畅谈劳动光荣事迹材料（推荐十篇）_畅谈劳动光荣事迹材料

畅谈劳动光荣事迹材料（推荐十篇）。

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贾道锋，男，2018年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长，期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。荣获集团公司2018年度“先进个人”称号。

一、以责任之心，塑敬业之美。

该同志入职集团时，正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面，他勇挑重担，任劳任怨，毅然担起复杂繁重的工作，为部室工作、集团发展尽职尽责，以责任之心，塑敬业之美。运营管理部工作方面，根据上级部门要求和集团发展需要，牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划，并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接，做好上一年度的考核结果确认，总结经验、提炼不足;监督指标执行情况，按季度定期召开运营分析会，出具集团运营分析报告，及时掌握各考核责任单位的经营状况，为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作，其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。兼任审计合规部负责人期间，带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势，带领部室开展内部审计检查工作18次，出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责，推动部室参与监督事项130余项。

二、以进取之心，塑专业之美。

运营管理部兼发展创新部，是集团的头脑部门，因此对部门领导者的学习能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。该同志积极进取，以身作则，注重个人及团队的日常专业学习、政策搜集研究、创新发展分析，以进取之心，带领整个部室打造学习型团队，塑专业之美。工作期间，带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策，撰写文章23篇。他制定了“每周一学”制度，带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学习，带头报名参加系列考试，全面提升部室劳动者业务素质;按照集团党委领导的要求，立足当下、着眼未来，在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求，带领运营管理部召开政策研讨会，积极学习和推进对新行业的接洽和可行性探索，重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究，与主管的行政部门积极对接，及时掌握政策动向，为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。

三、以奉献之心，塑乐业之美。

该同志在工作中以身作则，带领团队秉持忠诚之心、奉献之心服务集团大局发展，塑乐业之美。在国有企业整合工作中，带领运营管理部紧跟领导部署，发挥了行动快、效率高、专业强的优势，积极配合国企整合工作小组，稳步推进各项移交、接收工作，在市属国有企业国有资产整合推进工作中获得了财政局、国资委的高度评价，展现了集团良好的企业形象;在集团各类新项目合作初期，积极承担服务工作，带领团队秉持严谨、专业、高效的要求，积极配合新项目合作的工商注册、协议起草、项目可行性反馈等工作，在各主管单位和合作单位中赢得了良好口碑。

革命导师马克思说过：“劳动创造了世界，劳动创造了美。”贾道锋同志在平凡的工作岗位上，在繁琐的工作中，以责任之心，塑敬业之美，以进取之心，塑专业之美，以奉献之心，塑乐业之美，以爱岗敬业乐群之心，与财金人一起塑造财金之美。

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这几年来，他一直担任班级的卫生委员。作为卫生委员，他认真、负责、勤快，能吃苦耐劳，能带头劳动并指导同学们分工合作做好学校的卫生工作。

他热爱劳动，且能正确使用一定的'劳动工具，在20xx年学校艾园种植班花活动中，他积极刨地，种植，挥汗如雨，享受劳动的快乐。在家，他也能经常干些力所能及的家务活，暑假期间，他坚持了洗碗这项家务劳动。

劳动让人快乐，劳动让人成长。他真正践行着一名光荣的劳动小能手的职责和精神。

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我是xx中学x班的xxx，任班级卫生委员，是一个善良、热情、勤奋、可爱的阳光男孩。

作为一名的学生干部，我一直坚信：“我为人人，人人为我，美好社会一天比一天好。”在担任卫生委员期间，我一直认真的对待自己的工作，为给同学们带来舒适安逸学习生活环境而高兴。除此之外，在班里我帮助同学打扫卫生，组织大家积极参加到学校的卫生活动当中，从每件小事做起体现我对班级的热爱和同学们的友情。

今天虽然获得了校园劳动之星的荣誉称号，但我知道，是父母的辛苦，养育了我，是老师的辛勤，培育了我，是同学的鼓励，提高了我。以后的路还很长，需要我努力学习的东西还很多。学无止境，我会和同学们一起努力!加油!

人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，人只有不断向着更高层次目标不懈追求，才会不断发展、进步。青春只有一次，但求面对碧海苍天扪心自问时我能骄傲地说：我拼过，我无悔!

谢谢大家!

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xx，女，45岁，中共党员，现为市一汽巴士有限公司司机。

同志从事公交驾驶员22年来，保持安全行车和优质服务，没有发生过责任交通事故和服务投诉事件，安全行驶里程达到55。6万公里，年年全面超额完成各项生产任务。，驾驶的车辆超额完成任务，较同期营运收入增加5.6%，行驶里程增加5.5%，月平均气耗比计划减少8%。安全业绩量

化考核总分居全线第一名。近两年收到乘客对其来电来信的表扬有10宗。

多年来，所驾驶的79号车节油成绩一直为全线路最佳，多次被公司评为“节油（气）标兵车”。底，所在3路线车辆更换为lpg环保公交车，她与对班驾驶员积极探索、钻研，较快地熟悉车辆性能，找到了节能降耗的诀窍，使用首月气耗实质达到61升/百公里的优良水平，比计划任务指标节约14%，在全线大部分车辆气耗超计划的情况下，她的气耗实绩仍保持较好的水平。党支部换届选举，当选为一分公司二支部的党支部委员，她以身作则团结带动线路职工，结合实际开展学习科学发展观活动，发挥党员的先锋模范作用，配合路线在确保安全前提下，提升了路线的运行速度，获得市民好评。1月，同志当选为广东省十一届人大代表，参政议政成为她生活中新的一页。同志每天起早摸黑履行公交车组的营运任务，休息时间坚持阅读各级人大委员会送来文件材料，用更多的时间深入各界一线调研，代表我省人民参政议政。她认为：自己在公交一线服务，对其他领域不太了解，在完成好本职繁重工作任务的同时，要努力学习、深入调研，了解社会实际情况，才能为党和人民提供最真实的一手材料，履行好人大代表的职责。

