日记大全|降级处分的通知(热门二十篇)

降级处分的通知(热门二十篇)。

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xxx同学：你好!

xxx家长：你好!

根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆xx学院学生管理规定》.《重庆xx学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆xx学院学生违纪处分实施办法》，学校对xxx同学做出退学处理决定。xxx若你对处理有异议，在接到本告知书之日起5个工作日内，可以向学校提出书面申诉。学校对你提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。你对复查决定有异议，在接到学校复查结论之日起15个工作日内，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。在申诉期内未提出申诉的，处理决定生效。

特此告知

重庆xxx学院

年xxx月xxx日

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尊敬的全体员工：

根据近期对公司内部违纪行为的调查结果，我司不得不对部分员工做出警告处分。作为公司的管理层，我们非常重视各位员工的工作态度和行为规范，因此我们选择采取警告处分，以期提醒并警戒员工们遵守公司的规章制度，并确保公司的正常运营。

首先，我们要向全体员工宣布的是，从现在起，我们将对卫生习惯不良的员工进行警告处分。公司是一个共同生活和工作的大家庭，维持良好的卫生环境是每个员工的义务和责任。然而，在最近的卫生监督检查中我们发现，有部分员工不注意保持办公区域的整洁和清洁。为了保持一个良好的工作环境，促进员工的工作效率，我们决定对相关员工进行警告处分，并请他们尽快改正不良习惯。

其次，我们要侧重提醒的是违反公司道德准则的员工。公司是一个重视道德、纪律和诚信的组织，我们相信员工的道德品质对公司形象和声誉的维护至关重要。然而，令我们非常遗憾的是，我们发现有个别员工违反了公司的道德规范，在工作中出现了严重的廉洁问题，这种行为不仅严重损害了公司的声誉，还对其他员工的工作积极性和情绪产生了负面影响。鉴于此，我们决定对这些员工给予警告处分，并倡导全体员工加强道德修养，保持诚信和廉洁的行为标准。

另外，我们还将对违反劳动纪律的员工进行警告处分。公司的正常运营一直以来都依赖于每位员工的辛勤努力和高效工作。然而，有一些员工对于工作时间和工作职责的要求缺乏认识和重视。他们懈怠工作态度，常常迟到早退，甚至旷工或事假居多。这些行为不仅给公司带来了不必要的负担，也对其他员工的工作积极性和团队合作造成了很大的影响。因此，我们将对这些员工进行警告处分，并要求他们重新审视自己的工作态度，认真履行工作职责。

最后，我们将对泄露公司机密的员工进行警告处分。公司的商业机密是我们最宝贵的财富之一，它关系到公司利益和竞争力的保持。然而，我们遗憾地发现有个别员工泄露了公司的商业机密，这种行为不仅损害了公司的利益，也破坏了员工之间的互信关系。鉴于此，我们决定对这些员工给予警告处分，并重申全体员工必须严守商业机密，保护公司的核心竞争力。

总之，公司对员工的警告处分是基于对员工行为的全面调查和权衡。我们希望员工们能够正确对待处分决定，深刻反思自己的工作态度和行为规范，通过改正不良习惯，真正地意识到自身对公司和团队的责任。同时，公司也将加大对员工的培养和管理力度，提供更多的培训机会和发展空间，帮助员工做好自我管理，成为优秀的职业人才。

通过此次警告处分，我们希望全体员工能够以积极的态度面对挑战，学会从错误中汲取教训，真正成长为对公司和社会都有贡献的人才。谢谢大家！

公司管理层

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各办事处、区直各部门：

何，男，1975年8月出生，汉族，xx街道办事处xx村人，中专文化，1997年6月加入中国共产党。

20xx年9月6日，何d以孩子上学的名义，在饭店请客7桌70余人，收受礼金21000元。何修涛作为一名党员，在当前各级各部门全面贯彻落实规定精神、持续纠正“四风”的高压态势下，顶风而上举办升学宴，并收受礼金，造成不良影响。依据《中国共产党纪律处分条例》第82条、第21条之规定，经区纪工委研究，决定给予何修涛党内警告处分，并责成沙河街道纪工委对负有主体责任的村支部书记何修波进行诫勉谈话。

