市交管局通知（通用14篇）

各乡镇办事处、街道办事处、经济开发区管委会、市属单位：

今年是全国义务植树运动31周年。为深入扎实地开展全国义务植树活动，推动全市大规模造林绿化，加快国土绿化进程。特作如下通知：

1、 广泛开展义务植树宣传，增强全民生态绿化意识。义务植树是公民的法律责任，是我国国土绿化建设的一大创举。在新形势、新阶段，它更具有强大的生命力。它不仅是改善生态环境和生活质量的有效途径，也是建设宜居幸福生活的重要方面。

因此，市、镇、村各级和市直各部门、各单位要充分运用召开会议、张贴标语、办专栏和广播、电视等形式，广泛宣传党和国家关于植树绿化和义务植树的方针政策、法律法规，宣传全民义务植树、开展国土绿化在经济建设、生态文明建设和社会发展中的重要地位和作用，激发市民爱绿、护绿、养绿、兴绿热情，增强履行植树义务的自觉性，积极参加植树造林，绿化家园活动。

2、 要运用多种形式，扎实有效地开展全民义务植树。市党政群机关、直属企业事业单位、双管单位要根据市**《关于大干100天推进镇村高标准造林绿化的通知》的要求，到所联系的镇办好造林绿化点，完成义务植树任务；未参加全市统一植树活动的，按《市全民义务植树条例》规定的每人每年30元标准交纳以资代劳费；农村的义务植树，由各镇、街道、经济开发区围绕镇村绿化、道路绿化等工作重点，安排植树基地，并组织所属机关、企事业单位和村庄完成任务。

3、 明确责任，落实措施，确保义务植树效果。市直单位办造林绿化点情况，在3月15日前填写《造林绿化点情况表》，通过金宏网报绿化委员会办公室；市绿化委员会将对各镇和市直各单位义务植树情况、树木成活保存情况进行检查验收，完成和超额完成任务的予以通报表彰，未完成任务的市直单位，除通报批评外，还要处以以资代劳费3倍的罚款；各镇要在3月12日统一开展义务植树活动，确保全市义务植树既有活力，又脚踏实地、硕果累累。市绿化委员会将于3月12日对各镇、市单位义务植树情况进行监督检查。

市交管局通知 〖3〗

    今年以来，我们司法行政系统在市委、市政府的领导和业务上级的指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以服务全市经济发展大局、争创人民满意为目标，按照年初提出的工作原则，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，较好地完成了今年各项目标任务，为全面建设小康社会，创建“平安仙境”提供了有力的法制保障。
    一、强化“基幢意识，筑牢维护社会稳定的第一道防线
    今年以来，按照建设平安仙境的要求，我们以规范化建设为总抓手，全面落实加强第一道防线建设的各项措施，充分发挥了基层司法行政在维护稳定中的重要作用。
    （1）积极开展重大矛盾纠纷排查调处工作。做好社会矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷的排查调处工作，预防矛盾纠纷激化，减少不安定因素，事关我市经济发展和创建“平安仙境”的大局。今年，各级调解组织着重围绕全市的社会热点、难点问题，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和治理因各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日报制度和重大矛盾纠纷信息预警处置工作机制。今年，各级调解组织共调处各类矛盾纠纷1920起，调解成功1824起，调解成功率95%，防止民转刑案件14起32人次，防止民间纠纷引起自杀事件6件6人，防止重大矛盾纠纷引起的上访和群体性械械斗35件，向党委政府提出司法建议47条,及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了全市社会稳定。由于工作富有成效，5月13日，烟台市委、市政府在我市召开了“全市加快推进第一道防线”现场会，各县市区分管政法副书记、政法委书记、司法局局长等60多人参加了会议，烟台市委副书记张心骥同志做了重要讲话，对我市在加强第一道防线的作法予以充分的肯定。
    （2）大力加强司法所规范化建设。根据司法部、省司法厅及烟台市司法局的有关指示精神，制定了《司法所规范化建设的实施方案》、《关于印发〈基层司法行政业务工作各项记录及卷宗的规定〉的通知》，从基础设施、人员管理、教育培训、工作程序、记录卷宗六个方面实现了规范化管理。制定了《司法所工作程序》，具体包括矛盾纠纷排查程序、司法调解中心调解程序、镇（街）人民调解委员会调解民间纠纷程序、刑释解教人员安置帮教程序和司法所报表程序等，统一印发至各所，对司法所开展的每一项工作进行了可操作性、流程式的要求和规定，有力促进了各项业务工作开展的规范有序。
    （3）严格规范基层法律服务管理。坚持以创建“规范法律服务所”为总抓手，以年检注册和集中教育整顿活动为契机,加强诚信教育，严格财务、业务、档案管理，使基层法律服务所的管理更加规范。为进一步推动法律服务队伍整顿活动的深入开展，以实际行动检验教育整顿实效，12月上旬,对全市12个法律服务所的60名法律服务工作者进行了严格的闭卷考试，考试内容包括民法、民事诉讼法、婚姻继承等方面法律知识，对提高法律工作者素质起到了积极作用。今年，全市基层法律服务工作者共担任法律顾问472家,代理诉讼事务1151件,代理非诉讼事务1042件,代写法律文书3462件,解答法律咨询7246人次,避免挽回经济损失5012万元。
    （4）强化刑释解教人员安置帮教。今年，按照上级的要求，在北沟镇建立1处刑释解教安置基地。与有关单位和村积极协调，使81名刑释解教人员得到了妥善安置，重新犯罪率低于3%以下。
    （5）充分发挥“12348”专线作用。进一步完善了联动机制，热情解答群众法律咨询，积极参与送法下乡、送法进社区等活动，进一步扩大了“12348”专线的社会覆盖面。年内，共接待群众咨询2016余人次，电话咨询1823人次。同时，认真收集有价值的信息，全年共编辑信息20期，较好地为领导决策发挥了参谋助手作用。
    二、强化依法治理“龙头”意识，法制宣传工作在创新中发展。
    今年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我们紧紧抓住普法、

