铁血日记（汇总十四篇）_铁血日记
2018-04-09 铁血日记铁血日记（汇总十四篇）。
❈ 铁血日记
甄妮，原名甄淑诗，又名甄苡婷，1953年2月20日生于澳门，祖籍广东省江门市，华语乐坛女歌手、演员、节目主持人。
1971年，在台湾凭借第一张个人专辑《心湖》正式出道，开始其演唱生涯。1978年，在香港推出个人首个粤语专辑《奋斗》，打开香港唱片市场。 1978至1986年间，先后以《明日话今天》、《春雨弯刀》、《东方之珠》、《世界始终你好》、《再度孤独》、《海上花》等作品6次获得香港十大中文金曲奖。1981年，在香港创立了金音符唱片。1983年，与罗文共同推出《射雕英雄传》电视原声带。 1991年，参加央视春晚演唱《鲁冰花》。2010年~2013年期间，举办爱Show Farewell世界巡回演唱会，正式告别个人演唱会生涯。
1977至1982年度，当选十大远东明星奖。1981年，成为继邓丽君之后第二位获得台湾金钟奖最佳女歌星的女歌手。1984年，在十大劲歌金曲颁奖典礼上夺得最受欢迎女歌星奖，成为香港首位夺得这项大奖的女歌手。2010年，入选全球华人音乐殿堂华语金曲奖“30年经典评选”，位列中港台歌手总排名第六(台湾区排名第四，香港区排名第三)。 2011年，受颁香港乐坛最高荣誉奖项十大中文金曲金针奖。
❈ 铁血日记
一、 影片简介
这部电影是一部基于真事人物的体育励志片。它讲述了一个高中篮球教练带领他的校队打球的故事。这场比赛的英雄卡特在执教之后，使一支失败的篮球队成为长治久安的无敌之王。
卡特是加利福尼亚瑞奇蒙高中篮球队教练，第一次进入篮球馆见他的队员，就给他们带去了一张合同，上面的条件有一条是要他们每个队员的平均成绩达到2.3以上。对此，球员们非常抵触，而一名球员因为这些苛刻的要求而离开了篮球馆。
对于其他队员，卡特教练从严格的体能训练开始，包括自杀和俯卧撑。训练的第一天，队员们互相抱怨骨头快要碎了。
接下来的训练是各种战术，他用实例来解释战术，其中让我印象最深的是“琳达”战术和“戴利拉”战术。球员们正在考虑卡特教练有多少姐妹！卡特教练用这种教学方法指导队员们每天训练。
里士满队在1999赛季连续赢了13场比赛。 1月4号，卡特教练的名字出现在《纽约时报》上，原因倒不是他所率领的里士满高中球队所创下的气势如虹的比赛成绩，而是他做出的一个决定：暂时关闭训练馆，所有队员到图书馆复习功课，直到学分达标方可恢复训练。
在锦标赛即将到来的紧要关头，谁也不会想到卡特会做出这样的决定，因为整座城市都在为这支不败的球队而疯狂，每场比赛都座无虚席，到处充斥着fans们的尖叫声。惊问卡特的决定，各界之前对于他的溢美之辞瞬间转化为刨根问底的讯问和劈头盖脸的责难。
因为里士满是一个工人阶级城市，高失业率使人们对贫困和生活压力感到满意。在社区委员会会议上，卡特遭到了所有家长的反对，他们要求取消禁令，开放篮球馆，让孩子们继续比赛，否则卡特将被撤职。卡特认为球员们应该履行合同。他拒绝投降，准备离开。
然而，当他去篮球馆的时候，篮球馆的锁坏了。当他进去的时候，他看到所有的运动员都在学习文化课。他们坚定地告诉卡特教练，他们将努力达到标准，结果如预期。
比赛终于开始了，但对手是全州第一个。比赛很艰苦，所有的战术都用上了。比赛打的特别激烈，在以后几秒钟的时候对方进球了，里士满球队最终以一分之差输给了对手。休息室里，队员们都很郁闷，卡特告诉队员们已经尽力了，这场比赛是他认为最好的比赛，队员们都放心了。
最后，大部分队员考上了大学，有的甚至拿到了全额奖学金，儿子考上了西点军校。
二、对我的启发（按影片讲述顺序写的感受,还有结合课本和电影内容展开写的）
（一）服从和责任意识
卡特教练上任后，他做的第一件事就是需要每个队员的服从，不管你具备何种才能，何种特质和个性，要融入新的环境，必须要按规则办事，正可谓不规矩无方圆，不服从无组织。
另一件事是让所有球员都签合同，合同规定平均学分应该达到2.3分。这就要求每个团队成员都有责任感。既然签了合同，就必须严格履行。
责任意识是“大五”人格模型中的一种，要求有能力、有条理和自我约束，反映了人们控制、管理、调节自身冲动额度方式。责任意识高的个体富有责任心、可靠、始终如
一、自我约束力强，有组织性和纪律性。
卡特身为教练，努力培养这些孩子们，本身就是一个有责任意识的榜样。他的目的就是想要培养这些队员们的责任意识，让他们成为真正有担当的真男人。
同样，在一个团队中，如果每一个领导者和每一个员工都能帮助我们周围的每一个人，让他们不负责任地爱我们的团队，那么这个团队就是无敌的；
（二）能力
打好篮球，首先要培养身体素质和各种战术。只有有了这个能力，我们才能赢得比赛。能力是人成功完成一项活动所必需的人格心理特征，也是影响组织绩效的关键因素。每个人的能力都有所差异，所以要一个球队能够所向披靡，就必须要了解每个队员的能力范围，给他们分配不同的角色，防守、进攻、抢篮板都要分配好，即“量才为用”。
打篮球时这样，我认为在管理中也是这样。一个管理者只有根据员工的能力状况做到量才为用，才能把员工的作用最大限度地发挥出来，从而提高管理效率。但是要遵循能职匹配原则、能职优化组合原则和能力互不原则等。
总之，在一个集团或组织中，只有当能力类型完整，能力层次层次分明时，才能最有利于整体功能的发挥。
（三）惩罚
惩罚是指当一种不良行为发生时，通过给予它某种强制性和威胁性的不良后果来减少和消除它的方法。
在影片中，一开始有些球员不能接受卡特教练的合同而离开，然后回来。卡特惩罚了上千个的suicide和俯卧撑，做完了才可以归队。
我认为卡特教练的处罚是积极的，对其他球员有威慑作用。但是在管理中惩罚能在短时间内产生快速的效果，长期就很不一定了。因为惩罚只能抑制而不能消除不良欣慰；惩罚可能会导致消极情绪甚至可能会产生逆反心理；惩罚可能会压制人们的创造力和适应能力；惩罚对管理者产生条件性恐惧。
（四）群体
1.群体士气
电影中，在最后于全州第一的球队比赛时，开始的节奏一度失控，里士满完全是出于被动的状态，得分也很少。卡特教练在暂停时，让他们打出自己的水平，灵活使用战术，打出士气。
在组织行为学中，“士气”是指群体成员对群体的认同与满意，并愿意为实现群体目标而奋斗的精神状态。里士满球队的队员经过一翻鼓励之后，重拾信心，为赢得比赛而去努力的在球场上挥洒汗水。
我认为，在生产活动中，群体士气也不容忽视。有一个美国的心理学家研究了群体士气和生产率的关系，有三种情况：高士气，高生产率；高士气，低生产率；低士气，高生产率。
管理者应该采用不同的方法，不能过分的强调物质条件和金钱，要使用合理的经济报酬和奖励制度，要采取适当的手段调动群体的士气，让同事之间的关系变得和谐，尽量让个体目标和组织目标一致，这样就会达到一个最优的状态——高士气，高生产率。不仅员工工作有动力，企业的业绩也会不断攀升。