落实规定精神关乎人心向背，检验着党员干部对党的忠诚，必须一把尺子执纪到底、一寸不让。全区广大党员干部要进一步增强纪律意识，认真学习廉洁自律有关规定，汲取教训，引以为戒。各级党组织要把纪律和规矩挺在前面，切实担当起主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。各级领导干部特别是主要负责同志要率先垂范，带头讲规矩、讲纪律，自上率下，抵制不良风气。各级纪检监察机关要强化监督责任，加大明察暗访力度，对落实规定精神不力，发生顶风违纪问题的，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。要严格“一案双查”，不仅追究直接责任，还要追究主体责任和监督责任，切实维护纪律的严肃性。

经济开发区纪工委

经济开发区监察局

年9月30日

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驾驶证全称为机动车驾驶证，又作“驾照”，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。小编整理了北京驾驶证降级的相关信息如下，希望对各位网友有所帮助。

一、降级所需资料

1、《机动车驾驶证申请表》；

2、身份证明原件及复印件；

3、《机动车驾驶人身体条件证明》；

4、机动车驾驶证；

5、（1）自愿降级：机动车驾驶人自愿降低准驾车型的，如A、B本换成新的准驾车型C1的'，填写自愿降级申请书。

（2）年龄降级：驾驶人满60周岁，持A1、A2、A3、B1、B2准驾车型的，应当降C1或C2；

（3）降级注销：发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；在一个记分周期内有记满12分记录的；连续三个记分周期不参加审验的。

6、彩色一寸免冠白底照片4张；

二、降级的办理流程

1、业务受理岗受理；

2、收费岗交费；

3、领取驾证。

三、驾驶证降级注意事项：

在新规定中，如果司机将现有的B1驾照降为C1驾照后，今后如果再想升级回去的话，就必须在持有C1驾照满三年以后，并在申请前3个记分周期内没有满分记录，才能够顺利办理升级手续。除此之外，驾驶员还不能有醉酒后驾驶机动车的记录。”车管所工作人员提醒广大司机朋友，如果想要将已有的A、B类驾照“降级”，需要慎重考虑。

交通法新规哪些情况会被降级

1、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人发生交通事故造成人员死亡、承担同等以上责任未构成犯罪；

2、持有A1、A2、A3、B1、B2驾照在一个记分周期内有记满12分记录或者连续3个记分周期不参加审验的；

公安部修订后的《机动车驾驶证申领和使用规定》第68条规定，从2013年1月1日起，持有A1、A2、A3、B1、B2准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；在一个记分周期内有记满12分记录的；连续三个记分周期不参加审验的，有以上三种情形之一，车管所将注销其最高准驾车型驾驶资格证，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。

此外，新规定对申请大中型客货车驾驶人的驾驶纪录提出了明确要求：有造成死亡交通事故负同等以上责任、有醉酒驾驶记录的终身不得申请；被处以吊销或者撤销驾驶证记录的10年内不得申请；记满12分的5年内不得申请大型客车驾驶证、3年内不得申请牵引车、中型客车驾驶证。

驾驶证被降级不办理降级业务的处罚

机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车管所应当公告注销的准驾车型驾驶资格证作废。驾驶证被降级后，驾驶员将不能再驾驶原准驾车型车辆。

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尊敬的交通局领导：

您好！我是您所辖车管所注册的驾驶员，我的名字是张三。我特此写这封信来申请将我的驾驶证由C1驾照降级为C2驾照。

请允许我对我目前的驾驶能力做一个真实客观的评估。几年前，我获得了C1驾驶证，曾经以为自己是一位合格的驾驶员。最近的一次交通事故彻底改变了我的看法。这次事故是因为我在高速公路上超速驾驶，导致车辆失控，与其他车辆发生追尾。虽然没有造成人员伤亡，但严重损坏了多辆车辆，给其他驾驶员和我自己带来了巨大的经济损失。这次事故使我认识到，我对于高速驾驶的掌控能力远远不足，这对我和他人的生命安全构成了潜在威胁。

