造价咨询报告(范例13篇)
2019-08-15 造价咨询报告造价咨询报告(范例13篇)。
造价咨询报告 之 一
为规范事务所人事管理,使事务所的管理工作有章可循,为事务所可持续发展奠定基础,特制定本办法。
第一条、加强员工队伍的建设,建立“优胜劣汰”的竞争机制,建立一支“能吃苦、会战斗”的高素质员工队伍,是事务所健康、稳定、快速发展的基础。
第二条、加强员工队伍建设,应本着公正、公平、公开和对员工负责的基本原则,使每位员工都能得到相同的待遇和承担相应的责任。
辞退、开除管理
第三条、“优胜劣汰”竞争机制,包括对由于各种原因已经不适合在事务所继续工作的员工的辞退、开除等。
第四条、辞退、开除员工,事务所应采取十分慎重的措施,在广泛征求各方面意见,获取可靠的证据基础上,按照事务所规定的程序严格执行。
第五条、员工有以下情况,事务所将予以辞退处理:
1、 员工在试用期内,由所在部门负责人建议,人力资源部考察,确实不符合工作岗位要求的,可在试用期内随时予以辞退处理;
2、 事务所正式员工,不能胜任所在岗位的工作责任,经调整工作岗位后仍不能胜 任工作的,经所在部门负责人提出申请,人力资源部考察核实,并听取本人意见后,上报事务所主任会计师批准予以辞退处理;
3、 长期休假已作为待岗处理的员工,如待岗时间达到三个月以上,仍然没有部门接收,本人又不提出辞职,将按照辞退处理;
4、 劳动合同期满,事务所不再与其续签劳动合同的员工,本人不愿意提出辞职时,可按照辞退处理;
第六条、员工有以下情况,事务所将予以开除处理:
1、 被公安机关刑事拘留的或因触犯法律被提起公诉的员工,事务所根据行政机关的通知将予以开除处理;
2、 无故旷工累计超过3天的,事务所将予以开除处理;
3、因个人失职,给事务所造成名誉上或经济上重大损失的员工,除按规定赔偿事务所相应损失外,事务所将予以开除处理;
4、故意向外界泄露事务所或客户商业秘密的员工,事务所一经查实,将予以开除处理;
5、严重或屡次违反事务所各项规章制度,经批评教育仍无悔改表现的,事务所可根据有关规定作出予以开除的处理。
第七条、辞退补偿:
(1)、事务所辞退试用期内员工,除支付员工工作天数的工资外,将不给于其他经济补偿;
(2)、事务所辞退合同期未满的正式员工,将按劳动合同中的相应规定予以经济补偿;
(3)、事务所辞退合同期满的正式员工,将不给予任何经济补偿;
(4)、凡是被事务所开除的员工,事务所将不给于任何经济补偿。
第八条、工作程序:
1、 事务所在辞退或开除员工前,由拟被辞退或开除员工所在的部门负责人与其谈话,听取员工个人意见,并将谈话结果告知人力资源部。
2、 人力资源部将拟辞退或开除员工的情况,及时向事务所领导进行报告,并根据事务所领导的要求和有关的规定,进行必要的调查和了解。
3、 人力资源部将调查结果以书面的形式向事务所领导进行汇报,并履行辞退、开除员工的必要手续。
4、 辞退或开除员工的决定经事务所领导批准后,人力资源部应至少提前一周向被辞退或开除的员工发出“辞退(开除)通知单”(通知单样式附后),正式通知拟被辞退或开除的员工。
5、 被辞退或开除的员工有权向人力资源部或主任会计师申诉,人力资源部应认真听取申诉员工的意见并进行书面纪录,且在3日内给以申诉人答复。
第九条、凡被事务所开除的员工,事务所在3年内不再录用。
辞职管理
第十条、辞职程序
1、 员工应于辞职前一个月向其主管部门负责人提出辞职请求;
2、 主管该员工的部门负责人与辞职员工应积极沟通,对绩效良好的员工应努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性;
3、 员工辞职申请获准,则办理离职移交手续;部门负责人应安排其他人员接替其工作和职责;
4、 辞职员工写出书面辞职申请同时到人力资源部领取《离职申请表》,经相关各部门会签后报主任会计师审批;
5、 事务所可通过人力资源部出具辞职人员在事务所的工作履历和绩效证明。
第十一条、离职谈话
员工辞职时,其部门负责人要与辞职人进行谈话;如有必要,可请人力资源部协助,并记录离职谈话清单,经员工和谈话经理共同签字,存入员工个人档案。
谈话完成下列内容:
1、 审查其劳动合同是否到期以及违约金问题;
2、 审查其目前掌握的文件、资料的所有权;
3、 审查其了解事务所机密的程度;
4、 有关工作的移交问题。
离职手续
第十二条、离职手续
离职员工应移交的工作及物品:
1、 事务所的文件资料;
2、 工作底稿;
3、 事务所价值在30元以上的办公用品;包括事务所为个人配置的手机、笔记本电脑等;
4、 事务所员工名片、办公桌钥匙及房门钥匙;
5、 其他属于事务所的财物。
第十三条、清算财务部门的领借款手续。
第十四条、员工个人人事关系、档案、党团关系、社会保险关系等应从员工离开事务所之日起3个月内调离事务所。
第十五条、离职人员不能亲自办理离职手续时,应寄回有关物品,或请人代理交接工作。
第十六条、被事务所辞退、开除处理的员工,也必须办理离职手续。
第十七条、工资福利结算
离职员工领取工资,享受福利待遇的截止日为正式离职日期或以部门负责人
签认定的停薪日期为准。以各种理由请假一段时间后提出辞职,认定停薪日期为请假开始日期。
第十八条、离职员工结算款项:
1、 结算工资;
2、 应付未付的奖金;
3、 事务所对在合同期内被辞退的员工按劳动合同中约定的相应条款予以补偿;
4、 须扣除款项:
(1)、员工拖欠未付的事务所借款、罚金;
(2)、原承诺培训服务期未满的补偿费用;
(3)、劳动合同期未满而提出辞职的员工,按劳动合同中约定的相应条款对事务所
予以补偿;
(4)、如应扣除费用大于支付给员工的费用,则应在收回全部费用后才予办理手续。
第十九条、事务所员工的离职工作以保密方式处理,保持工作连贯、顺利进行。
四、考勤与请假制度
为加强纪律,建立良好的工作秩序,维护职工的.合法权益,按照《劳动法》和参照利安达总部的有关规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
考 勤
第一条 公司员工考勤工作由综合业务部承担,对总经理负责。
第二条 凡因私请假,应事先向有关领导请示,得到批准后方可在规定的时间内离开公司工作岗位,否则以缺勤计算。
第三条 除国家规定的节假日外,公司工作时间为每周星期一至星期五,冬季:早8时30分至下午4点30分,夏季:早8时至下午5点。(午休时间一个半小时除外)。冬季时间为十一月一日至下年三月三十一日。
第四条 员工应严格按照规定的工作时间上班下班。凡上班时间未准时到达岗位的,按迟到计;凡未到下班时间擅自离开岗位的,按早退计。
第五条 下列情况视为旷工:
1、无故迟到或早退超一小时者;
2、请假未经批准或不服从工作分配而擅自不上班者;
3、凡超出各种假期规定期限仍需继续休假者,应提前向领导请示,经批准后方可继续休假,不提前请示批准者逾期休假时间按旷工论;
4、上班时间擅自离开办公室达一小时以上者,缺勤时间按旷工论。
请假类别、期限
第六条 病假。凡因病必须治疗和休养的,可凭市级以上医院出具的证明申请病假。工作时间到医院就诊,凭挂号单视就诊时间长短计病假。
第七条 事假。凡因私事必须本人办理的,可申请事假。
第八条 工伤假。员工因公负伤,必须治疗和休养的,可给予工伤假,直至痊愈。
第九条 探亲假。凡公司正式员工,可享受以下探亲假:
1、员工探望配偶(夫妻两地分居者,工休日不能团聚的),每年给予探亲假一次,假期30天(不包括路途时间)。
2、未婚员工与父母分居,工休日不能团聚的,每年可享受探亲假一次,假期20天;两年探亲一次者,假期为45天;已婚员工探望父母4年一次,假期20天;新招收未婚员工,从报到之日起满一年后开始享受探亲假(不包括路途时间)。
3、员工如因工作需要不休探亲假的,个人提出书面申请按休假天数每天补助20元。
上述假期均包括公休日和法定节假日在内。
第十条 婚假
公司正式员工办理本人结婚事宜,可享受婚假,假期3天。晚婚增加奖励假7天。对方在外地需到外地结婚者,公司可酌情给予路程假。
婚假必须在婚后1年内休完。
第十一条 产假
女性员工生育期间可申请产假。
1、女员工生育后可享受产假90天。男员工配偶生育,可申请休假15天护理配偶,难产增加15天,多胞胎每子增加15天。
根据国家有关规定,领得《独生子女父母光荣证》的女员工凭该证经公司总经理批准增休产假3个月。晚育女员工增加奖励假30天。
2、女员工怀孕不满4个月流产者,可根据医生意见享受产假15至30天;怀孕满4个月以上流产者,给予产假42天。
3、产假期满仍需继续休养者,可凭医院证明申请病假。
4、员工施行绝育手术或女员工作人工流产手术,可凭医院证明休病假。
第十二条 哺乳假
有不满一周岁婴儿的女员工,每个工作日给予两次哺乳时间,每次不超过一小时。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加30分钟。
第十三条 丧假
员工需离职处理直系亲属(父、母、子、女、夫、妻)及同住的岳父母、公婆的丧事时,可请丧假3天。
第十四条 路程假
员工到外地结婚、奔丧、探亲,可根据实际需要给予路程假,路程假不计入事假。
第十五条 年休假
1、凡入公司满一年的在岗正式员工均可享受年休假二天,以后所龄每增加一年即年休假增加1天。如:
所龄满1年的,休假2天;
所龄满2年的,休假3天;
所龄满3年的,休假4天;
余者例推。
2、年休假天数不包括政府法定节日,年休假不能跨年度累计使用,原则上也不能分开使用。
3、员工如申请年休假,应至少提前两周提出,以便公司合理安排工作。
4、员工如因工作需要,不休年休假的可以此抵扣事假、病假;不抵扣而又因工作需要未休年休假的,可按照假期天数每天补助20元。
5、员工有下列情况者不得享受年休假:
(1)员工在本年度内,累计事假在15天以上,或累计病假在30天以上者;
(2)产假、事假、丧假累计40天以上者;
(3)享受寒暑假(包括在职学习者);
(4)享受出国探亲假者。
第十六条 考试休假
公司正式员工参加公认职称考试,一次考试可申请考试假3天。
员工参加对公司发展有重大积极影响的考试,其休假时间由公司另行安排。
第十七条 因公出差者,出差时间包括休息日的,休息日的出差补助按2倍计发。
请假、销假手续及审批权限
第十八条 请假者应至少提前1天向有关领导请示,请假者应填写请假单,经批准后,委托(或由主管领导指定)他人代理工作,并办理有关交接手续以后,方可离职。因重病、急事不能提前请假者,可委托他人代为办理请假或事后办理补假手续。
第十九条 凡请病假、工伤假者,均须凭区级以上就诊医院医师诊断书,并经领导批准后方可休假。病假、工伤假需延长休养期,产假期满需继续休养的,均须凭就诊医院证明申请续假。
第二十条 请假期满因故不能正常上班者,可提前申请续假,续假手续与请假手续相同。当事人在外地需续假时,可采用电话方式联络,于返回后立即补办续假手续。
第二十一条 请假或续假期满后,应立即销假。
第二十二条 员工请假半天不用填请假单,但必须与主管副总打招呼,请假半天以上者必须填写请假单应由本部门主管副总、综合部、总经理审批;
部门经理以上职务者请假由公司总经理直接审批并通知综合管理部。
任何人无权超越本规定的职权范围批准员工以各种名义的请假,否则应追究当事人的责任。
第二十三条 请假理由不真实,故意弄虚作假者,一经查出即以旷工论处。
第二十四条 节日加班(元旦、春节、五一节、国庆节)按劳动法规定计算工资。
请假期间工资待遇
第二十五条 因工作需要,经批准全脱产、半脱产学习培训的员工,
7天以下的,(含7天)按工资总额全额照发;超过7天,(不含7天)只享受基本工资的90%。
第二十六条 符合规定时间内的工伤假、年休假、探亲假、婚假、奔丧假者,原则上扣发综合奖金,其它工资照常发放。
