督导岗位职责|督导岗位职责(汇总十一篇)
2019-08-06 督导岗位职责督导岗位职责(汇总十一篇)。
◉ 督导岗位职责
岗位职责:
前期下店时间为3-6个月,视个人学习成长情况而定。主要学习销售技能、搭配技能、陈列技能、店铺商品管理技能等等,
后续视个人特质,确定培养规划,按不同的规划,进行调岗再学习。
培养目标:通过对营销能力、商务洽谈能力、沟通协调能力、管理能力等能力的重点培养以及在工作中的历练,成长为可以带领销售团队的管理人才
培养规划:入职提供完善的培训体系和良好的晋升空间
晋升方向:督导助理——督导——营运经理——营销总监
任职要求:
1、女,全日制大学专科及以上学历的大三、大四或,服装设计类相关专业优先考虑;
2、服装设计或工程类专业优先、企业管理等经济管理类相关专业优先;
3、愿意从基层做起,本岗位前期需下店3-6个月,明确培养方向后在店铺定岗工作,视成长情况调整工作场所和方向;
4、热爱服装行业,对销售管理类工作有浓厚兴趣,具有较强的学习能力和较明确的'职业发展;
5、有团队意识,具备较强的抗压能力,具有责任心上进心;
6、乐观外向、乐于与人交往,具备优秀的语言表达、人际沟通能力
◉ 督导岗位职责
岗位职责：
1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；
2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；
3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的.工作；
4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；
5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；
6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；
◉ 督导岗位职责
1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析;
2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学习情况进行整体把控;
3.对学员满意度进行调查分析;
4.了解学员的思想动态及时给予解决;
5.受理学员投诉、跟踪处理结果;
6.编排各学员课程进度表。
◉ 督导岗位职责
1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作；
2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；
4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训教材；
5、进行定期的巡店督导工作；
6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；
7、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作；
8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。
9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；
◉ 督导岗位职责
1.对各部门设施设备使用和管理情况，安全保障消防工作进行监督。
2.每月对全体员工、管理人员工作检查情况做出书面报告呈送总经理。
3.每周对各部门的工作任务落实情况，环境卫生情况做出书面报告呈送总经理。
4.各部门对员工的管理及奖惩必须严格公正，不得欺上瞒下，严禁弄虚作假、打击报复。经督导部门调查了解有以上行为者，报总经理应受加倍处罚。
5.接受总经理的监督和领导，完成上级交办的其它各项临时任务。
6.不定时检视各营业场所及公共区域，发现问题，及时与各部门沟通，以便于整改。
7.对部门年度、月度工作目标、工作计划和预算进行监督检查，并上报。
8.督促检查员工培训实施和考核情况，对员工不定期抽样考核，成绩列入部门考核。
◉ 督导岗位职责
一、岗位人事管理
需要对促销员进行招聘、上岗、调职、晋升、辞退等管理。促销督导需要拥有一定的招聘技能，可以明确招聘目标、招聘地点、招聘时间等。例如对于临时促销员可以在假期前去学校对学生招聘。工作时促销督导还应有一定的管理人员技能。例如对于工作较好的促销员能够及时嘉奖晋升，辞退较为消极的促销员。
二、岗位人员培训
促销督导需要明确促销人员的工作内容，及时对促销人员培训，特别是临时促销人员。因为临时促销员对企业文化，专业知识，销售技巧等不一定很了解。而且临时促销员一般上岗时间都不统一。这时促销督导就需要及时快速的对其培训。
三、促销工作组织
对促销工作的组织，十分考验促销督导人员的综合素质。此项技能要求从业人员十分了解促销内容、企业文化、市场需求等。好的组织能力可以让效率最大化。
四、监督工作
为了督促促销人员的工作热情。促销督导需要巡点。巡点有哪些注意事项呢?1、不要被促销人员发现;2、及时发现和指正促销员的工作问题;3、坚决替换工作能力弱的促销员;4、确保每个促销点每天都能巡视到;5、确保每天第一个到。
五、信息收集回收
督导在工作时负责收集各类报表，并需要检查报表信息的可用性。好的促销督导可以利用一切机会收集信息，整理信息。在这样大数据的时代，收集和汇总信息可以作为企业决策的重要依据。
◉ 督导岗位职责
1、每月对经销商人员进行一次集中培训，对加盟商进行单店的上门培训;
2、带队全程跟进中、大型促销推广活动，进行活动落实、活动前中后进行活动跟踪，做好活动管理;
3、对每个销售点零售店进行产品宣传、培训、货品陈列、促销等示范性指导工作;
4、撰写活动总结报告，对每场活动的销量、状况进行反馈;
5、与客户建立良好关系，以维护公司形象。
◉ 督导岗位职责
工程督导 芜湖福赛科技有限公司 芜湖福赛科技有限公司,福赛 职责描述:
1.参与并解决试制、量产过程中与产品结构、材料等设计有关的工作;
2.负责客户端、工厂内及供应商处疑难工程问题的分析;
3.参与各种直接影响产品结构、材料、数据的.技术活动,确保产品设计开发过程中资源使用的最优化;
4.负责按照客户和公司体系要求完成工程开发和文件管理工作;
5.负责apap流程上改进的提起及推进;
6.参与对供应商的设计、技术、制造能力的评审;
7.负责汇总和更新pfmea库;
8.核查各类产品的技术标准;
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9.负责监督并核查产品过程流程图和特殊性清单的合理性;
10.负责检查并核实试验信息要求(dv&pv)及设计验证计划(dvp)的合理性;
11.负责汇总并监督新项目经验教训总结(llr)的应运。
◉ 督导岗位职责
岗位职责：
1、负责别墅项目装修进度的项目实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；
2、对施工人员的施工方法、施工策略、施工方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；
3、根据现场监理发现的问题及时与工程部经理沟通，出处理的方案；
4、按设计图及相关标准，对工艺过程和施工工序进行检查和记录；
5、工程量现场复核放样，预算版本的编制，预算审核；
6、协助公司各部门工作；
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，5年以上家装工程监理工作经验，有驾驶证2年以上驾驶经验者为佳；
2、具有较强的.沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
3、熟练使用cad、广联达或者品茗，有erp使用经验；
4、精通图纸，了解计量规则、了解装修行情及行业规范，且具备独立操作工程项目经验；
5、熟悉国家相关法律、法规；熟悉房地产建设程序及与各部门分工协作情况；熟悉相关施工规范，有扎实的装修材料、装修施工知识；
◉ 督导岗位职责
门店督导(食品安全方向)杭州速派餐饮管理有限公司杭州速派餐饮管理有限公司,杭州速派餐饮管理,速派,速派协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造xxQSC和最合理利润。
1、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。
2、对餐饮的卫生检查、消防训练进行改进。
3、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
4、协助餐厅经理改进营运体系。
5、完成现金和保全审核。
6、帮助餐厅经理开设新店。
7、帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到管理组人员目标。
8、有多年5S培训资质。
◉ 督导岗位职责
1、组织教学老师学习小组活动，组织教学部老师制订课程编排计划，反馈实际教学效果记录情况，检查教学老师的教学状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理
5、开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
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