2.群体间冲突
在电影中，里士满球队在赢球后也有跟对手口角上的冲突，骂人、说脏话等等。甚至在最后的比赛中，要与全州第一的球队在篮球场打起来。在我看来这些属于群体间的冲突。
我翻看了组织行为学的书，书上把群体间的冲突分为水平冲突和垂直冲突。按照书上的说法，我认为电影中两个球队的冲突应该是属于垂直冲突的。
在企业中，冲突也是不可避免的，管理者必须要合理处理各种群体间的冲突才能让企业的工作效率更高。通常冲突管理的风格有竞争、合作、妥协、回避、迁就等。管理者在管理冲突的时候不能“一刀切”，要根据不同的情境选择不同的策略。
另外，我认为好的管理者应该熟知各种策略适用的情境和禁忌的情境，这样才能更好的处理冲突，也能为企业减少很多不必要的麻烦。
（五）领导才能
电影中，卡特教练就是担任领导里士满队员的角色。在卡特的领导下，里士满球队由之前的屡战屡败最终成为长胜将军。而这并不是巧合，是卡特的独特的领导风格。
在他的带领下，里士满球队不仅在篮球赛上大获全胜，并且每个队员的个人素质修养等也在不断地提高，还有签订合同让他们的成绩达标。这些都是卡特教导有方产生的好效果。
我认为在电影里卡特的领导发挥了两种功能，即指挥功能和激励功能。在现实的组织活动中，领导要指明组织发展的方向，确保组织做正确的事情。电影中卡特教练就是在矫正队员们使他们都往正确的发展方向上走。
在企业中，领导也要激励下属，使下属士气高涨、充满热情、积极努力的去实现组织的愿景和使命，为他们排忧解难，渡过难关。
（六）价值
电影里面，在最后的比赛中以一分之差输给了对手。虽然里士满球队最后只获得了亚军，可是这些篮球队的小伙子里有六个人拿到了全奖，进入了大学深造，这在某种意义上比冠军更有价值，因为这是对每个人价值的肯定，退一步海阔天空，失败是为了取得更大的成功正是对此最好的诠释。
当我们还彷徨迷失在人生的道路上时，应该思考我们存在的价值，眼光要放的更远，不要只想近期的好处或者结果，因为长久的不衰比短暂的光环要更加耀眼。所以我们应该摆好自己的心态，一次失败并不代表永远失败，一个方面失败并不代表所有的都做不到，要塑造积极的人生观、价值观
“失败是成功之母”，让我们坚定自己意志，坚定我们追求的理想，努力去奋斗吧！这样的人生才会更加绚烂多彩。
❈ 铁血日记
作词：ICE&王以太
作曲：ICE&王以太
制作人：派克特
编曲：派克特
录音师：秦孟达
录音室：造音studio
混音：派克特
母带：派克特
音乐出品发行：燃音乐
ICE&王以太：
准备着战斗
你的双眼要看着我 双眼看着我
最强的猎手
轻敌是你会犯的错 是你犯的错
黑暗里的光线
不需要妆点
我们团结
有力的双肩
组成强大的防线
为荣誉战斗
不会再迷惑 迷雾全被我击破
ICE：
武装最强的配备
寻找着最强的人类
脱离了世俗的干扰
欣赏着冷兵器的高贵
无所畏惧 当我从天空划过是多么得生动
用尽全力打败对手是给予强者的尊重
我是no.1 绝不做no.2
所有反抗者们全都躺下铺垫我的路
最强的猎手 轻松地跨过整个地平线
站在最顶尖的位置操控宇宙食物链
要打破最强的'定义
不停地挑战着自己
渴望地寻找着胜利
才是我存在的意义
敌人的愤怒才会让我感到亢奋 出招吧别犹豫
给你留下致命的伤痕让你见识最强的战斗力
无畏 从没想过赎罪 我生来注定要战斗
审判着贪婪的人类 所有一切我早已看透
伪装的面具下是冰冷的双眼
只有胜利才是我唯一寻找的光线
ICE&王以太：
准备着战斗
你的双眼要看着我 双眼看着我
最强的猎手
轻敌是你会犯的错 是你犯的错
黑暗里的光线
不需要妆点
我们团结
有力的双肩
组成强大的防线
为荣誉战斗
不会再迷惑 迷雾全被我击破
王以太：
拿起枪那一刹那就没了包袱
虽然一身傲骨但我也会把兄弟保护
没人在惧怕比我身体大的炮和刀斧
安静地等待忍耐到对手弱点暴露
从来都不是这场猎杀游戏的蝼蚁
适者生存就像人生从来都没有公平
家人和爱人就是我努力下去的动力
我要回到故土汲取我所熟悉的空气
绝对不当逃兵提升我战斗力没兵器敌人也伤透脑筋
我遇强则强 扣扳机非常地用力看敌人都应声倒地
和我的team 构筑起防线 兄弟是瞄准镜我就是膛线
别妄想占领 我会把你的战利品拿来摆在我旁边
信仰没人左右 铁链的锁锈 你没法理解的疯狂
从来就不是英雄 没人能听懂 回响也会被播放
不想当国王 只是个loser 送我的皇冠我熔掉
让 生命在烈火中重造就没人能扑灭我不灭的荣耀
you know what im talking about enemy i whip IT out
ICE&王以太：
准备着战斗
你的双眼要看着我 双眼看着我
最强的猎手
轻敌是你会犯的错 是你犯的错
黑暗里的光线
不需要妆点
我们团结
有力的双肩
组成强大的防线
为荣誉战斗
不会再迷惑 迷雾全被我击破
准备着战斗
你的双眼要看着我 双眼看着我
最强的猎手
轻敌是你会犯的错 是你犯的错
黑暗里的光线
不需要妆点
我们团结
有力的双肩
组成强大的防线
为荣誉战斗
不会再迷惑 迷雾全被我击破
❈ 铁血日记
清末，洋人在中国横行无忌，动辄以武力相威胁。对于这些高鼻深目者，清廷官员畏首畏尾，以太上皇般礼之，卑躬屈膝。那些洋人，也俨然以太上皇自居。
这情形，在清末屡见不鲜。
当然，这种常态也有打破者……
1
在洋人横行中国时，项崇周临时带着一群苗族和其他民族的男儿，用大刀长矛与火枪，将这些外国人从马背上打下来，让他们目瞪口呆。
他的对手，是当时号称欧洲第一陆军的法军。当这些戴着高筒帽、穿着白军服的法军，仗着手中的现代化枪炮，漂洋过海，打败越南，打败清政府的正规军，耀武扬威，一路走来时，他们怎么也没想到，在勐硐这个地方，他们会碰到一群汉子。这群汉子不是正规军，是猎手，或种田的百姓。他们手中拿的不是枪炮，而是冷兵器。
2
和法军的较量，始于交粮交税。
法军占领越南，刀枪一举，便控制了越南各政府部门。这包括今日越南河阳，也就是今天越南的河江市。据守河阳的法军，命令勐硐百姓将粮食交往河阳，大家一听，当然不愿意。当时，项崇周是寨老，掌管着这一带。
大家找到他，请他拿主意。项崇周“哼”了一声，告诉大家，别管法军的命令，将粮食交到马白。他所说的马白，就是今天马关县的马白镇。过去，按照规定，大家将粮食交到河阳，心中本来不爽，现在，粮食终于交给自己的国家了，所有人都很是高兴。
他们不知道，他们的这个决定，和一百多年前的一位英雄人物的事迹前后辉映。
当年，渥巴锡不满沙俄统治，号角一声，旗帜一扬，刀枪高举，带着部落踏上了归国的路。他们践冰踏雪，马匹奔腾，以刀与血，杀退了哥萨克兵的围追堵截。他们动身时，有十七八万人，回国之后仅有七八万人，一半以上的人，倒在了回归祖国的路上，倒在了维护民族尊严的路上。