第二十七条 每月病假超过5天者,扣发其请假超过天数应发基本工资的30%;(例如:月工资1000元,请假10天,计算方法:10天-5天=5天,1000元/22天=45.45元, 45.45元*5天*50%=113.63元 1000元-113.63=886.36元 )请病假超过1个月,按基本工资70%计发工资;超过2个月,按基本工资60%计发工资;请病假超过3个月,按基本工资50%计发工资;请病假超过4个月,按基本工资40%计发工资;请病假超过5个月,按基本工资30%计发工资;请病假超过6个月的长期病假者作为自动解除聘用合同处理。(以上病假1-5个月的均扣发综合奖金)
第二十八条 每月事假超过1天,扣发其请假超过天数应发工资的80%;(例如:月工资1000元/22天=45.45元 ,请假2天超过1天,计算方法扣发:45.45元*1天*80%=36.36元,应发1000元-36.36元=963.64元。每月事假超过7天,扣发应发工资的100%和当月奖金。
第二十九条 休正常产假,除综合奖金、基本工资正常发放。超过应休产假视具体情况,按旷工、病假、事假处理。
第三十条 当月迟到、早退累计超过3次者,视同事假超过1天处理;当月迟到、早退累计超过7次者,视同事假超过2天处理。
第三十一条 旷工半日以上者,扣发全月应发工资的20%,并扣发当月的全部综合奖金,累计旷工达3天者,解聘除名。
第三十二条 被公安局拘留者,视情节严重程度酌情发放生活费。
第三十三条 探亲假路费报销标准:
火车:硬卧;
轮船:三等舱;
飞机:按火车硬卧标准;
其他交通工具:按实报销(不报销出租车费)。
第三十四条 本规定适用于本所正式员工和聘用的长期(半年以上)在本公司工作并领取劳动报酬的其他人员。
造价咨询报告 之 二
第一部分?建设工程造价咨询合同
??_________________(以下简称委托人)与______________(以下简称咨询人)经过双方协商一致,签订本合同。
??一、委托人委托咨询人为以下项目提供建设工程造价咨询服务:
??1.项目名称:
??2.服务类别:
??二、本合同的措词和用语与所属建设工程造价咨询合同条件及有关附件同义。
??三、下列文件均为本合同的组成部分:
??1.建设工程造价咨询合同标准条件;
??2.建设工程造价咨询合同专用条件;
??3.建设工程造价咨询合同执行中共同签署的补充与修正文件。
??四、咨询人同意按照本合同的规定,承担本合同专用条件中议定范围内的建设工程造价咨询业务。
??五、委托人同意按照本合同规定的期限、方式、币种、额度向咨询人支付酬金。
??六、本合同的建设工程造价咨询业务自年??月??日开始实施,至??年??月??日终结。
??七、本合同一式四份,具有同等法律效力,双方各执两份。
??委?托?人:(盖章)???????????咨?询?人:(盖章)
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??法定代表人:(签字)???????????法定代表人:(签字)
??
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??委托代理人:(签字)???????????委托代理人:(签字)
??
??砖??所:????????????????砖??所:
??开户银行:????????????????开户银行:
??帐??号:????????????????帐??号:
??邮政编码:????????????????邮政编码:
??电??话:????????????????电??话:
??传??真:????????????????传??真:
??电子信箱:????????????????电子信箱:
??
??
??年??月??日??????????????年??月??日第二部分?建设工程造价咨询合同标准条件
词语定义、适用语言和法律、法规
??第一条?下列名词和用语,除上下文另有规定外具有如下含义。
??1、"委托人"是指委托建设工程造价咨询业务和聘用工程造价咨询单位的一方,以及其合法继承人。
??2、"咨询人"是指承担建设工程造价咨询业务和工程造价咨询责任的一方,以及其合法继承人。
??3、"第三人"是指除委托人、咨询人以外与本咨询业务有关的当事人。
??4、"日"是指任何一天零时至第二天零时的时间段。
??第二条?建设工程造价咨询合同适用的是中国的法律、法规,以及专用条件中议定的部门规章、工程造价有关计价办法和规定或项目所在地的地方法规、地方规章。
??第三条?建设工程造价咨询合同的书写、解释和说明,以汉语为主导语言。当不同语言文本发生不同解释时,以汉语合同文本为准。
咨询人的义务
??第四条?向委托人提供与工程造价咨询业务有关的资料,包括工程造价咨询的资质证书及承担本合同业务的专业人员名单、咨询工作计划等,并按合同专用条件中约定的范围实施咨询业务。
??第五条?咨询人在履行本合同期间,向委托人提供的服务包括正常服务、附加服务和额外服务。
??1、"正常服务"是指双方在专用条件中约定的工程造价咨询工作;
??2、"附加服务"是指在"正常服务"以外,经双方书面协议确定的附加服务;
??3、"额外服务"是指不属于"正常服务"和"附加服务",但根据合同标准条件第十三条、第二十条和二十二条的规定,咨询人应增加的额外工作量。
??第六条?在履行合同期间或合同规定期限内,不得泄露与本合同规定业务活动有关的保密资料。
委托人的义务
??第七条?委托人应负责与本建设工程造价咨询业务有关的第三人的协调,为咨询人工作提供外部条件。
??第八条?委托人应当在约定的时间内,免费向咨询人提供与本项目咨询业务有关的资料。
??第九条?委托人应当在约定的时间内就咨询人书面提交并要求做出答复的事宜做出书面答复。咨询人要求第三人提供有关资料时,委托人应负责转达及资料转送。
??第十条?委托人应当授权胜任本咨询业务的代表,负责与咨询人联系。
咨询人的权利
??第十一条?委托人在委托的建设工程造价咨询业务范围内,授予咨询人以下权利:
??1、咨询人在咨询过程中,如委托人提供的资料不明确时可向委托人提出书面报告。
??2、咨询人在咨询过程中,有权对第三人提出与本咨询业务有关的问题进行核对或查问。
??3、咨询人在咨询过程中,有到工程现场勘察的权利。
委托人的权利
??第十二条?委托人有下列权利:
??1、委托人有权向咨询人询问工作进展情况及相关的内容。
??2、委托人有权阐述对具体问题的意见和建议。
??3、当委托人认定咨询专业人员不按咨询合同履行其职责,或与第三人串通给委托人造成经济损失的,委托人有权要求更换咨询专业人员,直至终止合同并要求咨询人承担相应的赔偿责任。
咨询人的责任
??第十三条?咨询人的责任期即建设工程造价咨询合同有效期。如因非咨询人的责任造成进度的推迟或延误而超过约定的日期,双方应进一步约定相应延长合同有效期。
??第十四条?咨询人责任期内,应当履行建设工程造价咨询合同中约定的义务,因咨询人的单方过失造成的经济损失,应当向委托人进行赔偿。累计赔偿总额不应超过建设工程造价咨询酬金总额(除去税金)。
??第十五条?咨询人对委托人或第三人所提出的问题不能及时核对或答复,导致合同不能全部或部分履行,咨询人应承担责任。
??第十六条?咨询人向委托人提出赔偿要求不能成立时,则应补偿由于该赔偿或其他要求所导致委托人的各种费用的支出。
委托人的责任
??第十七条?委托人应当履行建设工程造价咨询合同约定的义务,如有违反则应当承担违约责任,赔偿给咨询人造成的损失。
??第十八条?委托人如果向咨询人提出赔偿或其他要求不能成立时,则应补偿由于该赔偿或其他要求所导致咨询人的各种费用的支出。
合同生效,变更与终止
??第十九条?本合同自双方签字盖章之日起生效。
??第二十条?由于委托人或第三人的原因使咨询人工作受到阻碍或延误以致增加了工作量或持续时间,则咨询人应当将此情况与可能产生的影响及时书面通知委托人。由此增加的工作量视为额外服务,完成建设工程造价咨询工作的时间应当相应延长,并得到额外的酬金。
??第二十一条?当事人一方要求变更或解除合同时,则应当在14日前通知对方;因变更或解除合同使一方遭受损失的,应由责任方负责赔偿。
??第二十二条?咨询人由于非自身原因暂停或终止执行建设工程造价咨询业务,由此而增加的恢复执行建设工程造价咨询业务的工作,应视为额外服务,有权得到额外的时间和酬金。
??第二十三条?变更或解除合同的通知或协议应当采取书面形式,新的协议未达成之前,原合同仍然有效。
咨询业务的酬金
??第二十四条?正常的建设工程造价咨询业务,附加工作和额外工作的酬金,按照建设工程造价咨询合同专用条件约定的方法计取,并按约定的时间和数额支付。
??第二十五条?如果委托人在规定的支付期限内未支付建设工程造价咨询酬金,自规定支付之日起,应当向咨询人补偿应支付的酬金利息。利息额按规定支付期限最后一日银行活期贷款乘以拖欠酬金时间计算。
??第二十六条?如果委托人对咨询人提交的支付通知书中酬金或部分酬金项目提出异议,应当在收到支付通知书两日内向咨询人发出异议的通知,但委托人不得拖延其无异议酬金项目的支付。
??第二十七条?支付建设工程造价咨询酬金所采取的货币币种、汇率由合同专用条件约定。
其??他
??第二十八条?因建设工程造价咨询业务的需要,咨询人在合同约定外的外出考察,经委托人同意,其所需费用由委托人负责。
??第二十九条?咨询人如需外聘专家协助,在委托的建设工程造价咨询业务范围内其费用由咨询人承担;在委托的建设工程造价咨询业务范围以外经委托人认可其费用由委托人承担。
??第三十条?未经对方的书面同意,各方均不得转让合同约定的权利和义务。
??第三十一条?除委托人书面同意外,咨询人及咨询专业人员不应接受建设工程造价咨询合同约定以外的与工程造价咨询项目有关的任何报酬。
??咨询人不得参与可能与合同规定的与委托人利益相冲突的任何活动。
合同争议的解决
??第三十二条?因违约或终止合同而引起的损失和损害的赔偿,委托人与咨询人之间应当协商解决;如未能达成一致,可提交有关主管部门调解;协商或调解不成的,根据双方约定提交仲裁机关仲裁,或向人民法院提起诉讼。
??第三部分?建设工程造价咨询合同专用条件
??第二条?本合同适用的法律、法规及工程造价计价办法和规定:
??第四条?建设工程造价咨询业务范围:
??"建设工程造价咨询业务"是指以下服务类别的咨询业务:
??(a类)建设项目可行性研究投资估算的编制、审核及项目经济评价;
??(b类)建设工程概算、预算、结算、竣工结(决)算的编制、审核;
??(c类)建设工程招标标底、投标报价的编制、审核;
??(d类)工程洽商、变更及合同争议的鉴定与索赔;
??(e类)编制工程造价计价依据及对工程造价进行监控和提供有关工程造价信息资料等。
??第八条?双方约定的委托人应提供的建设工程造价咨询材料及提供时间:
??第九条?委托人应在?日内对咨询人书面提交并要求做出答复的事宜做出书面答复。
??第十四条?咨询人在其责任期内如果失职,同意按以下办法承担因单方责任而造成的经济损失。
??赔偿金=直接经济损失??酬金比率(扣除税金)
??第二十四条?委托人同意按以下的计算方法、支付时间与金额,支付咨询人的正常服务酬金:
??委托人同意按以下计算方法、支付时间与金额,支付附加服务酬金:
??委托人同意按以下计算方法、支付时间与金额,支付额外服务酬金:
??第二十七条?双方同意用????????支付酬金,按????????汇率计付。
??第三十二条?建设工程造价咨询合同在履行过程中发生争议,委托人与咨询人应及时协商解决;如未能达成一致,可提交有关主管部门调解;协商或调解不成的,按下列第??种方式解决:
??(一)提交??????仲裁委员会仲裁;
??(二)依法向人民法院起诉。
??附加协议条款:
?_____________________________________________________________________________
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??
