按照方案

按照方案(锦集10篇)。

★ 按照方案 ★

中小型企业安全生产事故应急预案 1、总则 编制目的

简述应急预案编制的目的、作用等

如：为防止安全生产事故的发生，规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，迅速有效地控制和处置发生的事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响，制定本应急预案。 编制依据

简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。 如：依据: （1）《中华人民共和国安全生产法》 （2）《中华人民共和国消防法》 （3）《建筑工程安全生产监督管理条例》 （4）《北京市安全生产条例》 等法律法规及有关规定制定本预案。 适用范围

说明应急预案在本企业适用的范围以及事故的类型。

如：本应急预案适用于

（单位名称），所发生的火灾事故、触电事故、物体打击事故。

应急预案体系

说明本单位应急预案体系的构成情况。

如：本应急预案体系包括：火灾事故专项预案、触电事故现场处置方案、物体打击事故处置方案。

应急工作原则

说明本单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。

如：安全第一、预防为主；以人为本、统一指挥、协调配合、立足自救；反应快捷、企业自救与专业救援相结合等。 2、危险性分析 企业概况

主要包括：企业地址、地理位置及周边情况、职工人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、安全生产管理制度、安全设施等情况。尽可能附平面图进行说明。 如：某物资再生公司

（1）企业地址：朝阳区XXX乡XXX村 （2）地理位置及周边情况

XXX村的东南方向，西边面临XXX公路、北边面临村民住宅、东边面临村民住宅、南边为空地。

（3）职工人数：现有职工20人，其中管理人员4人，安全负责人1人。 （4）隶属关系：朝阳区XXX物资再生有限公司

（5）主要原材料：旧纸箱、木箱（进行修整使用）。纸箱约1万个/月，木箱约5千个/月。不能使用的废纸箱、木箱板由公司统一回收处理，公司设置修理点2个，库房4间，每间150平方米。

（6）消防设施设置情况

公司设置消防水池1个（10立方米）、消防水泵2台、消防栓2个、消防器材（以类型为准）干粉灭火器16具、二氧化碳灭火器8具。 危险源与风险分析

应根据企业生产经营性质特点，存在的危险源及风险分析结果。并写明危险源存在的车间（部位）及可能发生事故的类型。

如：（1）危险化学品与人体皮肤，眼睛直接接触可能造成灼伤，发生泄漏容易造成人员中毒，可能发生燃烧爆炸，存在的车间有XXX车间，危险品库房。

（2）机械加工可能发生机械伤害事故、物体打击事故、触电事故、起重伤害事故、高处坠落事故。发生事故的车间、机械加工车间、配电室、吊装岗位等。

（3）建筑施工单位可能发生物体打击事故，触电事故、高坠事故、机械伤害事故、坍塌事故、中毒和窒息、火灾事故、食物中毒事故。发生部位在施工现场各临时用电部位、临边作业部位、机械加工部位、开挖槽拆除工程食堂等。

（4）宾馆、饭店等人员密集场所可能发生火灾事故，食物中毒事故，炊事设备伤害事故等，发生部位厨房灶间、烟道、燃气瓶存放使用部位、主食加工间等。 如：某物资再生公司

（1）因公司回收纸箱、木箱量很大，如果生产经营区内发生电气事故，员工违章动火、烟吸等原因引起纸箱、木箱起火，扑救不及时，易造成火灾事故，危及到附近居民的人身安全和财产安全。发生事故部位、纸、木箱、修理点，存放纸木箱的4个库房。 （2）室外配电箱可能发生触电事故 3、应急组织机构、应急小组与职责 应急组织体系

明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图形式表示出来。 如：

应急指挥部职责

明确应急指挥机构总指挥、副总指挥、各成员职责。

、总指挥：负责事故应急指挥工作，宣布启动预案，对特殊情况进行紧急决断等。 副总指挥：协助总指挥下达应急命令，协调事故现场抢救工作。 成员：根据分工，做好事故应急具体工作。 职责

（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导落实指令。 （2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。 （3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。

（4）担负专业部门到达事故现场前，各类事故的应急抢救指挥工作。 （5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。 （6）及时准确向有关部门报告安全生产事故。

（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。 （8）总指挥不在的情况下，由副总指挥进行事故现场应急指挥工作。 工作机构

应急指挥部下设应急指挥办公室、办公室设在XXX（企业自定），办公室主任XXX 职责

（1）设专人24小时值班。

（2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。 （3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。 抢救机构

企业应根据危险程度、危险部位等情况，可设置多个抢救组或将有关小组合并，明确其相应的职责。 通讯联络组 组长：XXX 组员：XXX XXX 职责：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。 灭火组 组长：XXX 组员：XXX XXX 职责：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行扑救，初起火源控制并消灭火灾，配合专业消防人员进行灭火扑救工作。 疏散组 组长：XXX 组员：XXX XXX XXX 职责：负责引导各部位人员有秩序地进行疏散。 抢救组 组长：XXX 组员：XXX XXX 职责：抢救受伤人员并进行救护，配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。 保卫组 组长：XXX 组员；XXX XXX 职责：事故现场的警戒保卫工作，防止无关人员进入事故现场，维持现场秩序，看守抢救出来的物资。 物资供应组 组长：XXX 组员：XXX XXX 职责：对事故现场所需各种器材，工具及其他物品的供应调配。 抢险组 组长：XXX 组员：XXX 职责：事故现场的抢救物资、断电等抢险工作。 善后处理组 组长：XXX 组员：XXX XXX 职责：事故后的善后处理，现场清理、抢修、恢复工作。 4、预防与预警 危险源控制