而项崇周，带着勐硐苗民，突然转身向祖国交税，也等于一次回归，一次短暂的回归。他们以自己的生命，维护着国家的尊严。
3
第一个为尊严献身的，是项崇周的弟弟项崇茂。
勐硐苗民税粮上缴马白后不久，即1883年的一天，趁着阴沉的天气，法军出动了。这次，法军竟出动300多人，显然，他们志在必得。他们采用突袭的战术，鬼鬼祟祟的。
可是，他们还是暴露了行迹。发现他们的，是项崇周的三弟项崇茂，还有一个姓黄的青年。他们躲在草丛中，默默地观察，默默地倾听。然后，他们的枪响了。他们用的是明火枪。
两个人对着300人的队伍开火，这需要多大的勇气啊。当时，面对外敌侵略，大清朝的正规军，人数众多。可是，每次枪一响，他们都将长枪一扔，就撒丫子跑。兵如此，将也如此，平壤之战中，作为大清统帅的叶志超一口气狂奔几百里，成为清军将领的真实写照。
项崇茂击毙了一个法军。他躲避不及，被法军乱枪打死。
法军也被这两枪吓蒙了，以为中了埋伏——深山之中，道路不熟，也许会全军覆没。法军撤退了，他们退到勐硐的一个小山堡里驻扎下来。
4
项崇周得知情况后，含着泪水抬回弟弟的尸体。他没有被悲伤击倒，也没有张皇失措。敌人已经到了门前，现在首要的任务是激励士气，杀敌卫家。
他召集了一群精壮汉子，告诉他们，只有与法軍拼命，才有一线生路。法军300人。他们才十几个人。项崇周没有蛮干，他的智慧成了这次决胜的基础。
他们决定，不能白天去，不能硬拼。他们采用夜袭的方法。苗民们熟悉环境，便于夜战。这在兵法上，是明显的“以己之长，攻敌之短”。项崇周是懂《孙子兵法》的，而且运用之妙，存乎一心。
晚上偷袭，敌我不分，很可能刀下误伤自己人。对于这一点，苗民的办法更绝，大家光膀子进去——首先，便于分辨；其次，便于行动。为了制造人多势众的假象，他们还用了疑兵之计。他们用茅草扎束，上面插上点燃的香。开战之际，将草束放入水中，沿水漂流，让人一看，点点火光，仿佛有大队人马在行动。
一切就绪，他们向法军发起偷袭。他们摸入小山堡，十几把明晃晃的大刀，画出一条条光亮的弧线，向法军身上砍去。在一声声惨叫中，法军醒了。暗夜中，他们不知道项崇周来了多少人，抬头向远处看，星星点点的火把，还不断向这儿赶来。
法军慌了，转身就逃。项崇周和兄弟们拿着大刀，展开追击。战斗中，项崇周和一个法军厮杀，被对方压在下面。千钧一发之时，一人大吼一声，一刀挥过，将这个法军撂倒。这个救他的人，是他的侄子项国能。也是在这次战斗中，项国能战死。
法军大败，丢下尸体逃走。仅此一战中，项崇周便失去两个亲人。
5
上营盘之战，是勐硐大战一年后发生的。法军一路夺取殖民地，耀武扬威，什么时候吃过这么大的亏。他们一定要抓住项崇周，洗刷耻辱。他们无论如何也未料到，这次进军，他们败得更惨，颜面尽失。
对于法军有可能进行的报复行动，项崇周早有准备。为此，他特意让寨中男女躲入山林中，隐蔽起来。他去找一个姓王的商量，怎么对付法军。二人还没商量好对策，就遭遇了法军。法军当时去捉项崇周，扑了个空，正垂头丧气地往回走，天黑了，便歇下宿营。
他们不知道，项崇周和那个姓王的早已跟上了他们。
二人采用前一次插香入草的办法，只不过略有变化。他们将一些草绳截断，一段一段点燃，在树上、山石上四处放着，山风一吹，火光点点，仿佛有无数的人躲在那儿。然后，二人的枪响了，他们从项崇茂的死中借鉴了经验，打一枪换一个地方，大声吼叫着，应和着。山上，松风阵阵，火光闪闪，仿佛有千军万马袭来。
法军上一次吃了亏，心有余悸，见此情形又惊又怕，一边朝火光处开枪，一边摸黑逃走。他们身处深山，路径不熟，又在夜里，进入一处叫冲水岩的绝地，这儿崖陡路仄，乱石堆垒。风声兽声，加上项崇周二人的枪声，法军惊恐万分，纷纷推挤，落入崖下，死者无数。剩余的人，勉强寻了一条路，逃了回去。
法军回到军营，派人一打听，己方300人竟然败于两个人之手，个个低头不语。
侵略者往往色厉内荏，不堪一击：当他们遇见胆小如鼠者就耀武扬威，遇着铁血汉子自会丑态百出。
6
两次战役之后，项崇周声名大震，当地百姓纷纷拿起武器，加入到他的队伍中，保卫自己的家乡。
法军一见，更是傻了眼。他们知道，凭武力镇压，自己只会败得更惨。但他们心有不甘，总觉得法兰西将士不该如此灰头土脸。他们设了一个擂台比武。当然，他们不为别的，一是为了挽回面子，二是为了震慑这儿的百姓。结果是，他们所选的法兰西武士就是个纸老虎，在苗民的勇士面前，一戳就破。
这个勇士是项崇周的继子兼弟子项国云。法国武士被打倒后，慢慢站起来，对项国云说：“你了不起，我输了。”然后转身走了。
一时，法国人怅然若失，中国人兴奋高呼。
对于项崇周与勐硐百姓的抗法之举，清廷赞赏不已，光绪皇帝专门将这儿改名为“归仁里”，下旨由项崇周掌管，并赐其红缎锦旗一面，上书“边防如铁桶，苗中之豪杰”。这不只是赞颂项崇周，更是赞颂了一批守土卫国的苗民。
7
在与法人的决斗中，项崇周有勇有谋，更有惊人的洞察力。法国人兵败之后，无奈之下，改用糖衣炮弹，用马驮来银子，抛在勐硐街上，供人捡拾，以此收买民心。面对白花花的银子，项崇周命令，如有拾银者，斩手。
不用命令，所有的人对这些银子都视而不见。
这是一种民族气节。这种气节，汉族有，苗族也有，它是整个中华民族的财富。
无奈之下，法国人又出新招，用堆满牛皮的银子，提出买牛皮大一塊土地。项崇周一口回绝，大家不解，问为什么。他说，法国人狡猾，如果将牛皮剪成条，围一块地怎么办？当年，荷兰殖民者占领台湾，就采用这种卑劣的手法，他们向当地人要求买牛皮大的一块地，借以栖身。台湾居民答应了，他们却以牛皮裁条围地，建了一座城堡，作为驻兵基地。
法国人想故伎重演。可惜，他们遇着的是项崇周，他一眼便看穿了法国人的伎俩。
法国人耸耸肩，尴尬地笑了。面对这样一个汉子，他们觉得如同面对一块钢板——这个人不为枪炮屈服，不为杀戮让步，不为金银动心。他们感到自己败了，在中国大清朝的土地上，第一次败得这么彻底，毫无翻盘的机会。
他们唯一的出路，就是滚蛋。滚蛋前，他们效仿歃血为盟，和项崇周签订和约。法军盟誓，从此法军不再进入勐硐一步，如若违反，便被当作死狗杀掉。项崇周也发誓道，法人不入勐硐，自己绝不反击。话说得光明磊落、慷慨激昂。
法军得到承诺，长吁了一口气，知道自己终于捡了一条命，可以全身而退了。
清末，中国与外国签订了一系列不平等条约，每次，都是外国人气势汹汹而来，心满意足而去。唯独这一次，未能得偿所愿。如此说来，项崇周带着苗民对法寇入侵的反击战，是一次逆转，显示出一个国家的骨气和不屈。
❈ 铁血日记
《铁血教练》是一部改编自真人真事的励志影片，全片讲述的是一个屡战屡败的篮球队在聘请了一位教练之后的四个月里改头换面成为长胜军的故事。里士满高中篮球队以前从来没有赢过任何比赛，自从卡特执后就发生了变化。他认为这支球队在他的领导下可以成为最好的篮球队，所以他要球队员们与他签订协议，规定如果球队不团结或者结果不符合协议的要求，他们将不会继续参加任何比赛。