《建设工程造价咨询合同》使用说明
??《建设工程造价咨询合同》包括《建设工程造价咨询合同标准条件》和《建设工程造价咨询合同专用条件》(以下简称《标准条件》、《专用条件》)。
??《标准条件》适用于各类建设工程项目造价咨询委托,委托人和咨询人都应当遵守。《专用条件》是根据建设工程项目特点和条件,由委托人和咨询人协商一致后进行填写。双方如果认为需要,还可在其中增加约定的补充条款和修正条款。
??《专用条件》的填写说明:
??《专用条件》应当对应《标准条件》的顺序进行填写。例如:第二条要根据建设工程的具体情况,如工程类别、建设地点等填写所适用的部门或地方法律法规及工程造价有关办法和规定。
??第四条在协商和写明"建设工程造价咨询业务范围"时首先应明确项目范围如工程项目、单项工程或单位工程以及所承担咨询业务与工程总承包合同或分包合同所涵盖工程范围相一致。其次应明确项目建设不同阶段如可行性研究、设计,招投标阶段或全过程工程造价咨询中投资估算、概算或预算的内容等。
??在填写建设工程造价咨询酬金标准时应根据委托人委托的建设工程项目内容繁简程度,工作量大些?双方约定,一般应当在签订合同时预付30%预付款?元,当工作量完成70%时,预付70%的工程款?元,剩余部分待咨询结果定案时一次付清。如果由于委托人及第三人的阻碍或延误而使咨询人发生额外服务也应当支付酬金,并应约定好酬金的计算方法及支付时间,在写明其支付时间时应写明其后的多少天内支付。
??如果经双方协商同意,可以设立奖罚条款,但必须是对等的。
造价咨询报告 之 三
工程造价咨询方案
目前在各施工企业经济独立核算的情况下,乙方都以获取最大限度利润为目的。为合理开展工程造价、节约资金,促进建设单位强化管理意识、完善管理制度、改进管理方法,使工程建设投资达到最佳的经济性、效率性、效果性,实行全过程的决算审计制度,对有效控制工程造价必将发挥巨大作用。我公司具有工程造价咨询乙级资质,拥有丰富的审核类似工程的成功经验,技术力量雄厚,我们将依托公司专业人才队伍、规范化管理等方面的综合实力,对本工程作好以控制造价为龙头的全过程、全方位的造价咨询服务。
一、全过程跟踪审计工作任务的基本目标
1、以“服务性、公正性、独立性和科学性”为宗旨,在项目管理过程中依法维护建设单位利益,确保取得最佳投资效益。
2、从组织和管理的角度,采取经济、技术、法律等手段,公正行使权力,确保该项目的总投资控制在计划投资范围内,并通过造价工程程师的努力工作,力争使工程总造价降低。
3、严格按照国家及地方的有关规范、标准、法律、法规、公司的有关规章制度和业主在《工程造价咨询合同》中授予的权力,对项目造价进行全面系统的控制,确保工程顺利实施,实现业主的建设意图。
4、全过程跟踪审计实施方案
(一)全过程跟踪审计业务名称:
(二)全过程跟踪审计主要任务:
(1)根据建设单位提供的施工图纸、施工图会审资料和设计变更资料对施工图预算进行审计,确定工程预算造价,为控制形象进度拨款提供依据;
(2)根据施工进度,协助建设单位审查施工进度报量,对已完工部分进行造价审计,包括材料分析;
(3)会同建设单位对隐蔽工程签证、超出预算范围的工程项目定价,未经招标确定的材料定价;
(4)对设计院出具的工程变更,工地代表、监理人员、基建处总工程师签字认可的工程变更进行现场勘验;
(5)对施工过程中采用的新材料、新工艺进行确认,并做好现场记录,收集有关资料备查;
(6)全面掌握工程进度、工程变更和工程签证等情况,进行结算审计的同时对工程项目的材料结算进行审计,确定工程竣工造价;(7)协助建设单位处理好工程造价方面的其他问题,并提供与工程造价有关的咨询服务。
(三)全过程跟踪审计的依据
(1)工程设计图纸、设计说明及设计变更、洽商;(2)市场价格信息;
(3)山东省现行定额及省市有关文件;(4)国家和省市有关经济法规和规定;(5)建设工程施工合同或协议条款;(6)工程现场签证及有关经济资料。
(四)全过程跟踪审计程序 全过程跟踪审计业务操作可由业务准备、业务实施及业务终结三个阶段组成。操作的一般程序如下:
(1)为取得全过程跟踪审计咨询项目开展的各项工作,包括获取业务信息,接受委托人的邀请,提供咨询服务书等;(2)签订咨询合同,明确咨询标的、目的及相关事项;(3)接受并收集咨询服务所属的资料、踏勘现场、了解情况;(4)制定咨询实施方案,配备操作人员;
(5)合理安排项目部成员到甲方工地指挥部全日现场办公;(6)根据咨询实施方案开展工程造价的各项计量、确定、控制和其它工作;
(7)形成咨询初步成果并征询有关各方的意见;(8)召开咨询成果的审定会议或签批咨询成果资料;(9)咨询成果交付与资料交接;(10)咨询资料的整理归档;(11)咨询服务回访与总结;(12)咨询成果的信息化处理。
(五)全过程跟踪审计原则
(1)严格遵守独立、客观、公正、公平、公开的执业原则;(2)严格执行双方签定的建筑工程施工合同中所确定的合同价、单价和约定的工程款支付方法;
(3)坚持在报验资料不全、与合同文件的约定不符、未经质量签认合格或违约的不予审核和计量;(4)工程量的计算应符合有关的计算规则;
(5)处理由于设计变更、合同变更和违约索赔引起的费用增减应坚持合理、公正;
(6)对有争议的工程量计量和工程款,应采取协商的方法确定,在协商无效的情况下,向上级主管部门申请仲裁;
(7)对工程量及工程款的审核应在建设工程施工合同所约定的时限内进行。
二、预结算审查实施细则
根据本工程的实际情况,我公司制定了预结算审查组织实施细则:
1、总则 1、1为了规范工程预结算审查行为,统一审计程序和方法,做到审计结果客观、公正、合理,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》、《山东省工程预结算审查管理办法》等法律、法规的有关规定,制定本实施细则; 1、2本实施细则适用于工程预结算审查活动; 1、3工程预结算审查应独立、客观、公正; 1、4工程预结算审查部负责承揽的所有工程预结算审查业务,负责组建专门的项目部; 1、5工程预结算审查项目部实行项目负责人负责制; 1、6工程预结算审查除应符合本实施细则外,还应符合国家现行有关标准、规范的规定。
2、工程预结算审查工作的一般原则 合理编制并充分披露建设工程结算,保证结算及相关资料的真实、合法、完整,是审计单位的责任;按照本规范的要求出具建设工程预结算审查报告,并保证审计报告的真实性、合法性,是公司及审计人员的责任;审计报告的真实性是指审计报告应如实反映审计人员的审计结果。
3、进行工程预结算审查工作需要了解的情况 3、1建设工程预结算审查的范围应当根据有关法规的规定及《山东省工程预结算审查合同》的要求确定。3、2审计人员执行建设工程审计业务,应当在充分了解被审计单位有关情况和获得审计资料的基础上,合理制定审计计划,并根据审计过程中情况的变化,予以必要的修改或补充。3、3在编制审计计划时,审计人员应当获取被审计单位建设工程结算及其编制所依据的以下资料:
A、工程项目批准建设、监理、质量验收等有关文件; B、概算资料及招投标文件; C、合同、协议; D、施工或竣工图; E、工程量计算书; F、材料费用资料; G、取费资料; H、付款资料; I、有关证照; J、施工组织设计; K、隐蔽变更签证资料; L、工程资料;
M、其他影响工程造价的有交资料。
4、审计工作实施 4、1审计人员在审计建设工程结算时,应当重点审查以下事项: A、单项工程结算的范围编制是否真实、准确; B、工程量计算是否符合规定的计算规则、是否准确; C、分项工程预算定额选用是否符合规定,选用是否恰当; D、工程取费是否执行相应计算基数和费率标准; E、设备、材料用量是否与定额含量或设计含量一致; F、设备、材料是否按国家定价或市场价计价; G、各种费率的计算是否符合规定; H、预算项目是否与图纸相符;
I、多个单项工程构成一个工程项目时,审查工程项目是否包含各个单项工程,费用内容是否正确;
J、工程实施过程中发生的设计变更和现场签证; K、工程材料和设备价格的变化情况; L、工程实施过程中的建筑经济政策变化情况; M、补充合同的内容。4、2审计人员在审计建设工程结算过程中,必要时,应通过委托人会同建设单位、施工单位,对以下项目进行现场查勘核实: A、分部或分项工程;
B、实际施工用料偏离结算的工程项目; C、变更设计的工程项目; D、必须丈量的工程项目; E、交付使用的资产; F、预留的收尾工程; G需要查勘的其他事项。4、3审计人员审计建设工程结算遇到以下情况时,应当获取适当的证据:
A、变更工程设计;
B、建设单位提供的材料和设备;
C、施工中使用的工程材料或设备的价格与规定不符; D、变更不同资质的施工企业; E、改变工程项目的性质; F、提高或降低建设标准; G、计划外工程项目; H、其他应当获取证据的情况。4、4审计人员审计建设工程结算遇到以下情况时,应当获取必要的签证:
A、施工情况与图纸不符; B、实物工程量与图纸不符; C、施工用料发生变化; D、施工情况与施工合同不符; 4、5审计人员应当特别关注以下事项,以判断建设工程结算是否运用了不合理定额和取费标准: A、对结算有重大影响的;
B、特别容易受关键因素变动影响的; C、具有高度不确定性的分项工程; D、预算定额缺项或需要换算的。4、6审计人员在审计过程中没有责任专门就建设工程项目的定额标准、取费标准发表意见。4、7审计人员通常应当就审计后的意见与委托人、建设单位和施工单位会审,根据会审情况形成审计结论。经会审后,如果委托人、建设单位、施工单位对审计结论无异议,审计人员应提请其在“工程预结算审查核定总表”上签章确认。
5、工程预结算审查报告 5、1审计人员应当在实施必要的审计程序后,以经过核实的证据为依据,分析、评价审计结论,形成审计意见,出具工程予结算审查报告。5、2审计报告应包括以下基本内容: A、封面
应标明审计项目的全称、项目的完成日期等。B、目录
B、1根据不同的工程予结算审查内容,分卷分章节/分内容依次列注工程予结算审查结果/报告资料的内容。B、2列清楚成果/报告的附件内容清单。C.报告简介
C.1抬头:标明审计项目的全称、咨询类别名等,并注以“摘要”字样。
C、2审计项目名称:注明审计项目的名称,但成果形成说明省略。C、3委托单位:标明委托单位的全称(个人委托的为姓名全称),法定代表人、联系人、联系电话、法定住所等。
C、4审计单位:标明咨询单位的全称,法定代表人、联系人、单位联系电话、法定住所。
C、5审计人员:项目负责人、专业造价工程师、概预算人员的姓名、职称、职务、执业注册资格等情况(必要时注明分工作业情况),并方便造价工程师执业签注。
C、6审计作业日期:标明起止日期的年月日。C、7报告编号:注明咨询报告的编号。
C、8审计报告结论或内容摘要(一般控制在500字以内,能说明主题并尽量简短)。
