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项目启动会乙方发言稿

2026-03-04 项目启动会乙方发言稿

项目启动会乙方发言稿(汇编11篇)。

〖一〗项目启动会乙方发言稿

各位交警、各位客运司机、同志们:

大家好!

今天是“xx年春运启动日”,我们在这里举行春运交通安全启动日活动,就是要按照上级公安机关的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持文明执勤,文明行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。

春运期间,我们交警部门一定要加大对国、省道重点路段的路面巡逻力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节提供良好的道路通行环境。

我这里特别嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县30万人民的安危,你们一定要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站,交警部门在路面执勤,要帮助他们把好这个关。

最后,我宣布:xx县春运道路交通安全活动正式启动!

〖二〗项目启动会乙方发言稿


尊敬的各位领导、亲爱的教师和同学们:


大家好!今天我非常荣幸能站在这里,为大家介绍我们即将启动的梦想教室。我想问大家一个问题:你们有没有过自己的梦想呢?或许有人梦想成为医生,帮助他人;有人梦想成为科学家,为人类的进步贡献力量;还有人梦想成为音乐家,用音乐温暖世界。无论你的梦想是什么,梦想教室将助你实现!


梦想教室是一个为广大学生提供机会和平台的地方。我们相信,每个人都有自己独特的梦想,而梦想教室的目的正是帮助每个学生在自己的道路上收获成功。梦想教室将提供丰富多样的学习资源和活动,帮助学生探索自己的兴趣和才能,并向成功迈出坚实的一步。


梦想教室将提供丰富的技能培训课程。我们将邀请专业的老师和行业领军人物来校与学生们分享他们在各个领域的经验和技巧。无论是编程、设计、摄影还是音乐、舞蹈等,学生们都会有机会从这些专家身上学习到与课堂教育不同的知识和技能。


梦想教室将组织丰富多样的活动。通过各类比赛、演讲和展览等形式,学生们可以展示自己的才能和梦想。这些活动将为学生们提供一个锻炼和交流的机会,他们可以互相学习,相互激励,共同进步。


除此之外,梦想教室还会设立一对一的辅导和指导时间。我们将组建一支专业的辅导团队,他们将根据学生的需求提供个性化的辅导。无论是关于学习的问题还是职业规划方面的困惑,学生们可以随时来找我们的辅导员,获得帮助和建议。


我想说的是,梦想教室并不只适用于优秀的学生,每个人都可以在这里找到适合自己的梦想。无论你是学习优秀的学霸,还是身处困境的落后生,都有机会通过努力和梦想教室的帮助实现自己的理想。


作为梦想教室的倡导者,我希望每一个学生都能够找到属于自己的梦想,并为之努力奋斗。愿我们的梦想能够在这个特殊的地方得到滋润,成长茁壮,并最终绽放出璀璨的光芒。


我要感谢大家对梦想教室的支持和关注。让我们一起期待梦想教室的启动,让每一个学生都能够找到属于自己的梦想,并为之奋斗!小编感谢您的阅读!

〖三〗项目启动会乙方发言稿

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:


大家好!


今天,我非常荣幸站在这个讲台上,为大家介绍梦想教室的启动计划。梦想,是每个人内心最美丽的风景,它是激励我们向前迈进的动力源泉。而梦想教室,则是一个为实现每个人的梦想而设计的舞台,为每个人提供展示才华、追求理想的机会,让每一个学子都能闪耀自己的光芒。


让我们来探讨一下梦想的意义。梦想,是我们生命中最宝贵的财富。它既可以是实现个人价值的目标,也可以是推动社会进步的力量。梦想给予人们无限的希望和动力,它可以让一个平凡的人变得不平凡,也可以让一个小小的激情点燃整个世界。因此,我们要教育每个孩子,培养他们的梦想,引导他们追求自己热爱的事业,成为有用之才。


如何启动梦想教室,才能真正激发孩子们的梦想呢?我们要为每个学子提供一个积极向上、充满挑战的学习环境。通过优秀的教师团队和科学的教学方法,激发学生的学习兴趣和好奇心,让他们在知识的海洋中尽情探索和学习。同时,我们还将鼓励学生参与各种学科和文化竞赛,培养他们的创新意识和实践能力。


我们要注重培养学生的综合素质。梦想教室不仅仅是一个教学的场所,更是一个锻炼人格、陶冶情操的净土。在这里,我们将组织各种丰富多彩的文体活动,包括音乐、舞蹈、戏剧、绘画等,为学生提供展示自我的舞台,培养他们的审美能力和表达能力。我们还将开展各种社会实践活动,让学生走出教室,走向社会,亲自体验实践的快乐和挑战,培养他们的实际动手能力和社会责任感。


我们将建立一个积极乐观、鼓励互助的梦想文化。梦想教室不仅仅是一个教育机构,更是一个大家庭。在这里,我们要注重培养学生的团队合作意识和分享精神。在团队中,每个人都是重要的一环,要保持积极乐观的心态,鼓励他人、帮助他人,共同努力实现自己的梦想。


亲爱的同学们,梦想教室即将启动,期待着你们踏入这片充满机遇和希望的领域。在这个舞台上,你们将收获知识,收获成长,收获自信。让我们一起努力,放飞属于自己的梦想之翼,用追逐梦想的勇气和毅力,创造出独特的人生篇章。


我希望每个学子都能坚定自己的梦想,遵循自己的内心,为之努力奋斗。就像一位伟大的科学家曾经说过:“梦想是无限的,只要你敢想,敢追,就能一步步走近它。”相信在梦想教室的陪伴下,我们每一个人都能实现自己的梦想,创造出更加美好的未来!


小编感谢您的阅读!

〖四〗项目启动会乙方发言稿

亲爱的各位领导、同事们:


大家上午好!


今天,我心情无比激动,因为我们的项目即将正式启动!作为项目经理,我感到非常荣幸和骄傲能够站在这里,向大家介绍我们即将开展的这个重要项目。在此之前,我想先向各位领导、同事们表示由衷的感谢,是你们不断地支持和信任,让我有机会负责这个充满挑战和机遇的项目。


我们的项目名称是“XXX”。该项目旨在提升我们公司的服务质量、优化内部管理流程,并进一步扩大市场份额。对此,我深感责任重大,也充满了对未来的激情。


让我们来了解一下这个项目的背景和目标。


背景:现今市场竞争激烈,客户对服务质量的要求越来越高。同时,我们公司在某些方面还存在一些管理上的瓶颈,这些都制约着我们进一步发展壮大。


目标:我们希望通过这个项目,达到以下几个核心目标:


1. 提升服务质量:我们将借助先进的技术手段和优秀的团队,对公司现有的服务进行全面优化,力求实现客户满意度的质的飞跃。


2. 提高管理效率:通过引进新的管理方法和工具,优化公司内部各个环节的协同与沟通,提高工作效率,降低成本,并最终将这些优势传递给客户。


3. 增加市场份额:优化服务质量和内部管理流程将提高我们的市场竞争力,从而进一步扩大市场份额,提高企业的盈利水平。


为了实现这些目标,我们需要付出全部的努力和奉献。在项目启动后的第一阶段,我们将集中精力进行前期准备工作,主要包括需求分析、资源调配和团队建设等方面。在这个过程中,我希望能够得到各位领导、同事们的大力支持和配合。


团队的力量是无穷的,我们相信在每个人的努力下,这个项目一定能够取得圆满的成功。作为团队的核心,我会时刻关注项目的进展和问题,并提供必要的指导和协助。


同时,我也希望大家在项目中能够充分发挥各自的专长,提出自己宝贵的意见和建议。项目的成功不仅仅依靠个人的努力,更需要团队的智慧和合作。相信我们会形成一支团结、高效的团队,在面对困难和挑战时,共同迎接、共同解决。


我想再次感谢大家对本项目的支持和关注。我们的项目启动会只是一个开始,接下来的路程充满挑战,但我坚信,只要我们同舟共济,积极配合,勇敢面对,那么成功一定会向我们微笑。


让我们携手并肩,共同打造一个璀璨的未来!


小编感谢您的阅读!

〖五〗项目启动会乙方发言稿

要坚持学思结合,读书时做到心到,眼到,口到。要注重读书方式,除了要坚持日常读书外,要更注重彼此间的交流讨论,通过交流讨论,认真查找自己在思想上、学习上、工作上的差距。要科学安排好时间,做到时间服从质量,形式服从内容。同时,还要坚持理论联系实际,把这次读书活动与推进当前各项工作结合起来,真正做到读书活动与当前工作两不误、两促进。

我们相信,通过这次读书月活动,必将使全市党员干部的政治意识、大局意识进一步增强,工作能力和工作绩效进一步提高,为我市经济社会更大更好更快发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

启动仪式表态发言稿二

同志们,青年朋友们:

大家上午好!

在全国上下深入学习贯彻科学发展观的时期,在祖国xx大庆举国欢腾的浓郁氛围中,今天,我们在这里举行“心理咨询室成立、周末义务帮教开班、法律咨询点”三个活动项目的启动仪式。这对于调动青年志愿者的积极性,对弘扬志愿精神、倡导文明新风,提升公民素质,加快推进我社区精神文明建设,促进和谐社区具有十分重要的意义。在此,我谨代表社区全体工作人员向三项活动项目的顺利启动,表示热烈的祝贺,并对多年来关心我社区建设发展的青年志愿者表示诚挚的感谢!

近年来,xx社区的发展得到了南宁市委,街道办等单位的支持,(简单介绍社区概况)

取得了一定的成绩,社区居民和谐安定,社区精神面貌积极向上。青少年是祖国的花朵,是未来的希望,他们的茁壮成长需要我们来呵护。社会上有很多的不良因素,而青少年好奇的心理往往容易使他们走上错误的道路,青少年的心理健康关系到他个人的发展、关系到家庭的和睦、甚至关系到社会的和谐。了解法律知识更是关系到我们每个人的切身利益,关系到我们整个社区未来的发展。因此,作为社区工作者,我们能做的就是尽量促成一次良好的机会,创造一个良好的环境,为孩子们提供学习、丰富课余生活、发展健康心理的机会。为社区居民提供一个了解、学习法律知识的平台,使大家都能在遇到问题时拿起法律武器来维护自己的权利。

此次,我们xx社区与广西民族大学情系“三农”协会,“帮教团队”合作目的就是希望丰富孩子们的周末课余生活,而我们的志愿者队伍为孩子们提供课业辅导、心理辅导、法律知识普及等内容,帮助在孩子们学习和生活中更健康地成长,同时也让社区居民知法、懂法还能用法,在这里,我想明确一个:时代呼唤青年,时代造就青年,青年的形象是时代最鲜明的特征。我们xx社区的孩子们必将成为有责任又能担当的青少年。大学生志愿者用爱心去传承文明、用真情去奉献社会、用行动去实现诺言。相信我们的孩子们也能够感染这份真情和热情,相信孩子们能够在活动中有所收获和成长。我相信在市委的正确领导下,在社区的精心指导下,通过志愿者的不懈努力,我社区志愿服务活动必将取得显著成效。

最后,预祝这次青年志愿活动取得圆满成功!