明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。 对危险源监测监控的方式 如：（1）中控室应有人员24小时值班

（2）认真做好危险部位、设备、设施的监控工作。 事故预防措施

如：（1）认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。 （2）及时整改治理安全生产检查中发现的问题及隐患。 （3）保证消防设备、设施、消防器材的使用有效。

（4）对设备、设施的安全状态，人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷，应及时进行整改，采取有效的防护措施并逐级上报。

（5）加强对企业员工进行安全教育和培训，提高安全生产意识，掌握安全技术技能，提高对事故的应急能力。

（6）加强对设备的维护保养，防止跑、冒、滴、漏及确保安全防护装置的完好无缺损。 （7）在易燃易爆场所，不得使用非防爆电器，在警戒区域内，设立醒目便于公众识别的安全警示标志。 预警行动 明确事故预警条件、方式、方法和信息的发布程序。

如：（1）制定并落实安全生产检查、巡查制度，逐级落实责任人。 （2）发现易发生事故的隐患立即排除。

（3）针对各种可能发生的事故，做到早发现、早处置、早报告。

（4）事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。 （5）现场负责人应用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案。 信息报告与处置

按照有关规定，明确事故及未遂伤亡事故信息与处置方法

如：（1）企业应急指挥办公室值班人员，接到事故信息及时通知指挥部人员到达事故现场。 （2）事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即上报上级主管部门和街道（地区）办事处。 （3）信息传递

明确事故发生后，向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。 如：由指挥部主要领导用电话及时向有关部门或单位通报事故情况。 通报内容：（1）事故发生单位概况

（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况 （3）事故的简要经过

（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 （5）已采取的应急措施 （6）其他应当报告的情况 5、应急响应

根据事故大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。

如：火灾事故应急方案 火情处置程序

（1）报警：所有员工应熟悉报警程序，发现事故征兆，如电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等。现场第一发现人员立即报告值班人员，按报警器报警，同时现场人员进行自救、灭火、防止火情扩大。

（2）接报：值班人员或消防中控室值班人员接报后，携带应急包立即到达事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火。并报告企业负责人或应急救援指挥部，做好现场应急抢救工作。 （3）火情已被扑灭，要做好现场保护工作，待有关部门了解情况调查火情事故完毕后，经同意进行事故现场的清理工作。 火险、火灾处置程序

（1）事故现场继续蔓延扩大，应急指挥人员立即启动应急预案，做好事故现场应急指挥，通知各抢救小组快速集结，快速反应履行各自职责投入抢救行动，在短时间内扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。

（2）按指挥人员要求，通讯联络组向公安消防机构报火警，向有关部门报告事故情况，派人接应消防车辆，并随时与现场处置领导小组联系。

（3）灭火小组在消防人员到达事故现场之前，根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，加强冷却，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。在有可能形成有毒或窒息性气体的火灾时，应佩戴隔绝式氧气呼吸器或采取其他措施，以防抢救灭火人员中毒。消防人员到达事故现场后，听从指挥，积极配合专业消防人员完成灭火任务。

（4）疏散组通知引导各部位人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。 （5）物资抢救组做好物资抢救工作。

（6）现场保卫组做好火灾现场的警戒保卫工作。

（7）火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。 （8）进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等，抢救行动时，注意自身安全，无能力自救时各组人员尽快撤离火灾现场。 受伤人员的处置

（1）被救人员衣服着火时，可用水或毯子、被褥等物覆盖措施灭火，伤处的衣、裤、袜剪开脱去，不可硬行撕拉，伤处用消毒纱布或干净棉布覆盖，并立即送往医院救治。 （2）对烧伤面积较大的伤员要注意呼吸，心跳的变化，必要时进行心脏复苏。

（3）对有骨折出血的伤员，应作相应的包扎，固定处理，搬运伤员时，以不压迫伤面和不引起呼吸困难为原则。

（4）将伤员送往附近医院进行救治。

（5）抢救受伤严重或在进行抢救伤员的同时，拨打急救中心电话，由医务人员进行现场抢救伤员，并派人接应急救车辆。 扩大响应

（1）火灾事故发生并蔓延，企业组织各方力量进行火灾的扑救和控制火势蔓延，并拨打119火警电话，请求专业消防队进行救援。

（2）抢救伤员可拨打急救中心电话，请求医务人员进行救护。 （3火灾现场指挥人员向其他有关部门请求支援。 灭火结束

灭火结束后，注意保护现场，积极配合有关部门的调查处理工作。做好伤亡人员的善后处理。调查处理完毕后，经有关部门同意，立即组织人员进行现场清理，尽快恢复生产经营活动。 应急疏散方案

