电工劳务工转正工作总结（热门二十篇）

电工劳务工转正工作总结（热门二十篇）。

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学生实习协议书

为了促进学生实习期间的安全，更好的为企业服务，根据中华人民共和国的有关法律、法规的规定，学生与学校本着自愿互利的原则，就学生在实习期间的安全等有关事项达成如下一致意见：

一、学生实习期限将根据企业需求及学校实习计划而定（实习期限均以国家规定为标准）。

二、学生在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物，应服从公司规定的各项规章制度等，触犯法律的将移交司法机关处理。

三、对不服从安排的；违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的；

由此而造成的后果，由学生本人负责。

四、学生赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效，否则所造成的一切后果自负。

五、学校负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康，依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。

六、在实习期间内，实习生实习津贴于每月日由甲方依招聘简章的薪资标准、并根据实

际出勤状况结算。

七、学生在实习期间未经学校书面同意，擅离工作岗位或自动辞职的，学校将以后不再安置

就业，由此因而产生的后果学生本人负全责。

八、本协议经甲乙双方签字或盖章生效，甲、乙双方各执一份，就业单位备案一份。

甲方：乙方：

身份证号码：

年月日

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近年来，随着城市化进程的加速和经济的快速发展，劳务工问题逐渐被社会所关注。在这个全球化时代，农民工作为城市建设的中坚力量，为城市的繁荣做出了巨大的贡献。与此同时，许多农民工却遭遇了劳动权益的侵犯和欠薪问题。为解决劳务工欠薪问题，一种名为“劳务工欠条”的工具应运而生。

劳务工欠条是一种法律文件，是用于约定和记录劳务工与用工单位之间的劳动关系和工资支付情况的重要证明。劳务工欠条承载着农民工努力工作、辛辛苦苦付出的血汗，是维护劳工合法权益的法律武器。

劳务工欠条的制作非常重要。劳务工欠条需要详细地记载劳务工的个人信息、工作地点、工作内容、合同期限、薪酬、工时等关键信息。这样，一旦发生欠薪纠纷，劳务工就可以凭借劳务工欠条向用工单位提出索赔要求，并且有法律根据来支持自己的合法权益。

劳务工欠条应强调公正性和透明度。在合同期限内，用工单位应按时支付劳务工的工资。如果发生了欠薪，劳务工欠条可以起到保障权益、申请赔偿的作用。同时，劳务工欠条也能够帮助用工单位及时纠正支付欠薪的错误，并避免劳动争议的产生。

劳务工欠条还应设立相关监管机构。政府应建立专门的部门，负责监管劳务工欠条的执行和合规性。这些机构应当对劳务工欠条的制作和使用进行严格管理，确保劳务工的权益得到充分保护。

为了保证劳务工欠条的有效性，市场主体和社会各界也应当共同参与。企业应当切实履行用工合同，按时支付农民工的工资。同时，通过宣传和教育，提高农民工的法律意识和维权意识，使他们了解到自己的合法权益，并懂得使用劳务工欠条来维护自己的权益。

在社会的共同努力下，劳务工欠条有望成为劳工维权的重要手段。通过劳务工欠条的制作与执行，劳动争议得以预防，劳动环境得以改善，农民工的合法权益得到切实保护。

还有一些问题需要注意。一方面，劳务工欠条只是一种工具，如果在司法实施中存在监管问题，其作用将大大减弱。另一方面，劳务工欠条在现实应用中可能会受到一些拖欠工资的用工单位的抵触和阻碍，因此，需要加强相关政策的推进和法律的完善，以确保劳务工欠条的有效实施。

小编认为，劳务工欠条作为一种重要的法律工具，为解决劳动争议和保障农民工的权益发挥了重要作用。政府、用工单位、农民工和社会各界应当共同努力，推动劳务工欠条的广泛应用，促进劳动关系的和谐发展，为建设和谐社会做出更多的贡献。

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劳务工欠条，这是一个承载着无数劳动者辛辛苦苦努力工作的信物。劳务工欠条的存在，既是劳动者对劳动成果的一种保障，也是劳动者与雇主之间建立信任关系的象征。在现实生活中，劳务工欠条的议题却不尽人意，存在诸多问题和争议。

劳务工欠条的本质上是一种借据，记录了雇主向劳动者借款的事实，以及借款的数额和还款的期限。它是一种法律文书，有法律效力。因此，在劳务工欠条的签订和使用中，双方应该遵循法律规定，保障双方的权益。

劳务工欠条应当明确规定借款的用途。有些雇主出于私利，在劳务工欠条上不注明借款的用途，导致劳务工欠条被滥用。劳务工欠条的设立初衷是为了帮助劳动者解决生活中的紧急问题，而不是成为雇主利益的工具。

劳务工欠条应明确约定借款的数额和利率。有些雇主为了攫取更多的利益，随意提高借款的数额和利率，并通过各种手段使劳动者偿还不起债务。这种行为严重侵害了劳动者的权益，应受到法律的制裁。

劳务工欠条的还款期限也应明确约定。有些雇主在劳务工欠条上不注明还款期限，以此为借口无限期地拖欠劳务工的工资。这种行为是对劳动者的不尊重和剥削，应得到法律的制止。

对于劳务工来说，签署劳务工欠条既是一种保护自身权益的举措，也是一种提醒雇主履行责任的手段。现实中许多劳务工在签署劳务工欠条时并未意识到其中的风险和责任，导致往往是他们最终成为了受害者。

为了解决劳务工欠条问题，政府应当制定相关法律规定，明确劳务工欠条的使用范围和条件。同时，需要增加对劳务工的法律意识教育，让他们了解自己的权益和责任，提高自我保护意识。还需要加强对劳务工欠条的监督和管理，防止欠条被滥用。

劳务工是社会经济发展的重要劳动力，他们为社会做出了巨大的贡献。他们应该得到应有的尊重和保护，而不应该成为剥削和压迫的对象。劳务工欠条应该成为维护劳动者权益的工具，而不是剥削和压迫的工具。只有在全社会的共同努力下，劳务工欠条才能真正成为保护劳动者权益的法律文书，为劳务工创造一个公平、公正的就业环境。

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劳务工岗位职责

一、热爱本职工作，服从公司生产部及码头调度的统一指挥。

二、坚持文明装卸，反对野蛮装卸，对吊卸货物做到“五不、五清”。“五不”即不少、不损、不污、不潮、不拿；“五清”即场地清、码头清、船舱清、甲板清、车厢清。

三、对待货主、船主必须服务周到，杜绝偷、拿、卡、要的现象发生。

四、在进行装卸作业时，要牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。正确使用和穿戴防护用品和安全设施、工具。服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电器设备，不得站在吊机的吊臂下面进行作业。

五、货物装卸时，必须有专人进行指挥，杜绝不科学指挥或多人指挥等现象发生。

六、严格遵守本公司的各项规章制度，禁止在上班时间喝酒、打牌、斗殴及其他影响安全生产的事情发生。

七、主动协助码头调度做好码头装卸的工作，发现问题及时向有关人员汇报，等故障排除后方可继续作业。

八、违反规定的每次罚款50元。

二00七年六月二十六日

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劳务工转正，对于我来说，是一次重要而意义深远的转变。在这段艰辛的求职路上，我经历了许多挫折和困难，但同时也得到了许多人的关心和帮助。通过不断地努力和积累，我渐渐地适应了新环境和新岗位，最终获得了转正的机会。

我要感谢我的家人和朋友。他们一直以来对我的支持和鼓励，让我在困难的时候能够坚持下来。在我远离家乡来到这个陌生的城市工作时，他们没有计较我离开的痛苦，只是默默地支持我。每当我遇到挫折，他们总是在我的身边，给我鼓励和建议。正是有了他们的关爱，我才能够战胜自己的内心恐惧，坚定地继续前进。

我要感谢我的雇主和同事。在刚开始工作的时候，我对新的环境和岗位还有些不适应。但我的雇主和同事们给予了我很多的耐心和帮助。他们不仅耐心地教会了我工作中的技巧和方法，还经常给我鼓励和指导。在工作中，我学到了很多新的知识和技能，也通过和同事们的合作，培养了良好的团队合作精神。正是在这个团队的共同努力下，我才能够完成任务，获得了雇主的认可和信任。

我要感谢自己。在这段转正的过程中，我遇到了很多困难和挑战。有时候我会感到沮丧和无助，但我没有放弃。我相信，只有坚持努力，才能够取得成功。我不断地充实自己的知识和技能，积极主动地解决问题，努力提升自己的工作能力。我不满足于现有的成绩，时刻保持对自己的要求，不断追求进步。正是因为这种自我奋斗精神，我才能够得到转正的机会，并对自己的成长感到自豪。

通过这次转正的经历，我学到了很多重要的人生道理。团队合作是成功的关键。只有积极主动地与他人合作，才能够共同完成任务，取得更好的成就。要保持对自己的要求和追求，不断提升自己的能力和素质。只有不断地充实自己，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。要相信坚持努力的力量。人生充满了困难和挑战，只有坚持不懈，才能够战胜困难，取得成功。