在卡特的带领下，这支队伍开始走下坡路，最终成为长胜的无敌之王。但在1999赛季，球队在学校的表现非常糟糕，这让卡特教练感到沮丧。他真的关闭了训练中心，禁止球队继续参加任何比赛，甚至停止训练。此举引起了极大的反响，他一时成了大众议论的焦点，甚至引起了**的关注，也许有人对他的举动表示理解和认同，但更多的人对他的举动表示不解，甚至是批评。
此时，全城都为球队13:0的失利而疯狂，铺天盖地的审问和责难也随之而来。教练不仅面对家长的愤怒，原本全力支持他的学校也开始想和家长妥协。
作为一个观众，我们都能感受到卡特教练全心全意为学生着想的善意的心，他不愿学生重复他们球队四十年前的老路，我们也很理解学习对于学生的重要性，而不是篮球队员这些体育特长生就可以心安理得地享有特权，不懂纪律以至于他们随心所欲、触犯法律而不自知。无法理解的是家长们的一味地责难与侮辱卡特教练的人格，我们甚至感到莫名其妙。通过寻找信息，我们知道里士满是一个工人阶级的城市。高失业率使人们对贫穷和生活的痛苦感到满意。许多家长认为篮球视他们的孩子走出里士满并取的城功的唯一途径。
在卡特教练看来，赢得比赛很重要，但也很重要的一点是确保队员在文化课上的成绩，并为他们决定一个更为充分选择的未来。作为一名高中篮球运动员，不仅需要技术、毅力、纪律和团队精神，还需要足够的学分。他想用自己的经验、经验和教训告诉在胜利征程中得到帮助的队员：
学校教育可以帮助我们开拓视野，获得更具潜力的未来。
与组织行为相关的启示：
1、领导可以改变团队，实现目标
领导的本质是一种影响他人的能力和过程。领导者通过个人魅力、愿景召唤、言语沟通、行为表现等方式影响下属，使其致力于实现组织的共同目标。在这部影片中，同样的里士满高中队，同样的球员，不同的只有教练。
从屡战屡败到长胜王，战绩翻天覆地的变化，令人刮目相看的原因需要从教练身上挖掘。团队成员没有变，团队领导也变了，团队目标变了，培训方法变了，策略变了，所以业绩变了。作为一个成功的领导者，卡特教练有很多特点：
能力、技术、魅力、指出方向、解释愿景、发起变革、关心团队成员的能力等。更重要的是，他能够影响团队成员，准确地向他们传达这些特点，是他们能够自发地、积极地、有效地努力工作，实现团队的目标。这个故事充分说明，没有不好的团队，只有不好的领导者，每个成员都有自己的特点，领导者应该善于发现，善于扬长避短。
2、坚定的信念
卡特教练上任前，里士满高中篮球队上赛季的比分是4比22。卡特上任第一天就十分坚定地告诉队员：“失败到此为止。
从现在开始，你会像赢家一样比赛，像赢家一样生活，重要的是你会成为赢家！”卡特教练对团队的未来发展有坚定的信念，他相信这支篮球队在自己的带领下可以成为最优秀的球队。他在上任初期就明确并灌输给队员一个清晰的团队信念——成为赢家。
信念不仅可以指明团队前进方向，明确团队的目标，还能产生心理学里的“自我实现预言”效应，即如果一个人对另一个人怀有某种期望值，最终会导致那个被寄予期望的人朝期望前进，期望得以实现。在片尾，当里士满球队遇到劲敌——州排名第一的圣弗朗西斯科球队时，他们一度被动，战术也没能发挥出来，比分差距渐渐拉大，暂停时卡特教练说：“我们要打我们里士满钻井队的路线……你们照我说的做，先生们，我向你保证，比赛结束时，我们一定能赢。
”在遇到排名第一的强敌，当比分差距拉大，当长胜的里士满球队士气开始低落，卡特教练充分体现了作为一个领导者的精神魅力，作为领导者，他此时必须传达出我们还有机会、我们能赢的信念，鼓舞士气。领导者不能怕输，他必须做精神上的强者。
三、领导的专业知识与技能
卡特教练曾是两届全美明星，并保持得分、助攻、抢断的记录，在乔治·梅森大学拿过篮球奖学金，校方用“我们能请到卡特教练是很幸运的”充分体现了卡特教练的杰出的专业技能。卡特教练作为一名领袖，应该有非凡的专业知识和技能，他确实有能力在球队失去最佳得分手时一个接一个地获胜。如果他不知道如何防守，何时进攻，如何改变战术，那么他一定不是一个领导者。
他根据自己对篮球和球员的理解，制定了黛安和黛利拉的战术，幽默风趣，给球员留下深刻印象。因地制宜，因材施教，领导者不仅自己要懂得很多专业知识，更重要的是能把知识通过各种途径、各种方式传授给下属，而不能“一枝独秀”。
四、强调团队的重要性
工作团队是指具有共同目标、互补技能和成员间合作的团队。一般来说，团队是由具有不同背景、技能和知识的人组成的。在共同目标的推动下，真诚合作、互助互助终将取得积极成果。
在这部影片中，卡特教练的战术指导，克鲁兹的空中投篮，达米恩的控球，小将的扣篮他们共同的目标是赢得比赛。团队合作是他们实现目标的最有效方式。如果他们只关注自己，就会失去互补的技能；如果他们推卸责任，就会失去责任感和互动意识。
在委员会4比2决定取消禁球决定时，卡特教练也决定了辞职，当他走进已经被砸开门的体育馆，整齐的书桌、奋笔疾书的队员们让他惊喜，甚至眼含热泪。其中克鲁兹说了这样一段话：“我们最怕的不是别人看不起我们，我们最怕的是我们前途无量。
我们真正怕的是我们光明的一面，不是我们阴暗的一面。随波逐流者一世徒劳，没有努力就不会有成就。你身边的人也会因此为你自豪，我们都是前途无量。
不光是我们，所有人都一样。让我们发挥潜能，我们身边的人自然而然的也会效仿。让我们自己从恐惧中解脱出来，我们的行为也能让他人解脱。
”这段话触动了我们的灵魂，“先生，我只想谢谢你，你拯救了我的生命。” 经过深思，这段话想告诉我们的也许是置身于社会这个大团队中，我们改变自己的同时也在改变他人，我们共同努力，互相支持，相互感染，才能发挥团队的最大效力。
5、坚持团队纪律
卡特教练任职之初就给大家一份协议，不同意协议者可以离开球队，留下者必须遵守规则。内容包括文化成绩各门课都得到2.3分以上，听课时必须坐在第一排，打领带，不准逃课等下午3点开始训练，2：
55就算迟到，所有团队成员必须执行。俗话说，没有规矩不成方圆。卡特教练这一行为也是要求团队成员必须树立起纪律意识，遵守一切规则，在团队里工作绝对不能随心所欲，余下的工作才能顺利展开。
这份协议也体现了卡特教练对队员们有更高的期望，打篮球不是学生的全部生活，学习决不能落下，更高的目标是进入大学，有一个选择更加充分的未来，要求每一个队员都树立起自己的理想。当克鲁兹要求归队，当卡特教练自己的儿子迟到，他公私分明，都要求完成一定数量的“自杀”和俯卧撑。赏罚分明和公平也是团队所有成员必须遵守的规则，领导尤为注意。
团队中总会存在问题成员，他们不满团队纪律，不愿遵守规则，认为自己优秀就可以享有特权，居功自傲，对于这种成员，领导必须采取一定措施予以处罚或者剔除出团队，否则纪律会成为空头支票，对团队造成毁灭性的打击。同时，也要给知错就改的队员机会，因为人无完人。年轻气盛、锋芒毕露、目中无人是很多年轻人的通病，经常因为一时冲动而犯错，而后又想回头，这时就需要领导者慧眼识人，什么人值得给机会，而什么人屡教不改。