为确保在应急情况下，有序疏导人员进行疏散，生产经营场所应保证事故应急照明完好，疏散指示标志明显，应急疏散通道出口畅通。 事故应急照明

由于事故后停电，会给人员疏散造成很大障碍，在疏散通道的必要位置，疏散楼梯、消防电梯、配电室、消防控制室、水泵房、人员密集场所的安全通道出口等处，都要设置事故应急照明灯，并保证使用有效。 疏散指示标志

疏散指示标志用箭头或文字表示，并在黑暗中发出醒目光亮，便于公众识别。 应急疏散通道，出口要求

严禁在安全通道、安全出口、疏散通道堆放杂物，保证畅通无阻，在紧急情况下，及时启用应急疏散出口，及时疏散人员。 事故现场人员疏散方案

（1）值班人员或现场处置领导小组指挥人员发出疏散人员指令后，疏散小组按负责部位进入指定位置，立即组织人员疏散。

（2）疏散小组用最快速度通知现场人员，按疏散的方向通道进行疏散。

（3）有关部门（公安消防队）到达事故现场后，单位领导和疏散人员主动向其汇报事故现场情况。批挥权上移后，积极配合做好人员疏导工作。

（4）事故现场有被困人员时，疏导人员应劝导被困人员，服从指挥，做到有组织、有秩序地疏散。

（5）正确通报、防止混乱。疏导人员首先通知事故现场附近人员先疏散出去，然后视情况公开通报，告诉其他区域人员进行有序疏散，防止不分先后，发生拥挤影响顺利疏散。 （6）口头引导疏散。疏导人员要用镇定的语气，呼喊、劝说人们消除恐惧心里，稳定情绪，使大家能够积极配合进行疏散。

（7）广播引导疏散。利用广播将发生事故的部位，需疏散人员的区域，安全的区域方向和标志告诉大家，对已被困人员告知他们救生器材的使用方法，自制救生器材的方法。 （8）强行疏导、疏散

事故现场直接威胁人员安全，疏散组人员采取必要的手段强制疏导，防止出现伤亡事故。在疏散通道的拐弯、叉道等容易走错方向的地方设疏导人员，提示疏散方向，防止误入死胡同或进入危险区域。

（9）制止脱险者重反事故现场

对疏散出的人员，要加强脱险后的管理，防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回事故现场。必要时，在进入危险区域的关键部位配备警戒人员。

（10）专业救援队伍到达现场后，疏导人员若知晓内部被困人员，要迅速报告，介绍被困人员方位、数量。

疏散人员应注意的事项

（1）保持安全疏导秩序，防止出现拥挤，踩踏摔倒的事故发生。 （2）应遵循的疏导顺序

①疏散应先事故点（层）、后以上各层、再下层的顺序进行，以安全疏散到地面为主要目标。 ②先安排事故威胁严重及危险区域内的人员疏散。 ③疏散中按先老、弱、病、残、妇，先客人、观众，后员工的疏散顺序进行疏导。 ④发扬团结友爱，尽力救助更多的人员撤离事故现场。

⑤疏散人员禁止使用普通电梯运载人员，以防中途停电，窜入烟气和成为火势蔓延通道而引起事故发生。 应急结束

明确应急终止的条件，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。 如：应急处置结束

应急处置结束，由应急指挥部或上级应急指挥中心批准，现场应急结束，应急终止的条件应达到：

（1）事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故隐患。 （2）没有被困人员，事故现场人员已疏散到安全地带。

（3）受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员（包括参加应急处置的人员）。

（4）环境受到污染经处理后，应符合国家或行业有关标准。 应急结束后，各级应急指挥机构应明确布置以下工作 （1）事故单位写出事故报告，报告区安监局和政府相关部门。

（2）事故单位积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。

（3）经有关部门同意后，事故单位组织人员及时清理现场，组织力量抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。

（4）事故单位写出事故应急工作总结报告 （5）做好受伤人员的慰问和善后处理工作。 事故单位应做的工作

（1）总结事故教训，补充完善企业安全生产管理制度 （2）补充完善应急预案的有关内容

（3）加强安全生产管理，避免重复事故发生。 6、信息发布

明确事故信息发布的部门，发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。

如：（1）事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。

（2）对较大安全生产事故需要对媒体发布的应由上级单位或政府部门、事故现场指挥中心及时准确，通报事故信息。 7、后期处置 主要包括污染物的处理、事故影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急能力评估及应急预案的修订等内容。

如：（1）继续做好对污染物的处理工作。

（2）经有关部门批准后，组织人员尽快清理现场，检修受损设备，恢复生产经营活动。 （3）做好对伤亡人员善后处理工作。

（4）认真总结应急处置经验，修改完善企业应急预案有关内容。 8、保证措施 通信与信息保障

明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式、方法，并提供备用方案，建立信息系统及维护方案，确保应急期间信息畅通。

如：（1）企业应急指挥部成员电话（座机和手机）。 （2）街道（地区）办事处（座机和手机）。 （3）上级主管部门中心电话。 （4）派出所电话（座机和手机）。 （5）行业主管上报的电话（座机和手机）。

