解放思想读后感

按照县局的统一安排部署，从5月中旬以来，我站认真组织开展了以“加快发展，争先进位”为主题的解放思想大讨论活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改。在发展目标、发展环境、工作作风、体制机制、精神面貌、工作落实等方面取得了进展和改善。

1、广泛学习讨论促发展

我站要贯彻县局的安排和乡党委的部署。首先，根据实际情况，制定了具体的研究计划。活动期间我站认真学习了中、省、市、县委有关文件精神，特别是学习好党的十七大报告及新修订的《中国共产党章程》、《十七大简明读本》、《科学发展观学习读本》，中共**、国务院《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》等。

学习笔记达1万多字，每人两篇心得。其次，根据学习和讨论情况，我站深入分析了当前工作的现状和存在的问题，着眼与实际解决问题，具体研究了县局解放思想大讨论活动方案，把领导带头、干部参与贯穿始终，把比学赶超、正创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终，通过大讨论增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识，树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。最后，集中学习活动中，把为人民服务的思想路线与当前的解放思想、加快发展的新思路结合起来，同从事的实际工作结合起来，深刻反思在服务群众及社会实践中，自己都存在哪些问题，产生原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。

2、多种形式查摆问题找差距

我站按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，结合各自实际，在思想、工作、作风等方面查找存在的差距和不足。1就是召开民主生活会，召开全体干部职工会，召开社会各界意见座谈会。2、是自我剖析不足之处。（M.dJz525.COM 励志的句子）

结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析症结，寻求对策。3、结合实际认真查摆问题。经梳理归纳，查找出四个问题：

（1）发展目标方面。大户型发展方向不明确，没有重点，居住区建设缓慢，各村发展不平衡；（2） 在作风方面，存在作风不扎实、纪律严明、创新意识淡薄、公仆意识淡薄等问题。（3） 精神面貌上，奋进意识淡薄，缺乏主动性，不想进去，得过且过。

（4）工作落实方面。有懒惰的思想，抓得不好，抓得不严。

3、针对问题整改提高拿措施

首先，深入调查研究，制定整改方案。通过自查、群众提、领导点，制定出《魏家台乡畜牧兽医站解放思想大讨论活动整改方案》，对责任人、完成时限等作出规定。然后积极听取群众意见，修改、细化整改方案，同时建立健全整改方案工作台账，实行整改重点、整改目标、整改责任、整改措施、整改步骤等五个明确。

明确责任，狠抓落实，对于整改可以立即整改。

4、取得成效。

1畜牧业发展目标进一步明确。积极响应县局“丹北猪鸡，丹南白山羊”的号召，制定切实可行的近期和远期目标，把魏家台乡建设成为丹南第一的白山羊养殖基地。2干部职工的危机意识进一步增强。

尤其是在查摆问题、征求意见环节，以找到问题找准问题为出发点，以内心深处认识问题为落脚点。深刻认识到，如果存在的问题找不出来，长次以往，将失信于民。三。是干部职工创业意识的进一步增强。

通过大讨论活动，干部在工作中强调客观原因的少了，查找主观原因的多了，借口找得少了，办法想的多了。4、服务意识进一步增强。大讨论活动以来，我站走出机关，扑向农村，把工作的落脚点放在有利于农村的畜牧发展上，把主要精力放在为群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民服务方式。