我也意识到我在道路交通安全法规和相关交通信号的理解和遵守方面存在问题。我经常忽略红灯信号，超速行驶，以及违反其他交通规则的行为。这种不负责任和不遵守交通规则的行为不仅给其他驾驶员和行人造成了困扰，也加剧了交通拥堵和交通事故的风险。

所以，我认为将我的驾驶证降级为C2是非常必要且合理的。C2驾照一方面限制了我在高速公路上的行驶能力，另一方面也是一种对我个人驾驶能力的提醒和约束。通过限制我只能在市区等相对较低速的道路上行驶，我将能更好地适应车辆的操作和管理，提高我在道路交通上的安全性。

另外，我也意识到我个人的心态和态度需要进行改变。我承认，在过去的驾驶过程中，我缺乏对于驾驶任务的认识和责任感。我时常对自己驾驶技能的优越感心生骄傲，从而忽视了对其他驾驶员和行人的尊重和安全考虑。而通过降级我的驾驶证，我将以一种全新的心态重新认真对待驾驶任务，提高自己的安全意识，并将其他交通参与者的安全定为首要责任。

我想对交通局领导保证，我将以非常严肃的态度对待我的驾驶能力和驾驶习惯的改变。我会积极参加相关的驾驶培训，提高自己的驾驶技能和交通法规的掌握。我将不再违反交通法规，如超速行驶和闯红灯等。并且，我还计划参加志愿者活动，向其他司机普及道路交通安全知识，以减少交通事故的发生。

非常感谢您能审查我的申请。我衷心希望可以得到您的批准，将我的驾驶证降级为C2。我深信，通过这个降级申请，我将能更好地适应现实交通环境，提高自己的驾驶安全水平，从而为社会交通安全做出积极的贡献。

再次感谢您对我的关注和支持！

此致

敬礼

张三

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各单位：

李xx(学号：120xx248280)，20xx级法学专业。该生分别于20xx年9月9日和10月20日在宿舍内存放、使用违规电器，违反校纪校规，并造成安全隐患。

为严肃校纪，本着教育本人、警示他人的目的，根据《宁夏大学新华学院学生违纪处分实施细则(试行)》(20xx版)第十四条第四款之规定，经学院20xx年学生事务处理领导小组会签拟定，20xx年第10次院务会议审议，决定给予李xx记过处分。

本处分自公布之日起生效。

xx大学新华学院

年11月9日

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篇1：在学校打架的检讨书 在学校打架的检讨书 尊敬的校领导、老师：

您们好。于二零一零年六月十一日晚，自己犯下了不可宽宥的错误。有违作为一名高中生的行为，有违老师对我们的教导。对学校，对老师，对同学造成了不可泯灭的影响。于此向你们鞠躬道歉。同时也要感谢老师和家人对我的教诲，它们让我能更加正确的成长。