市交管局通知 〖4〗

2016年度统计师中初级考试合格证书现已发放，具体事项通知如下：

一、发放时间

每周周一至周四全天、周五上午，节假日休息。

二、发放地点

朝阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。

地址：朝阳市双塔区朝阳大街三段112号劳动大厦(兴隆大家庭斜对面)14楼1404室。

三、证书发放所需材料及相关要求

(一)提前填好《资格考试合格人员登记表》(见附件1)一份(登记表内容打印、手写均可)

(二)近期彩色二寸证件照2张(一张贴到《资格考试合格人员登记表》上，另外一张贴到合格证书上)，身份证原件，报名表。

(三)因故不能本人领取合格证书的，可以委托他人代为领取。被委托人须凭上述材料和委托人的有效身份证原件、被委托人的有效身份证原件以及手写授权委托书(授权委托书模板见附件2，授权委托书背面复印委托人和被委托人身份证)代为领取。

四、其他事项

(一)根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第12号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第九条，对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应证书的，由证书签发机关宣布证书无效，收回证书，并依照本规定第七条处理。对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得参加该项资格考试。

(二)证书发放咨询电话：0421-2650667.

市交管局通知 〖5〗

市交管局通知 〖6〗

市执法局副局长述职报告

各位领导、同志们：

我叫xxx，12月以来任市执法局党组成员、副调研员，3月任副局长。主要负责市容环境管理工作，主要分管指挥中心、机动执法大队，协调指导城区分局的工作。，在市委市政府的正确领导下，在局党组和张局长的直接领导下，在各处室、各大队和各分局的支持帮助下，根据年初确定的总目标，我本着求真务实、开拓创新、与时俱进、奋发向上的精神，认真履行工作职责，积极做好本职工作，比较圆满地完成了岗位目标责任制确定的各项任务。下面将我一年来的学习工作情况做一汇报。

一、认真学习，不断提高政治思想素质

一年来，自己能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的xx大精神和xx届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。能积极参加中心组理论学习，特别是积极参加了深入学习实践科学发展观活动，加强了对科学发展观理论的学习，认真做好学习笔记，并撰写心得体会，对照科学发展观的要求认真进行分析检查，并制定整改措施。通过学习，对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求有了进一步的认识和理解。能树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论水平和思想道德意识，不断改造自己的主观世界，自觉加强党性修养，努力争做一名思想作风过硬，工作能力较强的领导干部。

二、恪尽职守，扎扎实实做好本职工作

1、认真抓好市容管理工作，努力创造良好的市容环境

做好市容管理工作，是执法局最重要的任务之一。随着“城乡清洁工程”的深入开展，对市容管理工作提出了更高的要求。我局根据实际情况，也适时提出了新的工作目标，即“创建95%的文明工地、创建120条文明街道、创建120个宜居社区”。为了做好此项工作，我能以高度负责的态度积极组织开展了以“城乡清洁工程”为主线的市容管理工作。