魏家台乡畜牧兽医站

2008年12月18日

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　解放思想要让群众感觉到。解放思想有个检验标准问题，解放思想要让群众感觉到，就是以“群众拥护不拥护、群众高兴不高兴、群众赞成不赞成”为标准，在解放思想中推进科学发展，把“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”贯穿于解放思想整个过程中。实践是检验真理的唯一标准，群众是实践主体，坚持实践标准，关键就是坚持群众标准。解放思想要让群众感觉到，就是要把思想是否解放交给群众去评判，用群众评判推进解放思想。是真解放思想还是在走过场，上级机关当然要作评价，但最主要的还是要由群众去评判，由基层去评判。人民群众感觉到你思想解放了，才能说解放思想有了成效。解放思想要让群众感觉到，尤其要注意发扬民主。人民群众是解放思想的主力军和推动者，也是解放思想的监督者，各级领导干部一定要深入到群众中去，认真倾听群众意见和呼声。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”多多和群众接触，把群众诉求作为第一信号，把群众最不满意问题找出来并解决好，解放思想才能让群众感觉到。解放思想还要注意分类分层。承担不同职责者，解放思想要求也不一样。比如对高层领导来说，通过解放思想解决战略眼光问题很重要，但对基层干部来讲，通过解放思想提升执行力就更重要些，真正明白不同层面不同岗位主要应解放什么思想，从哪里解放思想，要解决什么问题，这就是从实际出发。结合岗位职责和承担任务使命来解放思想，才能抓住要害，使解放思想更富成效，进而使群众明显感觉到。解放思想要让群众感觉到，特别要着力解决重大问题和突出问题。当前，就是要咬定发展目标不放松，用解放思想破解难题，确保全市今年各项目标任务如期完成；就是要做好迎接北京奥运会和第四届世界城市论坛各项工作，攻克争创联合国最佳人居环境城市和创建全国文明城市工作中薄弱环节，打赢“双迎双创”攻坚战；就是要不折不扣完成对口支援这一重大任务，为国家分忧，为灾区解难；就是要进一步加强干部队伍作风建设，使每一个干部不仅肯干事、会干事、能干成事，而且能干干净净为党和人民干事，以其良好形象凝聚人心，团结和带领全市人民努力奋斗，使南京在新一轮科学发展中走在前列。

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解放思想不是一朝一夕之事，不是一蹴而就之事。观念变革、行动变革常常会遭遇各种障碍和束缚。首先是旧观念的束缚。观念陈旧，通常表现为跟不上时代变化，给人感觉总是慢半拍，安于现状、不思进取，缩手缩脚，一旦被旧框框、旧观念套死，就缺乏一往无前的冲劲，打不开局面。这不是哪一个人、哪一个单位面临的问题，而是我们审视武汉发展可以得出的一个总体判断。以对城市地位的态度为例，可以看到旧的观念怎样对人产生影响。诚然，武汉在历史上曾不断书写辉煌，“大武汉”声名早就远播八方；至今，我们仍具有许多别人无法企及的比较优势。但我们不能不看到，这些年来，尽管原因复杂，武汉经济在国内城市中的位次，已逐步被有些城市超越。这种状况并非一日之内发生，而是一个累积过程。问题在于，面对超越者，我们往往容易从别人的地理优势、政策优势上寻找被超越原因，甚至满足于对武汉城市重要地位的传统认识。这既可能造成对被超越的麻木，也容易形成被超越后不很上心的精神状态。思想解放的困难，还有一个很重要的方面是被各种利益左右。利益决定立场，立场决定观点，观点决定行动。思想大解放，是对武汉是否有勇气、有能力、有智慧打破阻碍经济社会又好又快发展的不合理利益格局的重大现实考验。我们可以列举许多不合时宜、不利于改革开放的思想观念，诸如狭隘的地域观念、等靠要的消极观念、“官本位”的观念等等。但应该看到，这里既有观念自身亟待破除的问题，也有利益格局亟待突破的问题。观念的陈旧可以通过思想变革来解决，而利益格局的调整，则需要通过制度的变革来完成，相比而言，打破利益格局的束缚比改变陈旧的观念更加艰难，因为改革到最后就是改变利益格局，这也是解放思想说着容易、做着难的根本原因所在。无论如何，我们要力求改变，拿出破除阻力的决心与勇气。限制思想解放，不准人们闯和试的有形或无形的政策、规则、办法，都要坚决破除。一闯就犯规，一动就喊停的干事环境要真正有所改变。我们需要敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的新鲜风气，让武汉的发展不为定势所困、不为视野所限、不为利益所阻，让不惧艰难、敢破坚冰的决心与勇气在武汉积聚并且强烈释放。

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近期，机关组织学习党的XX届中全会和市党代会精神，从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。

要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想仅有经过不断学习，才能构成自我的思想。不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。

作为一名刚步入工作的年轻人，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放自我的思想、清醒自我的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。

三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系科室目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最终要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入系统地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新经济工作观念，掌握招商服务技巧，从而创新工作思路，以更好地满足客商需求，适应新时期经济工作的需要。

