参与评选五四红旗团支部，以上是我们团支部的主要事迹，望领导审批。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

民乐系2019级团支部成立至今，在系团总支的领导下，在思想建设、组织建设、社会实践等方面不断进步，圆满完成系团总支各项工作任务的安排，展现了基层团支部良好的''精神风貌。

在思想政治方面，支部始终以提高团员的思想道德素质为工作重点，通过组织理论学习，定期召开主题班会、主题团日活动等系列活动，引导同学们坚定理想信念，担当时代使命。

在组织建设方面，支部做到讲政治、业务精、作风实，管理严格，勇于创新，能坚持认真组织开展活动。坚持“三会两制一课”制度，抓好团员思想教育和管理工作。

在实践活动方面，支部积极组织开展各类实践活动，为支部团员青年提供了共同学习、增进交流、促进友谊的平台。在疫情防控常态化时期，多名团员积极投入家乡志愿服务，有序参与疫情防控工作，为夺取防控胜利奉献青春力量。

民乐系2019级团支部时刻把准工作重心与方向，不断强化自身建设，充分发挥团员青年的凝聚作用。今后，支部将继续落实院团委和系团总支各项工作任务，推动基层团组织建设落细落实。

▲ 大学五四红旗团委事迹材料

XX年年是中国经济金融形势深刻变革的一年，经济增长由偏快转为过热，宏观调控力度不断加强，金融创新层出不穷。XX年年也是上海银行新一轮改革发展的一年，在分支行层面的业务流程和组织架构再造的基础上，推出了总行层面的组织架构再造，按照流程银行的要求进一步理顺了以客户为中心、前中后台有效分离制约和协调配合的关系。在全行大力深化改革的进程中，XX年年，上海银行团委在团市委和总行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧扣“调整发展结构，构建和谐银行”的全行中心工作，以总行团委换届改选以及基层团组织重组为契机加强团建工作，以“建设一个有凝聚力、战斗力的共青团”为核心深化青年品牌活动，充分发挥了共青团的桥梁和纽带作用，为上海银行的改革建设作出了应有的贡献。现将全年工作总结如下：

一、以肩负时代和银行发展使命为己任，以服务大局、服务青年、服务社会为宗旨，深化和创新有凝聚力的青年品牌活动

青年主题活动是建设有凝聚力的共青团组织的有效抓手和重要阵地。XX年年上海银行团委在传统主题活动的基础上不断创新，深化品牌建设，深化活动内涵，在服务大局、服务青年、服务社会上体现特色、有所作为，通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌活动增强了团委的凝聚力和影响力。

（一）把握时代和企业发展旋律，以思想道德教育和职业道德教育为主题开展活动，用思想的有效影响来凝聚青年

1、紧扣时事政治脉搏，围绕党建、团建的重要主题，开展思想道德教育

XX年年是建团85周年暨“五四”运动88周年的日子，又恰逢党的十七大顺利召开，上海银行团委以这两项重大事件为契机，分别在五四期间和十七大之后开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七大报告的学习教育活动，增强团员意识。

“五四”前夕，上海银行团委通过银行内部网等宣传阵地向全行团员青年发出倡议，要求各基层团组织和广大团员青年学习、继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，在各自的岗位上开拓创新、建功立业。各基层团组织通过反假宣传、业务竞赛、服务承诺、社区金融服务等多种形式开展有意义的团日活动，用实际行动展现了新时代上海银行团员青年的风采。为丰富学习教育的形式，上海银行团委还组织广大团员青年参观各类科学、艺术展览，前往参观的团员青年逾1000人。通过参观展览，让团员青年直观感受到我国在社会、经济和科技上取得的先进成果，激发团员青年热爱祖国、热爱本职的使命感和责任感。

十七大会议结束后，根据团市委和总行党委的统一部署，上海银行团委发出了《关于组织全行团员青年认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，要求各级团组织结合实际和青年特点，分层次、分阶段开展学习宣传贯彻十七大精神。依托团市委《东方讲坛》活动，上海银行团委邀请复旦大学教授到行为团员青年骨干做十七大精神学习的辅导报告。各基层团组织也充分发挥青年午间学校、党章学习小组、青年金融研究小组等青年理论学习组织的作用，开展十七大报告和党章的学习活动，全面深刻领会党的十七大精神。