劳务工转正是我自己通过不懈的努力和积极的心态所取得的结果。这个过程让我学到了很多，也让我成长了很多。我将会继续保持努力，不断追求进步，为自己的未来打下坚实的基础。同时，我也会感恩并回报那些曾经帮助过我的人，将会把我所学到的知识和经验与他人分享，帮助更多的人实现自己的梦想。我相信，只要坚持不懈，每个人都可以迎来属于自己的转正时刻。

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劳务工派遣合作协议

甲方：东莞东交沥青有限公司

乙方：南阳市全赢劳务有限公司

甲乙双方本着公平，自愿，共赢的原则，达成如下协议：

一．合作方式：合同期限：在日至年月协议期满，双方无异议，本协议自动顺延。根据甲方用工条件与待遇承诺，乙方负责协调，组织50名工人到甲方务工（以实际到厂人数为准），男女比例：全男，并由乙方将劳务工送到甲方所在地。乙方提供务工人员的名单给甲方确认并为工人办理相关入厂手续，并保证每个工人：年龄在17周岁以上。乙方工人必须准备身份证或户籍证明原件，配合甲方办理相关用工手续。工作时间及薪酬：

A 乙方工人工资按工厂招聘简章执行，月薪制，即同工同酬。

B甲方每月须支付乙方劳务费每人每月元，不足月的按天数算。

工作满一年以上的，按12个月结算劳务费。

C 每天工作时间按照甲方标准执行。若甲方有需要增减人员或终止合同，由双方协商解决，原则上必须提前7个工作日通知对方。以上报价不含税、发票。若需开发票必须另外加6%税点给乙方。本协议所涉费用结算均以人民币结算。

二．甲方职责：确保提供用工条件与需要的真实有效性，甲方必须准时向乙方结算工资，否则因此所引发的后果由甲方全部承担。负责工人在职期间的管理，免费安排食宿，不扣乙方工人任何费用，但如乙方工人违背甲方规章制度，甲方有权依照公司规定给予处罚。甲方确保乙方工人在厂内的工作安全。甲方不收取任何进厂费用，不扣押证件。不得让乙方工人从事危险性作业，但乙方工人必须配合甲方之合理工作安排，不可挑三拣四，甚至无理取闹。甲方需在合同终止日的7天内，以现金或转账结算方式，一次性为乙方结算工资及所剩余的劳务费用。

三．乙方职责：确保乙方工人按时到达甲方所在地，并配合甲方处理劳资纠纷，确保群体纠纷事故为零。未经乙方同意，甲方不得与乙方的派遣人员（包括实习生）来源渠道（学校与中介结构）私下进行人力资源配置的合作，否则需向乙方

一次性支付500元违约金。

四 协议的变更、终止、解除和生效本协议书未尽事宜，双方另行协商和签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。

甲方：乙方

负责人：负责人：

日期：年月日日期：年月日

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劳务工资合同是一种合同类型，旨在规定劳务工人的工作内容、工资待遇、劳动条件等一系列权益。本文将详细介绍劳务工资合同的定义、内容以及其对劳动者和雇主的重要意义。

劳务工资合同是劳务派遣公司与劳务工人之间签订的合同。劳务派遣公司作为中介，为其他公司提供劳务服务，通过与劳务工人签订劳务工资合同，派遣他们在需要的公司工作。这种合同具有一定的灵活性，使得公司能够根据自身需求灵活调配劳动力。

劳务工资合同的内容包括但不限于以下几个方面。首先是工作内容与地点。合同应明确规定劳务工人的具体工作职责，以及工作地点。这有助于消除双方的疑虑，并规范工作过程。其次是工资待遇。合同应明确规定劳务工人的工资计算方式、发放周期以及支付方式。这有助于劳务工人了解自己的薪资状况，确保权益。再次是劳动条件。合同应明确规定劳动时间、休假制度以及劳动保险等方面的内容，以保障劳务工人的合法权益。最后是合同期限。合同应明确规定劳务工人的工作期限，确保雇佣关系的稳定性。

劳务工资合同对劳动者和雇主都具有重要意义。对于劳动者来说，劳务工资合同能够为他们提供稳定的工作机会，提高就业机会和收入水平。通过合同，劳务工人能够在合法的框架下获取工作机会，并获得合理的报酬。劳务工资合同能够保护劳动者的权益，确保他们享有与直接雇员相同的待遇和保护。合同明确规定了工资、劳动时间、保险等方面的内容，使劳动者有法可依，同时提高了雇主的信誉度。劳务工资合同还对雇主具有重要意义。合同提供了灵活的劳动力调配方式，使雇主能够根据需求管理劳动力，并减轻雇主的雇佣风险。合同还规范了雇佣关系，有利于维护公司的合法权益。

劳务工资合同是一种重要的合同类型，旨在规范劳务派遣公司与劳务工人之间的工作关系。合同的内容包括工作内容与地点、工资待遇、劳动条件以及合同期限等方面。合同对劳动者和雇主都具有重要意义，能够提供稳定的工作机会、保护劳动者的权益，同时提供灵活的劳动力调配方式，并维护公司的合法权益。劳务工资合同的实施有助于建立和谐的劳动关系，促进经济的发展与社会的进步。

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20xx年，按照围绕党政中心、服务大局的总体目标，县科知局高度重视共青团工作，在团县委的精心指导下，在20xx年基础上，总结经验、不断完善，创新了工作方法，全面完成了工作目标任务，工作成效明显。根据平团委〔20xx〕39号文件要求，现将总结报告如下：

为认真做好共青团工作，县科知局高度重视，明确了分管领导，落实了具体责任人，各项目标任务都认真制定方案，经局党组会议讨论研究，并予以落实。制定了年初工作计划，半年计划，半年工作总结，多期简报。

今年，县科知局党组副书记、副局长、工会主任先后深入粉壁小学开展留守学生帮扶调研工作，对留守学生现状、“留守学生之家”阵地建设、队伍建设及制度方面情况进行了调查摸底，多次同学校领导进行交流了解；随后局党组会专题研究，并予以落实。12月10日，党组书记、局长一行亲自前往粉壁小学开展“留守学生之家”捐赠活动，捐赠物品包括电视、视频电脑、亲情电话、标准书架、图书等，价值近3万元，县科知局严格按照“星级留守学生之家”的指导标准进行的援建，并对18个特困留守学生送去“温暖套包”（书包、文具盒和笔）。“留守学生之家”的建立，方便了留守学生学习、生活，为留守学生与父母、与帮扶联系人之间架起了桥梁。

组织本单位青年同志积极加入县青年志愿协会，积极参加县上组织的各项青年志愿活动，参加团县委组织的礼仪培训，引导优秀单身青年、热心公益事业，并充分利用县青年志愿服务平台，提升我单位青年职工素质。

5月4日，县科知局组织机关8名青年干部职工赴驷马—得胜—五木—灵山—元山开展体验乡村旅游进园区调研活动，通过深入驷马元峰省级农业科技园区、元山中岭村等园区调研，并实地感受丰富的红色底蕴、科技示范园区的巨大变化、乡村旅游发展的广阔前景，引导青年热爱、建设、奉献，并带动激活全局干群活力。

我局充分认识到学习型团组织是共青团转型发展的必然需要、是团干部健康成长的必然要求，因此认真组织青年同志学习十八届四中全会、省委九届五次全会精神等专题学习活动，认真开展向张雪梅同志学习活动，明确了学习目标，规范学习内容，健全学习机制，学习效果明显，传递强大正能量。

我局按要求报送全年工作开展情况，相关信息、经验，积极做好明年《中国青年报》征订工作，按质按量完成团县委交办的其它工作，全局青年同志在各项工作中表现出色，有力有序推进各项业务工作。

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劳务工资承诺书

尊敬的劳务工作人员：

感谢您对我们公司劳务工作的支持和参与。为了确保您的合法权益和为劳务工作提供一个稳定而公正的环境，我公司郑重承诺如下：

一、工资标准

1. 我公司将按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付劳务工工资，且不得低于劳务工参加地区所在行业的平均工资水平。

2. 在试用期内，我公司将根据您的工作表现和试用期审核结果，与您协商确定工资水平。试用期结束后，工资将按照正式员工的岗位、职级和工作年限确定。

3. 工资支付以月为周期，于每月25日前发放到您指定的银行账户。

二、工资计算和结算

1. 工资计算按照劳务工作时数或完成任务数为依据。工作时数和任务完成情况将由您所在的工作班组组长进行记录和核实。

2. 工资结算由财务部门负责，结算周期为一个月。工资结算单将详细列明工作时数（或完成任务数）、工资标准、扣除项、奖励项等。

3. 若因公司原因导致工资延迟或未及时支付，我公司将按照国家相关法律法规规定的标准，支付您相应的迟延支付费用。

三、特殊情况处理

1. 如您因病假、事假、产假等法定假期或特殊情况需要请假，您需要提前向您所在的工作班组组长申请，并提供相关证明材料。

2. 如您的请假情况符合法律法规的规定，我公司将按照相关规定支付您相应的工资或补助。

四、工作条件和保障

1. 我公司将为您提供安全、卫生、符合工作需要的工作环境。如发现工作环境存在安全隐患或不符合卫生要求，请及时向您所在的工作班组组长报告。

2. 如您在工作过程中发生意外伤害或职业病，我公司将根据国家相关法律法规规定的保险制度，为您提供相应的工伤医疗费用和工伤赔偿。

五、奖励制度

1. 我公司将根据您的工作表现和成绩，设立奖励制度，如岗位技能提升奖、临时工作任务奖等。

2. 奖励制度由您所在的工作班组组长负责评定和确定，奖励金额将以现金形式支付，并计入您的工资。

六、劳动合同与纠纷处理

1. 我公司将与您签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同内容应符合国家相关法律法规的规定。

