买社保通知(范文17篇)

2018-03-18 买社保通知

买社保通知(范文17篇)。

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①缴费年限不满15年，增加120元，

②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。

③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。

例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。

截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。

截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。

第三部分：

缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。

缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。

第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。

第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元，

养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次，：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。

当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的.退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!

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很多人不太了解社保，其实社保是国家的福利政策，是最基本的保险保障。下面由小编为大家整理广州社保怎么买划算的相关介绍，文章希望大家喜欢！

一、怎么买广州社保呢?

1、在企业单位上班的职工个人，他们的社保缴费是由企业每月帮助职工按时缴纳社保的，费用也是由两者共同承担。

2、没有在企业单位工作的人员，也是可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。

3、非广州户籍人员，没有在企业单位工作可以通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保。

二、个人社保怎么买最划算?

答案就是，个人在企业工作缴纳社保是比较划算的。

因为在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的'比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的14%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。其它的险种的缴费也是个人与企业单位共同承担的，一个月下来也就是几百块而已。

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为了确保20xx年度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行，青岛社会保障局近日下发通知，20xx年度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动，青岛社保缴费基数即将调整。本次基数调整主要依据20xx年度青岛在岗职工平均工资来确定。

社保基数调整规定：

1、社保缴费基数上限：12114元；

2、社保缴费基数下限：2423元；

【备注】：

1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。

2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。

3、企业职工20xx年申报的缴费基数低于20xx年度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于20xx年度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。

4、灵活就业人员社保基数按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、领取失业金期间的'灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。

社保缴费咨询专区

一、20xx年度灵活就业人员社保缴费基数如何确定？缴费金额分别是多少？

【回复】：20xx年度灵活就业人员社保缴费基数按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、20xx年青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少？以什么为依据？

【回复】：20xx年青岛社保缴费基数是根据20xx年青岛职工平均工资确定的，其社保缴费基数上限为12114元，社保缴费基数下限为2423元。

三、20xx年青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗？咨询电话多少？

【回复】：20xx年度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始，咨询电话0532-12333。

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缴费基数

缴费基数下限为2800.70元/月，缴费基数上限为14003.49元/月。

缴费比例

养老保险企业缴纳20%，职工缴纳8%。

失业保险企业缴费2%，职工缴纳1%。

基本医疗保险企业缴纳6%，职工缴纳2%。

工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.6%，1.6%，3.0%，职工不缴费。

企业生育保险缴费比例为0.7%，职工不缴费。

缴费地址

长春市社会保险办理地点

个人缴费

缴费基数

养老保险费标准为：按在岗职工社会平均工资(以下简称社平)60%缴费的年缴费额为5364.96元，按社平80%缴费的年缴费额为7153.20元，按社平100%缴费的年缴费额为8941.56元。

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的`代扣银行卡或存折中即可

缴费地址

长春市人力资源和社会保障局

地址：长春市西民主大街809号

电话:0431-85679952

长春市社会保险办理地点

以上关于长春社保缴费基数比例标准,20xx-2017年长春社保缴费比例调整通知的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。

五险一金包括什么,20xx年岳阳市五险一金缴纳比例

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据介绍，从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的'缴费基数最高不超过15130元/月，最低不低3026元/月。德阳市人社局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。”

从今年1月1日起，灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择：一档（40％）缴费基数为20xx元/月，缴费标准为403.6元/月；二档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为605.2元/月；三档（80％）缴费基数为4035元/月，缴费标准为807元/月；四档（100％）缴费基数为5044元/月，缴费标准为1008.8元/月。灵活就业人员可自行选择购买。

此外，灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择：一档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为272.34元/月；二档（80％）缴费基数4035元/月，缴费标准为363.15元/月；三档（100％）缴费基数为50.44元/月，缴费标准为453.96元/月。

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社保成功缴纳之后次月才能用医保，医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。

以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群(新生儿除外)缴费成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇(个人账户待遇除外)。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。