C、9落款。预结算审查签章,并注明签章具体日期。D、工程预结算审查成果、报告主体内容
D、1工程预结算审查报告至少应完整地说明以下情况:
D、1、1工程预结算审查项目的概况,标明项目的主体情况和客体全貌与特征。D、1、2工程预结算审查的内容。D、1、3工程预结算审查的依据。D、1、4工程预结算审查的过程。
D、1、5工程预结算审查的结果效用或建议等。D、2成果、报告的结尾
成果、报告结尾处应有咨询单位和签发工程预结算审查成果、报告的造价工程师的签章,署名签章年月日。E、附件
E、1工程预结算审查核定总表; E、2已审计的工程结算书; E、3咨询单位资质证书复印件。
三、建设工程清单计价编制与审核规范
根据现行山东省工程计价的规定,结合工程的特点,建议采用工程量清单办法进行招标,为此特制定本建设工程清单计价编制与审核规范。
1、工程量清单计价体系构成 1、1在工程量清单计价体系中工程价格的组成分为三大部分,即:成本(直接费、间接费)利润和税金。
清单项目的综合单价只包括直接费、间接费(不含施工技术措施费、施工组织措施费)和利润,不包括风险金和税金,风险金和税金另行计算。1、2工程量清单应包括下列内容: A、分部分项工程名称以及相应的计算单位和工程数量; B、说明:
(1)分部分项工程施工工艺特殊要求的说明;
(2)分部分项工程中主要材料规格、型号及质量要求的说明;(3)现场施工条件、自然条件;(4)其他需要说明的问题。1、3工程量清单计价体系共由15个表格组成,分别为:A、工程量清单总说明; B、投标总价;
C、单位工程报价汇总表; D、单位工程计价程序表; E、发包方指定项目清单; F、施工技术措施项目清单; G、施工组织措施项目清单; H、建筑工程分部工程项目汇总表; I、一般项目工程量清单: J、计日工报价表; K、主要材料报价表; L、主要机械报价表; M、清单项目综合单价分析表; N、清单项目工料机分析表; O、主要材料需求数量表。
这15个表格能够充分反映工程计价的全过程,分析报价是否合理,提供详细的数据分析。
2、工程量清单的编制依据
建设部行政主管部门颁发的工程量计算规则、分部分项工程项目划分及计量单位的规定,施工设计图纸,施工现场情况和招标文件中的有关要求。
3、工程量清单的编制
工程量清单是依据招标文件及施工图纸和技术资料,依照工程量计算规则和统一的施工项目划分规定,将实施招标的工程建设项目实物工程量和技术性措施以统一的计量单位列出的清单,是招标文件的组成部分。工程量清单编制的主要内容与要求如下: 3、1工程量清单由封面签署页、工程量清单总编制说明和工程量清单三部分组成。3、2编制说明包括编制依据、分部分项工程项目工作内容的补充要求,主要材料品牌、质量、产地的要求,新材料及未确定档次材料的价格设定,拟使用商品混凝土情况及其他需要说明的问题。3、3工程量清单应按招标项目设计图纸、招标文件要求和现行的工程量计算规则、项目划分、计量单位的规定进行编制。3、4分部分项工程项目名称应使用规范术语定义,对允许合并列项的工程在工程量清单列项中需做准确描述。3、5按现行项目划分规定,在工程量清单中列出建筑脚手架费、垂直运输费、超高费、机械进出厂及按拆费等有关施工技术性措施费项目,另外还列出临时设施费、赶工措施费、安全施工防护措施费、优质优价增强费等施工措施费项目。3、6工程量清单应采用统一表格,计算单位执行工程量清单计量规则规定的单位标准,工程数量保留两位小数。
4、工程量清单的结算价调整 4、1工程量清单报价单中,投标单位报出的综合单价一次包定不作调整。工程竣工结算时,实际发生的招标时所依据的施工图纸以外的工程量变更和由于招标人原因造成的工程量清单漏项或计算误差应予调整。4、2工程量调整时的结算原则:
A、投标报价中已有适用于调整的工程量的单价时,按投标报价中已有的单价确定。
B、当投标报价中只有类似于调整的工程量的单价时,可参照该单价确定。
C、当投标报价中没有适用和类似于调整的工程量的单价时,由承包人提出适当的变更价格,经与发包人或其委托的代理人(造价咨询单位)审核确定单价;若有争议,报工程造价管理机构仲裁确定。
四、建设工程工程量清单应用中注意的问题
长期以来,我国工程造价管理的核心是定额。它是以政府定价的形式存在,其本质是计划价格体制。虽然近年来政府制定了各种措施在一定程度上适应了我国市场经济发展的需要。但是,由于定额反映的是社会平均消耗水平,而调整定额基价的指导价和调整系数却往往由于各类文件的相对滞后而跟不上市场变化。不能适应市场经济的需要。不能让施工企业充分发挥自己的价格和技术优势,因而困扰了我国招标承包制的发展。而目前推行的工程量清单报价是在招标文件中附有统一的工程量清单,并规定作为投标企业作价的统一依据。由各企业自行制定每个分项的综合单价,反映了工程的实物消耗和有关费用,易于结合工程的具体情况进行计价,更能反映工程的个别成本和实际造价。其作用是为了能适应市场经济规律的客观要求,通过市场的作用,优化各种相关资源的配臵,提高经济效益,促进建设工程项目按程序办事克服混乱现象。
1、工程量清单招标的优越性:
(1)合理性:工程量清单招标方式,对各招标的工程量由招标方统一提供清单,有利于投标单位竞争,有利于发挥投标单位的自身优势和提高投标单位的素质,同时避免了预算工作的重复性和计算工程量的矛盾。工程量清单招标可以加强工程实施阶段结算和合同价的管理,方便工程结算,推进建筑企业适应市场的发展。工程量清单符合现行招标法规,它是招标发展到一定水平,为完善招标投标制度,改进行政监督机制,引导招标投标向规范的市场经济过度进而实现与国际惯例接轨所采取的比较科学、合理的招标方式。
(2)缩短招标周期、避免重复劳动:实行工程量清单招标充分发挥标底中已有的工程量作用,避免了招标方、审核方、投标方重复做预算,节省大量的人、材、物,同时缩短招标时间、提高功效,克服由于误差带来的负面影响,准确合理公正,便于实际操作。(3)统一的报价依据、规范招标行为,公平竞争;实行工程量清单招标,避免了工程招标中的弄虚作假,暗箱操作等违规行为,有利于廉正建设和净化建筑市场环境,规范招标行为。并消除因工程量不统一而引起的在标价上的误差,可以从细节上衡量投标企业的作价水平以及合理性,有利于正确评标。
(4)符合国际惯例:在国际上承包工程合同通常有总价不变的合同,单价合同,成本加酬金合同和统包合同等几种。总价不变合同通常是通过投标商的竞争来决定工程的总价。即业主与承包单位按固定不变的工程造价进行结算,不因工程量、设备、材料价格,工资等的变动而调整合同价格。其缺点是往往由于承包单位要承担工程量与单价双重风险,因此要价较高。单价合同即在整个合同期间执行同一合同单价,而工程量则按实际完成的数量结算,也就是量变价不变合同。成本加酬金合同即工程成本实报实销另加一笔支付给承包商的酬金。目前,单价合同形式国际上采用最为普遍《国际通用土建工程合同条件》中也作了量可变而价一般不变的规定。对承包商来说,工程量可按实调整,而综合单价不变。由于建设方或设计变更原因造成实际完成的工程量与合同中的工程量出入较大,使原订综合单价不合理时,则承包商可以要求调整综合单价。工程量清单招标正是符合单价合同的要求,是招标制度和造价管理与国际管理接轨的必然发展。
2、对工程量清单的要求:
工程量清单一般由业主在招标文件中提供,作为承包商计算报价的依据,尤其是以单价合同为计价方式时,要用严格按照工程量清单中给定的分项工程量计算单价乘以工程量汇总为总价。工程量清单就是对合同规定要实施的工程全部项目和内容按工程部位、性质等列在一系列表内。每个表中既有工程部位和该部位需实施的各个项目,又有每个项目的工程量和计价要求,以及每个项目的报价和每个表的总计等。工程量清单中的工程量是估算的、临时的,仅作投标报价时用。工程量清单的用途为:为投标人标价用,为投标人提供了一个共同的竞争性投标的基础;用于工程实施过程中的结算;在工程变更增加新项目或处理索赔时,可选用或参照工程量清单中的单价来确定新项目的单价和价格。所以编制工程量清单时要注意将不同等级要求的工程区分开:将同一性质但不属于同一部分的工作区分开;将情况不同,可能要进行不同报价的项目分开。编制工程量清单项目时要做到简单明了,善于概括。使清单中所列的项目既要具有高度的概括性,条目简明,又不漏掉项目和应该计价的内容。故对招标单位的素质提出了更高的要求。
3、工程量清单的招标模式
工程量清单招标模式可以分为三种:
(1)直接费单价模式:也叫基本直接费单价法。编制投标报价单价,最后再计算直接费以外的费用并列入其他报表。这种模式和现行定额模式比较类似,区别在于工程量清单分项可能和定额分项不一致,所以需要进行定额分项的组合或拆分。
(2)综合单价模式:即工程量清单分项的单价综合了直接费、间接费和利润。而其他一些费用如施工组织措施费、工程担保费、保险费等则列入其他报表。这种模式和直接费单价相比分项单价综合了间接费和利润等费用,因此需要首先计算这些费用后,将这些费用分摊到各清单分项中。
(3)完全单价模式:这是一种国际惯例模式。完全单价模式工程量清单分项单价综合了直接费、其他直接费、间接费、利润和税金等所有费用。这种模式的工程量清单一般分为一般项目、暂定金额和计日工三中。因为这种模式的单价综合了所有费用,所以它需要更多的费用分摊计算。目前我们多采用综合单价模式,并逐渐向完全单价模式靠拢。但无论哪种模式均是以市场形成价格为主的价格体系,故报价时不能再依靠定额进行报价。
4、工程量清单投标报价
各施工单位在按工程量清单投标时应针对招标文件中的工程量清单中的每个项目进行认真分析,并结合当时市场的材料价格、劳务行情和自身企业的管理体系,结合工程施工的难易程度,地段的好坏、环境的优劣、工期质量的要求、文明施工的考虑、创优的计划、市场价格的影响等都能相应地体现在报价上,真实地反映出工程的实际成本。所以各企业应该建立自己的企业定额体系,建立可靠的材料、设备价格询价和比价渠道。组织专人负责进行企业自身的招投标报价资料和已完工程竣工资料积累,也包括对竞争对手资料的收集和积累,还可以建立计算机数据库,建立企业内部定额体系或报价体系,这样就可以保证在投标报价编制的过程中能迅速确定企业认可的工程实际需要成本,以便采取一定的报价策略进行报价。
5、如何评定投标报价是否低于成本
控制投标报价低于成本是针对目前存在的压低标底价和低于成本报价等不规范行为,防止由于过低的成本报价中标导致偷工减料、工程质量低劣现象发生。招标投标法和国家计委等七部委发布的《评标委员会和评标方法暂行规定》都提出了不低于成本投标报价的评定原则。这里的成本是指企业的个别成本。评定是否低于成本应由评标委员会针对每个分项进行认真分析看是否能保证工程质量,是否有偷工减料,是否采用不平衡报价,是否采用新工艺、新材料、新方法等再下结论。故要求评标委员会要做到公正合理的评标,遵循政府制定的法律、法规和规定。
五、工程预结算审查资料整理