（6）报火警电话：119；报急救中心电话：120 ；公安民警：110。 （7）企业应配备足够数量的联系电话并确保应急期间信息畅通。 （8）企业应根据情况及时对通讯系统和设备进行维护保养。 应急队伍保障

明确各类应急响应的人力资原，包括专业应急队伍，兼职应急队伍的组织与保障方案。 如：（1）企业设置各应急小组，并配备一定的人员。

（2）对危险性较大企业、应设置专业应急救援队伍，企业较小的人员较少可设置兼职应急队伍，并保证人员到位。 应急物资装备保障

明确应急需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联络方式等内容。

可根据应急时所需要配备的必要的物资及装备

如：（1）救护人员的装备：头盔、安全带、防护手套、防护服等，存放在应急物资库。负责人：XXX

电话：XXXXXXX （2）各类灭火器的配备 ① 岗位配备数量：XXX ② 应急时需要提供的灭火器数量、存放地点：XXX 负责人：XX （3）救护器材的配备

（4）救治器具、药品的配备：夹板、止血带、氧气袋、急救药品； （5）通讯器材的配备：电话、对讲机 （6）抢救车辆的配备：挖掘机、汽车等。 （7）抢险工具：铁锹、消防斧、千斤顶等 经费保障

明确应急专项经费来源，使用范围、数量和监督管理措施，保证应急经费及时到位。 其他保障

根据本单位应急工作需求，所需要的其他相关保障措施。 如：（1）技术保障 （2）后勤保障

9、事故现场应急处置方案的培训与演练 培训

明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式、要求。如果预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知工作。

如：（1）组织员工学习国家、北京市安全生产、消防、法律法规和有关规定。 （2）对员工进行安全生产、消防业务知识和技能的培训，提高员工应急能力。

（3）教育员工牢固树立\"安全第一、预方为主、防消结合\"的思想，严格落实各项安全防护措施。

（4）对企业周边居民进行消防安全宣传教育。 演练

明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。

如：（1）每年对应急预案演练不少于两次，每次演练应制定演练方案。对初起火情扑救，消防设施使用以及在紧急情况下的组织指挥、通讯、救护、抢救等方面的能力，并通过应急预案的演练，修改完善各类事故现场处置方案内容。

（2）消防演练方案应报上级主管部门、当地公安消防机构、街道（地区）办事处、消防主管部门争取业务指导。

（3）救护抢救演练方案应报上级主管部门、当地医疗部门、街道（地区）办事处、主管部门争取业务指导。

（4）每次演练做好演练方案，经领导小组批准后实施。 （5）演练要做好记录、内容包括：

演练时间及参加人员；演练项目部位；模拟形式及目的；演练现场的拍照（像片）；演练效果小结。

（6）进行消防演练前，可在演练现场显着位置设置正在演练的标志牌，落实火源及烟气的控制措施，对参加演练人员提出安全注意事项，防止造成人员伤害。消防演练结束后，应恢复消防设施，灭火器材的正常使用状态。 10、奖惩

明确事故应急工作中奖励和处罚的条件和内容。 应急抢救组织机构的纪律和奖惩规定。 如：应急抢救组织纪律

（1）应急组织机构的全体成员，应树立接到报警就是命令的观点。 （2）应当树立保护人民生命安全为第一位的思想。

（3）在应急组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担正职应当承担的责任。 （4）在抢救过程中，应当勇敢，科学、冷静，不能盲目、蛮干， 必须听从指挥。 奖励 制定应急奖励制度

如：在事故应急工作中，有下列表现的部门和个人，企业给予表彰奖励。 （1）出色完成应急任务

（2）安全事故抢险、排险中或者抢救人员有功，使企业职工、社会人员生命财产免受损失或减少损失的。

（3）对应急工作提出建议，且实施效果显着的。 （4）有其他特殊贡献。 处罚

为严肃抢救纪律，保证应急工作有序进行，制定处罚制度。 在应急处置工作中，违反企业规定进行处罚。 （1）不及时报告事故真实情况，延误抢救时机。

（2）不服从企业应急指挥部的命令和指挥，在应急响应时临阵逃脱。 （3）阻碍应急人员依法执行任务。 （4）有其他危害应急工作的行为。

事故处理完成后，主管部门写出报告（总结），将事故发生原因，处理过程、经验教训、损失大小、人员伤亡情况，受表扬、奖励、批评、处罚人员名单等上报上级有关部门，并在本企业存档备案。 11、附则 应急预案备案 明确本应急预案的报备部门

如：应急预案在企业安全主管部门留存，报上级主管部门、街道（地区）办事处备案。 应急预案更新

明确应急预案更新的基本要求，定期进行评审，实现可持续改进。

如：应根据国家、行业、上级主管部门等部门的要求，及时对企业应急救援预案进行补充修改和完善。或经过演练发现不足之处，及时完善。 制定与解释

明确应急负责制定与解释的部门。 如：本应急应在总经理的领导下，组织工艺、设备、机械动力等部门分析企业危险源后制定，解释权由XXX部门解释。 应急预案实施

经企业主要负责人批准签字后实施，并明确应急预案实施的具体时间。 如：本应急预案于

年

月

日实施。

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同岗位工作经验

网友：在工作经历方面，我优先考虑同一职位的工作经历。凭借同一职位的工作经验，入门的速度将非常快，这无疑对公司非常有利。时间就是金钱不是虚假陈述，具有相同工作经验的求职者在试用期间的错误概率要低得多。仅从这两点来看，您的优势远远大于其他类似的求职者。