当选广东省十一届人大代表。

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篇1：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任__省__园林科技开发有限公司技术员。他勤奋好学、爱岗敬业。__努力学习园林绿化管理设计，取得了中专文凭和园艺师技能资格。在工作中任劳任怨，不懂就问，不到半年的时间就能独当一面，经常为公司提出合理高效的发展经营意见。由于勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。他抱着一颗回报社会的心，累计向当地困难群众捐款捐物达4万余元，仅__年就15次向困难群众伸出援助之手。__用自己的工作成绩和回报社会的举动，证明了他不仅是农民工的杰出代表，也是农民工的骄傲和典范。

获得荣誉:__年被__省总工会授予农民工创业创新标兵称号，同时当选为__省第十二届青联委员，__省第十二届劳动模范称号。

篇2：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任____建设发展集团有限公司董事长、高级工程师。__用的拼搏发展与用心经营，先后主持参与研发“微生物发酵法制备高之玉米蛋白肽的方法”，该项目已申请专利，与哈工大合作，研发了“复合型生物絮凝剂”该项目被国家发改委批准为“国家重大产业技术开发项目”，__省当年仅此一项;该项目与中科院、哈工大等院校及科研院所联合承担国家重大科研“863课题”项目。__同志创办了__生物科技研发中心，先后自主研发“以褐煤为原料制备生物肥”和“一种活性纳豆香辣酱及其加工方法”技术获得了国家技术专利，并被国家发改委和国家工信委联合批准为“国家重大产业技术改造项目”。投资建设__国际汽车博览中心，是市政府的重点工程。一期建设投资15亿元，二期建设投资10亿元，并以产业化的理念来持续完善和经营业态，独立开发软件，行业内率先搭建电子商务平台，实现年销售额百万元，安置就业岗位逾近万人，利税达亿元。

曾获得“中国房地产区域十大影响力新锐人物”、“中国优秀民营企业家”、第四次全省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、省五一劳动奖章、省职工转岗创业标兵等荣誉称号。

篇3：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任__市电机股份有限公司屏蔽车间数控镗工、重点设备操作者、高级技师，__电气集团公司数控车工高技能专家。在五年的工作时间中，他勤恳认真、踏实钻研，自制多套工装、夹具，解决车间多项生产难题，提高车间生产效率，受到领导和同事的一致好评。他多次参加省市举办的数控技能大赛，__年有幸入围数控国赛得到历练。他的先进事迹多次被《__日报》、《__晚报》、中国·__政府公共信息网、__新闻平凡岗位平凡人专栏等新闻媒体作为新时期先进典型加以宣传，并制作成多部短片传至网络宣传__年事迹被收录进由__市总工会、__市文学艺术界联合出版的《工匠》一书中，并以典型宣传代表的身份参加了《工匠》一书的新书发布会。

获得荣誉:__年获得__省数控大赛优秀奖;__年、__年分别获得__省数控大赛第三名;__年被评选为“__工匠”。

篇4：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，__农场第13作业站种植户。__年，按照工作年限将土地无条件分给家庭农场工人作为股份，6个工人共分得1200亩。几年内，累计让地6613亩，给无地户和土地面积少的作业站职工。为带动更多人致富，他牵头成立了“融富旱田农业种植专业合作社”，带领作业站职工共同致富，目前合作社拥有土地8200亩。同时，一直致力于扶贫、帮困、助学，累计捐资60余万元。农业生产方面，他多年来开展创新攻关、技术工艺改装和技术推广等活动30余项，申报技术专利4项，解决生产难题20余项，其中豆类割晒机已获得国家专利。技术成果覆盖面积超过10万亩，创造出经济效益500多万元。主要成果有：玉米覆膜播种机、折叠镇压器、台田起垄机等的自主研制、播种机密植播种技术工艺改装、圆盘清沟培土机的应用、红小豆割晒机、红小豆翻铺机、联合收割机小豆收获改装等。__年，他牵头成立了“__劳模创新工作室”，__年，工作室荣获“省工人先锋号”荣誉称号，工作室被命名为“省级劳模和工匠人才创新工作室”。

先后荣获全国农业劳动模范、__省劳动模范，__省“五一”劳动奖章，__省全省创新标兵，全省职工职业道德建设先进个人，第三届“感动北大荒人物”，“管局特等劳模”等荣誉称号。

篇5：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，男，现任__市第一医院副院长、呼吸科主任。__年，__作为呼吸专业硕士研究生来到__市第一医院呼吸内科从事临床医疗工作，__年在上海第二医科大学内科学呼吸专业取得博士学位，留在全国知名的上海市肺科医院工作。__年1月，__毅然踏上了重回__的归途。回归理由很简单，__呼吸专业基础很薄弱，呼吸病学专业医生应担负责任。对个人来说，成功固然重要;对国家和社会来说，社会责任、担当则更为重要。而只有建立在社会责任基础上的成功，才称得上真正的成功。

__年获__省抗非典先进个人,__年获__省五一劳动奖章,__年获__省抗震救灾先进个人,__年获第五届中国医师奖,__年获得全国十名“口碑医生”，是__省医学会呼吸专业委员会副主任委员, 中国医师协会呼吸分会全国委员，中国医师协会呼吸内镜分会委员。