祝青年朋友们和社区的孩子们工作顺利、学习进步!

谢谢大家。

〖六〗项目启动会乙方发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!秋风送爽、丹桂飘香。在这硕果累累的金秋时节,我们在这里隆重集会,举行七宝三中第八届“读书节”启动仪式!

“学而时习之,不亦说乎?”“学而不思则罔,思而不学则殆”早已是我们耳熟能详的警句。早在三千多年前孔子就用精辟的语言向我们阐释了读书的裨益。现代社会,一个不会阅读的人更是一个没有生存竞争力的人!不管我们的生命进入了什么阶段——青年、中年还是老年,我们的精神都需要不断充实、完善,精神成长的渠道来自于孜孜不倦的阅读。一本好书就像一艘航船,引领我们从浅狭的港湾驶向无垠的海洋。你看,历经岁月淘洗的佳作美文,都是浩瀚文化海洋中的珍品,一篇美文就是一段闪光的情感,就是一段人生,甚至就是一段历史。阅读它们,就是和大师对话,和历史对话,和智慧对话,定将强壮我们的精神,丰富我们的心灵。

我校本届读书节的主题为“携手经典行,传承文化情。”围绕这一主题,学校将开展丰富多彩的读书活动,我们希望全校师生都能积极地投入到读书节的各项活动中,以读书节活动为契机,从书中汲取营养丰富自己的内涵,从而实现个人乃至学校的跨越性发展。

汉朝刘彻曾说过:书犹药也,善读可以医愚。莎士比亚说:“书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。”一本好书犹如一盏明灯,它带着我们走出黑暗,走向光明。

老师们,同学们,热爱读书吧!让我们与书为友,使教学质量上台阶,创规范,使队伍建设争一流,出名师,使学生过一种幸福完整的教育生活,共建一个智慧、和谐的魅力校园。

老师们,同学们,天道酬勤,宁静致远!在这个美丽的季节,让我们把读书活动作为一次新的耕耘和播种,让书中的情感拨动你我的心弦,让知识的浪花澎湃你我的胸怀,让阵阵浓郁的书香萦绕在我们三中的校园!使师生读书成为我校一道亮丽的风景,衷心地祝愿老师们、同学们能够在这惠风和畅、书香习习的美好境界里幸福生活、快乐学习、健康成长!最后,预祝“读书节”活动圆满成功!

〖七〗项目启动会乙方发言稿

各位业兴地产亲爱的家人们大家,早上好!!!我是今天会议的主持人叶星,非常高兴今天能和大家一同迎来XX年11月份的启动大会。

……

前几天一位新人到公司应聘,谈话其中问了我们王秋月总监一个问题,“我为什么要加入业兴地产?”其实这个问题我今天也想问问大家,为什么呢?谁能答得出来……?其实在此之前我也并不是很清楚为什么。前段时间,在一次偶然的机会下,我一个以前在湖北读书的同学介绍了一本书叫《海底捞·你学不会》,看完之后我觉得触动很大,所以分别买了几本送给几位公司的管理层一起阅读,大家看过之后都表示在心灵的深处有一种“说不出来的感觉”在震撼,并且在近段时间思想和行为上都有了一些改变。所以我想在这里借助大家的掌声来送给介绍给我这本书的我的同学,来自河南的邢彦超。

那到底《海底捞·你学不会》是一本写什么的书呢?这本书主要讲的是一家非常非常普通的行业(火锅店),讲的是一群非常非常平凡的人(平均文化水平在初中的农民工伙伴),但就是这样一个既普通,又平凡的工作和人,却造就了一个非常非常不普通、不平凡的事业。书中记载海底捞在短短十多年的运营中,已经拥有了60家左右的分店,一万名以上的员工,总资产预计在5亿元左右,并且不但国内的各管理学院在学习其企业发展乃至于海外的许多著名企业也在研究海底捞这个企业。海底捞真的有这么厉害吗?真的像书名那样学不会吗?有意思的是,王谭智总监看完这本书后,已经萌生了想写一本有关我们业兴地产的书,书名就叫做《业兴地产·你学不会》!!!

我本以为我从事管理工作10几年已经懂得了不少知识了,我自以为我的管理水平已经如何如何了,我自以为学过多少mba的管理课程已经如何何如了,我自以为我看过多少管理学方便的书和资料已经如何如何了,可是到底如何呢……,一本书!几个小小真实案例!却让我对自己这么多年的管理工作产生了质疑……!我之前追求所谓的科学化管理,如模式化,制度化,表单化等等……,学到最后那就是邯郸学步,四不像!因为我把最本质的东西给忽略了,那就是“人性、亲情”!

其实我们企业原来是有的,比如“人和业兴”(以人为本,和谐共赢)的口号!比如“打造私营企业国有化待遇”的目标!但都哪里去了呢?有都在,只是我们大家并没有重视起来!空头口号喊了一万遍也永远都是空的!《海底捞·你学不会》是真的学不会吗?我后来想了想,其实不关是海底捞我们学不会,其实没有一个企业的管理我们能学得会的!现在这个时代的管理学说是“一抄、二超、三创新”!管理上不管是模式还是制度,这些东西可以去复制。但是说来说去,管理毕竟需要很多人为的因素存在,管理终究是管人,没有人,就没有管理!但人与人之间怎么可能会一样呢?一家企业有一个非常优秀的管理者但并不见得能管理好另外一家企业一样!最后我在《海底捞·你学不会》这本书中找到了一个答案,其实管理并不单单只是一门管理科学,还有更为重要的一项是管理艺术!同样都是管理者,海底捞的管理者并不见的比我的知识更丰富,并不见的他们的社会关系比我更扎实,并不见的开创企业的时候资金比我们来的多(我记得好像才8000元)。他们并不是全靠着什么标准化啦,什么制度化啦等等冷冰冰的条条框框。他们的管理方法是在冷冰冰的条条框框上,突出运用了“人性和亲情”,从而把管理这样枯燥的工作,艺术化了!这就是之前我们业兴地产所真正所缺失的东西,模式、制度固然非常重要,但模式是“死”的,制度也是“死”的,人却是“活”的!我们忽略了真真属于企业的核心“我们的员工,我们的家人”!一家企业缺少了人性,缺少了亲情,就像我们一回到家,发现没有床睡觉一样的!虽然都是家,但怎么就感觉不到踏实呢?过于“冰冷”的制度到最后一定是适得其反。企业的运作中,缺少了至关重要的文化,真的是很可怕的,所以之前企业中越到的总总问题,此时浮现在我的脑海里……是制度的问题?是模式的问题?还是其他的?当然,有很多问题都是在企业发展中一个一个暴露出来的,企业的日益成熟也将积累大量的的管理精髓,这个东西不管是任何一个人都学不走的!所以最后我总结企业管理其实是一项实践中的艺术!

在厦门这个经济特区大窗口里,我们很多同事都是刚来的外地人,或者刚刚踏出校门。在这里我们还没有家,也没有亲人,但是当大家选择了房地产行业,踏入业兴地产这个大门的那天开始,业兴地产就已经把大家当作一家人来的对待,也就是业兴地产将成为大家在厦门的第二个“家”!那既然是家人就少不了情感上的支持,把人当人待,把员工当顾客待,当自己的家人待!这些就是公司进一步改革的核心!员工是战斗在业务一线的,业务一线一定是直接面对客户的,我们的收入哪里来?客户!如果客户对我们的工作不满意,问题一定就出在我们的业务一线,业务一线的问题都来自于一线的员工,一线员工的问题都来自与管理层,管理层的问题来自于企业本身的文化!所以作为企业的最高管理者,我觉得不关只是把制度、模式传达到位,有没有发自真心的对待每一位员工,这个才是关键!我相信用心,用真心对待每一个人这个力量是可以传递的!企业要服务好员工,让员工满意,设身处地的为员工着想,让员工感动!同样的道理员工感觉到了来自于管理层的用心,同样也会对客户用心,同样也能做出让客户感动服务!当我们全体家人都开始用心的时候,我们的大脑就开始变化,思想和行为也随之变化,当心里没有负担的情况下,任何问题都能迎刃而解!别人学不走的企业文化也就这样诞生了!

〖八〗项目启动会乙方发言稿

篇1:安全月启动仪式发言稿<\/h2>

虽然我们早已告别了日出而作日落而息的岁月,进入一个数字化的高速时代;但是,无论观念怎样更迭,时尚如何变幻,人们对于平安与和谐的追寻,却不会因历史的烟尘而远逝。我们每个人,每一天,每一时,都会自觉或不自觉地在感受这一个与上帝一样神圣的字眼:安全。

不是吗?当你清晨外出工作与爱人招手作别时,总会有一个亲切而温柔的叮咛:平安;当你在夕阳或星光下给工友交班时,总会有一声真诚而信赖的祝福:晚安。对于这些微笑下的平安祝福,你也许会认为:这是很平常的呀。你也许在辛苦工作中生活压力下,已经很少去思索这宁静而平安的生活了。今天,我请让我牵起你的手,一同去在我们的生活里去寻找一种感悟吧。

朋友们,我们不得不承认:每个人都有自己的人生信仰,也都有自己的人生态度。作为一个石化工人,这信仰与态度里,断然会有安全这一人生元素。安全,关联着我们的平凡生活,关联着我们的人生前程。当你伴着自行车归家的快乐铃声,当你看到大墙上那幅“平安上班,甜蜜归来“大字,当你看到采油树下蒸蒸日上的家园,我相信:即使收入还不尽人意的你,也会因拥有这种甜美感觉,心情有所释然,感到自己是一个幸福的人。

一个追求幸福生活的人,对于安全的意识是最强烈的。因为这些年矿难,爆炸,火灾演绎了多少人间灾难,它们或沉重或悲哀,或凄凉或残忍。一幕幕大小事故,给我们留下黑色的记忆,痛苦的阴影,至今让我们不寒而栗。痛惜之余,也给予我们深刻的.警示,让更多人开始重视安全这个崭新的老话题。

我们正处在一个转型的时代,在构建着一个以人为本的和谐社会,创建着一个科学发展观指引下的可持续性发展的创新型企业。集团公司在行动,油田上下在行动,”我要安全”:这是时代的呐喊,这是我们的宣言。在这些日子里,我欣喜地看到我们六厂的变化:无论大小领导,无论师傅徒弟都把安全作为第一需要第一责任。安全生产和我要安全的理念已经深入人心。我,作为一名普通的采油工人,对于安全的感悟也有着自己独特的理解。

翻开我的日记簿,不仅记录着小站岗位的风云变幻,也写下了我对于安全的全新感受和认识。

我认为:安全对于我们首先是一种切实的工作态度。它不光是高挂在墙上的各种规章制度,也不是几堂事故现场会和几次安全考试。只有拥有了安全理念,我们才懂得怎样爱岗敬业,才谈得上奉献人生。我总是从老总严厉的眼光和老工人熟练的操作里,看到了这种最可贵的东西。第二,安全也是一种严肃的生活态度。为了自己,也为了他人,我们在必须遵守10大禁令,必须严格按照规程操作。拒绝危险,杜绝隐患,同三违做斗争,应该是每个工人的自觉行动。我作为采油工人就是要保护好井站和油井,这样我的生活和工作才会灿烂。再次,安全也是一种特殊的感情态度。在石油文化中,那一缕缕油香是最浓最美的。我们的家人,我们的事业,我们的人生,无不与我们的企业息息相关。从老石油的父辈到现在的我们,那些深厚的爱,那些刻骨的记忆,总会因家园的温馨而变得美丽。我要安全,就是我爱家园,我爱亲人。朋友们,对于安全的感悟与认识见仁见智。我的感悟也许淡薄与肤浅,随着油田我要安全主题活动的深入推进,我们会有更丰厚的感受。我坚信:中原大地正沐浴着安全的春风,更多的朋友会在会感受到的。为了我们的幸福生活,为了油田的和谐发展,让我们一起在岗位中去感悟安全吧,精彩的人生属于我们每一个有着安全信仰的人。

篇2:单位安全月启动仪式发言稿<\/h2>

同志们:

大家好!全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。

安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。

我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的“安全月”活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。

我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度.制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。

不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间,放眼全国安全工作开展的比较好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。

“安全生产月”已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显著,我希望,我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长久执行的,“安全生产月”是一种长效机制,并不是短期的活动,愿所有职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。

谢谢大家!