2. 如发生劳动纠纷，双方应本着公正公平的原则进行协商解决。如协商不成，可通过劳动争议调解、仲裁等程序解决。

最后，我代表公司再次向您表示衷心的感谢和诚挚的欢迎，希望我们共同遵守以上承诺，共同创造一个和谐、稳定的劳务工作环境。对于您在劳务工作中的付出和努力，我们将一视同仁，尽力保障您的权益。祝您工作顺利，生活愉快！

特此声明。

公司名称：XXX公司

日期：年 月 日

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发包方（简称甲方）：

法定代表人：

承包方（简称乙方）：

法定代表人：

根据《_____》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的搬迁承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。

一、合同标的

1、工程概况

工程名称：搬迁

工程内容：

2、工程范围：

3、工程计价：

二、价格及支付

2、支付：合同款，预付款：_____元，大写：_________。

在甲方验收后天内一次性付清尾款（甲方向乙方支付），

支付方式：现金交易。

如果甲方未按时支付合同款，甲方应向乙方支付违约金，计算方式为：从规定的付款日后第3天起，甲方按合同总款以每日______元（千分之______）向乙方支付违约金。

三、合同工期

工期：_____年____月____日——_____年____月_____日。

四、工程质量标准及验收

1、质量约定：

2、验收约定：甲方在约定的验收期对乙方劳务工程进行验收,如发现问题，应现场叫乙方工作人员签字确认，否则视为验收合格。

五、保证、索赔和违约金

1、乙方应按合同约定的开工日期开工，推迟一天开工，违约金为：________元；

2、乙方应按合同约定的竣工日期完成项目工期，推迟一天违约金为：______元；

3、乙方在服务期间应保证甲方物品安全，不得损坏甲方物品，甲方应对贵重物品进行投保；因乙方服务责任因素导致甲方物品损坏，由乙方进行赔偿。

六、争议解决

承包人和分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方达成_____协议，向____________委员会申请_____；

七、本协议一式____份，双方各持_____份。自签定日起生效。

本合同由以下双方签署，以资证明。

甲方：

法定代表人：

_____年_____月_____日

乙方：

法定代表人：

_____年_____月_____日

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鹤煤劳„2010‟233号

关于印发《鹤煤集团劳务派遣管理办法》的

通 知

公司所属各单位：

现将《鹤煤集团劳务派遣管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一〇年五月六日

主题词：劳动 劳务 用工 管理 通知 鹤煤集团综合办公室 2010年5月6日印发

附件

鹤壁煤业（集团）有限责任公司

劳务派遣管理办法

第一条 为合理调整用工结构，采取灵活的用工形式，满足企业发展对人员的需求，建立和完善鹤煤集团劳动用工管理制度，强化用人单位对劳务派遣用工的管理、考核及使用，根据国家有关政策、法规及《河南煤业化工集团劳务派遣管理办法》，结合我公司具体情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于鹤煤集团公司及所属各单位的劳务用工管理。

第三条 劳务派遣，是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议后，根据用工单位需求招收符合用工单位用工条件的劳动者，在与其签订劳动合同后，将其派往用工单位工作的一种用工形式。

第四条 劳务派遣用工一般适用于煤矿井下采掘、辅助工作的临时性、辅助性、替代性的岗位（工种），以及集团公司认为需要纳入劳务派遣管理的新招聘员工、基层临时劳务用工和其他用工等。

第五条 劳务派遣协议。用工单位与劳务派遣单位签订《劳务派遣协议》，建立劳务派遣关系。劳务派遣协议包括劳务派遣岗位和数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险和管理费标准与支

付方式、双方管理责任等内容。

第六条 劳务派遣协议不属于劳动合同。在劳务派遣单位、用工单位、被派遣员工三方关系中，劳动者与劳务派遣单位存在劳动关系，与用工单位不存在劳动关系。

第七条 劳务派遣协议期限一般为二年，协议期满自行终止。若需要继续使用劳务派遣人员，应续签或重新签订派遣协议。

第八条 劳务派遣员工的招收

（一）劳务派遣员工的使用应纳入用工单位的用工计划进行管理。

各用工单位应结合自身发展需要、目前在岗人数及可预测的人员流动情况，在核准的定员范围内合理编制劳务派遣员工需求计划，报河南煤化集团公司审批后确定用工计划。

（二）劳务派遣工应具备以下条件：

1.遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质； 2.具有高中（含中专技校）及以上文化程度；

3.身体健康，身体条件符合岗位要求。矿井（山）操作工人应以男性为主，煤矿井下人员必须是男性；

4.聘用派遣人员年龄为18～30周岁，基层临时劳务用工原则上不超过35周岁，特殊人才经集团公司批准可适当放宽；

5.具有相关专业三年以上从业经历者优先录用； 6.特殊工种和岗位除具备以上条件外，应持有从事特殊行业相关职位的国家职业资格证书方可上岗工作；

7．与劳务派遣单位之外的其他任何单位不得存在劳动关系。

（三）劳务派遣工由用工单位严格按照公司审定的范围、条件和人数负责招收或委托劳务派遣单位招收。

第九条 经考核合格录用的劳务派遣工，需与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系。用工单位应及时协助劳务派遣单位办理相关手续及签订劳动合同。

（一）填写《职工花名册》一式三份，经河南煤化集团人力资源部门审核后，一份报河南煤化集团人力资源部门备案，一份由劳务派遣单位备案，另一份转用工单位备案。

（二）填写《职工登记表》，经河南煤化集团人力资源部审核后，由用工单位留存，放入劳务派遣工个人档案。

（三）《劳动合同书》一式三份，由双方签字确认后，劳务派遣单位与其员工各执一份，另一份转用工单位备案。

（四）劳动合同约定的终止日期届满前一个半月，用工单位须督促劳务派遣单位做出是否与其派出员工续签劳动合同的决定。对于业务技术能力强、工作业绩突出、对用工单位忠诚度高的劳务派遣员工，在协商一致的情况下，可建议劳务派遣单位与其续签劳动合同。

（五）劳务工到用工单位上班时，应持有与劳务派遣单位签订的《劳动合同书》文本（原件）、职业资格证（原件）等证件。

第十条 经资格审查、应试和体检等环节，将符合用工单位录用条件的劳务派遣工集中派往用工单位进行培训。培训期应符合国家法律、法规的有关规定。须持证上岗的人员应经培训并取得相应资质后方可上岗。通过劳务派遣的技术型员工，还应接受

用工单位组织的企业文化、管理制度等相关培训。

第十一条 加强对劳务派遣员工的日常管理。用工单位应建立劳务派遣员工个人档案及个人台帐，个人台帐应包括以下基本内容：姓名、性别、身份证号、文化程度、所在部门及岗位、职业资格证书（工种、等级）等，以及派遣机构、派遣起止日期、派遣期限、考核记录等信息。

第十二条 劳务费的结算 用工单位应及时足额结算劳费，劳务费包括：劳务工工资、国家规定的各种保险、管理费等。具体程序如下：

（一）用工单位依照当地劳动力市场价格确定劳务派遣工的薪酬标准，编制劳务工工资台帐，并于每月十日前将工资台帐，劳务费结算表报鹤煤公司劳务工管理部门。

（二）鹤煤公司劳务工管理部门接到用工单位劳务费结算表后，及时上报河南煤化集团人力资源部审批，并到劳务派遣单位结算劳务费，开具劳务费结算发票。

（三）用工单位接到发票后，应及时将发生的劳务费汇往劳务派遣单位，以便及时兑现劳务工工资及落实有关待遇。

（四）劳务派遣单位收到结转劳务费后，依法承担按时、足额为其派遣至用工单位工作的人员发放工资、缴纳国家规定的各类社会保险、代扣代缴个人所得税的义务。

（五）用工单位和劳务派遣单位均应将每月支付派遣员工工资的银行回单复印件、每月由派遣员工签字确认的工资单复印件、代扣代缴派遣员工个人所得税的完税单据复印件分别存档。

第十三条 及时准确地编制劳务工月报表，并按时上报。第十四条 用工单位应当为劳务派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必备的劳动保护用品，并对其进行相应的日常安全教育。