根据《工程预结算审查规范》的规定,完成工程预结算审查后,各审计人员应完成下列资料的整理工作:
1、审计报告包括下列内容: 1、1工程预结算审查拟稿单; 1、2文字说明 1、3定案表; 1、4审计结果明细表; 1、5审定结算书; 1、6质量验收证明复印件; 1、7公司资质证明复印件; 1、8施工单位取费资质证明复印件; 1、9审计工程师资格复印件; 1、10主要材料价格审定表;
2、审计报告附件(两份,原件交业主,复印件公司存档)2、1施工合同(协议书、专用条款); 2、2投标书及中标通知书; 2、3隐蔽工程验收记录; 2、4施工现场签证; 2、5图纸会审、设计变更等; 2、6工程量计算书、钢筋计算表等(公司存档); 2、7有关经济资料。
3、其他存档资料 3、1工程量确认表; 3、2定额子项确认表; 3、3计划安排情况一览表; 3、4现场勘察记录表; 3、5接受顾客资料签收单(复印件); 3、6成果文件交付登记表; 3、7归还委托方的文件签收单; 3、8成果性文件评审记录表。
荣成诚信工程咨询有限公司
2006年5月19日
造价咨询报告 之 四
造价咨询企业自查报告模板的详细内容如下:
第一部分:引言
首先,在自查报告的引言部分,我们对自己的企业进行简要介绍,包括企业名称、成立时间、主要业务范围、企业规模以及所提供的造价咨询服务的特点和优势等。
第二部分:组织架构与管理体系
接下来,我们介绍了企业的组织架构和管理体系。我们详细描述了企业的各个部门和职能,并列出了每个部门的责任和职责。此外,我们还阐述了企业内部的管理体系,包括质量管理体系、安全健康环境管理体系以及信息化管理体系等。
第三部分:员工队伍和专业能力
然后,我们对员工队伍进行了介绍,主要包括员工总数、核心团队成员的职称、工作经验等。我们还描述了员工培训和继续教育机制,以保证员工的专业能力不断提升,并能适应市场的变化。
第四部分:项目管理与案例说明
在此部分,我们详细介绍了企业的项目管理流程以及针对不同类型项目的具体操作步骤。我们列举了一些成功案例,并对每个案例进行了详细分析和说明,以展示我们企业的专业能力和业绩。
第五部分:服务品质与客户满意度
接下来,我们介绍了企业对服务品质的要求和控制机制。我们列出了从项目接洽到项目交付的服务流程,并阐述了我们在服务过程中的重点控制点和质量要求。同时,我们还通过客户满意度调查结果,对我们的服务质量进行了评估和分析。
第六部分:风险管理与防控措施
在此部分,我们列举了可能存在的风险,并针对每种风险提出了相应的防控措施。我们明确了风险管理的责任部门和相关人员,并描述了风险防控的具体操作步骤和方法。
第七部分:资质与认证情况
最后,我们总结了企业的资质和认证情况。我们列出了所获得的资质证书和认证证书,并附上相关的复印件和证明文件。
总结:
通过以上内容,我们全面地介绍了我们造价咨询企业的组织架构、管理体系、员工队伍和专业能力、项目管理与案例说明、服务品质与客户满意度、风险管理与防控措施以及资质与认证情况等。通过自查报告的撰写,我们对企业进行了全面的梳理和评估,发现了不足之处,并提出了改进的措施和方向。我们将以此为基础,不断完善企业管理,提升服务质量,为客户提供更加优质的造价咨询服务。
造价咨询报告 之 五
造价咨询公司开业总经理致辞4篇
值此开业大吉之日,愿你能够广聚四方财气、人气、运气、喜气,拥有生意兴隆的福气。那么,你有写过关于开业的致辞稿了吗?你是否在找正准备撰写“造价咨询公司开业总经理致辞”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
造价咨询公司开业总经理致辞篇1
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家中午好!
金秋时节、硕果飘香,在喜迎“某某”佳节之际,“某某大酒店(饭店)”开业庆典仪式在这里隆重举行。借此机会,我谨代表“__公司(__单位)”向酒店的顺利开业表示热烈的祝贺!同时向酒店全体干部员工致以亲切的问候!并向多年来一直关心、支持酒店、餐饮业发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
__区拥有了优越的投资环境和、悠久的人文历史、优秀的经济科技基础。而便利的交通、日趋完善的配套设施,使这里成为了一个集投资、旅游、休闲的的热土,是个个企业理想的创业基地,也是游客们旅游度假的休闲场所。
“某某大酒店(饭店)”是一个集客房、餐饮、会议、康体、娱乐为一体的综合性酒店,是完全按照国际四星级标准建造的酒店,其别致的风格、新颖的设计,优雅的环境都无不彰显出了“某某大酒店(饭店)”的高档品质。
今天,我们很欣喜的看到,“某某大酒店(饭店)”圆满落成并开业!相信在不久的将来,他必定会推动__区的经济发展,为__区发展注入更多新的活力。最后,我希望“某某大酒店(饭店)”能立足__区、稳步发展,客源倍至、生意兴盛!
祝愿各位嘉宾身体健康,万事顺意,家庭幸福!
谢谢大家!
造价咨询公司开业总经理致辞篇2
各位朋友大家好:
首先很感谢各位朋友千里迢迢赶来参加我们的开业仪式,更感谢大家一直以来对我们的关注、支持与帮助。我们经过几个月的努力,从无到有、从想到做。今天终于开始新的起点。我很感谢尚昆、霍盼涛两位朋友,尚昆辞去工作,放弃高薪。霍也放弃了找工作的机会,他们离开心爱的人,来和我共同做一件疯狂的事情。
创业应该是所有路中做难走的一条路,我们选择这条路得同时,注定我们是过河卒子,无论如何,只能前进,不能倒退,可以成功,可以失败,但是不能放弃。我们前面的道路除了鲜花和掌声之外,更多的是困难和挫折.我相信我们有足够的勇气和信心去战胜困难克服挫折,追寻到我们想要的结果。
我们是为了实现一个共同的梦想和目标,并不存在谁为谁打工,我也希望我们以后的员工也不会也不应该有这种想法和感觉,我们要牢记和一起奋斗的人共享财富的理念,记住厚德载福,以诚待人,稳健经营的企业文化。我们今天是很小,只是一个小小的店铺,但是小企业要有大胸怀,我们不是做一个生意人,唯利是图的生意人,也不仅仅是一个商人,有所为有所不为,我们要做一个企业家,这才是我们的目标和理想。
造价咨询公司开业总经理致辞篇3
各位领导、各位来宾,女士们、先生们:
大家好!秋高气爽,时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备,山东____公司今天正式开业了!
在这喜庆的日子里,我谨代表山东____公司经理班子和全体员工,向以山东东泽娱乐传媒有限公司总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加山东____公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!
朋友们:山东____公司的成功组建和正式运营,是团队精神与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务,实现与总公司的同步发展的重大战略使命,作为创业团队,我们感到无比的光荣和自豪。感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台,我们一定不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善品质、交付及服务信誉;努力发挥聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同繁荣而奋斗!
我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的山东____公司,共同创造和享用美好明天!
谢谢大家!
造价咨询公司开业总经理致辞篇4
各位领导,各们来宾,各界朋友:
今天是某公司一个值得纪念的喜庆日子,我们在这里庆祝某隆重开业,值此开业庆典之际,请允许我代表___对__的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导,各位来宾,各界朋友表示热烈欢迎。
这是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的企业,历经数年的商海遨游,培养了我们诚信,稳健的为人之道,坚韧求实的办事作风;20__年___将以______为市场主要发展发祥,我们相信在上级主管部门的领导,在社会各界朋友的帮助,经过自身努力拼搏,___一定会逐渐成长壮大,谨此,我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。
一艘刚刚起航的航船,让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝__开业大吉,祝开业庆典圆满成功。
造价咨询报告 之 六
2021年已经接近尾声,许多公司和机构都在为年终总结做准备。对于造价咨询公司来说,年终总结是一个至关重要的时刻。这不仅是对公司整年的工作进行总结,更是为下一年的发展规划打下基础。下面我们来详细了解一下造价咨询公司的年终总结。首先,年终总结需要对公司整年的业绩进行综合评估。这包括公司的销售额、业务行业覆盖面、服务质量和客户满意度等等。这样的评估能够帮助公司更好地掌握市场和客户需求,进而规划下一年的业务方向和策略。
其次,年终总结需要对公司的组织管理和人员能力进行评估。对于一个造价咨询公司而言,高效的管理和优秀的人才是业务发展的关键。在年终总结过程中,公司需要对过去一年的管理策略和人员培训进行回顾和总结,发现不足之处并加以改进。同时,也需要对员工的表现进行评估,以便提出有利于员工成长和公司发展的建议。
除此之外,年终总结还需要对公司的运营成本进行评估。一个造价咨询公司的运营成本通常包括员工薪资、办公场地租金、设备费用、采购成本等等。了解和评估这些费用,可以帮助公司更好地控制成本,以提高利润率和竞争力。
最后,年终总结的意义在于为明年的发展提供方向和依据。通过总结过去一年中的成功经验和不足之处,以及对未来市场趋势的了解和分析,公司能够制定出更为准确、切实可行的发展规划,并为未来的业务目标做好准备。
综上所述,造价咨询公司的年终总结是一个非常重要且必不可少的过程。它不仅能够帮助公司更好地了解市场和客户需求,同时也是为下一年的业务规划和策略做好铺垫的前提。我们相信,在严谨而有效的年终总结过程中,造价咨询公司将会更加坚定自身的方向,全力以赴迎接新的挑战和机遇。
造价咨询报告 之 七
前言:
踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。
身处信息世界,作为一名工程造价专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?