总结《铁血教练》作为一部励志电影，让我们看到一群年轻人在一位杰出的领导者的带领下脱胎换骨的奇迹，也为这群年轻人的幸运感叹。我们看到了领导者的人格魅力，并深深为它的影响力所感动。并不是每个人都能够成为领导者，我们所能做的就是做好自己，互相影响，互相帮助，树立自己的理想，遵守各种规则与纪律，真正把自己当做这个社会的一份子，融入社会，保持社会责任感。
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1、领导可以改变团队。实现目标领导的本质是一种影响他人的能力和过程。领导者通过个人魅力、愿景召唤、言语沟通、行为表现等方式影响下属，使其致力于实现组织的共同目标。
在这部影片中，同样的里士满高中队，同样的球员，不同的只有教练。从屡战屡败到长胜王，战绩翻天覆地的变化，令人刮目相看的原因需要从教练身上挖掘。这充分说明，没有不好的团队，只有不好的领导者，每个成员都有自己的特点，领导者应该善于发现，善于扬长避短。
2、坚定的信念。信念不仅可以指明团队前进方向，明确团队的目标，还能产生心理学里的“自我实现预言”效应，在遇到排名第一的强敌，当比分差距拉大，当长胜的里士满球队士气开始低落，卡特教练充分体现了作为一个领导者的精神魅力，作为领导者，他此时必须传达出我们还有机会、我们能赢的信念，鼓舞士气。领导者不能怕输，他必须做精神上的强者。
3、领导的专业知识与技能。因地制宜，因材施教，领导者不仅自己要懂得很多专业知识，更重要的是能把知识通过各种途径、各种方式传授给下属，而不能“一枝独秀”。卡特教练作为一名领袖，应该有非凡的专业知识和技能，他确实有能力在球队失去最佳得分手时一个接一个地获胜。
如果他不知道如何防守，何时进攻，如何改变战术，那么他一定不是一个领导者。
4、团队的重要性。团队的合作是实现目标最有效的方式，如若只顾自己，就会失去互补的技能；如若互相推卸责任，就会失去责任感与互动。我们是社会的大团队。我们同时在改变自己和他人。只有共同努力，互相支持，互相感染，我们才能充分利用我们的团队。
5、坚持团队纪律。卡特教练在任期开始时给了我们一个协议。不同意的人可以离开球队，留下的人必须遵守规则。奖惩分明，公平公正，是团队全体成员必须遵守的规则，领导要特别注意。
团队中总会存在问题成员，他们不满团队纪律，不愿遵守规则，认为自己优秀就可以享有特权，居功自傲，对于这种成员，领导必须采取一定措施予以处罚或者剔除出团队，否则纪律会成为空头支票，对团队造成毁灭性的打击。同时，也要给知错就改的队员机会，因为人无完人。年轻气盛、锋芒毕露、目中无人是很多年轻人的通病，经常因为一时冲动而犯错而后又想回头，这时就需要领导者慧眼识人，什么人值得给机会，而什么人屡教不改。
6、有时间观念。就目前而言，卡特教练的要求是，如果训练在3:00开始，那么2:00
55到的人就算是迟到了，就要受罚。做人要守时，不仅要准时，还要更早一点做好准备。特别是在当前的竞争环境下，我们应该守时。
7、对人的尊重和礼貌。卡特教练最初接手球队时，并没有教授学生们球技战术，而是要求他们以“sir”相称。从长远来看，效果是明显的。学生们不再骂人和打架了。他们学会了控制自己的情绪，平静地接受挑战和胜利。
影片最后，虽然球队输掉了比赛，但队员们仍然可以像赢家一样面对，赢得对手的尊重，这是最好的证明。礼貌待人是尊重他人的第一步。为了得到别人的尊重，我们必须先尊重别人。
8、注重基础。自从卡特教练第一场开始给球队上课以来，卡特教练就一直让队员们练习基本功，每天跑、跳，队员们一瘸一拐地走到回家，这甚至导致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后，大家都明白了，这些基础练习没有白做，教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位，当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。
在比赛的最后阶段，他们终于超过了比分，赢得了比赛。没有基础，没有必要谈论一切，工作也是如此。没有一定的专业知识储备，就无法为客户提供优质的服务，也无法很好地完成工作。
9、规矩+执行=成功。《铁血教练》我想很大程度上就是从卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。如果有任何球员犯错，卡特教练的惩罚必须是严厉和必要的，即使第一天上学的儿子因为不熟悉这条路而迟到。
当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后，再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话：没有规矩，不成方圆，而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。
卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩，甚至不惜放弃教练的职位。虽然外界一度不理解，但这些都最终取得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了州大赛，更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中，多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。
10、尊重你的的对手。球队一个接一个地赢了，队员们都很高兴。在球场上，个别球员开始嘲笑和取笑对手。教练看在眼里，十分的气愤，比赛结束后，狠狠的批评了他们。
本片中卡特教练有一句话令我印象深刻，他说：“到底是凭什么来让你们以挑衅的言语和脏话来玷污我所喜爱的比赛？”是啊，凭什么？
即使你赢得了更多的比赛，这不是你最喜欢的运动，那么什么资本可以玷污它？
11、勇于展示你的优点。当卡特教练问球员：“你内心的恐惧是什么？
”，而球员回答他的话简直是人生的重新审视：“人们内心的恐惧往往不是自己的不足，而是自己的闪光点。这种闪点会影响到你周围的很多人。这种闪点会给你造成压力。最重要的是，这种闪点在漂泊的社会里太不合适了，所以我们害怕别人。
一旦我们愿意闪光，那么我们的人生将与众不同。”这说明向往光明是需要付出巨大的代价的。没有对自己的正确认识和对自己的不满，就不可能激发出无限的斗志。