篇6：五一奖章简要事迹精选<\/h2>

__，女，现任__市__小学校长兼党支部书记。1982年参加工作，先后担任过班主任、主任、副校长、校长。多次在市区干训班上进行业务讲座，有25篇科研成果在省级以上刊物发表，她所主编的《做最好的课改先行者》、《小学生道路交通安全常识》分别在不同的出版社发行。三十多年的从教历程，凝聚着她太多的汗水与艰辛。她为人师表、智慧办学、精通业务、致力科研，对学校工作的每一个举措、每一项内容都能精心设计、环环相扣，以最优化的过程去争取最优秀的结果。带领全校教师探索出“三环五步”、“金八力作文教学”高效课堂新模式，培训出一大批优秀教学骨干，学校也因此获得了全国语文教改示范校、全国素质教育研究基地等系列荣誉，成为省重点小学。

曾荣获全国女职工建功立业标兵、中国教育学会“十二五”重点科研课题优秀主持人、省骨干教师、特级教师、先进教育工作者、全省三大工程先进个人、省政府特殊津贴、市劳动模范、十佳校长等诸多殊荣。

篇7：“五一”劳动奖章事迹材料<\/h2>

孙奇，女，汉族，1972年9月生，中共党员，呼和浩特铁路局呼和浩特站售票员。

孙奇从事铁路工作22年，无论哪个岗位，她都兢兢业业，时刻将热情和严谨注入岗位，用真诚和微笑服务旅客，用平凡行动诠释敬业奉献的真谛。

孙奇总想把每项工作做到最好。当线路工，她扒道砟、抡洋镐，与男工友一样脏活重活抢着干;当巡道工，她顶烈日、冒风雪，每天步行16公里精检细查，防止各类隐患82起;当客运员、班组长，她热情服务、精细管理，班组获评“全国青年文明号”;当售票员，她废寝忘食钻业务，总结出“七字售票作业法”和“十二句服务规范用语”，在全国铁路客运系统推广。

孙奇把旅客装在心里。当售票员后，为减少旅客购票时间，她仅用25天就记熟所有过往客车的1120个停车站代码，练就了“话音落、车票出”的`绝活，创造了铁路局单班售票2475张的纪录。她每个班都坚持提前到岗，把规定的25分钟吃饭时间压缩到10分钟。她还利用业余时间学会英语、蒙语和手语，成为服务旅客的贴心人。

孙奇的微笑是铁路的名片。她的售票台放着一面镜子，写着“今天你微笑了吗”，时刻提醒自己礼貌待客、笑脸相迎。一次，一名旅客买了4张硬卧车票，因粗心弄丢一张，却硬说孙奇少给了他一张。尽管很委屈，但孙奇依然微笑着耐心解释，查了几百个退票、改签记录，终于在退票窗口查到了这张车票。都说微笑着售一张票不难，难的是微笑着售出每一张票，孙奇做到了，旅客们都愿意在她的窗口买票，称她为“微笑天使”。

孙奇最大的快乐是帮助别人。她无数次将旅客遗失物品及时归还，把患病旅客送到医院，帮助走失孩子找到家人。沈阳农业大学学生徐昀买票时丢失钱包，孙奇主动垫钱为她买了车票，像这样的事不胜枚举。从事售票工作7年间，她收到表扬建议1350条、表扬信233封、锦旗27面。5月，孙奇在自己身患癌症、公公因肺癌去世的情况下，还资助了农村贫困小学生谭旭。

孙奇患重病后仍然心系岗位。8月17日，孙奇晕倒在售票台前，经检查确诊为卵巢癌，不得不离开她钟爱的售票员岗位。养病期间，她写信给铁路总公司，为改进客运服务献计献策。她还主动回车站为新职员传授经验，在往返北京治病的火车上热心解答旅客问询，并根据旅客需求，建议车站制作了购票提示卡。

孙奇荣获全国创先争优优秀党员、全国“五一”劳动奖章、内蒙古自治区道德模范等荣誉称号。

篇8：“五一”劳动奖章事迹材料<\/h2>

吴栋材，男，汉族，1935年8月生，中共党员，江苏省苏州张家港市永联村党委书记、江苏永钢集团有限公司董事长。

自1978年以来，吴栋材带领永联村全体村民，将一个当时只有816人、人均年收入68元、集体负债高达6万余元的苏州第一穷村，打造成了村民10400余人、人均年收入28766元、村级可用财力近1亿元、经济实力雄厚的社会主义现代化新农村。

吴栋材曾参加过抗美援朝战争，右手负伤致残后退伍，历任小学教师、生产队长等。1978年，他乘着改革开放春风，来到全县最小、最穷的永联村任党支部书记。他大胆开拓，以30万元起家创办了永联轧钢厂，并在市场中摸爬滚打，带领企业持续快速健康发展。1993年底，以永联轧钢厂为核心组建成立了江苏永钢集团。目前，集团拥有员工1余人，总资产350亿元，销售收入380亿元，利税18亿元，位列全国民营企业500强第38位。

吴栋材始终把群众利益装在心里举过头顶，甘当服务村民的老黄牛，坚持走共同富裕道路。在他主持下，永联村先后5次并队扩村，全村人口由800人增至1万余人，做到“进了永联门就是永联人，凡是永联村待遇都均等”，建立健全了养老敬老、扶贫帮困、奖学助学等多项福利保障制度，村民年人均获益6000余元，村民平等享受改革开放成果。

永钢集团转制过程中，他带头让出自己一半股份，坚持为村集体保留25%的股权，以二次分配的形式，实现共建、共享、公平，让村民享受到社会主义大家庭的温暖。他创新社会主义道德观培育方式，把培育社会主义核心价值观与村民福利待遇挂钩，实施“文明家庭奖”考核评比，促进村民“口袋”与“脑袋”共富。他创新新农村建设举措，积极响应国家号召，着眼于现代化和城乡一体化，以居住方式城镇化、生产方式产业化、就业方式多样化、生活方式市民化、管理方式规范化、收入方式多元化，实现农民、农业、农村发展方式的转变。永联村已呈现出一幅由“小镇水乡、花园工厂、现代农庄、文明风尚”构成的“中国农村现代画”。