篇3:单位安全月启动仪式发言稿<\/h2>

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:

大家上午好!安全是生命永恒的旗帜,一个重中之重的话题,它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。伴随着淡淡的初夏之风我们风水沟矿又迎来了一年一度的“安全生产月”。今年6月是全国第十一个“安全生产月”,宣传主题为“科学发展、安全发展”。在“安全生产月”中,矿区处处充满了严抓实干的浓厚氛围。我矿正如火如荼地开展着安全知识竞赛、安全演讲、安全演练等活动,并大张旗鼓地进行宣传,目的就是推动各项安全防范措施的落实,以活动促工作,以月促年。实现安全生产。

安全是一个永恒的话题,是生命永恒的旗帜,丝毫不能忽视。可以说,安全是生产的保证,是巩固企业的基石,是发展企业的根本,是企业效益的保障,它是一切工作的重中之重。唯有安全,才能发展;唯有安全,才能生产,我们不能因为产量而轻视安全,不能因为效益而忽视安全,更不能因为工作面、工作条件稍好一些就藐视安全。

众所周知,“除不可抗拒力,所有的隐患都可以预防,任何事故均可避免。”我们无法回避事故之后的现实,但是我们完全可以避免事故的发生。从《安全规程》的出台到《安全生产法》的.实施,国家、政府、企业都把安全放在一个极其重要的位置,难道那些惨痛的教训,不足以让我们为自己负起这安全的责任?难道这些擦肩而逝的幸福,不足以唤起我们对生命的珍惜吗?

对我们煤矿企业来说,安全生产是企业的生命线,抓安全生产是企业永恒的主题,丝毫不能忽视。可以说,安全是生产的保证,安全是巩固企业的基石,是发展企业的根本,是企业效益的保障,安全是一切工作的重中之重。唯有安全生产这个环节不出差错,企业才能去争取更好的成绩,我们每一个人员自踏入矿山大门的那一刻起,就开始接受安全教育,“安全第一,预防为主、综合治理”,我们牢记在心。当我们来到工作岗位上……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟,常敲“安全”的警钟,做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。安全是开展一切工作的前提,确保安全生产是一项长期不懈艰苦的工作,安全工作我们任重而道远,因此,我们要从思想深处来增强安全意识,深刻理解安全的重要性,全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。

“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题,因为只有在保证安全的前提下,我们才可以尽情挥洒生命的精彩;因为有了安全,我们的企业才能蒸蒸日上;有了安全,我们才能高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个幸福的家庭更加幸福,让我们的矿山企业更加红火。

安全工作,贵在坚持,难在坚持,成在坚持,不怕千日紧,就怕一时松。保证一时一刻的安全并不难,难的是安全生产的长治久安。安全工作不是搞搞活动,抓一阵,松一阵,而是长期不懈的抓。

“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”,这是我们耳熟能详的安全格言,因为事后补救不如事前防范,我们应该从他人的教训中吸取经验,用于我们的日常生活工作中,有了防范,不幸的事故才会远离,因此,在日常工作中,时时学习,刻刻注意。与人玫瑰,手有余香,平日里我们付出的种种艰辛,用我们的耐心,细心和诚心换取生活中的安全运行。我们自豪,我们一如既往,关注安全,关爱生命,因为安全是生命永恒的旗帜,莫道生命值千金,忽视安全便是零。让我们学会用事故的教训来洗涤灵魂,学会用安全的理念来呵护脆弱的生命,让我们的一生与平安健康同行!

篇4:单位安全月启动仪式发言稿<\/h2>

各位领导、来宾、朋友们:

你们好!很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会,我叫,是综合管理部的一名普通员工,今天我演讲的题目是“让安全来呵护生命”。

面对“生命”二字,我油然而生一种崇敬感和荣幸感。因为它是那么的深邃,那么的神圣,又是那么的弥足珍贵,在人流如织,滚滚红尘的现实社会中,我要问你最需要的是什么?有人一定回答:是荣华富贵、是功名利禄、是金钱等等。显然这样的回答是正常的,就连唐太宗李世民也发出这样的感慨“人来熙熙,皆为利来,人来攘攘,皆为利往”,但在这些当中加上“生命”让你作出选择的话,那你一定会毫不犹豫的回答“生命”。道理很简单,“皮之不存,毛将焉附”,没有了生命这个前提,那么一切都只不过是“水中花,镜中月”,在座的各位有比我年长的也有是我同龄的人,但生命对于每个人来说都是宝贵的,月缺了会在圆,花谢了会在开,唯独生命吝啬得很,因为它属于我们的只有一次。

在人生的旅途中,安全伴我同行,当我们离开母亲的搀扶,离开家人真切的叮咛,摇摇晃晃的行走在人生道路上以后,我们就一直有意识地依赖着“安全”这个拐杖。没有它我们可能会摔跤,可能会碰壁,可能走不过人生那么多的风风雨雨,更不可能有生命的绚丽多彩。

生命依赖着安全,生命对于我们来说是重要的,那么安全也是如此。对于我们企业的员工来说,它的意义在于生产设备的稳定运行,在于千千万万个家庭的幸福与欢乐。不讲安全,一个小小的烟头就能使“易燃易爆”的设备装置怒火爆发。不懂安全,一个小小的操作失误就能中断供电系统的正常运行。不要安全,哪怕是一个小小的意外,就能让许多生命处于危险当中。失去安全,顷刻间就能让我们那原本脆弱的生命遭到万劫不复的打击,朋友们,事实就是如此,就是这样的残酷无情。

我们很多员工是平湖搅拌站过来的,曾经有一次因为职工违规操作没有注意挂上安全标志牌,被关在搅拌罐里面活活的搅死!顷刻间一个活生生的生命就这样在我们的眼前消失了,我们再也看不到他的音容相貌,在也听不到他的声音。我们失去了一位好同事,单位失去了一位好职工。家人在得知儿子工亡的消息后,已是年逾古稀的老母亲口里呼喊着儿子的名字一次又一次的昏厥过去,看着白发人送黑发人这凄凉的场景,听着这撕心裂肺的声声呼唤,我们那噙着泪花的双眼,除了看到让人心碎的生离死别之外,我们又读懂了什么?这些悲剧无一不是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的。我不是领导,不能以领导的威慑力命令你们遵守操作规程,我不是你们的亲属,不能以绵绵亲情叮嘱你们“注意安全”,可是我们是同事,我们是工友,我有义务和权力提醒你们安全生产。掌握并利用好安全,生命才有保证,反之不懂并且不重视安全,我们的生命才会如此的苍白无力。

“斯人以逝”当这些活生生的生命消失之后,留给我们的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我们拿什么来告慰那些逝者?值得庆幸的是,国家的安全法规越来越健全,越来越规范。每个人的安全素质(知识),尤其是我们作为企业的管理者、决策者,我们的安全意识和安全素质有了一个质的飞跃。作为我们如果没有“安全第一”的意识,那就不仅仅是对自己的生命也是对他人生命的不负责任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不单单是保证企业和社会的发展,人民生活水平不断提高的表现,更是“以人为本,关爱生命”最集中的一种体现。

生命需要呵护,无疑安全对他的呵护是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱生活、对安全这项伟大事业有着深刻领悟的人们,只有那些对安全和生命的时时关注的人们,才会爆发出这样一种冲动、一种喜悦、一种自豪、一种激情,如小溪低吟,如春风拂面,又如大海翻腾、群山呼啸。

深刻领悟安全与生命的关系是十分必要的,对安全任何一个细节的疏忽和失误,都可能损害到人的精神和财产。即使这些可以亡羊补牢,但对于那些不能复苏的生命,对于那些亡者亲人们所无法弥补的身心创伤,我们又何以自处?我们又该做些什么?这些难道不值得我们深思吗?安全是人民生存和发展的最基本的条件,因此,我说“以人为本,关爱生命,关注安全”高度体现了社会文明程度的伟大进步,更具体的说“只有安全的呵护,只有安全的保驾护航,我们才有绚丽多姿的生命”。

朋友们,当我们享受着新的一天那明媚的阳光时,我们没有理由不珍惜生命,珍惜幸福,同时,我也要为伴随我走过风雨的安全而振臂欢呼。

朋友们,让我们一起牢记“安全警钟长鸣,让安全永远呵护我们的生命”。

谢谢大家!

篇5:单位安全月启动仪式发言稿<\/h2>

尊敬的领导、评委亲爱的兄弟姐妹朋友们:

大家晚上好!我是机电部xx,今天我演讲的题目是生命至上,安全为天。

山再高高不过天,地再宽宽不过海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全为天。

我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体现,赢的荣誉,被人尊重;我们可以绽放青春的风采,升华生命的价值;我们有无数的探索和科研,我们有无数的追求,无数的向往,无数的幸福,无数的欢乐······但是,如果没了有了安全,所有的梦想瞬间变成泡影;如果没有了安全,生活将缺少了阳光;如果没有了安全,一切承诺嘎然而止;如果没有了安全,一切幸福和欢乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!朋友们,是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护着我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。

由于无知违章人员对制度的淡漠,由于操作工对工作的麻痹大意,由于肇事者对安全的藐视,由于当事者对安全的疏漏,让他们的家庭支离破碎,让他们的亲人肝肠寸断,让他们的妻子含泪度日,终生凄惨。一件件让人悲痛欲绝,痛彻心扉的事故不能不叫人心有佘悸,谨慎细心;一桩桩血泪交织、流血教训的悲剧不能不叫人扼腕叹息,提高警惕;一双双惨淡绝望的眼神,一声声撕心裂肺的痛苦怎能不让人痛心疾首,心如刀绞呢?朋友们!他们用鲜血换来的教训,难道还不能使我们警惕吗?难道还不能让我们珍惜生命,重视安全吗?