从第一个月付款，可以使用医疗保险卡的钱(个人支付的一部分)，到一个带有医疗保险卡的`药店或者在医院买药。住院期间医疗费用报销通常需要一年的时间。这一数额将更大，不仅包括个人付款，而且包括公司的付款。但是报销率，还取决于当时具体的情况，不是所有都可以说报销，反正也不是很容易处理。如果没有公司支付，它可以转换为支付。但是公司通常会支付五个风险，但就个人而言，它只能支付养老金，医疗保健和失业风险。但是数量和公司的差不多，也许少一点。除此之外，公司没有折扣，支付的比例是固定的。只有当你在公司付款时，通常是占多数而付得很少的公司。

所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。

目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户;

个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。

统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊费用。

社保是保险的一个统称，其中包括了五项保险内容，主要有失业保险，工伤保险，还有医疗保险，对于企业的员工而言，由单位来承担缴纳费用的义务，如果个人想要缴纳保险，只能缴纳医保等。

医疗保险是为了更好的帮助我国民众在进行医疗方面有所补贴，一般来说只要是购买了医疗保险，在次月之后都可以用医保在指定的医院进行购买药品。医疗保险一般来说用人单位需要缴纳一定的比例，其余的由个人来进行承担。

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据介绍，从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的`缴费基数最高不超过15130元/月，最低不低3026元/月。德阳市人社局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。”

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尊敬的公司领导：

因付给本人，由本人自行购买社保，因本人原因不购买社保而出现的'一切责任由我个人承担，现特向公司提出申请，望领导予以批准！

申请人：

年月日

公司意见

篇三：社保停买申请书

尊敬的公司领导：

本人系公司合同制员工，工作期间，公司已按规定为我缴纳了三项社会保险，现申请从年月份暂停缴纳社保，由此带来的一切责任由我个人承担。

暂停缴纳原因：

综上所述：

特申请公司暂停我的三项社保缴纳，请给予办理为盼。

负责人（签名）：

申请人（签名）：

申请日期：

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天津今年生育、工伤保险缴费费率。那么天津社保缴费比例是多少呢？

其中，企业缴纳失业保险费率由2%降至1%；缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%；缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%，最高标准由2%降至1.9%，调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%。

险种	缴费比例
职工基本养老保险	企业单位	20%
企业个人	8%
职工基本医疗保险	企业单位	11%
企业个人	2%
工伤保险	企业单位	0.2%--1.9%
企业个人	无
生育保险	企业单位	0.5%
企业个人	无
失业保险	企业单位	1%
企业个人	1%

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社保缴费是每一个从业者都需要关注的问题。社保制度的完善不仅是国家政策的需要，也是每一位从业者的利益所在。因此，每一个从业者都需要严格按照规定缴纳社保费用，以确保自己的社保权益。

一、为什么要缴纳社保？

社保是指由政府筹资，供养社会平民及弱势群体的一种社会保险制度。在我国，社保制度分为基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五个方面。通过缴纳社保，能够确保每位从业者在年老退休之后能够得到一定的保障待遇；遇到意外工伤或者生产意外，也可以获得一定的补偿，同时也可以享受到各项保险的实惠，保障人身安全和生活质量。

二、社保缴费通知的意义

社保缴费通知是用于提示从业者按规定缴纳社保费用的文件。社保制度的政策发生变化，每年都会有一些相应的改版，缴费的标准、比例和方式也会随之调整。因此，及时收到社保缴费通知，帮助从业者了解政策变化，及早缴纳社保费用，可以避免不必要的损失，保障自己的利益。

社保缴费通知同时也重要提醒从业者缴纳社保的重要性，使从业者不会漏缴或无缘无故地不缴纳社保，从而受到社会和法律的惩罚，负担自己和家庭的一切后果。

三、如何正确缴纳社保？

为了保障社保的顺利缴纳，每个从业者需要了解相关政策，并及时到相关部门进行社保的缴纳。具体而言，应该首先到劳动保障部门了解自己所在的地区的社保缴纳标准和比例、社保账号的开户流程及相关的政策法规等。在了解了这些信息后，进一步决定好自己要缴纳的社保项目和缴费金额，然后联系自己所在的公司或组织，及时缴纳社保费用。同时需要注意的是，每个从业者需要在规定时间内缴纳社保费用，如果超过规定时间，则需要缴纳相应的滞纳金。