回复：与其他求职者相比，在简历上拥有相同工作经验的优势在于，他们更了解这个职位的需求。他们只需要一点时间来培训，而且他们可以很快地投入工作，这样他们就可以更快地得到在职工作，并为公司带来利益。其次，这些求职者有很多相同的工作经验，这将大大降低工作失误的概率，使公司避免不必要的损失。

项目经验

网友：与其他网友相比，我更关注应聘者是否有项目经验，在招聘时，我更关注对方在项目中的角色和具体工作内容及表现。至于他以前的职位是否和我们招聘的职位一样，我真的不在乎。例如，一个由专员独立负责的项目比另一个管理头衔要好得多。从项目经验中，我们可以看出一个人是否有真正的天赋。他们中的一些人在家里工作了三年，完成了1500万个项目，这些项目还很烂；其他人在同一个岗位上工作了三年，另一个候选人完成了500万到1200万个项目。显然，后一个项目更有经验和实用性。所以项目经验是第一要务。

回复：简历上的大部分职位名称只是一个标题，我们不知道是否有水分。我们不能从一个标题中看出求职者的工作能力。然而，拥有项目经验是不同的。我们可以从项目经验中直接看出一个人是否有能力做事情，从而知道这样一个人是否是公司所需要的。这表明，有一个高质量的项目经验，可以增加很多你的简历，很可能是最关键的一点。

大公司的工作经验

网友：如果一位候选人在一家大公司或一家著名公司有工作经验，它将比一般求职者更有价值。拥有著名公司的工作经验，本身也是一种优势。大公司的优势在于管理体系规范、完善，能够形成良好的工作习惯。有大公司经验的人比一般人更专业。就我们接触到的同事而言，我们都很清楚这些规则，我宁愿比那些没有规则的年轻人更明智。

回复：大公司的工作经验往往意味着应聘者具有一定的专业素质和更清晰的职业规划。在中小型公司这是一个很难学习的奖金，但经验只能增加你的`求职。真正令人信服的是你在一家大公司所做的以及你所取得的成就。

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“我们开始动员员工返厂了，目前已经有三分之一的员工回到工厂，另外还有一部分员工将在核酸报告出来后进厂。”上海一家新能源汽车零部件公司工程师王东告诉第一财经记者。他称，特斯拉、上汽等车企均是该公司客户，该公司近半个月处于停产状态，现在陆续有员工到岗，并且十余辆物流车也开始正常工作。

受到疫情影响，上海汽车产业一度踩下了刹车，但目前开始吹响了复工复产号角。

4月16日晚间，上海市经信委正式发布工业企业复工复产疫情防控指引（下称“指引”），指引包括企业落实主体责任、实施场所分区分类管理、强化企业员工管理、加强物流管理和防疫物资储备、做好应急处置预案和工作保障五大方面。

据悉，工信部近日已派出上海前方工作组，推动重点工业企业稳定生产和复工复产，保障产业链供应链运转顺畅，集中资源优先保障集成电路、汽车制造、装备制造、生物医药等重点行业666家重点企业复工复产。

作为汽车产业重镇，上海相关企业与全国汽车供应链的稳定密不可分。

复工复产进行时

在指引发布后，已有多家车企的负责人、内部人士向记者表示，已开始召回员工，进行复工复产的准备。

上汽集团有关负责人告诉记者，目前上汽汽集团会先按照政府要求配合做好防疫，同时养护改造设备，周密做好满足防疫条件下生产的相关准备工作；具体复工复产的时间，将根据疫情受控情况和自身准备情况适时调整。

4月14日，上汽集团发布《关于下发上海汽车集团股份有限公司复工复产疫情防控工作指南的通知》，提到在上海市全面解封前，该集团统一为下属企业上报申请提前启动复工复产企业“白名单”。即日起，上汽各生产企业对复工复产准备情况进行排摸，并于4月18日开始启动复工复产压力测试。

上汽集团有关负责人表示，不仅是他们的整车厂进行压力测试，同时会带动一些核心零部件工厂同时进入压力测试。

自3月下旬以来，上汽大众、上汽通用、上汽乘用车等多家上汽集团子公司处于封闭生产之中。有接近上汽大众的人士告诉记者，安亭的三家工厂从3月份就开始实施封闭生产，一部分工人、管理人员吃住都在工厂里。

在一些不需要靠上下供应链支持的车间，比如冲压车间，曾经维持过一段时间的封闭生产；需要零部件供应支持的车间，如果无法开展生产，上汽大众借此机会做一些必要的设备维修，为接下来的复工做好准备。

智己汽车联席CEO刘涛此前在接受采访时表示，为保证产品研发进度，智己团队已经把酒店会议室临时改成办公室。智己智能驾驶团队已分为4个小分队，分别在上海4个不同酒店，设备、车全部转移到酒店进行联调和测试。智己工厂也提前安排了员工留守工厂，并抢运备件，保证生产。