2、围绕上海银行企业文化建设的主线，配合全行企业文化纲要起草工作，开展银行职业道德教育

年初，在党委的领导下，上海银行成立了《上海银行企业文化建设纲要》（下面简称）《纲要》）起草小组，负责起草、制定未来五年全行企业文化建设的目标和方向。团委作为起草小组成员之一，参与了《纲要》及实施方案的撰写。同时，为了让《纲要》起草过程成为企业文化建设的宣传和发动过程，团委在全行广大团员青年中开展了企业文化的大讨论和座谈交流，组织发动了“上海银行青年企业文化论坛”活动，从解决青年的现实思想问题出发，引导团员青年思考如何理解上海银行的愿景和使命以及核心理念和价值观体系；如何把个人的职业发展和理想抱负与全行的愿景和使命相统一；如何通过遵守员工行为规范提高职业道德水平等问题。在这次活动中，团委组织的座谈和交流会达到10场次，征集到的意见和稿件达到七十多篇，并在行报上开辟了企业文化专栏，宣传、刊登团员青年对企业文化的见解，真正形成了企业文化大家参与、共同建设的良好氛围，为推动我行企业文化建设、提高全行青年职业道德意识起到了积极的作用。

3、表彰先进，宣传典型，发挥榜样的表率示范作用，激励广大团员青年共同进步。

“五四”表彰是上海银行一项传统的品牌表彰仪式。今年以庆祝建团85周年暨“五四”运动88周年为主题，上海银行团委召开了隆重的表彰大会。表彰大会回顾了建团85周年暨“五四”运动88周年的光辉历程，总结了团委系列庆祝活动的阶段性成果，表彰了我行获得全国“青年文明号”（1个）、上海市“新长征突击手（队）”（4人/个）、上海市“五四特色团组织”（1个）、上海市“共青团号”（8个）和上海银行“共青团号”（12个）等荣誉称号的青年集体和个人。表彰会引入新的形式，把展示先进典型事迹、展示团队精神面貌和访谈、表演相结合，生动活泼，引人入胜，达到了良好的教育效果。同时在表彰会后，举办了团干部基础团务知识的培训和新老团干部的交流座谈会。各基层团组织在接受了先进青年集体和个人典型事迹的教育之后，通过培训和工作交流，进一步拓展了团工作的思路和方法，对下半年全行共青团工作起到了积极的推动作用。

（二）把握全行战略发展主线，深化和创新团内品牌活动，用事业的有效作为来凝聚青年

1、以创建“共青团号”的传统品牌活动为抓手，提升文明窗口服务质量；以青年攻关项目为核心，提高团员青年对银行业务发展的贡献度

“共青团号”创建工作是一项传统的青年工作。上海银行团委成立以来，就逐步在全行推广“共青团号”的创建工作，取得较好的成效。XX年，由于全行业务流程和组织架构再造的实施，创号集体的工作发生了较大的变化。XX年，随着支行架构重组工作的完成，全行创号工作打开了新的局面。为了保证我行“共青团号”创建工作的正常开展，保持规范和创新的特点，针对各基层团组织新当选的团干部数量大、创建工作经验不足等特点，上海银行团委特别组织了“共青团号”创建工作的专题辅导，请团市委负责上海市“共青团号”创建工作的牛韧老师做讲座，为大家介绍上海市“共青团号”创建工作的历史、特点和要求；总行团委详细介绍了我行“共青团号”创建工作的基本条件、工作要求、具体程序和所需材料；同时邀请我行在“共青团号”创建工作中表现优秀的青年集体代表做了经验交流和活动展示，从而加深大家对“共青团号”创建工作的感性认识，为今年的创号工作打下基础。在团委的指导下，在各基层团组织的推动下，共有三十多家青年集体申报XX年年度行级共青团号的创建，围绕服务大局、服务青年的主题，提出了三十多项攻关项目研究课题。