四、总结

了解和正确缴纳社保是每个从业者的义务。通过缴纳社保，可以获得政策规定的各种社会保险福利，保障个人和家庭的生活安全和发展。因此，每个从业者都应该认真对待社保缴费通知，及时缴纳社保费用，维护自己的权益。同时，也希望政府部门和社会各界能够进一步加强对社保制度的宣传和推广，提高广大人民的社保意识和参与度，确保我国社会保障体系的有效运行。

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广州养老金新政策变化

1.只要参保人缴费参保，政府将一直给予补贴直到21600元封顶，不再受15年限制;

2.个人缴费最高档由130元/月上调到300元/月，享待遇时也由551元/月提高到约1082元/月;

3.参保人死亡后，其个人账户储存额中的政府补贴不再“回收”，而是由法定继承人继承;

4.不管是否在领取养老金，凡参保人死亡后都可发放丧葬抚恤费;标准由2600元提高至3000元。

小例子：

比如某参保人45周岁，按原个人和集体第七档标准(个人130元/月、集体60元/月)缴费15年，费用3.42万元，其获得的养老金为551元/月;如果他按照调后个人和集体第七档最高标准(个人300元/月、集体300元/月)缴费15年，费用10.8万元，其获得的养老金为1082元/月。

前后对比月增531元，年增6372元。

广州124万参加城乡居民基本养老保险的人群，有望全部享受到政府的21600元足额补贴;若参保人死亡，连同政府补贴在内的个人账户储存额都可由法定继承人继承。这是城乡居民基本养老保险实施办法新政策拟规定的方向。

11月12日起至21日，《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》(征求意见稿)公开征求公众意见。

养老保险新政策最新消息：

变化1：补贴年限可超15年最高可得21600元

新政策拟放开政府补贴的15年期限，保留最高补贴21600元的规定。市人社局相关负责人解释，此前政府对参保人的补贴期限为15年，而一些年轻人由于收入水平不高，会选择低档次缴费，缴费满15年时，无法得到最高补贴21600元，因而在一定程度上影响了这部分年轻人员的参保积极性。

为激励年轻群体早参保、长缴费，市人社局通过本次修订，在政府最高补贴不变的情况下(即每人21600元)，放开政府补贴15年的限制，以使这部分人员通过长缴费来充分享受政府的补贴，进而鼓励参保人根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，缴费满15年后继续缴费，既可充分享受政府的补贴，也可进一步提高养老金水平。

变化2：个人多缴170元可以多领531元

新政策拟调整缴费档次，原个人缴费的第七档“130元/月”调整为“130元/月及以上，最高不超过300元/月”;集体补助档次第七档“60元/月”调整为“60元/月及以上，最高不超过300元/月”;相对应的享受待遇也提高，缴费期满达到可领取养老金的条件时，养老金标准也由551元/月提高到约1082元/月。

据分析，调整后的新政策更能满足经济条件较好的参保人和集体经济组织提高缴费，享受更高养老金的需求。

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20xx年度苏州社保缴费基数调整

，缴费基数下限为。参加市区机关事业单位职工社会保险的单......

，缴费基数下限为。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，。以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为社会保险缴费办理程序为：参保单位于每月申报期内，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理职工参保、停保申报手续。开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，在上述申报期内，通过“网上申报平台”办理。社保经办机构审核后于每月；机关事业参保单位由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。

苏州市20xx年度社保缴费基数申报即将结束

根据《社会保险法》及人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位社保缴费基数年度申报是社会保险征......