愚者用流血吸取教训,智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪让我们理性,我们选煤厂全体领导居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,领导们三令五申强调安全问题,紧锣密鼓汇报安全工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子,为了排除一切不安全隐患,他们在用心监督;瞧!墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全,处处警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体领导高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕,不幸的事故就会躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们一定要诚心,耐心和细心,来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达,离不开我们每位职工的谨小慎微。

朋友们,人的生命是短暂而又漫长的,人的生命是如此可贵,那赋予我们个人的仅有一次的极其脆弱的,一旦消逝就永不再来的生命难道不是我们天大的事吗?

安全是效益的保障,安全是生产的前提,安全是欢乐的阶梯,安全是生命的基石。朋友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,安全为天!我的演讲完毕谢谢大家。

篇6:单位安全月启动仪式发言稿<\/h2>

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!参赛的题目是:安全——我们共同的需求。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言和铁的安全事实感化在场的每一位领导和职工,也请大家时刻牢记:安全是企业兴衰的命脉,是每个职工生命的保障,是家庭幸福美满的纽带,是构建和谐社会的基石,因此,我要大声疾呼,安全是我们共同的需求。

美国著名心理学家马斯洛于1943年提出了需要层次论,这一理论广为流传,在世界各国有着深远的影响。需要层次论把人类的多种需要归纳为五大类和五个等级层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。而生理需要、安全需要为基本的需要,只有实现了这基本的需要,才有可能实现社交需要、尊重需要、自我实现需要。

因此,安全需要是人类最基本的需要,也是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。前车之鉴,后事之师。安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,从事电力行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,没有如履薄冰的忧患意识和责任意识,那么,我们不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对企业和员工的犯罪。我们需要安全,安全和良好的秩序,是我们电力企业保证国家整体发展、人民生活水平不断提高的最集中的体现,也是我们构建和谐开电,服务发展最基本的要求。听不进安全第一的告诫,是耳朵的幼稚,不懂得防范为重,安全责任重于泰山的人是心灵的幼稚,不深入一线,落实安全措施,消除安全隐患,确保企业财产和人身安全则是行为的幼稚。

xx电力公司从托管以来,至今未发生人为责任事故和设备事故,是得益于党政工团各方面凝聚力量、齐抓共管,强化安全,措施落实的结果;是各单位、各部门忠实履行安全职责、有序管理指挥,上下密切配合的结果;是广大干部职工严守安全规程,执行安全制度,扎实开展反违章、除隐患安全活动的结果。因此安全是我们的需求。

同志们:在移民攻坚的关键时刻,供电这艘巨轮已鸣响汽笛,扬起风帆,在市场经济的大潮中劈波斩浪,急速驶向“一强三优”现代公司的理想彼岸,让我们携起手来,抢抓机遇,加速发展,为了我们公司的安全、效益、稳定、和谐,为了我们家庭的平安、幸福、欢乐、和谐,实现我们共同的需求—安全。在此,我代表安全部们,将一份最最珍贵的礼物—安全送给您,送给我,送给我们的未来!

谢谢大家!

篇7:单位安全月启动仪式发言稿<\/h2>

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

大家好!激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”.无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”.这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市尝取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

篇8:安全月发言稿<\/h2>

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好。我是来自余家湖车站的邱凯强,今天我要演讲的题目是《朝花夕拾》。当然,这与鲁迅先生的散文集《朝花夕拾》没有任何关系,但却又有异曲同工之处,因为这不仅仅是向我们阐述简单的因果关系,更包含有一种理性的批判。

也许讲到这里,台下会有听众不乐意了,心想你今天站在台上盗用鲁迅先生的散文集名我也就忍了,怎么看样子你还想来批判下我怎么的?

其实不然。众所周知,今年是全国第十四个安全生产月,换句话来说,关于“安全”主题的演讲比赛在全国范围内已是数不胜数,我们每一个站在台上的选手想必在宣扬安全生产的重要性时,也在不间断的向大家传播“知其然,知其所以然”的安全道理。

话说回来,道理大家都懂,不懂道理的人,要么在牢房里,要么在前往牢房的路上。

那么问题来了,仅仅是懂得道理就够了吗?仅仅是一句“车站是我家,安全靠大家”就不会再造成安全事故的发生了吗?

这绝不可能。

就如我这次的演讲题目《朝花夕拾》一般。

简单的理解就是早上开出来的花,晚上去把它拾起来,衍生出来的意思我们可以理解为,之前养成的行为习惯,将会决定日后安全工作的成功与否。

那么问题又来了,怎么样才能养成良好的行为习惯呢?

首先,我想我们要做的,就是改变既定的思维模式。

接下来我会向大家讲述一个由我做出改编的小故事:

“说外国有一对情侣来中国旅游,路过火车站的平交道口时,前方信号灯显示禁止通行,男人想都没有想,拉着女人就冲了过去,事后,女方向男方说道:“亲爱的杰克,我们分手吧”杰克连忙问道:“哦,亲爱的罗丝,你这是弄啥咧?”女人答道:“你连红灯都敢闯,真想不出还有什么事情是你不敢做的了。”同样的事情发生在另一个地方,不过这一次的主角是中国的一对情侣,不过这一次,男方却是等到通过绿灯亮了后,才带着女朋友走过路口,然而女方却说道:“我们分手吧!”男方惊讶的问道:“为什么?”女方讽刺道:“你连红灯都不敢闯,真不知道你还有什么事情是敢做的。”

不可否认,这就是国人的惯性思维。

试想一下,有多少事故的起因都是源自于“抢越下股道不会怎么样吧?钻个车不会死人吧?接个票不用站那么远吧?”

然后,刹车声响,惊呼声起,事故发生,亲人痛哉,追悔莫及。

其次,我们需要仔细了解所从事的工作性质和要求。

记得有一次,余家湖专用线油库推车进去,在原本应该一度停车的地方我没有叫停,而是直接向调车长汇报了“继续推进”的指令,随后列车马上被值班干部叫停,再确认进路确实没有任何问题之后,才推车进专。事后值班干部问我为什么没有一度停车,我非常无辜的说道:“不是进去取过车了吗?还要一度停车啊?”随后很长一段时间,我的这句话都成为了每天点名大会上的“先进语录。”

因此我们需知,只有认真仔细的理解自己的工作后,才能够避免因为无知而造成的事故,这就需要我们平时在日常生活和工作中对规章制度的学习了。

最后,也是最重要的一条,便是我们对自身良好心态的认知。

说到这里,我不由的想感慨一句“自古最难是人心”

有一句话说的特别好,叫做“山有山的孤傲,水有水的深蓝”。诚然,我们每一个人在这个世界上都是独一无二的,但我们有没有想过,我们究竟有多独?

就比如在点名会议上,站长书记总会苦口婆心的告诫我们,要注意安全,注意安全!安全!接着点名结束后,张三继续玩他的手机,李四继续钻他的车,王五继续抢越他的股道。

又比如上级领导前来视察,张三会想“来不来和我有什么关系?”李四会认为“领导真的是好闲啊”王五会觉得“需要不需要我去买个红地毯给领导们铺上?”

也许描述的有些过分,但这确实是我们当中不少人的真实想法。

是的,我们不得不承认,我们真的是太独了,独到独断专行,独到听不进去,独到不以为然,独到看不起除了自己以外的任何一个人。

我承认,作为人这样的一个主体来说,我们都是平等的,生命亦是平等的,但是作为在一个单位来讲,这种思维毫无疑问是病态的,是独到自我的一种极致的表现。

就像是此刻正在进行的演讲比赛,在结束后,又有多少亲爱的同事们会记得这只字片语?

往事随风散,固然洒脱,固然潇洒,但是请醒醒吧我亲爱的朋友们,良药苦口利于心,忠言逆耳利于行,每一年,每一次的安全主题演讲比赛,真正的主角并不是我们,而是我们坐在台下的每一个听众,我们需要各位将安全正能量传递到我们身边的每一个朋友和亲人当中,周而复始,生生不息。这样才能让所有人真正意识到防微杜渐的重要性,让演讲比赛赛出真正的意义,赛跑我们头上的安全预警,赛出我们崭新的新的一年,安安全全的一年。

篇9:安全月发言稿<\/h2>

安全,是一个永恒的主题。

那么,安全是什么呢?

安全就是生命。生存是每个人最基本的权力,没有生命就没有一切。对每个人来说,生命只有一次,谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命,为了家庭,为了自己。

安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存离不开安全。事实证明,只有抓安全,才能取得效益。安全是我们工作的态度,是寻求利益的原则,是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全,我们的生命就无从保障;没有安全,我们的队伍就无法稳定;没有安全,我们的生产就无从着手;没有安全,我们的企业效益从何谈起。安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。

安全就是幸福。有人说有权就有幸福,也有人说有钱就有幸福,我说,对于一个人来讲,平安就是幸福,平平安安是幸福的基础,而失去安全的保障也就毫无幸福可言。

安全靠什么?

安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命,安全第一”这八个大字,我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号,它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”,“安全无小事,人人有责”,就要求从我做起,从我们身边的小处着手,真正树立安全第一的思想,而且需要我们大家齐心协力的长期努力。“前车之鉴,后事之师”,目前社会上出现的一个又一个安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识不足,凡事掉以轻心!安全工作只有起点,没有终点,我们必须提高警惕,牢固树立责任意识,时刻紧绷安全之弦。

安全对于我们个人及单位的意义,就好比罗盘对航船的意义一样,没有罗盘,在茫茫大海上航行的船便难以到达成功的彼岸。

有一位母亲对远方的儿子说过这样一句话:“对于世界,你只是一名普通的工作者,而对于家庭,你却是我的全部。”我们可以想象,当一位母亲失去了儿子,当一位妻子失去了丈夫,当孩子失去了父亲的那一刻,那将是怎样的一番悲痛景象。我们谁都想拥有幸福,谁都不想失去爱与所爱,然而,我们用什么去留住幸福呢?“珍爱生命,安全第一”,这是我现在恪守的信念。

当我们离开母亲的怀抱,摇摇晃晃行走在人生道路上时,我们一直依赖着“安全”这个拐杖。没有它,我们可能会摔得头破血流;没有它,我们可能还来不及经历风风雨雨;没有它,我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。谁若忽视安全,谁就将付出惨痛的代价!

前不久,我在网上看到一篇报道,一个30出头的小伙子在高空作业,因为没有按照规定系上安全带,从而导致高空坠落,一个年轻的生命就这样被无情的夺走了。30多岁的他可是家里唯一的顶梁柱啊!他上有老,下有小,他走了,那个家也彻底的垮了。死去的人啊!你可曾知道?当你闭上眼睛离去的时候,你的妻子哭的死去活来;你那白发苍苍的父母老泪纵横,人世间还有什么比白发人送黑发人更让人痛不欲生的呢?还有你年幼的孩子,他在用令人心碎的声音哭喊着,爸爸,您不能走啊!这一切,你若地下有知,你怎能不为当初在高空中的违章作业而倍感后悔呢? 逝者已往,而留与生者的,该是何等的悲痛与无奈?

这样活生生的教训,难道不足以敲响我们做好“安全”工作的警钟吗?