2、以开展“上海银行青年金融论坛”等自有品牌活动为抓手，带领广大团员青年在我行改革发展的事业中建功立业

“上海银行青年金融论坛”是团委五年来精心打造的自有品牌活动。今年团委以“挑战与创新”为主题，紧紧围绕上海银行“成长金规划”杯小企业营销挑战赛和上海银行优秀个人理财方案评选两条主线，开展了包括案例展示、专家讲座、咨询培训、业务竞赛和网上投票等多种形式的活动。本次论坛活动历时三个月，吸引了150多名青年员工参加比赛，也得到了1800多名团员青年的互动参与，共收到60多篇的个人金融理财方案和小企业营销方案。本次活动不仅参赛面广，而且参赛作品的质量非常高。从个人理财方案来看，在评选出的优秀方案中有两个方案入选了“上海理财之星”的二十强，其中一个团队最后获得了上海市“十佳理财团队”的称号，我行由于出色的组织工作，也被授予“优秀组织奖”；从小企业营销方案来看，最后进入决赛的六篇作品体现了我行目前小企业营销的水平。这些优秀的方案为全行的小企业和个人金融业务提供了优秀的范本，得到了公金、个金业务部门的一致肯定。

3、以改进服务流程、提高服务水平为课题，评选我行优秀服务流程改进方案，打造我行品牌服务明星

在市金融青工委的统一部署下，我行团委结合工作实际和业务特点，在各基层团组织中开展改进窗口服务流程的课题研究活动。柜面一线的青年集体专门针对改进窗口服务流程立项，在深入调查的基础上形成了19篇调查报告。团委将其中六篇优秀报告报送市金融青工委参加比赛。最后，由黄浦支行项目小组撰写的《银行排队问题缓解方案》凭借着丰富详实的调查数据、严谨雄辩的统筹模型和值得推广的改进方案进入了最后的决赛，并取得了二等奖的优异成绩。

在组织论文比赛同时，团委配合办公室组织了上海银行优质文明服务窗口示范单位和服务明星的评选活动，通过实地考察、事迹审核、听取意见等形式多次遴选，评出了上海银行的优秀窗口服务单位和个人，同时编写了优秀服务事迹手册，在全行发动学习和宣传活动，充分发挥先进人物和典型事迹的示范作用。

（三）把握青年的时代特征和需求变化，丰富青年活动的组织形式和内容，用服务的有效帮助来凝聚青年

1、关心青年职业生涯发展，创造人才脱颖而出的选拔机会，帮助青年在各自的岗位上成长成才

为了在青年成长成才过程中留下团的印记，XX年，团委从青年入行开始就根据不同成长阶段的特点和需求，在青年职业发展方面给予指导和帮助，并通过各种途径为青年创造施展才华的舞台。团委参与了XX年年新毕业大学生的招聘工作，通过面试了解青年的理想与志向；在青年成长的过程中，各基层团组织纷纷召开青年座谈会，邀请各级党政领导参加，直接听取青年的发展诉求，引导青年健康成长；团委通过“青年金融论坛”、“服务明星”评选等主题活动发掘青年人才，为青年职业发展创造机会。

2、了解青年业余生活需求，培养青年健康的生活方式和兴趣爱好，帮助青年提高个人修养和综合素质

为了提高青年个人综合素质，团委牵头组织青年兴趣小组，引导、扶持、发展青年健康向上的兴趣爱好，并为他们搭建展示特长的舞台。年初，在原有足球兴趣小组的基础上，团委组建了上海银行青年足球队，参加了由上海青年体育联合会/球类专业委员会主办的第九届XX年春季企业足球联赛，获得了较好的成绩。同时，今年还连续四季组织了二十几期舞蹈培训班，300多名团员青年参加了活动。随着兴趣小组参与面的不断扩大，该活动已真正成为青年人业余生活的有益补充。

为了配合我行的企业形象宣传，团委还组织了青年员工观摩由我行冠名赞助的“上海银行XX/XX年（上海）a1 gp世界杯汽车大奖赛”。这是上海银行建行以来组织的最大一项涉外宣传活动，为了使宣传效应达到最大化，团委承担起组织2400名员工到现场进行形象宣传的工作。通过周密的部署和策划，团委充分发动各基层团组织和广大团员青年的积极性，确保了当天各项工作的有条不紊、高效协作，成功地宣传了上海银行及员工的良好形象。