马云说，今天很残酷，明天更残酷，后天很美，大多数人明晚就死了。成功需要的是立即行动，深思后的行动。惟有行动走向光明的前途，看准就行动，行动就有收获。
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这部**讲的是作为一名私人教练，卡特运用自己独特的方式，将一个烂摊子改造成一只铁甲队伍。常言道：严师出高徒。
诚然，最初严格的指导让很多人难以接受和适应。没有规矩，不成方圆，这是教练一直坚信的格言，而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。因此教练制订了合同制。
合同制对于达到会员的健身起到了有效地帮助，因为锻炼是一件非常辛苦的事情，在健身过程中，如何才能将健身动机转化成健身兴趣、乃至健身习惯，是一个漫长的过程，在这个过程中，会员难免会意志力会不坚定。这时，合同发挥了很好的效果，即使队员们最终放弃，对于教练来说，也会从容面对失败的任务。
在面对士气全无的队伍时，卡特起初并没有像其他教练那样实战球场训练。首先，他让学生学会尊重他人，建立良好的沟通。同时，他让学生们练习基本功，严格执行自己制定的制度。最终这支球队取得了成功。
教练要求他们的队员打下坚实的基本功。这和我们的日常工作是一样的。只有奠定了坚实的基础，我们才能更加坚实地工作。现实工作中我们个人，每一天工作的内容都一样，但在实际操作的过程中却没有严格的执行，有时一些基本的操作细节忘在脑后，团队中有些人可能会犯一些低级错误，这些究其原因，往往是因为不注重基础训练，简单的事情重复做，只要能够做好，同样会使整个团队的水准得到提高。
电影中每次比赛过后都会有总结成功与失败，针对自己的薄弱环节进行专攻，直到克服弱点，而我自己也有一点时间没有反省了，都是问题。他们在上一场比赛中输了，但是强大的对手会认同你，你会成长很多。战胜自己是最光荣的事。
所以我必须穿上那张纸，尽我所能去尝试我以前不敢做的事。
电影中，卡特教练的一句问话很是令我震撼，“你内心的恐惧是什么？”而球员回答他的话简直是人生的重新审视：“人们内心的恐惧往往不是自己的不足，而是自己的闪光点。
这种闪点会影响到你周围的很多人。这种闪点会给你造成压力。最重要的是，这种闪点在漂泊的社会里太不合适了，所以我们害怕别人。一旦我们愿意发光，我们的生活就会不同。”
电影里最后一场比赛时，教练肯*卡特说：“我为你们骄傲，你们没有放弃。冠军是斗志昂扬的，你们做到了今天最重要的，就是战胜自己”。
我们需要这样的教练来鼓励和肯定我们的队友，并严格要求他们带领我们成为不克战胜的运动员。
通过这部影片，我懂得了建设一支精良的工作团队，与开展团队建设工作中最为重要的几个环节。作为一名管理者，最重要的设立严格的规定并严格执行，而对于团队建设，历来是我们工作当中的重中之重，只有拥有精良的团队，才能使业绩节节攀升，拥有一支业务精良，严格执行工作流程并且注重有效沟通的团队，是高效率工作的最重要保障。领导者不仅要看到现在，还要看的更远，想的更多，做出正确的选择。
虽然他们在决赛中失败了，但每个人都没有低头，不敢面对自己和挑战。
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《铁血教练》观后感
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塞缪尔·杰克逊的电影一直是我喜欢看的类型。这是第三次看这部电影。这一次，我想学这个铁血教练的精髓去看。以下是他的一些好经验：
1、互相尊重，以身作则
教练接手球队的第一件事就是要求学生互相尊重，为自己树立榜样。因此，球队的面貌发生了很大的变化，不仅提高了士气，而且为建立良好的沟通打下了坚实的基础。
我认为在我们的团队建设中，员工和领导之间的尊重和沟通是做好工作的基础。对人礼貌是对人尊重的第一步，而获得别人尊重要先由尊重别人开始。也就是“要做事先要会做人”。
1. 树立强大的权威。
这位教练刚上任的时候，一些原来队里能力优秀的队员妄想挑战教练的权威，以为教练会考虑他们在队里的作用而给他们甩大牌的特权。但教练不仅按规定处罚他们，甚至让他们离开球队或不参加比赛。教练牺牲了球队的一些个人能力，但改变了球队的凝聚力。
结合到实际工作上，确实有一些能力出众，或者是资历较老的员工可能会有一些有意识或无意识凌驾于团队之上的想法，这时作为团队领袖，一定要一视同仁，宁可放弃这部分利益也要获取团队成员的尊敬。
2有非常好的专业知识。
教练原本是高中队历史上最有价值的球员，有两次，个人能力超群。正因为如此，他懂得如何防守、进攻和带领球队走向胜利。他用自己对篮球的理解来训练球员，为球队创造一个非常合适的策略，并在失去球队最好的得分手后，带领球队取得了一个又一个来之不易的胜利。
作为一名管理者，自身也要具备良好的专业能力。如果你不知道这个行业的运作模式，你的员工怎么能相信你呢？当员工工作遇到困扰时，需要你自己作为员工的榜样，亲力亲为，给员工作示范，告诉他们，工作就是这样完成的。
3在困难时期获得的胜利非常有利于提升团队的信心
卡特教练的球队在上赛季失去两队最佳得分手后的第一场比赛中，以1分击败了实力更强的对手。队员们欢呼雀跃，谁会不喜欢胜利呢？这样一来，球员的信心就可以瞬间建立起来，我们也可以战胜更强的对手。
当团队士气低落时，作为管理者，我们可以设定一些工作目标，调动员工实现目标的积极性，从而树立完成更高挑战的坚强信心！
4.给犯错误的人机会
全队最好的得分手在第一天就被解雇了，因为他撞上了教练，但浪子一天后回到了球队，但他付出了大量训练的代价。
谁都会有犯错的时候，但是，当他们想回头的时候，发现机会的大门已经关闭了，他们需要重头再来，浪费了大量的时间。作为管理者，是否应该给这样的员工机会呢？我想说的是，看准人，值得给与机会的，还是要给。
有些人很容易改变，也很难改变。但有些人真的想努力工作，重新开始。为什么不能给他们一个机会？让团队看到合适的人是有帮助的。领导的人情也会被其他员工看到。
5一个人拼命，全队就拼命。一荣俱荣，一损俱损。
球队最好的得分手回来了，但他必须在有限的时间内做上千次俯卧撑和上千次转身跑才能回到球队。教练的时间快到了，看着最好的得分手不能按时完成任务。此时，团队的力量出现了。
大家同时站出来，要求共同承担完成这项任务。
我们的团队建设能做到这样吗？我想说，做到这样的程度，真的很不容易，但是还是有这样的团队存在的。这也是我们团队建设的最终目标。有了这样一个团结的员工，我们将为公司的各各方面创造更多的价值，无论是在运营还是管理方面。
6.尊重你的对手
球队一个接一个地赢了，队员们都很高兴，然后在球场上，个别队员开始在比赛中嘲笑对手。教练看在眼里，十分的气愤，比赛结束后，狠狠的批评了他们。