安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训,让我们看到一幕幕人间惨剧。但你们想过吗,其实,80%的意外伤害事故是可以避免的。我始终坚信,安全重于一切,而我们,是安全的第一责任人。

在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族,和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明,安全是一种文化,重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;而这种文化的形成,要靠我们每一个人的不懈努力。

呼唤安全,呼唤文明,单位发展,安全第一。重视安全,以人为本,安全责任,从我做起,我们的单位发展才能更加蓬勃,我们的生命之花才能更加绚丽!

篇10:安全月启动仪式讲话<\/h2>

各位领导、同志们:

6月份是全国的“安全生产月”,“安全责任,重在落实”是今年全国“安全生产月”活动的主题,全国“安全生产月”活动自xxxx年开展以来,至今已是第十个年头。实践证明,通过开展“安全生产月”活动,集中在一段时间内,采取各种措施,宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规及加强安全生产的重大举措,对于强化全民安全意识,提高全民安全素质,推进安全文化建设,促进安全形势持续稳定好转,发挥着极其重要的作用。

近年来,我们通过完善规章制度,提高装备水平,规范现场管理,强化教育培训,加大安全投入,加强监督检查,使安全工作不断加强,杜绝了重伤以上事故,安全生产状况呈持续稳定好转的态势,但安全形势不容乐观,要构建本质安全型企业,还必须下更大的决心,采取更加得力的措施。按照要求,今天,我们在这里举行xxxx年“安全生产月”活动启动仪式,下面,我讲以下几点意见:

一、认清形势,坚定信心,以“安全生产月”活动为契机,推动我公司安全生产工作再上新台阶

安全演讲稿:领导在“安全生产月”活动启动仪式上的讲话安全演讲稿:领导在“安全生产月”活动启动仪式上的讲话

今年以来,我公司牢固树立事故可防可控的理念,坚持“安全、高效、务实、和谐”的工作思路,不断夯实基础,强化现场管理,深入开展隐患排查治理和安全动态督查工作,消灭了重伤以上事故,安全生产形势持续稳定。但随着安全生产周期的延长,少数管理人员在思想上滋生了麻痹松懈的现象。各级管理人员要坚持做到警钟长鸣,常抓不懈,决不能有任何的饶幸心理,决不能有丝毫的厌战情绪,要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的'认识,增强抓好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,要切实加强领导,精心组织,周密安排,真正把“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来抓;要自找差距、自查问题,深刻查找本单位在安全管理工作中存在的问题,系统分析深层次的原因,进一步从管理制度、队伍建设、作风建设等多方面加强管理,制定改进措施,努力提高管理水平和工作成效。

二、围绕主题,协同推进,确保“安全生产月”活动取得实实在在的效果

今年,全国“安全生产月”活动主题是“安全责任,重在落实”,开展“安全生产月”活动,要突出落实安全责任这条主线,以防范各类事故为目的,通过开展形式新、内容实、声势大、效果好的宣传活动,大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规,使安全理念深入人心、深得人心,不断增强员工的安全意识和操作技能,要充分发挥工会、共青团等群众组织的重要作用,通过开展安全生产事故警示教育周、安全生产宣传咨询日、安全生产应急救援演练、安全知识竞赛、安全知识竞答等活动,进一步营造“关爱生命,关注安全”的舆论氛围。同时,要结团公司正在开展的“每日一题”、准军事化管理、“白国周班组管理法”学习应用、“岗位描述”“手指口述”操作法推广等活动,统筹协调,合理部署,整体推进,互促互补,确保“安全生产月”活动取得实效。

三、突出重点,狠抓落实,认真做好当前和今后的安全生产工作。

要加强现场管理。各级管理人员要深入现场,靠前指挥,确保把各类隐患消除在萌芽状态,在这里特别强调各单位要围绕现场编措施,及时搜集现场变化情况,及时修改完善措施,要充分发挥班组长在现场管理中的过程控制作用,强化措施在现场的贯彻落实,要充分发挥安监员的现场安全监管作用,积极开展反“三违”活动,严厉查处“三违”行为,发现问题,及时反馈和整改。

要加强安全质量标准化建设。各单位要进一步提高安全质量标准化意识,尤其是管理干部要提高质量意识,要通过动态达标去保持,通过制度管理去保障,既要注重过程中的严格控制,也是注重关键环节的质量控制,下一步,我们要以创建“安全发展型企业”为契机,以创建“亮点工程”“示范工程”为抓手,采用“抓两头,带中间”的方法,标杆引领,以点带面,确保我公司安全质量标准化水平再上一个新台阶。

安全演讲稿:领导在“安全生产月”活动启动仪式上的讲话演讲稿

要认真做好隐患排查整改工作。各单位要加大隐患的排查、整治力度,及时消除安全隐患,全面提高安全生产条件,对一些重大事故隐患整改,实行联合执法活动,严厉查处和打击违反安全生产法规的行为,各单位要采取有效措施,以开展“安全生产月”活动为契机,组织开展岗位自查、班组排查,矿、队全面检查;各矿和安全生产职能部室要严格按照《xxxx年安全工作意见》要求开展好“一通三防”、防治水、顶板管理、机电设备等专项安全检查活动;集团公司组织两次包队部室领导参加的安全大检查和不定期开展两次安全隐患排查活动,对现场管理好的队进行奖励,对管理差的队进行处罚,促进我公司安全生产形势持续稳定好转。

同志们,“安全责任,重在落实”,让我们立即行动起来,认清形势,明确目标,突出重点,真抓实干,层层落实安全生产责任制,狠抓主要矛盾和薄弱环节,共同创造一个安全、有序、和谐的生产、生活环境。

谢谢大家!

篇11:安全月启动仪式主持词<\/h2>

各位领导、 同志们:大家好!

今年6月份是全国第12个“安全生产月”,今年活动的主题是: 强化安全基础、推动安全发展。为了认真贯彻 公司的安全生产工作精神,大力推进 西 厂各项安全生产工作,提高全体职工的安全意识,根据 分厂安排部署,围绕今年“ 强化安全基础、推动安全发展” 的安全月主题,结合 西厂安全生产工作的实际,今天,我们在这里隆重举行西厂20xx年“安全生产月”活动启动仪式暨安全承诺签字仪式,希望通过开展一系列的安全月活动,使全体职工充分认识到安全生产工作的重要性,提高广大员工的安全意识,确保 公司安全生产形势的稳定和提高.。下面,请公司总经理助理、分西厂厂长 王厂长为我们做“20xx年安全生产月活动动员讲话” 。

下面请 公司技术总监、安监部经理 赵总为我们做“20xx年安全生产月活动动员讲话”;

刚才,赵总、王厂长在动员讲话中对我们后7个月的安全生产工作做了重点部署,并对今后安全工作提出深切期望。我们各部门负责人及各位员全体员工代表一定要深刻领会赵总、王厂长的讲话精神,充分扎实有效的开展好各项安全工作,合理安排本部门的安全生产活动,为公司安全生产形势的持续稳定营造良好氛围。

下面由员工代表孙远洪带领大家庄严宣誓:为了家庭的幸福,为了企业的和谐发展,面对领导和亲人的关爱,我们庄严承诺:严守规章、不冒险、不蛮干、 保护自己、关心他人。

下面安全承诺签字仪式正式开始请赵总、王厂长、刘厂长、西水泥厂张厂长、邓厂长、西旋窑厂张厂长、 在横幅上签名。

下面请各位职工以横排为单位有序进行签字。并从东门有序撤离。

谢谢!

篇12:安全月表态发言稿<\/h2>

安全月表态发言稿

各位领导、各位代表:

XX年,公司在管理局的正确领导下,以xx书记“xxxx”的重要思想和中央领导关于安全生产工作一系列重要指示为指导,认真学习贯彻局质量安全环保工作会议精神,不断巩固iso9000质量管理体系的运行,积极推进hse/osh管理体系的认证与运行,围绕质量管理及安全生产管理做了一定的工作。XX年10月,我们通过了hse和osh管理体系的认证审核;在重点工程建上,我们严格按规范和标准施工,无论工程质量还是施工现场管理、安全管理等均取得了好的成绩,多次得到全线质量安全综合评比第一名。

虽然XX年我们在质量和安全环保方面做了一些工作,取得了一些成绩,但由于我们在管理工作中的失误和不足,工作效果不尽如人意,特别是在安全生产方面,连续发生了几起安全生产事故,给公司造成了一定的经济损失,带来了非常不好的影响,我们对此深感痛心,也清楚地看到了我们工作中的薄弱环节。通过对这些事故的反思,说明我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实,职工防范风险的意识还不够,需要在XX年的工作中进一步的加强。

XX年,我们将在认真宣贯本次质量安全环保会议精神的基础上,进一步反思和吸取去年安全生产管理上的经验和教训,强化管理体系的运行,在安全管理上突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。其次,随着管理体系的颁布实施,我们将进一步加强安全生产法的学习,积极修订完善各类安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,做到岗位职责明确、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正作到依法治企;第三,积极落实安全监督机制,建立安全监督站,实施安全、监督异体管理,形成管理监督相互制衡的局面;第四,努力加强班组安全工作,规范资料、台帐的填写,把落实“二书一表”作为安全工作的主要内容,积极开展行之有效的班组安全活动,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、按标准工作的意识。

总之,在新的一年里,在?局的正确领导下,我们有信心抓好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断改进管理手段和管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,力争跨入?局安全生产先进单位行列。

篇13:安全月动员会发言稿<\/h2>

在煤矿随处可以看到“三违不除,矿无宁日”的警示标语,这一句话道出了三违的巨大危害性,也显明三违行为就是酿成煤矿事故的根源,它就像人体内的毒瘤一样时刻威胁着职工的安全和生命。因此,对三违行为一定要真抓狠反,反出质量,抓出效果,给煤矿安全生产创造条件。

但是在煤矿的日常安全管理中,发现存在这样的现象:一是经常听到少数职工反映,这个月莫名其妙地被报了三违,罚了款,至于罚款的原因,被罚的人也是不得而知。二是职工因为某种行为违反了安全管理规定,现场被抓了个“三违”现行,仅被告知这样的操作行为违章,但该如何正确操作却只字未提,违章人员也是云里雾里,等到下次再进行相同工序时,还是出现重复违章的现象,只是违章的方式变换了一下。

我们常说经济处罚也好,送三违学习班待岗也罢,这都不是目的,真正的意图是通过处罚达到教育职工,规范职工操作行为,增强职工安全意识,提升煤矿安全管理水平。但从以上两种现象,可以明显地看出我们反了三违却没有受到预想的效果,对反三违的真正用意拿捏不够透彻,在反三违的执行过程中还存在盲区,这也是导致三违行为屡禁不止的原因之一。

因此,日常反三违要现场抓,现场反,当场指出职工违章行为的危害,并及时纠正违章行为,告知正确安全的操作方式,即现场反三违要做到反纠结合。现场反三违,一是能及时制止违章行为;二是结合违章现场环境,能清楚地向违章人员讲明违章可能造成的严重后果,让违章人员印象深刻,同时也是对其进行一次安全教育;三是违章与否当场对质,违章了职工心服口服,没有违章也不会被强加罪名,两者之间不会出现误会,职工也就不会出现对立情绪,有利于反三违工作的开展。现场纠正三违行为,一是在让职工知道自己违章的同时,指出其违章行为的错误所在,并根据安全制度、规程要求,告知规范的操作方式,能够从根源上消除安全隐患,有效避免相同工序重复违章,达到标本兼治的功效;二是违章现场现身说法,能在制止、教育违章人员的同时,教育在场的其他职工,进一步扩大反三违的教育影响范围,且教育的效果胜过课堂上的安全培训,收到事半功倍效果。

事实也验证了现场反三违反纠结合的成果。通过调研发现:顾桥煤矿某工区xxxx年起,在原有反三违办法的基础上,增加了上述对策,并在日常管理中狠抓落实。通过将该工区xxxx年与xxxx年反三违情况对比,收效显著。具体情况:xxxx年一季度反三违17项;二季度反三违22项,其中与一季度相同的三违行为2项;三季度反三违19项,其中与前两季度相同的三违行为3项;四季度反三违24项,其中与前三季度相同的三违行为3项。xxxx年一季度反三违15项,与xxxx年全年相同的三违行为3项;xxxx年二季度反三违13项,与xxxx年一季度相同的三违行为0项。从以上数据,可以清晰地看出不管是季度三违还是重复违章的数量都在平稳减少。

数量反映质量,质量决定效果。只有运用合理的反三违对策,并持之以恒地坚持和强有力地执行落实,才能不断提升反三违的质量,减少三违,直至消除三违,确保煤矿生产的安全和稳定。

篇14:安全月动员会发言稿<\/h2>

各位领导、来宾们、朋友们:

大家好!