吴栋材荣获全国创先争优优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章和江苏省劳动模范等荣誉称号，入选“中国好人榜”。

篇9：劳动奖章简要事迹申报材料<\/h2>

在____露天矿采煤现场最底部，自西向东横卧着一条长1700米的胶带----世界上最先进的单斗-自移式破碎机-胶带输送机半连续采煤工艺系统，运行维护人员63名，年产煤炭近1100万吨。在这里，有一位高级技师每天都守护在它身旁，他就是__，__露天矿连续检修车间副主任__，被大家形象地称为煤海“蛟龙”守护者。

创新创效克重难

__年，____露天矿在亚洲首次引进了由德国蒂森克虏伯公司制造的单斗-自移式破碎机-胶带输送机工艺露天采煤设备，年设计能力900万吨。当时被抽调到破碎机检修班的__，学历不高却深知勤能补拙，靠着刻苦的自学，掌握了PLC的使用技术与简单编程，开始了他与这套系统相依相伴的日子。

德国制造的“外来媳妇”初到__出现了各种不适。皮带跑偏、严寒时期受料斗内壁冻粘大量煤炭、且原设计的料斗加热没有温度控制，高温经常致使煤粉自燃等问题，导致设备出力降低，实际产能不足设计的一半。领导的关注，职工的期盼，__看在眼里，急在心里。为解决这一难题，专题研讨会开了一次又一次，方案制定一个又一个，反复的研究、推敲、试验，不仅没能击垮他的内心，反而加大了他对设备改造的决心。研发皮带调偏装置、加热板测温改造、改变电器控制方式等一系列措施，成功实现了加热板温度在摄氏0--260度范围内的任意调整，误差准确控制在2度以内，满足了受料斗的加热需要，有效解决了输送带跑偏、受料斗煤炭冻粘、煤尘自燃等问题。

提升产能，增创效益，这是__的出发点，亦是他所追求的目标。针对半连续系统工作面带式输送机每年需要进行3-5次移设耗时较多、且每一个移设步距电缆车都要通过曲线段行走一次等问题。__提出“要想提升产能，必先提升移设效率”的设想。想到哪、做到哪。系统第二次移设时，__提出设计制作爬犁，将电缆料斗车置于爬犁之上，用2台D10R推土机托运爬犁，使电缆料斗车与工作面胶带机的移设同步进行。此方法在有效保护电缆的同时，将移设效率提高近50%，用“土”办法解决了“洋”难题，彻底颠覆了以往移设理念和传统方法。系统设计单位沈阳煤矿设计院获知此项目改造成功后大为赞叹!

十余年来，__带领班组成员累计完成了近200余项设备消缺和项目改造，德国制造的“外来媳妇”逐渐本土化，适应了__高寒生活。克虏伯制造商到看到半连续系统在__露天矿的成功应用连树大拇指，并称这是他们的“活广告”。__年，__露天矿参与的以半连续系统为研究基础的“大型露天煤矿开采新技术与应用研究”项目获国家科技进步二等奖;，“自移式破碎机在__露天矿的应用”获中国__集团有限公司科学技术进步二等奖。

日以继日赴一线

“老王，看你‘油光满面’的，早上又忘了洗脸了啊?”经常有人这样开__玩笑。熟悉他的人都知道，作为连续检修车间的副主任，__深知这付担子的沉重，“以矿为家”不应该是一句空喊的口号，要真正理解它的内涵并付之以行动，与企业共荣辱才能使员工实现人生的价值。他是这样想的亦是这样做的。

无论是日常检修维护还是突发故障抢修，__同志始终战斗在煤炭生产的第一线。除夕早晨，半连续检修班的电话铃声打破了欢快的节日气氛--A型机皮带出现两个破口，得知这一消息的__告诉大家这个年要在单位过了。他即刻组织在岗检修人员制定抢修方案，准备好工器具后带领大家来到作业现场开始抢修。这一干就从年三十早上8点持续到初一早上7点。在这紧张忙碌的20多个小时里，高强度的体力劳作让大家都出了一身汗，寒风吹来，更是冷到骨子里，脚冻麻了就去车里暖一暖，腿蹲麻了就干脆跪在皮带上干。__带着大家安全高效消除了故障，第一时间恢复了生产，有效确保了煤炭供应。

守护家人防为主

__说：“设备就像孩子，你爱它疼它，它都知道!” 自任职班长以来，“抓好设备检修要重视早期维护，对设备的缺陷必须进行早期发现和前期保养，以减少重大事故的发生”这是他对工作的要求。尤其是在矿提出“预防性检修”理念之后，更为__设备检修思路提供了重要的理论支撑。他不断总结、学习，科学分析系统运行原理和设备发生故障的规律，将各自系统按照电气硬件、电气控制，机械硬件、液压润滑等进行了分类研究，制定了科学的检修流程;同时他按照季节特点和系统移设周期，对设备的月检、季检和年检进行了科学合理地安排。他还根据这个“孩子”的特点增加了必要的保护装置，让它自己保护自己。__年至今，他在系统原有的基础上增加了防皮带撕裂、防堵料、托轮防脱落等保护装置，有效地预防了大故障大事故的发生。__年，他参与实施的“设备预防性检修管理在半连续系统成功应用”创新项目荣获全国设备管理创新成果二等奖。

“每一位职工都有权每天平安回家”是他作为一“家”之长对38名工友的郑重承诺。多年来，他把安全管理放在首位，结合班组实际，制定安全考核规则，深入开展反违章工作，保证了每名职工“小家”的幸福。同时，他特别关注新入职的“家人”，为了更好的搭建“青年职工快速成才”的平台，他采取一对一的师带徒、请“两高”人才专题讲座等方式开展培训，并辅以小组座谈、讨论的形式，对难点和重点问题进行探讨交流，不断提高“家庭成员”的整体素质。

“创新红花谁最红?技能大师__!”__用高超的技能、无限的关爱守护着煤海“蛟龙”，用坚忍不拔、开拓进取的精神指引着前行的道路，更是用自己的实际行动在企业高质量发展的征程中竖起了一面榜样的旗帜!