第十五条 劳务工发生工伤(亡)事故，用工单位应首先及时通知劳务派遣单位，同时要妥善处理善后事宜，认真收集相关原始资料，积极协助申报工伤(亡)的认定和伤残等级鉴定等工作。

第十六条 劳务工应严格遵守用工单位的规章制度。一旦发现被派遣人员有违规行为，用工单位可对其进行教育或处分。情节严重的或经教育、处分无效的劳务派遣员工，用工单位可以将其退回至劳务派遣单位，由派遣单位按规定解除其劳动关系。

第十七条 劳务派遣单位应及时到政府社会保障部门为派遣员工建立社会保险帐户。根据社保管理部门批准的缴费标准，按时缴纳各项社会保险费用。

第十八条 集团公司人力资源部和各用工单位人力资源部门应对劳务派遣单位与其被派遣员工之间的劳动合同、薪酬发放、社会保险的缴纳、个人所得税代扣代缴及劳务派遣协议的执行情况等进行监控。

第十九条 为调动劳务工的工作积极性，对在工作中做出积极贡献的先进工作者和生产骨干，实行将劳务派遣工转为合同制员工的“留转”制度，具体按照集团公司有关规定执行。

第二十条 出现下列情况之一给用工单位造成损失的，用工

单位可从劳务派遣单位的管理费中扣除：

（一）未及时与劳务派遣员工签订或续签劳动合同的；

（二）未及时给劳务派遣员工建立相关社会保险的；

（三）劳务派遣公司因管理不善（包括派遣员工退回接收不及时、管理不到位等）给用工单位造成损失或较坏影响的；

（四）未及时将薪酬发放明细、社会保险缴纳情况、个人所得税扣除与缴纳情况反馈给劳务派遣员工的；

（五）其他约定处罚的情况出现。

劳务派遣单位管理费扣罚标准由各用工单位在不违反国家相关法律、法规的情况下结合自身情况自行制定。

第二十一条 出现下列情况之一的，用工单位可以直接或通过指定代理人以书面方式通知派遣机构解除劳务派遣协议：

（一）派遣机构违反劳务协议任何条款，并且(如违约行为可以补救)在收到用工单位指出其违约行为并要求补救的书面通知后20天内，仍未采取相应的补救措施，或采取措施不力未能挽回影响和损失的。

（二）派遣机构自愿或因其它原因而进行清算或进入破产程序。

（三）派遣机构对用工单位造成恶劣社会影响，给用工单位信誉造成损害的。

第二十二条 出现下列情况之一的，派遣协议自行终止。

（一）劳务派遣协议期限到期，一方不愿续签的。

（二）双方协商一致自愿终止派遣协议的。

（三）发生不可抗力导派遣致协议无法执行的。

第二十三条 各用工单位应切实加强对劳务派遣工作的管理，具体业务由用工单位的人力资源部门配备专人统一管理。

第二十四条 各用工单位要严格执行本管理办法，公司将定时、不定时进行检查，实施责任追究。

凡因工作不慎、不细、不负责任、管理混乱、管理失误等造成劳动关系不清，发生劳动争议、引发群体事件、影响单位形象或造成经济损失的，根据情节轻重给予相关人员相应的处罚。

第二十五条 本管理办法如有与国家、省、市政府出台有关劳务派遣的法律、法规、规章不符之处，以法律、法规和规章规定为准。

第二十六条 本管理办法的解释权归鹤煤集团。第二十七条 本管理办法则自下发之日起执行。

⬒ 电工劳务工转正工作总结 ⬒

劳务工程合同模板篇1<\/h2>

甲方：

乙方：空调设备有限公司

依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就施工承包事宜协商达成一致，订立本合同。

第一条工程概况

工程名称：

工程地点：

工程范围：通风空调系统风管安装

第二条承包价格及包含的内容

空调风系统风管安装工程：以工程量实际完成量结算，施工主辅材、耗材、风管运输、机械、由甲方提供。乙方负责风管的安装及测量。

计价方式：

风管结算量=实际工程量×元/㎡

高效风口结算量=实际工程量×/个

调节阀结算量=实际工程量×/个

铝合金风口结算量=实际工程量×/个

管道开口结算量=实际工程量×/个

保温结算量=实际工程量×元/㎡

共板合管结算量=实际工程量×元/㎡

风机安装结算量=实际工程量×元/号台

软接结算量=实际工程量×元/个

顶板开口结算量=实际工程量×元/个

1、以上价格为成品风管轻工安装价格，标高在米以下范围，超标高另加价格或有权拒绝安装。(此价格不包括安装设备、混凝土、开洞口、)，如在施工期间停电、停水、图纸变更、供货不及时，各个项目影响正常施工而造成误工。超过每天，按每人每天300元计算，当日结清。

2、上述承包价包含的内容：

(1)承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费。

(2)各类人身保险费用及生活费用。

(3)材料水平、垂直运输费;各类材料的场内二次倒运;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库。

(4)劳动保护用品费用(手套、安全带、等):安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等,不含材料费)

(5)安全文明施工费用(垃圾清理费用、垃圾清运到指定的垃圾堆放地点),已包含在承包价中,如班组有违反安全文明施工的

行为,有关的费用(如监理或总包罚款等) 将从此项费用中直接扣除,情况严重造成重大损失且从结算金额不够抵扣的,由班组另行承担

(6)一般成品保护的人工费。

(7)承包工程范围内的排版放线,配合精装追位费用

(8)乙方施工时要注意节约主材和辅材,对于超出定额标准及损耗率的主材和辅材用量,甲方将扣除乙方相应费用。

第三条工程工期

乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)

第四条工程质量标准

1、符合国家及甲方相关施工及质量验收规范

2、符合相关质检部门验收标准

3、建设方.业主方及监理方满意。

第五条组成合同文件及解释顺序

组成本合同的文件及优先解释程序如下:

1、本合同

2、本合同附件

3、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范:

注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释, 不能淸楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协议解决。

第六条乙方责任和业务

1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护

等工作。

2、乙方所有人员必须做人员情况登记表上报给甲方(附身份证复印件,标明工种及工价),经甲方负责人签字方可入场。乙方所有人员每天上下班必须打卡,并服从甲方监督管理。

3、对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排施工作业计划，投入足够的人力.物力.保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修.工期拖延损失及各种罚款。

4、乙方应按甲方要求的管理及技术人员保证质量到位。技术工人必须按国家规定持岗，技术必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%。

5、服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理;接受甲方随时检查、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况

6、做好施工场地已完工程部分的成品保护工作;因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：

7、甲方无偿提供给乙方施工图纸两套。

8、甲方必须提前提供相应技术参数及标高。

9、甲方无偿提供住宿场所、现场用电、项目协调、手脚架、台钻、切割机、电焊机、高层运输机械等有利于工期进度。

10、按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其它设施。

1 1、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所规定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果;

12、为其施工人员配备必要的劳动保护和安全防护用品;

13、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件：禁止16岁以下的未成年和55岁以上的老人及体弱多病残人员进入施工现场，如乙方隐瞒情况，造成上述人员进入现场又造成严重后果的;由乙方负全责;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

14、派安全员配合项目安全管理。

指定人：身份证号：

第七条施工进度

l、乙方要严格按照甲方及其代表制定的施工进度计划进行组织施工，控制工期进度，并完成本协议规定的工期目标，乙方不得以任何理由拒不执行甲方及其代表所定制的工程进度计划。

2、如工程实际进展中进度计划有所调整计划时，甲方及其代表有权要求乙方进行相应调整。

3、如经过统计核算，乙方的世纪进展与计划不符时，甲方

有权要求乙方作出人力调整(撤场或增加人力赶工)，乙方

劳务工程合同模板篇2<\/h2>

甲方：

乙方：

兹有乙方承包甲方乐山金瑞化工有限公司焦炉尾气综合开发利用项目生产性辅助用房、检修库工程项目，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：

一、劳务承包项目： 生产性辅助用房、检修库劳务承包合同范本二、承包期限： 20xx年11月15日———20xx年2月8日

三、承包费用： 钢筋每平方米40元(包括人工费、钢筋制作机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑)、基础钢筋制作安装毎吨500元。

四、承包工程量：生产性辅助用房和检修库设计图所包揽的主体结构工程.