激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“我说安全”演讲会。

全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动,作为一名年轻职工,我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。

安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员,千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,把旅客安全、正点运送到目的地,才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车,这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:“保证不了安全的司机是无能的司机1确实,我们可以不谈平稳、不谈正点,连最起码的安全都保证不了,我们的火车谁还敢坐?所以,安全是我们的责任,保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们铁路行业来说是放在首位的,我们经常讲”安全第一“。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,特别是有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的,我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前、安全关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

谢谢大家,我的演讲完了!

1.“安全生产月”活动动员会上的讲话稿

2.安全生产月动员会发言稿

3.安全月动员会发言稿

4.安全生产月动员大会领导讲话稿

5.安全生产月动员讲话稿

6.安全生产月总经理讲话稿

7.安全生产月启动仪式讲话稿

8.安全月动员会讲话稿

9.安全月领导讲话稿

10.安全教育月总结发言稿

篇15:安全月动员大会发言稿<\/h2>

尊敬的各位领导,同事们:

您们好!

“安全生产月活动”表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁,大家上午好:

今天,滨江区建设系统安全生产、文明施工以及全国第十一个“安全生产月”活动动员启动大会在这里召开了,刚才领导就开展“安全生产月”活动的具体细节与步骤作了布置安排。现在,我代表中天奥体博览中心主体育场项目,在此郑重向各位领导表态:

信守承诺、科学施工、建造精品是我们参建单位的行事准则,以人为本、安全是天、生命至上是我们安全管理的方针和目标。会后,我们将按活动具体要求,把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置,动员全体员工,掀起“安全生产月”活动的热潮。突出主题,形成声势,务求实效,强化措施,扎实推进,以“安全生产月”活动为契机,以活动促工作,以活动促安全,把全体员工的安全意识提升到一个新高度,把奥体博览中心主体育场工程的安全工作推向一个新的台阶。具体将从以下几个方面开展好活动:

一、开展形式多样,通俗易懂的教育、宣传活动。向广大员工明确“安全生产月”活动的意义、目的,让所有员工都参与到活动中来,从小处着手,从身边着手。做到人人讲安全,人人为安全,将安全意识深入人心,把“安全生产月”活动推向新的高潮。

二、进一步加强制度建设,提升监管人员的管控力度。通过完善的管理机制,使安全任务清晰、安全职责明确,使生产全过程都能处于有效的安全监管体系之内,真正实现安全生产全员、全面、全过程、全天候的管理要求。

三、加强自检自查力度。从“物”的安全状态和“人”的安全因素两方面齐抓共管,借“安全生产月活动”之机,查找我们思想认识中长期以来形成的不合时宜的、模糊的、甚至是错误的安全观点和方法,将“安全生产月活动”的目的落在实处。通过本次活动,使我们的安全生产管理工作的水平上一个新台阶。

四、强化现场管理,消除各种隐患。我们的施工现场是一个各种因素集合的、时刻都在变化的'综合系统,是物质、能量、信息、人员流动的动态场所,也往往是事故易发生的场所。因此我们将根据现场施工内容、条件、气候等情况有针对性的经常开展专项或综合性安全检查,时时监控不安全的因素与状态,积极消除生产现场的安全隐患。

“安全生产月”活动已经开始了,以活动为载体,以奥体博览中心主体育场工程全体参建人员为对象,为了开创奥体博览中心主体育场工程安全生产的新局面,我们将快速行动起来,积极投身到“安全生产月”的各项活动中去,抓好安全生产的各项工作,为实现安全事故“零”目标而努力工作。

最后,预祝“安全生产月”活动顺利进行。谢谢大家!

篇16:安全月动员大会发言稿<\/h2>

尊敬的各位领导:

您们好!

无危则安,无损则全,安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保障,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业的管理重点,是企业发展的根本保障。安全就是效益,我们肩负着国家的财产,职工的安全,血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把职工的安危放在心中。

我是制膜四车间郭永顺,作为一名普通职工,我也来谈谈我对安全的理解和认识。今天,我为大家带来的话题是安全--在我心中。我想,今天在座的各位,对于”安全“这个词有着不同的感悟,作为一名党员,一名一线员工,几乎每天都能听到一个个安全事故在不断的重演。看到那些悲惨的场面,听到那些撕心裂肺的哭喊,我们除了表示深深的同情和惋惜之外,我想我们更应该从那些悲惨的哭喊声中认识到,我们所肩负的责任。每个事故的背后都有一个悲惨的教训,一时的疏忽,一次小小的操作失误都有可能导致事故的发生。在事发后,我们都会做出不同的假设,假设它能够听从指挥,能够遵守规章制度,能够正确操作,也就不会出现那么多的安全事故。

在生产中,难免会出现这样那样的问题,我们都应该时刻提高警惕,对自己的生命负责任,安全负责任。可是,安全已成为当今社会一个必不可少的话题,如何才能牢记安全,如何才能不出事故等等这一系列问题,无时无刻都会在课堂上会议中提到,可见安全对我们来说是那么的重要。

在学校,讲安全无非是不要做一些对自己不利的事情,危害自己的事情;而在企业不一样,到处都能看到”安全重于泰山“”安全责任大如天“等等的标识语,明知机器对你会有伤害,但我们还要必须去做,这就要我们做到一切”操作“听指挥的态度,领导再三强调不要去干,不要有侥幸的心理去尝试,干那些你不会干的事情,可能你运气好,一次、两次、甚至十次、百次都不会出事,在这过程中你就会放松警惕,最终导致伤害自己。同时也会在心理上造成极大的创伤。

可是在我们日常工作中。安全就是效益,安全就是生命,这些耳熟能详的警世标语时时都能听见;安全责任重于泰山,这也是员工皆知的硬道理;违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀,这也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通报中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顾,用生命去触及安全;又有多少安全生产管理工作者明知的”违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀“道理而不顾,用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为:让员工能完全领略到”安全"其中的真正含义和重要性,纠正不规范行为是安全管理的重点。

生命诚可贵,安全责任大。不管是领导干部,还是职工群众,在安全问题上都应附有相同的责任。共同承担应有的义务,让我们在各自不同的岗位上扮演好各自不同的角色,努力实践科学化的安全之路,减少事故的伤害,把关系生命的脉搏,紧紧地把握在我们心中,将安全时刻挂在我们心中。

安全,对于职工意味着机器设备的正常运转,更意味着千家万户的幸福与安康,安全工作没有终点,只有起点。你听,责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着--安全是火,点燃了生命之灯!安全是灯,照亮了生命之路!安全是路,引导着生命走向新的辉煌!

朋友们,当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造企业明天的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全在我心中!

谢谢大家,我的演讲完了!

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〖九〗项目启动会乙方发言稿

早上好!春天是一个洋溢着诗情的季节,今天春风和煦,阳光灿烂,更是不一般的日子,因为在今天,我们热切期待的第二届校园读书节隆重开幕了!

有人说:一个人的精神发育史就是他的阅读史。一个不断阅读着的人,他的内心是开放的、细腻的、鲜活的,他会在书中品味人生、体验生活、增长见识,他的内心是安静的、充盈的,他的举止是从容的、安详的,他像一道风景一样让人倾心、引人驻足。确实,阅读一本好书,能够丰富我们的知识,陶冶我们的情操,启迪我们的智慧,点燃我们实现理想的希望之火。手捧书籍,就是手捧希望;开卷读书,就是打开窗户。

去年,我们成功地举办了第一届读书节,全体师生沐浴在书香中,徜徉在书海里,我们惊喜地发现,读书提升了我们的品味,让我们视野更开阔,思维更敏捷,气质更高雅,让我们的校园焕发出了勃勃勃的生机。

第一届读书节我们老师与孩子们共读、共写、共同生活,那么对于教师而言,读书是一种责任,我们需要自己的那桶水里注入新鲜的营养。教育还是一种影响,是心灵对心灵的唤醒,我们有责任、有义务让自己成为一颗健康的种子,用自己的阅读引领孩子们开启一段美好的读书之旅,让孩子们成长得更快、收获得更多。

在此,我代表所有教师保证:一是要与全体同学,在xxxx这个春天里相约,要把读书学习作为一种生活习惯,作为一种生活方式,作为人生的主旋律,丰富阅历,不断提升自身的综合素质,打牢人生成功的知识底色。二是要带领全体学生多读好书,与书为友,在童话里陶醉,在唐诗宋词中穿行,在无声的语言里,看人文与科技共舞,赏经典与时尚齐飞,获取成长的真谛。三是要学以致用,立志成才,让我们的内心因为读书而充实,让我们的双眸因为读书而闪亮,让我们的每一天因为有书的相伴而意义非凡。

最后,让我们共同祝愿第二届读书节圆满成功!

谢谢大家!