篇10：劳动奖章简要事迹申报材料<\/h2>

__，男，33岁，汉族，中共党员，本科学历，__年9月参加工作，现任__公司__煤矿通风队安全监测组组长。曾荣获__矿“四优”共产党员、__公司劳动模范、全国煤炭行业职工技能竞赛高级工组一等奖。他是安全监测战线上的一颗“螺丝钉”，十年如一日刻苦钻研技术练就了一身过硬本领，用自己的言行展示了当代青年的工匠精神。

新兵乍到，用行动打造自己的“天空”

__年，__从__公司技校毕业，来到__公司__矿通风队安全监测组成为了一名安全监测工。对于矿井安全监测监控工作他完全是一个门外汉，但是他有种不服输的倔强性格，自己查阅资料找师傅请教，不懂就看，不会就问，有时别人都升井了他依然为了传输设备控制的问题独自一人研究直到弄懂为止。他积极参加技能培训，参与技术革新工作，__年由于工作表现突出他光荣的加入了中国共产党，并在同年当上了安全监测组组长。

__年，在厂家设备供应不足的情况下，他带领班组人员对传感器、电源箱等设备进行修复，并经质检部门标校后投入使用，班组修旧利废创值达13万余元。__年，公司对人员定位系统进行升级，这次系统的升级时间紧任务重，不仅要安装新系统，同时还要维护保障老系统的正常运行，由于人员少，__与班组职工每天加班延点，经过一个多月的艰苦工作，在井上、井下共计铺设了监控线路19000m，安装分站、电源箱、传感器等设施190台，确保了矿井人员监控系统的灵活与稳定，如期完成了该系统升级改造工作，经过厂家验收一次性调试成功，创下了该矿自己安装调试的先河。

__年，__发现矿井净化水池存在无法实时监控，从而导致影响生产的缺点，他查阅相关资料后对净化水池供水系统进行相关技术改造，实行水池水位状态实时监控，并入矿井通用安全监测系统当中，并将水位状态数据实时传送到井上中心站，实现了矿井净化水池水位的实时监控。

精耕细作，用成绩书写自己的“未来”

安全监测是对井下有害气体、温度及入井人员定位等井上、井下情况进行的全程实时在线监控，是煤矿乃至矿工人身安全的保护系统，__经过一年的学习工作后在__年4月先后去抚顺安全监测厂家与大连人员定位厂家学习半个月，在学习过程中，他学会了新的设备使用方法，对人员定位系统的安装、使用、调试进行了详细的了解，回到工作岗位后，他把自己的所学全部用在了实际工作中，先后进行技术革新改造12处，确保了全矿安全监控的正常运行。处理故障他也是行家里手，每次遇到监测设备出现故障时，他总是第一时间赶到井下作业现场，查看设备状况、比对数据，进行校验，以最快的时间排除故障确保工作地点数据准确传输，为全矿的安全监控系统的稳定运行提供了可靠保障。

他在工作中了一次又一次的生产难题。在每一个安全监控问题面前，他总是以最快的速度，使这些传感器工作正常各项技术指标达到要求，确保每台设备运转正常，监测数据准确可靠，为矿井安全生产提供了可靠的依据，使矿井实现数字化、可视化、自动化。为了提高安全监测管理水平，他同大家一起整改不合理的监测分站和传感器位置设置，确保施工一处，达标一处，打造质量标准化“精品工程”，实现动态达标。

善于学习，专业技术过硬，在__年、__年2次参加__公司技能竞赛，__分别获得了“第一名”，“第二名”的好成绩。并获得行业高级技师。11月，他代表公司参加了“梅安森杯”第四届全国煤炭行业荣获高级工组第一名，并与其他选手通力合作，摘得团体“第三名”的好成绩，实现了__公司在国家级竞赛上“零”的突破。

老兵责任，用双手传递自己的“技能”

在多年的安全监控工作中，他深知自己所肩负的责任和重担，每一次的监控故障或闪断，都有可能造成重大的事故或危及职工的生命安全，他不仅要求自己严格按照《煤矿安全规程》工作，也要求自己身边的职工严格按照《规程》工作，时时检查、提醒、劝告、制止身边员工的不安全行为，实现了班组作业无隐患的目标，为企业指导思想，企业经营理念，企业价值观，企业精神和奋斗目标贡献了一份力量。

为了提高班组员工的业务水平和操作能力，他耐心向员工传授技艺，积极配合区队开展“导师带徒、技术比武”等活动，营造浓厚的学习氛围，结合本工种工作实际，他还用多种形式对监测设备理论做重点讲解和指导，使青工在较短的时间里，掌握了本岗位的操作技能，促进了大家学技术、比干劲、练本领的工作热情，提升了员工的综合素质。__同志始终把质量标准化工作当作首要任务来抓，牢固树立“质量标准是安全的基础，是员工生命的保障线”管理理念，时刻激励着他扎扎实实做好本职工作。