迄今，那天的事任一幕幕再现。我很懊悔当天的所作所为，不仅对他人造成了难以弥补的伤害，也对自己及家人、老师构建了不好的影响。给自己人生的路途上添抹了一笔污垢。实在不该阿。既而，作为一名高中生因该拥有一份相对成熟的思想，因能以冷静的角度来应对问题，因团结、帮助同学。因将那些粗俗、鲁莽的行为抛与身外。但自己却做的一塌糊涂。真是有愧与‘高中生’的称呼及老师家人对我们的教育。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情，自己也很懊悔很气自己的一时脑热冲动去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。.我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的学习.我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响，如此，我向学校、老师、家长保证往后的日子里类似的暴-力事件不再发生、参与，不会凭借一时的哥们义气而扰乱大局，严格遵守学校规章制度。大力开展自我批评与反省，通过此次事件总结得失。不断完善自身品性、素质，争做一名合格的中学生。为将来步入社会做最充分的准备。至此，我也愿意接受校方给予的处分。篇2 因为打架被学校给予记过处分，当时犯下严重的错误。学习，是靠平时的积累和刻苦才获得收获的。之前的我没有形成很好的纪律观念和学习观念，班主任工作太忙，有许多事情还要处理，而我不但给班主任惹了麻烦，我还有什么理由不改呢!这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，人品比所获得的知识多少更为重要，犯了错误就要受到处罚，所以学校给我处分之后，我深深的谴责着自己的所作所为，经过一段时间我深刻的反醒，我对自己的错误感到追悔莫及，所以这段时间以来，我处处严格要求，在纪律和学习都比以前更加努力，现在的我比以前有了很大的改变，现因为打架被学校给予记过处分，当时犯下严重的错误。学习，是靠平时的积累和刻苦才获得收获的。之前的我没有形成很好的纪律观念和学习观念，班主任工作太忙，有许多事情还要处理，而我不但给班主任惹了麻烦，我还有什么理由不改呢!这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，人品比所获得的知识多少更为重要，犯了错误就要受到处罚，所以学校给我处分之后，我深深的谴责着自己的所作所为，经过一段时间我深刻的反醒，我对自己的错误感到追悔莫及，所以这段时间以来，我处处严格要求，在纪律和学习都比以前更加努力，现在的我比以前有了很大的改变，现在的我有较强的纪律观念，也懂得身为一名在校中学生学习的纪律观念是端正的，我在一些学习和生活细节中还存在一定的不足，不过我会努力，努力把坏习惯全部改掉，成为一名优秀的学生，同时我自己很自觉的不断反省，不断反省，不断发现并改正自己的缺点在今后的时间里我会好好表现，上课认真听讲，听老师的教导。篇2：学校打架检讨书 学校打架检讨书

因为打架被学校给予记过处分，当时犯下严重的错误。学习，是靠平时的积累 和刻苦才获得收获的。之前的我没有形成很好的纪律观念和学习观念，班主任 工作太忙，有许多事情还要处理，而我不但给班主任惹了麻烦，我还有什么理

由不改呢！这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，人品比所获得的知识多少更为重要，犯了错误就要受到处罚，所以学校给我处分之后，我深深的谴责着自己的所作 所为，经过一段时间我深刻的反醒，我对自己的错误感到追悔莫及，所以这段 时间以来，我处处严格要求，在纪律和学习都比以前更加努力，现在的我比以 前有了很大的改变，现在的我有较强的纪律观念，也懂得身为一名在校中学生 学习的纪律观念是端正的，我在一些学习和生活细节中还存在一定的不足，不 过我会努力，努力把坏习惯全部改掉，成为一名优秀的学生，同时我自己很自 觉的不断反省，不断反省，不断发现并改正自己的缺点在今后的时间里我会好 好表现，上课认真听讲，听老师的教导，篇3：学生检讨书 抽烟的检讨书 尊敬的班主任：

很抱歉要向您递交这份500字的检讨书，来反省我在学校抽烟的错误。首先：我必须郑重地向您道歉一下：老师我错了，我真的知道错了!其次：我有必要向您坦白我抽烟的经过。2013年4月3日，星期三下午第二节下课，我和班里的李磊同学一起去了厕所。然后我看周围无人，就拿出了口袋里的一包香烟。就与李磊同学在走廊里吸烟了，原本想到学校围墙吸烟，但没想到当时那里有很多同学。上完语文可下课之后，很多同学和老师就去了厕所。但万万没想到在我那根烟还剩半根的时候，我被您发现了。您看到了我在吸烟急急忙忙地就跑了过来，将我和李磊抓个正着。关于我的检讨和反省：