上汽集团多家位于上海之外的生产基地已恢复生产。以上汽大众宁波工厂为例，4月13日，这家工厂便开始进行单班生产，各部门尽最大努力协调零部件供应，该工厂2392名员工全力以赴增加产量。4月13日、14日按计划完成整车生产1200辆，已为后续提产做好准备。

“今天（4月17日），公司开会召回员工了，目前已经和所在园区沟通好了，防控区、防范区的员工上报名单后，公司会派车接人到公司进行封闭生产。”一家上汽相关零部件公司的员工肖锋告诉记者，该公司领导已经表示下周起工作会比较繁忙。

物流压力正在缓解

“宝钢从3月中旬以来就开始封闭生产了，甚至还从外地工厂调派员工到宝山基地进行生产。但问题是，生产出来的成品没法往外运。”宝钢的一位员工曾告诉记者，尽管一直处于封闭生产当中，但近期物流几近停摆，物流司机“一人难求”。

传统汽车制造通常分为冲压、焊接、涂装和总装四大工艺流程，其中缺失任一一道工序，汽车产品均无法完成生产，而每一道工序中又会涉及到庞大的零部件供应商支持。

上海一家零部件公司管理层人士黄建（化名）告诉记者，汽车产业链条较长，从整车厂到一级供应商、二级供应商甚至到四级、五级供应商环环相扣，中间少一个环节都会导致生产停滞，而物流是连接起多级供应商的重要环节。

早前，多家处于封闭生产的整车、零部件企业的相关人士向记者表示，上下游物流运输不畅，是制约生产的重要原因。西部宏观报告显示，3月1日至4月9日，上海整车货运流量指数同比下降19.27%；全国整车货运流量指数同比下降6.51%。

4月11日晚，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发了《关于切实做好货运物流保通保畅工作的通知》，并提出交通运输部将会同有关部门指导各地做到重点物资运输车辆通行证的统一格式、全国互认，同时要求充分发挥区域统筹协调机制作用，加快推进京津冀、长三角等重点区域货运物流保通保畅协同联动。

同日，“汽车产业链供应链畅通协调平台”正式上线，将征集全国车企和供应链企业当前面临的实际困难，了解复工复产、物流运输方面的.问题，以及时协调解决。

4月15日，工信部召开专题会议，强调全力以赴抓好疫情精准防控、保障物流畅通和稳定产业链供应链各项工作。多措并举保障重点企业稳定生产和重点产业链运转顺畅。调动各方积极性，合力抓好货运物流保通保畅政策落实。工信部上海前方工作组与上海市有关部门一起推动重点工业企业稳定生产和复工复产，保障产业链供应链运转顺畅。

“我们的物流有通行证，最近每天一直都有送货。”肖锋表示，早前物流不畅，车企和零部件公司生产较慢。目前，物流正处于恢复当中。

华中一家车企的高管告诉记者：“2020年武汉发布过复工复产白名单，白名单发布后2周左右，企业基本恢复到了正常的生产状态。”以2020年时的东风本田为例，受到疫情影响，在武汉重点布局的东风本田一度被业内人士认为“丢失了三个月的时间”，但2020年东风本田依旧实现了85万辆的销售数据，同比增长达6%。

有车企高管表示：“汽车作为一个集中生产活动，等恢复之后再加班生产，能够弥补一部分产能。而且，现在一些企业采用封闭生产的办法，也释放了一部分产能。”

虽然近期上海汽车产业一度按下了暂停键，但快速复工复产，有望降低疫情所带来的负面影响。

★ 按照方案 ★

从小，你就像父亲一样教育我，包容我，我记得，家里刚安上电脑时，那时候我才9岁吧，我不会玩电脑，你不教我，我便自己玩了起来，慢慢地我自己学会了玩电脑，但是我从不玩游戏，在上面不知道干什么，老是你霸占电脑，可是渐渐地我看着你，我知道了有QQ这种东西的存在，我缠着你，给我也申请个号。

你嫌我烦，就给我申请，但你当问我昵称叫什么？我说：平安在心。当时你并没有问我是什么意思，我告诉你：那时候你开摩托车，开得很快，很容易出危险，现在也一样，只不过不是摩托车了，我不止为你一个人而起的，我希望爸爸和你一样能牢牢记住平安在心中，小学六年级作文《作文 给大大的\'一封信》。

自从那以后，我也爱上电脑，家里便有了热闹可看，你我争电脑，争来争去的，你给我零花钱，让我去买好吃，我那时把钱一花，又回来了，看着你，和你又争，你不玩了，说你有事，把电脑给我，其实你在让我。

我每次该到了，你就说，你要考到前三名，送你……，就算我没考好，你还是送我了，可是你有的礼物也不给我。

你的对我好的时候非常好，坏的时候非常坏，我喜欢你这样对我，可是我总不明白，你心里明明爱着珍姨姨，珍姨姨也爱着你，你们为什么不能在一起那，我那次听你们谈话说姨姨你是不能接受，可是这样好残忍啊。