二要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，要根据掌握的第一手资料，运用自我所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对服务对象也就是客商时，必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面，如何说动客商在我街道投资兴业。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今市场竞争激烈，国家各项政策也在不断变化，客商或企业的需求也呈现多样化发展，作为街道招商引资的第一线人员，我在工作中努力做到以下几个方面：一是在接待中做好“诚信”服务，尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策，做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让客商有信赖感。二是进取主动为客商排忧解难，在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时，进取为其协调，努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理，招商引资的目的不是光招进商，引进资，还要注重留住商，留住资，增加资，仅有为辖区企业和客商做好服务，让他们有家的感觉，才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案，作为与企业沟通的重要桥梁，不定期地与客商联系，了解他们的生产经营状况，从而更好地做好服务。今年，我们有多家新办企业都是经过客商之间相互介绍引进来的，由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着进取地连锁效应。

四要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，进取主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层企业中去，与企业和客商拉近距离，热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的，研究到这些公司业务忙，我们主动多次上门服务，送材料、拿材料，并详细解释我们的业务流程，尽可能地服务周到，得到该公司的赞许。

脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济必须能够得到持续、快速发展，我们的社会必须会更稳定、更和谐。

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解放思想学习讨论活动已经进行了两个多月，按照省委的部署，目前已进入到第二阶段。按照汪洋书记的说法，第一阶段取得了明显成效，收获了重大认识成果。具体说就是形成了三大“社会共识”：一是以新一轮思想大解放推动新一轮大发展的社会共识。二是在科学发展进程中迈出更大步伐，闯出一条发展新路的社会共识。三是继续走在全国前列，为广东人民谋福祉，为全国发展作贡献的社会共识。的确，在这场正逐步走向深入的学习讨论活动中，我们越来越强烈地感受到省委带领全省人民在新的历史起点上继续解放思想坚持改革开放争当实践科学发展观排头兵的坚定信念、坚强决心和有力行动，人们由此对学习讨论活动萌发出许多新期待。笔者也心生“三盼”。

一盼解放思想成为领导干部的精神常态。是一种精神常态了，解放思想就不会成为人们担心的“标签”，或是应景的“做做样子”的行动，不会“一阵风”。我们的各级领导干部就能“真正把自己摆进去”，就会时常保持忧患意识、保持一股闯劲、保持旺盛锐气和创新的不竭动力；也就能与时俱进，时刻自觉地解放思想，想干事能干事，大胆创新，开拓进取，做到像汪洋书记所说的“真正做到永不自满、永不懈怠、永不停滞，勇于扬弃、勇于变革、勇于创新，继续保持杀开一条血路的改革创新勇气。”解放思想成为精神常态，我们的各级领导干部才能跟上科学发展的时代潮流，成为努力实践科学发展观，争当实践科学发展观排头兵的先锋、弄潮儿和引领者。

二盼解放思想改变领导干部的工作作风。真正树立了科学发展观的领导群体，体现在工作作风上，必定是极深刻的转变。试想，一个科学发展理念在头脑中扎根、立足开辟新的科学发展路子的领导群体，一个以人为本、“见物”又“见人”的领导群体，必定有科学发展的紧迫感，对于束缚科学发展的思想、利益和体制障碍，对于广大人民群众的利益诉求和期望，是不会视而不见，抑或是麻木不仁的。汪书记说过，解放思想从某种意义上说，也是对干部队伍的再造。我们希望看到，经过学习讨论活动真正解放了思想的领导群体，是有改革的气魄，革新的勇气，创新的思维，世界的眼光，务实的作风，民本的意识，开放的心胸、人文的关怀的一批人，他们不“唯”政绩，不打官腔，不高高在上，而是求真务实，埋头苦干，改革攻坚，能够深入实际，情系人民，服务人民，对科学发展有深刻的认识，是科学发展的坚定带领者。

三盼解放思想促进领导干部破解难题。解放思想是为了推动工作、推动发展、推动难题的破解。我想，在这次学习讨论活动中，人们想知道，到底破解了哪些难题？解决这些难题是否符合科学发展的要求，重构了均衡、协调、公平的社会利益格局？是否打破了“见物”不“见人”的传统发展模式的樊篱，解决了老百姓的切身利益问题——这是广大人民群众对这次学习讨论活动能够取得什么实效的期待。因此，破解的难题必须是经济社会全面转入科学发展观轨道出现的难题，是人民群众最关心最迫切需要解决的问题。解放思想破解难题，领导干部就要以勇于自我革命的勇气，从错误的路径依赖中突破出来，从现有的利益格局中突破出来，在科学发展的道路上迈出实际的步伐，使老百姓分享到实实在在的发展成果