首先：我已经深刻地意识到了吸烟的危害性，首先香烟的组成成分之一是尼古盯焦油，都是一种致癌物质，因此香烟极度危害人体健康。

其次：我还是一个未满18周岁的高中生，是不应该吸烟的。

再者：我在学校吸烟更是错上加错，学校的规章制度明确表明学生不应该在学校学期期间打架、斗殴、酗酒、吸烟。但我却明知故犯，实在是非常不应该。以下是我今后的改正措施：

第一：我将手上的全部香烟，还剩下半包全部上缴给老师。第二：认真学习，不辜负家长和老师的期望。

希望学校和老师能给我一次重新做人的机会，我一定不辜负大家的期望。李林

2013年4月3日

上课不认真听讲的检讨书 尊敬的王老师：

今天，我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课不认真听讲这种恶劣的行为坚决改正的决心。您曾经一再强调全班同学在上课时要认真听讲，可我却将您说的话当耳边风。好好学习，遵守校纪校规是我们每一个学生应该做的，但我却没有做到。

首先，造成音乐课讲话最直接的原因是自我约束力差，上课思想开小差，觉得没事可做，跟同桌交流时，说话大声无所顾忌，让老师分心，还影响到其他同学。鲁迅和歌德也都曾经说过：我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己的一个交代，从而得以进步。

这次讲话违反了课堂纪律，影响了老师的工作，又辜负了父母对我的殷切期望，我深深懊悔不已。于是，我决定有如下个人改正措施：

1、按照老师要求，绝对保证质量的检讨书一份!对自己思想上的错误进行改善以及将今后的促进作用更加强烈，并认清其可能造成的严重后果，三思而后行。

2、制定学习计划，认真克服学习上的讲话、搞小动作的缺点，努力将成绩拉上去，以成绩来弥补我的过错。

3、让同学们监督我。保证不再出现以上错误。

请关心爱护我的老师继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!宋佳佳

2015年8月18日寝室长不尽责的检讨书 尊敬学校领导、老师：

近期在学校的寝室卫生突击大检查当中，我们寝室被查出卫生严重不达标。面对这样严肃的情况，我作为寝室长需要承担难以推脱的责任。

我深刻反省这次错误，问题是多面的：首先，日常我缺乏对于寝室卫生的管理与打理。作为寝室长，我应该定期得安排好寝室的每周值日轮流，并且也要坚决执行寝室卫生轮值，可是我由于种种原因怠慢了。其次，我作为寝室长没有日常监管好寝室室友的卫生习惯，遇到室友扔东西不搞好卫生的情况也没及时制止维护导致了此类卫生问题的积累。再有，我没有起到良好的带领作用，作为寝室长我应该带头搞好卫生，绝不能够任由寝室卫生一直脏乱下去，而是定期抽出时间搞好寝室卫生。

以上种种问题的暴露，充分说明了我这个寝室长当的不称职。由此，我在今后的寝室工作当中一定要坚决改正：

第一，树立足够的寝室管理意识，深刻明白自身所肩负的责任义务。作为寝室长，我一定要带头搞好寝室卫生工作，每天出寝室之前一定要将寝室物品摆放整齐，确保没有什么寝室事物乱丢乱放。第二，督促寝室室友搞好自身的卫生工作。作为寝室长我有义务有责任督促室友端正自身的就寝行为，做好熄灯以后不吵闹，卫生习惯要抓好，让寝室始终保持整洁卫生环境。第三，安排合适合理易于推行的寝室轮值表。与寝室室友协调安排好每周的寝室轮值表，让他们能够切实得明确自身的值周时间，彼此也有一个相互督促，促进大家更好完成值周工作。总之，此次错误充分暴露出了我自身的不足，今后本人一定坚决改正错误，坚决执行改正措施。此致 敬礼

高一3班 蔡大勇 2014年8月12日

上课玩手机的检讨书 尊敬的岳老师：

您好!由于我贪玩，上课不认真听讲，私下玩手机，被您发现，对班级造成不良影响，对您的教学也产生了不良影响，影响了您的情绪。对此，我对您致以诚恳的歉意。

我知道您对我们是真心真意的，您为我们学习不惜身体，嗓子讲痛了也从来不哼一声。我们的作业一本不剩的全部批阅了，可是我们还不懂事的惹您生气，我知道您很辛苦。这一次，我上课玩手机被您发现后拿走，我彻底失望了，我脑子里已经开始想怎么接受处分接受班主任的骂。最后我抱着尝试的态度向您要了一下，没想到您竟然把手机还给我了。我特别的激动特别的感动。我高兴和激动不是因为又得到了手机，高兴和激动的是您给我一次自我悔过的机会。您放心，我一定会改掉我上课贪玩不认真听讲的毛病，努力学习。请您放心，我保证：以后不会在上课期间公然玩手机、做与课堂无关的事、认真学习、尊重老师、团结同学。并请老师及全班同学一起监督我。