十年磨一剑，这是__工作的真实写照，他把自己锻造成了一颗螺丝钉，用自己的一言一行在平凡的工作岗位上默默奉献诠释了幸福是奋斗出来的人生真谛。

篇11：五一奖章材料<\/h2>

五一奖章推荐材料 -先进事迹材料

牢记宗旨 服务社会                    谱写奉献人生华美篇章

------崔海鹰同志先进事迹材料

崔海鹰同志，1966年1月出生，1987年7月参加工作，1990年1月入党，大学本科。历任绥化林业技校团支部书记、铁力市粮食局党支部书记、铁力市妇联副主席、铁力市铁力镇副镇长、铁力市双丰镇副镇长兼党支部书记、铁力市劳动和社会保障局副局长、局长、党组书记。在多年来的工作中,崔海鹰同志突出表现地除了争先创优精神、开拓创新锐气和服务社会的宗旨意识，在每一个岗位上都做出了显著成绩。特别是任劳动和社会保障副局长、局长以来，更是谱写了奉献人生的华美篇章。他带领铁力市劳动保障战线的同志们扎实工作，三年，全市城镇净增就业岗位5600个；国有企业下岗失业人员实现再就业  万人，其中，“4050”人员实现再就业405人；城镇登记失业率控制在4.2%，比三年前下降了1.6个百分点，就业局势保持稳定，得到省市再就业工作督查组的充分肯定。

就业是民生之本，做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。三年前，铁力市共有国有企业下岗职工6,870人，集体企业下岗职工1,624人。再就业的压力很大，解决好下岗失业人员尤其是“4050”就业困难群体的再就业问题，成了崔海鹰上任后工作的重中之重。在抓就业服务上，他采取的主要措施是：

1、全面落实再就业工作目标责任制，全面落实各项政策。认真组织实施了“再就业利民行动”，实行再就业工作目标责任制和考评办法。积极对上争取再就业补助资金，三年来，全市再就业资金规模达到1200余万元。到去年12月底，全市共发放再就业优惠证22,783本，为下岗失业人员减免税费185万元，为256名下岗失业人员提供小额担保贷款472。7万元；全市享受职业介绍补贴的国有企业下岗失业人员达2,200万人，培训合格率达90%以上，培训后就业率达70%。

2.不断完善就业服务体系，大力开发就业岗位。加强劳动力市场建设，为全市下岗职工求职提供全方位服务。崔海鹰同志任局长后，针对铁力市求职人员多，职业介绍工作落后的问题，首先，扩建了劳动力市场，完善了劳动力市场的各项职能，购买了微机及相关设备，实现了全国联网，增加了外地用人单位与我市需要就业人员之间的信息沟通，积极为下岗失业人员提供失业登记、就业信息、职业介绍、职业指导、档案管理、培训申报等“一站式”和“一条龙”服务，劳动力市场成立以来已开展职业介绍1200人次，成功介绍596人。对“4050”人员实行岗位援助和服务承诺制度，提供“一帮一”跟踪服务。全市共开发公益岗位安置“4050”人员405人。

3.大力发展职业技能培训。加强人力资源数据库建设、高技能人才培养基地、再就业培训基地、创业培训示范基地和农村富余劳动力培训转移就业基地等四大就业培训基地建设加强，全市共培训城镇失业人员和国有企业下岗职工         8000余人，培训后再就业率达70%。

4.加快推进城乡统筹就业。崔海鹰同志以高度的政治责任感和工作前瞻性，把城乡统筹就业工作摆上工作日程。与省报业集团联合发起了“春风蓝天行动” ，达成了长期的供求协议，目前，在哈尔滨市的大街小巷有300多名铁力流动报刊发行员，他们不仅为黑龙江省报业集团的报刊零售发行努力工作着，而且，也打响了铁力市外出务工的良好品牌。

为了让群众“老有所养，失有所补，病有所医”，崔海鹰同志不折不扣地把“两个确保”落到实处。全市  名企业离退休人员的养老金也实现了社会化发放，全市企业离退休人员能按时足额领到养老金，社会保险覆盖面不断扩大。到底，全市参加企业养老保险人数达   人，同比增长5%；参加失业保险人数为    人，同比增长11%；参加医保工伤人数为    人，同比增长5%；参加基本医疗保险人数为         5281人，同比增长6%。

1、继续巩固落实“两个确保”。对于协议期满出中心但暂时没有解除劳动关系的下岗职工，继续运用原有资金渠道保障其基本生活。对于出中心并解除劳动关系的职工，按规定办理好各项社会保险的接续，符合享受失业保险条件的，按规定支付待遇。

2.稳步推进社会保险扩面征缴工作。三年来，全市养老、失业、医疗基金收入稳步增长，20，完成企业养老保险费征缴1596万元，比上年净增了496万元，超额完成年计划1520万元的5%，近三年来养老保险费的增幅都在30%以上。职工基本养老保险个人帐户建帐率达到100%。并全面实行数据库微机化管理，及时准确地上报领取养老金及退保情况，及时上交新增退休人员及一次性安置人员档案；确保养老保险基金安全、完整、无挪用和挤占。同时，根据全省统一要求，全面启动了“金保工程”。为确保企业改革的顺利进行和并轨工作的完成，加大了失业保险费的征缴力度，将全市已开展失业保险登记的153户企事业单位，全部录入微机。重点对私营、股份制企业开展扩面工作，保证事业单位的征缴率，通过崔海鹰同志的辛勤工作，铁力市失业保险费征缴从的70万元，的110万元，增加到年的150万元，年增幅36%以上。2004年，征收机关事业养老保险费472万元，完成年计划410万元的115%。同时加大了医疗保险费的扩面征缴工作，征缴医疗保险费254万元，完成年计划244万元的104%；医疗保险参保人数5281人，完成年计划5281人的100%；其中扩面200人，完成年计划的100%，有效地维护职工的权益和社会的稳定。

3、创造性地开展了工作。率先建成了全市劳动力资源数据库和离退休人员数据库。在街道社区建立了退休人员活动中心，使退休人员老有所乐，老有所帮。按照六到位的要求，建成了标准化社区。加强医疗保险管理和透明办公，建成了医疗保险“一站式”服务大厅，为参保人员提供方便快捷的服务。