汇海科技在这个行业做得很好，但不能给员工，也不能让员工在客户面前灌输错误的理念，即通过各种手段贬低竞争对手，提升自己。
7.克制你的虚荣心
卡特教练的球队取得了不败的骄人战绩。无论当地媒体、社区政府、学校、家长、朋友，都对团队赞不绝口。这让队中很多人开始有了虚荣心。
偷偷溜出宿舍，吹嘘自己是冠军队员，mvp自己，然后去参加派对。卡特发现了这个问题。他的方法是让球员们努力学习，满足他的要求，然后才能继续比赛。他关闭了体育场，甚至取消了后来的比赛。
不可否认，我们有些同事把握好一两次机会就能做出非常好的成绩，这时他们可能会放松下来，然后接下来都很难再振作起来，业绩下滑，更谈不上新的突破；作为管理者要防止和避免这类事情的发生，要及时调整好此类员工的心态，适当的降降温，并给出更高的要求。
8.有始有终，认为对的就一定要坚持做下去。
最后一场比赛，卡特教练的球队和全国冠军球队打。他们在整场比赛中落后，但卡特坚持他的战术，比分很紧。比赛气氛十分紧张。
终于在时间还剩下几秒钟的时候，他们把比分反超了1分。但是非常不幸，对手有着全国联赛的mvp，在最后一秒钟以一个超高难度的后仰跳投完成了绝杀。比赛虽然输了，但是，卡特教练的坚持，队员们的坚持让我们看到了希望。
回到了故乡，球队依然被大家所接受，享受到了英雄般的待遇。
在我们执行过程中，总会有同事因暂时得不到效果时而对方案的可行性质疑，或者扩散负面消息影响团队的执行力；作为管理者，首先自己不能动摇，必需坚信自己认真分析制定的方案，保证执行力为首要任务，一流的方案三流的执行力永远比不上三流的方案一流的执行力。
最后，我相信，如果我们能够认真注意这些环节，将影片中团队精神应用到我们工作之中，我相信我们一定能够打造出一支优秀的工作团队！
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《铁血忠魂》这部专题片诠释了第一届中央监察委员会委员在革命战争年代，用自己的生命印证了对党的忠诚，展现了中国共产党人敢于斗争、无私奉献，一心为党为国的牺牲精神。我觉得作为一名基层共产党员，在平凡的工作中立足本职岗位，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员先锋模范作用。在今后的工作和生活中，我将以优秀党员为榜样，在思想上加强道德修养，树立正确的荣辱观、道德观和人生观，始终保持党员应有的高尚情操。
一是要结合岗位实际，加强学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。
二是要坚持爱岗敬业，努力作为。什么是爱岗敬业?我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
三是要立足本职工作，关注细节。作为一名办公室工作者，我深刻地体会到细节的重要性：有时一个错别字，一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。我们生活上的一点一滴，工作中的一言一行，都是小事，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
最后，我会牢记不忘初心，全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘为人民服务，为党的事业服务，为就业创业工作的发展贡献自己的一份力量。
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2010级网络工程1班陈文森***
卡特，一个耳熟能详但很多人不深入了解的一个篮球教练，在他的特殊训练方法下，将一个屡战屡败的篮球队伍，摇身一变成为无人能敌的长胜王。不是运气，是卡特的统治改变了球队。
作为一名私人教练，卡特用自己独特的方式。将一个烂摊子改变成一支铁甲队伍。常言道：
严师出高徒，教练的严格确实起初让众多人难以接受。没有规矩，不成方圆，这是教练一职坚信的格言，而有了规矩却必须拿执行发挥效能。因此教练制订了合同制。
合同制对实现会员的健身起到了有效的作用，因为锻炼是一件非常困难的事情。在健身过程中，如何将健身动机转化为健身兴趣，甚至健身习惯，是一个漫长的过程。在这个过程中，有些意志力会不坚定，也就是说，合同起到了很好的效果，即使队员们最终放弃，对于教练来说，也会从容面对失败的任务。
整部电影中有几个线索促进了整个故事的发展。总的来说，我看到了四条主线。一是教练带领他们走向成功，改变他们的生活。一是初恋的两个孩子面临孩子的问题，二是充满恐惧的队友如何克服内心的懦弱。
还有一条是队员孩子的教练父亲的关系。而所有的线索，这些话都贯穿于整个过程，尊重、团队、自信、坚持、责任。我想着也许是电影所要表达的主题。
无论是缺乏胜利信念的球队，缺乏责任感的年轻人，还是缺乏自信的球员，他们都从教练那里学到了成功的品质。我们也应该成为这样的一个团队。
我一直梦想成为铁血这种人。不知道他们的内心世界是何等的强大。就像羊皮卷中所说的那样，知道有一天我可以自然的面对坛坛众生。
当我们坚持走与世俗世界格格不入的成功之路时，我们面对的最大恐惧不仅是对他人的批评，更是内心的孤独和懦弱。他们够自信勇敢，才能不被困难打倒。甚至那些飞来横祸的从天而降的幸福都不能令他们改变微笑着面对人生一切的态度。
赢得有风度，输的也要有风度。是这部影片中给我印象最深的一句话。如果姿态难看，即使赢了，也是输了。
这部电影无疑对我们成功的教育起到了很好的教育作用。今后，我会相信自己，相信自己一定会成功，和卡特教练一样，我也会为我们与球队的战斗做好准备，训练场一直是一直优秀的球队。无论接下来的道路有多么的坎坷不平，我都会正视现实，挑战自我，带着他们奋力拼搏，走向成功！
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一。管理者必须具备良好的专业技能，树立威信。
俗话说：“兵挫挫一个，将挫挫一窝”，对于篮球技能超群的卡特教练来讲，他知道如何训练和带兵打胜战，而作为管理者，如何有效的组织和指挥团队，专业技能尤为重要，不仅能让团队成员信服，还能加以示范和指导如何完成好工作。
2。团队必须互相尊重，建立良好的沟通氛围。
卡特的第一节训练课，就开始导入相互尊重的理念，让他的队员以先生互称，使一群相互指责的队员学会了与人相处、互相尊重，大家在做事之前先学会做人，营造良好的沟通氛围，为后续的工作开展和计划的执行建立基础，企业团队建设亦是如此。
3、 团队的制度化管理，建立处罚机制。