首先是认真贯彻落实全市“城乡清洁工程”有关会议精神，研究部署工作方案，协调相关部门单位，制定督导检查制度，提出明确工作要求，确保了市容管理工作的有序展开。其次是深入基层指导各区分局开展市容整治工作，重点开展了对无证占道经营、伸出门店经营、校园周边环境、食品安全保障、临街门店装修、站前广场秩序等方面的整治工作，工作中我能深入一线检查指导，对发现的问题及时责成相关单位和相关责任人进行处理，对碰到的重点难点问题能及时召开有关会议，协调研究解决办法，认真加以解决。第三是切时加强督导检查，确保市容整治工作扎实推进，不走过场。我能按照市政府办公厅“三位一体”督导组的要求积极组织开展市容整治工作，并能主动带领局“城乡清洁工程”督查组多次对市容管理情况进行督导检查，重点对街道、工地、校园周边环境和重点地段进行检查。对督查过程中发现的问题，立即反馈到责任单位，督促其及时整改。同时对市领导批转的有关需整改的问题，能立即做出安排，认真抓好落实，并及时将整改结果上报。经过大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成绩。

2、努力抓好各项创建工作，确保创建工作取得实效

今年是市的创建之年。在市委市政府的领导下，市先后开展了创建全国文明城市、创建全国卫生城市、创建国家园林城市等活动。这对改善市的人居环境、提高市的城市形象发挥了重要作用。尤其今年是创建国家园林城市的关键之年，根据市委市政府统一安排，我局对创建工作给予了高度重视。也进行了周密细致的安排，积极开展创建工作。我把创建工作作为重中之重，组织指导各城区分局对辖区内的重点地段、重点区域展开了有针对性的专项整治工作，重点打击了影响我市形象的无证占道经营和商贩流动兜售行为，并明确责任，抓好落实，取得了良好的效果，得到市领导的认可，为各项创建工作奠定了良好的基础。

3、切实抓好各项保障工作，确保有关重大活动顺利实施

今年市举办了晋商文化艺术周、中国（山西）农产品交易博览会活动，另外还有一年一度的高考中考工作。为了确保这些活动的顺利开展，局党组高度重视，对活动期间的保障工作进行了周密细致的安排。我也多次和大队领导一起对活动现场周边及考点周边情况认真进行检查，对涉及的占道经营、噪声扰民等现象进行彻底的整治。对重点难点地段实行了定人、定岗、定责的全方位监控，防止出现反弹。特别是在中高考期间要求各大队、分局结合每个考点的实际情况拿出具体整治措施，加强宣传教育，认真组织实施，责任落实到人。同时安排专人进驻考试中心，负责受理各类投诉。在大家的共同努力下，为广大考生创造了一个良好的考试环境。

4、认真做好干部选拔任用工作，建设高素质干部队伍

在上半年分管干部工作期间，能认真负责地做好干部选拔任用工作。我能站在公道正派的立场上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格组织程序，认真组织实施，做到公开透明、民主性强，使今年的干部调整选拔任用工作顺利完成。经过局党组的集体研究，将一部分优秀的年轻干部选拔到领导岗位上来，优化了干部队伍的年龄知识结构，增强了干部队伍的争先创优意识，进一步充实了干部队伍。另外，我还负责组织实施了年度中层领导班子和领导个人目标责任制考核工作，并参与组织开展了秋冬季培训工作，对深入学习理解xx届四中全会精神、加强党风廉政建设和搞好执法业务拓展发挥了良好作用。

三、以身作则，时刻注意严格要求自己

一年来，自己能严格遵守中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，积极主动贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政管理二十二项制度，注重了从以下几个方面提高自身的廉洁从政能力。

第一，加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。加强理论学习，强化自身素质，提高免疫力，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，除了积极参加中心组的集中学习、集体讨论之外，还抽出一定的时间进行自学，并观看了数部反腐败电教片，通过经常性多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，坚定了政治信仰，增强了廉政信念，提高了反腐信心，思想上筑牢了拒腐防变的思想防线。