（一）进一步加大劳动保障监察执法和劳动关系调整力度，劳动者合法权益得到有效维护。

1.加强劳动保障违法行为的预防和查处。不断扩大劳动年审覆盖面，全市共有76户企业参加了劳动年审。联合公安、工商等部门组织了禁止使用童工联合执法检查月活动，加大了对劳动保障违法行为的查处力度。全省共检查用人单位万户，为劳动者追发工资等待遇80余万元。

2.加强劳动保障不稳定因素和信访事项的排查调处工作，妥善处理劳动保障突发事件。进一步完善劳动保障不稳定因素和信访事项的排查制度，共排查用人单位34家，涉及职工178人。

3.进一步理顺国有企业下岗职工劳动关系，健全劳动关系调整机制。劳动合同制度更加完善。三年来，全市共处理劳动争议案件36起，结案率达95%。

（二）大力加强劳动保障基础建设，管理服务水平得到进一步提高。

1.街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设取得实质性突破。全市建成7乡镇劳动保障事物所，25个社区劳动保障工作工作站。

2.作风建设和行风评议活动取得显著成效。2004年荣获全省劳动保障部门民主评议行风活动先进集体。

1、加强职工队伍素质建设，打造出一支人人都能独当一面的.劳动保障队伍。崔海鹰同志提出，要把理论学习与业务知识学习同步进行。她有针对性地加强了全体职工的政治理论和业务知识学习，利用周五集中学习日，重点学习国家、省、市发布的新文件、新法规、新政策，积极开展熟读、精通、掌握劳动保障政策活动，不断提高全体职工的政治和业务素质，把劳动保障工作战线上的全体职工打造成了一支作风顽强、热情服务、文明执法、廉洁从政、无坚不摧的队伍。

2、身体力行抓好先进性教育活动。用党员先进性标准严格要求自已，崔海鹰同志以超前的思想觉悟，坚定的理想信念，坚持与时俱进，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉的维护党的团结统一，保证政令畅通，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的态度，把铁力市劳动保障局建成了全市先进性教育示范点。

3、崔海鹰同志十分注意了解下情，关心职工生活，为大家创造了一个心情舒畅的工作环境。每当干部职工在工作生活中发生困难，她都当作自己的事情，帮助解决后顾之忧，让他们一心一意地投入工作。无论是班子成员，还是单位同事，谁家有大事小情，她都想在前头，送去温暖，对待退休、退养的老同志关怀无微不至，并能亲自带领班子及有关人员上六问寒问暖。他鼓励干部职工大胆发挥各自的长处，努力培养每个同志成为工作能手。崔海鹰同志担任劳动局局长的二年时间里，老同志心情舒畅，部门领导人尽职尽责，年轻干部奋发进取。春风化雨，润物无声，崔海鹰同志以一种奋发进取的精神，一股团结向上的力量，一份崇高的集体荣誉感，汇合成巨大的动力，推动着整个劳动保障局不断创新，不断进步。

在崔海鹰同志的带领下，铁力市劳动保障工作得到了上级部门和社会各界的广泛认可，取得了很多荣誉，从她上任以来，劳动保障局荣获省劳动保障系统先进集体、正行风促发展先进集体，失业保险、机关事业养老保险、劳动保障监察、信访仲裁、就业培训工作连续两年被评为全省先进集体，2004年，劳动保障局又被省劳动保障厅评为乡镇社区劳动保障平台建设工作先进单位，在铁力市人大代表评议政协委员、测评行业建设方面年年位居前列，她本人被评为铁力市十佳政协委员、伊春市先进女职工荣誉称号、省改善和发展优良经济发展环境十佳人物。在她的带领下，铁力市劳动保障工作登上了一个崭新的台阶，为地方经济和社会发展创造了更加宽松的环境，为社会的稳定做出了突出的贡献。

篇12：火车头奖章事迹<\/h2>

火车头奖章事迹

火车头奖章事迹

职务：检修部部长

专业技术职称：技术员

自4月任职以来，克服公司成立之初人员不到位、工作头绪多等诸多困难，勇挑重担、迎难而上，带领本部门工作人员不等不靠、主动出击，努力扩大承揽业务，占领市场份额，为公司经营做出了积极的贡献。

公司检修部主要负责局外机车检修（习惯称外委修），作业车、轨道车等检修，机车配件维修、制造等业务。陈上任之时，正面临市场竞争加剧、毛利空间缩小等不利局面，这给检修业务带来了不小的压力。面对困难重重的经营局面，陈 头深入市场调查，对全局企业自备机车进行调查摸底，了解分布区域，详细掌握各企业经营状况，并主动加强与路局各业务处室的联系，及时将外委检修情况进行专题汇报，在关键问题上积极组织召开协调会，共同分析经营形势，制定经营策略。同时主动与各分公司生产经营负责人一起研究市场，做到信息共享、资源共享，带动集团公司整体做大做强。

207月份，陈 知兖矿集团铁运处两台DF4DD机车大修招标，面对众多投标单位，他提前与招标单位沟通联系，询问招标具体程序、要求，在沟通中建立了良好的互信关系，并在投标的过程中及时调整投标策略，最终以243万元的价格一举包揽了两台大修机车的检修业务。在和**矿业集团铁运处DF4B大修机车谈判中，他依靠多年积累的外委检修经验和良好的服务理念，最终以176万的`价格同枣矿签订了合同。同时在今年 机车大部件招标中一举拿下了近1400万的项目（总项目1600万），让前来参加投标的客户刮目相看。

多年积累的外委机车检修经验，对企业和他本人都是一笔宝贵的财富，所以他这方面的“嗅觉”特别灵敏。路局接触网作业车有上百台，大多数已达到或接近大修修程，他早就瞄上了作业车大修业务这块“蛋糕”，如果能拿下这笔业务，不但拓展了 司经营业务，同时还能为路局节省维修资金，实现双赢。 经过深思熟虑后，多次向路局业务处室汇报，得到了他们的大力支持。经过他的多方努力，已经组织试修了4台车，为作业车大修和资质申办奠定了基础。该项目试验成功也为 司拓展了新的经营项目和经济增长点，为公司创造了效益。