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解放思想大讨论活动是新时代背景下解放思想的再出发，必须旗帜鲜明地坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为根本政治遵循，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实XXX关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求，加强调查研究，坚决破除一切与新时代、新形势、新使命不相适应的思维定式和工作惯性，一以贯之地落实到纪检监察审查调查工作实践中去。

一、坚持解放思想和实事求是的有机统一。在实践中求真知，在探索中找规律，改革开放四十年取得的伟大成就是从实际出发，理论联系实际，坚持实践第一的结果。十九大做出“推动全面从严治党向纵深发展”战略部署，对“健全党和国家监督体系”、“加强对权利运行的制约和监督”提出明确要求。重整行装再出发，就是要深化思想认识，提高政治站位，将纪委监督与监委监督贯通起来、一体贯彻，在工作实践中解放思想，进取探索创新监督方式方法，着力提高监督质量和实效，发现问题、纠正偏差，维护党中央集中统一领导，保证各项决策部署落实，巩固和发展全面从严治党的成果。新的任务具体、客观地摆在我们面前。没有调查就没有发言权，解放思想必须建立在对实际情景准确认识和客观规律的准确把握上，必须沉在基层、工地一线，与项目推进同频共振，监督的触角延伸在招标、变更、资金拨付等各个环节，嵌入在交通、环保行政监管执法具体工作中，掌握要害、盯住“七寸”；必须了解基本、真实情景，在很多的事例、数据面前（如环保监管执法案例），善于梳理、剖析执法不到位、难到位背后的问题和因素，才能明白监督的方向和准心，有的放矢。调研切记走马观花、走过场，要带着问题、有针对性的开展，如在日常监督的基

础上，如何构建驻在部门政治生态评价体系？针对巡查交办问题线索，如何开展深入细致初核工作，发现问题、提出监督意见，做好巡察整改后半篇文章；《监察法》实施之后，如何切实既抓关键少数，更管好大多数，都需要我们聚焦问题，实事求是而不草率、脚踏实地而不浮躁地开展好监督工作，在具体实践中探索总结，在解放思想中解决问题，在解决问题中解放思想。

二、坚持解放思想和敢于担当的有机统一。纪检监察体制改革新的实践，全面从严治党新的形势和任务，需要纪检监察干部敢于直面困难、敢于动真碰硬，自觉把执纪审查和监察调查的政治使命放在心上，把职责扛在肩上。XXX指出，“要强化改革的职责担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干。”党风廉政建设反腐败工作向纵深推进，就是要破除利益的藩篱，织密约束权力任性的“笼子”，标本兼治，没有现成的模式和方法，需要不断探索的勇气和应对挫折的风险，要克服僵化守成、小富即安的自满，更要摒弃畏畏缩缩、明哲保身的“小我”。敢于担当意味着要突破习惯的思维和做法，运用新的改革的办法，应对新情景、解决新问题。随着全面从严治党走向深入，纪检监察工作翻开新篇章，需要在坚持纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，把纪检、监察两项职能融合好、贯通好、执行好，作为一线纪检监察人员，就是要有勇于实践、勇于创新的精神，不越位、不缺位，更要主动作为、有为有位。

三、坚持解放思想和提升本事的有机统一。解放思想不是无源之水和无本之木，是同本事提升、实践的丰富相适应，是水到渠成的事。作为纪检监察干部要学思践悟，解决本事不适应的问题。坚持原原本本的学习贯彻XXX系列重要讲话精神，异常是关于反腐倡廉方面的论述，不断坚定...人的信仰追求、为民情怀和历史担当，树立“四个意识”，作政治上的“明白人”。以党章为根本遵循，逐条领会“条例”和“监察法”的新思想、新要求、新举措，明白该做什么，不该做什么。不仅仅要熟悉纪检业务本职，还要熟悉驻在部门行业政策、规定，熟悉业务重点、流程，熟悉一线工作、模式，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度分析、解决问题，不断提高反腐败工作本领和水平。要严格要求，打铁必须自身硬。严格规矩程序，按照《监督执纪工作规则》等制度要求，主动适应职能调整，在规范工作流程、有序开展综合派驻监督执纪工作基础上，进取探索新机制下履职的方式、方法，时刻绷紧纪律这根弦，深怀对权力敬畏之心，坚持清廉本色，以更高的标准，更严的要求再创纪检监察工作新业绩。

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