最后，我为我所做的错事再次向您表示歉意，希望你能够原谅我，给我一次改新的机会。我的检讨完毕。祝您：身体健康！韩小贝

2015年3月5日顶撞老师的检讨书 尊敬的班主任老师：

您好，向您递交这份深刻的顶撞老师的检讨书，以反省我上课不遵守课堂纪律与不尊重老师的错误行为。此刻，我对自己的顶撞老师的错误言行感到非常的愧疚。回顾这次忘记带书以及顶撞老师的错误行为，自己主观错误在于无视课堂纪律。首先要知道，身为一名学生，课堂是万分庄重与严肃的地方。课前我须及时完成老师所布置的任务，而我恰恰没有做到，反而顶撞老师，一错再错。对于我顶撞老师的言行，是由于我年少任性，长期以来一直没有认识并反省自我，导致了我对于老师的不尊重。在此，我为自己给老师带来的麻烦说一声：“非常抱歉，请原谅我的任性”。

此次反省，我意识到上课不认真听讲是很严重的错误，它不仅影响自己的学习，更会导致自己听不到老师强调的事情，为以后的学习带来不便。老师给我指正错误而自己却不服从，由于自己的一时冲动而忘记了老师的辛苦教诲，我为此感到十分后悔，再次恳请老师的原谅。我保证：在以后的学习生活中，我会尽自己最大的努力改正我的错误，上课遵守课堂纪律，尊重老师，改掉自己任性的坏毛病，端正学习态度，端正对老师的态度。日后，我定认真学习，遵守课堂纪律，不辜负老师和同学对我的帮助和期待。宋非

2011年5月5日

早读睡觉迟到的检讨书 亲爱的范老师：

早在我踏进校们,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得在早读的时候睡懒觉。但是，我却没有做到，多次因睡懒觉而迟到。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到自己的错误,希望老师能原谅。早读睡觉迟到的原因主要是自己思想觉悟不高，对他人的尊重不够,对重要事项重视严重不足，加上平时生活作风懒散。老师，我辜负了您的一番心血,辜负你的辛勤教育，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己,每天早睡早起，使自己的言行都与一个现代中学生相符合。我保证：今后我一定会好好学习，再也不会出现在早读的时候睡懒觉这样的事情,并且积极为班级做贡献，为班级添光彩！请老师相信我！

望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。邱永

2009年4月20日

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吕营收费站：实施收费系统降级试运行

11月15日16：00，经过充分准备、周密部署，吕营收费站在全线首先开始收费系统降级试运行，收费科、通信科等相关管理及技术人员到现场指导。

据悉，为确保系统降级顺利进行，吕营收费站在管理处安排下，提前半个月组织收费班长及业务骨干到邢临高速平乡收费站学习，并对所有在岗收费员进行了培训。收费科、通信科就相关管理及技术问题多次到站指导，为顺利过渡至降级收费状态做好了保障工作。

据了解，收费系统降级使用时，整个收费发卡作业均不使用卡箱。收费员接班后，首先按“卡箱”键，刷班长卡，然后选择“系统降级使用”项，即可进入降级收费状态。收费员发卡时，将散卡取出，紧贴在卡机天线板上，写入车辆信息后发给司机；收费时，将卡紧贴天线板，读取车辆信息后放入桌面专用盒内。其它作业程序均与系统未降级前相同。与系统未降级时相比，降级使用排除了卡箱故障引发的收费不畅，并且节省了卡机吞、吐卡的时间，普遍提高了收费速度。同时，由于不使用卡箱，在接班前、交班后均需清点散卡数量，在一定程度上延长了交接班时间。因此，与以往相比，收费员需要提前做好交接班准备工作。