为了促进我行员工身体健康，快乐工作，在广大青年员工中倡导健康工作、快乐生活的风尚，我行团委和上海中医药大学团委携手合作开展了青年健康志愿者义诊活动，为员工提供健康咨询和理疗服务，受到广大员工，特别是柜面青年员工的欢迎和好评。

3、树立社会责任意识，投身爱心公益活动，帮助青年增强关爱社会、回报社会的感恩之心

为了培养团员青年的社会责任意识，团委在团员青年中广泛开展青年志愿者服务活动。针对我行养老金客户较多的特点，为缓解养老金高峰期柜面的压力，团委参与了“百万老人无障碍刷卡活动”，在全行青年中招募了440多名的“导银志愿者”，让团员青年以志愿者身份为老人提供咨询和指导，帮助更多的老人学会使用银行自动机具。团委还参与了团市委组织的“520，我公益”大型公益活动，让我行青年融入到全市的公益活动中。为进一步加强井冈山教育实践基地的建设，为当地孩子的教育提供支持，团委组织了九家基层团组织与井冈山小学学生结对子，在对团员青年进行社会责任意识教育的同时促进当地教育的发展。各基层团组织还根据各自的实际情况，组织青年参加了义务献血、骨髓捐献、特殊团费捐款等各种社会公益活动。福民支行和静安支行团总支参与的为白血病孩子“点燃小小心愿”的公益活动还在各大报纸网络得到报道，体现了新时代银行青年员工良好的社会形象。

二、以体制机制创新为目标，以构建“同心多层”的组织体系为着力点，探索各有特色、百花齐放的团建道路

为了应对金融业的快速发展和银行青年员工群体的深刻变化，在团市委组织创新的倡导下，上海银行团委根据我行团员青年的特点和基层团组织的实际情况，探索团建创新的模式，初步搭建了共青团―青年金融研究会、俱乐部―青年兴趣小组―青年公益志愿者组织这一同心多层的共青团组织体系，并通过加强核心组织―共青团组织的组织建设、队伍建设和制度建设以及拓展外延组织的建设，共同推进我行共青团的组织形式创新。

（一）共青团———核心组织建设

1、基层团组织架构重组。

团委根据全行业务流程和组织架构再造的要求，对全行基层团组织机构进行调整和改革，形成区域化管理模式，在上海银行团委下设区域分团委、团总支以及团支部，在区域团委和团总支下再设二级团支部。目前全行已形成有1个团委，2个分团委，13个团总支，8个直属总行团委管理的团支部以及68个下属团支部的架构，实现全行1900名团员（含劳务工）的有效覆盖。

在基层团组织架构重组的基础上，XX年9月，上海银行团委在团市委和总行党委的指导和关心下，召开了上海银行第三次团代会，对二届团委五年的工作作了总结，并通过民主选举选出了由十一名委员组成的新一届团委班子。十一名委员中有成熟优秀的核心成员，也有朝气蓬勃的后备梯队成员，形成了可持续发展的金字塔形队伍；同时团委加强了民主建设，建立了充满活力的工作机制，为新阶段的团委工作打下了坚实的基础。

2、制度建设日益规范。

（1）为了方便基层团组织查阅团内各项制度，团委撰写了《团务工作手册》，以提纲和图表的形式列明了各项团务制度中的工作要点、工作流程、内控要点和所需表格，是基层团干部工作的最佳助手；

（2）针对新上岗的团干部，团委组织了系统的团务工作培训班，对制度进行介绍和解释，提高基层团干部对团务知识的掌握，由此提高制度的执行力。

（3）按照《上海银行基层团组织考核办法》对基层团组织进行考核，并向基层党组织反馈考核结果，促进基层团组织的建设。

3、团干部队伍整体素质不断提高。

今年，团委以全行团组织架构重组为契机，坚持德才兼备的原则，在基层团组织骨干的选拔上严格把关，做到“高进、严管、优出”，从源头上保证团干部的整体素质。同时，对所有新上任的团干部开展多种形式的培训，除集中授课培训、开展工作研讨外，还组织了团队拓展训练和影响力训练，增强了团干部的战斗力。团组织架构重组后，全行共有团干部247名，其中国共产党员54名；大专以上学历的216名，占团干部总数的87%，团干部的整体素质得到提高。