根据《社会保险法》及人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位社保缴费基数年度申报是社会保险征收的重要环节，也是职工医疗保险个人账户划账、失业、工伤及生育保险待遇计算的基础。申报对象为全区机关、企事业单位及其在职参保职工;申报内容为用人单位职工上一自然年度全年工资性收入总额。

20xx年度相城区企业申报缴费基数自20xx年1月开始，至3月10日结束。截止3月1日，已有6683家企事业单位通过网上申报系统或柜面办理申报了本单位的社保基数。为提醒各参保单位社保经办人，避免单位缴费基数的硬性调整和列为20xx年度缴费基数专项审计重点检查单位，社保中心于3月1日对尚未完成申报的单位再次发出提示短信，告知申报截止日期及申报渠道。

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根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布文件，20xx年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

20xx-20xx年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知

根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：

一、住房公积金缴存比例

住房公积金缴存比例为12%。

二、住房公积金月缴存额上限

根据北京市统计局公布的20xx年北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。

三、住房公积金月缴存额下限

内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。

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北京市社保中心发布了《关于统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从20xx年7月份开始执行。

最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。

实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。

1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。

2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。

3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。

4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。

5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

✹迷你日记网内容组内部表情包出处:

新年买年货 | 买花日记 | 社保宣传语 | 社区社保述职报告 | 买社保通知 | 买社保通知

下面我们就举一个生动的案例来解释下传闻的`内容。

看完了城镇职工，我们来看一下20xx年灵活就业人员的缴费情况。

灵活就业人员共有3种缴费档位缴纳养老保险和失业保险。

灵活就业人员缴费基数参照上年月平均工资。

档位1：以上年月平均工资为缴费基数，养老保险1417.2元、失业保险85.03元。

档位2：以上年月平均工资60%为缴费基数，养老保险850.4元、失业保险51.02元。

档位3：以上年月平均工资40%为缴费基数，养老保险566.8元、失业保险34.01元。

享受社会保险补贴人员，养老保险170.04元、失业保险5.67元。

灵活就业人员以上一年月平均工资70%缴纳医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元。

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。

对比上一年的数据

灵活就业人员三险最低月缴费为948.01元，比上一年需多缴83.31元。

灵活就业人员三险最高月缴费1849.43元，比上一年需多缴162.59元。

最后，我们再看看五年来北京市年平均工资、月平均工资的变化情况。

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关于试用期买社保问题

【问题1】我是今年1月5日开始试用两个月后签订合同。合同上写我从2月1日开始工作，未包含试用期，社保从2月1日开始买，因为单位说不能补1月份的社保。请问，单位有否违规？
【问题2】我单位是街道的社区服务中心，属于机关单位。五月四日，我被安排上班，但是只安排补休1天，并未给予补薪，这样单位有否违规？
【问题3】我单位从我签订合同所发的工资为当月工资。即3月9日发3月1日到3月31日的'工资，在今年9月，我被告知由于财务工作的调整改为发上月工资，即11月5日发10月1日到10月31日的工资，请这样单位有否违规？

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养老保险：

1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：20xx元；

2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；

4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；

5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；

6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；

7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

医疗保险：

1、月工资收入低于上一年省平工资40%的'缴费基数：2874元；

2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

失业保险：

1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。

工伤保险：

1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。

生育保险：

1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。

大病医疗互助补充保险：

1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；

5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；

6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

⬒ 买社保通知 ⬒

近日，大连市社会保险基金管理中心公布了20xx年度全市在岗职工平均工资。数据显示，20xx年度大连市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元，比上年增长8.3%。近年，大连市职工平均工资不断增长。大连度在岗职工平均工资为63611元，月平均工资为5301元。随着社平工资的发布，相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。以下是详细内容，欢迎查阅。

【法规正文】

关于做好20xx社保年度缴费基数申报等相关工作的通知

各参保单位：

现将20xx社保年度缴费基数申报等相关工作要求说明如下：

一、预计20xx年全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。

二、预计20xx社保年度全市企业单位职工养老保险(含医疗、工伤、生育、失业，下同)最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。

三、各参保单位应于7月6日前申报上年度职工月平均工资，并通过网上申报系统查询、确认缴费基数生成结果，确保20xx社保年度缴费业务准确无误。

四、由于个人账户利率文件没有正式下发，也无预计数据，7月4日起不能办理与个人账户利率相关的业务。具体包括：补缴养老保险费业务(单位整体补缴、单位职工个人补缴和灵活就业人员补缴)、需计息至20xx年7月的个人账户结转相关业务(在职及退休死亡个人账户继承、退休)。

特此通知。

大连市社会保险基金管理中心

20xx年7月4日

解读：