“一切以制度办事”，是团队管理的基础，不管你如何有才能有个性，每个成员必须对制度无条件服从和达成共识，使每个成员有了集体的观念，同时为了保证制度的权威性和有效性，需要建立公平公正的奖惩制度，对于违反和不遵守制度的成员进行批评和处罚；铁血教练卡特好像就是这么做的，电影场景里开除了一名队员，好像有杀鸡儆猴的感觉。
四。抓住问题点进行有效改进，提高团队信心，培养成就感。
卡特教练训练的切入点，是抓住了球队由于体能差、速度慢导致失败的主要原因，于是用1000个俯卧撑和1000个“自杀式”折返跑训练每位队员，以提升球队的力量和速度，并在后续的比赛中，因对手到最后体力不支速度变慢而赢得了比赛，这场比赛的胜利也提升了球员的信心，为后续取得更多的胜利起到良好的开端，团队的凝聚力也逐步形成；作为一个管理者我们也应该如此，在现场的生产活动中去发现问题并制定有效的措施加以改进，再通过pdca循环持续改善，也可以将复杂的问题进行分解，以点带面、从小改善到大改善，这个过程可以不断提升信心还可以培养大家的成就感。
5、 明确目标、提升业绩、实现共赢。
面对一支傲慢无礼、问题很多且屡战屡败的球队时，卡特敢于接手、不畏困难并制定了有效的改进措施带领队员一起为完成目标大家不断努力和坚持不懈，最终实现共赢，教练和球员的价值得到了认可，事业有了更好的发展，作为管理者也应该敢于承担责任，带领团队，为企业和自身创造价值。
2013/2/22
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内容简介：一部全景式反映1911年辛亥革命的长篇纪实文学作品。作品史料翔实，笔触严谨，气势恢宏，全面客观地再现了这场波诡云谲的历史事件，将这一段历史真实地还原给读者。2011年是辛亥革命100周年，《燃烧的铁血旗:辛亥武昌首义纪实》可作为这一重要历史节点的献礼之作。《燃烧的铁血旗:辛亥武昌首义纪实》以全新的视角、传神的笔墨全面客观地再现了一百年前那场风起云涌、同时又纷繁复杂的伟大革命。
燃烧的铁血旗的读后感，来自淘宝网的网友：著名作家季宇先生，集二十年研究之精华，重磅推出百年纪念力作，多名专家学者联袂推介。在历史的背后，这部作品叙述的是一部思想史。这是这部作品的突破、价值和主要特色。作品不仅再现了辛亥革命发生的历史事实，而且揭示并营构了辛亥革命的思想史。因有这层思想蕴含的存在，这部作品开出了大境界，与那种纯粹客观事实的历史有了天壤之别。
燃烧的铁血旗的读后感，来自卓越网的网友：真实客观是作者刻意追求的目标，而思想含量大，以当代眼光对历史作深层文化审视，是这部纪实作品的显著特色。作者成功地塑造了孙中山、黄兴、黎元洪和袁世凯等几十个叱咤风云的人物，充分显示了作者驾驭结构、描写人物的技巧和能力，同时拓宽了视野，使作品内容更丰满，内涵更丰厚。
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有一种追求，叫精忠报国；有一种日子，叫与星相守；有一种精神，叫无私奉献；还有一种人，叫中国人民解放军！
——题记
八一建军节是中国人民解放军建军纪念日，每年的八月一日举行，由中国人民革命军事委员会设立，为纪念中国工农红军成立的节日。
xxx主席曾说过这样的一句话：“安享和平是人民之福，保卫和平是人民军队之责。”在这个特殊的日子里，我们应该向这群保卫着我们的生命安全的中国人民解放军郑重而又虔诚地送上一声：“谢谢！因为你们的存在，人民与国家的安全得到了保障！真心地感谢你们付出的一切！
千千万万的军人心中也许曾有过这样的疑问：我是谁？我是母亲倚在门口牵不到的那只手，我是妻子舍不得挂掉的电话，我是孩子眼里不敢靠近的陌生人，我是亲人的牵挂与骄傲。我身后是和平，我面前是战争。拿起钢枪，就要放下儿女情长；穿上军装，就要舍弃舒适安逸。征战疆场，尽显男儿本色；从军报国，此生无怨无悔！我是中国军人，我是人民子弟兵，我是美好生活的守护者。
广大民众心中也许曾有过这样的疑问：他们是谁？他们是个保卫者，他们也许在西藏阿里军分区，亦或者在边防一线执勤。如果不是手握钢枪，你是否还能认得出他们是谁？如果只看这几双手，你能否猜得出他们年龄几何？如果你不认识他们，可以叫他们共同的名字：“中国人民解放军”。
1976年的唐山大地震中，十几万救灾部队，在没有大型起重工具的情况下，用双手扒开重物，救出了一万六千多人。1998年的特大洪灾中，战士们在长江大堤决口处，用身体铸就“人墙”，堵住噬人的洪水。20xx年的地震灾区，天降大雨，河水猛涨，钢索桥在地震中严重受损。解放军战士用身体搭“人桥”，解救被困的小学生。近年来，在中越边境，战士们用血肉之躯，进行大规模排雷，在漫长的中越边境线上，有多个雷区、雷场，素有“死亡地带”之称。随着沿边地区的开放开发，尚未排除的地雷隐患日渐凸显，此处山高坡陡步步惊心，战士们每日与死神共舞。历经沧桑数十载，他们毫无怨言，无私奉献。
他们可能曾经碰到过许许多多类似这样的问题：“您和部队是怎样结下不解之缘的？”“在部队里您最难忘的一件事是什么？”“从警或入伍期间执行的最危险的任务是什么？”······他们的家眷也许被人问起过：“有个军人爸爸是一种怎样的体验？”“有个军人丈夫是一种怎样的体验？”······曾经火爆网络的一段话是这样的：“我无时不刻不在努力，做一名军人应该做的事，但在孩子的世界里，我就是一个陌生人，我会努力补偿他，总有一天，让我的孩子为我是一名军人而骄傲！”纵然身体如钢铁般坚韧，他们却有着最柔软的心，牵挂着最动人的情。春运时节，一对老夫妇只为偷偷看一眼哨位上执勤的孩子，横跨多省，历经六百多公里路，来到了孩子身旁，就这样老夫妇二人久久矗立在寒风中远远地望着孩子屹立在岗位上，坚守着自己的本分与职责。当哨位上的孩子看见了矗立在寒风中的父母时，泪水不禁地从脸颊滑落。也许当时他的心里是这样的：“爸妈，我在执勤，请原谅我，不能为您二老擦去眼角的泪水。爸妈，我在哨位上，给你们敬个军礼！”战士们身披铠甲，其实内心温柔似水。但他们的心中一直洋溢着一腔热血，从未因儿女情长而停下奋斗的步伐。
朋友，当你听到这些英雄事迹的时候，你的感想如何呢？你不觉得我们的战士是可爱的吗？你不以我们的祖国有着这样的英雄而自豪吗？
我们的战士，对敌人这样狠，而对人民却是那样的爱，充满国际主义的深厚热情。
八一建军节
致敬！
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铁血娇娃经典台词
铁血娇娃讲述的是5个都市女孩到原始森林中探险，为了保护古老的文化，女孩与当地土着一起联手抗击外敌的故事。在影片正式上映之前小编通过各种渠道收集到了一些片中经典的台词，现在贡献出来让大家欣赏。
1、我把她们带出来，一定要把她们找回来。
2、如果像你一样活着回来，我还不如和我的姐妹们死在丛林里。
3、森林里到处都是危险。
4、我可不是来猎艳的，我是来泰国丛林探险的。
5、你这样去是不会活着回来的。