我问珍姨姨，可是我知道了，相爱的人未必能在一起，看着你晕晕混混和一个你不喜欢的人订婚，我看着心痛啊，我替珍姨姨感到悲伤啊，也许你们大人的事情，我不该管。

可是，我不想看着我最爱的大大，跳进火坑，我却无能为力，也许这是上天对你的考验。

大大，从现在开始，我会好好学习的，为我而学，也是报答你的最好方法。

★ 按照方案 ★

床头的朝向，概括性地看，一般以向北、向东、或向西，这三个正位为宜。如果卧室不是南窗，则也可以向南，因为睡床不宜床头朝向窗户，否则也会散气。

床头朝向可以从生肖来看，也可以从五行喜忌来看。如果生肖与八字发生冲突时，以八字喜忌为准。如果卧室条件限制，没办法按喜忌调整床位，或床位正好与自己生肖或喜忌相反，那床头可以不动，而倒回头来，向床尾睡，也就不管床头床尾，使自己的头部，朝向喜用的方位而睡。

按生肖来看：

1、属猪、属鼠的朋友，床头宜朝北或朝西，而不宜朝西北或西南。

2、属牛的朋友，床头宜朝西、朝北、东北或东南，但不宜朝西北或西南，也不宜朝南。

3、属虎、属兔的朋友，床头宜朝东、朝南或朝北，而不宜朝西，属兔的朋友有时也不宜朝北。

4、属龙的朋友，床头宜朝北、朝西、朝东南或东北，而不宜朝西北或正东。

5、属蛇、属马的朋友，床头宜朝南或朝东，而不宜朝北。

6、属羊的朋友，床头宜朝南、朝西南，而不宜朝东北或西北，也不宜朝北。

7、属猴、属鸡的朋友，床头宜朝西或朝东南、东北，而不宜朝南；

8、属狗的朋友，床头宜朝南、朝东或朝西北，而不宜朝东南与东北。

按八字喜忌来看：

1、八字喜水者，床头宜朝北或朝西；而不宜朝南。

2、八字喜木者，床头宜朝东或朝北；而不宜朝西。

3、八字喜火者，床头宜朝南或朝东；而不宜朝北。

4、八字喜土者，床头宜朝南、或朝西，或朝向四个偶位，即东南、东北、西南、西北。这四个偶位中，也分干土与湿土，如果喜干土，则宜向西南西北，如果喜湿土，则宜向东南东北；而不宜朝东。

5、八字喜金者，床头宜朝西、朝北，或朝东南、东北，而不宜朝南，或朝西南。

★ 按照方案 ★

很少有人会想到为了考试还需要专门练字这件事，事实上，这个不经意的细节很可能会让你赢得考试或者输掉考试，切不可轻视之。现在大家都习惯了用电脑和手机打字，有些人甚至因此形成了病态的"鼠标手"和"键盘手"，能写出一手好字的人已经越来越少了。

书写流畅有利于顺利答题，获得阅卷教师的青睐

为了把英语作文的字数控制在规定范围之内，也为了人工改卷的那部分答卷方便独立操作，现在英语考试的作文和翻译答卷统一设在一张独立的卷面上，这张答卷的纸面不大，正反两面都印好了行数，翻译分配几行，小作文分配几行，大作文分配几行，都通通规定好了，按照正常的手写字体的大小计算，这些空间对于规定字数范围内的行文是够用的，但是如果字体太大，或者涂改的地方太多，考生则往往无法在有限的空间内把题答完、答好。在考前一个月，你需要做的就是模拟考卷的大小和行数，练习写字的大小和速度，提前熟悉如何在狭小的空间里挥笔纵横江湖，千万不要让这些条条框框束缚住你一马平川的神思。平时习惯了写疏朗大字的同学，一定要控制好字体的大小和间距，同时也不能为了刻意控制字体而降低了写字的速度--毕竟在考场上时间就是生命。此外，不要为了节省空间而刻意把字写得太小，把字间距压得太密，这种保守压抑的卷面对于改卷老师是一种精神负担，假如他在"日改万卷"的过程中，遇到一篇需要戴上好几副眼镜凑近了才能看清的蝇头小字，而读完这篇"大作"就已经头晕眼花，那么他打分的心情就可想而知了--在主观题的写作中，再没有什么比讨得改卷老师的欢心更重要的事情了。这个理论同样适用于其他科目考试的卷面当中，比如政治的主观题和专业课的论述题等。

跨考教育强调在最后一个月每天拿出少量时间来练字，目标并不是把字练成王羲之或者颜真卿的那样，我们只需要把字写得整洁美观就可以了，因为平时字写得不好，也不注意卷面清洁的同学，如果不加强练字的话，上了考场再加上紧张的情绪，写出的字往往会惨不忍睹，在没有分界线的答题纸上留下歪歪扭扭的整版文字，这样毫无章法的"战略布局"，对于改卷老师和自己的.分数都是一种折磨！冲刺阶段天气寒冷，复习内容也以背诵为主，很多时候同学们都习惯了"袖手旁观"式的复习。但每天抽出一小段时间来专门练练字是很必要的，毕竟考场上的书写量非常巨大，如果长期不出手，很可能到最后难以承受连续几个小时的高负荷运转。