五、承包费支付方式：乙方完工后经由甲方验收合格，甲方以现金或支票方式按每月完成工程量的80%付款与乙方，剩余20%竣工验收后一次付清。

七、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。

八、承包期内乙方的职责、任务和要求：

(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。

(二)、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

(三)、具体职责、任务和要求：

1、严格按照设计图及国家相关质量验收规范施工作业。

2、乙方对钢筋制作质量负责。若由于质量问题发生的经济损失由乙方负责。

3、乙方负责自有作业人员的安全卫士健康问题，严格按照国家相关操作规程操作机械，若发现安全隐患应及时上报甲方。因迟报或瞒报造成的经济损失由乙方负责。

4、乙方务必在合同约定的工期内完成所承包的施工任务，必须在20xx年2月8日前完成生产性辅助用房和检修库的主体结构工程。

5、在施工工期内，乙方要加强其自有作业人员的安全教育和自我保护意识教育，时刻注意并确保用电用水安全，共同创建优质健康的工作环境，达到安全文明施工。

七、合同的变更、解除或终止：合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

八、违约责任：

(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。

(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。

(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

十、本合同一式四分，甲、乙双方各持一分;甲方存档一分;财务部门备案一分。

甲方负责人签字 ： 乙方负责人签字(印鉴)：

(盖章) 住址：

身份证件号码：

年 月 日 年 月 日

劳务工程合同模板篇3<\/h2>

甲方：

乙方：(木工组、钢筋工组)

本着平等互利，就尚书苑4#、6#、7#楼协商一致，订立以下条例：

一、工程范围：

尚书苑4#、6#、7#楼施工图所有钢筋、压墙筋、小型预制构件钢筋;所有施工图范围内的模板工程，小型预制构件的模板。

二、建筑面积：

以建设单位与甲方核定面积计算。

三、承包单价：

木工、钢筋工4#、6#、7#楼每平米60元(钢筋工和木工综合一块每平米的单价带机具、带小料)。

四、工程质量：

合格(包括分项工程合格)

五、工期：

11月20日4#、6#楼主体完工，7#楼三层完工，由建设单位、监理单位原因造成的停工，工期顺延，甲方不补偿乙方的一切费用，如有增加变更内容，乙方无条件进行施工，所增加的量甲方根据现场实际情况给予增加费用。

六、工程款支付：

4#、6#楼每二层完成后7天内支付二层总价80%，()7#楼基础到二层完工后，7天内支付二层主体合同价80%，抹灰完工后支付10%，工程整体竣工支付10%。

七、乙方工作：

1、安排本班组各1名现场负责人

2、制定本工程所用的材料计划，提前3天并上报甲方，自带并安排进场的工具、机械就位，装卸现场的进出场的工具和材料，完工后按甲方指定的位置堆积和清理完毕，加班时必须跟随各工种负责人各1名，主体完成时清理每层本班组所用的'材料(木方、模板、扣件、钢管、卡具、钢筋等)。

八、安全：

整体安全无事故，所操作的作业面层，存在隐患的乙方提出，甲方整改，乙方不提出整改，擅自作业造成安全事故，乙方自行负责。

九、质量、安全、现场、工期造成不符合验收要求：

1)模板工程，钢筋加工绑扎符合验评标准，造成返工的赔偿材料价两倍。

2)乙方自行造成安全事故，甲方处罚1万—5万罚款。

3)现场必须接受监理、甲方及上级有关本行业的检查和造成罚款，乙方自行承担，工作人员必须佩戴安全帽，1名不带的罚款50元。

4)必须服从甲方现场管理，工作安排协调各项工程工作。

5)加班时不跟随负责人，每一次罚款500元。

6)工期延期甲方造成的可顺延工期，乙方造成每延期1天罚款5000元。

7)禁用少数民族人员，有少数民族人当时停工，核对身份证后，乙方自行无条件退场。

8)现场清理，楼内的每层清理，服从现场管理人员时间安排，超出1天不计，超1天后，现场管理人员可外雇人员清理，外雇费用从乙方承包费中扣除，以上的罚款每月发工资时扣除。

9)木工模板每层验收和钢筋的绑扎每层验收，班组负责人与甲方申请监理单位、建设单位、质量监督站委派人员验收，一次性验收不合格，罚款5000元。

10)构造柱钢筋移位，罚款500元。

本协议签字后生效，双方各执一份。

甲方： 乙方(瓦工组)：

____年 月 日

劳务工程合同模板篇4<\/h2>

发包方：(以下简称甲方)

承包方：(以下简称乙方)

为了确保宁陕县森林大酒店商用楼工程顺利交付使用，经双方友好协商，本着平等互利、公平、公正、合理的原则，根据中华人民共和国合同法建筑法和省、市有关法律法规规定。结合省市相关部门的政策和条例与本工程的实际情况，特定立本合同条款，供双方相互监督执行。

第一条：工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程结构：框架结构

4、建筑面积：约23000m(最终按实际建筑面积计算)

第二条：承包内容

乙方承包森林大酒店的整栋装修项目。承包内容包括：从地下室至地面以上十八层的砌体、内填充墙粉刷、构造柱、门窗顶过梁的预制安装、门窗边塞缝、女儿墙、压顶、屋面垫层、楼梯、散水、坡道及零星所属土建构造清理卫生等全过程。

第三条：质量

工程质量应达到国家规范验收合格标准。

第四条：承包价款及计算方式

建筑面积参照陕西99预算定额计算，阳台全算。双方确认价每平方按建筑面积壹佰贰拾圆(120元)人民币，管道层按标准层同等单价计算。由于地下室和一、二、三层楼层超高，在按图纸结算完后的基础上另行增加第一层的实际建筑面积(第一层建筑面积约1500m)，合并在图纸的总建筑面积中一并结算。(此单价不含税)。

第五条：付款方式

按当月已完成工程量的75%支付，工程完工后十日内付至90%，验收合格后七天内付至97%，余3%为质保金，保质期为一年期满后一次付清。

第六条：工期要求

每月以项目部下发的进度计划表为准。

第七条：双方责任与义务

甲方:

1、甲方同意乙方的民工在1#楼在建工程入住，但床与其他门窗、照明用电设施由乙方自理。严禁在建工程内明火做饭与使用电磁炉、电热棒并保证做好环境卫生。

2、甲方提供给乙方水、电免费使用。(主水管道接至楼顶、每层安装一个水龙头。电送上楼，每隔三层接一个三级箱。)

3、甲方提供施工电梯、内墙脚手架、搅拌机、架子车、灰斗车、大水桶、高椅。(铁锹、刮杠、滚筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、扫帚、施工用线及其他手头工具由乙方自备)。

4、甲方提供完整施工图纸一套。

乙方：

1、乙方必须提前组织足够的劳动力以保证工程顺利进行。

2、认真施工保证工程质量组织配合好现场施工员的技术管理与安全指挥。

3、不得浪费材料每日下班前必须将已搅拌的砂浆合理使用完，当日落地灰必须在当日清理干净并合理使用。

4、各楼层每个工序完成必须清理卫生一次(所清理的卫生必须从施工电梯运至一层堆放到指定地点，不得把垃圾从楼层里往外倒下)

第八条：安全

甲方应做好各项安全防护措施。乙方必须遵守建筑工程有关安全条例并配合当地治安工作与工程施工现场的规章制度。如有违章操作而发生事故概由乙方自负，轻者按有关条例或规章制度处理，重者送当地公安机关制裁。乙方在施工当中严禁违规作业。

第九条：其他

1、因图纸变更增加的工程量甲方需给乙方另行计算费用。在乙方承包的范围外如甲方需要向乙方调度临时用工，乙方应积极配合。所派的临时用工工资由甲方支付，技术工按每人每天150元，普工每人每天90元。

2、签订合同之日乙方须向甲方缴纳保证金伍万圆(50000.00元)人民币，该款在付第一次进度款时全额退还。

3、甲方应按合同及时给乙方支付工程进度款，否则乙方可暂停工程施工，或因甲方造成材料不到位及其他原因导致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方应给乙方补偿误工损失费及管理费。

4、乙方应按甲方进度要求安排足够的劳动力，不得耽误工期，不得无故停工、罢工闹事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有权对乙方进行经济处罚、严重者甲方有权强制责令乙方退场。乙方所完成的工程量按百分六十结算(包含甲方的一切损失费)。

第十条：争议

本合同未尽事宜双方协商解决或签订补充协议，与本合同具有同等的法律效力。协商不成时可提交当地劳动仲裁部门仲裁。

第十一条

本合同一式四份双方各持两份。双方代表签字加盖合同章后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务工程合同模板篇5<\/h2>

发包方: (甲方)

承包方： (乙方)

依照t;t;中华人民共和国合同法>>,t;t;中华人民共和国建筑法>>及其有关法律、行政法规,在公平，公正，自愿，诚信的原则,双方协商一致签定本合同，严格遵守。

第一条：承包人承包范围

项目名称：

第二条：承包方式及工作内容:

(一)承包方式：包工及全部小型材料、机具，大型机械、脚手架的拆装小型维修等。

1.小型材料及用品包括：安全帽、安全带、雨鞋、手套、防护镜、线绳、钢筋绑丝、铁丝、元钉、胶带、砼振捣机械等。

2.机械：(不含塔吊、搅拌机、施工电梯);钢筋制作机械：调直机、对焊机、切断机、弯曲机、弯箍机、元16以上钢筋电渣压力焊机、切断机、套丝机)。木工机械。

3.小型工具：①钢筋工具：大剪、卡具等;②木工工具：电锯、手锤、电钻、撬杠、手工具、铅笔、卷尺等;③瓦工工具：大铣、刮尺、灰条、灰铲、灰槽、刨锛、瓦刀、电锤、钻头、吹风机等所有的手头工具。