没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?
只有付出,才能有收获。
因此,未来,掌握在自己手中。
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
人的一生,说长不长,说短也不短,但最重要的时期总是在那几个转折点。把握好转折点,我们的人生便会多几抹彩色。大学三年,是至关重要的一个转折阶段。是成龙?还是成虫?全看自己的把握。
人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。
1.自己兴趣爱好大盘点:
喜欢的文学作品:《红楼梦》、《简爱》、《飘》、《小妇人》;
2.自己的优势盘点:学习成绩优秀,与同学相处融洽,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,接受新事物快,动手实践能力强。
3.自己的劣势盘点:有点懒惰,太喜欢睡觉,有时候自信不足,不够果断,有时候又太过固执。
4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,随和,易相处,善于倾听,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面,己所不欲勿施于人,己所不乐而勿加于人。
5.自己的缺点盘点:做事爱拖拉,惰性较大;兴趣虽广,但没有特专长的一面;有点内向,不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动,比如晚会等。。
6.生活中成功经验的盘点:成功竞选成为班委一员,成功组织过学习研讨主题班会,工作中全班同学的悉心支持是我的财富。
学校的社团组织、在网上认识的学校的朋友群、同班同学、互联网等。
应该朝什么方向过渡或改变:
扩大人际交往面,开阔视野,了解本专业更多新的内容;
具体的解决方法如何:
积极参加学校社团活动,如绿色先锋环保协会让我认识了更多的好朋友,学院宣传部让我懂得如何合作,如何尽善尽美完成任务;大学城论坛里认识不同专业的朋友,混熟了后一起出来聚餐,交流不同方面的信息;跟班同学处理好关系;在互联网上可以了解到很多新的观点,不仅仅局限于课本中。
造价咨询报告 之 八
第一章 总则
第一条 为适应工程建设市场需求,为社会提供工程造价咨询服务,根据《中华人民共和国合伙企业法》、建设部《工程造价咨询单位资质管理办法》等有关法规和行业管理规定,经全体合伙人共同商定签订本协议。十条 因违约或终止合同而引起的损失和损害的赔偿,委托人与咨询人之间应当协商解决;可提交有关主管部门调解;协商或调解不成的。
第二条 企业名称:_________工程造价咨询联合事务所(需符合资质管理部门的规定)。
企业地址:_________,邮编:_________,电话:_________。
第三条 经营范围:
(一)提供建设工程投资控制和造价咨询服务;
(二)编制和审核工程投资估算、设计概算、工程预决算、工程招标标底、投标报价、工程结算和决算;
(三)依法接受委托办理工程工程造价鉴证业务;
(四)其他法定业务。
第四条 本企业遵守国家的法律、法规和合伙协议,接受政府主管部门的监督管理和行业组织的指导。
第五条 企业遵循独立、客观、公正和诚信为本、质量至上的宗旨,遵守行业准则,依法执业,维护社会公共利益和委托人、当事人合法权益。
第二章 合伙人与合伙人出资
第六条 本企业由以下合伙人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对本企业债务承担无限连带责任(需符合资质管理部门的规定):咨询人应当在本合同签订后 个工作日内向委托人出具咨询所需资料的清单,委托人应及时按照该清单向咨询人提供资料,如咨询人发现委托人提供的资料不完整的。
第七条 合伙人出资总额为人民币_________元(_________元以上),由合伙人共同投入(出资比例应符合资质管理部门的规定)。其中:条 委托人应在个工作日内对咨询人书面提交并要求做出答复的与造价咨询有关事宜做出书面答复。如因委托人的答复不及时造成时间延后的。
第八条 出资人均以现金方式出资,全部出资额应在_________年_________月_________日前缴足,并委托其他会计师事务所验证。合伙人在工商登记后,不得抽回出资。
第九条 经全体合伙人决定可增加对企业的出资,用于扩大经营规模或者弥补企业亏损。
第十条 本企业存续期间,合伙人的出资和所有以本企业名义取得的收益均为企业财产。本企业的财产由企业合伙人依照法律和本协议共同管理和使用。支付流程:项目工程预算经主管部门审定备案后,咨询人向委托人提供相应金额的增值税专用发票及请款函。
合伙人向合伙人以外的人转让其在企业全部或部分财产份额时,受让人条件必须符合资质管理部门的规定,并需经其他合伙人一致同意。受让人即成为本企业的合伙人。十条 建设工程造价咨询合同在履行过程中发生争议,委托人与咨询人应及时协商解决;如未能达成一致。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。
合伙人依法转让其财产份额的,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利。
第十二条 合伙人不得馈赠、抵押其在企业全部或部分财产份额。
第十三条 本企业的利润和亏损按全体合伙人出资比例分配和分担。企业年度利润分配或者亏损分担方案,由全体合伙人协商决定。本合同签订后某方无故单方终止或解除合同的,终止合同方应支付对方 5000元的违约金。
第三章 企业事务的执行
第十四条 经全体合伙人一致决定,对外代表本企业执行企业事务,其他合伙人不再执行本企业事务(经合伙人一致决定,也可以由全体合伙人共同执行企业事务。如咨询人不能按照合同约定时间提交咨询成果的,咨询人按每日500元向委托人支付违约金;逾期5日仍不能提交咨询成果的。
第十五条 执行企业事务的所长应当向其他合伙人报告事务执行情况以及企业经营状况和财务状况,其执行企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。根据广西建设工程造价咨询服务收费标准(桂价费【20__】88号),结合项目实际情况,单个项目咨询服务费按审定工程造价的4‰计。
第十六条 不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的所长,检查其执行企业事务的情况;有权查阅企业帐簿。本合同的建设工程造价咨询业务自甲方提供全部资料后 10 工作日内完成初审结果,经委托方复审认可后出具正式报告书 3 份。若甲方不能及时提供资料。
第十七条 合伙人对执行的事务提出异议时,应暂停该项事务的执行,由全体合伙人共同商定解决。
经全体合伙人决定可以实行一人一票的表决办法。
第十八条 被委托执行企业事务的所长不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。建设工程造价咨询合同在履行过程中发生争议,甲方与乙方应及时协商解决;如未能达成一致,可提交有关主管部门调解;
第十九条 合伙人不得自营或者同他人合作经营与本企业相同性质的业务。合伙人不得从事损害本企业利益的活动。条 向委托人提供与工程造价咨询业务有关的资料,包括工程造价咨询的资质证书及承担本合同业务的专业人员名单、咨询工作计划等。
第二十条 企业下列事务必须经全体合伙人同意:
(一)处分企业的不动产;
(二)改变企业名称;
(三)转让或者处分企业的知识产权和其他财产权利;
(四)修改合伙协议;
(五)向企业登记机关申请办理变更登记手续;
(六)以本企业名义为他人提供担保;
(七)聘任、解聘合伙人以外的员工和企业的经营管理人员;
(八)企业员工的分配、奖罚、福利方案;
(九)合伙协议约定的其他事项。
第四章 入伙与退伙
第二十一条 新合伙人入伙时,应当经全体合伙人同意,并依法订立书面入伙协议。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利。十条 正常的建设工程造价咨询业务,附加工作和额外工作的酬金。
第二十二条 有下列情形之一时,合伙人可以退伙:
(一)企业经营期满,经全体合伙人同意退伙;
(二)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第二十三条 合伙人在不给本企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。十条 如果委托人在规定的支付期限内未支付建设工程造价咨询酬金,自规定支付之日起,应当向咨询人补偿应支付的酬金利息。
合伙人违反第二十三条规定,擅自退伙的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。
第二十四条 合伙人有下列情形之一的,当然退伙:
(一)死亡或者被依法宣告死亡;
(二)被依法宣告为无民事行为能力人;
(三)个人丧失偿债能力;
(四)个人的执业资格被注册管理机构注销;
(五)个人职业年龄超过六十五周岁;
(六)被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
前款规定的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
第二十五条 合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:
(一)未履行出资义务;
(二)因故意或者重大过失给本企业造成损失;
(三)执行合伙企业事务时有不正当行为。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。
第二十六条 合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,本企业向合法财产继承人退还其在企业的财产份额。合法财产继承人不得继承合伙人身份。十条 除委托人书面同意外,咨询人及咨询专业人员不应接受建设工程造价咨询合同约定以外的与工程造价咨询项目有关的任何报酬。
第二十七条 合伙人退伙的,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的,待了结后进行结算。条咨询人的责任期即建设工程造价咨询合同有效期。如因非咨询人的责任造成进度的推迟或延误而超过约定的日期。
第二十八条 退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。
第二十九条 退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。
第三十条 合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当按照本协议第十三条的规定分担亏损。条咨询人责任期内,应当履行建设工程造价咨询合同中约定的义务,因咨询人的单方过失造成的经济损失,应当向委托人进行赔偿。
第三十一条 企业登记事项因退伙、入伙、合伙协议修改或发生变更需要重新登记的,应当于作出变更决定或者发生变更事由之日起十五日内(按有关部门规定的期限)。条由于委托人或第三人的原因使咨询人工作受到阻碍或延误以致增加了工作量或持续时间,则咨询人应当将此情况与可能产生的影响及时书面通知委托人。
第五章 解散与清算
第三十二条 企业有下列情形之一时,应当解散:
(一)合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的;
(二)企业被资质管理部门依法吊销资质证书无法继续经营的;
(三)全体合伙人决定解散;
(四)合伙人已不具备法定人数;
(五)被依法吊销营业执照。
第三十三条 企业解散,清算人由全体合伙人担任;未能由全体合伙人担任清算人的,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人担任清算人。第二十条当事人方要求变更或解除合同时,则应当在14日前通知对方;
第三十四条 企业财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:
(一)企业所欠招用的员工工资和劳动保险费用;
(二)企业所欠税款;