（二）多层青年组织形式的不断完善和创新

根据我行青年的特色和各基层团组织的实际情况，今年团委初步探索构建“同心多层”组织体系的方法和途径，以此实现对青年的有效组织覆盖。

1、提倡发挥业务特长，加强青年金融研究会、俱乐部等第一层面青年组织的建设。

面对上海建设国际金融中心的宏伟蓝图带来的机遇和现代金融知识日新月异的挑战，具有较高学历层次的银行青年员工普遍具有很强的危机感和求知欲。团委抓住团员青年的这一特点，倡导所辖团委、团总支和团支部从各自的实际出发，成立以探索金融前沿、创新金融产品为主旨的青年组织，丰富青年学习型组织的形式，为团委的品牌活动“青年金融论坛”的顺利开展提供了有效的组织支撑。

2、提倡健康兴趣爱好，培育青年兴趣小组等第二层面的青年组织形式。

银行的青年员工大都活跃在银行营销和柜面一线，承担着较大的工作压力。如何满足青年不断提高的业余生活需要，引导青年健康消费、快乐生活，也成为团委需要突破的一道课题。在XX年对青年兴趣小组试点的基础上，XX年，团委把“青年社团研究”作为团建课题，对全行团员青年的青年兴趣小组需求做了调研。在总结试点经验的基础上，分析了青年社团型组织可持续发展存在的内生客观障碍，并提出了一套发展青年社团型组织（兴趣小组）的长效机制，使青年兴趣活动制度化、长效化，服务于银行的中心工作，服务于全行的企业文化建设。

3、提倡社会责任意识，引导青年公益志愿者等第三层面的青年民间组织。

随着团委对青年社会责任意识教育的不断推进，团委组织的社会公益活动的影响力不断得到体现，银行员工自觉参与公益活动、奉献社会爱心的责任感不断加强。在共青团组织的公益活动之外，上海银行还活跃着很多自发形成的青年志愿者个人和团队。他们有的参加社会上的各类志愿者活动，如到养老院、福利院做社工、义务献血、参加骨髓捐献和各大国际赛事志愿服务活动等；有的通过结对子资助残疾、患病或贫困家庭的孩子上学，到云南山区学校支教等。对于这一类的青年民间组织，团委也将大力支持和倡导，形成第三层的青年组织，扩大共青团的外围影响力。

三、以改进传统手段为契机，以网格化团建为目标，探索新的活动阵地建设

网格化团建是共青团组织建设的新形式，是传统团建活动的有益补充。在团市委的组织牵头下，上海银行团委参加了“办特奥，迎世博，促文明，创和谐”为主题的XX年年上海市青年文明号（共青团号）优质服务示范行动，提出了“点滴用心、相伴成长”的服务理念以及“微笑服务，积极主动；想客户所想、急客户所急；诚信、合规、热情、周到”等服务承诺，为特奥运动员及其家人提供了绿色通道、手语、外语等特色服务项目。同时在上海银行内部各基层团组织之间，团委也提倡优势互补、资源共享的网格化团建的理念，各基层团组织在足球兴趣小组的基础上开展了上海银行区域性足球赛，丰富了员工的业余生活，形成了新的组织活动形式。

团委在推进网格化团建的过程中还加大了宣传阵地和文化阵地的建设力度。在宣传阵地建设上，团委充分运用行里的内部信息网、行报、共青团短信平台以及宣传板报等渠道加大团工作的宣传和报道。一方面抓各基层团组织的宣传工作；另一方面，抓团务信息的公开力度，形成了充满活力的宣传氛围。在文化阵地上，团委与工会共同举办了“XX年上海银行激情金秋舞林大会”，近五百名的青年员工参加了前期的海选，最后140多人进入了决赛，一千多名干部员工及其家属观摩了最后的总决赛，进一步营造了上海银行尚德务实、和谐奋进的企业文化氛围，

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