第二，警钟长鸣，注重用党规党纪来规范自己的言行。党风廉政建设不在于说得怎么样，关键是做的怎么样，群众是通过党员干部的行动来评价党风的。因此，我注意在日常工作中用党纪党规来严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励。在职责范围内，从严要求，按规定办事，违反原则的事不办。在生活上不奢侈浪费，不损公肥私，不参与高消费娱乐活动，自觉做到不该说的不说，不该拿的不拿，保持自身的廉洁，维护领导干部的形象，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在严格要求自己的同时，还要求分管部门的人员，采取有力措施，认真落实党风廉政建设制度，把不良苗头扼制在萌芽状态，有力地促进党风廉政建设工作规范化、制度化和经常化。

第三，以身作则，作廉政勤政的表率。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作责，首先要做到廉洁自律。古人说：“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，是讲为政者必须身正行直，办事公道。因此，在工作中，我坚持以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣，拒绝接受不正当的现金、礼品、有价证券，无借机敛财行为。不搞特殊化，自觉接受党和群众的监督，真正在廉洁自律方面当好表率、带好头。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足。主要表现在：一是政治理论学习还抓得不深不细，政策理论水平还不够高；二是业务知识掌握的还不全面，依法行政有待加强；三是深入基层调查研究还做的不够，对基层存在的一些问题和困难不能有效给予解决。今后，我要进一步发扬成绩，克服不足，解放思想，锐意进取，努力把各项工作做得更好，让领导放心，让群众满意。希望以后能继续得到大家的支持和帮助。

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市交管局通知 〖7〗

南通市教育局 南通市教育工会

通教工〔2008〕23号

关于开展评选南通市“青蓝工程”

优秀师徒的通知

各县（市）区教育局、教育工会，大中专院校、局直学校及工会：我市“青蓝工程”实施以来，在加强教师队伍建设，特别是在促进青年教师成长方面取得了显著成绩，为了充分发挥先进典型和示范作用和引领作用，进一步推动 “青蓝工程”活动深入持久地开展，经研究，今年拟评选50对 “青蓝工程”优秀师徒。现将有关事项通知如下：

一、参评对象

2003年8月以后参加工作的青年教师，与指导教师签订、履行“青蓝合同”且期满，成绩突出的师徒。2006年受到表彰的优秀师徒不在此次评选之列。

二、评选条件

1．热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，积极进取，乐于奉献，为人师表。

2．能认真履行青蓝合同，并已期满，在各阶段考核中均为优秀等次。

3．在指导教师的帮助下，青年教师的教学水平提高较快，2003年以来在县（区）级以上公开课或优课评比中获奖。

4．2001年以来，师、徒分别有2 篇教育教学论文在市级以上的报刊杂志上独立发表（其中可以有1篇是市级及其以上专业学会委员会获奖论文）。

三、评选办法

1．各单位对照条件，按照分配的名额进行自下而上的推荐，亦可自荐与选拔相结合，推荐结果须在本单位公示三天；

2．县（市）区将推荐材料汇总后报市教育工会；

3．大中专院校、局直学校将单位推荐候选人材料直接报市教育工会，再由市直评审小组评审确定推荐名单；

4．所有推荐材料由市级评审小组评审，确定表彰名单。

四、材料要求

1．学校推荐意见书1份；

2．《南通市“青蓝工程”优秀师徒申报表》一式一份；

3．师徒发表的论文或论文获奖证书复印件，论文发表的时间、刊物名称要清楚；

4．徒弟上公开课的证明材料或优课获奖证书复印件；

5．“青蓝合同”复印件一份，合同期内每学期学校填写的考核表1份；

6．《南通市“青蓝工程”优秀师徒推荐名册》一式三份，由县（市）区汇总上报；

7．以上个人申报材料中的复印件须由专人复核签字并加盖单位公章。

8．推荐材料报送时间：12月30日前，逾期不予补报。

五、推荐名额分配：

海安 5通州 6崇川4大中专5

如皋 6海门 5港闸2局直学校6

如东 5启东 5开发区

1附件一：南通市“青蓝工程”优秀师徒推荐表

附件二：南通市“青蓝工程”优秀师徒推荐名册

二○○八年十一月十日

主题词：评选优秀师徒通知

抄送：省教育厅、省教科工会，市总工会、市人大教科文卫

委、市政协文教卫体委。

南通市教育局办公室2008年11月10日印发

（印数：90份）

市交管局通知 〖8〗

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

本协议自20__年1月1日至20__年10月3日，乙方达到退休年龄为止。

乙方同意并服从甲方的工作需要，在农村公路养护岗位承担工作。

乙方应做到：

1、思想品行端正、遵纪守法、作风正派;