(三)企业的债务;
(四)返还合伙人的出资。
第三十五条 企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的,按本法按照本协议第十三条的规定的比例进行分配。其全部财产不足清偿其债务的,依照本法按照本协议第十三条的规定办理。十条咨询人由于非自身原因暂停或终止执行建设工程造价咨询业务,由此而增加的恢复执行建设工程造价咨询业务的工作。
第三十六条 在法定追诉期内,原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍承担连带责任。
第六章 附则
第三十七条 企业经营期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第三十八条 本合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人(签字):_________ 合伙人(签字):_________
_________年_____月_____日 _________年_____月_____日
造价咨询报告 之 九
岗位职责:
负责云轨工程预算审计、竣工结算、决算审计;
按照审计部门要求编制送审资料,核对预算、结算审计意见;
造价管理相关技术文件、政策的收集整理归纳工作,建立相关的信息系统;
负责造价信息收集、整理及分析,为领导决策提供依据;
负责造价信息系统的维护和管理,并编制相关管理制度;
负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价,项目的成本分析及控制;
项目施工图的概算及预算、结算工作;负责项目审计工作;
完成上级领导交办的其他事务;
岗位要求:
大专及以上学历,工程类相关专业;
35年造价经验,有施工单位和咨询公司造价经验或建设方负责审计工作的'优先。
熟悉计价文件及软件,有造价工程师证、咨询工程师证优先;
熟练操作算量计价软件、cad制图软件、excel表格计量;
能独立解决相关造价工程概算、预算中的技术问题;
工作负责,有极强的敬业精神,能适应国内出差。
造价咨询报告 之 十
又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验,无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年。首先我代表德阳分公司向董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢和诚挚的祝福。下面我就德阳分公司20__年的工作总结如下:
一、我公司经营完成情况
(一)我公司正在对德阳昊华清平磷矿有限公司的磷铵项目工程进行施工阶段全过程造价控制。工作进展情况:在业主的重视和支持下,在项目各参建方的积极配合下,我们公司按照工程过程控制的三个步骤、三个阶段,积极履行工程造价咨询及过程控制的要求和职责,严格执行总包合同的相关条款,对工程进度、各单体工程造价进行了核算。并对业主方提出的工程造价方面的问题提供了咨询服务。 1.在项目实施过程中总承包方至今为止向业主提出份《技术、经济签证核定单》。金额达10万元。我们通过现场勘查、资料整理、工程量及造价审核等手段,逐份进行了清查并提出了意见。
2.对照投标文件,我们对工程施工中减少内容的工程量正在进行核实以及计量计算。
3.业主方提出的设计变更进行了经济分析和成品测算。
(二)公司建设工程竣工结算审核工作目前有:中江审计局、中国邮政储蓄银行德阳市支行、德阳市邮政局、二重审计部等。可编辑修改精品资料
二、执业质量情况
我们看到在执业质量的控制和审计程序的执行中存在以下问题:
(一)工程师业务水平有待于进一步提高,有一些不是问题但到了工程师手上变成了问题,迟迟不能解决,不能出报告,有的项目拖了半年以上或者一年以上都不能出报告,影响了公司收入。
(二)部分审计程序的执行相对简单,过于形式化。对某单位工程不十分了解,而一些形体较为复杂或装潢复杂的工程,竣工图不可能面面俱到,逐一标明,因此在工程量计算阶段少于深人工地现场核对、丈量、记录。
(三)套用定额方面。对定额中的缺项套用子目或换算的理解有出入、忽略定额综合解释,不换算系数、高套定额
在以后的工作中我们将在董事长及总公司领导的带领和支持下,扩规模,上档,认证贯彻落实总公司的各项制度,严格执行总公司制定的管理办法为德阳分公司的发展和总公司的不断壮大而努力。
造价咨询报告 之 十一
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。那么该怎么写工作总结呢?下面给大家分享关于造价咨询公司年度工作总结报告,方便大家学习。
造价咨询公司年度工作总结报告1
严冬未春初,万物即复苏。_建设工程公司又迎来了一个崭新的开始。项目部全体职工通过一年的艰辛努力,即将完成今年甲方下达的各项任务,上交业主单位、监理公司一份满意的答卷。
_公司_项目部经过一段时间的调整,现在一切基本理顺,各项工作正在有条有利的发展。使工程形势好转。形势逼人的市场现状,决策激励我们在管理、治理机制上下功夫,针对开发、监理公司提出的管理、治理模式更要改革创新,把今年以来公司在句容发展的实际情况与项目发展的经验相结合。将传统项目管理、治理机制进行一次大的改革,同时将项目管理、治理制度也要进行大的调整,以调动项目管理人员的积极性。
一、工程施工情况:
1、在建工程情况:
香江丽景25、26、27、29、30栋工程正蒸蒸日上。由于工程开工挖土期间,土方单位的挖土方案及流程错误,导致地下车库未能按照进度节点完成施工。给开发公司带来了不利的因素。为此,我项目部要求各施工管理人员和施工班组年底前力将26栋、27栋、29栋主体结构封顶。同时要求项目部管理人员在现场蹲点式管理,从头盯到尾,在保证安全的基础上严把质量关、进度按照项目部进度节点进行精心施工。有望将香江丽景在建工程圆满完成,并向业主、监理交待。
2、工程管理情况
香江丽景一期工程是优质工程,原先的管理人员在工作上去计划了但没有落实和跟踪,使得工程处于失控。
二、工程质量、安全生产、文明施工方面情况:
1、工程质量:
香江丽景项目的施工质量得到了重视,大家也意识到质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,在一些分项、分部工程中质量通病时有发生。例如,剪力墙模板的更换,钢筋工绑扎成型的质量,再到混凝土的振捣密实和感观等等;我们需要认真总结经验,加强管理和治理,在_公司的带领下,将现场有针对性的进行对比、试验,研究解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉。
2、安全生产:
20_年香江丽景工地没有发生过一起安全事故,将安全事故控制在0‰。这是可喜的,前期安全工作是因为管理人员的指挥不当,造成了安检站的批评。现在安全工作已整改到位与业主、监理的领导和职工的共同努力是分不开的。20_年后期为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了大量现场教育时间,增强安全施工生产的宣传和教育,取得了较显著的效果。我们在安全检查、安全教育、安全责任到人等方面做了大量的工作,非凡是我项目主要设备都是持证上岗,防范了各种事故的发生。20_年全年没有出现安全事故,安全工作是一项常抓不懈的工作,例如我们在临时用电上还不规范,安全防护还不到位,公司安全检查也指出一些不足,对现场发现安全隐患整改不及时等,这些方面是我们今后工作中需要改进的,要把安全教育工作制度化、治理规范化。
3、文明施工:
工程项目文明施工是反映一个企业的管理水平和企业信誉的一个重要窗口。从20_年来,香江丽景项目部先后接待了建设部领导,在文明施工和施工规范化治理上,我们借鉴好的经验,相对本地企业要好得多,在年度评选中争取评定市安全质量标准化治理优良工地”荣誉,但_建设集团在句容市算刚起步,现场文明施工只是走好了一部分,我们会更加努力,成为同行业的佼佼者。
三、工程施工碰到的问题:
香江丽景工地因各方面的原因,管理人员没有责任心;劳务人员在现场作业严重不足,我项目部和班组进行耐心说服,加班加点;劳务班组在公司资金紧张时索要生活费,我项目部出面解决。劳务班组人员经常性组织教育问题不到位。我项目部管理人员在安全上、质量上、进度上再到文明现场中,管理过程中严格把关。禁止严重破坏企业形象。前段时间项目部的确存在问题。通过招聘好的管理人员对工程各节点狠抓,不合格分项工程提出返工时立即整改到位。
回顾20_年的工作历程,20_年现场生产是比较艰难的一年。概括起来讲,由于工程是由前期施工所遗留,给我们在安全、质量、进度、文明现场控制极为困难,给业主、监理带来了很大的影响,通过新的管理人员进场后足足抓了一个月才将香江丽景工程按照甲方的要求,按照建筑业的相关规范实施现场工作的扭转局面。
四、团结管理层班子:
在今年的工作总结中“团结、互助、提高”工作形式,营造和谐的工作思想。只有好的思想端正,认认真真工作。在实际工作中大力推进落实、监督、跟踪。项目部管理人员经常沟通,了解工程各方面情况,要求无论在什么时间对不和谐音符及时制止,只要有利于工作的开展,项目部给予全力支持和配合。
回首20_年显得暮气有余,朝气不足,这一年走的是那样艰难,酸甜苦辣五味俱全,手下的职工没有责任心,但香江丽景工程我们没有放弃过,一心扑在项目的现场上,才有了现在现场的新景象。
造价咨询公司年度工作总结报告2
过去的20_年,我们在不断摸索中前进,这一年,是我们自一体化推进以来成长最快、发展最大的一年;这一年,我们的队伍越发强大;这一年,我们成立了自己的财务部,建立了符合公司自身条件的各项规章制度;经过这一年的努力和深入了解,我对公司的未来充满信心。
通过这一年商务经理的磨练,让我对这个岗位有了更深的认识和理解。一个预算员只要知道如何算量就可以了,而一个商务经理不单算量能力要高,还得懂如何有理要钱,如何合理花钱,如何保障项目有序的运转。下面是我对自己一年来项目管理工作的简单总结,还请各位领导和同事们共同监督和指导。
1、为保障项目顺利推进所做的工作
下面我主要从业主和分包两个方面来分别阐述商务在其中的推进工作。
绿竹二期项目是我们目前唯一一个自施的装饰工程,结构基础差,施工难度大,做法变更达到40%,合同补充5份之多,拆改签证30余项,加上管理队伍经验少,这些客观条件势必导致业主对项目整体印象不高。现场就是市场,如何提高业主对项目的评价,对我们工作的认可,是我在日常工作中思考最多的问题之一。因工程需要,今年我们增加了设备吊装工程,甲方领导和财务部门希望将这部分费用划归设备资产,这需要我们给他们开具设备费的发票,而我们只能开工程款发票,工程款发票业主就只能划归房建固定资产中,我在得知这一信息之后,主动找到甲方领导和财务主管商量对策,并积极与公司财务沟通,最终商定双方补签安装合同,我拿着安装合同和公司财务一起到税务局增加安装费的税目,业主通过安装费进入设备资产中。过程也是一波三折,合同审批和盖章跑了两次,税务局也跑了三趟,还好结果皆大欢喜,也赢得了业主的赞誉。
绿项目备案分包只有两家、分包方势头大,彼此陌生没有合作基础,我们主要工作是装饰装修,同他们工作面、工序交叉繁杂,给项目顺利推进带来一定的难度。分包合同洽淡持续近一个月,文本草拟十余份,因安全文明施工费一度陷入谈判僵局,通过不懈努力,最终成功从其合同清单中追回_万元安全文明施工费用。作为总包方,我们在之后的合同备案、工程款报审和支付、竣工结算都给予积极配合,保障工程顺利推进。值得一提的是工程款支付,由于没有合作基础,双方会同业主三方约定三个工作日内完成转款手续,推迟一天罚款1万元,而公司自信息化管理以来,工程款申请到合同支付一般需要4-7个工作日,这给我的工作带来较大挑战,通过我多方努力,最终问题得到圆满解决,避免了公司损失。
2、如何合理花钱
合理花钱是每一个商务经理的工作之本。二期的投标因一些特殊原因,利润还是客观的,但是面对建筑业越来越激烈的竞争,我们将来更多的项目利润空间会像_项目,拿项目也会同别人真刀真枪的比拼,花习惯了大手大脚,做不到合理,利润保证不了,势必被别人挤下台。该花的钱必须要花,难点在于合理,项目经济来往复杂,成本涉及面广,靠个人努力是难以实现的,树立全员成本意识固然重要,但这更多的停留在自我约束层面,何况目前实际情况并不尽人意。今年在李总和张总的带动下,三分公司新出台的项目招标管理办法,起到的积极的作用,但制度有它的局限性。我想合理花钱的大原则应该避免暗箱操作和一言堂,一个人有知识和角度的局限,集合大家的智慧才能更加接近合理。这么说并不是针对任何个人,三分是个大家庭,家富裕了,我们个人才有可能富裕。