(二)承包内容：

1.施工图纸范围内全部工程：基础、主体结构、室内(门窗以内)抹灰(除顶棚抹灰外)、屋顶女儿墙压顶抹灰工程，从垫层开始到工程验收的全部工程内容，如图纸内设计变更减少也不扣除相应费用。含阳台栏板、造型、线条、二次结构、预制构件等，包括：砼垫层、防水找平层保护层、基础及基础以上钢筋、砼、模板、二次结构填充墙砌体、砼、模板钢筋施工、楼地面、内装饰、屋面工程(除防水层)、伸缩缝等，直至工程验收的要求及合理保修期的工作，不包括(土方开挖、室内外回填、破桩、碎石垫层碾压、降水、门窗、油漆涂料及腻子、墙地砖贴铺、安装、防水工程)工程。

2.具体范围：①包括所有现浇基础、主体结、钢筋制安(包括钢筋各种焊接和连接)、模板安装与拆除及整理堆放、混凝土施工及养护。②包括所有填充墙砌体及砖砌体的施工二次结构植筋人工及机械(不含植筋胶)等。③主体装饰结构施工阶段内内外脚手架搭拆及现场内的水平、垂直运输。④基础垫层、找平层和保护层、止水带安装。⑤基础及主体施工阶段的图纸交叉零星其他工程预埋件的制安与洞口预留;6装饰工程室内抹灰(天棚除外)、楼地面(不包括墙地砖)、室外防水墙面抹灰、屋面工程。⑥大型机具、脚手架、维护(不含材料)的拆安。

8.室外施工施工封闭等。

3.安全文明施工：达市级安全文明施工标准。本阶段内施工场地所有安全防护设施及楼内外安全通道搭设、四口五临边的搭设、各种防护棚、操作棚的搭设，以及文明施工现场所悬挂的标牌、材料、周转材料、机械设备的整齐合理堆放、围护、楼层内及现场日常的清理打扫等。

4.包括起吊机械设备拆除(发包方负责试运行)，包括塔吊司机的费用。

5.承包方现场所有施工人员工伤保险。

6.与安装队、及其他工种的协调配合

7.钢材、周转性材料、模板、机具卸车人工费用。如实际情况需机械由发包方负责机械。

8.包括冬雨季施工人工降效费(如雨季防洪、雨后清理积水、冬季清扫积雪等

第三条：工程质量：(依据山西省建筑工程质量验收标准)

工程质量标准：合格(模板工程达到优良标准);

第四条：施工工期

本合同约定的施工内容自主体部分年工。整体工程 年 月 日竣工;若因发包人原因和不可抗拒的自然灾害造致使本合同约 定工期未能完成，承包人不承担任何责任。(如提前完成奖励5000元，如达不到合同工期要求，扣除合同平米单价2元//m2 )

第五条:承包价格

以承包内容建筑面积平方米单价计价：按建筑面积： /m2 计算。单价不含税金。建筑面积执行建设部发布的国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》gb/t50353-20__.

第六条: 付款方式：按完成合格工程形象进度80%支付;全部工程交验合格后，发包方施工技术人员按合同要求及质量情况签署意见报负责人复核签字报财务(扣除维修金 2%)支付余额。

第七条：发包方责任和义务

1. 协调开工前三通一平工作.施工过程中的水电供应。

2. 按合同约定及时支付工程款。

3. 保证施工中所需材料、构件、周转性材料的及时供应，做好材料取样、送样、配合比及原材料出厂证明收集工作。

4. 负责组织隐蔽工程验收,基础及主体工程的中间验收与签证资料填写。

5. 做好技术,质量,安全方面及图纸与建设方沟通交底,以避免承包人由此而引起的返工和窝工,应积极主动的配合,承担因发包人原因造成损失和费用。

6. 全面协调施工中与其它单位配合工作,有权监督各施工中的质量,进度,安全等工作。

7. 负责施工期安全及文明施工的(部分材料用具)供应。

第八条:承包方的义务和责任

1. 组织足够熟练技术工人进行施工,按照本合同第四条的约定时间,完成本合同第一条规定全部工作内容.(不得雇佣童工、及60岁以上有疾病及犯罪人员)

2. 项目负责人、项目技术负责人、特殊工种人员必须常驻工地，并持证上岗。未经发包人同意不得随便更换人员，如承包方人员不听发包方的指挥或合理要求，违纪违规行为情节严重的，发包方有权责令承包方将其辞退。

3. 严格按施工图纸和现行施工验收规范进行施工.每完成一项工作,均应报发包人现场质检人员验收,合格后方可进行下一道工作。承担因自身原因造成损失和费用。

4. 听从发包方管理人员和主管部门,监督,指挥,服从管理,配合检查,执行处理意见.

5 .配备能胜任该工程工作的技术人员，负责该工程的日常施工工作(工程 定位、测量放线、质量自检、整理等)。

6. 认真组织施工、精细编制施工进度、质量保证措施、施工安全措施、施工技术方案、节约措施，主要施工技术指标统计。严格执行技术方案及措施、确保工程质量。

7. 提供材料的使用计划，各种材料在使用7天前向发包方提出书面材料用量计划。报发包方现场管理人员签字确认。

8. 编制现场文明施工措施，加强文明施工管理。保证道路畅通，并按规定悬挂文明施工图片，合理利用施工现场场地 堆放材料，施工期间的水电管线架设，或因实际需要改动架设，现场道路的日常维护。负责施工现场的清理干净;材料、工具整齐堆放等。生产区及生活区无长明灯、长流水 生活垃圾及时清运。负责有关部门检查前的文明施工工作，达到文明施工标准。如达不到文明施工标准，承担自身造成的各项罚款。

9. 严格安全管理，明确事故责任，确保安全使用，杜绝事故发生。负责购买人身事故保险(如拒缴有建设单位扣缴)，如发生安全事故，承担一切责任。

10 .做好各种资料现场收集。砂浆、砼试件制作，钢筋及其他试件的现场采样。做好施工前各工种图纸会审，隐蔽工程报验前工作。、

11. 分部、分项、隐蔽工程自检合格后，经建设、监理、发包方检验合格后，方可进行下一道工序。

12. 因自身原因造成的工程质量不合格所发生的一切损失及费用。并赔偿发包方的材料及其他费用。

13. 人为造成的材料及半成品损坏，按实际价格从预付款项扣除。

14 .所有施工现场人员回家或外出，必须自动打开行李，经发包方管理人员检查后方可外出。

15. 施工现场不许有大小便，否则按划分的区域罚款500-1000元，并负责清理干净。

16. 乙方不得将工程转包，如转包。发包方有权中止合同，并绝付前期工程款项。

17 .施工现场临时用电，应严格执行安全用电操作规程，负责本单位职工用电临时安装的材料、合理采用用电器具。确保用电安全。

18. 承包方严格做到“厉行节约、杜绝浪费”。场地必须清理干净、能利用的充分利用(如落地灰随时清理利用。砂浆每班必须用完，落地砼及时清理到指定地点备用)，做到工完场清。否则按材料价格的5倍进行处罚。钢筋及工具性材料精细计算，合理利用，根据实际进行下料。在合理情况下的节约给予奖励。

19. 分部工程完工后，机具及材料要及时整理、规方成垛，做到工完场洁;负责已完工程交工前的保护，并承担其费用。

20. 文明施工工地严禁打架斗殴，如发现一次罚款1000-5000元

21. 施工材料按预算量领用，如超出预算视情况扣除当期预支付工程款。

第九条;设计变更

只计取形成建筑面积的部分。停水、停电、机械故障等原因引起的停工，发生的费用有承包方承担，发包方不承担任何费用。设计变更双方按市场价商谈。图纸外发包方要求承包方的零星用工 元/工日。

第十条：未尽事宜，双方本着公正、客观、相互尊重、相互理解、相互支持的原则具体协商。

第十一条：本合同一式肆份,双方各式贰份。签字加章后生效

发包方: (公章) 承包方: (公章)

负责人：(签字) 负责人：(签字)

年 月 日 年 月 日

劳务工程合同模板篇6<\/h2>

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑安装工程合同条例》之有关规定，遵循诚实信用，平等互利的原则，为加强施工中的协调配合，共同完成施工生产任务，经双方共同协商，签 订本合同，供双方共同遵守。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包内容及范围：模板制作、安装、拆除、脚手架搭、拆、运至指定地点堆放等全部施工过程。

四、承包方式：包工、包安全、包质量、包进度、包文明施工。

五、甲方责任：

1、负责施工现场的总体协调，向乙方进行安全、技术交底。

2、提供乙方施工人员临时生活用房、生产用电。

3、提供施工图一套和乙方施工所必要的控制点、线。

4、提供模板工程所需要要的租转料具。

5、向乙方下达工程进度计划。

6、按合同约定时支付乙方工程款。

六、乙方责任：

1、听从甲方管理人员指挥调动，遵守工地规章制度，严格

按图纸变更、技术交底要求精心组织施工，确保工程质量达到优良。

2、自觉接受甲方的监督、验收，如达不到质量标准，乙方应无条件及时返修，耽误工期，及费用全部由乙方承担。

3、按甲方的日、周、月进度计划组织施工，确保工程按期完工。施工期间乙方不得中途退场，农忙不得放假。乙方对自身施工人员作调剂时，必须征得甲方同意;否则，造成的影响和损失均由乙方承担，必要时甲方可令乙方退场，而且一律不予结算。