截至目前，吕营收费站收费系统降级运行情况良好，为全线降级收费积累了经验。

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冥王星为什么会被“降级”？

行星被重新分为三类

2006年8月１６日，全世界的顶级天文学家在布拉格召开的国际天文学联合会大会上正式提交有关行星定义的决议草案，即国际天文学联合会第26次大会5号决议。22日，大会又提交了重新修订的5号决议：行星的定义。决议中说，当代的观测正在改变我们对太阳系的了解，重要的是天体的命名应当反映我们现时的认识。这特别适用于“行星”这个名称。“行星”一词最初描述的是那些在天空中“游荡”的光点。最近的发现则迫使我们用如今可以获得的科学信息来创建某种新的定义。因此，国际天文学联合会决议用下述方式来定义行星和太阳系的其他天体：

[1]我们将1900年以前发现的在黄道面附近以近圆轨道运行的8个经典行星和在环绕太阳的轨道上运行的其他行星天体区分开来。

[2]按照上面的定义，我们承认冥王星是一颗行星，最近发现的若干大的海（王星）外天体也是行星。与经典行星相比较，这些天体的轨道一般都具有大的倾角和大的偏心率，轨道周期超过200年。我们把以冥王星为原型的这类行星天体归为新的一类，“矮行星”（dwarf planet），以与经典行星相区别。[3]所有环绕太阳运行的非行星天体均应命名为“太阳系小天体”（small solar system bodies）。

中国科学院院士、国际天文学联合会副主席、南京大学教授方成接受《国际先驱导报》记者采访时说，简言之，就是把行星分为三大类，即“经典行星”、“矮行星”和“太阳系小天体”。北京天文馆馆长、中国著名小行星专家朱进博士向本报记者表示，这个决议就是把冥王星从九大行星中开除。根据大会的5号决议，冥王星的行星身份仍将保持，但是已从大行星降为二级行星——“矮行星”，可谓今不如昔，身价一落千丈。

与此同时，有３颗天体将荣升二级行星，它们是：最大的小行星谷神星、冥王星最大的卫星卡戎星和２００３年发现的２００３ＵＢ３１３（齐娜星）。这样，太阳系的行星由９颗增至１２颗。其中有８颗是经典行星（俗称大行星），它们是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星和海王星，同时有４颗二级行星“矮行星”，它们是冥王星、卡戎星、谷神星和齐娜星。据专家介绍，冥王星与它的卫星卡戎星均符合新的行星定义，二者直径为２：１，引力中心不在冥王星内，彼此的运动犹如在天宇跳交谊舞。这样，它们将可能是太阳系首次确认的双行星。

太阳系九大行星的说法成为历史

国际天文学联合会大会24日投票决定，不再将传统九大行星之一的冥王星视为行星，而将其列入“矮行星”。许多人感到不解，为什么从儿时起就一直熟知的太阳系“九大行星”概念如今要被重新定义，而冥王星又因何被“降级”？

“行星”这个说法起源于希腊语，原意指太阳系中的“漫游者”。近千年来，人们一直认为水星、金星、地球、火星、木星和土星是太阳系中的标准行星。19世纪后，天文学家陆续发现了天王星、海王星和冥王星，使太阳系的“行星”变成了9颗。此后，“九大行星”成为家喻户晓的说法。

不过，新的天文发现不断使“九大行星”的传统观念受到质疑。天文学家先后发现冥王星与太阳系其他行星的一些不同之处。冥王星所处的轨道在海王星之外，属于太阳系外围的柯伊伯带，这个区域一直是太阳系小行星和彗星诞生的地方。20世纪90年代以来，天文学家发现柯伊伯带有更多围绕太阳运行的大天体。比如，美国天文学家布朗发现的“2003UB313”，就是一个直径和质量都超过冥王星的天体。