按照试卷要求设定练习指标

考前练字需要设定一些具体的技术指标：字体的大小、字距、行距（除了英语，其他科目的答卷通常没有提供印刷好的分界线）、写字速度、涂改痕迹等，都要控制在合理的范围之内。事实上，把字写好了，考试的紧张情绪也会慢慢消散，自信心无形中也会提升不少，书写自然顺畅也能使思维更加活跃流畅，同时还能通过那些闲庭信步的文字向改卷老师传达强大的答题信心--这对于专业课的答题尤其重要。当你发现考场上的时间和空间都掌控在你的笔下的时，胜利也就离你更近了一步。

★ 按照方案 ★

按国家有关规定给予什么补偿

对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的。

如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的，除了支付经济补偿金，还要支付医疗费用。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

★ 按照方案 ★

教学方法：谈话法、自学法。

教学媒体：有关寒潮、台风和旱涝灾害的幻灯片、投影片、录像带等。

课时安排：本节计划授课1课时

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教学过程

（引入新课）复习上一节我国气候的特征及其对农业生产的影响。

（教师引导）总的讲，我国气候条件十分优越，但也有不利方面。如水旱灾害、寒潮、台风等灾害性天气给人民的生产、生活造成了巨大的损失。例如1998年夏季长江中下游地区和东北地区的特大洪水给任命的生命财产和工农业带来数千亿元的损失。而华北地区则出现了持续干旱的天气。

（板书）第五节寒潮、台风和水旱灾害

我国每年总有一些地区发生水旱灾害。洪涝和干旱是影响我国的气候灾害。现在我们来看报998年常见流域抗洪抢险的录像。

（投影片）1998年我国还有哪些地区发生了洪涝灾害？洪水造成了哪些损失，军民是如何抗洪的？你特别感动的事情是什么？根据你所学过的知识，思考洪水形成的气候原因、人为原因？对长江洪涝灾害的防治你有什么建议？你能为灾区人民做些什么？

（学生活动）下面我么们分成6个小组，每个小组根据上面的问题一起讨论，希望每个同学都能发表意见，然后每个小组由一名代表发言。现在给大家10分钟讨论。

六个代表发言之后，由全班一起进行评议。

（教师归纳）

（1）气候原因是夏季东南季风势力的。强弱以及厄尔尼诺和拉尼那等条件的影响。

（2）人为原因是上游植被的破坏、水土流失、中游的围湖造田等。

（3）使人感动的是1998年全体军民团结誓死保卫常见大堤的感人事迹。

（4）常见上游应植树造林，中游应退耕还湖、疏通河道。

（板书）一、水旱灾害

1、原因和危害

2、措施

（过渡）可见我国是一个水旱灾害较多的国家，除了水旱灾害以外，我国还受哪些灾害性天气的影响呢？

我们来阅读课本第59页，中央电视台播放的寒潮警报。思考以下问题：

（1）寒潮是一种什么样的天气现象？你亲身经历过寒潮天气吗？有什么样的体会？

（2）观察课本第60页“侵入我国的汉朝路径图”，你能根据地图说出强冷空气的源地吗？它大致沿什么方向运动？思考从那里来的是冷干的？

（3）从图中观察，汉朝能影响到我国的哪些地区？冷空气到达时，当地的天气将会有怎样的变化？

（4）从图中观察，我国有那些地区不易受汉朝的侵袭，你能说出为什么吗？（参照中国地形图）

（5）为了保护农田，我们应当采取哪些防灾措施？

（学生活动）小组经过讨论，互相启发，加深了学生对寒潮的了解。通过小组代表发言的形式使各种不同的意见碰撞，使意见趋向一致。

（教师小结）同学们发表了很多的见解，通过小组学习、代表发言的形式使意见统一起来，可以概括为：

寒潮造成范围广大的地区大幅度降温的强冷空气。一般出现在每年秋末至初春之间，它来自西伯利亚、蒙古一带。侵入我国以后数日之内就可以从北向南横扫全国。我国的西北地区东部、华北、东北地区的大部分、黄淮、江淮、江南等地区都受其影响，会出现大风、降温雨雪天气。通常北方的降温幅度大于南方、平原上的风力大于山区。我国除了青藏高原和云贵高原等地不易受到寒潮影响外，大部分地区都受其影响。强冷空气南下时，受阴山、秦岭、南岭等东西向山脉的阻挡，经过翻山越岭、长途跋涉，冷空气势力不断减弱，四川盆地、广东、台湾、海南等地，受寒潮的影响相对较小。云贵高原对势力减弱的冷空气有阻挡作用，不易受到寒潮的影响。青藏高原地势特别高而寒潮不易侵入。农村地区在寒潮到来前，可用烟熏、灌水、塑料薄膜覆盖庄稼等办法来预防寒潮。

★ 按照方案 ★

在上期投票话题中，大家选择了自己的“年龄”，根据大家对自己的评估，可以参考以下按照年龄划分职业规划的五个阶段，希望可以帮助大家更好地规划自己的职业生涯!