为了更好的开展业务，陈 专门到**局、**局 行考察，认真学习借鉴兄弟单位检修业务的成熟经验做法。截止到目前，经他规划、经营的项目收入初步统计已达到5000多万元，为公司的创效增收和扭亏为盈工作做出了积极贡献。

篇13：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X同学在校期间在各方面严格要求自己，表现优秀。

平时自觉遵守《中小学生守则》和《中小学生行为规范》的各项要求，各学期行圆表现均为满分。在校内尊敬师长，团结同学，对有困难的同学积极帮助。

学业方面，__X同学课上认真听讲积极与老师同学探讨学科问题，课后认真完成学习任务，并获得过评奖学金。自入学以来在各个学科都取得了优秀的成绩，历次段考诊断均在年级前列，并在年级进行了学习经验分享。

__X同学热爱集体并积极参与到年级学校的各项活动中。不但平时帮助老师完成一些班级里的工作，还作为学生代表积极参与了校学生代表大会并在会议期间提交了提案，为学校的管理和发展献计献策。作为初二的学长，她利用课余和休息时间，为新生做引导工作，并参加了学长团的分享活动。

在校外，__X同学积极参加各种志愿者及环保活动。如照顾聋哑儿童，社区捡垃圾，“志愿北京”一亿个塑料瓶回收活动等等。

篇14：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X同学品学兼优，是一名德智体美劳全面发展的好学生。

自入学以来，她的学习成绩一直名列前茅，年年获得学校“勤奋学习好少年”和“青海高原好少年”荣誉称号，被评为“西宁市城西区新时代好少年”。作为学校大队长和班干部，她处处以身作则，勤勤恳恳地为学校为班级为同学服务，多次被评选为“优秀班干部”。她品德优良，积极参加公益活动，如文明交通劝导行动，为西宁市特殊教育学校和儿童福利院的孩子、贫困山区小伙伴以及生病需要救助的陌生人捐款捐物献爱心。

她勤俭节约，孝顺长辈，自理能力极强。她追求全面发展，喜欢书法、绘画、钢琴、朗诵及体育运动，多次在学校、省级、国家级的比赛中取得优异的成绩。同时，作为少先队员代表，在、20分别参加了中国少年先锋队城西区第四次代表大会、中国少年先锋队西宁市第八次代表大会以及中国少年先锋队青海省第八次代表大会。__X同学始终以一个少先队员的标准严格要求自己，希望通过自己的不懈努力，可以成为一名更加全面发展的新时代好少年，为国家做贡献，为祖国争光！

篇15：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X，女，出生，现就读于格尔木市长江源民族学校六年级2班。她品学兼优、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事认真、学习刻苦，是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。六年来，该生分别担任过班长、学习委员、中队长。在众多老师的辛勤培育和自己的不懈努力下，__X正逐渐成长为一名全面发展的优秀少先队员。

从小受到严格教育和良好熏陶的她，各方面都能够严格要求自己。她遵守纪律、尊重师长，讲文明、懂礼貌，团结同学、助人为乐。她热爱集体，积极带领同班同学参加少先队组织的各项活动，为集体荣誉贡献力量。她求知欲旺盛，在课堂上，不但积极回答老师的问题，而且敢于提问、善于质疑，除了掌握课堂上的知识，她还大量阅读课外书籍，这不仅拓宽了她的知识面，也丰富了她多彩的生活，开阔了视野、增长了知识。六年来，她的学习成绩一直名列班级前茅。是老师的得力小助手，年年被评为学校三好学生、优秀少先队员，今年7月份格尔木市召开了少代会，__X同学代表格尔木市长江源民族学校六百多名少先队员参加了会议。

在家人的心中，__X是个乖巧伶俐、善解人意的好孩子。她从小尤懂得尊敬长辈、勤俭节约，坚持独立完成自己的事情，还经常帮助家人做一些力所能及的家务，能够体谅父母的艰辛。每逢家人生日的时候，她都会自己动手制作、精心准备生日礼物，表达对家人的爱意，她的孝顺让家人倍感欣慰。

播种一种习惯，就会收获一种性格，播种一种性格，就会收获一种命运。良好的习惯加之顽强的性格，相信__X同学会成为一个对社会、对国家有用的人。

篇16：红领巾奖章事迹<\/h2>

__X同学一直以“德智体美劳全面发展”为自己努力的目标。入学伊始，她就自觉遵守《中国少年先锋队章程》，模范遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，尊敬老师，团结同学，热爱集体。她是同学们学习的楷模，老师们得力的小帮手。

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__X同学热爱少先队组织，在少先队及其他各项活动中具有自主和创造意识，具有比较强的工作能力。她始终严于律已，以身作则，时时鞭策自己以圆满完成任务，参与波兰文化日、六一儿童节、感恩日、道歉日、表彰大会、狂欢节等活动策划和组织工作。

她还热心为同学服务，充分发挥自己的特长主动帮助同学，齐心协力为集体荣誉努力着。她诚实守信，开朗合群，总是能发现同学们身上的优点，所以和同学们相处得很愉快。

__X同学一直积极参加社会实践活动，公益活动和少先队活动。参与垃圾分类等志愿服务活动——青山派·一亿个塑料瓶的回收，收集整理塑料瓶共400个，赠送给需要的人，如环卫工人、保洁等。在疫情期间，踊跃参与战“疫”网者（网络志愿者）行动计划。此外，还参加了“爱悦读”寒假志愿活动，“学雷锋”“清明祭英烈”活动。