〖十〗项目启动会乙方发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!重视经典文化阅读,营造绿色书香校园,如一缕缕春风,荡漾在济源教育的每一个角落。实施有效的道德教育,一定要建立起书香校园,让学生养成热爱读书的习惯。

一、营造书香校园首先要有具体的目标

西街学校在营造书香校园时首先建立了明确的目标,提出了“打造书香校园,营造书香家庭”的口号,确立了“乐读百卷书,笑饮智慧泉”的读书理念,构建“教师、学生、家长”三位一体的读书机制,做到“四定”、“三倡导”、“一促进”,“四定”即家长和孩子一起制定读书计划,确定读书时间、内容和阅读量;“三倡导”即倡导亲情共读并详细记载孩子的读书情况,倡导家长与孩子互相交流读书感悟,倡导家长通过书面形式与教师交流孩子的读书情况;“一促进”即学校根据“四定”、“三倡导”的落实情况,评选出“书香家庭”并予以表彰,以此促进读书活动的深入开展,为建设富裕、文明、和谐的新济源做贡献。

二、要有丰富的活动

1、教师沉醉书香,如花朵静静开放,风景这边独好!(展示)

2、学生沐浴书香,(展示)他们在喜闻乐见的活动舞台上争先恐后地表演,这些活动焕发了他们的灵性,开发了他们的潜能,使他们智慧的火花不断迸发。

3、亲情温暖书香,家长陪孩子一起阅读,不仅能使孩子在父母温暖的亲情中体验知识带来的无穷乐趣和广阔天地!更能营造祥和、温馨的家庭氛围,

4、班级洋溢书香,一个“爱的宣言”让全班学生树立了集体荣誉感,“音乐之声”让整个班级充满了和谐的欢声笑语。

5、校园飘满书香,学生们站着整齐的队伍在激情地宣誓,校园内的大标语“自主、自信、自立、自强”更是让他们对学习、对生活充满了信心。

三、要有坚定的信念。

“腹有诗书气自华,最是书香能致远。”读书,使我们的生活更丰富、更幸福;读书,使我们的思想更成熟、更健康。校园是学习的“伊甸园”,我们应该在书香校园里读书、思考,丰富思想。 “好读书、读好书,会读书、多读书”。“让书香洋溢生命的魅力”应该是我们学校永恒的追求; 咬定青山不放松,立根原在“读书”中,更应该是我们西街小学全体师生的坚定信念,如果我们始终不渝、义无返顾的沿着这样的信念走下去,相信,成功一定会属于我们西街学校!

〖十一〗项目启动会乙方发言稿

项目启动会领导讲话稿篇1

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会,会议的中心内容是:全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作,保证信息化系统建设的顺利进行,争取尽快取得实效。本次会议的召开,充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视,公司各部门的积极配合,全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步,它的建成对公司今后的发展意义重大。

下面,我就信息化系统建设讲四方面的问题。

一、公司信息化系统建设的背景

公司的信息化建设从20xx年起步,经过几年的努力,信息化系统从无到有,不断完善,信息化工作取得了一定成绩,主要体现在:硬件建设比较完善,硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上,OA办公系统、视频会议系统、X-Post电子邮件系统、用友NC系统等,均已建成运行,都达到了预期的目的,得到了广泛的应用。

经过近几年的跨越式发展,公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。尤其施工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理,如何建立管理创新体系,如何做到有效的风险防范,如何降低工程成本,如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证,公司决定建设综合项目管理系统,通过信息化手段提升我们的综合管理水平。

近一时期,公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息,对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察,总结和吸取了兄弟单位的经验,根据自身的实际情况,结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势,与这两家公司协商达成合作事宜,于20xx年5月26日签署协议,正式启动公司第二期信息化工程的建设。

二、公司综合项目管理系统内容与时间安排

我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块,其中合同管理、成本管理、物资管理、设备管理由广联达公司负责实施,其余模块及整个系统集成由梦龙公司负责实施。

公司的综合项目管理系统实施范围将涵盖公司机关职能部门、子(分)公司、事业部、各类项目部等公司所属单位。

根据工作安排及开发进度要求,综合项目管理系统的建设及推行分以下几个阶段进行:

第一阶段:完善硬件设备阶段,主要内容是机房重新装饰装修、服务器增容及升级以满足综合项目管理系统对硬件的要求,实施时间20xx年6月,该工作已经完成;

第二阶段:系统功能需求调研阶段,该阶段软件开发人员进驻我公司进行调研,了解公司对软件的功能需求,实施时间20xx年6月10日-7月31日;该工作已进行完毕。

第三阶段:客户化定制阶段,该阶段由软件公司根据功能需求调研结果,在通用版基础上定制适合我公司需求的软件版本,并由广联达公司配合梦龙公司进行功能模块的集成,实施时间20xx年8月1日-20xx年9月20日,该项工作正在进行。

第四阶段:试点推广阶段。公司选择5个试点,对客户化后的软件版本进行试用。一方面来检测软件功能、发现问题,另一方面为在全公司推行积累经验。5个试点为:**项目部、**项目部、工程项目部、**项目部。实施时间20xx年9月21日-20xx年10月31日;

第五阶段:正式应用阶段。20xx年11月1日开始在公司50%项目推广; 20xx年底在全公司推行。

第六阶段:系统建成验收阶段,软件公司在20xx年6月实现成本等模块C/S向B/S架构迁移: 20xx年9月30日建成验收。

三、信息化实施机构及各单位职责

根据上述节点安排,项目综合管理系统建设的工作主要集中在今年下半年,特别是第三季度,因此,大家要有奋战下半年、决战三季度的决心。为搞好综合项目管理系统的建设,公司决定成立以技术管理部、工程管理部为主的信息化项目小组。人员组成如下:

项目经理:陈

项目副经理:李

项目小组代表公司与梦龙公司、广联达公司共同推进公司的信息化工作,是公司信息化实施的管理机构,全面组织调研、方案论证、培训、推广及技术支持活动。

按统一安排部署、机关各职能部门、分子公司、试点项目部均成立自己的信息化小组,该小组在公司信息化小组的领导下全程参与整个信息化建设的工作。

为保障综合项目管理系统建设的正常进行,要明确公司机关各部门、分子公司、项目部工作职责。

1、 机关各职能部门:是对应业务模块的最高负责部门,负责本系统管理软件业务需求的规划,要对提供给软件公司的调研数据的准确性负责,全程参与业务模块的方案论证,负责修订、打通分子公司、项目部上下流程,满足信息化管理需求。是本模块第一责任单位,并负责本部门、本系统业务模块的推广、培训工作。监督检查分子公司、项目部对口业务模块的使用情况,并进行考核。

2、 分(子)公司:配合公司信息化项目小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作;调查、收集本公司在项目管理系统上的业务需求,对提供给软件公司的调研数据的准确性负责,负责本公司对内、对外工作流程的规划、设计,是本单位信息化推广、培训工作的主体。

3、 项目部:负责基础数据的收集、整理、录入工作,保证数据真实可靠;负责配合公司信息化小组、公司职能部门组织的调研、软件试用及培训工作。

四、实施过程中需重视的几个问题

同志们,综合项目管理系统的建设已经启动,公司上下必须全力以赴,信息化建设只能成功不许失败,在具体实施过程中大家应该重点做好以下工作:

1、 本部门、本单位业务和流程梳理

综合项目管理系统是一种现代化的管理平台,是否符合我们的需求,关键在于是否赋予了相应的功能。这就要求我们要梳理一下本部门、本单位的业务和工作流程,明确哪些业务需要在平台上实现,其工作流程是怎样的,这包含两方面的内容,一方面对于落后的、不适合现代管理模式的工作流程进行改造,提高管理水平;另一方面,对于实际工作中有些业务和流程模糊的必须明确。业务不明确、流程不清晰是无法用信息化手段来实现的。各部门、各分子公司、项目部对自己业务和工作流程的规划,要在软件公司业务调研时完成,如有变化要及时通知软件公司,保证提供给软件公司一套完善的、先进的、适合公司管理要求的工作流程。

2、 系统的调研工作W286.coM

调研工作是信息化系统建设的重要环节,目的是澄清所有的业务细节,并进行业务规则与信息系统的匹配,识别业务与软件实现方案的差异,调研结束之后,软件公司针对我们公司的实际情况开始启动软件定制工作。调研质量的高低很大程度上决定了系统功能的水平。所以,公司各部门、分(子)公司、项目部必须提供全面的、准确的信息。梦龙公司和广联达公司前期的调研工作已经结束,梦龙公司采用的是深入机关部门、分(子)公司、项目部分头调研的模式,共调研了公司17个职能部门、两个分(子)公司和5个试点项目;广联达公司是按功能模块集中调研,每一模块由部门、分(子)公司、项目部相应人员组成一个调研组与广联达人员通过会议讨论、个别访谈、布置作业等方式交流,共召集调研会议30多次。不管采取哪一种模式,参与调研的人员在调研期间大都能够全力配合,保障了调研的成效。大家也应意识到前期的调研工作已经结束,并不代表调研工作全部完成,在软件定制阶段和系统试用及推广阶段还一定有许多业务需求交流,希望大家重视这项工作,尽力把业务需求提前提出,越早越好,否则会加大软件公司的工作难度。

3、 软件的培训工作

公司信息化建设过程就是公司自身管理水平提高的过程。没有一支良好素养的员工队伍,公司信息化建设是难以达到预期目标的。因此有必要构建公司信息化培训体系,使每个员工都能学习和掌握公司的信息化技术。培训工作要经历以下过程:正式版上线后由软件公司按业务针对部门、子(分)公司、项目部的管理员、业务骨干进行集中上机操作的培训,让这些核心人员对系统熟悉掌握;再次是部门、子(分)公司、项目部的管理员、业务骨干对本单位、本系统全体人员的培训,软件公司、公司信息化小组提供技术支持。在整个培训过程中,各单位的管理员、业务骨干是核心人物,起着承上启下的作用。上机操作培训的电教室已布置完毕,要求每一期培训要固定人员、保证时间、保证课堂秩序,每天或每一课程结束后要进行考核,望大家对培训工作高度重视与支持。

4、 信息化技术的推广工作

“三分技术、七分管理、十二分数据”是对信息化建设的概括和总结。信息化只是搭建了一个现代化的平台,其使用效果如何关键在于基础数据做的怎么样、各种管理是否到位,其核心是是否有一套行之有效的、完善的管理制度。在软件推行过程中各部门、各子(分)公司、项目部要把管理制度的建设摆在突出的位置,反过来要利用信息化建设来提升我们的管理,这是相辅相成的。信息化建设的推行关键在于各级领导,各单位的主要负责人对信息化推广工作要高度重视,作为一把手工程,全面负责本单位的信息化推广工作。

5、 信息化建设的考核工作

建立一套完整的考核制度,以考核来促进信息化的建设,各部门、各子(分)公司、项目部都要制定相关的实施细则。在此我要强调以下几点:

一是将机关部门、各子(分)公司、项目部等单位信息化工作的开展情况纳入公司整体的考核体系中去,考核结果与绩效挂钩,并把信息化推行情况作为领导干部政绩考核的依据。对每次考核末位单位及负责人将取消其年终评先资格。

二是严格考勤管理,对参与信息化调研、培训等相关人员严格考勤,对无故不参加相关活动的按旷工处理,对迟到、早退人员由其部门领导诫勉谈话,对培训考试不合格人员进行网上公示。

三是在公司例会上,各部门、各分子公司、项目部要就信息化推行情况做专题汇报。

6、 加强学习,改变工作习惯,适应公司信息化要求。 公司信息化是对公司长期形成的工作习惯、业务流程的一次变革。在这场变革中需要公司,无论是管理者还是一般员工都要适应新的工作方式,都要不断地学习,提高素质,以适应公司信息化建设的需要。

公司信息化投入使用之初,信息系统会不稳定,数据的录入量大,还会给使用者带来一些麻烦,系统缺少一些灵活性,需要使用者适应系统,有时还会有些反复,……。也就是说,在公司信息化建设初期,肯定会遇到各种各样的问题和困难,有的会抱怨,甚至发牢骚。在这个时候,一则不能被这些现象所迷惑,二则要克服困难,应及时组织力量解决问题,鼓励信息化的直接建设者,增强信心,尽快渡过企业信息化建设的阵痛期。

同志们,公司的信息化建设已经启动,希望大家对整个信息化项目建设要给予足够的重视。只要公司上下齐心协力,狠抓落实,我们就一定能够把公司的信息化建设工作做好,力争使公司信息化工作走在集团的最前列。

谢谢大家!