4、乙方应对模板施工全过程负全面责任，其工作内容如下： a、熟悉施工图纸，施工放线，领退料具，班组自查，保养机具，每班作业完毕后的场地清理，安全文明施工。

b、脚手架搭拆、模板制作、涂刷隔离剂，吊运、安装、校正、拆除、分类堆放到指定地点等。

c、清理锯悄刨花、模板表面水泥砂浆、铁钉及杂特

d、完成属于模板施工过程中的其它工作。

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e、自备小型手动工具，如：手电锯、电刨、电钻、锤子、板手、卷尺等。

5、乙方应遵守安全生产、文明施工的有关规定，采取严格的安全防护措施，严禁防障作业，承担由于自身安全措施不利制成的责任和因此发生的费用。

6、合理利用材料，禁止乱锯、乱扔模板用料，除对拉螺栓按规定损耗以补充外，钢管、模板、扣件逐层翻运，除正常损坏

外，不再补充。如乙方原因造成浪费、损坏，甲方将视情节轻重，给予一定数量的罚款。

七、质量验收：

1、按国家现行有关规技术规范、规程及甲方有关技术交底验收，其质量评定必须达到优良标准，如达不到约定条件，乙方负责返工。

2、乙方应保证在模板材料合格，砼浇筑正常的情况下，模板拆除后达到水砼标准，

3、如因乙方原因造成漏浆、缺角、阴阳角不方正、门窗洞口不垂直、砼胀模等，偏差不大时由乙方组织人员返修，如乙方未按要求予以修整或偏差过大时，甲方根据存在问题范围、程度、数量等，给予不同程度的罚款。

4、节点质量要求：

a、外墙角、楼梯间、电梯井井等不能有错台、移位、漏浆现象，如出现每处罚款1000元。

b、所有门边、护角、洞口、梁底边、暗柱边不能出现漏浆，跑模，出出现漏浆，每处罚50元，跑模50元/m2。

c、柱、墙垂直度允许偏差为±5mm，阴阳角为90度直角，达不到要求每处罚款500元。

d、柱、墙、板、大梁，不允许留有对拉螺栓、模板堵头，如出现每处罚款50元。

e、在乙施工区域同侯须保证工完料清，材料运至指定堆放地点，

八、工程单价、结算及付款方式

1、单价：按建筑拆开面积计算，±0.00以下按拆开面积 包干计算，±0.00以上主楼按拆开面积 元/m2包干计算，施工在主体结构图纸中的内柱、梁、墙以及女儿墙、阳台栏板、雨蓬、挑檐、压顶、后浇、花架、楼梯均在乙方施工范围之内(如乙方不愿意施工，按合同单价的3位扣除)如果在施工途中退场，，停工按合同第六款第3条规定处理。

2、特殊情况的配合、小型工具费、超高费以及劳保福利和管理费用均含在包价之内。

3、甲方向乙方临时借工按每工工)。

4、工程结算及付款方式：工程施工至±0.000时，结算一次，付结算款的 ，以后每 或 层结算一次，付结算款的 %，主体封顶，模板拆除后，质量达到要求后，付至 %，余款等主体工程款验收后 天内付清。

九、其它：

1、安全、质量、进度、文明施工、材料、劳动纪律等规章、奖罚制度，按总包方针对本工程制度的有关规定执行。

2、甲方为抢进度，需要乙方配合其它施工时，乙方必须无条件元计算(不分普工、技配合。报酬由甲方当天用现金支付给乙方。

3、甲方下达给乙方质量整改通知书、技术交底、工期计划和签订的安全协议为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。

4、本合同未尽事宜，双方现场协商解决。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，工程价款结清自动失效。

甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：

年 月 日

劳务工程合同模板篇7<\/h2>

土石方工程承包合同范本

甲方：_________________

乙方：_________________

根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律规定，结合本工程的具体情况，为明确双方责任，确保工程施工质量，经甲乙双方友好协商，就乙方承包翔安区马巷中学新校区土石方工程一事，达成以下协议:

一、工程名称:

甲方位于_______区，用地面积约_______平方米，因地势高低，需挖除和回填部份土石方，不计挖方后填方量约_______立方米。本项目要求按甲方提供的______________设计院设计的场地竖向设计图纸进行挖填和分层压实施工，除将高出设计标高部份的土挖除回填至填土区并压实外，尚需到场地外购土并将土运至填土区回填并压实。

二、甲方责任：

1、 负责提供______________设计院设计的场地竖向设计施工图纸，负责委托测量场地红线坐标及控制高程，交由乙方放样及施工；

2、 负责按合同约定拨付工程款和办理工程决算；

3、 负责委托测量单位进行场地竣工验收测量。

三、乙方责任：

1、 乙方应严格按设计图纸组织施工，不管开挖或回填土方的地质变化，应全部按期挖填完成，并符合设计要求，否则甲方有权取消合同、拒付工程款，乙方应自动退场；

2、乙方应严格遵守安全生产、文明施工规范，承担施工过程中的所有责任，严格执行政府有关部门的政策及法规。

3、乙方应负责办理有关手续及协调与周边村民及政府管理部门的关系，费用由乙方负责；乙方因处理与周边村民及政府管理部门的关系不当造成工期延误不予顺延工期。

4、乙方应负责施工时的人身安全责任及民事责任。

5、乙方应在工地现场平施工图测出红线图范围内坐标点及水准点，并增加翔安一中运动场西南侧大排水沟沟底水准点和向东南侧池塘边水沟沟底水准点的落差。

6、乙方须加强现场质量、安全管理，确保施工现场安全；机械设备进出场，应事先与监理、建设单位项目负责人联系。

7、乙方应在现场设立安全警示标志牌，防止学生及闲散人员进入施工现场，严防施工现场不安全隐患。

8、合同签定后_______天内，甲方向乙方提供工程施工场平图，通讯由乙方自行负责。

9、乙方应负责办理工程决算和提供工程内业资料，并在工程完工后_______天内提交相关工程内业资料和工程决算书。

10、乙方应负责按设计及规范要求分层夯实，每_______cm厚用20t压路机械压实一遍。回填土密实度应满足不低于90%的设计要求。

11、工程完工后_______天内应做好施工现场及周边卫生的清洗工作，保证施工场地清洁符合《建设工程施工现场管理规定》的规定和文明施工要求，交工前清理现场达到厦门市环境卫生的要求，并拆除全部临时搭设。

四、工程量的计算方法、价格及付款方式：

1、经双方协商，本工程不计挖方部份的费用，仅计填方及压实费用。填方工程量暂按甲方提供的设计图纸计算为 13万立方米，实际土方量按实发生结算。乙方应在合同签订前进行现场勘察，并复核工程量，工程量经双方确认后不再调整。施工中如甲方变更设计图纸，具体变更的工程量按实计算。

2、 经双方协商，回填土不论运距远近平均按每立方米_______元人民币计算包干（含开挖装车、回填、运输、整平、施工现场地面杂物、树木清理、少量石块爆破等）；分层夯实按压路机（20t）以台班计价，每台班单价_______元，台班数按_______台班包干，不做调整。总造价按乙方投标价暂定为_______万元。

3﹑工程款支付方式：乙方机械进场后_______天内甲方支付工程承包款的20%，工程完成一半后支付进度款的30%，验收合格后再支付进度款的30%；决算经市财政审核所审核完成后且提供完整内业资料后10天内结清尾款。所有款项均通过银行转帐方式进行，乙方应提供翔安区税务部门的专用发票。

五、工期：

本项目的工期按甲乙双方签定合同后25日内完成。如遇特殊情况（设计变更﹑工作量变化﹑不可抗力影响以及非乙方原因造成的停﹑窝工等）时，工期经甲方签证后顺延。

六、违约责任：

七、其他约定：

1﹑本合同未尽事宜，经甲﹑乙双方协商后签定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2﹑本合同自甲﹑乙方签字盖章后生效，甲﹑乙方履行完合同规定的义务后，结清工程款后失效。

3、本合同正本贰份，双方各存壹份，副本陆份，甲方肆份，乙方贰份。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________

甲方代表（签字）：______________ 乙方代表（签字）：______________

时间：______________ 时间：______________

签约地：______________

劳务工程合同模板篇8<\/h2>

劳务分包单位：(个人)(以下简称甲方)

劳务承包单位：(个人)(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就工程内的劳务，分包事项经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，共同执行并签订本合同书。

一、工程概况：

(1)工程名称：

(2)工程地点：

(3)结构形式：

(4)承包方式：

协议工期：__年__月x日

开工日期：__年__月x日

竣工日期：__年__月x日

协议工期总日历天数

二、包干单价及付款方式

混凝土浇筑(不包含二次结构)：在承包范围内按元/立方米进行单价包干(采用地泵输送);未达到一次性验收合格按元/立方米进行单价包干;上述包干单价施工方已充分考虑了涨价风险等因素，结算时包干单价不作任何调整(甲方要求及设计变更除外)。单价包干包括：工程所需的所有人工、辅助材料费、低值易耗品、工具机具费、管理费、利润、劳动保护费等。