布朗等人的发现使传统行星定义遭遇巨大挑战。国际天文学联合会大会通过的新行星定义，意在弥合传统的行星概念与新发现的差距。

大会通过的决议规定，“行星”指的是围绕太阳运转、自身引力足以克服其刚体力而使天体呈圆球状、能够清除其轨道附近其他物体的天体。在太阳系传统的“九大行星”中，只有水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星和海王星符合这些要求。冥王星由于其轨道与海王星的轨道相交，不符合新的行星定义，因此被自动降级为“矮行星”。

⏣ 降级处分的通知 ⏣

1、无视学校法规制度，损害学校声誉和师生权益的视情节轻重给予处分。

2、不能体罚或变相体罚学生，如有此类情况发生，一经发现取消其当月奖金，情节严重者，一切后果自负。

3、不能履行师德规范，违反职业道德，在学校和社会中造成不良影响者，视情节轻重响应处分。

4、违反学校规章制度，给学校工作带来影响，造成损失的给予处分。

5、凡任科教师必须持教案上课，如无教案上课，发现一次扣10元，累计达到3次扣除当月奖金。（室外课除外）

6、教师坐着讲课、误课、未经教导处批准私自倒课的'发现一次扣5元，并记入学期考核成绩。

7、上班期间不许吃早点、零食，不许干私活、打扑克、下棋、串办公室闲聊，发现一次扣10元，并记入学期考核。

8、上班时间不能擅自离岗，外出要和值勤行政人员打招呼，违者扣10元。

9、课上或大活动因老师脱岗造成学生伤害的，其损失由责任老师负责，视情况扣罚，同时记入学期考核。

10、因闹矛盾影响工作的，扣罚50元。

11、与学校领导无理顶撞，拒不接受教育和工作者扣罚50元。

12、本方案未规定的其他事情由校行政会决定执行。

⏣ 降级处分的通知 ⏣

篇1：员工处分通知<\/h2>

在此表上签名，表示您已经了解处分的内容，而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。

员工签字日期

经理签字日期

证明人签字（如果员工了解该处分内容，但拒绝签字）日期

……………………

篇2：处分通知<\/h2>

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的.处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报！

xxx

xxxx年xx月xx日

篇3：关于员工的处分决定<\/h2>

刘【人名】同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘【人名】同志____年__月至____年__月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，刘【人名】同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对刘水同志作出如下处理决定：

1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至____年__月__日止。

__

________年____月____日

篇4：员工通知<\/h2>

各部门：

经核查水槽生产科张向明、蔡永会、蔡文展、秦忠华、祝丽芳、张有金、包太金、玉江艺、黄凤坤、唐仁高、冉长生、冉丙申、杨珍先、谢兴培等人请假到期，已连续旷工两天以上。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，该十四名员工一切行为概与公司无关，由员工本人负责。

特此通知

中科联合厨卫有限公司

篇5：员工通知<\/h2>

XXX：

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

XXXXX部门

篇6：员工通知<\/h2>

各部门：

经核查生产部员工：***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知

行政部

篇7：员工通知<\/h2>

XXXX：

兹有XXXXXX部员工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班，已连续旷工三天，现作自动离职处理，请财务部计算此员工工资，以侍结算，特此知会。

人事部门

篇8：员工通知<\/h2>

关于端午节企业文化建设方案

传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！

一、初步阶段建设方案设计如下：

方案1：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

方案2：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

发放时间：

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

二、第二阶段方案：

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。

篇9：员工通知<\/h2>

致员工____________：

根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

xx公司

人力资源科

篇10：员工通知<\/h2>

XXX经理：

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

XXXXX部门

篇11：员工通知<\/h2>

全体员工：

桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动，更好地推动我镇慈善事业的发展，希望大家能尽一份绵薄之力，主动奉献爱心，积极捐款。

一、捐款时间：20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点：请将捐款交到办公室，并做好登记

三、捐赠原则：坚持自愿，鼓励奉献，每人不少于**元

希望大家积极参与，奉献自己的爱心。

办公室

篇12：员工通知<\/h2>

目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、突出重点，强化监管执法

各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的'，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。