3、如何有理要钱
要钱,其实这个词用到这里有些不妥,词语本身带有些负面意思。我个人觉得建筑行业跟其他服务行业没有什么区别,业主花钱雇佣我们为其建造需要的商品,我们通过自己的努力获取应得的酬劳。问题在于如何理直气壮、如何让酬劳变得更加丰厚,解决问题的办法只有一个,同其他服务行业一样,那就是提高我们服务的质量,这也暗合了大家常说的那句话,现场就是市场。现场管理井然有序,质量也跟得上,我们在与业主或者其他合作方沟通的时候自然就理直了气壮了。
有理还有第二层意思,就像我在参加公司座谈会时说的一样,法院宣判讲证据叫有理,我们要钱讲程序叫有理,变更洽商,工程量支撑体系,结算资料都按程序及时完备跟进,到了要钱的时候,程序自然就顺了。
在过去的一年,我一直在思考商务经理的含义是什么,如何做好自己的本职工作,为此也做了不少的尝试和努力,规范项目作业队结款程序,统一合同模板,劳务发放凭证制度,结算资料做到清晰明了,随时备查等等细致的工作。随着年末的到来,经历了这一年的积淀,回头再看走过的路,才明白我依然年轻,总结自己,只为更出色。
造价咨询公司年度工作总结报告3
自七月份进入_X股份有限公司以来,转眼间试用期就悄然逝去,几个月的试用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的选择。
作为一名初进公司的应届毕业生,我深刻的认识到自己实际工作经验不足、现场实践能力有待提高。进入公司的第一天我就被公司团结协作的工作氛围和积极向上的企业文化所吸引,树立了自己的职业目标:致力于改善人类的工作和居住环境。然后公司领导为我们应届毕业生作出了详细的试用期培训计划,到项目部后,从最基础的工种熟悉开始,走进施工现场,和工人一起工作,切身的体验工人的工作环境、工作内容,去熟悉工序,了解材料和用工。感谢公司领导,特别是项目部的领导和同事对我的帮助和教导。接着公司提供了更为广阔的舞台轮岗,从仓管员开始识别和管理现场材料;了解现场安全员的工作内容,学习现场安全生产知识和注意事项;逐渐熟悉施工员对班组用工的安排和协调;当然施工的时候也不能忘了及时的跟进验收归档的资料;作为实习生造价员,在领导(项目经理)、师傅及其他同事的帮助下,我从了解现场施工工艺开始,熟悉定额,理解图纸,跟进变更,学习EXCEL,CAD和广联达预算软件。发现并改正了自己在工作中存在的各种问题,严格遵守公司及项目部的各项规章制度,树立努力工作、勇担责任的观念。
以上就是我对自己在试用期间的工作进行的简单总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,虚心向领导、同事们学习,扎实工作,努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展作出自己的贡献。
造价咨询公司年度工作总结报告4
本人进入公司已经有一年多的时间,在公司领导的关心支持下,个人在20_年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了今年的工作目标。现将有关20_年度个人工作情况作如下总结:
一、年度工作情况:
本人自进入公司以来已完成多达几十个项目的投标工作。在投标工作中,本人主要负责工程量统计、分析厂家设备材料报价、成本分析、投标报价的编制、投标书的编制以及投标资料的准备到经领导最终审核后标书装订成册并封标。其中,在完成的投标项目已中标的项目有“合居台临时用电工程”、“凯旋水岸供配电及户表工程”、“万装批发城增容工程及低压改造工程”、“__市看守所电量增容工程”、“龙江商住楼施工用电工程”、“卡地亚会所增容及二期施工用电工程”、“鑫苑名家二期供配电工程”、“易诚国际供配电工程”。
作为一个造价员,本着熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额、清单规范及有关政策规定,为正确编制奠定基础。工程造价管理,不只是在前期的投标阶段,身为造价人员更应该懂得全过程的造价管理和成本控制。通过得到公司领导的认可和支持,在兼顾投标工作的同时还负责工程竣工资料和结算资料以及到工程竣工验收后的工程结算工作。已完成的结算项目有“龙江商住楼施工用电工程”、“凯旋水岸供配电及户表工程”。
二、存在的不足以及改进措施
20_年即将随风逝去,在取得收获的同时,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、由于工作量较大,要求的时间比较紧,所以在工作中经常考虑问题不全面,出现了不少漏洞,给领导也添加了不少麻烦。我将在今后工作中努力克服弱点,提高自己的业务水平。
2、在工作过程中,计划性还有待优化,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、作为一个现代化人才,应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、展望20_
20_年已过去,虽然很辛苦,但收获也不少。特别是公司领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。
总结过去,展望未来,20_年的工作任务更多,任务更重,对于我来说也是一种挑战。在以后的工作中,我将更加的努力工作,认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新知识、新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。
造价咨询公司年度工作总结报告5
结束学生生涯,迎来了我的第一份工作,我很珍惜。来到预算部半年,在领导和同事的关心帮助下我学到了很多东西。自己取得了不小的进步。在工作过程中较好完成领导安排的工作。
1、熟悉了解公司及项目部的规章制度
刚来到预算部,我能做的事情就相对很少。我就沉下心来看书,通过了土建造价员有审核的考试。不仅如此,也积极与办公室同事相处,很快就融入了预算部这个大集体。
2、熟悉图纸,了解预决算工作
我很幸运能够来到预算部工作。不仅有良好的工作环境,也有非常好的领导和同事。虽然刚开始进入工作很困难,但我在廖部长、鈡工等办公室同事的帮助下很快走上工作岗位,尽自己的能力与职责做好自己的工作。对于软件的熟悉度我还欠缺很多,但同事们给予我很多帮助,使我逐步能够开始操作软件。
3、巩固专业知识和算量技巧
我刚进入工作,主要是熟悉工程图纸。看不懂的就向办公室同事请教,同事们都耐心的教导我,告诉我如何识图。我很积极主动地学习,很快就了解了图纸。随着识图能力的不断提高,我开始参与一些简单的工程量计算。20_年10月,我参与了__X工程结算室外工程排水管计算算。20_年12月,我参与了__X工程结算室外工程排水管计算。但是随着工作的进行,我发现自己还是有很多问题,第一是工作效率低,第二是细节把握不够,有时会因为粗心大意而发生一些小错误,这些错误其实是可以避免的。当然,未来我也会监督自己改掉这些缺点。
4、服从领导,努力工作
总之,在部长的领导下,预算部全体职员一定会努力完成全部任务。我很感谢领导对我的关心与指导,让我在这半年里经历很多成长很多。其次要感谢所有帮助支持我工作的每位同事,无论是在工作方面还是生活方面。我对这份工作也很热爱,很荣幸能够融入办公室大家庭,也能逐步参与工程预决算工作。希望我们能更好地合作,为公司带来更多的效益。
造价咨询报告 之 十二
人民法院,
有限公司,
我方与 有限公司、某装饰装修工程施工合同纠纷一案,因双方对工程造价不予认可,我方申请对工程造价进行鉴定。贵院委托陕西万隆金剑工程管理咨询有限公司作出陕万隆金剑【2022】04号工程造价鉴定意见书,该意见书中认定工程总造价为1563528.37元,另涉及486234.82元造价暂未计入工程总造价,交由法官裁定。现我方对该意见书提出以下异议,一、根据现场实际发生的工程量,鉴定机构应认定工程总造价为2049763.19元,意见书中“四、需要说明的问题”中认定的486234.82元均应直接计入工程总价。
1、鉴定机构根据实际工程量鉴定出墙、地面贴砖工程造价293153.94元,广播系统工程造价为9540.04元,监控系统、全部灯具工程造价为27384.6元,上述三项内容工程造价合计330078.56元,该费用应计入工程总造价内,不应交由法官裁定。因为原报价费用单120万元明确说明“不含项目”为,墙、地面墙砖;广播系统;监控系统、全部灯具,但三项工程确属我方实际完成工程量,应当据实计入工程总造价;
2、鉴定机构根据实际工程量鉴定无现场资料确认的土建工程部分增项内容造价为122084元,安装工程部分增项内容造价为1518元,合计工程造价为123602元。上述工程确属我方施工完成,鉴定机构应当据实将该笔费用直接计入工程总造价内,不应交由法院裁定;
3、卫生间蹲位隔断原清单报价为不锈钢五金件,双饰面板,在实际施工过程中,我方应被告要求,将双饰面板更换为仿实木隔断,现场实际为仿实木隔断,价差5096元,也应当据实计入工程总造价;
4、卫生洁具原报价清单中规定品牌为佐意、双鱼、富琳、希尔曼,在实际施工过程中,我方应被告要求更换为品牌,现场实际品牌为,产生价差27458.26元,鉴定机构应当据实计入工程总造价。因此,上述涉及的墙、地面贴砖,广播系统,监控系统、全部灯具土建工程部分增项内容,安装工程部分增项内容,卫生间蹲位隔断差价,卫生器具差价,均属我方实际完成的工程量,鉴定机构应当将上述所涉486234.82元费用直接计入工程总造价。
二、除了鉴定的2049763.19元费用外,该意见书仍存在漏项和计算不合理问题,应增加工程造价147800.95元。漏项部分1、工程脚手架费用未计算,该笔费用为85190元。由于该工程建筑层高为9米,需搭设满堂脚手架,双方前期就脚手架费用约定按实际发生为准,因此在预算报价书未将此项列入其中,但该笔费用确属我方实际支出,应当属于工程总造价范围;
2、工程地面找平未计算,该笔费用为52822.5元。我方进场时地面为原混凝土地面,未做找平处理。由于该工程为二手车销售店,车辆进出、停放频繁,对地面强度要求高,我方在地面贴砖时应对方要求将找平层做加厚处理,厚度为225_,该笔费用应当纳入工程总造价范围;
三、计算方式不合理。
1、序号14鱼池开挖,10.44㎡,191.99元,我方认为费用过低,计算方式不合理。鉴定机构按土建定额计价,由于该项目工程量非常小,且为混凝土地面,开挖深度为1米,面积仅为10.44㎡。在无机械设备的情况下,施工难度大,费用较高,实际支出为3500元。
2、序号19石材门窗套-一二层洗手间,5.34㎡,1871.56元,我方认为计算方式不合理。该石材门套工艺为侧面0.3宽大理石平板,双面0.12宽大理石欧式造型线条,鉴定机构将石材侧板及线条全部折合为面积统一计算,由于造型线条用三层大理石加工及磨边处理,工艺复杂,损耗较大,我方认为造型线条应按复杂程度考虑单独计算,我方实际支出费用为8352元。综上所述,我方认为,意见书不仅应当将据实鉴定出的486234.82元费用直接计入工程总造价内,还应将遗漏的工程脚手架和工程找平费用138012.5元计入工程总造价内,并将计算方式不合理部分予以调整。我方认为工程总造价为2197564.14元,请求鉴定机构依据事实和法律,作出公正、合理的鉴定意见!
异议人,
年 月 日
造价咨询报告 之 十三
岗位职责:
①负责咨询业务中各子项、各专业间的技术协调、组织管理、质量管理工作
②编制咨询实施方案,据此有权对各专业咨询工作进行调整或修改,并负责统一咨询业务的技术条件,统一技术经济分析原则;
③动态掌握咨询业务实施状况,负责审查及确定各专业界面,协调各子项、各专业进度及技术关系,研究解决存在的'问题;
④综合编写成果文件的总说明、总目录,审核相关成果文件的中间稿,并按规定提交公司技术负责人审核与签发最终成果文件和相关成果文件;
⑤全面负责与业主各主管部门(包括其他专业顾问单位)的业务联络与工作汇报。
任职要求:
造价咨询工作经验八年以上,项目经验丰富。
计算机能力:对广联达算量软件、福莱计价软件熟悉,熟悉cad;
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