项目启动会领导讲话稿篇2

同志们:

卫生部、国务院妇女儿童工作委员会、财政部已于20xx年在我省20个贫困县实施国家“降低孕产妇死亡率和削除新生儿破伤风”项目(简称“降消”项目)。20xx年,又扩增30个县进入“降消”项目。目前,我省有50个县实降消项目,覆盖人口达1600万人。20xx年,我县被列入项目县之一。这是今年我县卫生部门的一件大事,也是提高我镇妇女儿童健康水平的一件好事、实事。此项目的实施,充分表明了党和国家对妇女儿童健康事业的高度重视,对推动贫困地区妇幼卫生工作和促进社会经济发展具有重要意义。为保证项目顺利实施,力争实现《中国儿童发展纲要》和《中国妇女发展纲要》(简称“两纲”)中降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风的目标,全面提高我们贫困地区妇女儿童健康水平,今天在这里召开全镇“降消”项目启动会议,目的是贯彻全省“降消”项目工作会议精神,动员社会各界关心支持妇幼保健事业,促进我镇经济社会协调发展。希望与会同志高度重视妇儿工作,认真贯彻落实本次会议精神,确保我镇“降消”项目取得实效,切实为妇女儿童健康事业服务,真正让“降消”项目成为“民心工程”。下面,我就实施好“降消”项目讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,高度重视“降消”项目的实施

“降消项目”的实施,是推进妇女儿童健康发展的重要举措。妇女承担着孕育后代,繁衍民族的特殊使命。母婴安全不是一般的卫生问题,而是关系妇女儿童的健康是衡量国家发展水平和社会文明程度的一项重要标准。为保障妇女儿童健康,国家颁布了《母婴保健法》,制定了《中国妇女发展纳要》、《中国儿童发展纲要》。

党中央、国务院历来十分关心妇女儿童健康事业,高度重视妇女儿童的健康发展。农村孕产妇死亡率和婴儿死亡率高等问题不仅严重危害农村妇女儿童的生命安全,而且制约了农村人口素质的提高和脱贫致富。因此把“降消项目”作为解放以来由中央投资最多的妇幼卫生项目来部署。我们必须高度重视充分认识做好“降消项目”工作的重要意义,以对人民高度负责的精神,把“降消项目”作为坚持执政为民、转变政府职能的重要内容,作为贯彻落实党的xx大精神,树立科学发展观和保护妇女儿童合法权益的具体行动,作为落实“三个代表”重要思想的“民心工程”来抓,尽最大努力降低我县孕产妇死亡率和消降新生儿破伤风等指标。

二、统筹规划,突出重点,认真实施好 “降消项目”

县政府下发的《吴堡县“降消”项目管理实施方案》是根据国务院颁布的《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》以及省、市有关“降消”工作部署,结合我县实际制定的实施方案。我们基层的卫生院、卫生工作人员和村级管理人员一定要统筹规划,精心组织,切实抓好项目实施的各个环节,确保达到预定目标。

(一)要把项目的实施与加强农村公共卫生服务体系建设紧密结合起来,通盘考虑,统筹规划。长期以来,党和政府十分重视农村卫生工作,保护农民健康,特别是20xx年以来,为加强农村卫生工作制定了一系列重要措施。农村妇幼卫生保健是农村公共卫生体系建设的重要组成部分,实施“降消”项目一定要与农村公共卫生体系建设的各项工作有机地结合起来。特别要注重与提高农村基层卫生人员的业务素质和服务水平相结合,发挥人力资源的基础性作用;要注重与新型农村合作医疗工作相结合,努力形成保障母婴安全的长效机制;要把项目的阶段性目标措施与农村公共卫生体系建设的长期目标措施结合起来,一方面使妇幼卫生保健在农村公共卫生体系建设中得到加强;另一方面通过“降消”项目的示范和引导作用,推动农村公共卫生体系的建设。

(二)是突出重点,逐步建立和完善农村妇幼保健的基础条件和工作机制。实施“降消”项目的主要目标就是要集中力量提高农村的妇幼卫生保健水平。我们一定要把工作网络建设、设备配备、人员培训等政策措施和有关经费切切实实落到实处。要严格项目经费管理,实行专款专用,合理安排,节约使用,加强监管。要围绕提高农村孕妇住院分娩率这个重点,逐步建立完善农村保障母婴安全的基础条件和工作机制。一是要加强乡镇卫生院的产科设备建设,着力改善农村妇幼保健的基础条件;二是要坚持不懈地抓好人员培训工作,增强培训的针对性和实用性,提高农村基层卫生人员的基本素质和基本技能;三是要积极建立和完善孕产妇急救“绿色通道”和危急症孕产妇抢救中心等符合农村实际的有效措施。四是要研究解决农村孕产妇住院分娩的实际困难和补助运行方式,与合作医疗紧密结合,既要方便群众,又要及时快捷。与此同时,还要研究建立孕产妇住院分娩救助的长效机制。

(三)是加大健康教育力度,增强群众自我保健意识。 实施好“降消项目”工作,加大健康教育宣传力度,提高群众自我保健意识是先决条件。卫生院、卫生工作人员与村级管理人员要密切配合,形成合力,制定宣传计划,利用多种形式开展健康教育宣传和教育工作,普及卫生知识,提高孕产妇自我保健能力。扎扎实实的把宣传工作做到家喻户晓,营造关爱生命和尊重母亲、爱护儿童的社会氛围,有效提高“降消项目”知名度。提高“降消项目”的健康教育覆盖率、知晓率。让群众了解有关孕产期保健知识和住院分娩的好处,自愿接受妇幼保健服务,使“降消项目”工作顺利实施。

三、加强领导,抓好落实,保证“降消”目标的完成

降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风,是“一法两纲”的卫生目标的重点和难点,也是实现两个“纲要”目标的关键。加强领导,加大投入,围绕提高农村孕产妇住院分娩率,建设保障母婴安全的基础条件,把降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风作为实现“两纲”目标的突破口,切实抓好 “降消项目”的实施工作,确保达到预定目标。

镇政府在项目实施过程中已把“降消项目”工作作为政府行为纳入议事日程。在项目实施过程中将强化督促指导,确保项目实施的效果。真正通过“降消”项目的实施,不断提高群众自我保健意识,更新生育观念,夯实农村基础卫生工作,保障妇女儿童身体健康,发展农村卫生救助事业。 同志们,实施“降消项目”是提高农民健康水平,改善农村妇女儿童健康状况,促进农村经济发展的重要举措。我们一定要以高度的政治责任感抓好这项工作,为促进我镇三个文明建设,构建和谐寇镇努力奋斗。

项目启动会领导讲话稿篇3

同志们:

今天(2月18日)我们在这里举行ERP项目启动大会,这标志着凌丰集团信息化建设进入了一个新的历程。实际上,在3个月前我们的ERP项目就已经开始实施,前期的工作主要侧重于业务需求的调研与基础数据的准备。经过几个月的努力,在各业务部门的配合下,目前已经基本完成了ERP上线前的各项准备工作。今天的大会实际上是ERP项目全面上线的动员大会和誓师大会。推行ERP的必要性在公司的大小会议、内部报刊都做过多次的探讨与宣传。我相信公司所有管理层在这一点上都已达成了共识。我想讲的是个人对推行ERP项目的一点意见。概括起来三句话:一个信念,二个原则,三点要求。

一个信念:只许成功,不许失败。回顾凌丰的发展史,只要是凌丰要做的事,还没有做不好的。这是凌丰的传统文化和做事风格。凌丰倡导“做好事”有两层含义:做正确的事;将正确的事做好,做成功。既然已经明确了ERP项目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有与该信念相违背的行为都是错误的!

二个原则:参考其他公司实施ERP的成功经验,在整个ERP项目的上线过程中,我要求大家遵循以下两大基本原则。

1、“业务为主,IT为辅”的实施原则。不要认为ERP的实施只是IT部门的工作。ERP信息化建设是一个庞大的系统工程,远非一个部门能够独立完成的。所以,在ERP项目实施的过程中,推进到哪个业务部门,哪个部门就要唱主角。各个业务部门要积极调动内部资源,主动参与,确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。

2、“循序渐进,持续改善”的工作原则。ERP项目是一个退一步进三步的过程。初期投入较大,参与的人员会增多,效率可能会出现短暂的降低。但是,只要不断改进,坚持下去,ERP必定会和精益生产一样,帮助我们提高效率,降低成本,提高决策效率。

三点要求:愿景再好,重在执行,贵在坚持!为保证ERP 项目顺利推进,我向大家提出以下三点要求。

1、各单位,各部门的负责人要将ERP信息化建设看成是自己份内的工作,全力支持!ERP建设是“一把手”工程,关键在行动。各位领导要站在集团战略的角度认识实施ERP的意义。ERP项目的实施是一项任重而道远的工作,它涉及到集团每个组织、每个成员。因此,各单位,各部门领导务必高度重视,认真学习,全力支持,确保该项目在本单位,本部门能够顺利推行。

2、ERP项目组要做到计划周全,稳步推进。要有可行的操作时间表,本着“多 快 好 省”的原则,把大家调动起来;不要固步自封上战场,更不要让别人束缚了自己,要大胆做事,敢于承担!要发挥金蝶的专业力量,推进项目建设。凌丰集团ERP项目在选型上是项目实施领导小组经过反复调研、慎重考虑的。金蝶公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队,我也希望金蝶公司作为项目的主导方能够充分发挥作用,带动我们做好所有工作。

3、各业务模块的操作人员要多提建议,虚心学习,主动适应。ERP的实施是一个软件系统与管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要多提建议,少发牢骚。集团各推进小组、各专业小组要高度协同、密切配合。大家务必要以任务为导向,确保各项任务协同并进!

本次ERP项目的实施过程将会是一场艰苦的战斗。相对于集团先前实施的信息化系统,这一次我们推行的ERP系统,功能模块更多,涉及的范围更广。特别是要在年底之前完成第一期的系统上线工作,任务相当艰巨。但我相信我们的团队一定能把这项工作做好。我想强调的是,与精益生产一样,ERP项目是公司打造百年老店目标中的一个关键性项目,公司将会调动一切资源,力保该项目成功实施。在此,我代表公司董事会、总裁办公会表态:如果在ERP实施的过程中,出现抵制或阻碍该项目推进的事件,公司将会为ERP实施扫清障碍!

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