1、乙方达到本工程质量、进度、安全文明施工等的要求，才予以支付工程进度款。(在之前甲方不支付任何费用)

2、每栋楼主体结构三层完工(三层屋面混凝土浇筑完成)后年15天内甲方支付乙方已完成工程量的70%~80%;每栋主体结构六层完工后15天内甲方支付乙方已完工程量的70%~80%。

3、每栋主体全部结束交甲方监理验收合格后7天内甲方支付乙方至已完工程量的90%。

4、工程竣工验收合格后，双方在15天内办理完本工程承包范围内工程的人工费结算，结算完后7天内甲方支付清所有人工费。

三、分包内容和范围：

1、工程范围内的全部混凝土的浇筑、振捣、收面和拉毛，混凝土面的养护和清洗;竖向孔洞剔凿及封堵砂浆抹平;施工缝处理及场地清洁、文明。零星现场预制构件用每次浇筑主体剩余的混凝土浇筑。

2、乙方需自备混凝土振捣机具(振动器、振动棒和平板振动器、布料机等)，压尺、水管、广线、斗车、灰桶、拉毛用的棕毛刷等工具、用具及安全施工防护用品(安全绳、安全帽、安全带和甲方提供配电箱以外的所有电线电缆和雨天施工用雨具)。

3、本工程竣工时乙方承包的全部工程质量必须达到合格标准，乙方要严格控制好结构结合尺寸、平整度、垂直度、阴阳角等细部尺寸，验收要求均按现行有关的国家规范及地方标准执行，不得超过合格标准等级的允许误差范围。混凝土内实外光无蜂窝麻面，结构如出现蜂窝麻面比较严重、尺寸变形、缺棱掉角、夹渣、缩颈、爆模、露筋等质量通病，楼地面在混凝土浇筑时，应在振捣密实的基础上表面压实、拉毛、纹路顺直、平整、不显脚印。操作时应用带水平尺的压尺压平，楼层地面标高误差控制在0.5~10cm，不需要再作找平层。平整度不超过5cm，不漏浆。上述要求如发现一处则对其进行经济处罚。并由乙方负责处理达到质量要求为止，所发生的工料费用由乙方承担。

4、混凝土的养护和拆模须严格按项目现场技术人员的安全技术交底操作，违反规定，甲方将视情况给予处罚。

5、乙方自备安全防护用品，如安全帽、安全绳、安全带。

四、工程安全及质量标准：

严格按照国家质量验收规范和分户验收规定，及甲方、业主、监理的要求和大合同内条款为质量标准。

五、安全文明施工：

乙方必须服从甲方管理人员的管理和安排，必须强制性按照国家规范和大合同内及甲方的要求执行，必须做到人走场清、做好成品保护，材料及工具码放整齐有序，如出现有违章和不按以上条款执行的，视情节轻重，甲方有权对乙方进行经济处罚，同时乙方需及时进行整改，对拒不整改的，甲方将对乙方立即清理出场，并追究其责任。(包括生活区、宿舍的卫生等必须达到甲方要求);如乙方被监理及项目部、业主罚款的，甲方将对乙方进行双倍处罚，如因违章作业、不服从管理所造成人员伤亡及经济损失的全部由乙方负责。

六、安全质量保证：

为了确保本工程能保质保量的顺利完成，甲乙双方在签订本合同时，乙方向甲方交付万元人民币作为质量保证金。此保证金在本工程施工至，无质量和安全问题，甲方一次性无息退还给乙方。如出现有大的质量和安全问题，此保证金甲方不予退还，对造成重大经济损失和安全事故的，除保证金不退还外海追究其责任。

七、此合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效，并产生法律效力。

以上条款希双方共同遵守，如有违约，违约方将负责赔偿守约方工程总造价2%的违约金。此合同在本工程全部结束后自动失效。(未尽事宜双方共同协商，与本合同具有同等法律效力)

甲方代表：

乙方代表：

__年__月x日

⬒ 电工劳务工转正工作总结 ⬒

张先生前不久在网上看到一则物流公司招聘搬运工的信息，包吃包住的待遇让他有些心动。根据网页上留下的电话，张先生很快与信息发布者取得联系，对方约他到桃浦路面谈。

来到对方提供的地址，张先生发现那是一家装潢简陋的劳务介绍所。对方称，要找工作，先交300元劳务介绍费，求职心切的张先生二话不说掏了钱，拿到一张收据和一张写有地址的纸条，对方让他直接去物流公司找“郑经理”。张先生兴冲冲赶去，发现那里确实是一家物流公司，“郑经理”正在门口等他。“现在想想，我一直都在公司大门口，压根就没进去。”

“郑经理”称立刻就安排住宿，又把张先生带到金达路、武威路附近的一幢小楼里，“那个地方怎么看都不像宿舍，反倒像是一家更小的劳务介绍所，墙上还贴着不少宣传资料。”此时，“郑经理”开口要收200元住宿费，“我连劳务合同都没签，怎么就要交住宿费了呢?”张先生说，房间里还有十几个像他一样的求职者，都是被带来交钱的。感觉有异，张先生提出质疑，没想到却被赶了出来，此后便再无消息。

1600元等来“空欢喜”

无独有偶，河北来沪的周先生也遭遇了一场“空欢喜”，刚从老家来上海谋生，周先生想找份餐厅的工作。3月9日，他在光大会展中心内举办的一场劳务招聘会上看到一家餐饮有限公司正在招店长，立刻上前投了简历，谁料对方当场就让他先交1000元。虽然搞不清这笔钱是什么名目，求职心切的周先生还是乖乖交了费，一位工作人员称马上就带他去面试。

正当周先生满心欢喜地以为找到了理想工作时，却发现自己并没有被带到餐厅，而是到了杨浦区的一家KTV。“当时有个经理出来说，在餐厅做不如在KTV工作赚钱，又说如果想参加面试，必须先交600元服装押金。”周先生隐隐觉得不对，但还是交了钱。

面试完，经理说让他立马培训上岗，随后把他带去所谓的“培训场地”。到了徐汇区的`一家KTV，没想到对方又开口让他再付1000元培训费。“一天之内交了那么多费用，我身上哪还有钱。”对方见周先生囊中羞涩，改口说让他回家等消息，之后便是石沉大海。

警惕“先交费后求职”

随着春季招工的火爆，类似投诉还有不少。体检费、培训费、服装费、押金……求职者往往是一步步被诱入陷阱，想找到满意的工作，就得先交名目繁多的费用，最后才发现自己手上没任何凭证。对这类先交费的招工，求职者应格外警惕。

还有不少被骗的求职者向本报反映，这些不靠谱的招工信息许多都是通过“赶集网”、“58同城”等分类信息网站发布，待遇写得十分优厚，公司信息却语焉不详。求职者在网上搜索招工信息时，应尽量选择经过认证的信息，注意甄别。

⬒ 电工劳务工转正工作总结 ⬒

尊敬的企业领导和同事们：

大家好！我作为一名劳务工人，衷心感谢您们给予我这个机会，与大家共同奋斗在这个岗位上。为了能够更好地履行自己的职责和义务，我特此向大家发出如下的承诺：

首先，我承诺要端正态度，积极工作。无论遇到什么样的困难和压力，我将坚守承诺，秉持敬业精神，兢兢业业地完成每一项任务。我相信，只有全身心地投入于工作，才能够产生更大的价值，得到更多的成就。

其次，我承诺要时刻保持良好的工作纪律。作为劳务工人，我深知纪律的重要性。我将遵守企业的规章制度，严格遵守工作时间和考勤制度。我将积极参与工作培训，提升自己的专业技能，不断提高工作效率和质量。

另外，我承诺要认真对待工作安全。工作安全是企业最为重视的事项之一，也是我个人的责任和义务。我将严守作业规范，正确使用和保养劳动设备，有效防止事故的发生。同时，我会时刻保持警觉，及时发现和上报存在的安全隐患，共同维护一个安全的工作环境。

此外，我承诺要与同事们保持良好的团队合作。一个团队的凝聚力和协作性决定着工作的成效。我将与同事们共同进退，互相支持和帮助。我会保持良好的沟通和协调，及时向领导汇报工作进展和存在的问题，共同为企业的发展贡献自己的力量。

最后，我承诺要积极学习和进取。我相信学习能够让我不断进步，不断提升自己。我将认真学习行业知识和企业文化，不断提高自己的综合素质和专业能力。我会积极参与培训和学习活动，为自己的职业生涯和企业的发展做出积极贡献。

以上就是我的承诺，我将用实际行动来践行我的承诺，不辜负企业和同事们对我的培养和期望。我坚信，在大家的支持和帮助下，我一定能够发挥自己的能力和潜力，成为一名优秀的劳务工人。

谢谢大家！

⬒ 电工劳务工转正工作总结 ⬒