2、身体健康，能适应所聘岗位的要求。

3、乙方在甲方安排的工作期间内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

1、负责乙方的日常人事管理;

2、在履行聘用合同期内负责支付乙方工资，每月捌佰圆(800元)，支付用人单位承担的养老保险金，并给予乙方每年140元，交纳城镇居民医疗保险。

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

2、享受合同规定的工资待遇;

1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位(甲方) 可以提出解除劳动合同：

(1)严重违反劳动纪律或用人单位(甲方)规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

(2)无故旷工5次及以上的;

(3)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

(4)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

(5)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除 劳动合同：

(1)被招工、招干或考入学校学习的;

(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

(3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知 另一方。

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

八、本协议期限届满自行终止。

九、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和区人事部门各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

市交管局通知 〖9〗

导语：一、严格按照国家关于机动车驾驶员行业管理的各项法律、法规，认真履行职责，兢兢业业做好各项本职工作，在工作中认真负责勤勤恳恳，受到领导的好评。

1、严厉根据国度关于灵活车驾驶员行业办理的各项法律、标准，当真践诺职责，谨小慎微做好各项本职工作，在工作中当真当真勤勤奋恳，遭到带领的好评。

2、在工作中秉公法律，不循私交，一事同仁，对来单位办事的策划者，不吃拿卡要，严厉要求本身，当真欢迎每位策划者和处理各项有关行业办理事件。

3、年度结束的紧张工作有：

1．根据国度“五部委”防备门路交通变乱五料理、三加强履行定见的精神，订定了山西省灵活车驾驶员培训黉舍料理料理履行方案，与省公安厅交管局联合出文，在全省构造履行。别的订定了料理料理检查验收评分标准，印发全省履行。

2．结束了全省驾校培训和测验用车的选型工作，肯定了车型，并与省交管局联合下文，在全省驾校中贯彻履行。本年度全省各驾校估计更新、新增各种锻练车2000辆。

3．构造全省各驾校锻练员当真贯彻进修《门路交通安定法》，全省教授法律标准意识广泛进步；同时换发了《教授准教证》近千本，为进一步进步驾驶员培训质量奠定了根本。

4．根据国度的有关法则，订定了我省营运驾驶员职业培训的办理工作典范。法则了驾驶员报名、培训、测验、发证和档案办理的详细要求，从轨制上杜绝了办理工作的不典范和弊端，为全省当真履行国度法则和践诺办理职责奠定了根本，现已印发全省履行。

5．以专家身份代表省局参加了国度行业标准《灵活车驾驶员培训机构资格前提》JT/T433—2004的订定工作,前后8次赴京，作为紧张草拟修定人之一,参加了本标准订定点窜的各项工作。交通部于九月份召开标准评审会，顺利经过议定评审，并在全国履行。此项工作不但使本身获得了熬炼，同时也为省局争得了声誉。

6．赴上海参加了交通部行业标准《汽车驾驶练习模仿器》JT/T387的评审工作。

７．当真订定了“**省驾驶培训车载计时器及谋划机办理软件”供给商资格评审文件，并构造召开了专家评审会，肯定了供给商。为全省驾校推行利用培训计时仪，确保驾驶员培训质量创设了前提。

８．全年共草拟文件17项，此中与省公安厅交管局联合发文5项。

９．当真订定了**省《中华人民共和国灵活车驾驶培训记录卡》利用方法（试行），并印发全省履行，为下一步周全落实国度的传授纲领，包管学员的培训课时创设了前提。

市交管局通知 〖10〗

科技人员职责

1．全面负责本单位的科技工作计划和任务、单位内部的组织实施和本单位技术管理相关制度的执行情况； 2、负责日常检查和整改落实情况单位科学技术学科； 3、参与本单位技术与安全作业相关法规、文件的制定、修订和指导实施；

4.负责本单位新技术引进和产品开发、改进等技术工作，在单位内部组织实施，促进本单位技术创新； .做好本单位科技相关信息的收集、记录和反馈工作； 7、做好本单位技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提升工作； 8、参与本单位技术成果和技术经济效益的技术评价； 9、做好领导安排的其他技术相关工作。

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市交管局通知 〖11〗